畢業(yè)生勞務(wù)合作協(xié)議書

第頁共頁畢業(yè)生勞務(wù)合作協(xié)議書畢業(yè)生勞務(wù)合作協(xié)議書。甲方：________________乙方：________________為加強(qiáng)合作，促進(jìn)技工學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)安置工作，甲乙雙方本著平等協(xié)商，互惠互利的原那么，就安排乙方學(xué)生就業(yè)事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、合作事項(xiàng)：甲方協(xié)助乙方安排學(xué)生就業(yè)。二、安置就業(yè)人數(shù)根據(jù)用人單位意向及乙方提供學(xué)員詳細(xì)情況由雙方商定。三、乙方同意付給甲方就業(yè)安置效勞費(fèi)：男生______元/人，女生______元/人，按實(shí)際進(jìn)廠人數(shù)計(jì)算，在乙方學(xué)生被用人單位錄用當(dāng)日一次性付給甲方。四、甲乙雙方責(zé)任1.甲方責(zé)任：①為乙方介紹合法的用人單位;②為乙方提供真實(shí)可靠的用工信息;③協(xié)助乙方辦理學(xué)員到達(dá)用人單位所在地進(jìn)廠之前的生活事宜，費(fèi)用由乙方承當(dāng);④保證符合條件的學(xué)員及時妥善安置進(jìn)廠，不服從安置的除外;⑤積極配合乙方做好錄用學(xué)員進(jìn)廠后的跟蹤效勞工作。2.乙方責(zé)任：①如實(shí)宣傳招工信息，推薦符合用人單位要求的學(xué)員報(bào)名，弄虛作假，責(zé)任自負(fù)。②在約定時間將學(xué)員帶到約定地點(diǎn)，積極配合甲方做好學(xué)員的組織面試、體檢、錄用工作，費(fèi)用由乙方承當(dāng)。③乙方應(yīng)加強(qiáng)學(xué)員法紀(jì)教育、平安教育，因?qū)W員違紀(jì)違法、植自離廠或被廠方辭退的由乙方學(xué)員承當(dāng)。④如約支付甲方相關(guān)效勞費(fèi)，與甲方共同做好學(xué)生就業(yè)安置、跟蹤效勞工作。五、違約責(zé)任有以下情形之一者，本合同自行終止，并支付對方違約金：1.成心欺詐對方，并造成對方嚴(yán)重影響的;2.無故毀約，并造成對方嚴(yán)重?fù)p失的;3.乙方違約拒不付給甲方應(yīng)付費(fèi)用的。六、本協(xié)議有效期______年，自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)________乙方(蓋章)__________法定代表人：__________法定代表人：__________________年_____月_____日______年______月______日實(shí)習(xí)生勞務(wù)合作協(xié)議書參考甲方：_________地址：_________聯(lián)絡(luò)人：_________聯(lián)絡(luò)：_________：_________乙方：_________地址：_________聯(lián)絡(luò)人：_________聯(lián)絡(luò)：_________：_________甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學(xué)生赴乙方實(shí)習(xí)事宜，根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定，達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。一、雙方資質(zhì)認(rèn)定：1.甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃騽趧有姓块T批準(zhǔn)，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類學(xué)校;2.乙方是在當(dāng)?shù)毓ど绦姓C(jī)關(guān)注冊，并經(jīng)勞動行政部門認(rèn)可，有資格向各類企業(yè)提供勞務(wù)效勞的公司。甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)證件(復(fù)印件)作為本協(xié)議的附件。二、實(shí)習(xí)生要求：1.實(shí)習(xí)生共_________名，其中男生_________名，女生_________名;2.實(shí)習(xí)期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;3.甲方所輸送實(shí)習(xí)生必須符合以下要求：_________4.甲方所輸送之實(shí)習(xí)生必須經(jīng)過乙方面試，并在開場實(shí)習(xí)前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢，合格前方能開場實(shí)習(xí)。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方所輸送的實(shí)習(xí)生必須是本校所屬的符合實(shí)習(xí)生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生;2.甲方需保證所輸送之實(shí)習(xí)生按照乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參加體檢，且學(xué)生流失率不得超過10%(剔除當(dāng)?shù)匾洋w檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明);3.體檢結(jié)果需由乙方確認(rèn)，體檢不合格者由甲方負(fù)責(zé)帶回;4.甲方需向乙方提供實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)推薦表(蓋有學(xué)校公章、貼有照片)、學(xué)籍證明、身份證復(fù)印件或戶籍證明復(fù)印件(戶籍證明由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍?