2023辦公室主任的競聘演講稿-53

第頁2023辦公室主任的競聘演講稿有關(guān)辦公室主任的競聘演講稿集錦10篇

演講稿特殊注意結(jié)構(gòu)清晰，層次簡明。在社會開展不斷提速的今日，用到演講稿的地方越來越多，大家知道演講稿的格式嗎？以下是我為大家整理的辦公室主任的競聘演講稿10篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

辦公室主任的競聘演講稿篇1

各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

借此時機，首先，應(yīng)當(dāng)感謝處領(lǐng)導(dǎo)為我們供給了一個參加公允競爭，充分展示自我的舞臺。同時，也借此時機對各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對我一貫的關(guān)切、支持和幫助，表示最真誠謝意！

本人19xx年6月誕生，出身貧寒，自幼耕讀，少年經(jīng)商，青年參軍；于19xx年10月參與工作，19xx年3月入黨，大專文化程度。年度考核連續(xù)二年被評為“優(yōu)秀〞等次。

這次競爭上崗的目的就是引入競爭鼓勵機制，打破崗位終身制。因此，依據(jù)我個人的意愿沒有申報辦公室主任的職位，對于這種選擇肯定的文字綜合實力。必需熟識單位的各方面狀況，駕馭馬路行業(yè)建、養(yǎng)、管、收等相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問，并具有文字功底和語言表達實力以及工作方法。

其三，作為辦公室主任，還須要具備較強的綜合協(xié)調(diào)管理實力，和參加政務(wù)，管理事務(wù)的實力。辦公室擔(dān)負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤效勞等繁重工作；處于協(xié)調(diào)機關(guān)各部門、連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的樞紐地位，是機關(guān)的信息中心、效勞中心、參謀中心、運轉(zhuǎn)中心和指揮中心。具有參謀、助手、協(xié)調(diào)、效勞、把關(guān)、督辦等六大職能，不管是辦文、辦事、辦會，還是管理、效勞、協(xié)調(diào)，任何一個環(huán)節(jié)出了問題，都會給單位的工作產(chǎn)生很大的影響。因此，這就要求辦公室主任具有較高的政治敏銳性、較精確的預(yù)見性，工作具有較強的綜合協(xié)調(diào)實力和豐富的工作閱歷。

辦公室工作盡管紛繁困難，只要抓住了要害，抓拄了綱領(lǐng)，一切問題就會迎刃而解。我認為辦公室工作要在處黨總支和行政領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“一個原那么〞，實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變〞，抓好“四項工作〞，詳細講：

堅持“一個原那么〞：就是要堅持上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為干部職工效勞的原那么。辦公室工作千頭成緒，紛繁困難，涉及機關(guān)日常事務(wù)、政務(wù)調(diào)研、文秘、檔案、信息、宣揚、平安保衛(wèi)、精神文明創(chuàng)立、后勤效勞等。既是“忙家〞、“雜家〞，又是“管家〞，許多詳細的事情涉及到干部職工的切身利益。因此，必需把效勞于全局的中心工作和效勞于干部職工作為工作的動身點和落腳點，把“參加政務(wù)〞〞、“管理事務(wù)〞、“搞好效勞〞三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理支配，做到調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，效勞圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)。從而使工作目標更明確，重點更突出。

實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變〞：一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，即要當(dāng)指揮員，又要當(dāng)戰(zhàn)斗員，帶著辦公室全體同志，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，扭成一條繩，發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)立一個良好的工作氣氛。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變，從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好〞的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好〞的方式轉(zhuǎn)變，圍繞全處中心工作，做好全局工作安排，有支配、有檢查，保證工作有條不紊，落到實處。

抓好“四項工作〞：一是抓好學(xué)習(xí)強素養(yǎng)。在總支和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，一方面抓好政治理論學(xué)習(xí)，一方面抓好業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，同時還要抓科技、文化學(xué)問等其他方面的學(xué)習(xí)。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷提高干部的綜合素養(yǎng)和整體素養(yǎng)。二是抓好調(diào)查探討。辦公室要為領(lǐng)導(dǎo)決策供給效勞，當(dāng)好參謀助手。這就要求我們把調(diào)研工作作為一個重要任務(wù)來抓。必需在充分調(diào)查探討的根底上制定各項實施方案和看法，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給最精確、真實的依據(jù)。三是抓好制度管理。沒有規(guī)那么不成方圓，辦公室要依據(jù)單位的狀況制定有效的措施，建立健全機關(guān)各項工作制度，做到工作有章可循。其次工作要有目標和安排，要做到年有工作要點，季有工作支配，月有狀況通報。在制定目標時，要將總體目標與單項工作結(jié)合起來，同時要建立監(jiān)督機制，提高辦事效率。對人們關(guān)切的熱點、焦點問題，要督辦督查，在規(guī)定時間完成。四是抓好勤政樹形象。作為辦公室主任，必需以高度責(zé)任感，加強自身的勤政、廉政建設(shè)。詳細講，在廉政上要做到“三有三只〞，即：有權(quán)不濫用，只求搞好工作；有錢不濫花，只講自覺奉獻；有成果不傲慢，只想如何開創(chuàng)新局面。在勤政方面做到“三勤〞。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實做細；二是“腦勤〞，勤學(xué)善思，注意探討問題，解決工作中的難點問題，為領(lǐng)導(dǎo)多出點子，多獻計謀。三是“嘴勤〞，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報狀況，多向科室和有關(guān)部門通報狀況，加強溝通，親密協(xié)作，樹立廉潔高效的社會形象。

各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們：說句心里話，辦公室工作非常具有挑戰(zhàn)性，不僅會面臨對著巨大的工作和精神壓力，而且還須要作出巨大的犧牲，由于長期從事辦公室的工作，我已患上一大堆職業(yè)病，頸椎病讓我常常頭暈?zāi)肯?，嚴峻的神?jīng)衰弱，使人徹夜難眠，視力大幅度下降也時刻困擾我。盡管如此，對將來的工作我仍舊充溢了希望和信念，我堅信，只要有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和支持，同事們的幫助和協(xié)作，我肯定不會孤負領(lǐng)導(dǎo)的信任和同志們的厚望，將辦公室的工作做得很好。

