注冊會計師財務(wù)成本管理(業(yè)績評價)模擬試卷4

注冊會計師財務(wù)成本管理（業(yè)績評價）模擬試卷(分：58.00做題時間：分鐘)一、<B>單項選擇題每題只有一正確答案，請從每題的備選答案中選出一個你認(rèn)為最正確的答案，在答題卡相應(yīng)位置上用2B鉛筆涂相應(yīng)的答案代碼。答案寫在試題卷上無效。</B>(總數(shù)：12，分?jǐn)?shù)24.00)1.根據(jù)公開財務(wù)報的未經(jīng)調(diào)整的經(jīng)濟(jì)利潤和總資產(chǎn)計算的經(jīng)濟(jì)增加值是)。A.殊的經(jīng)濟(jì)增加值B.露的經(jīng)濟(jì)增加值C.本的經(jīng)濟(jì)增加值D.實(shí)的經(jīng)濟(jì)增加值

√基本經(jīng)濟(jì)增加值是根據(jù)未經(jīng)調(diào)整的經(jīng)營利潤和總資產(chǎn)計算的經(jīng)濟(jì)增加值；披露的經(jīng)濟(jì)增加值是利用會計數(shù)據(jù)進(jìn)行十幾項標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整計算出來的；特殊的經(jīng)濟(jì)增加值是為了使經(jīng)濟(jì)增加值適合特定公司內(nèi)部的業(yè)績管理，還需要進(jìn)行特殊的調(diào)整：真實(shí)的經(jīng)濟(jì)增加值是公司經(jīng)濟(jì)利潤最正確和最準(zhǔn)確的度量指標(biāo)，它要對會計數(shù)據(jù)做出所有必要的調(diào)整，并對公司中每一個經(jīng)營單位都使用不同的資本成本。2.在計算經(jīng)濟(jì)增加時的會計調(diào)整很多中經(jīng)濟(jì)增加值要求對某些大量使用長期機(jī)器設(shè)備的公司，按照更接近經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)的()處理。A.債基金折舊法B.數(shù)總和折舊法C.倍余額折舊法D.淀資金折舊法

√經(jīng)濟(jì)增加值要求對某些大量使用長期機(jī)器設(shè)備的公司，按照更接近經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)的“沉淀資金折舊法”處理。這是一種類似租賃資產(chǎn)的費(fèi)用分?jǐn)偡椒?，在前幾年折舊較少，而后幾年由于技術(shù)老化和物理損耗同時發(fā)揮作用需提取較多折舊的方法。3.根據(jù)公司公開的務(wù)報告計算披露的經(jīng)濟(jì)增加值時，不需納入調(diào)整的事項是)。A.入當(dāng)期損益的品牌推廣費(fèi)B.入當(dāng)期損益的研發(fā)支出C.入當(dāng)期損益的商譽(yù)減值√D.外長期性經(jīng)營租賃資產(chǎn)按照現(xiàn)行會計準(zhǔn)則的規(guī)定，商譽(yù)不走攤銷這種方式，而是通過減值測試的方式進(jìn)行處理。商譽(yù)的減值屬于“有證據(jù)表明它的價值的確下降了”，所以不做調(diào)整。4.下列關(guān)于市場增值的說法中，錯誤的是)。A.理論上看，市場增加值是評價公司創(chuàng)造財富的準(zhǔn)確方法，它勝過其他任何方法B.場價值和企業(yè)目標(biāo)有極好的一致性，在實(shí)務(wù)中得到了廣泛應(yīng)用√C.場增加值可以反映公司的風(fēng)險D.有公司上市之后才會有比較公平的市場價格，才能計算它的市場增加值市場價值雖然和企業(yè)目標(biāo)有極好的一致性，但在實(shí)務(wù)中應(yīng)用卻不廣泛。所以選項的說法不正確。5.下列關(guān)于《暫行法》中對計算經(jīng)濟(jì)增加值的規(guī)定的說法中，不正確的是)。A.于“專項應(yīng)付款”和“特種儲備基金”，可視同無息流動負(fù)債扣除B.產(chǎn)負(fù)債率在60％上的中央企業(yè)業(yè)企業(yè))資本成本率定為C.建工程是指企業(yè)財務(wù)報表中的符合主業(yè)規(guī)定的“在建工程”D.息支出是指企業(yè)財務(wù)報表中“財務(wù)費(fèi)用”項下的“利息支出”

