辦公室主任的演講稿第二版

PAGE頁碼頁碼__辦公室主任的演講稿_20第二版辦公室主任的演講稿辦公室主任的演講稿模板合集八篇演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在快速改變和不斷變革的新時代，演講稿運用的狀況越來越多，那要怎么寫好演講稿呢？下面是我整理的辦公室主任的演講稿8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。辦公室主任的演講稿篇1各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、們：大家好！我叫XXX，今年29歲。20xx年7月從英林鎮(zhèn)小教系統(tǒng)調(diào)到市文化館文學(xué)室工作。20xx年3月又借調(diào)到文體局文化科工作。業(yè)余正在進修管理專業(yè)高等學(xué)歷。中層干部實行公允、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改的重大舉措，也是文體局加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。對此，我一是擁護，二是支持，三是參加。我將珍惜這次提高自己、熬煉自己的機會，英勇地走上臺來，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持，同時也接受大家的評判。大家都知道，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務(wù)艱難。這次參與辦公室主任競選演講的幾位，每個人都有自己的優(yōu)勢。那么，我的優(yōu)勢是什么呢？我要說，我的優(yōu)勢就在于四個方面：第一、我有較強的文字表達實力。曾經(jīng)在《____日報》、《____文學(xué)》等省級刊物發(fā)表大量文章，并于20xx年榮獲第三屆____刺桐文藝獎文學(xué)類二等獎，詳細參加編輯《星光》大型文藝叢刊。在文化館工作期間，幫助館長起草過一系列重要文案、工作安排與年度總結(jié)，擔(dān)當(dāng)群眾文化檔案的搜集、整理工作；在文化科工作期間，參加局重要文件的起草和相關(guān)材料的撰寫。到文化館、文體局近兩年的工作實踐使我熟識了辦公室的工作特點，使我增加了工作實力，使我積累了肯定的工作閱歷。假如我能當(dāng)選辦公室主任，全部這些都將有利于我盡快進入角色，適應(yīng)工作要求。其次、我有較強的協(xié)調(diào)、組織實力。到文化館、文體局這兩年的工作中，參加、組織了幾十場大大小小的活動，特殊是首屆企業(yè)文化節(jié)系列活動、“同一首歌”《走進品牌之都——晉江》大型文藝晚會及“20xx——20xx中國男籃甲A聯(lián)賽開幕式”和晉江賽區(qū)的19場競賽中，我?guī)椭诸I(lǐng)導(dǎo)策劃、擬定方案，組織活動的實施、并做好后勤接待工作，盡心盡責(zé)當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，從中熬煉了自己并精彩完成工作任務(wù)。第三是擅長學(xué)習(xí)。在提倡“愛拼才會贏”、“學(xué)習(xí)才會贏”、“創(chuàng)新才會贏”的時代大潮中，我立足本職工作，虛心向有閱歷的老學(xué)習(xí)，向行家里手學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政策水平、學(xué)問水平、業(yè)務(wù)水平，嫻熟地駕馭了電腦技術(shù)技能和電子政務(wù)實力。第四、我一向勤勤懇懇、作風(fēng)正派，有一顆一心一意為人民服務(wù)的心。到文化館、文體局這兩年的工作中，我扎扎實實地履行自己的職責(zé)，殫精竭慮地做好本職工作。雖然我不擅長說一些漂亮好聽的話，但我敢說實話，能辦實事，群眾基礎(chǔ)扎實。在詳細的業(yè)務(wù)工作中得到群眾支持、擁護和好評，并由此被推選為____作家協(xié)會副主席兼____，在每年的年度考核中，均獲得大家的贊譽。優(yōu)勢當(dāng)然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成果。要使辦公室工作開展得繪聲繪色，還必需有自己的思路和設(shè)想。我的主要目標(biāo)概括起來就是以下四個方面：一是獻計獻策，當(dāng)好“詢問員”，辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。假如我能當(dāng)選辦公室主任，我將主動主動地站在全局的角度思索問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)信息、出謀劃策，當(dāng)好“詢問員”。二是立足本職，當(dāng)好“勤務(wù)員”。為全局服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé)。因此，假如我能當(dāng)選辦公室主任，我肯定會親密聯(lián)系全體干群，主動傾聽大家的呼聲，了解和關(guān)切大家的疾苦，力爭為大家產(chǎn)好“管家”，做一名合格的“勤務(wù)員”。