就業(yè)安置合同（四）

第頁共頁就業(yè)安置合同〔四〕就業(yè)安置合同〔四〕。甲方：_____________________乙方：_____________________〔學員〕為了保障全部學員的就業(yè)安置，更好地組織和施行教學，履行各自的職責，保障雙方權(quán)益，根據(jù)平等自愿的原那么，雙方簽訂如下協(xié)議：一、甲方職責1．嚴格按照簡章規(guī)定的收費標準進展收費。2．提供足夠的師資和良好的教學環(huán)境，并根據(jù)教學要求安排相應的實習。3．制定完善的規(guī)章制度，嚴格管理學生。4．提供必要的生活設施和活動場所。5．學習完畢，經(jīng)考核合格者，為畢業(yè)學生頒發(fā)相應證書。6．全面負責畢業(yè)學生的就業(yè)安置工作，并提供_________年的跟蹤效勞。二、乙方職責1．理解招生要求、教學環(huán)境及辦學條件后，憑入學錄取通知書繳費注冊。2．交費入學后不退費。3．要具備良好的思想品德，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，特別是不得私自外出、外宿。4．就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學員要珍惜每一次的就業(yè)時機。不得連續(xù)_________次無理回絕就業(yè)安置。5．離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿。三、違約責任1．甲方違約，經(jīng)協(xié)商無效，乙方可向甲方索賠全部學雜費。2．乙方違約，經(jīng)甲方教育無效，將給予記過、留校觀察、開除學籍、取消就業(yè)安置等處分，且費用一律不退；假設屬違法行為，那么提交司法機關處理。本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字后即行生效。以下是其他合同范本非全日制從業(yè)人員勞動合同書連帶保證契約書勞務派遣勞動合同就業(yè)安置合同〔三〕甲方〔學員〕：_________________________乙方〔校方〕：_________________________甲方到乙方進展_________職業(yè)技能培訓，合格后由乙方負責安置在_________就業(yè)，為了共同催促，雙方達成如下協(xié)議：1．學員不得有犯罪記錄和傳染病史，假設經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方有權(quán)停頓對其培訓，所交費用一概不退。2．學員必須遵守國家、_________市各項法律法規(guī)和乙方各項規(guī)章制度。3．在培訓期內(nèi)，乙方給學員提供必要的生活條件和良好的學習環(huán)境，并統(tǒng)一安排食宿〔住宿費、伙食費、教材費學員自理〕4．在培訓期內(nèi)，學員屢犯培訓制度、不認真培訓、學習成績不合格者不予延期培訓、不予安置，一切損失由學員自負。5．學員在培訓期內(nèi)，應注意人身平安。學員在教室培訓上課時間，平安由乙方負責，其它時間及地點的平安由學員自負。6．培訓合格后，乙方根據(jù)學員的自身情況和成績將其安置在_________的________、________及相關單位工作。效勞期為_____年。如在______年內(nèi)出現(xiàn)工作變動，除本人違背單位勞動紀律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外，乙方仍負責重新安置。假設乙方______年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)時機，學員有權(quán)申請退還相應學費。7．學員如在培訓期完畢后，在認真學習的情況下成績?nèi)圆缓细裾撸裳悠诿赓M培訓，延期就業(yè)安置。8．本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期_________年，協(xié)議之中未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力，但不得與本協(xié)議相抵觸。甲方〔蓋章〕：_________乙方〔蓋章〕：_________經(jīng)辦人〔簽字〕：_______經(jīng)辦人〔簽字〕：_______聯(lián)絡：_____________聯(lián)絡：______________________年____月____日_________年____月____日有關就業(yè)安置合同〔三〕有關就業(yè)安置合同〔三〕甲方〔學員〕：_________________________乙方〔校方〕：_________________________甲方到乙方進展_________職業(yè)技能培訓，合格后由乙方負責安置在_________就業(yè)，為了共同催促，雙方達成如下協(xié)議：1．學員不得有犯罪記錄和傳染病史，假設經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方有權(quán)停頓對其培訓，所交費用一概不退。2．學員必須遵守國家、_________市各項法律法規(guī)和乙方各項規(guī)章制度。3．在培訓期內(nèi)，乙方給學員提供必要的生活條件和良好的學習環(huán)境，并統(tǒng)一安排食宿〔住宿費、伙食費、教材費學員自理〕4．在培訓期內(nèi)，學員屢犯培訓制度、不認真培訓、學習成績不合格者不予延期培訓、不予安置，一切損失由學員自負。5．學員在培訓期內(nèi)，應注意人身平安。學員在教室培訓上課時間，平安由乙方負責，其它時間及地點的平安由學員自負。6．培訓合格后，乙方根據(jù)學員的自身情況和成績將其安置在_________的________、________及相關單位工作。效勞期為_____年。如在______年內(nèi)出現(xiàn)工作變動，除本人違背單位勞動紀律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外，乙方仍負責重新安置。假設乙方______年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)時機，學員有權(quán)申請退還相應學費。7．學員如在培訓期完畢后，在認真學習的情況下成績?nèi)圆缓细裾撸裳悠诿赓M培訓，延期就業(yè)安置。8．本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期_________年，協(xié)議之中未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力，但不得與本協(xié)議相抵觸。甲方〔蓋章〕：_________乙方〔蓋章〕：_________經(jīng)辦人〔簽字〕：_______經(jīng)辦人〔簽字〕：_______聯(lián)絡：_____________聯(lián)絡：______________________年____月____日_________年____月____日有關就業(yè)安置合同〔二〕有關就業(yè)安置合同〔二〕甲方：_________________乙方：_________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議書所列條款。一、協(xié)議書生效時間第一條本協(xié)議書生效日期_________年_________月_________日。二、工作內(nèi)容第二條甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè)，推薦人員赴乙方工作。第三條甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達規(guī)定的質(zhì)量標準。三、勞動保護和勞動條件第四條執(zhí)行定時工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日，乙方由于工作需要，經(jīng)與工會和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障甲方推薦的人員身體安康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。第五條乙方延長甲方推薦的人員的工作時間，應安排甲方推薦的人員同等時間倒休或依法支付加班加點工資。第六條乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動條件和勞開工具，建立健全消費工藝流程，制定操作規(guī)程、工作標準和勞動平安衛(wèi)生制度及其標準。第七條乙方負責對甲方推薦的人員進展政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動平安衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。