2023保安個人年終總結(jié)-5

第頁2023保安個人年終總結(jié)保安個人年終總結(jié)

總結(jié)是事后對某一階段的學習或工作狀況作加以回憶檢查并分析評價的書面材料，它可以有效熬煉我們的語言組織實力，因此非常有必需要寫一份總結(jié)哦。那么總結(jié)有什么格式呢？下面是我為大家整理的保安個人年終總結(jié)，歡送大家共享。

保安個人年終總結(jié)1

在這一年中對我們保安隊的支持和幫助，感謝各級領(lǐng)導對我們保安隊工作確實定。在公司、管理處各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導及保安隊全體隊員的共同努力下，克服了人員流淌性大、缺陷多，思想不穩(wěn)定等多種困難，圓滿地完成了領(lǐng)導支配的各項任務物業(yè)保安個人年終總結(jié)范文。

在工作中，每名隊員都緊緊圍繞“嚴兵先嚴將，嚴將帶嚴兵〞的思想在過去的一年內(nèi)協(xié)作公司開展消防演練，使每名隊員都能嫻熟駕馭各種滅火器材，為貫徹公司四化一暢精神，對小區(qū)亂設攤點，占道經(jīng)營進行了統(tǒng)一標準，由于我們的清理影響了商販們的生意，我們從中也遇到了不少的困難，唉過罵有時甚至還唉打，但經(jīng)過我們語重心元，得到了業(yè)主的竭力好評同時為公司贏得了肯定的聲譽物業(yè)保安個人年終總結(jié)范文。

學問是事故處理的根本保證，只有使我們保安對員都嫻熟駕馭各項技術(shù)學問，才能順當完成上級支配的任務和各種特別狀況，為此，班組長制定了各項專業(yè)技術(shù)的學習安排，并定期檢查和考核專業(yè)根底技術(shù)、班組建設的學習和完成狀況，各項學習的詳細內(nèi)容。

一、專業(yè)技術(shù)方面：

每天組織保安員軍事化訓練2小時，每周組織保安員學習平安消防學問、國家制定的法律法規(guī)、公司的各項規(guī)章制度，由于我們保安隊員都來自不同的地方少局部由部隊復原，更多都為地方的農(nóng)村孩子，文化水平不是很高，總體人員素養(yǎng)過低，專業(yè)學問缺乏等，針對這種狀況我們剛好組織了多方面的培訓。

二、班組建設方面：

班組建設是素養(yǎng)文明的一個重要表達，同時也反映一個班組的技術(shù)力氣，為此，保安班組特地召集大家進行學習，使班組成員首先從思想上發(fā)起相識，把以前認為的班組建設只是外表文章徹底轉(zhuǎn)變過來，并且規(guī)定班組建設內(nèi)容結(jié)合實際工作，將工作中遇到的問題和現(xiàn)象以書面形式表達在班組建設中，真正做到班組建設和實際工作的良性互助，同時把班組建設與平安相結(jié)合，如班組建設中的平安活動內(nèi)容，利用平安活動的內(nèi)容反映班級成員對平安檢查相識，提出尋平安檢查的一些看法和改良看法物業(yè)保安個人年終總結(jié)范文。

三、治思想方面：

沒有過硬的政治思想，一個隊伍就無法到達更深一步的相識，就不行能在最困難的時候自告奮勇，保安班組充分相識到政治思想的重要作用，大家在工作中嚴格要求自己，通過隊長和班長的帶頭作用，使保安班組人員養(yǎng)成了不怕苦、不怕累，關(guān)鍵時刻能拿得起放得下的優(yōu)良作風，在管理處內(nèi)部是公認的素養(yǎng)最高的團體之一。

在兩年多的小區(qū)管理過程中，我們保安隊以時刻保護小區(qū)業(yè)主子身和財產(chǎn)平安為首要目標，在這期間小區(qū)內(nèi)從未發(fā)生過一起關(guān)于財產(chǎn)和人身平安的事務，保安隊的工作得到了小區(qū)住戶認可和贊揚，讓人欣慰的是。****年10月在小區(qū)內(nèi)發(fā)放的物業(yè)效勞測評表中，業(yè)主對小區(qū)報案的滿足率到到達了99物業(yè)保安個人年終總結(jié)范文。

****年在全體保安員的共同努力下，保安隊取得了肯定的成果，但這些對于今后的工作還有肯定的距離，只有不斷覺察自身存在的問題，才能更好更快的進步，才能更好地維護小區(qū)的平安，并且希望各級領(lǐng)導及兄弟管理處提出珍貴看法，我們保安班組會用更高的標準要求自己，力求在今年的工作中取得更好的成果來答謝各級領(lǐng)導對保安班組的支持和確定。

保安個人年終總結(jié)2

大家好！即將過去的一年是充溢勞碌而又歡樂的一年，在這歲末之月，我回首過去、展望將來，感受良多。我是從今年7月份才來到x集團x藥業(yè)公司的，到今日也有4個多月的時間了，我的感受許多也很深刻，也學到了許多。

根據(jù)公司支配，我們先進行了一星期的崗前平安培訓以及企業(yè)文化方面的內(nèi)容，大家都受益匪淺。培訓結(jié)束后，有的進了機關(guān)部門有的進了車間，而我來到了保安部門，我看到的是公司各個門口都有保安員工的辛勤勞動，還有有條不紊的接待外來人員和車輛進出廠區(qū)的登記和檢查流程，包括人員出入證、車輛出入證、貨物出入證、入廠區(qū)進辦公樓及車間的留意事項等，而對此我所知甚少，但是對工作的深厚愛好和酷愛讓我產(chǎn)生可很強的新奇心，保安部領(lǐng)導和同事也對我們進行了具體的講解。

自從8月1日起先正式上崗以后，我的人生坐標又有了一個新的追求。我所學的專業(yè)是預備役，從事與部隊有關(guān)的工作，可以說還算吻合，我以為工作中不會有太大的困難。但真正進入保安部后，我才覺察自己把事情想得太簡潔了，工作中的內(nèi)部細微環(huán)節(jié)和繁瑣的工作流程讓我望洋興嘆?？墒?，我并不會停止前進的腳步，路雖遠，行那么將至，事雖難，做那么必成。在部長、班組長以及同事的幫助下，我慢慢摸索到了門路，也慢慢融入了工作。

在過去的幾個月的時間里，在上級領(lǐng)導的關(guān)切幫助及同事之間的友好合作下，我在工作上、學習上得到了很大的進步，總的來說我在部門還算順當、平穩(wěn)。xx年對我來說，是有意義、有收獲的一年。

在進入保安部門后，我學到了許多保安方面的學問。所以，我會更加努力的去學習。我從站哨與接待來客最根本的內(nèi)容學起，不斷充溢自己，雖然我懂得的學問與保安職業(yè)要求還相差許多，但我會在平常的工作中積累閱歷，一步一個腳印，俗話說，“不積跬步，無以至千里；不積細流，無以成江海。〞信任我在以后的工作中肯定會做得更好。