√中央企業(yè)資本成本率原則上定為5，資產(chǎn)負(fù)債率在75％以上的工業(yè)企業(yè)和80以上的非工業(yè)企業(yè)，資本成本率上浮05百分點(diǎn)。選項B應(yīng)該改為：資產(chǎn)負(fù)債率在75％以上中央企業(yè)業(yè)企業(yè))資本成本率定為6；成者資產(chǎn)負(fù)債率在80以上的中央企業(yè)非工業(yè)企業(yè))資本成本率定為6％。6.下列關(guān)于經(jīng)濟(jì)增值評價的優(yōu)缺點(diǎn)的說法中，不正確的是)。

A.經(jīng)濟(jì)增加值的框架下，公司可以向投資人宣傳他們的目標(biāo)和成就，投資人也可以用經(jīng)濟(jì)增加值選擇最有前景的公司B.計算經(jīng)濟(jì)增加值時，對于凈收益應(yīng)做哪些調(diào)整以及資本成本的確定等，尚存在許多爭議C.濟(jì)增加值需要做一系列的調(diào)整，不能直接與股東財富的創(chuàng)造聯(lián)系起來√D.濟(jì)增加值是股票分析家手中的一個強(qiáng)有力的工具經(jīng)濟(jì)增加值最直接的與股東財富的創(chuàng)造聯(lián)系起來。追求更高的經(jīng)濟(jì)增加值，就是追求更高的股東價值。對于股東來說，經(jīng)濟(jì)增加值越多越好。在這個意義上說，它是唯一正確的業(yè)績計量指標(biāo)。它能連續(xù)地度量業(yè)績的改進(jìn)。7.甲公司下屬A部門今年部門稅后經(jīng)營利潤為元，平均投資資本為500元。部門求的稅前報酬率為9，加權(quán)平均稅后資本成本為，平均所得稅稅率為25％，設(shè)沒有需要調(diào)整的項目。則該部門今年的經(jīng)濟(jì)增加值為()萬元。A.180B.415C.340D.255

√經(jīng)濟(jì)增加值=整后稅后經(jīng)營利潤－加權(quán)平均資本成本×調(diào)整后的投資資=480－250012％=180(萬元)8.甲公司采用平衡分卡進(jìn)行業(yè)績衡量，旨在解決“我們的優(yōu)勢是什么”的問題的是)。A.務(wù)維度B.客維度C.部業(yè)務(wù)流程維度D.習(xí)和成長維度

√內(nèi)部業(yè)務(wù)流程維度著眼于企業(yè)的核心競爭力，解決“我們的優(yōu)勢是什么”的問題。9.下列說法中，不確是()A.司的凈現(xiàn)值與市場增加值的唯一區(qū)別在于凈現(xiàn)值是公司自己估計的，而市場增加值是金融市場估計的B.場價值雖然和企業(yè)目標(biāo)有極好的一致性，但在實(shí)務(wù)中應(yīng)用卻不廣泛C.場增加值是一個公司增加或減少股東財富的累計總量，是從外部評價公司管理業(yè)績的最好方法D.票價格僅受管理業(yè)績的影響√從短期來看股市總水平的變化可以“淹沒”管理者的作為。股票價格不僅受管理業(yè)績的影響，還受股市總水平的影響。所以，選項說法不正確。10.某司為中央企業(yè)，年實(shí)現(xiàn)的凈利潤612萬元，財務(wù)費(fèi)用中的利息支出195萬元，“理費(fèi)用”項目下的“研究與開發(fā)費(fèi)”和當(dāng)期確認(rèn)為無形資產(chǎn)的研究開發(fā)支出為萬元，本年無息流動負(fù)債954萬元，上年無息流動負(fù)債7425萬元，平均所有者權(quán)益為3330萬元，平均負(fù)債合計為140萬元，平均在建工程為11925萬元，其中包含的資本化利息為19．25萬，公司適用的所得稅率為25％，按簡化辦法2017年經(jīng)濟(jì)增加值為)元。A.625．61B.576．35C.489．23D.343．19

