競(jìng)業(yè)限制合同電子版1000字匯總11篇

第頁(yè)共頁(yè)競(jìng)業(yè)限制合同電子版1000字匯總11篇[參考]競(jìng)業(yè)限制合同電子版1000字匯總11篇。競(jìng)業(yè)限制合同電子版【篇1】甲方：〔用人單位〕：乙方：甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和老實(shí)信譽(yù)的原那么，經(jīng)協(xié)商一致，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離任以后保守甲方技術(shù)機(jī)密和其他商業(yè)機(jī)密、競(jìng)業(yè)限制的有關(guān)事項(xiàng)，訂立以下條款共同遵守：第一條雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生或知悉的創(chuàng)造創(chuàng)造、作品、設(shè)計(jì)資料、技術(shù)機(jī)密其他商業(yè)機(jī)密信息，進(jìn)展消費(fèi)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)、包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助甲方獲得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。上述創(chuàng)造創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、設(shè)計(jì)資料、技術(shù)機(jī)密及其他商業(yè)機(jī)密，有關(guān)的創(chuàng)造權(quán)、署名權(quán)〔按照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外〕等精神權(quán)利作為創(chuàng)造人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。第二條乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的創(chuàng)造創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、設(shè)計(jì)資料、技術(shù)機(jī)密或其他商業(yè)機(jī)密信息，乙方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方不得在未經(jīng)乙方明確受權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)展消費(fèi)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進(jìn)展消費(fèi)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承當(dāng)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方申明后，甲方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。第三條乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。不得以任何方式獲取與本職工作或自業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)機(jī)密，如發(fā)現(xiàn)商業(yè)機(jī)密被泄漏或者自己過失泄漏商業(yè)機(jī)密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著慎重、老實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方按照法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議約定有保密義務(wù)的技術(shù)機(jī)密或其他商業(yè)機(jī)密信息，以保持其機(jī)密性。第四條除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方書面同意，不得以泄漏、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方〔包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)機(jī)密的甲方其他職員〕知悉屬于甲方或者雖屬于別人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)機(jī)密或其他商業(yè)機(jī)密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些機(jī)密信息。第五條雙方同意，乙方離任之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖履于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)機(jī)密和其他商業(yè)機(jī)密信息，承當(dāng)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)機(jī)密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離任。乙方離任后承當(dāng)保密義務(wù)的期限為以下第〔〕種〔沒有做出選擇的，視為無(wú)限期保密〕：〔a〕無(wú)限期保密，直至已經(jīng)宣布解密或者機(jī)密信息實(shí)際上已經(jīng)公開：〔b〕有限期保密，保密期限自離任之日起，計(jì)算到〔一般為三年以下，根據(jù)詳細(xì)情況確定〕。第六條乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于別人的技術(shù)機(jī)密或其他商業(yè)機(jī)密信息，亦不得擅自施行可能進(jìn)犯別人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。假設(shè)乙方違背上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承當(dāng)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用：甲方因此而承當(dāng)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報(bào)酬中扣除。第七條乙方在履行職務(wù)時(shí)，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的詳細(xì)工作任務(wù)必然導(dǎo)致進(jìn)犯別人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，假設(shè)甲方遭受第三方的侵權(quán)指控，乙方不承當(dāng)應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償責(zé)任。競(jìng)業(yè)限制合同電子版【篇2】甲方〔用人單位〕：法定代表人：乙方〔勞動(dòng)者〕：身份證號(hào)碼：聯(lián)絡(luò)方式：乙方是甲方的正式員工，在甲方部門擔(dān)任職務(wù)，因乙方在工作過程中必然會(huì)接觸到甲方的商業(yè)機(jī)密，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益以及乙方合理流動(dòng)的權(quán)利，雙方就乙方任職期間及離任以后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)以及競(jìng)業(yè)限制等事項(xiàng)達(dá)成如下約定，以資雙方共同遵守：一、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在職期間及從甲方離任后一年內(nèi)，單獨(dú)開發(fā)或與別人合作開發(fā)的與其在甲方期間的工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)〔包括但不限于著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、域名權(quán)、其他創(chuàng)造創(chuàng)造等〕均屬于甲方所有〔專屬于乙方的人身權(quán)利除外〕。2.乙方有義務(wù)將相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的全部信息報(bào)告給甲方，同時(shí)應(yīng)在合理范圍內(nèi)與甲方簽署相關(guān)文件，提供相關(guān)材料，以協(xié)助甲方申請(qǐng)、轉(zhuǎn)讓或注冊(cè)上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并保證甲方在全球范圍內(nèi)對(duì)該知識(shí)產(chǎn)權(quán)擁有絕對(duì)權(quán)利。3.對(duì)于乙方在職期間完成的創(chuàng)造創(chuàng)造，甲方可根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。4.乙方在職期間不得擅自施行進(jìn)犯或可能進(jìn)犯第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為，因乙方違背上述約定導(dǎo)致甲方遭受第三方任何索賠和訴訟的，甲方有權(quán)向乙方追償，上述費(fèi)用可以從乙方的工資報(bào)酬中按比例扣除。二、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的一切商業(yè)機(jī)密〔包括但不限于產(chǎn)品信息、技術(shù)信息、客戶信息、營(yíng)銷方案、投資方針、人事材料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、價(jià)格、本錢等〕，未經(jīng)甲方事先書面答應(yīng)，不得泄露給任何第三方〔包括無(wú)工作上需要的甲方其他雇員以及乙方的配偶、父母、子女、兄弟姐妹等〕。