另外，在工作中我充分體會到了看法的重要性。在我看來，看法確定一切，個人的工作看法比工作實力更加重要，工作看法作為工作的內(nèi)在心理動力，能影響對工作的知覺與推斷，并可以促進學習、提高工作的忍耐力等。其實，個人工作實力的大小，須要經(jīng)過長時間的接觸才能覺察，但工作看法的好壞，一眼就能可得出來，在部門中有許多因為看法的問題與公司發(fā)生分歧，也使我看到了看法的重要性。

總結(jié)這4個多月的工作學習，我覺察自己的工作仍存在許多問題和缺乏，在工作方法和技巧上有待于向其他同事學習，爭取在以后的工作中取長補短。下面我主要談一下自身的缺乏以及在工作中出現(xiàn)的問題。

1、理論與實際的差距。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行〞，對于學過的學問，運用實力還有待提高。在這幾個月的工作中我覺察，許多地方的學問我都曾經(jīng)學過，但在實踐時卻大多都忘卻了，或者即使沒有遺忘，也很難運用到實際工作中。這就須要在平常的工作中多留意總結(jié)，爭取縮短理論與實際的差距。

2、個人比擬懶散。

我是一個比擬懶的人，在平常的工作中，我也會犯懶散的毛病，做事情喜愛拖拉，只要不是當天必需完成的任務，一般就會拖到明天。其實這些工作還是要自己去做的，沒有人會替你去做，拖來拖去積累的事情多了，最終還是累了自己。道理很簡潔，但要付之于行動的時候，就會變得困難起來，希望在以后的工作中，我能克服自己的這一缺點。

3、溝通實力欠佳。

與人打交道是一門學問，但我卻不擅長溝通，但是，大家在同一片藍天下，相互的幫助與溝通是不行缺少的，沒有完備的個人，只有完備的團隊，有時候光靠自己的努力是不夠的，要依靠大家共同的關(guān)注。為了能將工作做的更好，我也會留意平常的一言一行，為他人供給力所能及的幫助，大家共同創(chuàng)立威奇達保安部美妙的明天。

4、工作不細致、馬虎。

我平常就不太細心，做事情丟三落四的，在工作期間，我始終努力克制自己的這一缺點，在完成一項工作后都要再檢查一遍，以防止出現(xiàn)錯誤。但有時候還是會出現(xiàn)漏洞，仔細只能把事情做對，專心才能把事情做好，我想，只要自己專心去工作，就肯定不會再犯馬虎的毛病了。

5、對某些事情缺乏長遠的安排。

我在處理問題的時候，總覺得有什么就做什么，而不對可能發(fā)生的事情有什么提前的安排，所以經(jīng)常使自己陷入被動的局面，影響事情的解決實力。所以在日常的工作和生活中，留意養(yǎng)成科學的思維方法，養(yǎng)成提前規(guī)劃的習慣，用開展的眼觀看問題，充分估計和分析事物開展的結(jié)果，使得自己能夠從整體上把握事情的開展。

保安個人年終總結(jié)3

20xx年已經(jīng)過去，新的一年即將到來，我在這里先給各位領(lǐng)導，同事拜過早年祝新春歡樂，萬事如意。

我雖是一名一般的保安員，但在我心中，黃貝小區(qū)就是我的家，領(lǐng)導是我的家長。同事是我的兄弟姐妹，小區(qū)的事是我自已的事，我要細心保衛(wèi)我的家，使它在平安的環(huán)境中強壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員保衛(wèi)小區(qū)、保衛(wèi)我家的責任重大。

保衛(wèi)是一項特別的、并具有很大危急性的工作，可我沒有因此而害怕、畏懼?？▋?nèi)基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經(jīng)說過我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己。因此，我們必需秉承肅穆仔細的工作看法，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。堅決完成上級領(lǐng)導交給們的每一項任務，做到讓領(lǐng)導放心。

在陳隊的帶鄰下，我們圓滿地完成了今年的工作任務，得到租、住戶的滿足，得到了領(lǐng)導的認可，我們的工作今年是比擬重的一年。當中有幾家住戶裝修，消防的施工，進出的人員多且困難。對我們的工作加大了壓力，在這種狀況下我們加強對進出人員、施工人員正監(jiān)管和登記，定時進行樓巡，把萌芽的事故撤底殲滅，確保小區(qū)的平安，這有802房患病的朱女士，每一次患病都會磕東西我們小區(qū)的花盆砸了解十幾個，有時這會高空拋物，在患病時為了保護好群眾的`生命財產(chǎn)，車輛不受傷壞，并助領(lǐng)導，社區(qū)工作站，維護好現(xiàn)場，并得到領(lǐng)導的表揚，在工作之余，在隊長帶著下，我們進行了保安員體能訓練，內(nèi)容包括，隊列訓練，軍體權(quán)等。堅持完成預期目標，保質(zhì)保量地完成訓練安排，我剛起先時叫苦叫累的現(xiàn)像，但我明白作為保安員只有過硬的業(yè)務本領(lǐng)和強壯體能素養(yǎng)，才能更好地發(fā)揮養(yǎng)兵千日、用在一時沒有刻苦訓練關(guān)健時刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢？所以我不怕苦不怕累，直堅持。

作為保安員還是一名義務的消防員，今年管理工司組織了好幾次的消防平安講座培訓并學習消防平常生活當中遇到平安發(fā)生火災應急措施，并仔細地學習記錄，長掌消防學問，結(jié)合本小區(qū)的消防設備、設施，定期進行設備的巡查和維護工作，以預防為主、防消結(jié)合方針，確保租住戶的生命財產(chǎn)的平安。

本人在一年的總結(jié)：

1、堅決聽從領(lǐng)導、仔細領(lǐng)悟執(zhí)行公司的經(jīng)管理策略和工作，指示精神，并實行到崗位實際工作當中始終把維護公司利益放在弟一位。

2、對小區(qū)的治安嚴于管理，敢于不法分子作斗爭。

3、對進出的車輛嚴于記錄，對收費的車輛安照工的要求進行收費，做到文明效勞。

4、在隊長的帶著下我們進行了小區(qū)的綠化、維護工作。創(chuàng)立和諧文明小區(qū)。

5、堅持預防為主、防消結(jié)合的消防方針，完善消防設備巡查及保養(yǎng)措施，并加強消防學問的培訓，提高防火意識，能駕馭消防設備的操作方法，確保平安。

以上是我在一年中做到做好的方面，縱觀一年的工作客觀自我剖析，自已在以下中方面存在缺乏之處，肯領(lǐng)導的指正與指責，以待今后的工作中進一步加強和改正。工作當中有松懈。新的一年意味著新的機遇新的跳戰(zhàn)，今朝花開勝往昔，料得明日花更紅，我堅信在公司領(lǐng)導英明決策下物業(yè)公司的明天會更好，做為工司的一份子，在明年的工作我將一如既住，全心作意的為公司奉獻一份微薄之力。

保安個人年終總結(jié)4

本年度，保安效勞在主管業(yè)務部門的正確領(lǐng)導下，全體員工團結(jié)一樣，務實苦干，開拓進取，外樹形象，內(nèi)強素養(yǎng)，以效勞聽從工作，效勞經(jīng)濟建設和社會平安為宗旨。

緊緊圍繞年初公司制定的開展規(guī)劃和任務目標開展工作，不斷穩(wěn)固推動人防建沒，進一步開展壯大安防中心，穩(wěn)步拓展印章承制業(yè)務，充分履行了企業(yè)的社會責任，實現(xiàn)了公司業(yè)務的良性健康開展，取得了明顯的社會效益和經(jīng)濟效益?，F(xiàn)將全年主要工作報告如下：