√稅后凈營業(yè)利潤=利潤+(利息支出究開發(fā)費(fèi)用調(diào)整項)(1－25％)=612+(195+300)(1－25)=98325(萬元調(diào)整后資本均所有者權(quán)益+均負(fù)債合計－平均無息流動負(fù)債－平均在建工程3330+4140(954+742．5)／－11925=6502．5(萬元)經(jīng)濟(jì)增加值后凈營業(yè)利潤－調(diào)整后資本×平均資本成本率=98325－6502．55％=625．61(萬元11.在層確定關(guān)鍵績效指標(biāo)體系的情況下當(dāng)確定第一層次即企業(yè)級關(guān)鍵績效指標(biāo)時不需要考慮的因素是()。A.略目標(biāo)B.屬單位(門鍵業(yè)務(wù)流程√C.業(yè)價值創(chuàng)造模式D.業(yè)內(nèi)外部經(jīng)營環(huán)境等因素

分層確定關(guān)鍵績效指標(biāo)時，確定第一層次即企業(yè)級關(guān)鍵績效指標(biāo)的設(shè)定依據(jù)：根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合價值創(chuàng)造模式，綜合考慮企業(yè)內(nèi)外部經(jīng)營環(huán)境等因素設(shè)定，選項A、CD確；選項于所屬單位門)關(guān)鍵績效指標(biāo)的制定依據(jù)，是第二層次。12.下有關(guān)表述中不屬于關(guān)鍵績效指標(biāo)法優(yōu)點(diǎn)的是)。A.企業(yè)業(yè)績評價與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)密切相關(guān)，有利于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)B.過識別價值創(chuàng)造模式把握關(guān)鍵價值驅(qū)動因素，能夠更有效地實(shí)現(xiàn)企業(yè)價值增值目標(biāo)C.標(biāo)體系分層級確定，不會導(dǎo)致錯誤的價值導(dǎo)向√D.價指標(biāo)數(shù)量相對較少，易于理解和使用，實(shí)施成本相對較低，有利于推廣實(shí)施關(guān)鍵績效指標(biāo)法的主要缺點(diǎn)是關(guān)鍵績效指標(biāo)的選取需要透徹理解企業(yè)價值創(chuàng)造模式和戰(zhàn)略目標(biāo)，有效識別企業(yè)核心業(yè)務(wù)流程和關(guān)鍵驅(qū)動因素，指標(biāo)體系設(shè)計不當(dāng)將導(dǎo)致錯誤的價值導(dǎo)向和管理缺失。二多項選擇題每題均有多個確答案每題的備選答案中選出你認(rèn)為正確的答案，在答題卡相應(yīng)位置上用2B鉛筆涂相應(yīng)的答案代碼所有答案選擇正確的得分、錯答、漏答均不得分。答案寫在試題卷上無效</B>(總題數(shù)11，分?jǐn)?shù)22.00)13.根公司公開的財務(wù)報告計算披露的經(jīng)濟(jì)增加值時，需要納入調(diào)整的事項()。A.發(fā)支出

√B.略性投資

√C.廣費(fèi)用D.組費(fèi)用

√√計算披露的經(jīng)濟(jì)增加值時，典型的調(diào)整包括：(1)發(fā)費(fèi)用；略性投資；(3)收購的商譽(yù)；(4)為建立品牌、進(jìn)入性市場或擴(kuò)大市場發(fā)生的費(fèi)用；(5)舊費(fèi)用；(6)重組費(fèi)用。14.根公司公開的財務(wù)報告和公司內(nèi)部的有關(guān)數(shù)據(jù)計算特殊的經(jīng)濟(jì)增加值時，需納人調(diào)整的事項有()。A.入當(dāng)期財務(wù)費(fèi)用的戰(zhàn)略性投資戰(zhàn)略性投資利息√B.入當(dāng)期損益的爭取客戶的營銷費(fèi)用√C.為投資損失的重組費(fèi)用√D.一個經(jīng)營單位基于各自不同的風(fēng)險的資本成本計算披露的經(jīng)濟(jì)增加值和特殊的經(jīng)濟(jì)增加值時，通常對公司內(nèi)部所有的經(jīng)營單位使用統(tǒng)一的資金成本，所以不用調(diào)整經(jīng)營單位各自不同的資本成本。15.經(jīng)增加值與剩余收益的聯(lián)系和區(qū)別體現(xiàn)在)。A.門剩余收益通常使用稅前部門營業(yè)利潤和稅前報酬率計算，而部門經(jīng)濟(jì)增加值使用部門稅后經(jīng)營利潤和加權(quán)平均稅后資本成本計算

