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2/2員工上半年工作總結(jié)報告(7篇)大全員工上半年工作總結(jié)報告精選篇1

時間消逝,轉(zhuǎn)瞬間我在成長中又渡過半年?;厥走@走過的半年,很榮幸能與各位同事共同進步,我也在大家的身上學到不少的學問。半年以來我心中的感受便是要做一名合格的員工不難,但要做一名優(yōu)秀的員工就不那么簡潔了。我認為:一名好的員工不僅要為人謙和正直,對事業(yè)仔細兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、業(yè)務力量上更要專研。我,作為一名年輕的員工需要學習的東西還許多許多。

1.思想修養(yǎng)

作為一名員工,要想完成工作的責任,首先必需具備員工素養(yǎng),樹立正確的世界觀和人生觀。在這半年中我仔細參與各種學習和活動。有句成語是:只要功夫深,鐵杵磨成針。是的,作為一名員工,我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙,不甚妥當。當意見、建議來臨時,現(xiàn)在的我不再不悅,不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己,努力告誡自己:換個角度靜心認真想想如何能的好一些。

2.素養(yǎng)提升

在學習中我仔細聽取閱歷,認真記錄,并在活動后的空余時間仔細思索推敲,有目的的在廠區(qū)進行一些嘗試。

在工作中,我仔細投入,仔細學習。我感到人人都是我的師長,我能學,要學的東西還許多。如:品控,業(yè)務往來等。

在空余時間,我會閱讀一些自己訂的雜志,網(wǎng)上查詢有關相關資料,去書城自費購買與教育管理有用的各類書籍和音像資料進行觀看學習,我深切的感受到學習對自己的關心的確很大。

3.展望

通過這半年的工作,我很幸運學到了不少東西,業(yè)務上也努力做了一些成果。但這還遠遠不夠,尤其在管理方面上還顯得稚嫩。我將在將來連續(xù)多學,多思、多試努力把工作做的更好。

員工上半年工作總結(jié)報告精選篇2

20__年彈指間已過半年??偨Y(jié)我這半年來的工作,只能說是勞碌而充實。半年來在領導的指導、關懷下,在同事們的幫忙和親切協(xié)作下,我的工作取得了必需進步,為了總結(jié)閱歷,吸取教訓,更好地前行,現(xiàn)將我這半年的工作總結(jié)如下:

一、端正態(tài)度,喜愛本職工作

態(tài)度打算一切,不能用正確的態(tài)度對待工作,就不能在工作中盡職盡責。既然轉(zhuǎn)變不了環(huán)境,那就轉(zhuǎn)變自我,盡到自我本份,盡力完成就應做的事情。

只有喜愛自我的本職工作,才能把工作做好,最重要的是持續(xù)一種專心的態(tài)度,本著對工作專心、仔細、負責的態(tài)度,踏實的干好本職工作。

二、培育團隊意識,端正合作態(tài)度

在工作中,每個人都有自我的特長和優(yōu)點。培育自我的團隊意識和合作態(tài)度,相互協(xié)作,互補不足。工作才能更順當?shù)倪M行。僅靠個人的力氣是不夠得,我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想,勁往一處使,不計較個人得失,這樣才能把工作圓滿完成。

三、存在不足

工作有成果,也存在不足。主要是加強業(yè)務學問學習和克服自身的缺點,今后要仔細總結(jié)閱歷,克服不足,把工作干好。

(一)、強化自制力。

工作中無論你做什么事,都要對自我的工作負責,要加強自我克制和容忍,加強團隊意識,理智的處理問題,不給大家和談對造成麻煩,培育大局意識

(二)、加強溝通。

同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任,就欠缺溝通,有效溝通能夠消退誤會,增進了解融洽關系,保證工作質(zhì)量,提高工作效率,工作中有些問題往往就是由于沒有準時溝通引起的,以后工作中要與領導與同事加強溝通。

(三)、加強自身學習,提高自身素養(yǎng)。

積累工作閱歷,改善工作方法,向四周同志學習,注意別人優(yōu)點,學習他們處理問題的方法,查找不足,提高自我。

最終還是感謝,感謝領導和同事的支持和幫忙,我深知自我還存在許多缺點和不足,工作方式不夠成熟,業(yè)務學問不夠全面等等,在今后的工作中,我要積累閱歷教訓,努力克服缺點,在工作中磨練自我,盡職盡責的做好各項工作!

