設(shè)計室工作總結(jié)（2篇）

第3頁共3頁設(shè)計室工作總結(jié)設(shè)計師個人年終工作總結(jié)新的一年又開始了，在我們昂首期待未來的時候，有必要對過去一年的工作做一個回顧，總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓，以待在新的一年有所改進?；仡欉^去一年，在各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在各位同事的大力協(xié)助下，工作上取得滿意得成果。我的崗位是美術(shù)編輯，工作崗位在開發(fā)中心，可是我的工作范圍并不局限于課件開發(fā)中的模版設(shè)計等工作，而是涉及到了目前我們學院的所有部門。涉及到展示，展覽，印刷，屏幕展示等不同種類。有學院辦公室____舉行的各種重大慶典、總結(jié)大會、涉____的參展活動的具體形象設(shè)計；有教務(wù)部門各季招生所需的招生簡章、招貼、宣傳單頁，各類證書卡片、規(guī)章制度的編排，打印等；也有技術(shù)部負責的學院網(wǎng)站的整體形象規(guī)劃，設(shè)計風格定型，具體設(shè)計以及不定期的改版更新工作；也有開發(fā)中心目前著手開發(fā)的各科課件的模板、欄目、各種題標，以及課件中的演示動畫；還有大量的圖片掃描處理等。所有的工作看似龐雜，大小輕重不一，但是都有一個共同的特點，那就是處處展現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)學院的對外形象，所以不得有絲毫的馬虎大意，稍不細查，就有可能出現(xiàn)失誤，直接影響到我們學院的對外整體形象，更會造成直接的經(jīng)濟損失。可以說凡是需要突出我們網(wǎng)絡(luò)學院整體形象的地方，就需要美編參與工作。設(shè)計工作是痛苦與快樂的煉獄，每當面臨重大的設(shè)計任務(wù)時充滿了壓力，開始搜集各種資料（包括文字的、圖片的），接下來尋找設(shè)計靈感，沉思、焦灼，經(jīng)過痛苦煎熬，終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。每當經(jīng)過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到大家的肯定時，便是工作中最大的快樂。充滿了快意。當然，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場，遵紀守法，愛崗敬業(yè)的強烈責任感和事業(yè)心。因為熱愛自己的工作，所以精通本崗位的專業(yè)識和業(yè)務(wù)技能，熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范，____行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻保持強烈的創(chuàng)新意識。鋼鐵紀律預示著非凡的成績，遵守規(guī)章制度，堅守工作崗位，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去，加班加點，毫無怨言。很好的理解自己工作，出色的履行了崗位職責，能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應有的貢獻。下面是我過去一年來工作回顧：l網(wǎng)絡(luò)學院網(wǎng)站的改版的設(shè)計。l____年工作總結(jié)暨第三次校外學習中心工作會議（____工作會議）展板設(shè)計、會議議程表設(shè)計、會議議程材料封面封底設(shè)計l網(wǎng)絡(luò)學院參加____省教育廳論壇展板設(shè)計l學院的，監(jiān)考證、巡考證、上機卡的設(shè)計l04-05教學年度的理科、外語組的教學課件模板設(shè)計、欄目設(shè)計、動畫設(shè)計、標題設(shè)計，圖片掃描處理。