√B.本市場上權(quán)益成本和債務(wù)成本變動時，計算經(jīng)濟(jì)增加值和剩余收益時需調(diào)整加權(quán)平均資本成本C.余收益業(yè)績評價旨在防止部門利益?zhèn)φw利益；而經(jīng)濟(jì)增加值旨在促進(jìn)股東財富最大化√D.稅金是重要因素時，經(jīng)濟(jì)增加值比剩余收益可以更好地反應(yīng)部門盈利能力√濟(jì)增加值與公司的實(shí)際資本成本相聯(lián)系，因此是基于資本市場的計算方法，資本市場上權(quán)益成本和債務(wù)成本變動時，公司要隨之調(diào)整加權(quán)平均資本成本。計算剩余收益使用的部門要求的報酬率，主要考慮管理要求及部門個別風(fēng)險的高低，所以錯誤。16.下有關(guān)經(jīng)濟(jì)增加值特點(diǎn)表述正確的有)。A.濟(jì)增加值直接與股東財富的創(chuàng)造相聯(lián)系√B.濟(jì)增加值的吸引力主要在于它把資本預(yù)算、業(yè)績評價和激勵報酬結(jié)合起來√C.濟(jì)增加值克服了投資報酬率處于成長階段較低，而處于衰退階段可能較高的缺點(diǎn)D.濟(jì)增加值便于比較不同企業(yè)對股東財富創(chuàng)造力的大小經(jīng)濟(jì)增加值也有許多和投資報酬率一樣誤導(dǎo)使用人的缺點(diǎn)，例如處于成長階段的公司經(jīng)濟(jì)增加值較少，而處于衰退階段的公司經(jīng)濟(jì)增加值可能較高。由于不同的公司有不同的資本成本，所以經(jīng)濟(jì)增加值的缺點(diǎn)是不具有比較不同規(guī)模公司的能力。17.根《暫行辦法》的規(guī)定確定簡化的經(jīng)濟(jì)增加值時需調(diào)整研發(fā)費(fèi)用是指)A.業(yè)財務(wù)報表中“管理費(fèi)用”項目下的“研究與開發(fā)費(fèi)”√B.期確認(rèn)為無形資產(chǎn)的研究開發(fā)支出√C.國資委認(rèn)定后勘探投入費(fèi)用較大企業(yè)的“勘探費(fèi)用”√

