企業(yè)員工檔案托管協(xié)議-1

第頁共頁企業(yè)員工檔案托管協(xié)議代理合同：企業(yè)員工檔案托管協(xié)議。甲方：_________乙方：_________甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下：一、甲方同意保管乙方委托的人事檔案。二、協(xié)議有效期為_________年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。三、乙方每年應(yīng)向甲方繳交管理費(fèi)_________元人民幣，協(xié)議期內(nèi)檔案轉(zhuǎn)至其他單位，其管理費(fèi)不予退還。四、甲方僅為乙方托管人事檔案，雙方不存在勞動關(guān)系及任何行政上的隸屬關(guān)系，乙方的就業(yè)、工資、福利、醫(yī)療、人身意外、繳交社會保險(xiǎn)費(fèi)、退休申請及退休養(yǎng)老金的領(lǐng)取等均為自理。乙方在托管期間，其本人發(fā)生因病及傷亡事故導(dǎo)致的一切責(zé)任均由乙方本人自負(fù)，與甲方無關(guān)。五、乙方在托管期間，應(yīng)自覺遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī)，不得以甲方之名義從事任何違法違紀(jì)活動，不得違背方案生育。否那么，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方立即單方終止協(xié)議，脫離托管關(guān)系，托管費(fèi)不予退回。六、在托管期間，如乙方由于調(diào)動原因需要調(diào)閱檔案或轉(zhuǎn)至其他單位，需由接收單位出具證明，甲方才給予辦理閱檔或轉(zhuǎn)檔的有關(guān)手續(xù)。七、本協(xié)議期內(nèi)，甲方按國家有關(guān)規(guī)定管理乙方的人事檔案，為乙方出具與檔案有關(guān)的證明、材料。八、本協(xié)議期滿后，乙方如不及時(shí)交納托管費(fèi)除按規(guī)定交納托管費(fèi)外，每人每日加收滯納金_________元。九、乙方如變更地址及聯(lián)絡(luò)應(yīng)及時(shí)通知甲方，以便聯(lián)絡(luò)。如不及時(shí)，由此造成的責(zé)任概由乙方承當(dāng)。十、本協(xié)議單方或自動終止時(shí)，托管關(guān)系自然解除。十一、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。十二、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。自簽字蓋章之日起生效。甲方〔蓋章〕：_________乙方〔簽字〕：_________代表人〔簽字〕：__________________年____月____日_________年____月____日代理合同：存放檔案協(xié)議書甲方：_________乙方：_________根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定，本著雙方互惠互利，共同開展的原那么，經(jīng)甲方、乙方雙方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便雙方共同遵守。一、乙方自愿將檔案、資料存放在甲方。二、乙方存放的檔案、資料所屬年度為_________到_________；檔案數(shù)量為_________卷，詳細(xì)見交接清單。三、乙方的檔案存放保管期為_________年，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。四、乙方按標(biāo)準(zhǔn)向甲方繳付存放費(fèi)_________元后，雙方辦理存放檔案的交接手續(xù)。五、存放期內(nèi)乙方因特殊情況須提早退回存放檔案的，甲方不退還存放費(fèi)。六、存放期滿乙方如需延長存放期，應(yīng)重新簽訂協(xié)議。七、因不可抗力造成存放檔案受損，甲方不承當(dāng)賠償責(zé)任。八、甲方的義務(wù)和權(quán)利。1．負(fù)責(zé)提供存放檔案存放的場地、技術(shù)設(shè)備、管理人員。2．負(fù)責(zé)存放檔案的保管、保護(hù)，確保檔案平安。3．負(fù)責(zé)存放檔案的管理、統(tǒng)計(jì)、查尋、檢索。4．擁有存放檔案的管理權(quán)，有權(quán)查驗(yàn)利用者的身份證明。5．對存放期滿不取走的檔案有權(quán)進(jìn)展處置。