采購部的年度工作計劃范文

選購部的年度工作計劃范文選購部的年度工作計劃范文

大家有看過選購部的年度工作計劃嗎？我們的選購部工作又將在勞碌中充實著，我們要好好計劃今后的學習，制定一份計劃了。下面我給大家共享選購部的年度工作計劃，希望能夠幫助大家!

選購部的年度工作計劃（篇1）

一、主要完成工作及參考開展工作

1、部門的日常工作：

選購部現(xiàn)有人員x人，采納分工協(xié)作的方式負責公司原主輔參考的進行選購。

2、圍繞把握成本在選購產(chǎn)品性能優(yōu)化結(jié)構(gòu)方面開展工作：

選購部繼續(xù)圍繞“把握成本、選購產(chǎn)品性能優(yōu)化的結(jié)構(gòu)”為工作目標，要求選購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價，留意溝通技巧和談判策略。同時調(diào)整了部份工作程序，增加了選購復核環(huán)節(jié)，執(zhí)行由選購人員在對參考、設(shè)備詢比價的基礎(chǔ)上進行復核，再由選購部經(jīng)理進一步復核，執(zhí)行了“選購部的兩級價格復核機制”。力求限度的把握成本，為公司節(jié)約每一分錢。選購人員也在每一項詳細工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練。

3、進一步加強對供給商的管理協(xié)調(diào)：

20__年選購部進一步加強了對供給商管理，本著對每位供給商負責的態(tài)度，制定了《供給商資料卡》并對其進行分類登記，確保了每一個供給商資料不會流失。同時也利于采供對供給商信息的把握，從而進一步擴大了市場信息空間。建立了《合格供給商名錄》，在進行報價之前，對供方進行評價和分析，合格者才能進入合格供給商名錄，才具有報價資格。

根據(jù)公司管理層的思維，公司新一代的供給商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來，甚至拿他們當自己公司的部門來看待。由于公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司全部供給商的支持力度，供給商對每家客戶不同的政策特殊給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的凹凸。從而搶占節(jié)約成本、降低價格的制高點，為公司的持續(xù)健康進展奠定基礎(chǔ)。

4、逐步加強對參考價格信息的管理：

選購部進一步加強了對參考、信息的管理，每一次參考選購的計劃、詢比價都進行了復印留底，保持了信息資料的完整，同時輸入電腦保存，建立選購部參考信息庫，以備隨時查閱、對比。

二、將詳細從以下幾方面予以改進

1、制定選購預算與估計成本：

制定選購預算是在詳細實施原輔料選購行為之前對選購成本的一種估計和猜測，是對整個選購資金的一種理性的規(guī)劃。它不單對選購資金進行了合理的配置和分發(fā)，還同時建立了一個資金的使用標準，以便對選購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與把握，確保資金的使用在一定的合理范圍內(nèi)浮動。有了選購預算的約束，能提高選購資金的使用效率，優(yōu)化選購管理中資源的調(diào)配，查找資金使用過程中的一些例外情況，有效的把握選購資金的流向和流量，從而達到把握選購成本以期達到有效的資金化利用的目的。

2、改進供給商的選擇：

在進行供給商數(shù)量的選擇時既要避開單一貨源，尋求多家供給，同時又要保證所選供給商承擔的供給份額充足，以獵取供給商的優(yōu)待政策，降低物資的價格和選購成本。這樣既能保證選購物資供給的質(zhì)量，又能有力的把握選購支出。根據(jù)我們的規(guī)模，供給商的數(shù)量根據(jù)公司的產(chǎn)能適當把握，以便在需要時候能隨時找到相應(yīng)的供給商，以及這些供給商的產(chǎn)品或服務(wù)的規(guī)格性能均能滿足公司產(chǎn)品要求。同時在選購的環(huán)節(jié)把握上20__年將著手幾個環(huán)節(jié)并做相應(yīng)調(diào)整。