感謝大家！

辦公室主任的競聘演講稿篇2

競聘人：**、男、**周歲、大專文化、中共黨員，現(xiàn)任********，競聘***********辦公室主任

多年來，我作為****，在區(qū)行領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的大力支持下，緊緊圍繞東陵合作銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營這個中心，努力在工作中協(xié)作好各位經(jīng)理，做好參謀和助手，充分發(fā)揮了辦公室的聯(lián)系基層和區(qū)行領(lǐng)導(dǎo)班子的紐帶作用，使自己的管理水平和業(yè)績不斷提高。

一、愛崗敬業(yè)、恪盡職守，努力提高辦公室“三效勞〞工作水平

辦公室是一個綜合性效勞部門，事情繁雜瑣碎，特殊是臨時任務(wù)較多。幾年來，我作為辦公室主任，努力做到工作力度更大一點，“三效勞〞水平更高一點，參謀助手作用發(fā)揮更好一點，取得了較好的成果。

一是不斷提高辦公效率。在參謀決策上，圍繞全行決策開展全過程的優(yōu)質(zhì)效勞，在領(lǐng)導(dǎo)確定前，做好參考信息的收集，供給可供參考的建議，在領(lǐng)導(dǎo)決策中，進行綜合辦調(diào)，立足全局，把握重點，主動加強同各科室的聯(lián)系，幫助理順決策中的各種關(guān)系，精確領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)意圖，在決策后，抓好高效率的落實，并依據(jù)狀況改變，剛好提出調(diào)整看法。在文秘信息上，20xx年組織出稿?農(nóng)村合作金融簡報?50期，撰寫業(yè)務(wù)相關(guān)論文9篇，其中簡報被市聯(lián)社接受13期，區(qū)報接受11期，業(yè)務(wù)論文被市聯(lián)社?農(nóng)村金融探討?接受2篇，在市聯(lián)社文秘綜合排名中列

第三位，實現(xiàn)了信息的有效溝通和傳遞。在督查落實上。抓住業(yè)務(wù)經(jīng)營中心問題和領(lǐng)導(dǎo)的重要決策進行督查，剛好擬定督查方案，將工作任務(wù)落實到基層部門，同時抓住涉及面廣、工作量大、落實有難度的問題，剛好進行督查督辦，競聘演講稿?辦公室主任競聘演講稿(信用社)?。在會議籌備和綜合協(xié)調(diào)上，較好的完成了各種會議的打算工作。立足多商議、巧支配、重說理，仔細做好方方面面的協(xié)調(diào)工作。對領(lǐng)導(dǎo)交的任務(wù)，著力協(xié)調(diào)。對業(yè)務(wù)科提出的問題，主動協(xié)調(diào)，對職工反映的問題，耐性協(xié)調(diào)。在食堂管理上，本著讓機關(guān)員工“吃出品嘗、吃出健康〞的主導(dǎo)思想，通過大力調(diào)整飲食結(jié)構(gòu)，實行養(yǎng)分配餐，在努力節(jié)約費用的根底上，讓各位吃好，讓群眾滿足；在大樓管理上，結(jié)合我行實際狀況，不斷加強大樓衛(wèi)生管理，探討制定了大樓衛(wèi)生管理方法，強化對大樓衛(wèi)生清潔員的管理力度，實行流淌紅旗評比，充分地調(diào)動了臨時工的工作主動性，為在大樓里辦公的市聯(lián)社、機關(guān)和

其次營業(yè)部創(chuàng)立了美麗、整齊的辦公環(huán)境；在車輛管理上，努力實現(xiàn)了全年平安無事故。

二、競聘人具備的優(yōu)勢

⒈長期任職辦公室主任職務(wù)。我于********任辦公室主

任至今，同時兼任********是作為區(qū)行的工會主席，多年來與基層單位建立起了深厚的感情。這些都有助于我開展好辦公室工作。

⒉屢次受到上級領(lǐng)導(dǎo)的嘉獎。從****年至*****年連續(xù)二

屆被省總工會評為優(yōu)秀工會工作者，多年被市、區(qū)兩級工會評為優(yōu)秀工作者，這些都是對我工作成果的充分確定。

3、主動開展創(chuàng)新工作。我在辦公室主任的崗位上，仔細貫

徹執(zhí)行黨和國家的金融方針政策和國務(wù)院辦公廳有關(guān)規(guī)章制度，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以為業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心，主動開展創(chuàng)新工作，20xx年，我行被市總工會評為“創(chuàng)新工程先進單位〞。同時我所著的?圍繞中心、突出創(chuàng)新、全面激發(fā)企業(yè)經(jīng)營活力?的文章被收錄到市總工會創(chuàng)新工程論文集。

辦公室主任的競聘演講稿篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委；大家好：

競聘前，我曾度德量力，思慮一再，因為中國儒家的處世哲學(xué)是不與世人爭；今日，我之所以參與競聘，是因為一方面，說明我對推行中層崗位競聘上崗機制的擁護和信任；同時，通過這次演講，熬煉提高自己的實力、充分呈現(xiàn)自己才華，并借此時機和大家溝通，同時，打算讓人評價優(yōu)劣長短，接受領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的選擇。我信任，通過這次職務(wù)競聘，必將使我所下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端。

我競聘的崗位是辦公室主任，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

第一個有利條件：我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)，對人真誠、對衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)忠誠。