九、乙方權(quán)利義務(wù)1．存放檔案應(yīng)具有保存價(jià)值，經(jīng)過整理，編目，也可委托甲方提供有償整理編目效勞。2．應(yīng)按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方繳納費(fèi)用。3．查閱利用存放的檔案應(yīng)出示存放者有效證明〔單位介紹信、身份證、工作證〕。存放者利用其所存放檔案不再收取檔案利用費(fèi)。4．對存放的檔案擁有所有權(quán)。存放期滿，如不繼續(xù)存放須在期滿后60天內(nèi)取走所存放的檔案。5．享有優(yōu)先利用權(quán)，并可以對其檔案中不宜向社會開放的局部提出限制利用的意見。6．對因甲方管理不善造成蟲蛀、霉變、遺失等問題，有權(quán)要求賠償。十、本協(xié)議執(zhí)行過程如有未盡事宜，雙方協(xié)商解決。十一、本協(xié)議一式二份；甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方〔蓋章〕：_________乙方〔蓋章〕：_________法定代表〔簽字〕：_________法定代表〔簽字〕：__________________年____月____日_________年____月____日代理合同：保管未就業(yè)畢業(yè)生檔案協(xié)議書甲方：_________；乙方：_________，性別_________，畢業(yè)學(xué)校：_________，專業(yè)：_________。一、乙方因未落實(shí)就業(yè)單位，將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時(shí)至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費(fèi)，超過兩年乙方應(yīng)向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費(fèi)_________元。二、乙方如落實(shí)了就業(yè)單位，應(yīng)憑市人事局簽章的“報(bào)到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報(bào)表》、戶口遷移證的復(fù)印件、接收單位調(diào)檔函及時(shí)到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關(guān)證明，辦理因私出國〔境〕探親、旅游、自費(fèi)留學(xué)等政審。根據(jù)省、市物價(jià)部門規(guī)定，出具各種證明材料每次_________元；辦理出國政審每次_________元。四、上述收費(fèi)工程與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)皆根據(jù)省、市物價(jià)部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間，如遇上述部門重新核定收費(fèi)工程與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，那么從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。甲方〔蓋章〕：_________乙方〔簽字〕：_________代表人〔簽字〕：_________家庭地址：_________地址：_________：_________：_________：_________：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________第一章總那么為了開展本市的對外經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易及旅游業(yè)，使酒店的管理程度和效勞質(zhì)量到達(dá)國內(nèi)同類酒店的先進(jìn)水準(zhǔn)，從而使酒店贏得良好的社會聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)效益，〔以下簡稱委托方〕，特委托〔以下簡稱管理公司〕，全權(quán)經(jīng)營管理酒店。雙方根據(jù)平等互利的原那么，經(jīng)過友好協(xié)商，特訂立本合同。委托方________酒店系在中國________市工商行政管理局登記注冊的合法經(jīng)營企業(yè)，法定地址：________，法定代表：________________。