l學校____周年校慶網(wǎng)絡(luò)學院展區(qū)的具體設(shè)計規(guī)劃主要責任人l____周年校慶網(wǎng)絡(luò)學院展區(qū)“教學成果展”展板設(shè)計l配合____周年校慶的網(wǎng)絡(luò)學院樓道櫥窗宣傳招貼設(shè)計l配合____周年校慶的宣傳冊頁增加部分的設(shè)計l網(wǎng)絡(luò)學院____年招生簡章設(shè)計、招貼設(shè)計、宣傳單頁設(shè)計l網(wǎng)絡(luò)學院畢業(yè)證書范本設(shè)計l____年的臺歷設(shè)計l學院網(wǎng)站首頁更新設(shè)計l相關(guān)大量的圖片掃描，處理等任務(wù)大小不一，處理時間長短不同但是，我都是保質(zhì)保量，按時完成，盡最大的努力做得更好。過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的，也是充滿責任心的一年。展望新的工作年度，希望能夠再接再礪，同時也加強自身的業(yè)務(wù)能力，工作中與同事多溝通，多關(guān)心了解其他部門的工作性質(zhì)，進一步提高自己專業(yè)知識技能，積極吸收新的觀念與設(shè)計理念，要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取做出更大的成績來。網(wǎng)絡(luò)教育的前景是美好的，我對我從事的網(wǎng)絡(luò)教育事業(yè)充滿自豪與希望。我期待我們網(wǎng)絡(luò)教育學院明年有更好的發(fā)展。篇四：設(shè)計室____年工作總結(jié)設(shè)計室工作總結(jié)（二）____新的一年，設(shè)計班組的工作有條不紊的進行，各組員也盡職盡責，充分發(fā)揮服務(wù)職能，做好各項環(huán)保工程任務(wù)工作。一、設(shè)計工作1、____魯泰煤業(yè)有限公司鹿洼煤礦礦井水處理改造工程包括土建設(shè)計、工藝設(shè)計、電氣設(shè)計，概預算。2、（1）____宏河礦業(yè)集團嘉祥紅旗煤礦生活污水處理站工程包括集水池，調(diào)節(jié)池，水解酸化反應器，曝氣生物濾池，風機房等的土建設(shè)計、工藝設(shè)計、電氣設(shè)計，概預算。（2）____宏河礦業(yè)集團嘉祥紅旗煤礦礦井水處理站工程包括調(diào)節(jié)池，泵房，加藥間，清水池，煤泥水池，壓濾間，集水池，生物指示池等的土建設(shè)計、工藝設(shè)計、電氣設(shè)計，概預算。二、日常工作（一）是年初同室內(nèi)每個工作人員簽定了目標管理責任狀，把常規(guī)性的工作任務(wù)分解落實量化到每一名職工，明確了每個人的工作內(nèi)容和目標要求，并制定了相應的考核辦法，加強平時檢查督促的力度，保證了各項任務(wù)的完成時間和質(zhì)量。（二）為了更好地適應設(shè)計工作的需要，全面提高工作人員的專業(yè)素質(zhì)，年初室內(nèi)制定了專業(yè)技術(shù)學習培訓計劃，按照學習計劃，根據(jù)室內(nèi)工作人員所承擔的業(yè)務(wù)，有針對性地____培訓學習。針對設(shè)計室現(xiàn)狀技術(shù)力量不足以及技術(shù)人員技術(shù)單一等問題，盡力____設(shè)計人員參加相關(guān)專業(yè)技術(shù)的培訓，（三）安排技術(shù)人員到相關(guān)工程實地參觀學習，了解工程結(jié)構(gòu)，以便在設(shè)計過程中充分考慮各種因素，設(shè)計出最佳方案。通過采取多種渠道的學習、培訓，室內(nèi)工作人員的業(yè)務(wù)工作能力有明顯提高，為順利開展各項工作奠定了基礎(chǔ)。三、下步工作安排1、繼續(xù)配合相關(guān)科室做好工程設(shè)計的前期儲備工作；2、配合相關(guān)科室做好工程招投標工作。3、按照年初制定的專業(yè)技術(shù)學習培訓計劃，加強室內(nèi)工作人員業(yè)務(wù)技術(shù)培訓學習。