3、在以后工作中需要繼續(xù)努力的幾點：

①首先，工作態(tài)度上不放過任何一個細節(jié)，工作過程中萬事都要仔細，從選購物資規(guī)格的確認、價價格的商榷到選購合同的簽訂和完成到貨等等一系列的事情都要一一專心，全心全意地投入工作，以樂觀的態(tài)度強烈的責任感和的信心來開拓自己的工作領(lǐng)域；

②簽約訂貨后要樂觀跟催，保證按時或提前交貨。貨物到工地后協(xié)調(diào)安排好卸貨入庫事宜。萬一后期出現(xiàn)質(zhì)量問題要樂觀處理反饋；

③同事之間專業(yè)能力及工作態(tài)度不一，擁有的供給商資源信息不同，工作內(nèi)容較窄等情況，容易產(chǎn)生較大的運營成本和溝通成本。建議公司適當?shù)匕才艈T工進行外部培訓，擴大員工的供給商資源渠道、了解別人公司的選購運作模式，提升員工的整體工作能力。

選購部的年度工作計劃（篇2）

一、必須始終樹立三個“一”思想。

1、堅持一個中心：一切工作必須以有利于經(jīng)營、有利于管理、有利于提高企業(yè)效益為中心而展開。

2、打造一支團隊：努力建設(shè)一支專業(yè)、務(wù)實、和諧、有責任感的年輕的臺客隆管理團隊。

3、營造一種氛圍：努力營造一種既重過程更重結(jié)果，既緊張又快樂，既有壓力又能進步的樂觀向上的臺客隆企業(yè)工作氛圍。

二、加強運營管理，創(chuàng)新求變，真正提高門店經(jīng)營能力。

1、制定運營標準，加大檢核力度，實實在在提高門店基礎(chǔ)運營質(zhì)量。運營部要執(zhí)行現(xiàn)場示范抓基礎(chǔ)、蹲點協(xié)助抓經(jīng)營。計劃打造府山店、青陽店、繁昌店、西林店運營標準店4家。

2、拓展思路，大膽整改，解困門店經(jīng)營。對達不到保本要求虧損嚴重的__店、__店、__店、__店必須有計劃地逐一進行調(diào)整，通過整合經(jīng)營品項、“外引”經(jīng)營項目、擴大生鮮自營、放權(quán)經(jīng)營甚至撤并等手段達到解困之目的。

三、擴大選購渠道，轉(zhuǎn)變促銷模式，提高核心競爭力。

1、逐步建立中央選購與區(qū)域選購體系，組織人員，合理分工，加快推動。

（1）、面對現(xiàn)實，推動地采保供給。增加門店當?shù)貐^(qū)域供給商的合作，爭取當?shù)毓┙o商資源，促進高效補貨，增加單店促銷活性，實實在在來降低門店的商品缺貨和退貨，提高門店競爭力。

（2）、調(diào)整促銷模式，嘗試總部統(tǒng)一促銷與門店單店促銷每月一期的新模式，促進選購能集中精力擴大單品促銷力度與吸引力，實實在在來提高門店的促銷效果，力爭20__年促銷占比達到18%以上，有效降低促銷商品退貨率。

（3）、重抓生鮮自營，打造門店經(jīng)營亮點。20__年計劃建立1000平米生鮮配送中心，設(shè)立生鮮經(jīng)營公司，擴大門店生鮮自營的比重。推行生鮮早市與夜市的共性促銷，增加經(jīng)營活性。同時為公司實施“農(nóng)超對接”提前做好打算。

四、創(chuàng)新思路，大膽嘗試，建立制度，突破四大管理瓶頸。

1、建立新的可操作性強的門店經(jīng)營考核責任制，行政副部長以上人員的績效考核責任制，物流中心人員的考核責任制。

2、成立新品審核委員會，建立選購新品審核制度，防止“病從口入”，加強商品管理。

3、設(shè)立“品類管理”小組，通過強化對商品貢獻率的系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析，精簡潔品經(jīng)營數(shù)量，特殊是經(jīng)銷供給商單品的精簡，門店開業(yè)二個月后的商品結(jié)構(gòu)分析與調(diào)整。推動門店商品配置的優(yōu)化，提高貨架動銷率，降低商品退貨率。