管理公司________酒店管理公司系在中國________市工商管理局登記注冊的國有企業(yè)，法定地址：________，法定代表：________。第二章名詞定義第一條酒店本合同用的“酒店”一詞指位于酒店，內(nèi)容包括：〔1〕間有衛(wèi)生間的客房；〔2〕各類中西類餐廳、風(fēng)味餐廳、旋轉(zhuǎn)餐廳、多功能廳、迪斯科廳、酒吧、咖啡室、茶廊、游泳池、桑拿浴室、健身房、網(wǎng)球暢附設(shè)商暢美容室、洗衣房、商務(wù)設(shè)施、停車場以及其它康體設(shè)施和酒店建筑所在地的空地、綠地等，全部占地約畝；〔3〕提供后勤效勞的綜合樓及職工宿舍等，全部建筑物約________平方米；〔4〕酒店經(jīng)營所需的供水、電力、電訊、煤氣、汽油、柴油等能以及排水、消防等附屬設(shè)施及空調(diào)、電梯、衛(wèi)生設(shè)備、冷藏等設(shè)備；〔5〕全部“家具、裝置及營運(yùn)物品”。第二條家具、裝置及營運(yùn)物品在本合同中“家具、裝置及營運(yùn)物品”是指：〔1〕所有家具、陳設(shè)及布置，包括客房、公共場所的家具、地毯、墻飾、擺件、燈飾和其他物品；〔2〕飯店經(jīng)營所需的所有設(shè)備，包括廚房、酒吧、公共衛(wèi)生〔pa〕設(shè)備、洗衣房、辦公室等設(shè)備；〔3〕必要的車輛和運(yùn)輸設(shè)備；〔4〕所有營運(yùn)物品，包括工具、器皿、布件、瓷器、玻璃器皿、銀器及類似物品；〔5〕所有制服及其他酒店?duì)I運(yùn)所必須的物品。本合同第一、第二條所列內(nèi)容，以酒店正式開業(yè)日前雙方交接所附明細(xì)清冊為準(zhǔn)。第三條酒店正式開業(yè)日“酒店正式開業(yè)日”是指酒店正式全面營業(yè)的第一天，其根本條件為：〔1〕酒店建立工程全部開工；〔2〕酒店全部設(shè)備及設(shè)施已安裝完畢、正常運(yùn)行；〔3〕酒店全部家具、裝置及營運(yùn)物品備齊；〔4〕酒店工程經(jīng)國家驗(yàn)收合格，包括消防、衛(wèi)生設(shè)施；〔5〕酒店?duì)I業(yè)執(zhí)照及各項(xiàng)營業(yè)答應(yīng)證已經(jīng)獲得；〔6〕各項(xiàng)保險(xiǎn)生效；〔7〕酒店經(jīng)營所必須的流動資金全部匯入酒店?duì)I業(yè)賬戶；〔8〕委托方與管理公司書面同意酒店可以正式開業(yè)。酒店正式開業(yè)日之前的對外營業(yè)稱為“酒店試營業(yè)期”。以上各項(xiàng)假設(shè)有一項(xiàng)未到達(dá)者，均屬“酒店試營業(yè)期”。第四條雙方這是指本合同的締約雙方：即委托方與管理公司。第五條總收入在本合同中這是指經(jīng)營酒店及其設(shè)備所得的客房、餐飲、附屬的涉外商暢娛樂設(shè)施、場地出租、、電傳、、洗衣、出租汽車及其他各項(xiàng)效勞獲得的全部收入的總和。第六條經(jīng)營毛利本合同中的“經(jīng)營毛利”是指總收入減去酒店經(jīng)營本錢和費(fèi)用后的余額。除本合同另有規(guī)定外，酒店經(jīng)營本錢和費(fèi)用不包括以下內(nèi)容：〔1〕固定資產(chǎn)折舊費(fèi)和投資性質(zhì)的費(fèi)用攤銷及更新基金；〔2〕貸款利息〔流動資金貸款利息除外〕；〔3〕所得稅、房產(chǎn)稅及其他附加稅；〔4〕土地使用稅；〔5〕董事會費(fèi)和保險(xiǎn)費(fèi)；〔6〕管理公司收取的管理費(fèi)；〔7〕國家匯率調(diào)整造成的匯兌損失；〔8〕委托方董事會特別要求所進(jìn)展的、非酒店日常經(jīng)營管理所需的會計(jì)、審計(jì)、律師等費(fèi)用；〔9〕投資方成員在酒店的掛賬及投資方的內(nèi)部會議等掛賬；〔10〕經(jīng)投資方同意購置的固定資產(chǎn)和零星工程完善工程；〔11〕投資方單方面要求的接待、廣告、贊助性開支以及未得到管理方同意而實(shí)際由投資方獲益和開支的各項(xiàng)費(fèi)用。〔12〕其他非酒店經(jīng)營所產(chǎn)生的費(fèi)用。第七條商標(biāo)及效勞標(biāo)志這是酒店在銷售商品、提供效勞及市場推廣中所用的屬于管理公司專有的標(biāo)記、圖案或文字。第三章酒店管理第八條管理權(quán)委托方受權(quán)管理公司在承受管理期間，對酒店經(jīng)營管理有充分的決定權(quán)和指揮權(quán)，管理公司及其代表可代表酒店對外簽署與日常經(jīng)營管理業(yè)務(wù)有關(guān)的文件、合同，包括簽署總額不超過萬人民幣的短期經(jīng)營周轉(zhuǎn)資金的貸款合同。