讀過三國的人都熟識，呂布和關(guān)羽：兩人都人才出眾，武功蓋世。至今，民間仍舊許多關(guān)帝廟，人們認為關(guān)羽是忠義的化身，把他當(dāng)作神來膜拜；而呂布卻只落得個千古罵名?！榜R中赤兔，人中呂布〞，呂布確是絕無僅有的人才，但他先是被錢財收買，殺丁原；又被美色迷惑，誅董卓，沒有信仰，沒有組織，滿腦子只有自己的欲望，動輒反目，落得下場凄慘。

所以我認為：要做好事，先做好人。作為衛(wèi)生監(jiān)督員，首先應(yīng)當(dāng)樹立一個信念，應(yīng)當(dāng)忠于自己的事業(yè)，忠于衛(wèi)生監(jiān)督所這個大家庭，忠于全所干部職工的根本利益，而不是狹隘追逐自己的利益，無論何時，都不能不能做損害和違反集體利益的事情，更不能出賣我們的集體。

我在為人方面，胸懷坦蕩，公正正派，善解人意，與人為善，不善搞小動作，這么多年來沒有和任何人當(dāng)面紅過臉，從不背后搞過人。

在個人修養(yǎng)方面，我認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)，是經(jīng)過不斷修練學(xué)習(xí)培育而來的。所以，平常我只要有空在不影響工作的前提下，經(jīng)常看看書、練練字、寫寫東西、學(xué)下電腦，不讓日子閑過虛走。二十一世紀，世界改變又快又大，精神與物質(zhì)經(jīng)常處于碰撞之中，須要慎思，明辨和篤行，須要不斷學(xué)習(xí)和反省，這就是所謂的厚德載物。總之，我努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。

其次個有利條件：我具有較為扎實的專業(yè)學(xué)問和綜合業(yè)務(wù)學(xué)問。

基層衛(wèi)生監(jiān)督所最大的特點，就是工作涉及面廣。我是學(xué)公共衛(wèi)生專業(yè)出身的，熟識駕馭了相應(yīng)的預(yù)防醫(yī)學(xué)學(xué)問。自20xx年參與工作以來，經(jīng)過在衛(wèi)生防疫站衛(wèi)生監(jiān)督科、流行病防治科、辦公室多個崗位的歷練，也使我接觸到了較為全面的業(yè)務(wù)學(xué)問，尤其是自20xx年以來在衛(wèi)生監(jiān)督所擔(dān)當(dāng)科室副主任兩年、科室主任四年的工作經(jīng)驗，更使我受益匪淺，使我在綜合業(yè)務(wù)學(xué)問水平有了質(zhì)的提高。

第三個有利條件：我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素養(yǎng)和實力。

能吃苦耐勞，仔細負責(zé)，行勝于言。別人不愿做的事我愿做，要求別人做到的事，自己首先做到。20xx年擔(dān)當(dāng)科主任以來，我先后負責(zé)過化裝品、學(xué)校和糧食加工行業(yè)的衛(wèi)生監(jiān)督工作，在當(dāng)時這幾項工作很難開展，或者沒有開展。面對新生事物，我也覺得很迷茫，好在我沒有氣餒，信任有志者事竟成，一步一腳印，在所領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門大力支持下，在科室同志的主動協(xié)作下，這幾項工作均取得圓滿勝利，完成了所領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

第四個有利條件：具有較好文字綜合實力、寫得一筆好字

讀書時，我擔(dān)當(dāng)過學(xué)校團委秘書長、書法協(xié)會會長，畢業(yè)后堅持常常練筆，有肯定的文字功底。我先后參與過衛(wèi)生防疫站、衛(wèi)生系統(tǒng)和全縣的演講賽，我寫演講稿得到了領(lǐng)導(dǎo)、選手和觀眾的一樣認可。

第五個有利條件：我具有較強的電腦操作實力

能嫻熟運用電腦、解除故障。根本能夠做到運用計算機、應(yīng)用軟件、通信網(wǎng)絡(luò)進行無紙化辦公。

誠然，金無足赤，人無完人，本人也特別醒悟地相識到自己存在一些缺乏之處：與領(lǐng)導(dǎo)、大家交心、溝通思想不夠。有時工作缺乏主動性，謹慎有余，潑辣不夠。不過我有信念，在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的缺乏。

我對辦公室主任這一職務(wù)的相識和上崗后的設(shè)想。

一、勤奮上進，完善自我。

我會加強學(xué)習(xí)，努力工作，以“勤學(xué)、勤思、勤作〞為原那么，發(fā)揮年青人的不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平。

二、科學(xué)標準的做好日常事務(wù)工作。

辦公室是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口，，既要擔(dān)當(dāng)瑣碎的事務(wù)，又要參加政務(wù)。我將依據(jù)實際狀況，進行合理分工，合理調(diào)度，仔細落實崗位責(zé)任制，確保辦公室事務(wù)性工作井然有序。

三、搞好綜合協(xié)調(diào)，確保單位政令暢通。

剛好傳達貫徹領(lǐng)導(dǎo)班子的決策，仔細領(lǐng)悟其精神實質(zhì)，緊密聯(lián)系單位實際，做出切實可行的實施方案并仔細實行。仔細、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避開相互扯皮、推諉，出現(xiàn)工作空檔，確保單位以工作為中心，各方面通力合作，默契協(xié)作，步調(diào)一樣，共同完成各項工作任務(wù)。

四、擺正位置，當(dāng)好參謀。

辦公室主任的主要職責(zé)，對所里的全面工作，要盡其全部，收集各種信息供所領(lǐng)導(dǎo)參考，供給各種建議和主見，幫助所領(lǐng)導(dǎo)順當(dāng)作出決策；要做到盡職不越權(quán)，幫助不添亂，補臺不拆臺。

五、天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。

只有團結(jié)，工作才能形成合力。平常工作難免有產(chǎn)生誤會、沖突和磕磕拌拌的事。所以要幫助所領(lǐng)導(dǎo)拓寬和疏通民主渠道，做好領(lǐng)導(dǎo)和同事，同事與同事之間的協(xié)調(diào)人，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系，和諧的工作環(huán)境，一個"既有民主，又有高度集中，又有個人心情安逸"的工作氣氛。

