制度管理工作計劃5篇

第制度管理工作計劃5篇

制度管理工作計劃篇1

為了促進公司的發(fā)展，保證公司工作的順利進行，確保公司良好的消防安全環(huán)境，我們必須堅持“安全責任，重于泰山”，“隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)”的原則，根據(jù)《中華人民共和國消防法》來規(guī)范和加強公司的消防安全管理，

預防火災(zāi)事故和減少火災(zāi)危害，現(xiàn)根據(jù)實際情況，特制定20__年消防工作計劃。

一、領(lǐng)導重視，落實責任

各級領(lǐng)導要認真履行《消防法》賦予的職責，高度重視消防安全工作，認真落實《消防安全管理規(guī)定》的內(nèi)容，強化消防安全責任意識，規(guī)范消防安全工作，逐項落實工作措施，以消防安全管理規(guī)范化建設(shè)促進公司發(fā)展，以公司發(fā)展帶動消防安全管理規(guī)范化建設(shè)，努力做好今年的消防安全工作。落實好各部門的消防管理工作，簽定消防安全責任書，務(wù)必使廣大員工在防火安全的認識上重視、重視、再重視，工作責任上落實、落實、再落實。以確保全公司員工的生命財產(chǎn)安全。

同時公司保安部將對各部門的落實情況進行監(jiān)督。對未能按要求落實《消防安全管理規(guī)定》的班組和個人將進行通報批評直至追究責任。

二、加強消防宣傳力度

公司各部門應(yīng)堅持“預防為主，防消結(jié)合”的原則，認真落實《消防安全管理規(guī)定》。廣泛深入地開展消防宣傳教育，打牢消防安全工作的群眾基礎(chǔ)，使員工認識到做好消防安全工作是公司發(fā)展的需要，同時也是對員工生命財產(chǎn)安全負責。各部門領(lǐng)導應(yīng)帶頭學習《消防法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等法律、法規(guī)文件，依法規(guī)范本公司的消防管理工作。安全科將進一步加強監(jiān)督和落實，各部門要把消防工作做為保障員工生命財產(chǎn)的大事常抓不懈。各部門負責人、主任要加強對的安全意識和自身保護意識教育，運用各種宣傳途徑，增強員工的自防、自救能力。

今年計劃向公司各部門下發(fā)各種消防安全制度、規(guī)定，同時在公司懸掛消防警示標語，使廣大員工更好的得到消防安全教育。

三、加強義務(wù)消隊員的培訓和消防演練

近年來公司發(fā)展較快，各種消防隱患也隨之出現(xiàn)，針對這種情制定計劃加強義消隊員的業(yè)務(wù)培訓。要求義消隊員不但會使用各種滅火器和消火栓撲救初起火災(zāi)，還要學會在發(fā)生火災(zāi)時熟練進行人員疏散，有效保護公司和員工的生命財產(chǎn)安全。今年計劃進行一至二次消防實戰(zhàn)演練，以提高義消隊員的實際操作能力，使義消隊員真正成為公司防火工作的主力軍。今年將加強對義務(wù)消防志愿者服務(wù)隊的管理工作，讓他們作好員工的消防宣傳工作，同時注重他們消防技能的培養(yǎng)，計劃讓他們每個月對宿舍用火用電安全的檢查，發(fā)現(xiàn)情況及時上報，消除宿舍遺留的隱患。

四、開展消防安全檢查，完善各項規(guī)章制度

我們計劃每月對本單位的消防安全工作進行一次檢查，每個季度進行一次大規(guī)模檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，并做好檢查記錄備查，對需要公司幫助整改的問題應(yīng)向公司送交書面報告。凡遇重大節(jié)假日前，安全科將組織有關(guān)部門，全面進行消防安全檢查，并將檢查情況書面報告公司主管領(lǐng)導。

義務(wù)消防隊的巡邏人員和重點部位的值班人員應(yīng)堅持經(jīng)常巡查，及時發(fā)現(xiàn)火險隱患，建立每日巡查記錄。

五、加強消防控制室的管理，對值班人員進行培訓

我公司消防控制室設(shè)備都能夠正常使用，但也需要值班人員加強責任心，安全科要安排專門時間、專門人員對值班人員進行復訓，使值班人員進一步明確職責任務(wù)。