，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章)，如甲方提供的實(shí)習(xí)生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違背有關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)隨時通知甲方退回學(xué)生;5.學(xué)生從面試到體檢、簽訂合同、報(bào)到的整個過程中，甲方需指定一名老師全權(quán)負(fù)責(zé)管理并配合乙方直至學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作;6.在試用期內(nèi)考核不合格之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回并另行安排其實(shí)習(xí)或?qū)W習(xí)，乙方提供詳細(xì)考核不合格原因;7.在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)定期理解學(xué)生意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作，負(fù)責(zé)與學(xué)生家長進(jìn)展溝通，保證讓學(xué)生安心實(shí)習(xí)，并將意見及時反應(yīng)給乙方;8.甲方應(yīng)向乙方支付學(xué)生安置費(fèi)_________元/人，詳細(xì)金額按照實(shí)際體檢合格人數(shù)計(jì)算，其中80%費(fèi)用應(yīng)在學(xué)生到乙方所在地且體檢合格之后、進(jìn)廠報(bào)到之前繳納，剩余20%費(fèi)用在學(xué)生進(jìn)廠當(dāng)天繳納;9.學(xué)生發(fā)生工傷事故，甲方需主動協(xié)助乙方處理;10.甲方所輸送實(shí)習(xí)生發(fā)生以下問題將被解除實(shí)習(xí)協(xié)議，解除實(shí)習(xí)協(xié)議之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回，自實(shí)習(xí)協(xié)議解除之日起乙方不再承當(dāng)任何責(zé)任：10.1學(xué)生嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度的;10.2學(xué)生嚴(yán)重瀆職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的;10.3學(xué)生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責(zé)任的;10.4學(xué)生有精神病、病毒性肝炎及嚴(yán)重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報(bào)到進(jìn)廠前如實(shí)說明或隱瞞真實(shí)情況的;10.5學(xué)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實(shí)確鑿者;10.6學(xué)生患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的;四、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.本著公平、公正的原那么，乙方根據(jù)一定要求和標(biāo)準(zhǔn)，對甲方輸送的學(xué)生進(jìn)展面試及相關(guān)技能和知識培訓(xùn)，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實(shí)習(xí)的人員;2.乙方保證實(shí)習(xí)生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實(shí)之處直接影響到學(xué)生實(shí)習(xí)意愿的，由乙方負(fù)責(zé)，并重新安置;3.實(shí)習(xí)生工資由乙方確定，因消費(fèi)需要延長工作時間的，按國家勞動法有關(guān)規(guī)定支付加班工資;4.實(shí)習(xí)生工資由乙方按時發(fā)放，如無擅自離任、違法違紀(jì)行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實(shí)習(xí)生工資;5.乙方按照勞動法有關(guān)規(guī)定為甲方輸送之實(shí)習(xí)生提供必要的勞動保障，負(fù)責(zé)在工廠工作期間的勞動平安;發(fā)生工傷事故時，乙方根據(jù)勞動法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理;6.乙方為甲方輸送之實(shí)習(xí)生提供有償宿舍，并負(fù)責(zé)宿舍的日常管理：6.1實(shí)習(xí)生在來_________時需帶足現(xiàn)金以支付住宿費(fèi)及當(dāng)月生活費(fèi)。住宿費(fèi)在入住當(dāng)天繳納，以后逐月交付。如不及時繳納，將直接影響學(xué)生的實(shí)習(xí)，同時乙方將通過書面形式通知學(xué)校和當(dāng)事人，同時在學(xué)生當(dāng)月工資中按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用扣除;6.2實(shí)習(xí)需遵守宿舍各項(xiàng)規(guī)章制度，假設(shè)有違背且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實(shí)習(xí)行為，由甲方負(fù)責(zé)帶回;6.3實(shí)習(xí)生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學(xué)校的同意，并提交書面申請報(bào)乙方批準(zhǔn)前方可搬出，同時乙方不再承當(dāng)在工作時間以外的任何責(zé)任;如實(shí)習(xí)生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實(shí)習(xí)，同時乙方也不承當(dāng)在此期間的任何責(zé)任;7.實(shí)習(xí)期未滿而乙方無正當(dāng)原因辭退實(shí)習(xí)生的，乙方負(fù)責(zé)另行安排工作;8.