D.保費(fèi)用較大企業(yè)的“環(huán)境保護(hù)費(fèi)”研究開發(fā)費(fèi)用調(diào)整是指企業(yè)財務(wù)報表中“管理費(fèi)用”項目下的“研究與開發(fā)費(fèi)”和當(dāng)期確認(rèn)為無形資產(chǎn)的研究開發(fā)支出。對于勘探投入費(fèi)用較大的企業(yè)，經(jīng)國資委認(rèn)定后，將其資本成本費(fèi)用情況表中的“勘探費(fèi)用”視同研究開發(fā)費(fèi)用調(diào)整項按照一定比例(原則上不超過％)以加回。18.平計分卡與傳統(tǒng)業(yè)績評價系統(tǒng)的區(qū)別體現(xiàn)在)。A.統(tǒng)的業(yè)績考核注重對員工執(zhí)行過程的控制，平衡計分卡則強(qiáng)調(diào)采納糾正措施B.統(tǒng)的業(yè)績評價只是企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行的基礎(chǔ)架構(gòu)，而平衡計分卡把企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)績管理系統(tǒng)聯(lián)系起來C.衡計分卡在財務(wù)、客戶、內(nèi)部流程以及學(xué)習(xí)與成長四個方面建立公司的戰(zhàn)略目標(biāo)√D.衡計分卡能夠幫助公司有效地建立跨部門團(tuán)隊合作，促進(jìn)內(nèi)部管理過程的順利進(jìn)行√“指定目標(biāo)-行目標(biāo)-實(shí)業(yè)績與目標(biāo)值差異的計算與分析采納糾正措施的目標(biāo)管理系統(tǒng)來看傳統(tǒng)的業(yè)績考核注重對員工執(zhí)行過程的控制，平衡計分卡則強(qiáng)調(diào)目標(biāo)制訂的環(huán)節(jié)，選項錯誤；傳統(tǒng)的業(yè)績評價與企業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)行脫節(jié)衡分卡把企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)績管理系統(tǒng)聯(lián)系起來企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行的基礎(chǔ)架構(gòu)，選項B錯。19.下關(guān)于公司業(yè)績評價表述正確的有()。A.司某一年的市場增加值為本年末累計市場增加值與累計投入資本的當(dāng)前價值的差額B.司創(chuàng)建以來的累計市場增加值為當(dāng)前的總市值超過累計投入資本的當(dāng)前價值√C.場增加值不便于進(jìn)行內(nèi)部業(yè)績評價√D.場價值是一個公司增加或減少股東財富的累計總量，是外部評價公司管理業(yè)績的最好方法公司某一年的市場增加值為本年末累計市場增加值與上年末累計市場增加值的差額，選項A錯誤；用來評價公司業(yè)績的不是市場價值，而是市場增加值，選項誤。20.按平衡計分卡，著眼于企業(yè)的核心競爭力，解決“我們的優(yōu)勢是什么”的問()。A.以利用的考核指標(biāo)是顧客滿意度指數(shù)B.于內(nèi)部業(yè)務(wù)流程維度的考核√C.以利用的考核指標(biāo)是產(chǎn)出比率、缺陷率√D.于學(xué)習(xí)和成長維度的考核內(nèi)部業(yè)務(wù)流程維度著眼于企業(yè)的核心競爭力，解決“我們的優(yōu)勢是什么”的問題。反映內(nèi)部業(yè)務(wù)流程維度的指標(biāo)包括生產(chǎn)布局與競爭情況、生產(chǎn)周期、單位成本、產(chǎn)出比率、缺陷率、存貨比率、新產(chǎn)品投入計劃與實(shí)際投入情況、設(shè)計效率、原材料整理時間或批量生產(chǎn)準(zhǔn)備時間、訂單發(fā)送準(zhǔn)確率、貨款回收與管理、售后保證等。21.在衡計分卡評價中既要考慮提高利潤，又要注意新產(chǎn)品投資開發(fā)，這體現(xiàn)()。A.部評價指標(biāo)和內(nèi)部評價指標(biāo)的平衡√B.果評價指標(biāo)和導(dǎo)致成果出現(xiàn)的驅(qū)動因素評價指標(biāo)的平衡√C.務(wù)評價指標(biāo)和非財務(wù)評價指標(biāo)的平衡√D.期評價指標(biāo)和長期評價指標(biāo)的平衡√平衡計分卡中平括部評價指標(biāo)(如股東和客戶對企業(yè)的評價)內(nèi)部評價指標(biāo)(內(nèi)部經(jīng)營過程、新技術(shù)學(xué)習(xí)等)平衡；成果評價指標(biāo)(利潤、市場占有率等)導(dǎo)致成果出現(xiàn)的驅(qū)動因素評價指標(biāo)(如新產(chǎn)品投資開發(fā)等)平衡；財務(wù)評價指標(biāo)(利潤等)非財務(wù)評價指(員工忠誠度、客戶滿意程度等的平衡；短期評價指標(biāo)(利潤指標(biāo)等)長期評價指標(biāo)(員工培訓(xùn)成本、研發(fā)費(fèi)用等平衡。22.為使平衡計分卡同企業(yè)戰(zhàn)略更好地結(jié)合，必須做到)。A.衡計分卡的四個方面應(yīng)互為因果，最終結(jié)果是實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略√B.衡計分卡中不能只有具體的業(yè)績衡量指標(biāo)，還應(yīng)包括這些具體衡量指標(biāo)的驅(qū)動因素√C.衡計分卡應(yīng)該最終和非財務(wù)指標(biāo)聯(lián)系起來，因?yàn)槠髽I(yè)的最終目標(biāo)是顧客滿意D.效的平衡計分卡，要以學(xué)習(xí)成長能力衡量指標(biāo)為核心平衡計分卡應(yīng)該最終和財務(wù)指標(biāo)聯(lián)系起來，因?yàn)槠髽I(yè)的最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)良好的經(jīng)濟(jì)利潤，選項C錯誤；一個有效的平衡計分卡，絕對不僅僅是業(yè)績衡量指標(biāo)的結(jié)合，而且各個指標(biāo)之間應(yīng)該互相聯(lián)系、互相補(bǔ)充，圍繞企業(yè)戰(zhàn)略所建立的因果關(guān)系鏈，應(yīng)當(dāng)貫穿于平衡計分卡的四個方面，選項錯誤。23.下各項中屬于平衡計分卡優(yōu)點(diǎn)的有()。A.業(yè)技術(shù)要求低，工作量小B.以使績效評價更為全面完整√