2.甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止后，乙方應(yīng)當(dāng)立即返還全部屬于甲方的資料、數(shù)據(jù)、物資等一切載有或可能載有保密信息的載體。假設(shè)記錄著保密信息的載體是由乙方自備的，乙方應(yīng)當(dāng)將相關(guān)保密信息復(fù)制到甲方指定的載體上，并把原載體上的保密信息消除。3.乙方的保密義務(wù)長(zhǎng)期有效，不因甲乙雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系終止、解除而失去效力。三、競(jìng)業(yè)限制1.乙方在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在消費(fèi)、經(jīng)營(yíng)與甲方同類產(chǎn)品或提供同類效勞或有競(jìng)爭(zhēng)、供銷及其他利益關(guān)系的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等任何組織機(jī)構(gòu)內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、參謀等；不得為前述組織機(jī)構(gòu)提供指導(dǎo)、咨詢、協(xié)助，不得在前述組織機(jī)構(gòu)擁有利益；不得自營(yíng)或者為別人經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)、供銷或其他利益關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.乙方在雙方勞動(dòng)關(guān)系終止后，不得有以下行為：〔1〕在消費(fèi)、經(jīng)營(yíng)與甲方同類產(chǎn)品或提供同類效勞或有競(jìng)爭(zhēng)、供銷及其他利益關(guān)系的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等任何組織機(jī)構(gòu)內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、參謀等，或不擔(dān)任職務(wù)但為前述組織機(jī)構(gòu)提供指導(dǎo)、咨詢、協(xié)助或擁有利益；自營(yíng)或者為別人經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)、供銷或其他利益關(guān)系的業(yè)務(wù)?！?〕與甲方的客戶發(fā)生商業(yè)接觸，該種商業(yè)接觸包括為其提供效勞、收取訂單和發(fā)生可能直接或間接轉(zhuǎn)移甲方的業(yè)務(wù)或?qū)追降臉I(yè)務(wù)產(chǎn)生或?qū)a(chǎn)生不利影響；甲方的客戶包括甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除時(shí)已經(jīng)屬于甲方的客戶，以及在乙方離任時(shí)甲方正在評(píng)估、會(huì)談、接觸或準(zhǔn)備開展的客戶?！?〕通過直接或間接招攬、引誘、游說(shuō)、鼓勵(lì)等方式干擾甲方與其他員工的勞動(dòng)關(guān)系，聘用或者促使別人聘用甲方員工?！?〕其他有損甲方利益的行為。3.乙方離任后如與其他任何用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，或者擔(dān)任其參謀，不管是兼職還是專職，或者乙方如可能直接或間接從事任何與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)新單位名稱及乙方職位的書面有效證明材料提供給甲方。同時(shí)乙方應(yīng)將自己負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位。乙方未按時(shí)向甲方提供相關(guān)材料，且在甲方再次要求的期限內(nèi)仍未提供有效證明材料的，視為乙方違背競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.補(bǔ)償期限：乙方離任后的競(jìng)業(yè)限制期限為年，自甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止之日起算，在此期間甲方按照國(guó)家規(guī)定給予乙方一定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。2.補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：甲方按照人民幣元每月的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.支付方式：乙方離任后，甲方于每月日向乙方支付上一月的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，遇法定節(jié)假日或休息日相應(yīng)順延。甲方通過以下第種方式向乙方支付：〔1〕甲方以現(xiàn)金的形式向乙方支付，乙方應(yīng)當(dāng)于上述日期至甲方處領(lǐng)取?！?〕甲方以銀行轉(zhuǎn)賬的形式向乙方支付，乙方賬戶信息如下：開戶行：戶名：賬號(hào)：乙方需要變更上述賬戶信息的，應(yīng)當(dāng)提早三個(gè)工作日書面通知甲方，因乙方怠于通知產(chǎn)生的不利后果由乙方承當(dāng)。4.因乙方任何個(gè)人原因此導(dǎo)致甲方無(wú)法按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模幻獬曳降母?jìng)業(yè)限制義務(wù)。5.假設(shè)甲方認(rèn)為乙方無(wú)競(jìng)業(yè)限制必要，有權(quán)隨時(shí)通知乙方終止其競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自甲方通知到達(dá)時(shí)終止，乙方競(jìng)業(yè)限制終止后甲方無(wú)需再向乙方繼續(xù)支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。五、違約責(zé)任1.乙方如在在職期間違背本協(xié)議約定的，甲方有權(quán)要求其立即停頓違約行為，并有權(quán)視損失情況要求乙方按照最近六個(gè)月月平均工資的倍支付違約金〔缺乏六個(gè)月按實(shí)際月份計(jì)算〕，乙方拒不改正的，甲方有權(quán)單方解除勞動(dòng)關(guān)系，且無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。2.乙方在離任后違背本協(xié)議約定的，甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的每月競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的倍向甲方支付違約金。3.上述違約金缺乏以彌補(bǔ)甲方因此遭受的損失的，乙方應(yīng)當(dāng)將差額補(bǔ)足。六、通知和送達(dá)1.甲、乙雙方聯(lián)絡(luò)信息：甲方指定聯(lián)絡(luò)人：乙方聯(lián)絡(luò)方式：聯(lián)絡(luò)：聯(lián)絡(luò)：：：電子郵箱：電子郵箱：號(hào)碼：號(hào)碼：微信號(hào)碼：微信號(hào)碼：QQ號(hào)碼：QQ號(hào)碼：2.甲乙雙方同意，除另有約定外，本協(xié)議項(xiàng)下任何一方向另一方提供的所有材料、文件、通知、其他信息均應(yīng)提交、發(fā)送到上述所列的或電子郵箱或號(hào)碼等。如本協(xié)議任何一方的上述聯(lián)絡(luò)信息發(fā)生變化，該方應(yīng)立即通知本協(xié)議的另一方。否那么，因此產(chǎn)生的一切后果由該方承當(dāng)。3.甲、乙雙方同意，除另有約定外，任何材料、文件、通知、其他信息的提交、送達(dá)，按照以下日期視為送達(dá)：〔1〕假如是，那么為發(fā)出之日；〔2〕假如是派人專程送達(dá)，那么為收件人簽收之日；〔3〕如以郵寄方法送出，那么為投遞方郵局加蓋郵戳之日起第三日；〔4〕如以____形式發(fā)出的，那么為郵件首次進(jìn)入收件方郵箱系統(tǒng)之日；〔5〕如通過手機(jī)短信、微信、QQ等即時(shí)通訊工具，那么一經(jīng)發(fā)送視為送達(dá)。4.甲乙雙方同意，如履行本協(xié)議中雙方發(fā)生爭(zhēng)議涉及訴訟時(shí)，上述地址為雙方合法有效的送達(dá)地址。七、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，由甲方住所地有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、其他1.本協(xié)議為甲乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的重要組成局部，與《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商確定，可簽訂書面的補(bǔ)充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方〔蓋章〕乙方〔簽字〕日期日期競(jìng)業(yè)限制合同電子版【篇3】甲方：_________營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：_________乙方：_________身份證號(hào)碼：_________鑒于：乙方成認(rèn)，由于乙方受聘甲方〔包括但不限于承受甲方可能不時(shí)向其提供的培訓(xùn)〕，其可能充分接觸甲方的保密信息〔定義見下文〕、并且熟悉甲方的經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)和前景及與甲方的客戶、供給商和其他與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系的人有廣泛的往來(lái)；乙方愿意根據(jù)本合同規(guī)定的條款和條件對(duì)保密信息保密并不與甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)。