六、加強消防設(shè)施，器材的配置、管理、維護保養(yǎng)

消防器材、設(shè)施，是預防火災(zāi)，保證安全，減少損失必不可少的武器，公司將按照規(guī)定配置和管理。配齊各單位的滅火器、室內(nèi)水拴、水帶、水槍、應(yīng)急疏散標志燈、應(yīng)急照明燈等，必須要落實專人規(guī)范管理，并定期進行檢查和維護保養(yǎng)，確保完好無損。對故意損壞消防設(shè)施、設(shè)備的行為，堅決依法處理。并聘請有一定技術(shù)、實力和信譽的消防設(shè)備代維公司進行全面維護，以確保各個部位的消防設(shè)施正常運行。

今年計劃在市消防支隊的幫助下開辦安全宣講，使員工更直觀真切的感受到火災(zāi)給人們帶來的危害。

七、進一步完善各重點部位的消防安全

對各重點部位(停車場，辦公區(qū))完善消防安全應(yīng)急預案，做好防火標志等預防工作，確保萬無一失。在各重點部位安排人24小時值班。

制度管理工作計劃篇2

20__年的安全管理工作,在集團公司的領(lǐng)導和支持下，本著“安全第一，預防為主”的工作方針，秩序維護部特針對小區(qū)公共安全防范管理、消防管理、車輛停放管理、員工隊伍建設(shè)培訓等方面，制定工作計劃如下：

一、規(guī)范小區(qū)公共安全防范管理工作，確保業(yè)戶生命和財產(chǎn)安全。

1、加強人員的進出登記管理工作，并通過巡邏隊員，加強對小區(qū)內(nèi)外部可疑、推銷及迷路人員的管理，及時做好制止與指引工作。

2、采用24小時定線和不定線集合的巡邏方法，對各樓層及重點區(qū)域進行巡邏。尤其加強夜間、惡劣天氣和節(jié)假日重點巡邏和防范。

3、“人防、物防、技防”相結(jié)合，加強交接班管理，日常巡查管理及安防設(shè)施設(shè)備的定期檢查和維護，發(fā)現(xiàn)安全隱患和問題及時整改。

4、對搬入小區(qū)的大宗物品進行盤問，確認是否屬于危險品。對搬出物品，嚴格執(zhí)行“放行條”登記放行制度。特殊情況逐級報告。

5、對業(yè)主裝修施工現(xiàn)場的安全進行管控，發(fā)現(xiàn)情況立即報告。

6、將空置房的管理作為長期的工作重點來抓，定期巡邏和檢查時，應(yīng)特別注意空置房的防火、防盜工作及未經(jīng)允許擅自占用等情況。

7、制定各類突發(fā)事件的應(yīng)急預案，并在實際的服務(wù)工作中貫徹實施。

8、管轄區(qū)域內(nèi)發(fā)生偷盜搶劫等治安事件或意外事故時，及時通知相關(guān)部門(派出所、社區(qū))，并協(xié)助做好調(diào)查取證及善后處理等工作。

9、通過各類宣傳教育，引導小區(qū)業(yè)戶注意安全防范，創(chuàng)建和諧社區(qū)。

二、在“預防為主，防消結(jié)合”的指導原則下，加強消防安全管理。

1、加強對業(yè)戶的消防安全知識宣傳和教育，培養(yǎng)業(yè)戶消防安全意識。

2、秩序維護部所有員工及物業(yè)所有工作人員均為義務(wù)消防員。所有義務(wù)消防員通過培訓必須做到“四懂”：即懂得火災(zāi)危險性，懂得預防火災(zāi)的措施，懂得火災(zāi)撲救的方法，懂得火場逃生的辦法;“四會”：即會報火警119，會用滅火器材，會撲救初期火災(zāi)，會組織人員疏散。

3、做好日常消防設(shè)施設(shè)備的配備、使用和維護工作，建立并完善小區(qū)的消防安全檔案，做好巡查記錄，發(fā)現(xiàn)問題立即匯報或整改。