員工上半年工作總結(jié)報告精選篇3

又到了總結(jié)工作之際,回顧這半年來的工作,不禁令人感嘆,時間過的真快,從寒冷的冬天好像一下子就來到了炎烈的夏天,我們又工作了半年了。回顧這半年的時間里,我在領導的通力支持下以及同事們的熱忱關心下,嚴格要求自己,根據(jù)公司的要求較好地完成了自己的本職工作。再加上自身的摸索學習,我已經(jīng)漸漸熟識了公司工作的業(yè)務流程。對負責的工作也漸漸進入狀態(tài)?,F(xiàn)將最近的半年工作簡要總結(jié)如下:

一、加強自身學習,提高業(yè)務水平

公司工作看似簡潔,好象沒有多少技術(shù)含量,但不同的崗位,工作環(huán)境卻需要相應的工作閱歷,而我自身的力量和閱歷與其都還有肯定的距離,所以我虛心向四周的領導和身邊的每一位同事學習,這樣下來感覺自己還是有了肯定的進步。經(jīng)過不斷學習,不斷積累。我現(xiàn)在已經(jīng)能夠比較好的處理工作中消失的各類問題,以正確的態(tài)度對待各項工作任務。

二、存在的問題和今后努力方向

半年來,工作取得了一些成果,但也存在一些問題和不足。首先公司工作對我而言是一個新的崗位,很多工作我都是邊學習邊摸索邊干。以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;其次,有些工作做得還不細,和同事們之間的工作協(xié)調(diào)的不是非常到位,相互之間的溝通不夠準時。在今后的工作中,我會多學習,努力克服以上不足之處,仔細提高工作效率,嫻熟把握____等各種業(yè)務學問,做到心中有數(shù)。

總之,感謝全部領導和同事對我的信任,支持關心,我會更加嚴格要求自己,吸取過去的閱歷和教訓,更好的干好今后的工作,為公司的進展奉獻自己的一份力氣。

員工上半年工作總結(jié)報告精選篇4

今年上半年很快就過去了,我在企業(yè)的工作也過了半年,對自己上半年的工作,我覺得做得還不夠好。因此接下來就是我對上半年的工作總結(jié)。

作為企業(yè)一員,我是個一般的工作者,我屬于辦公室的員工,我做的工作就是對領導下發(fā)的文件進行通知傳達,以及對其他部門的文件進行整理歸類,把各部門的事情做一個記錄,做成一個總表,然后發(fā)給各個部門去,讓大家清晰自己所做的工作,都是一目了然的。這工作對我不是很難,但是也需要仔細去做,不然出了問題就是自己的責任,這是不敢馬虎的。

上半年我在辦公室將近處理了上千份的文件,做了__份表格,都是針對各個部門的事情做的,目的就是盼望通過我的整理,讓大家了解自己這半年的工作狀況,為此在下一次處理工作的時候有一個方向。我在半年內(nèi)整理的有些文件比較重要的,還要親自送到領導那去,并且進行一個簡潔的解說,關心大家理解其中的意思。我常常要去其他的部門去收集文件,把重要的分出來,不重要的`就做其他用處。重要文件我都要標上標簽,把它們放到特地的存放文件的地方,以便于領導和同事拿。企業(yè)要增加和置辦的東西,我這邊要登記和記賬,然后在總體拿到財務處。

當然,上半年的工作也是有不滿足的地方。比如在處理一些不重要的文件時,我會偷點懶,把這些文件放置在一邊,不做處理,導致有時還有用的時候,就不能準時被找到發(fā)揮作用。再有就是領導要的重要文件,我平常保存的不夠嚴密,就很簡單泄露機密,因此這兩方面我都要著重的改正,不然后果是很難去想象的,也會不好解決。