三是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處在我局的樞紐位置，須要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。假如我能當(dāng)選辦公室主任，我肯定會注意團結(jié)、顧全大局，與副主任和辦公室的其他一道協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保我局的各項工作正常運轉(zhuǎn)。四是加強管理，當(dāng)好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推，雜而有序。假如我能當(dāng)選辦公室主任，我肯定會加強管理，完善____、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各項制度，為辦公室人員定崗定責(zé)，做到責(zé)任明確，任務(wù)詳細，充分調(diào)動每位的主動性和創(chuàng)建性，使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、們，我將在今后的工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，工作工作再工作，不斷地提高自己和完善自己！最終我只想用一句話結(jié)束我的演講，那就是：給我一次機會，還您一個滿足！感謝大家！辦公室主任的演講稿篇2敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！這是我其次次站在這個臺上，我心潮澎湃，有興奮，有激烈，有期盼，有希望，也有一絲忐忑和擔(dān)心。首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我供應(yīng)了這樣一個機會和平臺，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和期許，感謝們對我的信任和幫助。是單位培育了我，實踐熬煉了我。我既深感責(zé)任重大，有干好工作的劇烈使命感，又深知實力有限，我更加會努力把工作做好，有壓力也會有更有動力。我的再次競爭上崗演講稿競聘的崗位是殘聯(lián)辦公室主任崗位。我之所以要競聘這個崗位，主要是想更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢，為機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、各位同事以及廣闊的殘疾人摯友服務(wù)。我之所以敢于競爭這個崗位，是因為我認為自己完全有實力勝任這個崗位。辦公室工作集綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性、瑣碎性于一體，是連接上下、溝通內(nèi)外的橋梁和紐帶。辦公室主任作為一個機關(guān)活動的中間樞紐，不僅要有實干精神，還要有創(chuàng)新精神，不僅要熟識本單位的業(yè)務(wù)，還要熟識外部事務(wù)，不僅要有超群的管理水平，還要有良好的溝通實力。相比之下，我覺得自己的辦公室競爭上崗演講稿有以下幾方面的突出優(yōu)勢：一是酷愛學(xué)習(xí)，勤于思索。十多年來，我始終堅持把學(xué)習(xí)放到首位，不管白天工作有多忙，我總要抽空多學(xué)習(xí)。不僅向書本學(xué)習(xí)，還向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。同時注意在學(xué)習(xí)中不斷進行思索和探究，以努力改進自己的工作。多年來學(xué)習(xí)和工作讓我積累了大量的珍貴閱歷。二是為人懇切，腳踏實地。要想當(dāng)干部首要會做人，為人懇切是做人的本分，腳踏實地是工作的保障。在日常工作和生活中，無論是領(lǐng)導(dǎo)、單位同事，還是廣闊服務(wù)對象，我都能真誠對待，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可。三是責(zé)隨意識強，作風(fēng)過硬。我始終堅信，干不干得好是實力問題，好不好好干是看法問題。工作以來，我時刻堅持以高度的責(zé)任感，全身心地投入到本職工作中，切實把手頭上的事情辦好、辦實，事不避難、勇于擔(dān)當(dāng)。四是工作經(jīng)驗豐富，有較強的綜合協(xié)調(diào)實力。我先后在兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和一個縣級機關(guān)工作過，擔(dān)當(dāng)過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書、政法辦副主任，也有過在縣級機關(guān)辦公室工作的經(jīng)驗，綜合協(xié)調(diào)實力、____決策實力得到了熬煉提高，心智更加成熟。假如各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事信任我，情愿給我這樣一個呈現(xiàn)辦公室主任競聘上崗演講稿的舞臺，我將嚴格根據(jù)縣殘聯(lián)黨組的要求，竭盡所能將辦公室工作提高到一個新的高度。1、科學(xué)統(tǒng)籌支配，確保日常工作有序開展。