因此，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成合同內(nèi)容如下：第一條定義1．競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或方案從事的業(yè)務(wù)；和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)一樣、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。2．競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手：指除甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)外從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的任何個(gè)人、甲方、合伙、合資甲方、獨(dú)資甲方或其他實(shí)體。3．區(qū)域：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或方案從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。4．期限：指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后_________年的時(shí)間。5．關(guān)聯(lián)企業(yè)：指控制甲方的、由甲方控制的或與甲方受到共同控制的任何其他法人。第二條乙方義務(wù)1．在期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個(gè)人名義或以一個(gè)甲方的所有者、答應(yīng)人、被答應(yīng)人、本人、代理人、乙方、獨(dú)立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：〔1〕投資或從事甲方業(yè)務(wù)之外的競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)，或成立從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的組織；〔2〕向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供任何效勞或披露任何保密信息。2．在期限內(nèi)不直接或間接地勸說(shuō)、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促使甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)的：〔1〕任何管理人員或乙方終止該等管理人員或乙方與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)的聘用關(guān)系；〔2〕任何客戶、供給商、被答應(yīng)人、答應(yīng)人或與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其別人或?qū)嶓w〔包括任何潛在的客戶、供給商或被答應(yīng)人等〕終止或以其他方式改變與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)的業(yè)務(wù)關(guān)系。3．乙方承諾，其未簽訂過且不會(huì)簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。4．不管因何種原因從甲方離任，離任后3年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。5．不管因何種原因從甲方離任，離任后3年內(nèi)不自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)機(jī)密有關(guān)的產(chǎn)品的消費(fèi)。第三條甲方義務(wù)從雙方勞動(dòng)合同約定的合同履行期限到期后第二天起，甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方分開甲方單位前一年的工資收入的1／3；不滿一年的按月平均工資推算。補(bǔ)償費(fèi)按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方回絕領(lǐng)取，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。第四條對(duì)價(jià)乙方在此確認(rèn)，其將從甲方不時(shí)獲得的薪金和其他補(bǔ)償或利益構(gòu)成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對(duì)價(jià)。第五條執(zhí)行雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本合同，本合同任何局部的無(wú)效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余局部的有效、合法與可執(zhí)行性。第六條公平承諾雙方同意，本合同第二、三條中所作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的，在此約定的時(shí)間、地理區(qū)域和范圍是為保護(hù)甲方和其關(guān)聯(lián)企業(yè)充分使用其商譽(yù)開展經(jīng)營(yíng)所必需的。第七條違約救濟(jì)乙方成認(rèn)，其違背本合同將給甲方和／或其關(guān)聯(lián)企業(yè)造成無(wú)法彌補(bǔ)的損害，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都缺乏以充分補(bǔ)償該等損害。乙方同意，甲方和／或其關(guān)聯(lián)企業(yè)有權(quán)通過臨時(shí)限制令、制止令、對(duì)本合同條款的實(shí)際履行或其他救濟(jì)措施來(lái)防止對(duì)本合同的違背。但本條的規(guī)定不應(yīng)被解釋為甲方和／或其關(guān)聯(lián)企業(yè)放棄任何獲得損害賠償或其他救濟(jì)的權(quán)利。第八條法律適用與爭(zhēng)議解決1．本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄，并應(yīng)根據(jù)其進(jìn)展解釋。2．雙方應(yīng)努力通過友好協(xié)商解決由本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的所有爭(zhēng)議。如協(xié)商未果，該等爭(zhēng)議應(yīng)被提交_________仲裁委員會(huì)根據(jù)其規(guī)那么和程序在_________仲裁解決。仲裁過程中，雙方應(yīng)盡可能地繼續(xù)履行本合同除爭(zhēng)議事項(xiàng)以外的其余局部。第九條合同的修改與轉(zhuǎn)讓1．本合同自雙方簽章之日起生效。非經(jīng)雙方書面同意，本合同不得被修改、補(bǔ)充或變更。2．乙方不得轉(zhuǎn)讓本合同或由本合同產(chǎn)生的任何義務(wù)或權(quán)益。3．雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容，并完全理解合同各條款的法律含義。第十條文本本合同一式兩份，合同雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方〔蓋章〕：_________乙方〔簽字〕：_________受權(quán)代表〔簽字〕：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________競(jìng)業(yè)限制合同電子版【篇4】甲方〔企業(yè)〕：___________________營(yíng)業(yè)執(zhí)照碼：___________________乙方〔員工〕：___________________身份證號(hào)碼：___________________鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)機(jī)密具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠(chéng)信的原那么，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下條款，雙方共同遵守：1．乙方義務(wù)1．1未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營(yíng)或者為別人經(jīng)營(yíng)與甲方同類的行業(yè)；1．2不管因何種原因從甲方離任，離任后______年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。1．3不管因何種原因從甲方離任，離任后______年內(nèi)不自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的甲方或者從事與甲方商業(yè)機(jī)密有關(guān)的產(chǎn)品的消費(fèi)。2．甲方義務(wù)從雙方勞動(dòng)合同約定的合同履行期限到期后第二天起，甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。w年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方分開甲方單位前一年的工資收入的1/3；不滿一年的按月平均工資推算。補(bǔ)償費(fèi)按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方回絕領(lǐng)取，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。3．