實(shí)習(xí)生不得擅自離任，如有正當(dāng)原因確需離任的，需提早一周提交書面申請，經(jīng)乙方批準(zhǔn)前方可離任，學(xué)生離任后乙方不再承當(dāng)任何責(zé)任;如無正當(dāng)原因此離任的，乙方有權(quán)拘留學(xué)生的實(shí)習(xí)推薦表并扣發(fā)學(xué)生當(dāng)月工資;9.在學(xué)生實(shí)習(xí)完畢后，乙方負(fù)責(zé)協(xié)助為學(xué)生進(jìn)展實(shí)習(xí)鑒定;10.實(shí)習(xí)期內(nèi)，甲方要求解除本協(xié)議的，需提早30天通知乙方，并向乙方賠償違約金_________元/人，詳細(xì)金額按實(shí)際解約人數(shù)而定。五、爭議的解決因違背或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如未能達(dá)成一致，可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機(jī)關(guān)仲裁。六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否那么將承當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________甲方代表(簽字)：_________乙方代表(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________實(shí)習(xí)生勞務(wù)合作協(xié)議甲方：_________地址：_________聯(lián)絡(luò)人：_________聯(lián)絡(luò)：_________：_________乙方：_________地址：_________聯(lián)絡(luò)人：_________聯(lián)絡(luò)：_________：_________甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學(xué)生赴乙方實(shí)習(xí)事宜，根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定，達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。一、雙方資質(zhì)認(rèn)定：1．甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃騽趧有姓块T批準(zhǔn)，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類學(xué)校；2．乙方是在當(dāng)?shù)毓ど绦姓C(jī)關(guān)注冊，并經(jīng)勞動行政部門認(rèn)可，有資格向各類企業(yè)提供勞務(wù)效勞的公司。甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)證件〔復(fù)印件〕作為本協(xié)議的附件。二、實(shí)習(xí)生要求：1．實(shí)習(xí)生共_________名，其中男生_________名，女生_________名；2．實(shí)習(xí)期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日；3．甲方所輸送實(shí)習(xí)生必須符合以下要求：_________4．甲方所輸送之實(shí)習(xí)生必須經(jīng)過乙方面試，并在開場實(shí)習(xí)前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢，合格前方能開場實(shí)習(xí)。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：1．甲方所輸送的實(shí)習(xí)生必須是本校所屬的符合實(shí)習(xí)生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生；2．甲方需保證所輸送之實(shí)習(xí)生按照乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參加體檢，且學(xué)生流失率不得超過10％〔剔除當(dāng)?shù)匾洋w檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明〕；3．體檢結(jié)果需由乙方確認(rèn)，體檢不合格者由甲方負(fù)責(zé)帶回；4．甲方需向乙方提供實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)推薦表〔蓋有學(xué)校公章、貼有照片〕、學(xué)籍證明、身份證復(fù)印件或戶籍證明復(fù)印件〔戶籍證明由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍?，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章〕，如甲方提供的實(shí)習(xí)生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違背有關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)隨時通知甲方退回學(xué)生；5．學(xué)生從面試到體檢、簽訂合同、報(bào)到的整個過程中，甲方需指定一名老師全權(quán)負(fù)責(zé)管理并配合乙方直至學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作；6．在試用期內(nèi)考核不合格之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回并另行安排其實(shí)習(xí)或?qū)W習(xí)，乙方提供詳細(xì)考核不合格原因；7．在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)定期理解學(xué)生意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作，負(fù)責(zé)與學(xué)生家長進(jìn)展溝通，保證讓學(xué)生安心實(shí)習(xí)，并將意見及時反應(yīng)給乙方；8．