辦公室是綜合協(xié)調(diào)部門，是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的重要窗口。我將在今后的工作中依據(jù)實際狀況，進行統(tǒng)籌支配，科學(xué)分工，合理調(diào)度，仔細落實崗位責(zé)任制，確保辦公室事務(wù)性工作井然有序。2、當(dāng)好參謀助手，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)科學(xué)依據(jù)。我將在今后的工作中剛好精確地駕馭各方面的工作動態(tài)，剛好地向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注意調(diào)查____，主動為領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策，對各種狀況進行科學(xué)的____和推斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)牢靠的依據(jù)。3、搞好綜合協(xié)調(diào)，妥當(dāng)處理方方面面關(guān)系。我將在今后的工作中剛好傳達____領(lǐng)導(dǎo)的決策，加強督察督辦，促進各項決策的落實。團結(jié)辦公室人員，調(diào)動大家的主動性，仔細、科學(xué)地做好領(lǐng)導(dǎo)與職工、科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避開出現(xiàn)工作空檔，防止相互扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生，力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在協(xié)調(diào)中凝合合力。4、打牢工作基礎(chǔ)，不斷加強科室自身建設(shè)。我的干部競聘上崗演講稿將在今后的工作中重視科室自身建設(shè)，從兩個加強和一個改進入手：一是加強____理論學(xué)習(xí)，提高辦公室人員的____覺悟和理論水平；二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高辦公室人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)；三是改進工作作風(fēng)，提高辦公室人員工作效率，做到工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨?？偠灾?，辦公室主任的職責(zé)就是要在工作中突出協(xié)調(diào)實力，強化服務(wù)意識，確保各項工作落到實處。假如我今日的競聘演講能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可，給我以信任，給我以支持，我將不會辜負領(lǐng)導(dǎo)和們的期望，在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力氣干好工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事滿足。無論這次競聘勝利與否，我將一如既往地踏實工作，聽從組織支配，盡職盡責(zé)地做好本職工作。職位本身并不重要，重要的是能在其職位上實現(xiàn)自己的價值，我情愿更好為殘聯(lián)工作的發(fā)展盡自己的一份力氣。我知道，人生旅程并非一片坦途?；蛟S在今后的工作中我會遇到許多困難，我會盡我全力把困難一點一點克服，人生能有幾回搏，不管結(jié)果如何，我嘗試過，我努力過，所以我無怨無尤。我信任，這次的珍貴經(jīng)驗，必將伴我走過人生每一個站臺，激勵我勇往直前，追求進步，追求自身價值的完備體現(xiàn)。我的競聘報告結(jié)束，感謝大家！辦公室主任的演講稿篇3敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、們：首先感謝組織上和們給我的信任和支持，給我此次競崗機會，給我人生的一次重要機遇轉(zhuǎn)折。依據(jù)自身的'實力條件，我擬競爭辦公室主任職務(wù)，請組織考察，也誠心希望各位評委為我投上贊成的一票。辦公室是個綜合科室，涉及面之廣、事務(wù)之多、要求之高、作用之特別是其它任何科室不能同日而語的。這些年，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切愛惜下，在商局長的親抓親管下，在全局的協(xié)作支持下，局辦公室擔(dān)當(dāng)了大量工作，也精彩地完成了各項目標(biāo)任務(wù)，并不斷創(chuàng)新各項工作，取得了很大成果，多項工作走在了全省全國一流，引領(lǐng)了各地市辦公室工作的潮頭。這對于我競崗來說，既是一個極為良好的基礎(chǔ)，更是一個極富壓力的挑戰(zhàn)。因此，我進行了深化地回顧、總結(jié)、思索，對我個人的實力、素養(yǎng)特殊是不足進行了總結(jié)、____，從心理和思想上做足了打算，要敢于挑戰(zhàn)，借助這一良好平臺，扎實工作，勇拓新路，再寫新篇。