違約責(zé)任乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金，金額為乙方分開甲方單位前一年的工資收入的______倍。同時(shí)，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。4．爭(zhēng)議解決因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，那么提交蘇州仲裁委員會(huì)仲裁。5．合同效力本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容，并完全理解合同各條款的法律含義。甲方：〔簽章〕_______________乙方：〔簽章〕________________________年_______月_______日競(jìng)業(yè)限制合同電子版【篇5】〔一〕《保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》，常常導(dǎo)致人們一種模糊認(rèn)識(shí)，認(rèn)為保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議沒有什么區(qū)別，二者是一回事。實(shí)際上保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議是兩個(gè)不同的法律概念。保密協(xié)議是指用人單位針對(duì)知悉企業(yè)商業(yè)機(jī)密的勞動(dòng)者簽訂的要求勞動(dòng)者保守用人單位商業(yè)機(jī)密的協(xié)議。保密協(xié)議應(yīng)當(dāng)以書面形式簽訂，一般應(yīng)具備以下主要條款：1、保密的內(nèi)容和范圍；2、保密協(xié)議雙方的權(quán)利和義務(wù)；3、保密協(xié)議的期限；〔二〕保密協(xié)議與競(jìng)業(yè)限制目的1、在保密協(xié)議有效期限內(nèi)，勞動(dòng)者應(yīng)嚴(yán)格遵守本企業(yè)保密制度，防止泄露企業(yè)技術(shù)機(jī)密，不得向別人泄露企業(yè)技術(shù)機(jī)密，非經(jīng)用人單位書面同意，不得使用該商業(yè)機(jī)密進(jìn)展消費(fèi)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不得利用商業(yè)機(jī)密進(jìn)展新的研究和開發(fā)。2、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議是指用人單位與勞動(dòng)者約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得到與本單位消費(fèi)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，或者自己開業(yè)消費(fèi)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品的書面協(xié)議。3、競(jìng)業(yè)限制是保密的手段，通過訂立競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，可以減少和限制商業(yè)機(jī)密被泄露的概率。保密是競(jìng)業(yè)限制的目的，訂立競(jìng)業(yè)限制協(xié)議最終的目的是保護(hù)用人單位的合法權(quán)益?！踩潮Ｃ軈f(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議下區(qū)別1、保密義務(wù)一般是法律的直接規(guī)定或勞動(dòng)合同的隨附義務(wù)，不管用人單位與勞動(dòng)者是否簽訂保密協(xié)議，勞動(dòng)者均有義務(wù)保守商業(yè)機(jī)密。而競(jìng)業(yè)限制是基于用人單位與勞動(dòng)者的約定產(chǎn)生，沒有約定的，無(wú)須承當(dāng)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。2、保密義務(wù)要求保密者不得泄露商業(yè)機(jī)密，側(cè)重的不能“說(shuō)”，競(jìng)業(yè)限制義務(wù)要求勞動(dòng)者不能到競(jìng)爭(zhēng)單位任職或自營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)，側(cè)重的是不能“做”。3、保密義務(wù)勞動(dòng)者承當(dāng)?shù)牧x務(wù)僅限于保密，并不限制勞動(dòng)者的就業(yè)權(quán)，而競(jìng)業(yè)限制義務(wù)不僅僅限制勞動(dòng)者泄密，還限制勞動(dòng)者的就業(yè)，勞動(dòng)者的負(fù)擔(dān)重很多。4、保密義務(wù)一般期限較長(zhǎng)，只要商業(yè)機(jī)密存在，勞動(dòng)者的保密義務(wù)就存在，而競(jìng)業(yè)限制期限較短，最長(zhǎng)不超過二年。競(jìng)業(yè)限制合同電子版【篇6】甲方：____________________________________法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：__________________住址：____________________________________：____________________________________：____________________________________：____________________________________電子郵箱：________________________________乙方：____________________________________身份證號(hào)碼：______________________________住址：____________________________________：____________________________________：____________________________________電子郵箱：________________________________鑒于：1、員工在公司工作期間可以接觸、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)機(jī)密；2、員工理解并確認(rèn)，員工離任后從事與公司有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的工作，將會(huì)嚴(yán)重?fù)p害公司及其關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)濟(jì)利益或使公司及其關(guān)聯(lián)公司處于非常不利的競(jìng)爭(zhēng)地位?，F(xiàn)雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)和公司所在地有關(guān)法律、法規(guī)，在自愿、平等、協(xié)商一致的根底上訂立本協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行。一、競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)指與該員工離任時(shí)甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系；有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競(jìng)爭(zhēng)的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的單位。二、競(jìng)業(yè)的區(qū)域區(qū)域：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或方案從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。三、乙方的義務(wù)3、在與甲方簽訂本協(xié)議時(shí)，不受原單位競(jìng)業(yè)制止協(xié)議的約束；4、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自己經(jīng)營(yíng)或者為別人經(jīng)營(yíng)與甲方同類企業(yè)；5、不管因何種原因從甲方離任，離任后___年內(nèi)乙方不得在與甲方消費(fèi)同一產(chǎn)品和有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)，不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方有一樣或類似客戶的行業(yè)，也不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方經(jīng)營(yíng)工程一樣或類似的行業(yè)；6、乙方在離任之前不得搶奪甲方客戶。四、甲方承諾解除或終止勞動(dòng)合同后，競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)甲方按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：每月人民幣_(tái)___元。五、義務(wù)的履行和解除7、員工在分開公司時(shí)即承當(dāng)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，但公司可在員工離任前或離任后通過書面通知的形式解除員工的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；本協(xié)議所約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自上述通知指定之日起解除，同時(shí)公司將不再支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金；8、在員工完全履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況下，公司未按本協(xié)議約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金超過三個(gè)月的，員工可以依法解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。