設(shè)計室第三篇：天然氣設(shè)計室工作總結(jié)天然氣設(shè)計室工作總結(jié)____年____-____月共設(shè)計____項工程。完成民用天然氣設(shè)計____戶（其中智能表____只，戶外表____只，普通表____只）；設(shè)計民用熱水器____臺。完成公用氣設(shè)計____戶，合計日用氣量____立方米，設(shè)計公用熱水器____臺。設(shè)計鍋爐、直燃機等共____臺，合計27.9蒸噸/小時。拆、遷、改民用氣____戶，注銷公用氣____戶；注銷公用氣____戶合計____方/日，增容____戶合計____方/日?？倛D繪制工作：____年竣工圖紙____地區(qū)繪制完畢，正在繪制____、____片區(qū)竣工圖紙。____地區(qū)正在繪制____年竣工圖。上半年年配合____區(qū)道路的實施及改造工程，我們擬出了____區(qū)____道、____樞紐工程燃氣管道的改造、____橋周邊地段及____片區(qū)舊城改造燃氣管網(wǎng)實施方案。下半年工作的重點及需要注意的問題：（1）由于現(xiàn)在開發(fā)房屋的特殊性，房屋結(jié)構(gòu)日趨復雜，在實際工作中遇到很多難題，例如立管經(jīng)常進水、躍層房屋結(jié)構(gòu)越來越不適合____天然氣立管等。這就需要我們不斷地加強學習新的____技術(shù)和____方法。例如到其他分公司學習先進技術(shù)，多向技術(shù)中心及燃氣設(shè)計院等上級技術(shù)部門咨詢技術(shù)難題和爭取現(xiàn)場指導。多翻閱國內(nèi)、外相關(guān)報刊、雜志等。利用周一例會定期____科內(nèi)人員學習、討論工作中遇到的問題及商討解決辦法是非常有必要的。設(shè)計室____年度工作總結(jié)律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的____，迎來了充滿希望的____。過去的一年，我們有付出也有收獲；有歡笑也有淚水，回顧這一年的工作與體會，既有成功的經(jīng)驗也有失敗的教訓。在公司領(lǐng)導和同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，保質(zhì)保量的完成了全年的設(shè)計任務(wù)。一年來，我們堅持“不學習不上進就會下崗失業(yè)、不吃苦不耐勞就會被淘汰”的理念努力的工作，不斷的提升自己的設(shè)計水平和技術(shù)能力。在公司領(lǐng)導的關(guān)懷指導下，在全體技術(shù)人員的共同努力下，在其他科室相關(guān)人員的配合下，始終圍繞公司的重大戰(zhàn)略決策為本公司盡心竭力的服務(wù)。努力協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，認真履行崗位職責，團結(jié)協(xié)作，完成本年度的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：一、設(shè)計圖紙1、高壓輸氣管道設(shè)計及配套工程根據(jù)公司重大經(jīng)營決策，年初____強有力的設(shè)計班子在僅僅兩周時間完成了灌云縣天然氣門站至燕尾港天然氣門站的天然氣高壓輸氣管道工程設(shè)計圖紙一套（共____張）、完成灌云縣天然氣門站至燕尾港天然氣門站的天然氣高壓輸氣管道陰極保護犧牲陽極單體設(shè)計圖紙一套（共____張）。為《特種設(shè)備____改造維修告知》提供了條件，保證了灌云縣天然氣門站至燕尾港天然氣門站的天然氣高壓輸氣管道工程按期開工。為保證工程開工后穿越河流、道路相關(guān)手續(xù)的辦理，先后完成重1要道路穿越圖紙____套（____張）；其中包括236省道k96+____處定向鉆穿越工程、____國道k513+____處定向鉆穿越工程、324省道k042+____處定向鉆穿越工程、沿海高速k877+____處定向鉆穿越工程。先后完成重要河流穿越圖紙____套（____張）；其中包括鹽河定向鉆穿越工程、官溝河定向鉆穿越工程、憶忛河定向鉆穿越工程、潮河定向鉆穿越工程、五灌河定向鉆穿越工程。