第九條總經(jīng)理酒店總經(jīng)理或副總經(jīng)理人選經(jīng)管理公司與委托方充分協(xié)商后由管理公司任免?？偨?jīng)理是管理公司在酒店的總代表?？偨?jīng)理對酒店經(jīng)營管理事務(wù)有指揮權(quán)和決定權(quán)，對酒店經(jīng)營管理全面負(fù)責(zé)并對管理公司負(fù)責(zé)?？偨?jīng)理是酒店法人的委托代表?？偨?jīng)理如有營私舞弊行為，需經(jīng)證實(shí)后，委托方方有權(quán)要求管理公司進(jìn)展撤換。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作。第十條人事安排1、管理公司將根據(jù)酒店的實(shí)際狀況提出人事、組織____方案，并按《中華人民共和國合作經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定》制訂勞開工資方案，根據(jù)上述方案方案安排酒店員工工作。2、酒店各級員工的聘任、獎(jiǎng)懲、調(diào)動和安置均由總經(jīng)理按國家有關(guān)合作經(jīng)營企業(yè)的規(guī)定決定和處理。3、管理公司派往酒店工作的職工均受酒店雇傭，其住宿、交通〔包括市內(nèi)交通〕均由酒店負(fù)責(zé)；工資、獎(jiǎng)金、休假、醫(yī)療等享受酒店員工同等待遇；每年享受二次有薪探親假，每次假期10天〔在途時(shí)間另計(jì)〕，其交通費(fèi)按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)在酒店費(fèi)用中列支。第十一條酒店的管理工作管理公司及其代表在管理酒店期間，負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行國家的各項(xiàng)方針、政策和規(guī)定，管理期分為兩個(gè)階段--試營業(yè)期和正式全面營業(yè)期。管理公司在酒店籌建后期和試營業(yè)期內(nèi)，除了酒店的日常經(jīng)營管理工作外，其主要工作有：1、逐步建立健全酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，完善____；2、對酒店設(shè)施布局進(jìn)展調(diào)整和完善；3、招聘員工，強(qiáng)化人員培訓(xùn)，建立崗位責(zé)任制；4、進(jìn)展市場推銷；5、為酒店正式全面營業(yè)進(jìn)展積極準(zhǔn)備，包括籌備酒店正式開業(yè)儀式等。6、有方案地推行“酒店管理形式”。7、爭取在年內(nèi)為甲方培訓(xùn)一支能自行管理、經(jīng)營、具有良好職業(yè)素質(zhì)和操守的管理隊(duì)伍，最終使甲方能在最短時(shí)間內(nèi)能獨(dú)立經(jīng)營和管理好酒店。從酒店正式開業(yè)日起，酒店進(jìn)入了全面營業(yè)期，管理公司的主要工作有：〔1〕乙方派出業(yè)務(wù)骨干籌備酒店開業(yè)，作好開業(yè)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，包括人員和設(shè)備運(yùn)行與到位?！?〕乙方負(fù)責(zé)招聘具備酒店從業(yè)素質(zhì)的員工，開展員工上崗前的業(yè)務(wù)知識、技能的培訓(xùn)。〔3〕賓館裝修期間提出專業(yè)的整改意見和建議。〔4〕負(fù)責(zé)為賓館建立相應(yīng)的管理體系和效勞體系，按照賓館的標(biāo)準(zhǔn)施行全面質(zhì)量管理?！?〕建立施行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并制定相應(yīng)跟業(yè)績掛鉤的績效管理機(jī)制?！?〕負(fù)責(zé)為賓館的經(jīng)營拓展客市場，建立酒店自身銷售網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，并利用乙方現(xiàn)有的酒店網(wǎng)絡(luò)，積極使用電子商務(wù)，積極促銷酒店旅游市暢〔7〕乙方將派出專業(yè)人員整合本地資，設(shè)計(jì)酒店的整體cis形象識別系統(tǒng)，以統(tǒng)一、整體的品牌形象崛起于本地區(qū)?！?〕通過深化的調(diào)查研究和理論分析^p，向甲方股東提交酒店的年度預(yù)算、年度經(jīng)營方案以及酒店的產(chǎn)品組合內(nèi)容和遠(yuǎn)景開展規(guī)劃?！?〕盡快使酒店到達(dá)酒店標(biāo)準(zhǔn)并通過驗(yàn)收，為酒店在本地區(qū)創(chuàng)優(yōu)秀品牌而努力工作。