4、定期組織開展___小區(qū)重點部位(配電房、消控室、地下車庫等)的細致的消防安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，不能整改的立即上報。

5、針對___小區(qū)安置房的特點，重點做好用電線路檢查、燃氣使用安全檢查、裝修動火安全管理及對占用公共通道等隱患進行整改。

6、制定___小區(qū)消防安全滅火預案，報當?shù)毓蚕拦芾聿块T備案。每半年組織一次消防安全滅火預案的演練，并做好演練記錄和總結(jié)。

7、長期堅持不懈，組織秩序維護部隊員，做好出租房尤其是房中房、堆貨倉庫房的消防安全管理工作，發(fā)現(xiàn)問題，立即要求整改及匯報。

三、做好海桐小區(qū)的交通管理，為業(yè)戶提供安全有序的車輛停放服務(wù)。

1、根據(jù)小區(qū)的實際情況，合理的劃分車輛停放區(qū)域，逐步完善停車場指示標識，主要包括出入口標識、停車位標識、方向指示、嚴禁煙火標識、消防疏散指示及樓梯電梯通道指示，設(shè)備機房指示等。

2、健全車輛管理隊伍，有針對性的開展停車場管理培訓，重點是車輛出入管理、停放管理、交通疏導等方面的操作規(guī)程和注意事項。

3、對地下停車庫各類設(shè)施設(shè)備系統(tǒng)如消防系統(tǒng)、供電照明系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)及停車場系統(tǒng)進行檢查和維護，建立設(shè)備檔案及巡查記錄。

4、修復停車場智能收費管理系統(tǒng)，制定收費程序和管理職責等制度，

指導秩序維護員按規(guī)定對進出海桐小區(qū)的車輛進行收費。

5、定期對停車場的車輛停放情況進行檢查，特別注意車輛停放應(yīng)符合消防管理要求，嚴禁占用消防通道，以免影響消防疏散和搶救。

6、制定停車場各類突發(fā)事件的應(yīng)急預案，主要包括交通堵塞與停車場事故應(yīng)急處理預案，消防安全滅火預案等，并落實貫徹實施。

四、加強秩序維護部員工日常管理與培訓，培養(yǎng)有戰(zhàn)斗力的隊伍。

1、加強員工思想政治教育，讓員工認清就業(yè)形式，珍惜工作機會，端正工作態(tài)度，積極做好本職工作，預防員工出現(xiàn)違法亂紀的事件。

2、鼓勵員工積極學習，追求進步，對于工作積極，有一定管理能力，具備管理人員基本素質(zhì)的隊員，加強關(guān)注，引導其向更高層次發(fā)展。

3、關(guān)心員工的日常生活，幫助員工解決實際問題，提高員工對職業(yè)、公司集體的認同感，并適當組織一些健康有益的文體活動，豐富隊員文化生活，活躍隊員身心，凝聚人心，提高員工的團隊意識。

4、嚴格落實公司規(guī)章制度，對于新入職隊員，加強二級培訓，使秩序維護部員工盡快適應(yīng)公司的管理;注重員工在崗狀態(tài)的監(jiān)督，通過秩序維護班長切實落實日常工作管理，確保安全管理工作的有效性。

制度管理工作計劃篇3

社區(qū)養(yǎng)老院必須預先制定一套災(zāi)害及緊急狀況的計劃，該計劃必須包括在需要情況下轉(zhuǎn)移的地點和使用的交通工具，或是就地避難的流程。所有員工應(yīng)熟悉該方案并在遇到緊急情況下按照所制定的計劃執(zhí)行。

流程:

1、居民應(yīng)該與其疏散目的的地方以及為其疏散提供交通的機構(gòu)簽署一份協(xié)議或備忘錄。要定期對以上協(xié)議定期進行檢查和更新。

2、災(zāi)害/緊急情況計劃是為了給員工提供清晰、具體的行動計劃，在遇到緊急情況和災(zāi)害時能遵循此計劃。

3、所有員工必需熟悉災(zāi)害/緊急狀況計劃，如:遇到火災(zāi)、疏散、斷電、災(zāi)害等情況時或其他會影響居民安全和健康等的情況。其中有些是由外部因素引起的(如罕見的風暴)。有些是內(nèi)部因素引起的(如樓內(nèi)的火災(zāi))。應(yīng)在員工入職引導以及入職之后向他們提供以上信息。一旦該計劃發(fā)生修改或員工的職責發(fā)生變化，應(yīng)進行另外培訓。