為保證灌云縣天然氣門站至燕尾港天然氣門站的天然氣高壓輸氣管道工程建成后安全可靠運行，設(shè)計盡可能采用新材料新設(shè)備，采用了埋地焊接直埋鍛鋼球閥，并設(shè)計了配套圖紙____套（____張）；為使建成后的高壓輸氣管道按時投運，在此期間安排設(shè)計了燕尾港天然氣門站工藝設(shè)計圖紙____套（____張）。2、公福用戶燃氣設(shè)計（含預算）全年共計完成公福設(shè)計圖紙____份（____張）其中包括。灌云中等專業(yè)學校食堂、云竹酒店、____特食齋、過年大飯店、____郵政支行食堂、井魚飯店改裝、--____南錦地幼兒園、水街啤酒廣場、昊峰大酒店、九龍大酒店、小城快餐、____師范大學附屬中學食堂、金季商務(wù)酒店、灌西鹽場投資有限公司、云水之星、金滿園酒店、瑞豐海鮮居、暢想幼兒園、人和面館、萬豪大酒店、小橋流水人家、金香閣大酒店、新樂電器、新華府大酒店、大白鯊自助時尚餐廳、名流山莊a6賓館等。3、工業(yè)用戶燃氣設(shè)計全年共計完成工業(yè)用戶設(shè)計圖紙____份（____張）其中包括：天勤2化工有限公司、科倫多（4#車間增容）、都茂化工有限公司、騰宏科技有限公司、天和勝鋁型材、紫燕化學有限公司等。4、住宅小區(qū)庭院燃氣管道設(shè)計全年共計完成住宅小區(qū)庭院設(shè)計圖紙____份（____張）其中包括：星河灣小區(qū)、博溢歐尚小區(qū)，昊云小區(qū)、金灣美苑小區(qū)、梧桐藍灣小區(qū)、英倫玫瑰園、尚都綠城小區(qū)、恒仁嘉天下、民生安置小區(qū)二期、財茂花園、恒灃大廈、泰佳花園、圣化小區(qū)及響水陳家港的銀都豪庭小區(qū)等。5、戶內(nèi)燃氣工程設(shè)計全年共計完成戶內(nèi)設(shè)計圖紙____份（____張），其中包括：星河灣小區(qū)、博溢歐尚小區(qū)，昊云小區(qū)、金灣美苑小區(qū)、梧桐藍灣小區(qū)、英倫玫瑰園、尚都綠城小區(qū)、恒仁嘉天下、民生安置小區(qū)二期、財茂花園、恒灃大廈、泰佳花園、圣化小區(qū)、銀都豪庭小區(qū)、金榜華府____號樓等。6、市政中壓燃氣管道設(shè)計全年共計完成市政中壓設(shè)計圖紙____份（____張）：其中包括：東城區(qū)規(guī)劃圖、向陽路穿越至盛都廣場中壓管道、紫金國際穿越至伊新花園中壓管道等。二、工程預算全年除完成公福及工業(yè)用戶預算編制____份外，還編制了：（1）燕尾港管道損壞賠償費及高壓輸氣管道損壞賠償預算等。（2）水街三期改管道預算。3（3）富園廣場、溢彩馨都等小區(qū)庭院及戶內(nèi)____的預算。三、可行性研究報告及安全設(shè)施專篇編撰根據(jù)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略，董事長要求對周邊燃氣潛在的市場進行調(diào)研，在調(diào)研的基礎(chǔ)上編制可行性研究報告，全年共編撰可行性研究報告____份；其中包括：《鹽城市灌東新材料產(chǎn)業(yè)園天然氣利用工程可行性研究報告》、《鹽城市濱海新灘工業(yè)園天然氣利用工程可行性研究報告》、《鹽城市射陽港經(jīng)濟區(qū)天然氣利用項目可行性研究報告》、《灌云縣燕尾港臨港產(chǎn)業(yè)園天然氣利用項目可行性研究報告》。為使建成的灌云縣天然氣門站至燕尾港天然氣門站的天然氣高壓輸氣管道工程正式投運手續(xù)的辦理，編撰了《灌云縣天然氣輸氣管道二期工程安全設(shè)施設(shè)計專篇》。四、存在的主要問題設(shè)計室____有資質(zhì)設(shè)計院近一年有余，通過一年多的設(shè)計實踐不斷改進和發(fā)展，在設(shè)計和內(nèi)部管控諸方面都取得了明顯進步，已呈現(xiàn)出保證通裕天然氣有限公司經(jīng)營發(fā)展設(shè)計方面的需要。但與現(xiàn)代企業(yè)標準和公司發(fā)展要求相比，仍存在如下主要問題：1.