〔10〕乙方竭盡全力完善、維護(hù)好酒店的硬件設(shè)施，使之能良性循環(huán)，確保酒店常新、環(huán)境完美、不斷完善和配套?！?1〕乙方有權(quán)在本合同規(guī)定的范圍內(nèi)獨(dú)立施行全面經(jīng)營管理工作，乙方施行在甲方領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。〔12〕全面推行“酒店管理形式”。〔13〕按照酒店的設(shè)備、設(shè)施條件，提供先進(jìn)的經(jīng)營管理方法和效勞程度；〔14〕全面負(fù)責(zé)酒店的公共關(guān)系事務(wù)和市場推銷；〔15〕深化員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作；〔16〕負(fù)責(zé)監(jiān)視和考核總經(jīng)理的工作業(yè)績；〔17〕每一會計(jì)年度前______天向委托方提交酒店的年度經(jīng)營方案及財(cái)務(wù)預(yù)算；〔18〕每一個(gè)月的后___天內(nèi)向委托方提交反映該月酒店經(jīng)營情況的財(cái)務(wù)報(bào)表；〔19〕每一個(gè)會計(jì)年度完畢_______個(gè)月內(nèi)，向委托方提交酒店財(cái)務(wù)報(bào)告，說明本年度決算情況和經(jīng)營成果；〔20〕根據(jù)市場變化情況和經(jīng)營需要，調(diào)整和修改酒店各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；〔21〕負(fù)責(zé)酒店的日常維修和保養(yǎng)；〔22〕為保障酒店的權(quán)益，代表委托方和管理公司進(jìn)展法律訴訟；〔23〕爭取在年內(nèi)回收酒店投資的本息。第四章管理費(fèi)的計(jì)算與支付第十二條試開業(yè)前期因工作量宏大，而又無營業(yè)收入，故開業(yè)前期自乙方管理人員到位后，每月暫按__________萬元人民幣支付管理費(fèi)。第十三條管理費(fèi)分為根本管理費(fèi)和效益管理費(fèi)。第十四條在酒店試營業(yè)期內(nèi)，管理公司收取的根本管理費(fèi)按總收入的百分之__________收醛第十五條從酒店正式開業(yè)日起，管理公司收取的根本管理費(fèi)按總收入的百分之__________收醛第十六條根本管理費(fèi)每月支付一次，其計(jì)算方法是按當(dāng)月總收入乘以上費(fèi)率，于次月15日前匯入管理公司指定的賬戶。第十七條管理公司同意在酒店試營業(yè)期不收效益管理費(fèi)。酒店正式開業(yè)后始收效益管理費(fèi)。第五章雙方的責(zé)任第十八條委托方董事會的責(zé)任：1、及時(shí)辦妥酒店經(jīng)營所必須的全部營業(yè)答應(yīng)證和營業(yè)執(zhí)照；2、提供酒店經(jīng)營所必須的定額流動資金。定額流動資金須在酒店對外試營業(yè)前15天提供，流動資金定額由雙方在試營業(yè)前核定；3、按時(shí)審批酒店年度經(jīng)營方案、年度財(cái)務(wù)預(yù)算與決算；4、審查批準(zhǔn)酒店擴(kuò)建、改建方案；5、協(xié)調(diào)好基建與經(jīng)營存在的各種事宜，安排落實(shí)賓館經(jīng)營必需的水、電、氣等根底設(shè)施，保證消防平安設(shè)施的齊備，因設(shè)施未齊全、設(shè)備未完備以及因證照不齊等原因此引發(fā)的行政罰款費(fèi)用不進(jìn)入酒店費(fèi)用。6、委托方須協(xié)調(diào)好____的相應(yīng)關(guān)系，____超出標(biāo)準(zhǔn)之外的收費(fèi)由委托方承當(dāng)。7、其他必須由委托方?jīng)Q定的有關(guān)事宜。第十九條管理公司責(zé)任1、通過各種途徑，努力進(jìn)步酒店客房的出租率，增加經(jīng)濟(jì)效益；2、選派合格人選到酒店任職；3、按時(shí)提交酒店年度經(jīng)營方案和財(cái)務(wù)預(yù)算與決算；4、不斷引進(jìn)先進(jìn)適用的經(jīng)營方法和管理經(jīng)歷，使酒店的管理不低于國內(nèi)同類酒店的管理程度，并盡快培養(yǎng)當(dāng)?shù)馗刹亢蛦T工，進(jìn)入酒店管理各級領(lǐng)導(dǎo)層；5、負(fù)責(zé)編制和健全酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度；6、利用集團(tuán)優(yōu)勢，在管理公司所屬酒店內(nèi)安排酒店員工的培訓(xùn)和理論；7、其他必須由管理公司辦理的一切有關(guān)事宜。