主要競職優(yōu)勢競爭辦公室主任一職，我認為自己有幾個主要優(yōu)勢：一是15年辦公室工作閱歷，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的也是最為重要的____覺悟、全局觀念、大局意識和服務(wù)、聽從意識，造就了我紀(jì)律原則素養(yǎng)和勤奮扎實的作風(fēng)，磨礪了我吃苦在先、任勞任怨、甘于奉獻的精神追求。思想確定行動，我認為自己的思想____素養(yǎng)是能夠做好辦公室工作的重要前提。二是自己正直、誠懇，工作上爭先爭優(yōu)意識強，能善待每一位，擅長溝通協(xié)調(diào)，日常虛心愛學(xué)，工作閱歷比較豐富，實力素養(yǎng)能夠勝任崗位職責(zé)所需。三是長期以來注意與多部門的工作聯(lián)系，有一個與上下、左右深化的工作溝通基礎(chǔ)，懂得并駕馭基本程序和工作規(guī)律，能駕馭崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。四是有良好的特性修養(yǎng)，敬重領(lǐng)導(dǎo)、敬重，可以確保分工協(xié)作和團結(jié)共事。更使我有信念競爭這一職位的是，近幾年，組織和領(lǐng)導(dǎo)不斷地教化、栽培，與們的相互關(guān)愛、取長補短，以及單位良好工作氛圍的影響，使我個人的綜合素養(yǎng)得到了很大提升。努力方向此次競職，如能得到組織的信任、們的支持，選擇我到辦公室主任的崗位上，我將更加珍惜這個機遇，恪盡職守，自我加壓，加快進步，盡心、盡力做好和創(chuàng)新辦公室工作，做到對領(lǐng)導(dǎo)多一些建議，對多一點幫助，對工作多一份勤勞，對生活多一些嚴謹。一是加強學(xué)習(xí)，提高綜合素養(yǎng)，盡快適應(yīng)新崗位的工作要求。二是開拓進取，創(chuàng)新發(fā)展。形勢發(fā)展日新月異，不能因循守舊。重點是在總結(jié)以前好的制度的基礎(chǔ)上，要創(chuàng)新工作方法，完善管理手段，使辦公室工作更加科學(xué)、規(guī)范、高效。三是不斷改進作風(fēng)，加強協(xié)作。切實改進工作作風(fēng)，規(guī)范服務(wù)行為，顧全局，講協(xié)作，更好地樹立和維護部門形象。五是利用好現(xiàn)代化辦公管理手段，使公文管理上臺階。設(shè)立專職文秘，負責(zé)公文的收發(fā)、傳遞、文印、督辦及全部文書檔案資料的歸檔工作，對起草的公____到精確、規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強、傳遞快速，用新手段實現(xiàn)公文管理新水平。六是做好日常物資管理。對固定資產(chǎn)管理、低耗品管理、款待費管理、物資管理、辦公用品管理等，突出以制度管人管事，嚴格照章辦事，抓好節(jié)支降耗，提高物資利用率，最大限度地做到物有所用、物盡其用。當(dāng)然，做好這份工作絕非輕而易舉的事，自己還有管理閱歷不夠、全面抓工作的意識不足等欠缺，但我有信念、有決心干好這項工作，要在干中學(xué)、在實踐中熬煉提高自己，只要功夫深、鐵杵磨成針，肯定不辜負組織和們的期望。最終，借此機會，向多年來始終賜予我關(guān)切、幫助和厚愛的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示誠心地感謝！同時也真誠地希望大家能一如既往地賜予我關(guān)切、支持和幫助。在今后的工作中，我將把這份感謝之情化為工作的熱忱，將壓力化為動力，用行動和實績作為回報。感謝。辦公室主任的演講稿篇4敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、們：大家好！今日，我能有幸站在這個演講臺，以無比激烈的心情、飽滿的熱忱、堅決的信念競爭辦公室主任的職位，首先要感謝局領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的細心栽培和殷切關(guān)懷，也要感謝各位同事們始終以來對我工作的信任和支持，讓我得以在營銷部靜默無聞的辛勤工作中不斷磨礪成長。辦公室工作集綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性、瑣碎性于一體，是連接上下、溝通內(nèi)外的橋梁和紐帶。辦公室主任作為局機關(guān)活動的中間樞紐，不僅要有實干精神，還要有創(chuàng)新精神，不僅要熟識本單位的業(yè)務(wù)，還要熟識外部事務(wù)，不僅要有超群的管理水平，還要有良好的溝通實力。我之所以敢于競爭這個崗位，之所以有信念爭取到這個崗位，是因為我認為自己完全有實力勝任這個崗位。相比之下，我覺得自己有以下幾方面的突出優(yōu)勢：一、長期從事客戶經(jīng)理崗位，通過熬煉，使我更具劇烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識，這是我擔(dān)當(dāng)本職務(wù)所具備的首要條件。二、我有較為豐富的工作閱歷和相關(guān)學(xué)問。我在局里從事過專管所的內(nèi)勤工作，在營銷部客戶經(jīng)理崗位與各種各樣形形____的客戶打交道，對電腦操作比較熟識，對我局各項業(yè)務(wù)工作較為了解，使我能夠更好的為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手、為同事服好務(wù)。三、具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。