六、以效勞為目的，不以爭取為目的。

一個合格辦公室主任應(yīng)當(dāng)吃苦在前，享樂在后，重在奉獻，不求索取，公正廉明，不能有任何私心雜念。應(yīng)當(dāng)常常和一線的同志換位，多想同事們的感受?？鬃釉?論語?中就有“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。〞必需培育正氣，以身示范。〞用自己的人格魅力，做好表率作用，做到“律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人〞。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，請信任我，投我一票！我將是一位合格的辦公室主任。感謝大家！

辦公室主任的競聘演講稿篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

首先感謝大家的信任和支持，給了我這個參與競聘演講的時機。

我競聘的職位是辦公室主任。

我的匯報分三個局部：

一、個人根本狀況

我xxxx年9月誕生，高校文化，中共黨員。XX年6月畢業(yè)于*，XX年6月至XX年6月先后在*中學(xué)、*中學(xué)從事語文教學(xué)工作;XX年7月至XX年3月，在*委辦公室工作，先后任副科級秘書、區(qū)委政研室副主任、主任，區(qū)委辦公室副主任;XX年XX月至XX年XX月在*工作，任業(yè)務(wù)科科長;今年以來，在市XXX詳細從事辦公室工作。

二、競聘辦公室主任職位具備的根本條件

我之所以競聘辦公室主任職位，主要是基于以下因素。

第一，具備比擬豐富的辦公室工作閱歷。我參與工作XX年，在黨政機關(guān)工作XX年，其中就有XX年時間從事辦公室工作，先后從事或分管過調(diào)研、綜合、信息、督查、辦文等詳細工作，對辦公室工作的各個環(huán)節(jié)有比擬全面細致的了解，對辦公室行政管理業(yè)務(wù)學(xué)問有比擬系統(tǒng)的接觸和探討，同時在工作實踐中不斷豐富和完善我的辦公室工作閱歷，從而能比擬圓滿地完成辦公室的各項詳細業(yè)務(wù)工作。

其次，具有較強的組織協(xié)調(diào)實力。辦公室是單位的參謀、效勞中心，是聯(lián)系上下的紐帶，是溝通內(nèi)外的橋梁。培育綜合協(xié)調(diào)實力和做好協(xié)調(diào)工作，是辦公室做好一切工作的一項根底條件。在*區(qū)委辦工作期間，特殊是在主持區(qū)委政研室工作期間，我在協(xié)調(diào)處理好內(nèi)部工作的同時，廣泛地與區(qū)直機關(guān)各單位、辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位加強協(xié)作，各項工作得以順當(dāng)開展。今年在辦公室工作以來，我更留意加強并做好協(xié)調(diào)工作，首先是內(nèi)部協(xié)調(diào)，在日常工作中，遵循把便利留給業(yè)務(wù)科室的原那么，促使其和諧順暢;其次是留意強化外部協(xié)調(diào)，通過工作上的聯(lián)系加之有莎莎課件站]意識的強化這方面的工作，同市委辦、市政府辦等有關(guān)單位的科室建立了良好的工作關(guān)系，我們的許多工作都得到了這些部門的幫助與支持。

辦公室主任的競聘演講稿篇5

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：

大家好。

首先，特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這次參加競聘的時機。同時，更要感謝多年來始終關(guān)切、幫助和愛惜我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，是你們賜予我信念和志氣。今日，我競聘的是辦公室副主任這個崗位，在參與競聘之前，面對一

個嶄新的崗位，我也曾度德量才，思慮一再，之所以英勇地站在這個講臺，是因為：一方面說明我對競聘上崗機制的擁護和信任，另一方面，也通過這個講臺，展示自己的才華，檢驗自己的實力，到達熬煉、提高的目的。今日，我演講的內(nèi)容主要分三局部：一是本人的主要經(jīng)驗；二是我競聘的理由；三是今后的努力方向。

一、本人的主要經(jīng)驗

我叫，自20xx年從事煙草工作以來已有13個年頭。先后在交口批發(fā)部、電訪班、送貨隊工作，年調(diào)至辦公室至今。

近幾年，我始終擔(dān)當(dāng)著全局的網(wǎng)絡(luò)管理、客戶投訴受理、后勤管理、文件打印等各項工作。經(jīng)過幾年的熬煉，我的業(yè)務(wù)素養(yǎng)得到了極大的熬煉和提高。我知道，作為年青的一代，在工作中要取得成果，閉關(guān)自守是不行的，因此，我常常抽時間向其他人員學(xué)習(xí)。別人有事請幫助，我也是有求必應(yīng)，在不斷的學(xué)習(xí)實踐中，我對辦公室的業(yè)務(wù)已經(jīng)熟識。

“埋頭苦干是我的處事原那么，一絲不茍是我的工作看法〞。在辦公室科員的崗位上，我以自己特有的自信和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，遇事不慌，大事小事都表現(xiàn)出肅穆仔細的看法，多年來，始終奉獻在平凡的崗位上，屢次被評為市、縣局先進工作者。

二、競聘的理由

對于辦公室副主任個崗位，我認為自己有資格、更有潛力、也完全有實力勝任，主要基于以下三個方面的考慮：

一是具有肯定的政治思想素養(yǎng)。本人參與過一些學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，加之常常性的政治理論學(xué)問的學(xué)習(xí)和思想改造，已具有了較高的思想政治覺悟，具備了堅決的政治立場和較高的政策水平。能識大體、顧大局，正確對待大是大非。清正廉潔，從不攬功推過。

二是具有肯定的組織和協(xié)調(diào)溝通實力。靠著十幾年的工作閱歷和閱歷，我分析問題能夠做到思路清楚、頭緒清楚，解決問題能夠做到抓住要害、行止有度。同時，注意團結(jié)同志，能真誠待人，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、與同志的關(guān)系，協(xié)調(diào)理順上下左右關(guān)系。