雙方如因競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金發(fā)生爭(zhēng)議的，在爭(zhēng)議解決期間，員工繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金9、負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工，不管在任何情況下與公司終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系，在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定，公司那么向員工支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金；10、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金為員工離任前月平均工資的____倍，公司按月支付，并代扣代繳個(gè)人所得稅。七、違約責(zé)任11、員工違背本協(xié)議約定，公司將停頓支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。12、負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工如違背本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金，違約金為本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金總額的____倍。如違約金缺乏彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的，公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承當(dāng)賠償責(zé)任。八、其他因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：_____________________乙方：____________________________年_______月_______日_______年_______月_______日競(jìng)業(yè)限制合同電子版【篇7】合同編號(hào)：合同簽訂地：甲方：法定代表人：乙方：身份證號(hào)：鑒于：甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共各國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、老實(shí)信譽(yù)的原那么下，就競(jìng)業(yè)制止事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下：第一條競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)指：〔1〕公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或方案從事的業(yè)務(wù)；〔2〕與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)一樣、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。期限：指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后____年的時(shí)間。第二條區(qū)域指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或方案從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。第三條乙方的義務(wù)在期限內(nèi)不直接或間接地勸說(shuō)、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促使公司或其關(guān)聯(lián)公司：1、任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系；2、任何客戶、供給商、被答應(yīng)人、答應(yīng)人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其別人或?qū)嶓w〔包括任何潛在的客戶、供給商或被答應(yīng)人等〕終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系；3、不泄漏、不使用、不使別人獲得或使用公司的商業(yè)機(jī)密；不傳播、不擴(kuò)散不利于公司的消息或報(bào)道；未簽訂過且不會(huì)簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。第四條對(duì)價(jià)及獲得條件雇員在此確認(rèn)：1、雇員從公司離任時(shí)，應(yīng)提早與公司確認(rèn)其是否開場(chǎng)離任后的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。公司如確認(rèn)離任雇員有競(jìng)業(yè)限制必要，應(yīng)發(fā)給《競(jìng)業(yè)限制開場(chǎng)通知書》。雇員離任后競(jìng)業(yè)限制義務(wù)開場(chǎng)；公司如確認(rèn)離任雇員無(wú)競(jìng)業(yè)限制必要，應(yīng)發(fā)給《競(jìng)業(yè)限制終止通知書》。雇員無(wú)需承當(dāng)離任后競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；2、雇員在分開公司時(shí)未提出確認(rèn)申請(qǐng)的，其離任后競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自其分開在公司的工作崗位之日起自動(dòng)開場(chǎng)，競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)該雇員可以向公司提出競(jìng)業(yè)限制確認(rèn)申請(qǐng)，公司確認(rèn)雇員有競(jìng)業(yè)限制必要并發(fā)給《競(jìng)業(yè)限制開場(chǎng)通知書》后，雇員可以開場(chǎng)領(lǐng)取競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，但在此之前的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金視為雇員主動(dòng)放棄。公司確認(rèn)雇員無(wú)競(jìng)業(yè)限制必要時(shí)應(yīng)發(fā)給《競(jìng)業(yè)限制終止通知書》，雇員競(jìng)業(yè)限制義務(wù)終止，在此之前即使雇員履行了競(jìng)業(yè)限制義務(wù)也無(wú)權(quán)領(lǐng)取補(bǔ)償金。第五條執(zhí)行雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本合同，本合同任何局部的無(wú)效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余局部的有效、合法與可執(zhí)行性。第六條違約救濟(jì)雇員成認(rèn)，其違背本合同將給公司和/或其關(guān)聯(lián)公司造成無(wú)法彌補(bǔ)的損害，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都缺乏以充分補(bǔ)償該等損害。雇員同意，公司和/或其關(guān)聯(lián)公司有權(quán)通過臨時(shí)限制令、制止令、對(duì)本合同條款的實(shí)際履行或其他救濟(jì)措施來(lái)防止對(duì)本合同的違背。但本條的規(guī)定不應(yīng)被解釋為公司和/或其關(guān)聯(lián)公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟(jì)的權(quán)利。第七條其他因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。本合同一式兩份，合同雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方：年月日乙方：年月日競(jìng)業(yè)限制合同電子版【篇8】甲方〔單位〕：______________法定代表人：________________法定地址：__________________郵政編碼：__________________乙方〔甲方員工〕姓名：______乙方身份證號(hào)碼：____________聯(lián)絡(luò)方法：__________________根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下競(jìng)業(yè)限制條款以資共同遵守：1．競(jìng)業(yè)限制的范圍為：乙方不得在與甲方消費(fèi)同一產(chǎn)品和有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的'其他單位任職，不得自己從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)，不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方有一樣或類似客戶的行業(yè)，也不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方經(jīng)營(yíng)工程一樣或類似的行業(yè)。2．競(jìng)業(yè)限制期：勞動(dòng)合同期限內(nèi)及解除勞動(dòng)關(guān)系后____________年。3．