it經(jīng)理試用期工作總結(jié)

it經(jīng)理試用期工作總結(jié)作為一名新來的it行業(yè)的員工，從12月初到現(xiàn)在，我已經(jīng)在公司工作近1個月了，試用期就要完畢。這段時間我收獲了許多，對于我從學生到一個職業(yè)人的轉(zhuǎn)變具有重要意義。

作為一個應屆畢業(yè)生初來公司，剛開頭很擔憂不知如何與同事共處、如何做好工作。由于公司的這些業(yè)務是我以前從未接觸過的，而且和我的專業(yè)學問相差也比擬大。但是這一個月以來，在公司寬松融洽的工作氣氛下，經(jīng)過工程經(jīng)理和同事的悉心關(guān)心和急躁指導，我很快的完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變，在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也根本熟識了工程的整個工作流程，最重要的是接觸和學習了不少的相關(guān)業(yè)務學問，很好地完成了工程交予的任務，做好了自己的本職工作，使我的工作力量和為人處世方面都取得了不小的進步。

在這里對一個月的工作和生活做一下總結(jié)，可從中發(fā)覺自己的缺點和缺乏，在以后的工作中加以改良，以提高自己的工作水平。

在這一個月的工作和生活中，我始終嚴格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度。盡心盡力，履行自己的工作職責，仔細準時做好領(lǐng)導布置的每一項任務。固然我在工作中還存在肯定的問題和缺乏，比方：對業(yè)務不太熟識，處理問題不能得心應手，工作閱歷方面有待提高;對相關(guān)學問狀況了解的還不夠具體和充實，把握的技術(shù)手段還不夠多;需要連續(xù)學習以提高自己的學問水平和業(yè)務力量，加強分析和解決實際問題的力量;同時團隊協(xié)作力量也需要進一步增加等。對于這些缺乏，我會在以后的日子里虛心向四周的同事學習，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，查找自身差距，拓展學問面，不斷培育和提高充實自己的工作動手力量，把自己業(yè)務素養(yǎng)和工作力量進一步提高。也盼望請領(lǐng)導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要。

這里我要特殊感謝部門經(jīng)理XXX對我的入職指引和幫忙，感謝他對我工作中消失的失誤進展提示和指正。作為應屆畢業(yè)生初入職場，在工作中難免消失一些過失需要同事的批判和監(jiān)視。但這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在以后處理各種問題時考慮得更加全面?，F(xiàn)在的我同老員工相比，在工作閱歷和力量上都有很大差距，工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習，以不斷充實自己。

同時感謝XX對我們的業(yè)務指導以及XXX的每一次技術(shù)培訓。由于我們是個IT公司，我清晰地了解良好的業(yè)務素養(yǎng)和技術(shù)水平是做好本質(zhì)工作的前提和必要條件。

在公司的這段時間里，我學到了許多，感悟了許多。看到公司良好的進展勢頭，我深深地感到傲慢和驕傲，因此我更加迫切的實現(xiàn)自己的奮斗目標，表達自己的價值，和公司共同成長。我肯定會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來!

it經(jīng)理試用期工作總結(jié)2

2023年12月12日通過面試，來到****公司工作，已經(jīng)一個月過去了，我努力了解公司的文化、制度、相關(guān)本崗工作的各種信息，以便盡快的融入到公司大家庭。對我一個月來的工作總結(jié)如下：

一.對公司的熟悉

在工作初期，我從各渠道了解公司的進展狀況;對公司的業(yè)務模式、組織架構(gòu)、地域分布有了初步的了解;閱讀了一些公司治理制度。對公司的進展前景布滿信念，情愿更加堅實與公司共同成長。

二.工作了解

1.信息化工作無中期的戰(zhàn)略目標

2.IT根底建立與運維方面

根底建立薄弱。設備相應的資產(chǎn)信息、應用權(quán)限、幫助安全、擴展應用......治理都較松散，缺乏整套切實可行的運維機制(固然這和公司之前無本崗位人才有關(guān))。

3.網(wǎng)絡方面

網(wǎng)絡缺乏以支撐目前的公司應用規(guī)模，表現(xiàn)在：網(wǎng)絡構(gòu)造無規(guī)劃、帶寬缺乏、網(wǎng)絡治理設備性能太低，這些因素導致公司網(wǎng)絡不穩(wěn)定，無法支撐公布IT應用效勞。

4.OA系統(tǒng)推動方面

對于目前OA系統(tǒng)在測試預備階段深切體會到一些問題：

(1).從整體看這套OA不符合目前公司的治理構(gòu)造。即：我公司所選這款蝶OA系統(tǒng)金適合中小企業(yè)或者但組織架構(gòu)企業(yè)，不適合我們目前的集團治理架構(gòu)。在日后我們OA應用漸漸成熟和層次漸漸深化時就會暴漏出許多問題。如：與日后集團型其它系統(tǒng)數(shù)據(jù)對接、更深層次權(quán)限劃定

(2).OA的模塊選擇不合理。對一般OA特別有用的模塊沒有購置，如：日程提示、數(shù)字簽名、移動應用。對我們目前現(xiàn)狀沒必要的模塊又買了，如：郵件模塊、辦公用品治理。

(3).金蝶OA系統(tǒng)功能弱。開放自助修改地方的相對市場上主流OA較少;協(xié)同審批流程設定麻煩;新聞中心版面僵硬，不行修改;學問中心版面缺乏人性化;通訊錄功能特別薄弱;即時通訊功能太可憐

(4).系統(tǒng)實施規(guī)劃不夠全面。系統(tǒng)實施零散，缺乏整體規(guī)劃。如：系統(tǒng)根底設備架設擔心全;數(shù)據(jù)備份不合理;系統(tǒng)根底數(shù)據(jù)有些缺少統(tǒng)一規(guī)章制定;乙方參謀更換平凡、對接人多。

三.工作推動

1.將兩個無線路由安裝使用起來。

2.OA上線預備工作完成。截止2023年1月17日OA上線前的預備根本完成，包括上線前全員培訓。接下來就是公司開頭試用行，上線運行后再消失的問題連續(xù)協(xié)調(diào)處理。

3.機房整理，將小UPS裝給財務利用;不用之物清理出機房;四.工作綻開規(guī)劃

通過對公司的了解，利用現(xiàn)有資源，以現(xiàn)在已明確的任務為首要(OA系統(tǒng)推行到全公司)，結(jié)合公司信息化長遠進展，逐步從根底架構(gòu)開頭完善信息化工作，規(guī)劃工作如下開展：

1.首先將OA系統(tǒng)在集團總部推行起來。

2.下一步整改機房，使機房相對安全，干凈。

3.深入了解整個集團各公司的網(wǎng)絡使用狀況，對網(wǎng)絡全面的規(guī)劃