第六章酒店維護(hù)與保養(yǎng)第二十條酒店從正式開業(yè)日起每年留有一定數(shù)額的更新基金，用作酒店設(shè)備的更新、添置等。每年更新基金的額度計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：第一年至第三年，不少于總收入的百分之二；第四年起，不少于總收入的百分之五；更新基金可以一年一次提用，也可以分月提用。更新添置工程所需資金在經(jīng)營本錢列支。第二十一條管理公司認(rèn)為需要時(shí)，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況用更新基金更換、添置酒店的設(shè)備、陳設(shè)和家具等。第二十二條每年度更新基金如未用完留有余額，可轉(zhuǎn)入下一個(gè)會計(jì)年度，與下一年度的更新基金合并提用。第二十三條本合同期滿或提早終止時(shí)，管理公司須將更新基金的余額如數(shù)歸還委托方。第七章酒店產(chǎn)權(quán)及其處置第二十四條酒店的一切債權(quán)、債務(wù)屬委托方。第二十五條在本合同有效期內(nèi)，酒店的全部產(chǎn)權(quán)屬委托方所有，管理公司不得以任何方式出售或抵押，除本合同第七章第二十七條規(guī)定以外的酒店財(cái)產(chǎn)。第二十六條管理公司有權(quán)根據(jù)本合同規(guī)定使用調(diào)配酒店財(cái)產(chǎn)。第二十七條管理公司有權(quán)處理用更新基金更換下來的酒店不再適用的家具、裝置及營運(yùn)物品等。處理這些家具、裝置及營運(yùn)物品所獲款項(xiàng)，納入“更新基金”項(xiàng)，留作添置這些家具、裝置及營運(yùn)物品。第二十八條委托方在處置酒店財(cái)產(chǎn)時(shí)，應(yīng)以不影響本合同的履行為原那么。否那么，應(yīng)征得管理公司同意。第八章稅務(wù)、財(cái)務(wù)及外匯管理第二十九條酒店按照國家的有關(guān)法律和稅收條例的規(guī)定繳納各項(xiàng)稅金。第三十條酒店職工按照有關(guān)規(guī)定由職工本人繳納個(gè)人所得稅或個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅。第三十一條酒店的會計(jì)年度從每年___月____日起至同年___月____日止，一切記帳憑證、單據(jù)、報(bào)表、賬簿用中文書寫。第三十二條除本合同已有規(guī)定以外，酒店會計(jì)的處理原那么均按《企業(yè)會計(jì)制度》辦理。第三十三條酒店的財(cái)務(wù)審計(jì)聘請國內(nèi)注冊的會計(jì)師審查、稽核，并將結(jié)果報(bào)告董事會。如董事會認(rèn)為需要聘請其他審計(jì)師或?qū)徲?jì)事務(wù)所對酒店財(cái)務(wù)進(jìn)展復(fù)檢時(shí)，管理公司應(yīng)予同意，其所需一切費(fèi)用在董事會費(fèi)中列支。第三十四條每一會計(jì)年度的頭二個(gè)月，由總經(jīng)理組織編制上一年度的資產(chǎn)負(fù)債表和損益計(jì)算書，報(bào)告董事會。第三十五條酒店經(jīng)營的一切外匯事宜按照國家中外合資企業(yè)外匯管理?xiàng)l例及規(guī)定辦理。第九章保險(xiǎn)第三十六條雙方同意酒店向中國境內(nèi)具有承保資格的保險(xiǎn)公司及其分公司投保雙方都認(rèn)為必須的險(xiǎn)項(xiàng)，酒店一旦遭受損失可在所投保的險(xiǎn)項(xiàng)范圍內(nèi)獲得應(yīng)有的賠償。所有保險(xiǎn)均由委托方投保，保險(xiǎn)受益人為委托方，與管理公司無關(guān)。第三十七條委托方投保的酒店財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)，其投保總額應(yīng)不低于國家規(guī)定。第三十八條各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)及辦理保險(xiǎn)費(fèi)的其他費(fèi)用，均由酒店支付。但不作為酒店管理費(fèi)用開支，列入甲方開支科目。以遵循收益與權(quán)責(zé)掛鉤之原那么。第十章監(jiān)管、獎(jiǎng)罰機(jī)制第三十九條甲方派駐股東代表聽取酒店重大管理制度、用工薪酬分配制度、財(cái)務(wù)預(yù)決算方案及其它重大事項(xiàng)的決策。