三是具有較強的業(yè)務(wù)實力和專業(yè)水平。愛因斯坦說過：“酷愛是最好的老師。〞本著“干一行、愛一行〞的精神，無論做什么工作，始終保持昂揚的熱忱，刻苦學(xué)習(xí)，勇于實踐?？恐约旱那趭^，使我積累了很多專業(yè)學(xué)問，特殊是本股室的各項業(yè)務(wù)都比擬熟識，而且都能輕松應(yīng)對。

三、今后工作的努力方向

辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁，工作紛繁雜亂，綜合協(xié)調(diào)的任務(wù)量大，做好這項工作，我缺乏閱歷，這是事實，但我信任，只要大家賜予真誠的支持和幫助，靠著自身的勤奮努力，虛心好學(xué)，肯定有實力勝任辦公室副主任工作。假設(shè)能競聘勝利，我將在完成辦公室日常工作根底上，努力做好以下幾個方面工作：

一、擺正位置，努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，為股室營造一個和諧的工作氣氛；假設(shè)我能中選，工作中肯定多請示、勤匯報，堅持做到不越權(quán)、不越位、不錯位、不失位；既充分敬重領(lǐng)導(dǎo)的看法，又敢于表達自己的看法，提出合理化建議；對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要做到事事有回音、件件有著落，加強與各股室的工作溝通，協(xié)調(diào)好各股室之間、股室與領(lǐng)導(dǎo)之間的工作關(guān)系，努力營造一個相互信任、相互理解的人際關(guān)系和諧的工作氣氛?！凹液腿f事興〞，只有團結(jié)，才能形成合力，才能確保政令暢通。

二、立足本職工作，搞好后勤保障效勞，為股室創(chuàng)立良好的工作環(huán)境；效勞是辦公室義不容辭的職責(zé)，為領(lǐng)導(dǎo)效勞要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導(dǎo)效勞的動身點和落腳點是為股室效勞、為公司員工效勞。

假設(shè)我能中選，我肯定會在本職工作范圍內(nèi)，主動幫助領(lǐng)導(dǎo)搞好后勤保障效勞，時刻關(guān)切同志的切身利益，傾聽大家的呼聲，想同志們之所想，急同志們之所急，多干實實在在的事情，為大家產(chǎn)好一名合格的“效勞員〞，免除同志們的后顧之憂，讓同志們?nèi)硇牡赝度氲奖韭毠ぷ髦腥?，為公司?chuàng)立良好的工作環(huán)境。作為此次競聘的參加者，我希望的是勝利，但我絕不回避勝利道路上的挫折和困難，無論結(jié)果如何，我都將坦坦蕩蕩做人、兢兢業(yè)業(yè)做事。今日的演講，我只是實事求是地向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們展示一個真實的我。當(dāng)辦公室副主任不簡單，當(dāng)一名合格的辦公室副主任更不簡單。我信任，靠著我兢兢業(yè)業(yè)、勇于奉獻的敬業(yè)精神；堅持原那么、求真務(wù)實、腳踏實地的工作作風(fēng)，勤奮學(xué)習(xí)、開拓進取的創(chuàng)新意識，肯定能把辦公室副主任工作做好。

各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們，既然大家給了我這個時機，讓我展示自己的才華，那么，就請再給我一個舞臺，我會給大家一個滿足的表現(xiàn)！

感謝大家！

辦公室主任的競聘演講稿篇6

一、競爭的優(yōu)勢：

1999年5月份通過競爭上崗，我擔(dān)當(dāng)辦公室付主任，在擔(dān)當(dāng)付主任2年時間內(nèi)，我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領(lǐng)導(dǎo)活動中，在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個困難的工程，與其他行政部門的后勤管理工作相比擬，有其獨特的特性，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務(wù)供給有利的物質(zhì)保障，為法院創(chuàng)立一個良好的工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益，即詳細又實在。但最主要的是法院后勤工作的困難性，既有人際關(guān)系，又有人與物的關(guān)系，比方審判業(yè)務(wù)所需的交通、通訊、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮，細心支配，稍有疏漏就會影響審判業(yè)務(wù)的綻開和審判人員辦案的心情。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系，我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述，現(xiàn)不再一一贅述。

二、競崗勝利后的改革措施。

假設(shè)我能競爭成辦公室主任，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認為后勤管理應(yīng)當(dāng)以搞好效勞保障為根底，以科學(xué)管理為手段，大膽引進外地閱歷，以提高效益為目的。

〔一〕后勤管理社會化、企業(yè)化。隨著法院機構(gòu)改革的不斷深化，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了，必需運用行政和經(jīng)濟相結(jié)合的手段，也就是將效勞型逐步轉(zhuǎn)化為效勞經(jīng)營型。現(xiàn)在法院這種“小而全〞的后勤管理體制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、財力的極大奢侈，與法院審判工作的須要也不相適應(yīng)。實行后勤管理社會化和企業(yè)化，將效勞職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來，成為經(jīng)濟實體的效勞中心，為法院工作人員供給就餐效勞、交通信息效勞、住房修理效勞、會議及環(huán)境綠化、美化效勞等等。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經(jīng)費，而且還可以提高工作效率，加強競爭，創(chuàng)立經(jīng)濟效益。

〔二〕資源配制效益化。現(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車輛管理、財務(wù)管理、效勞接待、飲食、醫(yī)療效勞、通訊等等，包攬了很多管不了也管不好的事物，形成了“大而全〞、“小而全〞的封閉格局，造成了人才、資源的奢侈。我覺得把后勤效勞部門的改革同改組、改造和加強管理結(jié)合起來，在物業(yè)管理、汽車經(jīng)營、接待、餐飲、住房修理、環(huán)境綠化、文印、通訊等效勞性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能，盤活現(xiàn)有存量，以產(chǎn)生其經(jīng)濟效益。