發(fā)展瓶頸問題一年多的長足發(fā)展之后，由于邊際效用遞減規(guī)律的作用，目前，在發(fā)展速度上實際上又面臨了發(fā)展瓶頸期，其瓶頸的主要表現(xiàn)是：設(shè)計效率提升緩慢；設(shè)計質(zhì)量改進遲緩；人才培養(yǎng)和技術(shù)能力提升缺乏效率，管理水平有待進一步提高。2.設(shè)計能力問題4在設(shè)計能力方面，由于專業(yè)未配套，在技術(shù)能力結(jié)構(gòu)上，核心能力不突出，核心競爭力缺失，尚無法完全滿足通裕天然氣有限公司經(jīng)營市場增長的需求，不同程度地存在著對設(shè)計任務(wù)消化不了或滿足不了市場不斷開拓的情況。3.新業(yè)務(wù)拓展能力問題在業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型或新業(yè)務(wù)拓展能力方面，由于業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)和人才專業(yè)結(jié)構(gòu)單一，快速滲透新行業(yè)的能力顯得薄弱。五、____年的主要工作思路及工作重點以通裕天然氣有限公司發(fā)展要求和解決現(xiàn)狀問題為導向，設(shè)計室____年工作思路是：以資源管理為基礎(chǔ)，以能力建設(shè)為核心、以科學管理為手段，在完成各項設(shè)計任務(wù)的同時，充實設(shè)計室軟硬件設(shè)施，以已編寫的三本輔導書《燃氣輸配工程》、《燃氣工程設(shè)計技術(shù)手冊（上冊）》、《天然氣工程設(shè)計技術(shù)作業(yè)指導書（一）》為基本教材、全面____設(shè)計人員在崗培訓，使設(shè)計人員更好的____，會設(shè)計、會預算、會現(xiàn)場技術(shù)指導、會做竣工資料的“四會”的基本技能，使現(xiàn)狀問題得到較好解決。根據(jù)上述工作思路，設(shè)計室____年工作重點將確定為：1、繼續(xù)將設(shè)計質(zhì)量、水平作為第一要務(wù)抓實、抓好，確保全面完成各項設(shè)計任務(wù)，特別是完成好連云港元通化工有限公司、____盛吉化工有限公司、連云港潤成峰醫(yī)藥化工等食堂的公福設(shè)計圖及工程預算，民生安置小區(qū)三期工程設(shè)計等，機關(guān)事務(wù)管理局、南小區(qū)等散戶燃氣工程設(shè)計。5除此之外，我們會根據(jù)連云港通裕天然氣有限公司工程部的任務(wù)單不斷完成新的任務(wù)，認真完成領(lǐng)導交給我們的每一項工作及新業(yè)務(wù)拓展等戰(zhàn)略性項目的設(shè)計任務(wù)。2、繼續(xù)作好對通裕天然氣有限公司經(jīng)營的技術(shù)支撐工作。3、繼續(xù)加強設(shè)計室的基礎(chǔ)管理（1）優(yōu)化設(shè)計室內(nèi)部業(yè)務(wù)組合及發(fā)展規(guī)劃，并依此進行內(nèi)部資源的優(yōu)化配置，以提升專業(yè)設(shè)計能力和設(shè)計效率。（2）以進一步明晰職能和任務(wù)分工，優(yōu)化核心流程為重點，完善內(nèi)部管控體系，完成《壓力管道設(shè)計管理制度》、《壓力管道設(shè)計技術(shù)規(guī)定》、《壓力管道設(shè)計質(zhì)量保證手冊》及《壓力管道設(shè)計管理、有關(guān)記錄表、卡》的設(shè)計單位質(zhì)量保證體系文件的編制工作。以提高管理水平和____運營效率，為設(shè)計室逐步擺脫“____”這一尷尬局面奠定基礎(chǔ)。（3）以提升內(nèi)部設(shè)計效率和合理利用社會資源為主要手段，著力擴大設(shè)計能力，確保設(shè)計能力與公司經(jīng)營能力和經(jīng)濟發(fā)展要求相適應。提升內(nèi)部設(shè)計效率的主要途徑主要加強在崗培訓或獲取優(yōu)質(zhì)資源（包括設(shè)備、缺口技術(shù)資源）、對資源實現(xiàn)優(yōu)化配置和優(yōu)化生產(chǎn)流程等，合理利用社會資源的主要方法包括建立社會資源獲取渠道（即缺口專業(yè)的____）和對社會資源使用的有效管理。