審議酒店年度經(jīng)營方案，擬定酒店內(nèi)部管理____等事項(xiàng)。第四十條建立完善年度財(cái)務(wù)審計(jì)制度、日常經(jīng)營支出由總經(jīng)理簽字。超過__________萬元以上的固定資產(chǎn)添置、重大合同需經(jīng)甲方派出的股東代表同意方可簽署。第四十一條乙方不得以酒店的名義對外簽署財(cái)產(chǎn)擔(dān)保合同及財(cái)產(chǎn)擔(dān)保文件。第四十二條甲方有權(quán)理解和知曉乙方所施行的全部管理工作，并提出意見和建議，主要從營業(yè)收入和綜合毛利、利潤等方面對乙方的管理進(jìn)展考核，使經(jīng)營和資產(chǎn)本身得到良性開展和保值、增值。第四十三條乙方如完成甲方下達(dá)的各工程標(biāo)，可按營業(yè)收入增加____%計(jì)提效益管理費(fèi)。效益管理費(fèi)每月結(jié)算一次，次月的___日前匯入乙方指定的賬戶。第四十四條乙方以酒店資產(chǎn)作信譽(yù)擔(dān)保，以確保所派駐人員的信譽(yù)、品德、文化、資質(zhì)及理論技能到達(dá)甲方之要求。第十一章管理年限第四十五條委托管理年限暫定年，甲乙雙方在經(jīng)營合同期滿三個(gè)月前，如甲方提出仍需乙方進(jìn)展管理，可以在變動相關(guān)條款后續(xù)簽合作期限或解除合約。第十二章雙方約定第四十六條基建完畢后與酒店經(jīng)營過程中有一段相當(dāng)磨合期，在此如假設(shè)因設(shè)計(jì)和修建過程中存在的局部不完善，為確保經(jīng)營確需整改付出的費(fèi)用，經(jīng)基建方和酒店方雙方確認(rèn)，列入基建后續(xù)科目費(fèi)用，不計(jì)入酒店管理費(fèi)用。第四十七條因基建資金、設(shè)計(jì)缺陷及其它政策性因素，乙方不承當(dāng)開業(yè)延誤之責(zé)任。第四十八條因故延誤的工程工程，影響到經(jīng)營的，要根據(jù)損失的金額來扣減乙方應(yīng)承當(dāng)?shù)墓芾砟康?。第十三章違約及終止第四十九條在合同有效期內(nèi)，雙方中的任何一方如不履行本合同規(guī)定的條款，視為違約。另一方有權(quán)根據(jù)違約程度要求違約方賠償經(jīng)濟(jì)損失。第五十條由于一方的過失，造本錢合同不能履行或不能完全履行時(shí)，由過失的一方承當(dāng)違約責(zé)任。第五十一條一方違約，另一方應(yīng)將違約情況書面通知違約方，如在_____天內(nèi)違約方仍未糾正違約行為，守約方有權(quán)終止合同。第五十二條如總經(jīng)理因被業(yè)主方單方面辭退，管理公司有權(quán)可另外物色人員擔(dān)任總經(jīng)理。第五十三條被辭退之總經(jīng)理有權(quán)獲得酒店的相應(yīng)補(bǔ)償，酒店應(yīng)補(bǔ)償其___個(gè)月工資并休完其應(yīng)得之有薪休假。如有抵押風(fēng)險(xiǎn)金等，原那么上經(jīng)中立之會計(jì)事務(wù)所進(jìn)展完離任審計(jì)后，如無經(jīng)濟(jì)貪污、受賄等問題那么須全額退還所押風(fēng)險(xiǎn)金。第五十四條無論什么原因?qū)е卤竞贤K止時(shí)，雙方之間的所有賬款在____天內(nèi)付清。第五十五條甲、乙雙方均須遵守本合同，并互相配合，協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，確保本合同的順利執(zhí)行。第五十六條假設(shè)甲方無正當(dāng)理由終止本合同，應(yīng)一次性支付____萬元人民幣作為對乙方的賠償并賠償乙方的相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失，以及負(fù)責(zé)管理公司人員搬遷、返家之差旅雜項(xiàng)費(fèi)用。假設(shè)乙方不能按時(shí)派出管理人員進(jìn)場，每延誤一天予以罰款____元。第五十七條如甲方進(jìn)展資產(chǎn)重組、產(chǎn)權(quán)交易，須考慮順延本合同的法律關(guān)系，如需中止此合同，須給予乙方以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。第五十八條如甲、乙雙方遇不可抗拒的自然、社會因素，致使本合同無法按正常履行時(shí)，本合同即告終止，甲、乙方雙方不承當(dāng)任何違約責(zé)任。第五十九條如因人力不可抗自然因素及市政維修、道路改建、治安整頓等