4、如果災(zāi)害計劃發(fā)生任何變化，管理者必須告知所有員工?？梢允窃趩T工會上進行口頭通知，也可以以書面方式告知。

5、緊急狀況流程必須列入緊急狀況手冊，而且應(yīng)放置在員工容易拿到的地方(如前臺)

6、疏散地圖必須清楚地標明所有居民出口并在大家容易看到的地方張貼(如在每個走廊或指定公共區(qū)域)，居民應(yīng)人手一冊。疏散的程序也應(yīng)張貼在員工和居民容易看到的地方。

7、消防演習必須按照國家消防局的要求進行(見本手冊上的生命安全培訓部分)

8、為員工和居民準備足夠七天的應(yīng)急食物，食物供應(yīng)應(yīng)定期存放以確保滿足這一要求。

9、當社區(qū)必須撤離，必須遵循下列指南:

(1)聯(lián)絡(luò)9-1-1、告知他們這里的緊急情況并告訴他們你是從一個老年介護社區(qū)打來的(如果固定電話不能使用，嘗試使用移動電話)。

(2)當做出撤離決定后或在已經(jīng)撤離后盡快通知授權(quán)和保護部門

(3)如果國家授權(quán)的管理者在社區(qū)內(nèi)，他應(yīng)負責指導所有員工撤離居民的方式和地點。如果管理者不在社區(qū)，社區(qū)護士應(yīng)該負責撤離過程。當上述管理人員都不在時，居民助理領(lǐng)導應(yīng)在管理者和社區(qū)護士(rn)到達前進行負責。

(4)利用緊急情況手冊后面的名冊獲悉需要通過口頭或身體援助撤離的居民。

(5)到每間公寓通知居民撤離的消息。如果災(zāi)難已經(jīng)蔓延到整棟建筑物，先通知那些能夠自行撤離居民，接著通知那些需要協(xié)助才能撤離的居民。如果災(zāi)難只影響了建筑物的某個區(qū)域(如某個公寓起火)，從直接受影響的區(qū)域(如走廊)開始組織撤離。

(6)到每個公寓去確認居民已經(jīng)離開公寓。如果居民還沒有撤離，幫助他轉(zhuǎn)移到安全地帶。

(7)在離開公寓時，放一條毛巾在公寓外表明該公寓已經(jīng)被搜索過并已確認里面沒人。

(8)員工可以向在社區(qū)的，有能力的居民、家庭成員或志愿者尋求幫助。他們可以在離開社區(qū)后協(xié)助把居民聚集起來，使其遠離危險，或協(xié)助在社區(qū)外的其他居民。無論如何，不要向不能夠安全提供幫助的人請求幫助，這樣有可能把居民或其他人置于危險之中。

(9)當撤離完畢時，進行清點人數(shù)以確保所有居民和員工無一遺漏。

(10)如果管理者不在現(xiàn)場，應(yīng)在第一時間聯(lián)絡(luò)他(在固定電話不能使用時，應(yīng)嘗試使用移動電話)。如果管理員具備緊急情況處理知識，他應(yīng)嘗試聯(lián)絡(luò)社區(qū)，如果可以，他應(yīng)趕過去協(xié)助緊急情況處理。

10、如有必要，應(yīng)盡快聯(lián)系不在執(zhí)勤的員工，通知他們回到崗位。所有員工必須盡快報到。

11、如有必要,應(yīng)為居民安置在臨時住所直到居民可以安全返回其公寓。管理員(或指定人員)應(yīng)與居民的家屬取得聯(lián)系以便重新將居民安置在一個安全的地點。對那些家人和朋友無法安置的居民,應(yīng)由工作人員或緊急處置人員按照緊急情況手冊的要求給予救援。居民應(yīng)該留在此處直到可以返回社區(qū)或直到被安排了其他住處。