4、調(diào)整或完善軟件應(yīng)用功能，滿足企業(yè)個性化管理需求。

（1）、單店的公司化運作支持系統(tǒng)，包括促銷調(diào)價、費用錄入，地采供給商的結(jié)算對帳等功能。

（2）、物流配送流程的改進支持。包括門店要貨整箱商品與拆零商品自動配送分離、獨立數(shù)據(jù)傳輸、門店獨立驗收，拆零商品的系統(tǒng)復檢，削減物流發(fā)貨差錯，加快門店驗收速度等。

五、健全標準，加強培訓，完善人事考核，推動企業(yè)文化建設(shè)。

1、完善規(guī)范化、手冊化的企業(yè)流程和制度。包括：選購、運營、人事、培訓、信息、財務(wù)、維修、物資、物流等流程和制度。

2、建立“企業(yè)職工代表大會”制度，促進企業(yè)內(nèi)部的民主管理和法制治理。

選購部的年度工作計劃（篇3）

20__年即將過去，新的一年即將到來，為了更好的完善選購工作，經(jīng)過不斷的學習和實踐，針對我所負責的螺栓選購工作目前的狀態(tài)，現(xiàn)對20__年的工作做出如下計劃：

一、20__年的工作目標

1、供給商開發(fā)管理

在開發(fā)供給商管理這一方面，由于我們公司比較大，所以還是比較成功的。很多公應(yīng)商在質(zhì)量合格率和交貨準時率上，表現(xiàn)很不錯。目前我公司的螺栓供給商有河南電力器材公司、浙江環(huán)達、北京兆通博發(fā)、青島強固和青島永鑫全等幾家，并且建立完整的供給商檔案。20__年，螺栓選購工作要在維護原有的供給商的基礎(chǔ)上，再開發(fā)3-5家新的供給商。開發(fā)更多優(yōu)秀的供給商，可以削減選購成本、降低選購風險、提高物料準時到貨率，保證物料的質(zhì)量。

2、降低選購成本

進行價格審查，將市場價格與供給商價格進行對比分析后作出合理定價，以降低成本；另外開發(fā)更多的優(yōu)秀供給商也可以削減選購成本。

二、對20__年工作提出的建議

今年整個選購工作過程中存在許多問題與不足。選購物資的準時性在明年必必要有一個質(zhì)的飛躍，盡量克服以前到貨不準時的各種不利因素，安排好螺栓的到貨時間，減輕由此給生產(chǎn)帶來的不利因素。進一步維系好與現(xiàn)有供給商的合作關(guān)系，并多渠道開發(fā)新的合格供給商，拓展進貨渠道，降低選購成本。

1、完善和進展公司的選購系統(tǒng)，建設(shè)有效的選購供給鏈，逐步提升工作效率，降低經(jīng)營成本。

2、保持和加強同現(xiàn)有供給商的管理與聯(lián)系，通過與質(zhì)量和生產(chǎn)聯(lián)系，淘汰一些在供貨準時率、質(zhì)量合格率方面較差的廠家。

3、把握好對供貨單位的付款比例，在減輕財務(wù)部資金壓力的同時，保障螺栓進貨渠道暢通。

4、應(yīng)該加強平安庫存管理，摸索一個適合我們公司的平安庫存量，這個特殊需要倉庫管理人員的全力協(xié)作。

選購部的年度工作計劃（篇4）

一、供給商的選擇

首先我們選購部做到多多開發(fā)物料資源，調(diào)查價格，做到貨比三家，把握價格審核流程，讓選購部的工作透明化，并且建立完整的選購部供給商檔案及物料申購檔案。做為公司合格供給商必需要能做到準時，保質(zhì)，樂于溝通等幾個方面。

二、賬務(wù)的清理

選購是一份繁瑣，復雜的工作。同時由于其工作性質(zhì)關(guān)系，對公司產(chǎn)品的成本有直接影響。另外由于相關(guān)物資在選購工作的運作過程中不行避開的有退，換，修，廢等情況發(fā)生，因此必須對每一批物資的選購以及合同執(zhí)行情況進行臺賬記錄，并且做好跟蹤檢查，定期盤點。這是本部門的日常工作，目前也一直都在執(zhí)行著，__年本部門將進一步對本項工作進行完善。努力做到每筆定單的進行情況都可追溯，可查核。