C.利于增強(qiáng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力√D.施比較容易，實(shí)施成本低平衡計分卡的缺點(diǎn)之一是專業(yè)技術(shù)要求高，工作量大，操作難度也較大，需要持續(xù)地溝通和反饋，實(shí)施比較復(fù)雜，實(shí)施成本高，所以選項D錯誤。三、<B>計算分析題要求列出計步驟，除非有特殊要求，每步驟運(yùn)算得數(shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位百分?jǐn)?shù)概率和現(xiàn)值系數(shù)確到萬分之在答題卷上解答在題卷上無效</B>(總題數(shù)：，數(shù)12.00)某公司有AB兩個部門，有關(guān)數(shù)據(jù)如(位：)

假設(shè)加權(quán)平均稅后資本成本為8％，所得稅稅率為25％并假設(shè)沒有需要調(diào)整的項目。要求：（分?jǐn)?shù)：8.00(1).算AB部門各自的投資報酬率和經(jīng)濟(jì)增加值；__________________________________________________________________________________________正確答案：(確答案：A部門稅前經(jīng)利潤120000－56000－60005000=53000(元)B部門稅前經(jīng)營利潤=220000－11200010000－8000=90000(元。A部投資報酬率=53000／000×100％=13．25。部門投資報酬率90000／000100％％A部門經(jīng)濟(jì)增加值=53000×(1－25％)－400000×=7750(元)。B部門經(jīng)濟(jì)增加值=90000×－25％)－0008％500(元。)(2).假A門經(jīng)理面臨一個投資方案(投額120000元，每年稅前獲12000元如果采用經(jīng)濟(jì)增加值評價部門業(yè)績，A門經(jīng)理是否會采納該投資方案?__________________________________________________________________________________________正確答案：(確答案：采納后的經(jīng)濟(jì)增加值=(53000+12000)(1－25％)(400000+120000)×8％=7150()由于經(jīng)濟(jì)加值減少，因此，部門經(jīng)理不會納該投資方案)(3).假B門面臨一減資方案產(chǎn)價值150000，每年稅前獲18000元如果采用經(jīng)濟(jì)增加值評價部門業(yè)績，B門經(jīng)理是否會采納該減資方案?__________________________________________________________________________________________正確答案(確答案采納減資方案后的經(jīng)濟(jì)增加值(9000018000)(1－25％)－(600000－150×8=18000(元)由于經(jīng)濟(jì)增加值減少，因此，門經(jīng)理不會采納減資方案。(4).簡說明經(jīng)濟(jì)增加值評價的優(yōu)點(diǎn)。__________________________________________________________________________________________正確答案(確答案：①經(jīng)濟(jì)增加值最直接的與股東財富的創(chuàng)造聯(lián)系起來。追求更高的經(jīng)濟(jì)增加值，就是追求更高的股東價值。對于股東來說，經(jīng)濟(jì)增加值越多越好。在這個意義上說，它是唯一正確的業(yè)績計量指標(biāo)②經(jīng)濟(jì)增加值不僅僅是一種業(yè)績評價指標(biāo)，它還是一種全面財務(wù)管理和薪金激勵體制的框架。經(jīng)濟(jì)增加值的吸引力主要在于它把資本預(yù)算、業(yè)績評價和激勵報酬結(jié)合起來了。在經(jīng)濟(jì)增加值的框架下，公司可以向投資人宣傳他們的目標(biāo)和成就，投資人也可以用經(jīng)濟(jì)增加值選擇最有前景的公司④經(jīng)濟(jì)增加值還是股票分析家手中的一個強(qiáng)有力的工具。)A公司是一家處于成長階段的上市公司，正在對2017年的績進(jìn)行計量和評價，有關(guān)資料如下：(1)A司2017年銷售收入為2500萬元，營業(yè)成本為1