勞動(dòng)合同解除后，甲方一次性向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)計(jì)人民幣_(tái)_____元整。4．假設(shè)乙方違背以上約定，應(yīng)向甲方支付人民幣計(jì)______元違約金并賠償其他經(jīng)濟(jì)損失。5．本協(xié)議自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。6．本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力。甲方：____________________乙方：____________法定代表人〔簽字〕：______身份證號(hào)碼：______________年______月______日競(jìng)業(yè)限制合同電子版【篇9】合同編號(hào)：合同簽訂地：甲方：〔用人單位〕法定代表人：乙方：〔勞動(dòng)者〕身份證號(hào)：根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下競(jìng)業(yè)制止條款以資共同遵守：一、乙方承諾1、在與甲方簽訂本協(xié)議時(shí)，不受原單位競(jìng)業(yè)制止協(xié)議的約束；2、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自己經(jīng)營(yíng)或者為別人經(jīng)營(yíng)與甲方同類企業(yè)；3、不管因何種原因從甲方離任，離任后____年內(nèi)乙方不得在與甲方消費(fèi)同一產(chǎn)品和有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)，不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方有一樣或類似客戶的行業(yè)，也不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方經(jīng)營(yíng)工程一樣或類似的行業(yè)；4、乙方在離任之前不得搶奪甲方客戶；5、乙方離任后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)機(jī)密的員工離任。二、競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)和區(qū)域乙方向甲方保證不在同行業(yè)企業(yè)中從事和甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)一樣、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。在甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)劃定的地理范圍內(nèi)履行競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)。三、甲方的義務(wù)解除或終止勞動(dòng)合同后，競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)甲方按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：每月人民幣_(tái)___元。四、協(xié)議的終止及違約責(zé)任1、乙方假如違背本協(xié)議，將要承當(dāng)一定的違約責(zé)任；2、向甲方支付賠償金____元。并將所得利益返還給甲方；3、一方違約協(xié)議立即終止。五、爭(zhēng)議的解決雙方應(yīng)努力通過友好協(xié)商解決因本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的所有爭(zhēng)議。如協(xié)商未果，任何一方均可向____勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁。六、其他1、甲、乙雙方在協(xié)議簽訂前就競(jìng)業(yè)制止事宜已有的口頭或書面約定，在本協(xié)議生效后，與本協(xié)議有沖突的，均以本協(xié)議為準(zhǔn)；2、本協(xié)議至甲乙雙方簽字蓋章后產(chǎn)生法律效力；3、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的'法律效力。甲方：法定代表人：年月日乙方：年月日競(jìng)業(yè)限制合同電子版【篇10】甲方：〔以下簡(jiǎn)稱“學(xué)?！薄骋曳剑荷矸葑C號(hào)：〔以下簡(jiǎn)稱“員工”〕鑒于：1、員工在學(xué)校工作期間可以接觸、掌握學(xué)校及其關(guān)聯(lián)學(xué)校的商業(yè)機(jī)密；2、員工理解并確認(rèn)，員工離任后從事與學(xué)校有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的工作，將會(huì)嚴(yán)重?fù)p害學(xué)校及其關(guān)聯(lián)機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)利益或使學(xué)校及其關(guān)聯(lián)機(jī)構(gòu)處于非常不利的競(jìng)爭(zhēng)地位?，F(xiàn)雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)和學(xué)校所在地有關(guān)法律、法規(guī)，在自愿、平等、協(xié)商一致的根底上訂立本協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條競(jìng)業(yè)限制1.1競(jìng)業(yè)限制期限為員工與學(xué)校任何一方與對(duì)方終止或解除勞動(dòng)合同〔不管終止或解除的理由，亦不管終止或者解除是否有理由〕之日起的內(nèi)，員工不得自營(yíng)或?yàn)閯e人經(jīng)營(yíng)與學(xué)校有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)：1.2負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工不得為以下單位工作或任職：1.2.1與學(xué)校業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位；1.2.2與學(xué)校有業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位在中華人民共和國(guó)及學(xué)校關(guān)聯(lián)機(jī)構(gòu)所在的其他任何地方直接或間接的設(shè)立、參股、控股、實(shí)際控制的學(xué)校、企業(yè)、研發(fā)機(jī)構(gòu)、咨詢調(diào)查機(jī)構(gòu)等經(jīng)濟(jì)組織；1.2.3其他與學(xué)校有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的單位。1.3負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工不得進(jìn)展以下行為：1.3.1與學(xué)校的客戶或?qū)W員發(fā)生商業(yè)接觸。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息、提供效勞、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移學(xué)校的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對(duì)學(xué)校的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為，不管是否獲得利益；1.3.2直接或間接在本協(xié)議第1.2條所列單位中擁有股份或利益、承受效勞或獲取利益；1.3.3員工本人或與別人合作直接參與經(jīng)營(yíng)與學(xué)校有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)；1.3.4直接或間接引誘、要求、勸說(shuō)、雇用或鼓勵(lì)學(xué)校的其他員工離任，或試圖引誘、要求、勸說(shuō)、雇用、鼓勵(lì)或帶走學(xué)校的其他員工，不管何種理由或有無(wú)理由，不管是否為自身或任何其別人或組織的利益。不得以其個(gè)人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使學(xué)校的任何員工在其他單位任職；1.3.5向與學(xué)校有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢效勞、合作或勞務(wù)。1.4不管員工因何種原因分開學(xué)校，員工均應(yīng)在進(jìn)入新用人單位就職前向?qū)W校書面說(shuō)明新的用人單位的名稱、性質(zhì)和主營(yíng)業(yè)務(wù)。第二條義務(wù)的履行和解除2.1員工在分開學(xué)校時(shí)即承當(dāng)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，但學(xué)?？稍趩T工離任前或離任后通過書面通知的形式解除員工的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；本協(xié)議所約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自上述通知指定之日起解除。2.2雙方如因競(jìng)業(yè)限制發(fā)生爭(zhēng)議的，在爭(zhēng)議解決期間，員工繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。第三條競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工，不管在任何情況下與學(xué)校終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系，在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定。