12、當所有居民都被撤離建筑物后，管理者(或指定人員)應(yīng)將員工集合到指定位置并作出進一步指示。

13、如果可能，員工應(yīng):

(1)轉(zhuǎn)移所有必要的居民藥品到疏散地點或其他指定位置。

(2)關(guān)閉主廚房和活動室(如果其中有廚房)的電器和燃氣。

(3)轉(zhuǎn)移所有必要的食品和水源到疏散地點或指定位置。

14、如果發(fā)生全社區(qū)性的災(zāi)害，社區(qū)有可能會接收無須特殊醫(yī)療照護的傷員。應(yīng)將為這些傷員提供的幫助與對本院居民的援助(如提供餐食)結(jié)合起來。應(yīng)列出所有接受社區(qū)援助的非居民名單。

15、在照顧好所有居民及受災(zāi)人員后，除非有可能會危害其他人的安全，否則應(yīng)盡一切努力保護社區(qū)的財產(chǎn)及檔案材料。

16、如果條件允許，向居民、員工和社區(qū)受災(zāi)群眾提供食品和快餐。如果需要的話聯(lián)系當?shù)氐纳碳一蚺l(fā)商提供額外的食物供應(yīng)。

17、繼續(xù)向居民、員工或社區(qū)受災(zāi)群眾提供所需的幫助。

18、監(jiān)控居民、員工或社區(qū)受災(zāi)群眾精神和身體狀況并按需提供情感支持和咨詢服務(wù)。

19、盡快聯(lián)系居民、員工、社區(qū)受災(zāi)群眾的家屬或其他重要聯(lián)絡(luò)人，并告知他們目前的情況。

20、監(jiān)控建筑和地面狀況以確保所有人的安全。

21、在居民服務(wù)記錄本或員工檔案中記載受傷情況或重大事件，并在24小時之內(nèi)將發(fā)生的事件通知授權(quán)和保護部門。

制度管理工作計劃篇4

為加強我臺消防安全基礎(chǔ)工作，營造良好的消防安全環(huán)境，保證安全播出和安全生產(chǎn)，根據(jù)《中華人民共和國消防法》，加強消防安全管理，預防火災(zāi)事故和減少火災(zāi)危害，根據(jù)工作實際，制定中心臺20__年消防工作計劃。

一、指導思想

1.緊密圍繞“預防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，認清形勢、思路清楚、要求明確、任務(wù)具體、落實到位，建立長期有效的消防安全治理機制。

2.深化領(lǐng)會“自我治理、自我檢查、自我整改、自我負責”的消防安全治理機制。明確工作任務(wù)，強化工作責任，切實將消防安全工作落到實處。

3.進一步統(tǒng)一思想、加大宣揚力度，全面提高員工的消防安全意識，大力營造關(guān)注安全的氛圍，全面增強抵御火災(zāi)的能力。

二、消防安全工作重點

(一)定期開展消防安全檢查

計劃每月對本單位的消防安全工作進行一次檢查，每個季度進行一次大規(guī)模檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，并做好檢查記錄備查，對需要整改的問題應(yīng)向臺內(nèi)遞交書面報告。凡遇重大節(jié)假日前，消防監(jiān)控部將組織有關(guān)部門，對吉塔進行消防安全檢查，日常巡邏人員和重點部位的值班人員應(yīng)堅持經(jīng)常巡查，及時發(fā)現(xiàn)火險隱患，做好每日巡查記錄。

消防安全專項檢查：

(1)1月份開展春節(jié)前消防安全專項檢查;

(2)“五一”前消防安全專項檢查;

(3)6月份開展夏季用電前安全專項檢查;

(4)“十一”前消防安全專項檢查;

(5)12月份開展冬季消防安全專項檢查。

各辦公室下班后離開前要切換電源，同時注重消防技能的培養(yǎng)，各部門每月對用火用電進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)情況及時上報，及時消除火災(zāi)隱患。

(二)加強消防宣傳力度

堅持“預防為主，防消結(jié)合”的原則，廣泛深入地開展消防宣傳教育，打牢消防安全工作的群眾基礎(chǔ)，使廣大職工認識到做好消防安全工作是安全發(fā)展的需要，同時也是對廣大職工生命財產(chǎn)安全負責。