〔三〕效勞商業(yè)化。法院的后勤效勞部門要跳出無償效勞的怪圈，樹立效勞出效益的觀念，把堅持效勞的宗旨與效勞商業(yè)化統(tǒng)一起來，使效勞的投入、產(chǎn)出和收益進入一個良性循環(huán)的開展軌道。

〔四〕用工市場化。我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工方法，引入用人競爭機制，依據(jù)后勤效勞工作的不同崗位，不同勞動強度，不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況，實行全員勞動合同制，按勞取酬，對某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實行“公開招考，擇優(yōu)錄用〞的方法招用合同工。實行定崗定員，必要時實行后勤管理人員聘用制。

總而言之，法院后勤工作，要真正實現(xiàn)為審判工作供給全面高效的效勞。

感謝大家！

辦公室主任的競聘演講稿篇7

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

首先，特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和支持，給我這次難得的展示自我、相識自我的機遇和熬煉、學(xué)習(xí)、提高的時機。我市委辦公室實行科級干部競爭上崗，是推行干部人事制度改革、加強干部隊伍建設(shè)的重要舉措。今日，我本著提高自己、熬煉自己的宗旨，站在這里，進行競爭上崗的演講，希望能得到大家的支持。

我參與市信息辦正科級秘書崗位的競爭，主要是基于以下三個方面的考慮：

一是具有較為扎實的專業(yè)學(xué)問。自己先后在市、縣信息辦工作，有著從事信息化工作的閱歷和搞好信息化建設(shè)的劇烈愿望，比擬熟識基層信息化工作實踐，也有肯定的信息化理論學(xué)問。特殊是調(diào)入市信息辦以來，堅持不懈地加強對信息化理論學(xué)問的學(xué)習(xí)，努力促進自己從重技術(shù)學(xué)習(xí)向重理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變、從重實踐操作向重提出思路轉(zhuǎn)變。同時，在參與全市第一期信息化骨干培訓(xùn)班的根底上，堅持不斷地學(xué)習(xí)計算機和網(wǎng)絡(luò)相關(guān)學(xué)問，并留意在工作實踐提高了自己的信息技術(shù)水平。

二是具有較強的工作實力。工作以來，自己經(jīng)過多個崗位的實踐熬煉，培育了自己辦文、辦會、辦事及綜合協(xié)調(diào)等多個方面的實力。先后從事過調(diào)研、文秘、督查及信息化等工作，都取得了肯定的成果，曾被評為全國固定視察點系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)查員、全市黨委系統(tǒng)督查工作先進個人，撰寫的調(diào)研文章曾在省級刊物上予以刊登。特殊是在市委辦公室一年多的工作實踐，自己不斷加強與縣(區(qū))、部門信息化工作人員的協(xié)調(diào)溝通，相互之間建立了良好的工作關(guān)系，也顯著地提高了自己的綜合協(xié)調(diào)實力。

三是具有較高的綜合素養(yǎng)。在日常生活和工作中，自己留意不斷加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，踏實干事，誠懇待人，多年的辦公室工作經(jīng)驗，培育了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格，靜默無聞、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神，與人為善、樂于助人的協(xié)作意識。這些正是團結(jié)同志、做好工作的根底。假設(shè)這次競爭勝利，我將在“深、實、嚴、新〞四個字上下工夫，努力做到“學(xué)習(xí)求深、作風(fēng)求實、自律求嚴、工作求新〞。

1、學(xué)習(xí)上求深。我將把學(xué)習(xí)當(dāng)作提高工作實力的有效途徑，向書本學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)，以學(xué)習(xí)促進步，以學(xué)習(xí)促提高。一方面，加強政治理論學(xué)習(xí)，改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自己的黨性修養(yǎng)。另一方面，仔細學(xué)習(xí)文秘學(xué)問、信息化理論等業(yè)務(wù)學(xué)問，主動總結(jié)和探究信息化工作規(guī)律，全面把握信息化開展方向。

2、作風(fēng)上求實。堂堂正正做人，老醇厚實做事始終是我人生的座右銘。作為市委辦公室的工作人員，我將接著發(fā)揚愛崗敬業(yè)、吃苦奉獻、團結(jié)協(xié)作的精神，不斷提高和改良自己的思想作風(fēng)、生活作風(fēng)和工作作風(fēng)，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效。

3、自律上求嚴。接著堅持嚴以律己，誠懇待人，工作上主動主動，成果面前不爭先，困難面前不退縮，堅持大處著眼，小處著手，在小事上見精神，在細微環(huán)節(jié)上下功夫，無論事情大小，都以極其仔細負責(zé)的看法，保質(zhì)保量地完成任務(wù)。

4、工作上求新。信息化工作是一項全新的事業(yè)，當(dāng)前已成為覆蓋現(xiàn)代化建設(shè)全局的戰(zhàn)略舉措，但沒有現(xiàn)成的模式可以借鑒，沒有固定的開展思路可以遵循。因此，我將與同事們一起，把信息化開展趨勢與我市實際結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新信息化工作思路，努力推動我市信息化工作再上新臺階。

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，競爭上崗，無論失敗，我將以此為契機，找尋差距，加強學(xué)習(xí)，彌補缺乏，一如既往地勤奮工作。

感謝大家!