一、接著完善各項規(guī)章制度，推行標準化建設模式

企業(yè)要開展，管理是關(guān)鍵，企業(yè)管理是公司每天都要直面的問題，如何建立適應社會主義市場經(jīng)濟體制的現(xiàn)代企業(yè)制度，大有文章可做。公司在實施企業(yè)管理過程中，嚴格按制度管人，依制度辦事。

在制定各項規(guī)章制度中始終貫穿以人為本的思想理念，覺察問題剛好改良和完善，初步形成了適用于本公司的人事管理，經(jīng)營管理，后勤管理，財務管理，隊伍管理等管理制度?？朔斯芾碇械碾S意性和可操作性。大到經(jīng)營決策、人事、財務管理，小到保安員的招收條件、培訓時間、執(zhí)勤要求等，做到有程序，有規(guī)定，有標準，有要求。到達了統(tǒng)一、標準、科學、有效的標準化管理。

二、強化保安效勞管理

社會須要保安，保安須要標準，公司將標準化納入到保安員的日常管理中；全面實行聘請制、培訓制、考核制、持證上崗制、崗位責任制，獎懲制和淘汰制。對于新聘請的保安員，根據(jù)規(guī)章制度，嚴把形象關(guān)、政審關(guān)、素養(yǎng)關(guān)和崗前培訓關(guān)。新保安上崗后，必需由駐勤點的班長或保安骨干帶著實習三天，熟習駐勤點的狀況和自己的職責后才能正式上班。對于在崗保安員，嚴格根據(jù)儀容儀表、效勞看法、處理問題的應變實力等制定的達標標準，做到獎懲清楚。

三、加強班長的培訓

在，班長被譽為軍中之母。在保安隊伍中，班長同樣是兵頭將尾，發(fā)揮著不行替代的作用。公司要求人防部平常從微小之處入手，從貌似平常的事物中找出下屬非凡的特質(zhì)，細心識別真假人才，對于好夸耀的人不予重用，華而不實，言而無物的人不予運用。

實行由人防部舉薦，駐勤點保安員選舉，公司考察相結(jié)合，從保安隊伍中培育和選撥優(yōu)秀人才來擔當各駐勤點的班長；并針對班長及骨干人員文化修養(yǎng)，專業(yè)學問和管理實力等綜合素養(yǎng)凹凸不一，參差不齊的現(xiàn)狀，在今年的7月份，特地對現(xiàn)任保安員班長及骨干分子35人進行15天的根底隊列動作訓練和業(yè)務管理實力的培訓，著力提高保安班長及骨干的執(zhí)行力、限制力、糾錯力和凝合力。

保安督察是保安隊伍日常管理重要一局部，從內(nèi)務衛(wèi)生、執(zhí)勤狀況、儀容儀表等起先督察，以不定期、不定時的方式，檢查保安員的著裝形象、臺帳記錄、環(huán)境衛(wèi)生、禮節(jié)禮貌，并經(jīng)過夜間查哨、查鋪，了解保安員的到位、巡邏等落實狀況。通過客戶單位監(jiān)督反響、公司抽查、人防部自糾自查和保安督察。

保安個人年終總結(jié)5

20xx年即將到來我們感慨萬分，20xx年的工作歷程一幕幕的在我們面前出現(xiàn)，為了更好的做好20xx年工作，保安部和清潔部向商場作出20xx年在過去一年的工作的總結(jié)，總結(jié)出過去一年來做過的工作成果和缺乏。

一、加強員工部內(nèi)部管理深化員工管理體制改革。

保安部和清潔部在公司領(lǐng)導和商議場辦公室的領(lǐng)導下，全體員工始終與商場辦公室在思想上和工作保持高度一樣，幫助商場辦公室好商場的各項工作，如商場的經(jīng)營管理、鋪位的擺放、協(xié)調(diào)經(jīng)菅者與顧客間的沖突、步行街河岸道路改造，消防設施的升級改造，防臺風，室內(nèi)內(nèi)子生等工作，確保了商場工作的正常運行；在保安和清潔工內(nèi)部管理中

〔1〕兩個隊長和各班組長在思想統(tǒng)一相識，遇事商議，在工作上相互協(xié)作，做事講原那么，講風格；

〔2〕對保安的早中晚進行值班調(diào)整，固定晚班，專人值班，停車場內(nèi)值班，人員固定；

〔3〕重點啟用各班組長，在工作中讓各班組長大膽仔細負責去管去做，讓他們充分發(fā)揮管理實力；

〔4〕堅持每周招開一次員工班務會員工參與，商場辦公室保安主管參與，小結(jié)上周工作中存在的問題，部置下周工作任務，和應當留意的問題，特殊是消防平安警鐘，時常敲響，確保了商場一年經(jīng)營運行平安；

〔5〕在人員缺少招新保安部，是一大難事，保安部和清潔部在商場辦公室的指引下，發(fā)動員工家屬、摯友介紹等手段招工，同時商議場辦公室也在人才市場和宣揚下加大招工力度確保能招到工起了肯定效果。

對于來應聘的人員，我們保安部和清潔部耐性細致的講解工作條件，待遇等，并把好入選頭道關(guān)，認為符合條件的由商場進行應聘；〔6〕提高福利待遇改善生活環(huán)境，考慮到員在工作時，生活有很多不便，特殊是吃飯問題，保安部和清潔部建議商場并給員工買兩臺微波粘盧和柜子，讓員工能吃到熱飯，柜子存放衣服，使員工能安心工作。

二、加強消防學問和消防技能宣揚和培訓。

消防平安工作是商場的工作重點，保安部和清潔部遵照商場辦公室的消防平安工作指示精神，常抓不懈，時刻不放松的原那么，常常利用下班時間組織員進行消防學問和技能培訓，同時主動協(xié)作商場消防升級設備修理工作，不管是在經(jīng)營期間還是夜間修理，保安都有專人負責，特殊是消防改造修理要用電焊，保安員就提著滅火器守在旁，確保商場的財產(chǎn)平安，和改造修理順當進行。

消防工作是商場工作頭等大事，我們每個員工都要牢記這一宗旨，在頭腦中繃緊這要弦，20xx年保安部在商場辦公室支持下組織員工進行消防學問和技能培訓12次，派人去東莞市培訓2次，商場牽頭組織商場鋪位消防培訓2次，建立消防培訓室培訓員工，通過培訓學習，極大搞高商場員工和鋪位經(jīng)營者的消防學問和撲救初起火災的實力。確保商場的消防平安。

三、加強治安巡察力度，狠狠打擊偷盜份子確保商場正常經(jīng)營秩序。

商場治安工作是保安部首要任務，我們保安部去年針對商場鋪位反響單車喪失嚴峻現(xiàn)象爭求商場辦公室同意把16#門崗移到單車停放處，重點對單車的年管并監(jiān)督廣場，通過治安隊便衣和商場監(jiān)控電子眼，狠狠打擊盜車和盜賊收到較好效果，對鋪位與鋪位之間，商鋪與顧客之間的糾紛，我們第一時間到達現(xiàn)場，能處理的剛好處理，不能處理的匯報辦公室以及110進行處理，真正做到全年商場無重大惡性事故發(fā)生，對商場內(nèi)商鋪變更裝修，我們都進行剛好匯報。