學(xué)問是向上的階梯，只有不斷學(xué)習(xí)才能不斷進步。良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣使我能夠不斷充溢自己、提高自己，使我能更好的為全局工作貢獻力氣。四、多年的客戶經(jīng)理崗位培頭養(yǎng)了我的大局意識與團隊協(xié)作精神，遇事能以大局為重、不斤斤計較個人利益，團結(jié)同事，能敬重領(lǐng)導(dǎo)。五、經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和熬煉，自己的寫作實力、組織協(xié)調(diào)實力、推斷____實力、領(lǐng)導(dǎo)部署實力都有了很大的提高，能勝任辦公室工作。六、我還年輕，身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所酷愛的工作中去。假如各位領(lǐng)導(dǎo)信任我，情愿給我這樣一個呈現(xiàn)實力的舞臺，我將嚴格根據(jù)縣局領(lǐng)導(dǎo)的要求，竭盡所能將辦公室工作推向深化，努力把縣局辦公室客項工作提高到一個新的高度。一、科學(xué)統(tǒng)籌支配，確保日常事務(wù)工作有序開展。辦公室是綜合協(xié)調(diào)部門，是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的重要窗口。既要幫助領(lǐng)導(dǎo)處理機關(guān)日常事務(wù)，又要負責(zé)重要文件、制度、報告起草和制訂、會議組織等工作；既要落實縣委____和上級部門的有關(guān)規(guī)定、方法，又要做好后勤管理工作，還要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。我將依據(jù)實際狀況，進行統(tǒng)籌支配，科學(xué)分工，合理調(diào)度，仔細落實崗位責(zé)任制，確保辦公室事務(wù)性工作井然有序。二、當(dāng)好參謀助手，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)科學(xué)依據(jù)。剛好精確地駕馭各方面的工作動態(tài)，剛好地向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注意調(diào)查____，主動為領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策，對各種狀況進行科學(xué)的____和推斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)牢靠的依據(jù)。三、搞好綜合協(xié)調(diào)，妥當(dāng)處理方方面面關(guān)系。剛好傳達____局領(lǐng)導(dǎo)的決策，加強督察督辦，促進各項決策的落實。團結(jié)辦公室人員，調(diào)動大家的主動性，仔細、科學(xué)地做好領(lǐng)導(dǎo)與職工、科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避開出現(xiàn)工作空檔，防止相互扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生，力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在協(xié)調(diào)中凝合合力。四、打牢工作基礎(chǔ)，不斷加強科室自身建設(shè)。一是要加強____理論學(xué)習(xí)，提高辦公室人員的____覺悟和理論水平；二是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高辦公室人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)；三是要改進工作作風(fēng)，提高辦公室人員工作效率，做到工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，按時完成上級交辦的各項任務(wù)?？偠灾?，辦公室負責(zé)人的職責(zé)就是要在工作中突出協(xié)調(diào)實力，強化服務(wù)意識，確保各項工作落到實處。假如我今日的競聘演講能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可，給我以信任，給我以支持；我將不會辜負領(lǐng)導(dǎo)和們的期望，在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力氣干好工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事滿足。假如我競聘落選說明我還的差距，我決不氣度餒。因為從事何中工作崗位并不重要，重要的是如何對待工作，如何在崗位上發(fā)掘美的閃光點，我還會一如既往地踏實工作，聽從組織支配，盡職盡責(zé)地做好本職工作。更好為全局的發(fā)展盡自己的一份力氣。感謝大家。