辦公室主任的競聘演講稿篇8

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

你們好！首先感謝組織上給我這樣一次時機參與競爭上崗。

下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報一下。

從部隊退伍后，市總工會是我唯一的工作單位，在座的各位也是最密切的同事、摯友。在工會工作的年中，各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我莫大的關(guān)切和幫助，使我從一個對工會工作一竅不通的青年，到現(xiàn)在成長為領(lǐng)導(dǎo)一個部室的中層干部。我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益于工會機關(guān)的良好的氣氛和環(huán)境；表達了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的厚愛和關(guān)切。在總工會這個大家庭里工作，感覺踏實，也很暖和。是對工會這個大家庭的酷愛，激發(fā)了我競爭辦公室的志氣；是因為有了你們——在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室主任的信念。特殊是現(xiàn)在的總工會，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氣氛里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年。

競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：

〔一〕部隊生活的熬煉和多年從事機關(guān)工作，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風(fēng)

〔二〕為人正直、誠懇，能善待每一位同志

〔三〕身體素養(yǎng)好，精力充足，能吃苦耐勞

〔四〕在農(nóng)村、部隊受過熬煉，又有較長時間的工會工作經(jīng)驗，特殊是接管事業(yè)部近四年積累了豐富的管理閱歷，有較強的組織協(xié)調(diào)實力。

假設(shè)我中選，我將把領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望銘刻在心，根據(jù)“管好自己、帶好隊伍、搞好效勞〞的工作思路開展工作，團結(jié)帶著辦公室全體人員，爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立良好形象，以優(yōu)異的工作成果回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。

〔一〕加強學(xué)習(xí)。

辦公室是工會的參謀部、情報部、督導(dǎo)部，是溝通上下，聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀效勞協(xié)調(diào)作用，就得不斷地加強學(xué)習(xí)提高自身素養(yǎng)。同時抓好辦公室全體人員的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)辦公室工作的要求。

〔二〕開拓創(chuàng)新。

形勢開展日新月異，假設(shè)辦公室工作因循守舊，就難以跟上領(lǐng)導(dǎo)的思路和工會工作開展的節(jié)奏。因此，必需不斷開拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。改革后勤效勞管理，提高效勞質(zhì)量，在總結(jié)以前好的制度的根底上，依據(jù)不憐憫況，不同條件，不斷完善，不斷創(chuàng)新，使之更加科學(xué)、標準。

〔三〕細心搞好效勞。

效勞是辦公室工作的天職，在這方面要團結(jié)同志，調(diào)動大家主動性，根據(jù)“剛好、熱忱、超前、立體〞的標準來要求自己，不斷強化效勞意識，提高效勞質(zhì)量努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為〞，不遺余力地為領(lǐng)導(dǎo)和市總工會的全體同志服好務(wù)。

〔四〕廉潔奉公，維護好工會形象。

辦公室是工會的窗口。辦公室主任公正、正派、廉潔與否，干脆影響著工會整體形象。公正正派，心無雜念，是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此，我將會根據(jù)黨紀國法和工會的規(guī)章制度嚴格要求自己，努力做到慎獨，慎微，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。工作中，將在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時，盡最大實力滿意領(lǐng)導(dǎo)和同志們的工作須要，為工會工作的開展供給有效的后勤保障，確保工會各項工作正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。

實事求是地講，在這次競爭上崗中，信任包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進步充溢向往。我本人也希望能獲得勝利，同時我也不斷地告誡自己，作為一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民，讓群眾來評判，由組織來選擇。我會堅決聽從工作須要和組織支配。無論結(jié)果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴格地要求自己，以更優(yōu)異的工作成果，回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)切和厚愛。

我的演講結(jié)束了，感謝大家。

辦公室主任的競聘演講稿篇9

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

此刻，站在這個競聘的講臺，我以平常、懇切的.心態(tài)接受大家的檢閱，向大家匯報自己的工作，闡述自己的志向。希望帶給大家的是一個真誠、堅毅、穩(wěn)重和成熟的我。

我叫PZP，今年34歲，XX學(xué)院金融系畢業(yè)，中共黨員,經(jīng)濟師。今日我要競聘的是市分行辦公室副主任崗位。我之所以競聘辦公室副主任主要緣于四個理由：

第一，我有充分的激情和自信。今年34歲的我，不僅有健全的體魄、充足的精力，而且有青年人特有的朝氣與投入工作的激情;不僅有只做不說的性格、大張旗鼓的作風(fēng)，而且有無私無畏的風(fēng)骨和敢抓敢管的魄力。同時，我有一個農(nóng)村孩子特殊能吃苦、特殊能耐勞，樸實無華的品行。另外重要的一點,就是我家庭穩(wěn)定，負擔(dān)較輕，妻子及家人全力支持我的工作，使我能夠擺脫家庭事務(wù)的糾纏，全身心地投入我所酷愛的農(nóng)行事業(yè)。這些，都使我對工作充溢了激情與自信、對將來充溢了向往和希望。

其次，我有豐富的成長歷程。我出身農(nóng)村，家境貧寒，能夠上了高校又安排到銀行工作，可謂是幸之又甚。所以從XX年高校畢業(yè)參與農(nóng)行工作的那天起，我便深深地愛上了農(nóng)行這份工作。之后，無論工作角色如何變換，我都干一行、愛一行、專一行、精一行。我先后在XX從事過會計、信貸等業(yè)務(wù)工作，20xx年1月被任命為XX副主任，20xx年9月調(diào)任XX支行信貸科副科長，前后共有8年的基層一線業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。同年10月我被調(diào)至市分行辦公室擔(dān)當(dāng)綜合干事，20xx年又起先兼任市分行團委副書記。能夠從基層營業(yè)所一步步走向市分行機關(guān)，這個過程對我來說受益匪淺、終身難忘。我經(jīng)常這樣想，是黨的政策、組織的培育、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及同事們的關(guān)切與幫助使我一步一步走到了今日。我只有將心中這份感念之情常存于心，不懈地追求、努力地工作，才能報答多年來領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教化、培育和關(guān)愛。

第三，我有較強的專業(yè)實踐實力?；蛟S是執(zhí)著追求、情有獨鐘的原因，近四年的辦公室工作實踐，使我積累了肯定的專業(yè)優(yōu)勢。所從事的通訊報道與文字綜合工作連續(xù)3年獲得了全省其次名的好成果。自己個人也先后十屢次被省市分行、總行報社評為先進個人和優(yōu)秀通訊員;屢次被市分行機關(guān)黨委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進工作者和連續(xù)5年被省分行評為辦公室先進工作者。