甲方應(yīng)向乙方支付學(xué)生安置費(fèi)_________元／人，詳細(xì)金額按照實(shí)際體檢合格人數(shù)計(jì)算，其中80％費(fèi)用應(yīng)在學(xué)生到乙方所在地且體檢合格之后、進(jìn)廠報(bào)到之前繳納，剩余20％費(fèi)用在學(xué)生進(jìn)廠當(dāng)天繳納；9．學(xué)生發(fā)生工傷事故，甲方需主動協(xié)助乙方處理；10．甲方所輸送實(shí)習(xí)生發(fā)生以下問題將被解除實(shí)習(xí)協(xié)議，解除實(shí)習(xí)協(xié)議之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回，自實(shí)習(xí)協(xié)議解除之日起乙方不再承當(dāng)任何責(zé)任：10．1學(xué)生嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度的；10．2學(xué)生嚴(yán)重瀆職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的；10．3學(xué)生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責(zé)任的；10．4學(xué)生有精神病、病毒性肝炎及嚴(yán)重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報(bào)到進(jìn)廠前如實(shí)說明或隱瞞真實(shí)情況的；10．5學(xué)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實(shí)確鑿者；10．6學(xué)生患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的；四、乙方的權(quán)利和義務(wù)1．本著公平、公正的原那么，乙方根據(jù)一定要求和標(biāo)準(zhǔn)，對甲方輸送的學(xué)生進(jìn)展面試及相關(guān)技能和知識培訓(xùn)，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實(shí)習(xí)的人員；2．乙方保證實(shí)習(xí)生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實(shí)之處直接影響到學(xué)生實(shí)習(xí)意愿的，由乙方負(fù)責(zé)，并重新安置；3．實(shí)習(xí)生工資由乙方確定，因消費(fèi)需要延長工作時間的，按國家勞動法有關(guān)規(guī)定支付加班工資；4．實(shí)習(xí)生工資由乙方按時發(fā)放，如無擅自離任、違法違紀(jì)行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實(shí)習(xí)生工資；5．乙方按照勞動法有關(guān)規(guī)定為甲方輸送之實(shí)習(xí)生提供必要的勞動保障，負(fù)責(zé)在工廠工作期間的勞動平安；發(fā)生工傷事故時，乙方根據(jù)勞動法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理；6．乙方為甲方輸送之實(shí)習(xí)生提供有償宿舍，并負(fù)責(zé)宿舍的日常管理：6．1實(shí)習(xí)生在來_________時需帶足現(xiàn)金以支付住宿費(fèi)及當(dāng)月生活費(fèi)。住宿費(fèi)在入住當(dāng)天繳納，以后逐月交付。如不及時繳納，將直接影響學(xué)生的實(shí)習(xí)，同時乙方將通過書面形式通知學(xué)校和當(dāng)事人，同時在學(xué)生當(dāng)月工資中按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用扣除；6．2實(shí)習(xí)需遵守宿舍各項(xiàng)規(guī)章制度，假設(shè)有違背且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實(shí)習(xí)行為，由甲方負(fù)責(zé)帶回；6．3實(shí)習(xí)生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學(xué)校的同意，并提交書面申請報(bào)乙方批準(zhǔn)前方可搬出，同時乙方不再承當(dāng)在工作時間以外的任何責(zé)任；如實(shí)習(xí)生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實(shí)習(xí)，同時乙方也不承當(dāng)在此期間的任何責(zé)任；7．實(shí)習(xí)期未滿而乙方無正當(dāng)原因辭退實(shí)習(xí)生的，乙方負(fù)責(zé)另行安排工作；8．實(shí)習(xí)生不得擅自離任，如有正當(dāng)原因確需離任的，需提早一周提交書面申請，經(jīng)乙方批準(zhǔn)前方可離任，學(xué)生離任后乙方不再承當(dāng)任何責(zé)任；如無正當(dāng)原因此離任的，乙方有權(quán)拘留學(xué)生的實(shí)習(xí)推薦表并扣發(fā)學(xué)生當(dāng)月工資；9．在學(xué)生實(shí)習(xí)完畢后，乙方負(fù)責(zé)協(xié)助為學(xué)生進(jìn)展實(shí)習(xí)鑒定；10．實(shí)習(xí)期內(nèi)，甲方要求解除本協(xié)議的，需提早30天通知乙方，并向乙方賠償違約金_________元/人，詳細(xì)金額按實(shí)際解約人數(shù)而定。五、爭議的解決因違背或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如未能達(dá)成一致，可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機(jī)關(guān)仲裁。六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否那么將承當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。