同時加強保安值班交值班檢查工作，對小偷來商場鋪位進行偷盜，我們保安部組織保安便衣進行抓捕和驅(qū)除，并告試各鋪位，做好自身防犯工作，據(jù)20xx年統(tǒng)計，保安員在商場鋪位幫助下抓捕小偷20多人次，繳獲截獲單車13輛，截獲衣物、人民幣等臟物，狠狠打擊了小偷行為，保障商場正常經(jīng)營，同時清潔部也做好商議場的衛(wèi)生工作任務。

四、加強地下停車場監(jiān)管力度，提高車場的效勞質(zhì)量。

地下停車場是商場一個配套效勞體系，它的停車規(guī)模和設施，員工的負責性較好，每天流淌停放車車輛數(shù)百輛，這就給車場增加很大的壓力，保安部協(xié)作商場場辦公室強化了車場管理，固定了車場人車登記巡察收費人員。調(diào)整了車場收費標準，加強值班人員的工作責任心，提高效勞質(zhì)量，大大地降低車場事故發(fā)生，如車輛被刮、被撞，車窗門沒有關(guān)好我們保安都能剛好覺察并處理好，特殊是個別車主對收費標準不理解與車場收費人員發(fā)生爭吵，我們就耐性細致的說明工作。

20xx年保安和清潔工工作中存在的主要問題：

〔1〕由于勞動法實施，部份員工思想的誤會，部份員工存在出工不出力現(xiàn)象，同時部份員工工作不仔細，偷懶。

〔2〕人在崗位，心不在崗位，無責任心，對工作不負責，出現(xiàn)上班遲到，不聽從部門指揮和聽從工作支配。

〔3〕有個別員工在上班時玩弄，存在賭博行為。

為在新的一年里更好地完成以后的工作，我們各部門要仔細地在公司和商場辦公室的領(lǐng)導下，發(fā)輝我們現(xiàn)有的工作閱歷，克服我們現(xiàn)有的缺點，在新一年里做好各項工作。

機電修理部：

機電部作為商場其中一個較為重要的部門，平安責任時刻不能掉以輕心，在20xx年內(nèi)，機電修理部在保安部、清潔部的協(xié)作下，年度工作根本達標。

在20xx年度，在辦公室的領(lǐng)導下，對商場機電修理部工作匯報如下：

一、重新定制上班時辰表，優(yōu)化部門員工的作息時間以及值班時間，標準加班制度。

二、強化電工部工作規(guī)章制度，強化電工工作標準。在20xx年初，定制了一系列針對電工、平安方面的制度以及標準，進一步加強機電部的工作規(guī)程，對每日、每月、每季的日常保養(yǎng)工作進行編制，合格安排今年內(nèi)的工作；每天按日程進行工作，并作記錄，嚴格要求做好每日的工作日志記錄，加強組員的責任心。

三、商場用電日常工作。每日按日程內(nèi)容工作，更換以及修理用電設備。

四、完善消防平安工作。保障消防值班室以及消防設備的監(jiān)控，對平常消防設備的故障以及誤報進行修復以及登記；參加每月的消防保養(yǎng)工作以及每月消防檢查工作。

五、20xx年度商場機電部參加工作。

1、商場中心空調(diào)水處理保養(yǎng)

2、中心空調(diào)線路板修理

3、電梯平安，電梯毛刷邊加裝

4、商場樓層風機修理

5、商場消防設備更換。

6、商場地下室翻新，粉刷外墻、柱。

7、在商場地下室出入口旁邊增加防洪沙池。

8、商場樓頂廣告燈〔LED〕安裝，以及外墻燈更換

9、商場廣場三角廣告燈修理更換。

10、商場播送系統(tǒng)修理修理護

11、消防培訓室、孵化基地培訓室裝設音響投影設備

回望20xx年的工作狀況，仍有局部缺乏，在新的一年內(nèi)完善。其中：

1、提升部門形象，加強機電部與其它部門工作之間的協(xié)作。

2、進一步強化工作細那么、工作流程和標準。

3、加強消防平安工作，強化日常檢查制度、修理制度。

保安個人年終總結(jié)6

xx年已經(jīng)過去了，在這一年中保安部在公司各級領(lǐng)導的關(guān)心指導下，在同事和隊員們的幫助支持下，較圓滿地完成了公司領(lǐng)導支配的各項工作，部門里的工作也取得了肯定的成果。總體來說，保安部已步入正規(guī)化，開展趨勢良好，但在工作中還存在一些缺乏之處，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、牢抓防火防盜，確保市場平安。

市場平安是市場經(jīng)營最根本的保證，與市場的開展緊密相連。平安責任重于泰山，消防工作更是關(guān)乎市場的存亡，居安思危，平安工作任重而道遠。為了確保市場平安無事故，部門制定了一系列工作安排和平安應急方案。先從思想上讓每個隊員繃緊“平安“這根弦，再確定平安工作重點區(qū)域與南大門保衛(wèi)科共同聯(lián)防，從每一個環(huán)節(jié)入手，周密細致地檢查，剛好覺察并消退平安隱患，將平安隱患限制在萌芽狀態(tài)。另外，部門里每天保證有足夠的人員備勤，隨時準時應對突發(fā)事務。在今年的七月份，由于連續(xù)暴雨，市場附一樓漲水，值班隊員屢次通知全體隊員搶險，為公司將損失削減到最低。經(jīng)過全體隊員的共同努力，本年度市場無重大事故、無盜竊和重大刑事案件，保證了市場的旺盛穩(wěn)定。

消防工作更是平安工作的重中之重。自始至終都是公司工作的重點。為了把消防工作做好，讓公司領(lǐng)導放心。我們本著預防為主的主導思想。制定了具體的檢修安排定期或不定期對各種消防設施進行檢查、維護、保養(yǎng)，在今年11—12月份對三根漏水

的消防主水管進行了更換，對市場煙感噴淋時剛好更換和補裝確保各項設備正常運行。同時加強禁煙、禁大功率電器的工作，與南大門消防部門聯(lián)系，剛好向他們請教學習幫助共同解除警情，共同管理共保平安。針對市場現(xiàn)況我們制定了具體可行的滅火方案，組織隊員培訓專業(yè)的消防學問。由于，做了大量的預防工作，本年度市場平安穩(wěn)定未發(fā)生火案事故。

二、提高隊員素養(yǎng)，做好市場效勞。

為了建設一支高素養(yǎng)的保安隊伍，效勞好市場廣闊經(jīng)營戶。部門制定了嚴格的入職標準和管理條例，從隊員的入職起先嚴格把關(guān)，并且必需符合三個標準即“聘請標準，試用標準，入職標準〞一年來部門開展了一系列的培訓學習和思想教化活動，并讓隊員共同參加培訓及教化內(nèi)容的制定。通過儀容儀表、文明用語、行為標準的學習，通過每周的軍事訓練先使隊員從外表上變更，樹立形象。再