第四，多年的綜合管理崗位健全了我的品行，提高了我的宏觀駕馭實力和組織推動實力。在實踐歷練中，我深知作為一名合格的金融工作者，不僅要有較強的政治素養(yǎng)、過硬的業(yè)務(wù)工作實力，而且要有主動健康的心態(tài)、良好的品德和品行。做事必需先學(xué)會做人。參與工作后，我時常告誡自己：對黨對農(nóng)行要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要懇切、處事要謹慎、工作要勤奮。并把忠于、勤于自己的事業(yè)化作不懈追求的實際行動。坦誠地說，通過幾年的磨練，我真實的感受到辦公室工作確實是一個熬煉和提高綜合素養(yǎng)的崗位，也是一個干事的崗位。真正做好這項工作，必需付出艱辛的努力。俗話說“凳子座得十年冷，文章不寫半句空〞，做人、做文如此，做事、做管理工作更是這樣。在組織推動、綜合協(xié)調(diào)方面，我能主動應(yīng)對，把握得當(dāng)。在“王婆賣瓜〞的同時，捫心自問，我也存在一些缺乏之處。一是工作的預(yù)見性還不夠。二是創(chuàng)新實力不是很強。三是在加強聯(lián)系方面還做得比擬欠缺。總以為自己作為一個一般干事，在工作職責(zé)范圍內(nèi)，應(yīng)力爭做到不越權(quán)、不越位，只要干好領(lǐng)導(dǎo)交給的事項便夠了。這些，雖然不是什么原那么性問題，但也是想干事、干好事的一大忌諱，都有待于自己在以后的工作中加以克服和解決。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，競職競聘重在參加。站在今日的講臺上，我已經(jīng)勝利地實現(xiàn)了參加!至于能否勝利，這取決于我自身的學(xué)識水平、務(wù)實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作實力以及對農(nóng)行、對事業(yè)的忠誠度。當(dāng)然，還有您手中最關(guān)鍵最神圣最為重要的一票!

有人說辦公室工作非常清苦，是件苦差、雜差，大多數(shù)人不愿干，就是正在干的人也想方設(shè)法想要離開。但我認為辦公室工作是一首歌，只要你細心耕耘，細心譜曲，照樣能苦中取樂，彈奏出精彩的樂章!假設(shè)我這次能夠競聘勝利，我的工作目標就是：以為爭位、以位促為，真正使辦公室工作在全行有為有位，在農(nóng)行改革與開展中有所作為。

第一，找準定位，以為爭位。我想做為一名辦公室副主任關(guān)鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不模糊，沖突不上交、不下壓，責(zé)任不躲避、不推諉。要擅長和敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，推開工作。留意當(dāng)好“副手〞，幫助主任發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查探討、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能〞，用全新的經(jīng)營理念，簡化辦事程序，提升辦公層次，著力打造現(xiàn)代商業(yè)銀行辦公室工作品牌，真正讓行領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級行滿意、全體員工順心。用自己對事業(yè)的酷愛和忠誠以及精彩的表現(xiàn)，來贏得領(lǐng)導(dǎo)與同志們的信任、來提升辦公室的地位。

其次，轉(zhuǎn)換角色，以位促為。我將在主任的干脆領(lǐng)導(dǎo)下，盡快轉(zhuǎn)換工作角色，抓緊抓好以下三方面工作：一是抓好辦公、辦文、辦會、上傳下達等日常工作。要簡化工作程序，切實提高辦事效率。特殊對重要公文要剛好處理，不積壓、不延緩。對各支行的請示、報告要以最快的速度交與行領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)科室批辦、落實。二是抓好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的階段性工作和其他中心工作。堅持做到隨喊隨到、隨到隨辦，辦有回復(fù)、辦有結(jié)果。三是抓好文字綜合工作。爭取宣揚工作、綜合信息工作都能夠持續(xù)在全省名列前茅。

第三，勤奮工作，有為有位。我將身先士卒，卒先垂范，努力做到“三勤〞：一是腿勤。無論是行級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，還是同事及支行領(lǐng)導(dǎo)托辦的事項，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花氣力，舍得下大勁，把工作做實做細、做在前面。二是腦勤。勤學(xué)善思，注意探討剖析沖突，解決工作中存在的難點、熱點問題，為領(lǐng)導(dǎo)多當(dāng)參謀、多出點子。三是嘴勤。多向主任和行領(lǐng)導(dǎo)匯報工作狀況，多向各科室和各支行通報行務(wù)信息，加強上下溝通，親密左右協(xié)作，切實提高辦事效率，保證機關(guān)的健康、高效運行。

空談?wù)`事，實干興行。雖然沒有豪言壯語，也沒有博大精深的施政綱領(lǐng)，但我信任有在座各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助、支持和協(xié)作，我肯定能夠當(dāng)好一名稱職的辦公室副主任。坦誠地說，我關(guān)注競聘結(jié)果，渴望取得勝利，但我更重視參加的過程。我認為參加的過程有時可能比結(jié)果更為重要。我想對大家說的是：無論競聘勝利與否，都不會變更我對黨的忠誠、對農(nóng)行事業(yè)的執(zhí)著，也不會變更我對在座各位的敬重與酷愛?？傊?，無論怎樣，我都會用一種平和的心態(tài)，直面挑戰(zhàn)，笑對人生!

給我一次時機，我將還您非常精彩!這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。

我的演講完了，感謝大家。

辦公室主任的競聘演講稿篇10

首先，特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這次參加競聘的時機。今日，我競聘的職位是局辦公室主任。

在參與競聘之前，面對一個嶄新的職位，我也曾度德量才，思慮一再，之所以英勇地站在這個講臺，是因為：一方面說明我對競聘上崗機制的擁護和信任，另一方面，也通過這個講臺，展示自己的才華，檢驗自己的實力，到達熬煉、提高的目的。

今日，我演講的內(nèi)容主要分三局部：一是本人的主要經(jīng)驗;二是我競聘的理由;三