3.2乙方分開甲方及其關(guān)聯(lián)公司后如按照本協(xié)議的約定履行了競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方應(yīng)給予競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。每月的數(shù)額為乙方在甲方最后六個(gè)月月平均工資〔以工資條為準(zhǔn)〕的%〔計(jì)元〕。3.3乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方按季度向其支付。乙方領(lǐng)取補(bǔ)償金時(shí)，應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認(rèn)前方可領(lǐng)取。乙方逾期一個(gè)季度未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該季度的補(bǔ)償金。2.4甲方如認(rèn)為乙方已無(wú)競(jìng)業(yè)限制必要，有權(quán)隨時(shí)通知乙方終止其競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，自通知按乙方提供的地址發(fā)出七日后，乙方競(jìng)業(yè)限制義務(wù)終止，甲方應(yīng)按照乙方已承當(dāng)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的時(shí)間支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。3.5乙方可與甲方協(xié)商解除競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，但乙方不得單方面終止自己的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。3.6乙方違背本協(xié)議第2條，應(yīng)立即與甲方競(jìng)爭(zhēng)單位脫離關(guān)系，繼續(xù)履行本協(xié)議，并按照違約期間本合同約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的兩倍支付違約金。無(wú)法確定違約時(shí)間長(zhǎng)短的，按照一年計(jì)算，甲方因此而受到的損失大于該違約金的，應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。損失額按照以下三種方式計(jì)算，以計(jì)算結(jié)果最高的為準(zhǔn)：甲方相關(guān)業(yè)務(wù)因此損失的利潤(rùn)；競(jìng)爭(zhēng)單位相關(guān)業(yè)務(wù)因此獲得的利潤(rùn)。第四條違約責(zé)任4.1如員工違背本協(xié)議約定，學(xué)校有權(quán)利要求員工糾正違約行為。4.2負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工如違背本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)一次性向?qū)W校支付違約金，違約金為元。如違約金缺乏彌補(bǔ)學(xué)校實(shí)際損失的，學(xué)校還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向?qū)W校承當(dāng)賠償責(zé)任。4.3員工按照本協(xié)議約定承當(dāng)賠償損失和其他民事責(zé)任后，學(xué)校仍保存提請(qǐng)司法途徑追究員工刑事及行政責(zé)任的權(quán)利。第五條爭(zhēng)議處理5.1學(xué)校與員工雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商，假如協(xié)商解決不成，任何一方可以提請(qǐng)學(xué)校注冊(cè)登記地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決或?qū)W校注冊(cè)登記地人民法院起訴。第六條損失包括但不限于以下：6.1學(xué)校由于員工違背競(jìng)業(yè)限制的行為所遭受的直接和間接的損失；6.2學(xué)校為了調(diào)查、處理、糾正員工違背競(jìng)業(yè)限制的行為所付出的經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)等。第七條適用法律7.1本協(xié)議的訂立、生效、解釋、執(zhí)行及爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)法律。7.2國(guó)家和地方公布新的法律、法規(guī)或者修改現(xiàn)行法律、法規(guī)時(shí)，假如按照法律、法規(guī)規(guī)定，本協(xié)議適用新的法律法規(guī)的，那么本合同內(nèi)容與新的法律、法規(guī)抵觸之處，按照新的法律、法規(guī)執(zhí)行。第八條其他8.1本協(xié)議各條款的標(biāo)題僅為參照方便而設(shè)，并不限制或從其他角度影響本協(xié)議條款的含義和詮釋；對(duì)本協(xié)議條款的修改須經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書面形式確認(rèn)。8.2本協(xié)議是甲乙雙方簽署的勞動(dòng)合同〔合同編號(hào)：〕的重要組成局部，勞動(dòng)合同終止或解除后，本協(xié)議繼續(xù)有效。8.3雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過本協(xié)議的內(nèi)容，并完全理解本協(xié)議各條款的法律含義，并同意遵守執(zhí)行。8.4本協(xié)議一式貳份，雙方各持壹份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，每份協(xié)議具有同等的法律效力。甲方〔蓋章〕：乙方〔簽字〕：代表人：身份證號(hào)碼：簽約日期：年月日簽約日期：年月日競(jìng)業(yè)限制合同電子版【篇11】甲方：____________________________________法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：__________________住址：____________________________________：____________________________________：____________________________________：____________________________________電子郵箱：________________________________乙方：____________________________________身份證號(hào)碼：______________________________住址：____________________________________：____________________________________：____________________________________電子郵箱：________________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》等國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。第一條競(jìng)業(yè)限制的含義及期限1.1乙方在勞動(dòng)合同期間、勞動(dòng)合同解除或終止之后,都應(yīng)當(dāng)遵守甲方規(guī)章制度中關(guān)于保密的規(guī)定,履行保密職責(zé)。未經(jīng)甲方同意，乙方不得泄露和使用其商業(yè)機(jī)密信息。1.2解除或者終止勞動(dòng)合同后______年內(nèi)(不超過兩年)，乙方不得到與甲方消費(fèi)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作。不得自己開業(yè)消費(fèi)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。1.3在解除或終止勞動(dòng)合同之后，甲方向乙方在競(jìng)業(yè)限制的期限內(nèi)按月給予乙方______元人民幣經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二條競(jìng)業(yè)限制與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.1勞動(dòng)合同解除或終止后，除另有約定外，甲方可以要求乙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。乙方履行了競(jìng)業(yè)限制義務(wù)后，可以要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.2勞動(dòng)合同解除或終止后，因甲方的原因?qū)е氯齻€(gè)月未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方可以解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，不再受其約束。2.3在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方可以解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。在解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議時(shí)，乙方可以要求甲方額外支付三個(gè)月的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三條違約責(zé)任乙方違背競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。乙方支付違約金后，甲方要求乙方繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)當(dāng)履行。