（4）著力架構(gòu)以能力、核心能力和核心競爭力為構(gòu)成要素的“能力金字塔”。以項目設(shè)計為平臺，建立“設(shè)計”和“人才、技能培養(yǎng)”雙務(wù)捆綁管理機制，加速人才培養(yǎng)，以及核心能力和核心競爭力的培6育。（5）設(shè)計、人力資源和技術(shù)管理實現(xiàn)“任務(wù)導向”向“戰(zhàn)略導向”轉(zhuǎn)型，以增加____績效成長的驅(qū)動力，快速突破目前的發(fā)展瓶頸，提高培育核心資源、核心能力和核心競爭力的效率。____年已經(jīng)過去，____年設(shè)計室全體同仁將繼續(xù)保持“愛崗敬業(yè)”的奉獻精神，做好本職工作，知難而進，以大局為重，以公司的利益為重，盡心盡責，加強學習，提高工作能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。設(shè)計室____年0____月____日自查自糾工作總結(jié)經(jīng)過多次____討論和學習，大家都對自己的工作方式和工作中的不良作風作了不同程度的反思，均意識到自身存在的不足，急需改進；也意識到部門在規(guī)章制度建設(shè)、內(nèi)部管里、對外服務(wù)、分工、合作協(xié)作等方面與同行比，還存在一定差距，有待進一步完善和改進。為能剔除部門內(nèi)部存在的種種不良現(xiàn)象，端正職工工作態(tài)度，領(lǐng)會企業(yè)當前存在的困難，克服當前普遍存在的低糜狀態(tài)，進一步調(diào)動我們職工的工作積極性，設(shè)計公司將對部門內(nèi)部存在的缺陷和不足做一次徹底的整改，準備做好以下幾點工作：一、培育職工團隊合作意識，增強職工企業(yè)主人翁精神要求每個人從思想觀念上進行深刻的反省，擺正自己所處位置，逐步提高對自己、對他人、對____的認識，從全局看個體，以____利益為重，要求職工在思想上將自己放在企業(yè)主人的位置，在行動上與企業(yè)保持一致，除正常工作日外，還應積極參與總公司____的各項活動和公益事業(yè)，工作要兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責，工作中要發(fā)揚____精神；發(fā)揮____優(yōu)勢；注重以____智慧和力量去處理問題、解決問題。二、提高對外服務(wù)水平和主動服務(wù)意識在今后的工作中對于設(shè)計的前期工作要充分認真地對待，對設(shè)計項目情況的了解務(wù)必深入仔細，同時積極借鑒類似工程項目的經(jīng)驗，力求將設(shè)計工作做得貼切現(xiàn)實，具有高度的可操作性。工作中，應密切____施工情況，在工程的建設(shè)過程中應該多跑現(xiàn)場，時刻注意設(shè)計的執(zhí)行情況，遇到問題及時配合解決，看到違規(guī)現(xiàn)象及時加以制止，以保證工程建設(shè)的順利進行。在日常工作、生活過程中，與其它部門、其它同志多多交流，及時溝通，了解其它部門的工作情況和現(xiàn)實難題，在各種問題的處理上相互交換意見，取他人之長補自己之短，以期做到能站在各個角度看待同一個問題，力爭在圓滿完成自己任務(wù)的同時，為他人完成任務(wù)提供方便。三、突破現(xiàn)狀、求實創(chuàng)新、提高憂患意識強化每位職工對“工作”的認識，一個企業(yè)的發(fā)展狀況，興旺盛衰，直接關(guān)系到每個職工的切身利益，而企業(yè)，不同于慈善機構(gòu)，也不同于福利機構(gòu)，創(chuàng)辦企業(yè)的目的，就是在合法的框架下，追求利潤最大化，面對工作，每個人必須真誠、認真，不得敷衍了事，要加強工作自律性，嚴于要求自己，工作中時刻貫穿著市場競爭意識，只有競爭，才有創(chuàng)新。日常上班，除按時、保質(zhì)保量完成部門交給的任務(wù)外，每個人還應有個近期工作目標，忙時，應無條件接受加班安排；空閑時，要對近期所做項目進行