通過“人生觀、天下興亡我的責任〞等的學習變更隊員們的消極思想，樹立正確的人生價值觀，隊員們的素養(yǎng)和修養(yǎng)得了肯定的提高。

由于保安工作的特別性，經(jīng)營戶有什么困難問題往往每一個找到保安來解決，那么保安就必需有優(yōu)質(zhì)的效勞理念和剛好有效的解決方法。從效勞看法上動身，部門能解決的立刻解決，須要其它部門處理的主動聯(lián)系，不讓經(jīng)營戶再去找。對經(jīng)營戶的看法剛好反響給公司領(lǐng)導。一年來保安部把效勞做為工作中的主要內(nèi)容，部門也屢次召開會議，共同探討，講授閱歷，并進行了專題學習，使隊員們明白了效勞的重要性和必要性，在日常工作中能主動主動和其它部門親密協(xié)作，共同努力，為營造良好的經(jīng)營環(huán)境和更優(yōu)質(zhì)的效勞發(fā)揮了重要作用。三、敏捷處理各種糾紛，維持市場良好經(jīng)營秩序。

我們南大門小商品市場所處黃金地段，市場經(jīng)營品種繁多，每天人流量很大，市場里出現(xiàn)的各種糾紛也較多。為此，部門專程派人在建寧派出所學習外理各種糾紛的方法，本著無論什么緣由，以先勸開雙方為主，再細致詢問狀況，劃分責任，盡量使雙方看法達成一樣。

在維持市場秩序方面，部門先后出臺嚴格的管理措施，長期管理。特殊是對閑雜人員、小商小販、大門外車輛做出了明確的處理看法。有效改善了市場秩序。

在本年度，保安部在工作上雖然取得了肯定的成果，但還存在肯定的問題，缺乏之處更是須要深刻總結(jié)，努力改正。總結(jié)一年來工作還有以下幾點缺乏：

1、隊員形象素養(yǎng)須要進一步提高。工作總結(jié)

2、部門管理水平須要提高。

3、部門工作離公司領(lǐng)導要求還有肯定距離。

4、消防工作須要加大力度。

在下一年的工作中，我們部門會針對缺乏之處，結(jié)合部門實際狀況，揚長避短，在樹立**公司形象和完善保安部內(nèi)部建設上狠下功夫，層層抓起。信任在公司領(lǐng)導的指導下，在部門全體人員的努力下，在來年會取得更好的成果。

保安個人年終總結(jié)7

吾日三省吾身，轉(zhuǎn)瞬之間20xx又接近尾聲，回憶這一年來的工作、學習、生活、思想等方面理清思路做一個總結(jié)。

一、工作方面

自20xx年9月進入XX保安公司以來從一個一般的保安員通過學習和努力至今已勝利擠身為一名大隊長，成為公司主要業(yè)務領(lǐng)頭人。

20xx年9月因教化局合同改制，業(yè)務轉(zhuǎn)入XX保安公司，人員編制和各項工作因環(huán)境等緣由也轉(zhuǎn)入新公司職務不變，由私人公司轉(zhuǎn)入為集團公司。

20xx年在XX保安公司接著擔當XX區(qū)教化局保安大隊大隊長，主管全區(qū)72所中小學、幼兒園，4個教化局二級機構(gòu)，1家物流企業(yè)，1個工廠，6所民辦教化機構(gòu)，及開展的新業(yè)務等近200余名保安員的人事、備勤、管理等日常工作。

從私營單位進入集團公司工作性質(zhì)環(huán)境發(fā)生了很大的改變，工作一年來根本屬于適應過程，無明顯進步。

二、學習方面

1〉大型企業(yè)的人事職能配置較完善，公司框架人員結(jié)構(gòu)大，能學習新的管理模式。

2〉人際關(guān)系處理協(xié)調(diào)敏捷，易分清責任，逐級職責較輕松，做人比做事更顯重要。

3〉8月－10月通過省人事勞動部門學習考取國家職業(yè)資格證書保安師二級技師證。

三、生活方面

三點一線式生活方式，上班下班回家。上半年處理公司人員關(guān)系棸會、打牌、日常事務。下半年根本適應工作模式較輕松。

人情世故較多，2個老摯友三節(jié)兩生必走，喜酒宴會余場，應酬一般。

支配解決1摯友夫妻的生活住宿問題，并且供給一個農(nóng)場經(jīng)營。

處理2個摯友生病住院期間生產(chǎn)生接待。

建立老同學聯(lián)系，同學來往較有提升。

改善身體素養(yǎng)，9月底以來注意養(yǎng)生保健限制晚餐和體重努力。

家庭老小生活尚優(yōu)，根本衣食無憂，勤勞團結(jié)。

開支較大，上半年打牌、消費透支，下半年人情、裝備消費透支。

收入自去年拆廠房換單位連續(xù)下降，經(jīng)濟效益甚微。收入削減大，付出雜亂多！

四、取得的成果

一是，較以往思想有所進步明白為人處世的一些道理和技巧。二是，結(jié)交摯友提升了一些知名度。三是，考取了二級技師證對以后的職業(yè)前景有所幫助。

五、存在的問題

1〉人生職業(yè)目標不明確，不能冷靜醒悟的給自己正確的定位！

2〉思想時常松懈、自由散漫、行動力缺乏，想法多，現(xiàn)實難。

3〉缺乏學習環(huán)境、動力，沒有學習安排和目標，不能較好的提升自己實力空間。

4〉經(jīng)濟根底近乎堪憂，照此以往很難有所進步！

總結(jié)語：一年既逝，回憶近段時期以來的工作、生活、思想，缺乏太多缺乏，有些可以避開的錯誤沒有正確對待，有些須提升學習的機遇沒有剛好的把握，剛愎自用害怕 困難，毫無進取心。14年還剩下最終的一個多月時間，而自己也到了而立之年！希望自己在接近尾聲的年光里想醒悟人生的道路和方向！

黎XX

20xx年11月16日

保安個人年終總結(jié)8

光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)瞬間20xx年已經(jīng)過去了?；貞浳以诮凸具@一年來的工作，可以說是受益非淺。為了更好地做好今后的各項工作，現(xiàn)我就一年來的工作總結(jié)如下幾方面：

一、抓隊伍建設

擁有一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證。今年以來公司領(lǐng)導要求對保安人員的綜合業(yè)務水平要有進一步的提高，所以我特別重視隊員綜合素養(yǎng)的提高，同時還催促他們主動參與部門領(lǐng)導講授消防、平安方面的學問培訓和消防、平安實際操技能的培訓使隊員都能盡快駕馭各項根本的本領(lǐng)，業(yè)務水平不斷得到提高。

二、抓思想建設

由于我們每個的隊員的綜合素養(yǎng)、性格、愛好均不相同，因此，我在隊伍建設工作中，把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我根椐不同隊員，不憐憫況，敏捷機動地在班前班后會上插入思想教化的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例教化等多種形式，敏捷多樣地實施思想品德的教化。對工作中出現(xiàn)的問題和過失，我們做到了：不隱瞞，剛好上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為戒，強化精神，改良工作，由此收到了實實在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我班的隊伍出現(xiàn)了“三多三無〞的喜人局面。即：工作主動主動的多，消極應付的少；干事情吃苦在前的多，討價還價的無；做好人好事的多，違紀背法的無。