1.臺班子應(yīng)帶頭學習《消防法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等法律、法規(guī)文件，依法規(guī)范本單位的消防管理工作，制定相應(yīng)措施，把消防工作納入年終考核。

2.利用多種形式進行消防安全知識教育，提高員工對消防安全工作的思想認識，掌握消防基本常識，普遍達到“懂基本消防常識、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查火災(zāi)隱患、會撲救初期火災(zāi)、會組織人員疏散”的要求。

3.加強對新入職員工、轉(zhuǎn)崗員工、關(guān)鍵防火環(huán)節(jié)和重點部位重點崗位的人員進行消防安全培訓教育。

4.單位的消防安全責任人、消防安全管理人等應(yīng)參加消防安全專門培訓。

(三)消防培訓和疏散演練

我臺為消防安全重點單位，要求每名員工不但會使用各種滅火器和消火栓撲救初期火災(zāi)，還要學會在發(fā)生火災(zāi)時熟練進行人員疏散，有效保護人員的生命財產(chǎn)安全。今年計劃進行二至三次消防實戰(zhàn)演練，以提高人員的實際操作能力。

(1)3月份，開展春季消防疏散演練。

(2)6月份，聘請專業(yè)消防從業(yè)人員進行專題講座。

(3)9月份，開展滅火器或消火栓/消防軟盤的滅火演練。

(4)11月份，開展“消防安全月”活動，冬季滅火、人員疏散演練。

目前，我臺消防控制室設(shè)備大部分已更新，需要值班人加強責任心，部門要安排專門時間、專門人員對值班人員進行定期培訓，使值班人員進一步明確職責任務(wù)。

(四)加強消防設(shè)施，器材的配置、管理、維護保養(yǎng)

消防器材、設(shè)施，是預防火災(zāi)，保證安全，減少損失必不可少的武器。滅火器、室內(nèi)水拴、水帶、水槍、應(yīng)急疏散標志燈、應(yīng)急照明燈等，必須要落實規(guī)范管理，并定期進行檢查和維護保養(yǎng)，確保完好無損。對故意損壞消防設(shè)施、設(shè)備的行為，堅決依法處理。今年力爭對各個不能正常運轉(zhuǎn)的消防預警系統(tǒng)及其它損壞的消防設(shè)施予以修復，使其能夠正常運行，保障消防安全。聘請專業(yè)消防維保公司對消防設(shè)施進行全面維護，以確保各個部位的消防設(shè)施正常運行。

(五)完善規(guī)范消防檔案

仔細、正確填寫消防檔案，對每日巡查、每月檢查做好記錄，及時更新隱患臺賬，做好工程項目檔案整理等工作。

制度管理工作計劃篇5

一、按照“誰主管、誰負責”的管理原則，部門經(jīng)理對本部門消防安全工作全面負責，負責簽定和落實逐級消防安全責任制，明確各崗位消防安全職責，確定各部門、車間、重點崗位的消防安全責任人、消防安全管理，明確各自職責。

1、單位嚴格落實消防工作制度并做好備案，從源頭上預防火災(zāi)隱患產(chǎn)生。

2、督促所屬部門依法建立落實防火檢查制度，落實崗位防火檢查責任。

3、督促各部門立即整改消除檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患;不能及時消除的，要制定整改方案、明確整改措施、落實整改情況，限時消除。對消防設(shè)施進行全面檢測，確保完好有效。部門及不能自身解決的重大火災(zāi)隱患，要逐級報告。

4、加強滅火和應(yīng)急疏散預案建設(shè)，著力提高單位組織撲救初起火災(zāi)的能力，做到“火情發(fā)現(xiàn)早、報告早，小火滅得了”。

5、嚴格制定滅火和應(yīng)急疏散預案并定期演練，確保一旦發(fā)生火情，職工能按照職責分工及時到位、有效處置。滅火救援預案應(yīng)適時修改，確保有效、適用。

8、督促各部門加強對職工火場逃生自救基本技能培訓和實戰(zhàn)演練，使職工普遍掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生線路和引導人員疏散程