三、品質(zhì)保證

本部門相關(guān)人員將常常前往車間了解相關(guān)物資的使用狀況。對所采物資的使用狀態(tài)進行跟蹤，了解相關(guān)參數(shù)指標性能，收集數(shù)據(jù)進行同類產(chǎn)品的對比。每批物資至少做一次使用跟蹤并做好相應(yīng)的評估計錄。

四、成本把握

20__年，本部門將在日常工作中進一步提高工作效率。除選購價格等方面的把握外，還將其它方面的成本把握納入管理優(yōu)化的范圍內(nèi)，詳細方面如辦公物品的使用，電腦的使用管理，物資運輸費的把握等方面。

五、選購效率。

20__年，我部將進一步完善的供給商網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)以及選購模式的優(yōu)化，盡可能的削減選購周期，提高選購的效率和準時性。并且對各種物資的選購周期進行統(tǒng)計計錄，提供各請購單位制定請購計劃時的參考。

六、異常情況的處理

因供給商生產(chǎn)能力的不足，或其它原因引發(fā)選購異常時，我部將第一時間知會相關(guān)領(lǐng)導并樂觀應(yīng)對。同時將對異常情況的發(fā)生原因進行分析處理，記錄在案如有必要，將進行法律程序進行公司利益的維護工作。

七、部門之間的協(xié)調(diào)

獨木不成林，選購部做為一個服務(wù)性部門，將謹記自己的職責，將一切以公司為重，與公司其它部門分工協(xié)作，提高生產(chǎn)效率，降低成本，使公司效益化，為公司進展提供助力。

選購部的年度工作計劃（篇5）

一、ISO的推行過于形式化

很多人把ISO當做一種應(yīng)付，認為只要拿到一紙證書便萬事大吉。而事實，這是一種極端的想法，ISO是一個持續(xù)改進質(zhì)量管理體系的有效性，以滿足顧客需求。先前公司形成書面之質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導書亦不少，但是大多徒于形式，未并真正執(zhí)行。且大部份文件并不適宜公司目前狀況，尚沒有有效利用。而導致在產(chǎn)品追溯時無依據(jù)可查，對后續(xù)所發(fā)生之異常狀況亦無相應(yīng)之應(yīng)急措施，造成惡性循環(huán)。針對這些現(xiàn)象，只有從根本上解決，才能真正實施ISO，發(fā)揮ISO之有效功能。首先讓公司全員明白ISO的精神，使公司各項作業(yè)有所依據(jù)，并能真正執(zhí)行。

二、__年度管理層未制定有效、可量測之品質(zhì)目標

工作和人生一樣，在執(zhí)行的時候都會朝著一個方向，而最終達到一定的目標。就像管理的目標是人，管理的目的是事。在過去的一年里，每個部門針對自己部門的業(yè)績不明確，是否達到公司所要求之境界無從查證，更談不上改善措施。后續(xù)每一個部門所負責的工作，都應(yīng)該制定一個較為合理，有效之目標，并定期以數(shù)據(jù)統(tǒng)計，是否達到目標，甚至超過目標，并針對未達成部份提出原因分析、處理對策及預防再措施。

三、計劃執(zhí)行度不力，造成等待浪費

由于生產(chǎn)原料供給中斷、作業(yè)不平衡和生產(chǎn)計劃安排不當?shù)仍蛟斐傻臒o事可做的等待，被稱為等待的浪費。生產(chǎn)線上不同品種之間的切換，事先打算工作不夠充分，勢必造成等待的每日的工作量變動幅度過大，有時很忙，有時造成人員、設(shè)備閑置不用上游的工序出現(xiàn)問題，導致下游工序無事可做。此外，生產(chǎn)線勞逸不均等現(xiàn)象的存在，也是造成等待浪費的重要原因。

四、物料未能得到有效管理