三、日常工作和管理

在日常工作中我堅持做到了以下幾點：

1、隨時駕馭隊員的思想動態(tài)和工作狀況，敬重隊員，相互關(guān)切。

2、走動管理，隨時催促，檢查隊員在崗期間的儀容、儀表、禮儀、禮貌及值班工作質(zhì)量。

3、每天堅持明確當天的工作重點和任務要求及留意事項；下班時講評當天的工作狀況，剛好訂正工作中存在的問題，做好工作記錄。

4、按既定的工作標準和路途，日夜進行重點區(qū)域平安巡邏，剛好覺察可疑跡象和平安隱患及漏洞，并剛好向上級領(lǐng)導匯報。

5、妥當處理當班時發(fā)生的事情，并做好交接班記錄。

6、主動并按時完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務。

總之，一年來的工作，在取得成果的同時，我們也清晰地看到自身存在的差距和缺乏。我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改良，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。

保安班：

20xx年1月9日

保安個人年終總結(jié)9

即將過去的20xx年,在公司領(lǐng)導的正確管理下,作為公司的一名保安部人員,以本人所看管的公司區(qū)域和物品平安防范為己任,仔細做好每一項工作。為在新一年里將工作做得更好,現(xiàn)就20xx年在公司工作期間的工作狀況總結(jié)如下:

1、聽從上級領(lǐng)導。作為公司的一名保安人員,聽從領(lǐng)導、顧全大局,堅守崗位，仔細對待自己所做的工作。

2遵章守紀,注意禮貌禮節(jié)。遵章守紀是合格員工的根本要求,是各項工作順當開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮,并以實際行動,嚴格遵守公司的勞動紀律。

3、正確樹立效勞意識。目前,社會上局部人對保安從業(yè)人員有某種偏見,這多少給工作帶來一些困擾,因此,作為保安員我能夠正確對待，樹立嚴謹、仔細的效勞意識,為公司的平安防范盡己之責,將本職工作做好。

4、不斷學習進取,提高業(yè)務水平。要想做好保安工作，必需了解駕馭保安工作的職責、要求和工作內(nèi)容。對于上崗不久的我來說，在這些方面還比擬欠缺，為了做好保安工作，我一是通過書籍學習保安工作應有的工作內(nèi)容和要求；二是向有工作閱歷和知曉保安工作的同志們學習，力爭將工作做得更好；三是仔細根據(jù)領(lǐng)導的要求去做，仔細履行職責。通過各種方式的學習充溢自己,使工作實力有所提高。本人工作中還存在不少缺乏之處,如溝通、協(xié)調(diào)實力還有所欠缺,執(zhí)行力還有待加強等。

20xx年,我將接著遵從公司領(lǐng)導的支配，踏實、仔細地做好自己的工作，努力確保所管轄區(qū)域內(nèi)的財產(chǎn)、物品平安。同時，在工作中敬重他人、主動溝通、盡職盡責、加強巡邏,為自己所防范區(qū)域的平安而接著努力工作。

保安個人年終總結(jié)10

回憶了xx年來的工作，切實感受到了更為嚴峻的工作形勢形。但我們保安部堅信在酒店各級領(lǐng)導的指導下，緊緊圍繞酒店的全年中心工作，以腳踏實地的工作作風，為酒店的開展和穩(wěn)定做出新的奉獻!

回憶過去的一年，我在各位領(lǐng)導的關(guān)切下，各同事的協(xié)作下，我們在加強景區(qū)平安防范管理，平安巡邏檢查、組織學習等做了必需的工作。

一、完善平安防范體系

為了確保景區(qū)的平安，我們從景區(qū)的實際狀況動身，根據(jù)平安防范制度，徹底的落實平安工作。我們有相應的火警火災處置預案、各重點部位崗位職責制、巡邏崗位職責、停車場崗位職責、突發(fā)事務保衛(wèi)工作程序、消防重點部位檔案等，使我們能夠進一步明確自己的工作方向與職責。

二、落實平安檢查，確保景區(qū)平安

為了使消防平安工作落實到實處，我們實行景區(qū)領(lǐng)導強調(diào)平安防范的指示精神，布置平安防范的資料，加強平安檢查。針對局部裝修的施工場地，時間長、任務重，我們落實重點防范，加強巡邏檢查次數(shù)，真正地把平安工作落實到實處。

三、樹效勞品牌，抓學習、管理

作為一個景區(qū)，抓效勞質(zhì)量，首先是抓人，要抓自身建設，提高自身的思想素養(yǎng)。只有這樣才能使我們真正懂得效勞的目的。在會議時領(lǐng)導會比擬較好的員工剛好進行表揚，對表現(xiàn)不好的員工進行肅穆指責，同時對我們加強了紀律教化，尤其是我們巡邏的員工，接觸人多面廣，更加要做到這一點，我們常常開會學習，強調(diào)鐵的紀律，使得我們從主管到員工都能夠做到這一點。

四、效勞質(zhì)量

巡邏工作是我們景區(qū)為客人效勞的最前沿，他們的效勞質(zhì)量好壞，關(guān)系到我們景區(qū)的形象。停車場保安效勞，做到客人車輛來去時，指揮車輛效勞，指路效勞。尤其是冬天的巡邏工作，在天寒地凍，日曬雨淋，我們始終站在效勞最前沿，為客人效勞。

五、xxx年的工作準備

新的一年，保安部樹立保安部新形象。完善各項規(guī)章制度，保景區(qū)平安。務必保證景區(qū)的消防平安運轉(zhuǎn)，確保景區(qū)消防平安，做到萬無一失，堅持以防為主，防消結(jié)合。工作中不斷完善和遵守各項規(guī)章制度，用制度管理人，成立平安巡查小組，定期對景區(qū)及四周各種場所進行巡查，覺察平安隱患，剛好協(xié)同其它部門進行整改，杜絕一切平安事故的發(fā)生。

保安個人年終總結(jié)11

XX年即將結(jié)束，諦視自己一年來的工作，總結(jié)一年的得失，感受許多。一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正自己的工作位置，時刻持續(xù)“虛心〞、“謹慎〞、“律己〞的看法。在領(lǐng)導的關(guān)切、栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、專心進取，努力提高自我，始終勤奮工作，仔細完成任務，履行好崗位職責。作為一名保安員，但在我心中，恒寶小區(qū)就是我的家，領(lǐng)導就是我的家長，同事就是我的兄弟姐妹，小區(qū)的事就是我自己的事，我要細心保衛(wèi)我的家，使它在平安的環(huán)境中強壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“保衛(wèi)小區(qū)、保衛(wèi)我家〞的職責重大。

保安是一項特別的、并具有很大危急性的工作，可我沒有因此而害怕、畏懼。記得有位名人以前說過“我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己。〞因此，我們務必秉承肅穆仔細的工作看法，干好日?？此破降墓ぷ?，要想得到，做得全。堅決完成上級領(lǐng)導交給我們的每一項任務，做到讓領(lǐng)導放心。