經(jīng)過上半年的工作,我知道自己有哪些方面做得不夠好,所以在下半年,我有如下方案:

1、把文件細致分類,以免查找有難處。

2、很重要的文件以及信息,加密保存放置,做好措施以防泄露。

3、與領導和其他部門的人做好更緊密的聯(lián)系,把各項工作都做完整。

4、各類報表做完備份一份,以免丟失。

以上是我上半年來的工作的總結(jié),我對今后的工作有了更細致的方案,只愿能為企業(yè)做出更好的業(yè)績出來,關心企業(yè)事業(yè)有更好的進展形勢。

員工上半年工作總結(jié)報告精選篇5

這半年來的學習經(jīng)受讓我感覺特別的充實,現(xiàn)在我也在一點點的積累,這個過程讓我無比的感慨,不管是在什么時候這些都是細節(jié),我也清晰的知道上半年是對我的一個考驗,也是提高自己的最直接的方式,在上半年的工作當中,我也從來都不會對自己抱有特別大的渴望,做好這這半年來的工作是我特別緣由去落實好的,我也需要好好的總結(jié)一番。

首先是在自身力量當中,我知道有些事情是應當保持下去的,對于自身力量我清晰了解到了這一點,現(xiàn)在我也在一點點的嘗試做好這一階段的工作,我知道有些事情是應當做好的,在工作力量上面,我也始終在持續(xù)努力做好這份工作,半年來我磨礪了自己許多,這些細節(jié)都是特別的明顯的,在這一點上面是毋庸置疑的,我清晰的熟悉到了現(xiàn)在我還有許多是事情要做好,半年當中的點點滴滴,有些事情盡管是比較簡單的,但是我也盼望自己是可以做的更好的,這一點不管是在什么時候都是如此。

在工作當中四周的同事都是我學習積累的對象,這些是特別明確的,我也會讓自己一點點的積累,由于每一個人都是對我關心許多,這份工作也是我對自己的認可,展現(xiàn)自己力量,半年來其實有許多地方是我應當做好的,我也清晰的熟悉到了這其中的細節(jié),這份工作讓我學會了許多,是我應當保持下去的,上半年是一個持續(xù)穩(wěn)定進展的過程,我清晰的意識到了這個過程當中,我還是有許多要保持的優(yōu)點,過去的工作經(jīng)受都是值得我去積累的,我其實學習了許多,由于我知道在這一點上面不能夠遲疑,還是有許多我應當去把握的學問,不管是在什么時候都要清晰這些。

上半年的工作我也積累了許多學問,我并不是做的的,其實我還有許多不足之處,現(xiàn)在我真的特別珍惜這些,我是需要提高自己的工作閱歷,我也知道有些事情可以學習,從四周一些優(yōu)秀的同事們身上我能夠積累許多學問,這半年的確讓我體會到了許多不一樣的東西,現(xiàn)在這種感覺也是越來越明顯,這也是我的機會,我情愿去積累這些學問,對我是有許多的關心,來到__公司有幾年了,我現(xiàn)在需要進一步的提高自己,這肯定是需要持續(xù)做好的,我也清晰的感覺到了這一點,現(xiàn)在我也對自己特別有信念,這一點毋庸置疑,我會把工作做的更好。

員工上半年工作總結(jié)報告精選篇6

光陰如梭,20__年已過了半年,在這將近半年里我學到了許多,特別感謝公司供應給我一個成長的平臺,讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,漸漸的提升自身的素養(yǎng)和才能?;厥走^去的半年當中,公司陪伴我走過很重要的一個階段,使我懂得了許多。在此我向公司敬重的領導以及友愛的同事們表示誠心的感謝,有你們的幫助才能使我在工作中得心應手,也因有你們的關心,才能令我在公司的進展上一個臺階。下面我將這半來的詳細工作狀況匯總?cè)缦拢?/p>