甲方〔蓋章〕：_________乙方〔蓋章〕：_________甲方代表〔簽字〕：_________乙方代表〔簽字〕：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________有關(guān)實(shí)習(xí)生勞務(wù)合作協(xié)議書新有關(guān)實(shí)習(xí)生勞務(wù)合作協(xié)議書新甲方：_________地址：_________聯(lián)絡(luò)人：_________聯(lián)絡(luò)：_________：_________乙方：_________地址：_________聯(lián)絡(luò)人：_________聯(lián)絡(luò)：_________：_________甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學(xué)生赴乙方實(shí)習(xí)事宜，根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定，達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。一、雙方資質(zhì)認(rèn)定：1.甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃騽趧有姓块T批準(zhǔn)，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類學(xué)校;2.乙方是在當(dāng)?shù)毓ど绦姓C(jī)關(guān)注冊，并經(jīng)勞動行政部門認(rèn)可，有資格向各類企業(yè)提供勞務(wù)效勞的公司。甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)證件(復(fù)印件)作為本協(xié)議的附件。二、實(shí)習(xí)生要求：1.實(shí)習(xí)生共_________名，其中男生_________名，女生_________名;2.實(shí)習(xí)期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;3.甲方所輸送實(shí)習(xí)生必須符合以下要求：_________4.甲方所輸送之實(shí)習(xí)生必須經(jīng)過乙方面試，并在開場實(shí)習(xí)前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢，合格前方能開場實(shí)習(xí)。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方所輸送的實(shí)習(xí)生必須是本校所屬的符合實(shí)習(xí)生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生;2.甲方需保證所輸送之實(shí)習(xí)生按照乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參加體檢，且學(xué)生流失率不得超過10%(剔除當(dāng)?shù)匾洋w檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明);3.體檢結(jié)果需由乙方確認(rèn)，體檢不合格者由甲方負(fù)責(zé)帶回;4.甲方需向乙方提供實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)推薦表(蓋有學(xué)校公章、貼有照片)、學(xué)籍證明、身份證復(fù)印件或戶籍證明復(fù)印件(戶籍證明由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍撸接斜救苏掌⒃谡掌霞由w派出所公章)，如甲方提供的實(shí)習(xí)生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違背有關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)隨時通知甲方退回學(xué)生;5.學(xué)生從面試到體檢、簽訂合同、報(bào)到的整個過程中，甲方需指定一名老師全權(quán)負(fù)責(zé)管理并配合乙方直至學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作;6.在試用期內(nèi)考核不合格之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回并另行安排其實(shí)習(xí)或?qū)W習(xí)，乙方提供詳細(xì)考核不合格原因;7.在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)定期理解學(xué)生意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作，負(fù)責(zé)與學(xué)生家長進(jìn)展溝通，保證讓學(xué)生安心實(shí)習(xí)，并將意見及時反應(yīng)給乙方;8.甲方應(yīng)向乙方支付學(xué)生安置費(fèi)_________元/人，詳細(xì)金額按照實(shí)際體檢合格人數(shù)計(jì)算，其中80%費(fèi)用應(yīng)在學(xué)生到乙方所在地且體檢合格之后、進(jìn)廠報(bào)到之前繳納，剩余20%費(fèi)用在學(xué)生進(jìn)廠當(dāng)天繳納;9.學(xué)生發(fā)生工傷事故，甲方需主動協(xié)助乙方處理;10.甲方所輸送實(shí)習(xí)生發(fā)生以下問題將被解除實(shí)習(xí)協(xié)議，解除實(shí)習(xí)協(xié)議之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回，自實(shí)習(xí)協(xié)議解除之日起乙方不再承當(dāng)任何責(zé)任：10.1學(xué)生嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度的;10.2學(xué)生嚴(yán)重瀆職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的;10.3學(xué)生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責(zé)任的;10.4學(xué)生有精神病、病毒性肝炎及嚴(yán)重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報(bào)到進(jìn)廠前如實(shí)說明或隱瞞真實(shí)情況的;10.5學(xué)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實(shí)確鑿者;10.6學(xué)生患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的;四、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.