在部門李經(jīng)理的帶著下，我們圓滿地完成了今年的工作任務，得到了住/租戶的滿足，同時也得到了領(lǐng)導的認可。我們今年的工作是比擬繁瑣的一年，有住/租戶的裝修施工，進出的人員多且困難，加上因當前金融風波浪潮的影響而愈加加劇了當前治安形式的嚴峻，這都對我們的工作增加了壓力，在這種狀況下我們加強了對進出人員、施工人員的監(jiān)管和登記，加強巡樓的力度，把事故徹底殲滅在萌芽狀態(tài)下，確保了小區(qū)的平安。

在工作之余，在部門的部署下，我們進行了保安員體能訓練，資料包括，隊列訓練，軍體拳等。堅持完成預期目標，保質(zhì)保量地完成訓練安排，我剛起先時也和隊員一樣有怨言，覺得成天訓練這個沒什么必要，但最終我明白要想有整體過硬的業(yè)務本領(lǐng)和強壯的體能素養(yǎng)，沒有刻苦訓練關(guān)鍵時刻怎樣能發(fā)揮出我們“養(yǎng)兵千日、用兵一時〞的作用呢所以我們一向堅持。

作為保安還是一名義務的消防員，今年在部門組織的幾次消防平安培訓和發(fā)生火災時的應急處理方案中，能仔細地學習記錄，駕馭消防學問，結(jié)合本小區(qū)的消防設備、設施，定期組織人員進行設備的巡查和維護工作，以“預防為主、防消結(jié)合〞的方針，確保住/租戶的生命財產(chǎn)和平安。

在工作生活當中本人在一年的總結(jié)如下：

1、堅決聽從領(lǐng)導、仔細領(lǐng)悟并執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和指示精神，并實行到崗位實際工作當中始終把維護公司利益放在第一位。

2、仔細對待并堅決完成部門交給的各項工作任務，專心幫助主管做好班組的日常工作，并為班組的建設出謀劃策。

3、工作中不怕吃苦受累，勇挑重擔，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤〞，專心適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練自己的意志，增長自己的才能;并勇于覺察和訂正自己工作中的缺點、錯誤，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學習和工作目標，不斷追求更大的進步。

4、加強學習，勇于實踐，不斷積累，勇于開拓。在理論學習的同時留意講究學習方法，端正學習看法，提高學習效率，努力培育自己扎實的理論功底、正確的思想觀點、踏實的工作作風、周密的組織潛力、機靈的分析潛力、果敢的處事潛力、廣泛的社交潛力;并虛心好學，不斷地向部門主管請教取經(jīng)，吸取他們的勝利閱歷，不斷鞭策自己使自己有學習的方向和目標。

5、堅持“預防為主、防消結(jié)合〞的消防方針，完善消防設備巡查及保養(yǎng)措施，并加強消防學問的培訓，提高防火意識，駕馭消防設備的操作方法，確保平安。

以上是我在一年中做得好的方面，縱觀一年的工作，客觀自我剖析，自己也存在以下缺乏之處，懇請領(lǐng)導的指正與指責，以待在今后的工作中進一步加強和改正。

1、工作當中有松懈。

2、工作閱歷和相關(guān)管理學問仍需進一步學習，積累。

XX年即將過去，我們將滿懷熱忱地迎來XX年，新的一年意味著新的機遇和新的挑戰(zhàn)。“今朝花開勝往昔，料得明日花更紅〞，我堅信在公司領(lǐng)導的英明決策下公司的明天會更好，作為公司的一份子，在明年的工作當中我將一如既往，一心一意的為公司的不斷開展壯大奉獻自己的一份微薄之力。

保安個人年終總結(jié)12

醫(yī)院是一個特別的效勞單位,由于出入醫(yī)院的人口流淌量大、人員背景困難、人相對集中，我們的保安勤務工作也必需依據(jù)醫(yī)院的特別形勢進行，必需與醫(yī)院保持統(tǒng)一效勞，堅持“一切為了病人，為了病人的一切〞的大原那么，維護醫(yī)院正常的工作秩序和保障病人的自身利益。同時，醫(yī)院還是一個面對社會的效勞型單位，它必需講求效勞質(zhì)量，這就對保安人員的素養(yǎng)有了一個更高的要求。保安的一言一行干脆影響到醫(yī)院在人們心目中的形象，保安的工作看法必需與醫(yī)院保持一樣，力求讓廣闊群眾滿足。

醫(yī)院的保安勤務一般實行24小時三班制。

白班8點至16點這段時間是醫(yī)院里人員流淌量的頂峰期，各種大小事端的高發(fā)期。有時醫(yī)院看病的人特殊多，掛號、收費、拿藥簡單造成混亂局面，保安要適時提示病人自學遵守秩序，同時要運用自己敏銳的視察力，留意每一位出入醫(yī)院的人員，特殊在人群擁擠的時候要留意，不能讓小偷在醫(yī)院肆虐，要保障病人及其家屬的財產(chǎn)不受損失，否那么會給醫(yī)院帶來負面的影響;要管理好醫(yī)院的出入物品，但凡藥品都得有相關(guān)手續(xù)，要嚴格把關(guān);大廳里常會有年老體弱或急診病人出現(xiàn)，這個時候能幫的就幫助扶一下，覺察病人喪失物品在幫助找尋，找到后馬上歸還，還有就是要特殊留意儀容儀表，言行舉止;要常常巡查各病房或科室有無異樣現(xiàn)象。醫(yī)院病房大多有許多家屬陪伴，要提示他們留意自己的珍貴物品，嚴防那些順手牽羊的人;要和各樓層人員直轄市好關(guān)系，隨時了解最新狀況。如有無外來人員在醫(yī)院推銷、發(fā)傳單等;值得一提的是外科病房的管理，有很多外傷病人是斗毆所致，他們時常有“兄弟〞來探望，簡單把醫(yī)院搞得烏煙瘴氣。保安就應留意實行適當?shù)姆绞?、方法去解決，任何事物都要考慮到醫(yī)院和病人的利益，要把損失降到最低。

中班16點至零點這段時間，病人相對削減，18點以后詢問臺就沒有人上班了，這時病人大多數(shù)都會向保安人員詢問，這就要求保安要相當熟識醫(yī)院各科室的分布狀況和上下班時間等。對于那種須要急救無家屬的病人，我們要伸出救濟之手，拿出救死扶傷的精神。

夜班零點至8點這段時間，首先要克服的就是瞌睡問題。上班之前要有足夠的休息，保證有旺盛的精力來完成工作。巡邏要到位，逐層檢查，嚴防盜賊，細致檢查各處有無火災隱患。假設覺察狀況應剛好與院值班人員聯(lián)系，堅決實行措施。

總的來說，保安人員要做好醫(yī)院的平安保衛(wèi)工作，首先遇事鎮(zhèn)靜冷靜，擅長調(diào)解沖突。假設有人成心滋事，勸告無效，就立即撥打110請民警協(xié)調(diào)解決，隨即報告院方;其次，照看好醫(yī)院一切公共財物，假設有損壞，要爭取找到破壞者，給院方一個交代;再就是作好一切打算，隨時應對各種突發(fā)事務。例如非典時期，醫(yī)院就是抗非典前沿，雖然保安不是醫(yī)護人員，但工作在此，就要保持穩(wěn)定的工作看法、主動的參加意識。同時，亦應重視自身的防護。

保安個人年終總結(jié)13

20xx年即將結(jié)束,諦視自己一年來的工作,總結(jié)一年的得失,感受許多.一年來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正自己的工作位置,時刻保持“虛心〞、“謹慎〞、“律己〞的看法.在領(lǐng)導的關(guān)切、栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、主動進取,努力提高自我,始終勤奮工作,仔細完成任務,履行好崗位職責.作為一名保安員,但在我心中,恒寶小區(qū)就是我的家,領(lǐng)導就是我的家長,同事就是我的兄弟姐妹,小區(qū)的事就是我自己的事,我要細心保衛(wèi)我的家,使它在平安的環(huán)境中強壯成長.我明白作為一個家庭成員,一名保安員“保衛(wèi)小區(qū)、保衛(wèi)我家〞的責任重大.