辦公室主任的演講稿篇51999年5月份通過競爭上崗，我擔(dān)當(dāng)辦公室付主任，在擔(dān)當(dāng)付主任2年時間內(nèi)，我從中體會到____的后勤管理工作在整個領(lǐng)導(dǎo)活動中，在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用。____的后勤工作是一個困難的工程，與其他行政部門的后勤管理工作相比較，有其獨特的特性，除了核心是____后勤工作為審判業(yè)務(wù)供應(yīng)有利的物質(zhì)保障，為____創(chuàng)建一個良好的工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審判和____工作人員的切身利益，即詳細又實在。但最主要的是____后勤工作的困難性，既有人際關(guān)系，又有人與物的關(guān)系，比如審判業(yè)務(wù)所需的交通、通訊、器材等物資保障，以及____工作人員的生活樣樣都要細心考慮，細心支配，稍有疏漏就會影響審判業(yè)務(wù)的綻開和審判人員辦案的心情。既要處理好____內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系，又要處理好____與外部的諸多方面的關(guān)系，我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述，現(xiàn)不再一一贅述。假如我能競爭成辦公室主任，隨著____審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認為后勤管理應(yīng)當(dāng)以搞好服務(wù)保障為基礎(chǔ)，以科學(xué)管理為手段，大膽引進外地閱歷，以提高效益為目的。（一）后勤管理社會化、企業(yè)化。隨著____機構(gòu)改的不斷深化，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了，必需運用行政和經(jīng)濟相結(jié)合的手段，也就是將服務(wù)型逐步轉(zhuǎn)化為服務(wù)經(jīng)營型?，F(xiàn)在____這種“小而全”的后勤管理體制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、財力的極大奢侈，與____審判工作的須要也不相適應(yīng)。實行后勤管理社會化和企業(yè)化，將服務(wù)職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來，成為經(jīng)濟實體的服務(wù)中心，為____工作人員供應(yīng)就餐服務(wù)、交通信息服務(wù)、住房修理服務(wù)、會議及環(huán)境綠化、美化服務(wù)等等。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經(jīng)費，而且還可以提高工作效率，加強競爭，創(chuàng)建經(jīng)濟效益。（二）資源配制效益化?，F(xiàn)在的____后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車輛管理、財務(wù)管理、服務(wù)接待、飲食、醫(yī)療服務(wù)、通訊等等，包攬了很多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局，造成了人才、資源的奢侈。我覺得把后勤服務(wù)部門的改同改組、改變和加強管理結(jié)合起來，在物業(yè)管理、汽車經(jīng)營、接待、餐飲、住房修理、環(huán)境綠化、文印、通訊等服務(wù)性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能，盤活現(xiàn)有存量，以產(chǎn)生其經(jīng)濟效益。辦公室主任的演講稿篇6我于1988年____司法學(xué)校畢業(yè)后，安排到XXX市司法局工作，1992年到____工作，1999年5月到辦公室任副主任，20xx年8月到XXX法庭____庭長。期間參與了全國____業(yè)余法律高校及中心黨校法律本科班的學(xué)習(xí)，現(xiàn)均已畢業(yè)。____黨員。我競爭的崗位是____辦公室主任。一、競爭的優(yōu)勢：1999年5月份通過競爭上崗，我擔(dān)當(dāng)辦公室付主任，在擔(dān)當(dāng)付主任2年時間內(nèi)，我從中體會到____的后勤管理工作在整個領(lǐng)導(dǎo)活動中，在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用。____的后勤工作是一個困難的工程，與其他行政部門的后勤管理工作相比較，有其獨特的特性，除了核心是____后勤工作為審判業(yè)務(wù)供應(yīng)有利的物質(zhì)保障，為____創(chuàng)建一個良好的工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審判和____工作人員的切身利益，即詳細又實在。但最主要的是____后勤工作的困難性，既有人際關(guān)系，又有人與物的關(guān)系，比如審判業(yè)務(wù)所需的交通、通訊、器材等物資保障，以及____工作人員的生活樣樣都要細心考慮，細心支配，稍有疏漏就會影響審判業(yè)務(wù)的綻開和審判人員辦案的心情。