本著公平、公正的原那么，乙方根據(jù)一定要求和標(biāo)準(zhǔn)，對甲方輸送的學(xué)生進(jìn)展面試及相關(guān)技能和知識培訓(xùn)，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實(shí)習(xí)的人員;2.乙方保證實(shí)習(xí)生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實(shí)之處直接影響到學(xué)生實(shí)習(xí)意愿的，由乙方負(fù)責(zé)，并重新安置;3.實(shí)習(xí)生工資由乙方確定，因消費(fèi)需要延長工作時間的，按國家勞動法有關(guān)規(guī)定支付加班工資;4.實(shí)習(xí)生工資由乙方按時發(fā)放，如無擅自離任、違法違紀(jì)行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實(shí)習(xí)生工資;5.乙方按照勞動法有關(guān)規(guī)定為甲方輸送之實(shí)習(xí)生提供必要的勞動保障，負(fù)責(zé)在工廠工作期間的勞動平安;發(fā)生工傷事故時，乙方根據(jù)勞動法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理;6.乙方為甲方輸送之實(shí)習(xí)生提供有償宿舍，并負(fù)責(zé)宿舍的日常管理：6.1實(shí)習(xí)生在來_________時需帶足現(xiàn)金以支付住宿費(fèi)及當(dāng)月生活費(fèi)。住宿費(fèi)在入住當(dāng)天繳納，以后逐月交付。如不及時繳納，將直接影響學(xué)生的實(shí)習(xí)，同時乙方將通過書面形式通知學(xué)校和當(dāng)事人，同時在學(xué)生當(dāng)月工資中按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用扣除;6.2實(shí)習(xí)需遵守宿舍各項(xiàng)規(guī)章制度，假設(shè)有違背且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實(shí)習(xí)行為，由甲方負(fù)責(zé)帶回;6.3實(shí)習(xí)生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學(xué)校的同意，并提交書面申請報(bào)乙方批準(zhǔn)前方可搬出，同時乙方不再承當(dāng)在工作時間以外的任何責(zé)任;如實(shí)習(xí)生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實(shí)習(xí)，同時乙方也不承當(dāng)在此期間的任何責(zé)任;7.實(shí)習(xí)期未滿而乙方無正當(dāng)原因辭退實(shí)習(xí)生的，乙方負(fù)責(zé)另行安排工作;8.實(shí)習(xí)生不得擅自離任，如有正當(dāng)原因確需離任的，需提早一周提交書面申請，經(jīng)乙方批準(zhǔn)前方可離任，學(xué)生離任后乙方不再承當(dāng)任何責(zé)任;如無正當(dāng)原因此離任的，乙方有權(quán)拘留學(xué)生的實(shí)習(xí)推薦表并扣發(fā)學(xué)生當(dāng)月工資;9.在學(xué)生實(shí)習(xí)完畢后，乙方負(fù)責(zé)協(xié)助為學(xué)生進(jìn)展實(shí)習(xí)鑒定;10.實(shí)習(xí)期內(nèi)，甲方要求解除本協(xié)議的，需提早30天通知乙方，并向乙方賠償違約金_________元/人，詳細(xì)金額按實(shí)際解約人數(shù)而定。五、爭議的解決因違背或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如未能達(dá)成一致，可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機(jī)關(guān)仲裁。六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否那么將承當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________甲方代表(簽字)：_________乙方代表(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________勞務(wù)合作協(xié)議書的范本甲方;乙方;為了緩解企業(yè)用工緊張的場面，本著互惠、互利、公平、公正的原那么，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容：乙方按甲方要求(年齡1845周歲，身體安康，是本人真實(shí)有效身份證)，為甲方組織輸送員工200名。同一少數(shù)民族或縣域不超過30%.二、協(xié)議時間;年月日至年月日。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方給予員工提供合理的崗前和職工培訓(xùn)，甲方有權(quán)調(diào)動乙方的崗位。2.甲方制定合理的用工和獎懲制度，并對員工進(jìn)展績效考核。3.甲方須免費(fèi)提供員工的生活(每日三餐、生活標(biāo)準(zhǔn)每日不能低于10元生活費(fèi))及住宿。4.甲方對待員工必須實(shí)行人性化的管理，不得對員工進(jìn)展人格尊嚴(yán)和人身權(quán)利的侮辱和進(jìn)犯，甲方不得隨意辭退乙方所介紹的員工，如乙方所介紹的員工有過大違規(guī)違法行為允許辭退。甲方應(yīng)提早通知乙方，以便雙方共同協(xié)商處理。5.甲方須保證乙方員工每人每月