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Word版本，下載可自由編輯物業(yè)公司設備安全管理制度1.0目的

加強對設備的平安管理,確保設備平安經濟運行,避開或削減設備事故的發(fā)生,保證公司及客戶財產的平安

2.0適用范圍

公司及各項目設備平安管理

3.0職責

3.1總經理為公司平安第一責任人

3.2工程設備部經理為平安管理負責人

3.3工程設備部為平安管理部門

3.4各項目管理處經理為本部門平安第一責任人

3.5各項目工程修理中心主管本項目平安管理負責人

4.0制度

4.1設備平安

4.1.1設備運行必需遵守《設備平安操作規(guī)程》,杜絕野蠻操作

4.1.2各類設備操作工必需經過相關培訓持證上崗

4.1.3完美設備日常維護保養(yǎng)制度,杜絕設備帶病運行

4.1.4加強設備日常巡檢,完美平安技術措施,提升設備運行效率4.2平安監(jiān)督

4.2.1平安負責人定期召集平安會議,制定平安管理目標

4.2.2平安負責人組織定期平安檢查,提出平安整改措施,監(jiān)督措施落實

4.2.3實施目標考核,訂正違章作業(yè),處罰違規(guī)行為

4.3平安教導

4.3.1平安負責人應制定平安培訓方案,落實平安教導目標

4.3.2各類設備操作管理人員上崗前必需經過平安培訓,考試合格

4.4事故處理

4.4.1責任界定

4.4.1.1設備運行過程中發(fā)生故障,應立刻實行措施,制止事故擴散,損失擴大。有條件的應立刻上報,鄭重處理隱瞞不報,逃竄逃避,玩忽職守行為

4.4.1.2損失低于500元為設備故障,超過500元少于2000元為普通事故,高于2000元少+于8000元為事件故,超過8000小于20000元為重事件故,高于20000元為特事件故,人員輕傷為普通事故,重傷或留下殘疾為重事件故,造成死亡為特事件故。

4.4.1.3普通事故處罰當事人和直接上級500元,事件故處罰當事人和其直接上級1000元,并解除勞動合同,處罰部門領導1000元。重事件故處罰當事人和其直接上級5000元或移交相關執(zhí)法部門處理,解除其部門領導職務并處以5000元罰款,特事件故將當事人及其直接上級部門領導移交公安機關處理,解除平安負責人領導職務,移交相關執(zhí)法部門處理。平安第一責任人辭去領導職務并履行相關法律程序處理。

4.4.1.4對于違章操作,違章作業(yè)造成事故的相關責任人,其傷、亡按照國家相關法律不以工傷處理。

4.4.2三不放過

4.4.2.1事故的緣由不查清不放過

4.4.2.2事故教訓不吸取不放過

4.4.2.3事故的處理措施不落實不放過4.5嘉獎

4.5.1年底舉行綜合評選時對完成平安目標的項目管理處舉行嘉獎

4.5.2發(fā)生平安事故的單位取消評選資歷。

4.5.3考核結果由工程設備部按照各部門平安整改落實狀況和設備完好率提出,經分管領導審核,總經理批準。

4.5.4嘉獎除對相關人員舉行以外,須各部門年終綜合嘉獎的獎金提升5個百分

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