保安是一項特別的、并具有很大危急性的工作,可我沒有因此而害怕、畏懼.記得有位名人曾經(jīng)說過“我們不是在為老板打工,更不是單純?yōu)榱速嶅X,我是在為自己的夢想打工,為自己的遠大前途打工.我們只能在業(yè)績中提升自己.〞因此,我們必需秉承肅穆仔細的工作看法,干好日?？此破降墓ぷ?要想得到,做得全.堅決完成上級領(lǐng)導交給我們的每一項任務,做到讓領(lǐng)導放心.

在部門李經(jīng)理的帶著下,我們圓滿地完成了今年的工作任務,得到了住/租戶的滿足,同時也得到了領(lǐng)導的認可.我們今年的工作是比擬繁瑣的一年,有住/租戶的裝修施工,進出的人員多且困難,加上因當前金融風波浪潮的影響而愈加加劇了當前治安形式的嚴峻,這都對我們的工作增加了壓力,在這種狀況下我們加強了對進出人員、施工人員的監(jiān)管和登記,加強巡樓的力度,把事故徹底殲滅在萌芽狀態(tài)下,確保了小區(qū)的平安.

在工作之余,在部門的部署下,我們進行了保安員體能訓練,內(nèi)容包括,隊列訓練,軍體拳等.堅持完成預期目標,保質(zhì)保量地完成訓練安排,我剛起先時也和隊員一樣有怨言,覺得成天訓練這個沒什么必要,但最終我明白要想有整體過硬的業(yè)務本領(lǐng)和強壯的體能素養(yǎng),沒有刻苦訓練關(guān)鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們“養(yǎng)兵千日、用兵一時〞的作用呢？所以我們始終堅持.

作為保安還是一名義務的消防員,今年在部門組織的幾次消防平安培訓和發(fā)生火災時的應急處理方案中,能仔細地學習記錄,駕馭消防學問,結(jié)合本小區(qū)的消防設備、設施,定期組織人員進行設備的巡查和維護工作,以“預防為主、防消結(jié)合〞的方針,確保住/租戶的生命財產(chǎn)和平安.

在工作生活當中本人在一年的總結(jié)如下:

1、堅決聽從領(lǐng)導、仔細領(lǐng)悟并執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和指示精神,并實行到崗位實際工作當中始終把維護公司利益放在第一位.

2、仔細對待并堅決完成部門交給的各項工作任務,主動幫助主管做好班組的日常工作,并為班組的建設出謀劃策.

3、工作中不怕吃苦受累,勇挑重擔,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤〞,主動適應各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練自己的意志,增長自己的才能；并勇于覺察和訂正自己工作中的缺點、錯誤,不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,分階段提出較高的學習和工作目標,不斷追求更大的進步.

4、加強學習,勇于實踐,不斷積累,勇于開拓.在理論學習的同時留意講究學習方法,端正學習看法,提高學習效率,努力培育自己扎實的理論功底、正確的思想觀點、踏實的工作作風、周密的組織實力、機靈的分析實力、果敢的處事實力、廣泛的社交實力;并虛心好學,不斷地向部門主管請教取經(jīng),吸取他們的勝利閱歷,不斷鞭策自己使自己有學習的方向和目標.

5、堅持“預防為主、防消結(jié)合〞的消防方針,完善消防設備巡查及保養(yǎng)措施,并加強消防學問的培訓,提高防火意識,駕馭消防設備的操作方法,確保平安.

以上是我在一年中做得好的方面,縱觀一年的工作,客觀自我剖析,自己也存在以下缺乏之處,懇請領(lǐng)導的指正與指責,以待在今后的工作中進一步加強和改正.

1、工作當中有松懈.

2、工作閱歷和相關(guān)管理學問仍需進一步學習,積累.

20xx年即將過去,我們將滿懷熱忱地迎來20xx年,新的一年意味著新的機遇和新的挑戰(zhàn).“今朝花開勝往昔,料得明日花更紅〞,我堅信在公司領(lǐng)導的英明決策下公司的明天會更好,作為公司的一份子,在明年的工作當中我將一如既往,一心一意的為公司的不斷開展壯大奉獻自己的一份微薄之力.

總結(jié)人:xx

保安個人年終總結(jié)14

大廈物業(yè)管理處保安部負責整個大廈的治安、消防保衛(wèi)工作，主要涉及到治安、消防、車場保安的工作許多;在管理公司領(lǐng)導指導下和各部門的協(xié)作下，保安部仔細開展各項工作，落實完成了20xx年度各項工作任務，根據(jù)保安部專業(yè)分工及內(nèi)部運行機制，現(xiàn)將一年來詳細工作狀況總結(jié)

一、內(nèi)部治安工作

1.人員變動狀況：保安部原編制共計12人(經(jīng)理1人，主管1人，領(lǐng)班1人，保安員9人)，為加強夜間管理力度和內(nèi)勤事務的管理，經(jīng)公司領(lǐng)導批準，2月份入職兩名內(nèi)保;7月份入職一名文員。本年度保安部先后有6名內(nèi)保離職。因工作須要，本年度有4名內(nèi)保調(diào)至世寧大廈保安部，先后又有內(nèi)保8人入職?，F(xiàn)保安部人員共計15人，并順當完成了部門內(nèi)離職及入職人員的交接和培訓工作。

2.保安部除每月定期召開部門全體會和領(lǐng)班會各1次之外，每月還對車場管理員、外保進行1次業(yè)務培訓。4月份進行了1次全體內(nèi)、外保參與的消防水泵原理的現(xiàn)場講解培訓;9月份對全體內(nèi)、外保進行了2次質(zhì)量管理程序文件的培訓;11月份對全體內(nèi)、外保進行了1次應對突發(fā)事務(火警、停電、跑水)程序的培訓。

3.20xx年度，公司起先做三標一體質(zhì)量體系認證工作，保安部按管理公司要求仔細落實貫標工作，在三次內(nèi)審中，保安部對出現(xiàn)的不合格項仔細分析，查找緣由，從第一次內(nèi)審的14個不合格項、其次次的3個不合格項直至第三次的1個不合格項，徹底進行了整改，并落實到工作中和每位員工，保安部力爭順當通過內(nèi)審和外審工作。

4.20xx年度保安部已將全部整層客戶單元的運用區(qū)域“防火平安協(xié)議書〞全部簽定完成。并完成大廈內(nèi)全部客戶檔案的存檔工作。

5.全面完善大廈內(nèi)及停車場108個監(jiān)控點和巡更系統(tǒng)的安裝調(diào)試工作，并投入正常運用。