既要處理好____內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系，又要處理好____與外部的諸多方面的關(guān)系，我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述，現(xiàn)不再一一贅述。二、競崗勝利后的改措施。假如我能競爭成辦公室主任，隨著____審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認為后勤管理應(yīng)當(dāng)以搞好服務(wù)保障為基礎(chǔ)，以科學(xué)管理為手段，大膽引進外地閱歷，以提高效益為目的。（一）后勤管理社會化、企業(yè)化。隨著____機構(gòu)改的不斷深化，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了，必需運用行政和經(jīng)濟相結(jié)合的手段，也就是將服務(wù)型逐步轉(zhuǎn)化為服務(wù)經(jīng)營型?，F(xiàn)在____這種“小而全”的后勤管理體制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、財力的極大奢侈，與____審判工作的須要也不相適應(yīng)。實行后勤管理社會化和企業(yè)化，將服務(wù)職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來，成為經(jīng)濟實體的服務(wù)中心，為____工作人員供應(yīng)就餐服務(wù)、交通信息服務(wù)、住房修理服務(wù)、會議及環(huán)境綠化、美化服務(wù)等等。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經(jīng)費，而且還可以提高工作效率，加強競爭，創(chuàng)建經(jīng)濟效益。（二）資源配制效益化?，F(xiàn)在的____后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車輛管理、財務(wù)管理、服務(wù)接待、飲食、醫(yī)療服務(wù)、通訊等等，包攬了很多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局，造成了人才、資源的奢侈。我覺得把后勤服務(wù)部門的改同改組、改變和加強管理結(jié)合起來，在物業(yè)管理、汽車經(jīng)營、接待、餐飲、住房修理、環(huán)境綠化、文印、通訊等服務(wù)性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能，盤活現(xiàn)有存量，以產(chǎn)生其經(jīng)濟效益。（三）服務(wù)商業(yè)化。____的后勤服務(wù)部門要跳出無償服務(wù)的怪圈，樹立服務(wù)出效益的觀念，把堅持服務(wù)的宗旨與服務(wù)商業(yè)化統(tǒng)一起來，使服務(wù)的投入、產(chǎn)出和收益進入一個良性循環(huán)的發(fā)展軌道。（四）用工市場化。我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工方法，引入用人競爭機制，依據(jù)后勤服務(wù)工作的不同崗位，不同勞動強度，不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況，實行全員勞動合同制，按勞取酬，對某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實行“公開招考，擇優(yōu)錄用”的方法招用合同工。實行定崗定員，必要時實行后勤管理人員聘用制?？偠灾?，____后勤工作，要真正實現(xiàn)為審判工作供應(yīng)全面高效的服務(wù)。感謝大家！辦公室主任的演講稿篇7各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：今日，ＸＸ機關(guān)首次實行競爭上崗的方式選拔處室領(lǐng)導(dǎo)，我為自己有幸成為第一次又是第一個參與競爭演講者而感到興奮。工作經(jīng)驗（略）這年的工作經(jīng)驗使我具備了肯定的組織協(xié)調(diào)實力、綜合管理實力、文字表達實力和調(diào)查探討實力，而這些實力是辦公室主任所須要的。辦公室是一個重要的綜合協(xié)調(diào)部門，它的主要職責(zé)在新的“三定”方案中已作了明確的規(guī)定，概括起來說，就是要參加政務(wù)，處理事務(wù)，搞好服務(wù)。依據(jù)辦公室的工作職能和特點，我提出的工作思路是“一個目標(biāo)”、“三項措施”。一個目標(biāo)：把辦公室建設(shè)成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團結(jié)勤奮的辦事機構(gòu)，充分發(fā)揮辦公室的參謀作用、助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用。三項措施：搞好內(nèi)部建設(shè)，突出工作重點，強化“三個”服務(wù)。一、搞好內(nèi)部建設(shè)。