四、勞動報酬第八條乙方的工資分配應遵循按勞分配原那么，實行同工同酬。第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資_________元。第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協(xié)議書第四條規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。五、保險福利待遇第十一條乙方與甲方推薦的人員應按國家和市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。乙方應為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉(zhuǎn)移。第十二條甲方推薦的人員患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。第十三條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。第十四條乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：_________________________________________________________。六、勞動紀律第十五條甲方推薦的人員應遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動平安衛(wèi)生、消費工藝、操作規(guī)程和工作標準；保護乙方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加乙方組織的培訓，進步思想覺悟和職業(yè)技能。第十六條甲方推薦的人員違背勞動紀律，乙方可根據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。七、協(xié)議書的變更、解除、終止第十七條訂立本協(xié)議書所根據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議書應變更相關內(nèi)容。第十八條訂立本協(xié)議書所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議書無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議書的相關內(nèi)容。第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議書可以解除。第二十條甲方推薦的人員有以下情形之一，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務關系：1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；2．嚴重違背勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；3．嚴重瀆職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4．被依法追究刑事責任的。第二十一條以下情形之一，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務關系，但應提早30日以書面形式通知甲方推薦的人員：1．甲方推薦的人員患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；2．甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。第二十二條甲方推薦的人員有以下情形之一，乙方不得根據(jù)本協(xié)議書第二十二條終止、解除本合同：1．患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；第二十三條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認完全或局部喪失勞動才能的，按國家有關規(guī)定辦理，不得根據(jù)本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務關系。第二十四條甲方推薦的人員解除勞動關系，應當提早30日以書面形式通知乙方。第二十五條有以下情形之一，甲方推薦的人員可以隨時通知乙方解除勞務關系：1．在試用期內(nèi)的；2．乙方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；3．乙方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。八、經(jīng)濟補償與賠償?shù)诙鶙l以下情形之一，乙方違背和解除甲方推薦的人員勞務關系的，應按以下標準支付甲方推薦的人員經(jīng)濟補償金：1．乙方克扣或者無故拖欠甲方推薦的人員工資的，以及拒不支付甲方推薦的人員延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付甲方推薦的人員工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬_________％的經(jīng)濟補償金；2．乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準局部的同時，另外支付相當于低于局部____％的經(jīng)濟補償金。第二十七條以下情形之一，乙方應根據(jù)甲方推薦的人員在乙方工作年限，每滿_______年發(fā)給相當于甲方推薦的人員解除勞務關系前_________個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過_________個月：1．經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致，乙方解除勞動關系的；2．甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作仍不能勝任工作，由乙方解除勞動合同的。九、其他約定第二十八條未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決。第二十九條本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。安置就業(yè)協(xié)議書甲方：乙方：XX市XX職業(yè)技術(shù)學校甲方因工作需要，須由乙方提供本協(xié)議所約定的就業(yè)學生。根據(jù)平等協(xié)商同意并簽署本協(xié)議：一：效勞內(nèi)容：1：甲方為乙方就業(yè)學生提供平安的住宿條件，2：乙方同意為甲方提供工作所需的技工就業(yè)學生。二：效勞期限：1：本次協(xié)議，乙方一次性為甲方提供就業(yè)學生人;2：工作期限為個月：自年月日起至年月日止。三：工資支付：就業(yè)學生每月滿勤工資為元。四：其他福利：在工作期間免費提供中晚工作餐兩餐。五：權(quán)利與義務：1：為保證技工人員人數(shù)的穩(wěn)定和正常經(jīng)營工作，就業(yè)學生不得在協(xié)議期間中途離任，如有中途辭職，須經(jīng)得甲乙雙方同意，協(xié)商解決。2：乙方負責按甲方要求，提供合格的就業(yè)學生。3：乙方負責就業(yè)學生上崗前的思想教育和平安教育等相關事宜。六：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日生效。附：安置就業(yè)學生甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：年月日有關培訓就業(yè)安置協(xié)議有關培訓就業(yè)安置協(xié)議甲方〔學員〕：_________乙方〔校方〕：_________甲方到乙方進展_________職業(yè)技能培訓，合格后由乙方負責安置在_________就業(yè)，為了共同催促，雙方達成如下協(xié)議：1．學員不得有犯罪記錄和傳染病史，假設經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方有權(quán)停頓對其培訓，所交費用一概不退。2．學員必須遵守國家、_________市各項法律法規(guī)和乙方各項規(guī)章制度。3．在培訓期內(nèi)，乙方給學員提供必要的生活條件和良好的學習環(huán)境，并統(tǒng)一安排食宿〔住宿費、伙食費、教材費學員自理〕。4．在培訓期內(nèi)，學員屢犯培訓制度、不認真培訓、學習成績不合格者不予延期培訓、不予安置，一