第四條爭(zhēng)議處理及其他4.1因本協(xié)議而引起的糾紛，假如雙方無(wú)法協(xié)商解決，任何一方可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服裁決的，可以向人民法院提起訴訟。4.2本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章)：________________________________法定代表人或委托代理人(簽名)：______________簽訂日期：__________________________________乙方(簽名)：______________________________簽訂日期：__________________________________編輯推薦競(jìng)業(yè)限制合同甲方：〔企業(yè)〕營(yíng)業(yè)執(zhí)照碼：乙方：〔員工〕身份證號(hào)碼：鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)機(jī)密具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠(chéng)信的原那么，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下條款，雙方共同遵守：一、乙方義務(wù)1.1未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營(yíng)或者為別人經(jīng)營(yíng)與甲方同類的行業(yè)；1.2不管因何種原因從甲方離任，離任后3年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。1.3不管因何種原因從甲方離任，離任后3年內(nèi)不自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)機(jī)密有關(guān)的產(chǎn)品的消費(fèi)。二、甲方義務(wù)從乙方離任后開場(chǎng)計(jì)算競(jìng)業(yè)限制時(shí)起，甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方分開甲方單位前一年的根本工資[不包括獎(jiǎng)金、福利、勞保等]。補(bǔ)償費(fèi)按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方回絕領(lǐng)取，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。三、違約責(zé)任3.1乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金,金額為乙方分開甲方單位前一年的根本工資的50倍。同時(shí)，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。3.2甲方不履行義務(wù)，回絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣5萬(wàn)元。四、爭(zhēng)議解決因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，那么提交蘇州仲裁委員會(huì)仲裁。五、合同效力本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容，并完全理解合同各條款的法律含義。甲方：〔簽章〕乙方：〔簽名〕競(jìng)業(yè)限制合同(二)甲方：_________________營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：_________乙方：_________________身份證號(hào)碼：___________鑒于：乙方成認(rèn)，由于乙方受聘甲方〔包括但不限于承受甲方可能不時(shí)向其提供的培訓(xùn)〕，其可能充分接觸甲方的保密信息〔定義見下文〕、并且熟悉甲方的經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)和前景及與甲方的客戶、供給商和其他與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系的人有廣泛的往來(lái)；乙方愿意根據(jù)本合同規(guī)定的條款和條件對(duì)保密信息保密并不與甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)。因此，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成合同內(nèi)容如下：第一條定義1．“競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)”：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或方案從事的業(yè)務(wù)；和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)一樣、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。2．“競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手”：指除甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)外從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的任何個(gè)人、甲方、合伙、合資甲方、獨(dú)資甲方或其他實(shí)體。3．“區(qū)域”：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或方案從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。4．“期限”：指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后_________年的時(shí)間。5．“關(guān)聯(lián)企業(yè)”：指控制甲方的、由甲方控制的或與甲方受到共同控制的任何其他法人。第二條乙方義務(wù)1．在期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個(gè)人名義或以一個(gè)甲方的所有者、答應(yīng)人、被答應(yīng)人、本人、代理人、乙方、獨(dú)立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：〔1〕投資或從事甲方業(yè)務(wù)之外的競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)，或成立從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的組織；〔2〕向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供任何效勞或披露任何保密信息。2．在期限內(nèi)不直接或間接地勸說(shuō)、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促使甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)的：〔1〕任何管理人員或乙方終止該等管理人員或乙方與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)的聘用關(guān)系；〔2〕任何客戶、供給商、被答應(yīng)人、答應(yīng)人或與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其別人或?qū)嶓w〔包括任何潛在的客戶、供給商或被答應(yīng)人等〕終止或以其他方式改變與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)的業(yè)務(wù)關(guān)系。3．乙方承諾，其未簽訂過且不會(huì)簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。4．不管因何種原因從甲方離任，離任后3年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。5．不管因何種原因從甲方離任，離任后3年內(nèi)不自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)機(jī)密有關(guān)的產(chǎn)品的消費(fèi)。第三條甲方義務(wù)從雙方勞動(dòng)合同約定的合同履行期限到期后第二天起，甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方分開甲方單位前一年的工資收入的1／3；不滿一年的按月平均工資推算。補(bǔ)償費(fèi)按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方回絕領(lǐng)取，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。第四條對(duì)價(jià)乙方在此確認(rèn)，其將從甲方不時(shí)獲得的薪金和其他補(bǔ)償或利益構(gòu)成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對(duì)價(jià)。第五條執(zhí)行雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本合同，本合同任何局部的無(wú)效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余局部的有效、合法與可執(zhí)行性。第六條公平承諾雙方同意，本合同第二、三條中所作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的，在此約定的時(shí)間、地理區(qū)域和范圍是為保護(hù)甲方和其關(guān)聯(lián)企業(yè)充分使用其商譽(yù)開展經(jīng)營(yíng)所必需的