一、認仔細真,做好本職工作

一是遵從__崗位職責,堅持做好出貨工作,保證發(fā)貨的精確?????無誤,盡量完善工作以保證零投訴;二是做好入庫接受,保證庫存數(shù)據(jù)的精確?????,確保庫存數(shù)據(jù)達到實實在在的百分百;三是完成二位領班臨時支配的工作與樂觀參加整理工作,深化工作平安意識,提出各項合理化意見。準時與業(yè)務和生產(chǎn)部溝通聯(lián)系,保證物流系統(tǒng)正常有序的進行。

二、嚴于律已,自覺遵守各項制度

嚴格遵守__的各項制度。謹記領導的指示和批判并付諸于實際,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹慎仔細,向領導匯報的認真檢查,日常工作要記錄并準時上報;待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;嚴厲?辦公室紀律,工作不懈怠,不玩嬉戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關的事情。

三、存在的不足

一些事還無法循規(guī)蹈矩的做好,需要增加自己的毅力不夠。

二是工作中不夠大膽,要在不斷的學習過程中轉(zhuǎn)變工作方法,不斷創(chuàng)新完善。

四、下半年的工作準備

1、一路既往抓發(fā)貨。要理清發(fā)貨流程,更細化的,更明朗的。要不斷總結(jié)提高,完善

2、要不斷提高修養(yǎng),樹立良好的公司形象,要提高自己的服務意識和辦事效率,明確自己的工作重點與工作目標。

3、對__存在的問題不斷提出樂觀及合理化意見。

例如__問題和__問題都是下半年應當好好深思探討并付諸實際行動的。

上半年的工作還算美滿,我對下半年的工作布滿信念與期盼__在將來的半年能有一個更嶄新的面貌!

員工上半年工作總結(jié)報告精選篇7

回顧這半年的工作,我在領導及各位同事的支持與關心下,較好的完成了自己的本職工作,通過學習與摸索,工作方式有了較大的轉(zhuǎn)變,工作質(zhì)量有了新提升,也得到了大家對我的確定與信任,現(xiàn)將半年來的工作狀況做如下總結(jié):

1.日常管理工作

仔細完成每天的接待工作,樂觀協(xié)作主管做好餐廳服務接待的日常工作,合理支配員工的工作內(nèi)容,上半年餐廳員工流淌性大,員工不斷的調(diào)換,老員工所剩無幾,新員工又要在最短的時間里學會全部的工作技能,充當餐廳的主力人員,因此上半年的基礎培訓內(nèi)容比較多,樂觀幫助主管完成新員工的培訓工作,讓新員工能很快進入自己的工作崗位,關心他們盡快的融入到工作環(huán)境中去。

2.管理工作中的一點體會

經(jīng)過近半年的學習熬煉,自己從一般員工轉(zhuǎn)換到基層管理人員的過程中成熟了很多,也明白了很多道理,使自己更加清晰在餐廳這個團隊,如何發(fā)揮自己的力量和作用,遇到困難和挫折時也能夠坦然面對并能較好的處理它。另外餐廳工作一個人努力,只是自己好其影響甚微,一支筷子和一把筷子的道理每個人都懂,只有大家團結(jié),樂觀向上,這個團隊才有戰(zhàn)斗力。以前我只知道完成自己的工作卻不能有效的帶領其他員工共同進步,管理上自己雖然能夠堅持原則,但方式和方法過于直白,讓有些員工對自己不太理解,也給自己造成了很大的壓力,今后我要仔細學習管理藝術(shù),不管遇到什么問題首先要與員工進行溝通,急躁講道理、講制度,大家共同遵守,以身作則的行為帶動員工。使員工在餐廳的大環(huán)境中充分感覺開心,讓員工有干勁,形成團結(jié)友好的工作氛圍。當然這些美妙的愿望還需全部餐廳員工共同去創(chuàng)建,我們管理人員帶頭去努力。

3.加強自身的學習,提高業(yè)務水平。

雖然我的職務只是一名領班,但要做到一名合格的基層管理人員,自己的學識、力量等還有許多需要提高的地方和向上級學習的地方。所以不能掉以輕心,向書本、向同事學習,通過過去的一年努力學習,仔細領悟,使自己感覺到半年來還是有了

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