一是要以新的“三定”方案給予辦公室的職責(zé)為依據(jù)，根據(jù)整體效能原則，搞好定崗定位，完善工作責(zé)任制。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進一步提高全體人員的____、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作實力。三是搞好團結(jié)，增加凝合力，調(diào)動一切主動因素，充分發(fā)揮辦公室的整體功能。二、突出工作重點。辦公室的工作許多，機構(gòu)改后人少事多的沖突更加突出。因此，要根據(jù)突出重點、兼顧一般的原則使各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。機關(guān)辦公室多年來已經(jīng)建立了一系列行之有效的工作制度，積累了許多珍貴的工作閱歷。要在堅持制度、繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上進一步做好五項工作。一是要進一步加強信息工作。信息是領(lǐng)導(dǎo)決策的客觀依據(jù)，剛好精確的信息可以幫助領(lǐng)導(dǎo)作出正確的推斷，制定正確的決策。因此，肯定要把信息工作提到重要的日程上來。要建立犬牙交錯的信息____，疏通各種信息渠道，擴大信息源，增大信息量。同時搞好信息的加工、整理和利用，剛好精確地為領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)供應(yīng)各種有用的信息；二是進一步提高辦文質(zhì)量。辦公室是機關(guān)公文處理的管理機構(gòu)。要根據(jù)“剛好、精確、規(guī)范、平安”的要求，加強公文處理的程序化和規(guī)范化，努力提高計委機關(guān)公文處理的質(zhì)量；三是要接著提高機關(guān)辦公自動化水平。機關(guān)經(jīng)過機構(gòu)改后，人員相對削減，工作相對增多，工作節(jié)奏加快，工作質(zhì)量要求越來越高，因此必需提高機關(guān)的辦公自動化水平，主要渠道就是要加強____技術(shù)的培訓(xùn)，提高機關(guān)電腦____的普及程度和應(yīng)用程度；四是要進一步改進會務(wù)工作。會議是一項很重要的行政手段，計委每年都要召開各種各樣的會議，每次會議都要涉及許多人，花許多錢。辦公室作為會議的主要承辦部門，應(yīng)當(dāng)探討____時代該怎樣開會，改進會議的開法，達到既能保證會議質(zhì)量，又能節(jié)約時間和經(jīng)費；五是進一步搞好組織協(xié)調(diào)工作。組織協(xié)調(diào)是辦公室一項重要的管理活動。要通過科學(xué)的組織、合理的支配、仔細的協(xié)調(diào)，使整個機關(guān)步調(diào)一樣，相互協(xié)作，同步向前。三、強化“三個”服務(wù)。我講的三個服務(wù)就是辦公室要踏踏實實地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為機關(guān)服務(wù)，為基層服務(wù)。搞好這“三個”服務(wù)，是辦公室的工作性質(zhì)和特點所確定的。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)要做到：一是要剛好、精確為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)各種信息，使領(lǐng)導(dǎo)不失時機地駕馭各種客觀狀況，以便作出正確的推斷和決策；二是要忠實地執(zhí)行委領(lǐng)導(dǎo)的指示，努力完成委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)；三是要當(dāng)好參謀，擅長領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的思想決策，通過輻射性地思維活動，拓展領(lǐng)導(dǎo)的思維領(lǐng)域，深化領(lǐng)導(dǎo)的思想。比如說，領(lǐng)導(dǎo)提出了一個好的想法，他沒有時間和精力再深化思索，辦公室就要順著領(lǐng)導(dǎo)的問題思索下去，加以系統(tǒng)化、理論化，然后為領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策。為機關(guān)服務(wù)要做到：—是要加強與各處室的工作溝通，協(xié)調(diào)好處室之間、處室與領(lǐng)導(dǎo)之間的工作關(guān)系；二是要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，支配好機關(guān)各個時期的工作，保證機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)；三是要幫助分管領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)家理財，加強財務(wù)管理，既要開源，又要節(jié)流，同時盡可能地搞好機關(guān)的福利，多為機關(guān)辦實事；四是搞好后勤保障，使辦公用品、車輛運輸?shù)饶軌驖M意機關(guān)的須要。為基層服務(wù)主要做到：熱