下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第第頁erp管理員崗位職責(zé)6篇1【第1篇】erp系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)要求
職位描述:
1、負責(zé)公司erp(k3-cloud)系統(tǒng)的完善及用戶培訓(xùn);
2、處理和反饋用戶的意見和建議;
3、負責(zé)業(yè)務(wù)需求調(diào)研、分析、制定方案;
4、負責(zé)與業(yè)務(wù)部門的溝通,解決用戶提出的系統(tǒng)疑難問題
5、對公司信息化建設(shè)部署策略提出方案,并進行實施和管理
職位要求:
1、計算機軟件、信息管理及相關(guān)專業(yè),3年以上技術(shù)支持或erp實施經(jīng)驗,特別是對制造業(yè)采購、銷售、生產(chǎn)、財務(wù)流程等有一定理解;
2、精通k3-cloud、sqlserver數(shù)據(jù)庫技術(shù),熟練使用sql語句;
3、熟悉windows操作系統(tǒng);
4、具備軟件開發(fā)能力,有k3-cloud二次開發(fā)能力或軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
【第2篇】erp軟件管理員崗位職責(zé)
erp管理員(軟件)廣州市浩洋電子股份有限公司廣州市浩洋電子股份有限公司,浩洋職責(zé)描述:
任職要求:
1.計算機軟件類本科學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗;
2.掌握操作數(shù)據(jù)庫(查詢、更新、存儲過程、觸發(fā)器等);
3.有開發(fā)經(jīng)驗,熟悉使用vb、c#等編程語言;
4.有大型系統(tǒng)項目實施經(jīng)驗者,特別是金蝶cloud系統(tǒng)優(yōu)先。
【第3篇】erp系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1.負責(zé)對系統(tǒng)使用人員的各類意見、建議進行收集、整理并匯總交給公司相關(guān)部門;
2.負責(zé)對所負責(zé)erp系統(tǒng)等運行情況進行監(jiān)控與管理;
3.負責(zé)公司erp系統(tǒng)、hr系統(tǒng)等前后臺管理維護工作;
4.協(xié)助完成公司新信息化項目的上線工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求:
1.計算機相關(guān)專業(yè),大?;蛞陨蠈W(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.熟悉使用erp軟件以及office辦公軟件;
3.具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、人品端正、責(zé)任感強、良好的溝通能力。
【第4篇】系統(tǒng)管理員及erp內(nèi)部顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計算機、信息化管理或相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆生優(yōu)先;
2.熟悉相關(guān)數(shù)據(jù)庫管理工具mssql的操作經(jīng)驗,可做簡單腳本編寫;
3.有較強的邏輯思維能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.有較強的抗壓能力強、工作進取心及較好的團隊協(xié)作精神;
5.參加過erp系統(tǒng)培訓(xùn)的優(yōu)先。
崗位職責(zé):
第一階段:了解公司業(yè)務(wù),熟悉金蝶erp產(chǎn)品,涉及的業(yè)務(wù)及模塊范圍:財務(wù)、采購、銷售、庫存、質(zhì)量、生產(chǎn)。
第二階段:負責(zé)處理、解決公司內(nèi)部金蝶erp使用過程中遇到的問題;
第三階段:負責(zé)分析關(guān)鍵用戶需求,提出合理化建議,并及時溝通協(xié)調(diào),保障系統(tǒng)的優(yōu)化運行;
第四階段:負責(zé)不斷深化完善erp系統(tǒng)應(yīng)用;
第五階段:定期對系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)挖掘和分析工作,向公司相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)提交分析數(shù)據(jù)。
【第5篇】erp系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、負責(zé)erp系統(tǒng)日常運行維護,組織協(xié)調(diào)并及時解決系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)或技術(shù)性問題,保證系統(tǒng)的穩(wěn)定運行;
2、負責(zé)分析用戶需求,提出合理化建議,歸納、整理成為系統(tǒng)需求文檔,保障erp系統(tǒng)的不斷持續(xù)優(yōu)化,協(xié)助實現(xiàn)新需求上線;
3、負責(zé)日常網(wǎng)絡(luò)維護;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1、3年以上工作經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷,計算機、信息管理、軟件工程等相關(guān)專業(yè);
2、了解企業(yè)管理方法,有大中企業(yè)信息化系統(tǒng)(erp、oa、crm等)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、工作主動性強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強;
4、有金蝶eas系統(tǒng)實施、維護經(jīng)驗優(yōu)先;
5、有java開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
【第6篇】erp系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)內(nèi)容
1.通過信息化管理來對公司的信息系統(tǒng)進行規(guī)劃、開發(fā),保證信息化方案的科學(xué)性、可行性。
2.對信息系
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年度黨政機關(guān)會議車輛接送及保障服務(wù)合同2篇
- 2024年度旅行社合作伙伴及供應(yīng)商轉(zhuǎn)讓合同3篇
- 2024年度智慧城市沙盤模型設(shè)計與制作服務(wù)協(xié)議3篇
- 2024年度危廢處理項目借款合同書3篇
- 2024年標準化建設(shè)用地的征用協(xié)議模板版
- 2024年度帶司機租賃車輛安全責(zé)任保險合同3篇
- 2024年環(huán)境監(jiān)測設(shè)備出口與 import 合同
- 2024版國有企業(yè)勞動合同訂立與員工福利待遇合同3篇
- 2024年度智能支付合同:星巴克與支付公司之間的智能支付系統(tǒng)合作3篇
- 2024年教育培訓(xùn)機構(gòu)課程定金合同樣本3篇
- 2025年電工技師考試題庫及答案
- 2024年校社聯(lián)副主席競選演講稿模版(3篇)
- 2023年冬季山東高中學(xué)業(yè)水平合格考政治試題真題(含答案)
- 文藝復(fù)興經(jīng)典名著選讀智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年北京大學(xué)
- 勞務(wù)派遣勞務(wù)外包服務(wù)方案(技術(shù)方案)
- 畢業(yè)設(shè)計(論文)叉車液壓系統(tǒng)設(shè)計
- 四年級語文上冊文言文閱讀與理解必考題部編版
- -品管圈-在提高眼科患者正確滴眼藥水的運用
- 農(nóng)村商業(yè)銀行聯(lián)網(wǎng)核查公民身份信息業(yè)務(wù)處理規(guī)定
- 數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)-關(guān)于不定方程在初等數(shù)學(xué)中的教學(xué)研究論文
- 巨細胞病毒感染診療指南(完整版)
評論
0/150
提交評論