公司經(jīng)營管理制度范本

XXXX科技有限公司二〇一七年十一月 第一章機構設置第二章組織架構圖第三章部門工作職責第一節(jié)股東大會職責監(jiān)事的報告；方案；方案；議；股份百分之三以上的股東的提案；議法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或公司章程規(guī)定應當由股東大會決定的；公司發(fā)生交易達到下列標準之一的，在董事會審議通過后，應當提交股東2、對外投資(含委托理財、委托貸款、對子公司投資等)；6、簽訂管理方面的合同(含委托經(jīng)營、受托經(jīng)營等)；以后提供的任何擔保；過5000萬元(單位：人民幣元，下同)；或受該實際他股東所持第四條股東大會分為年度股東大會和臨時股東大會。年度股東大會每年召開一第五條有下列情形之一的，公司在事實發(fā)生之日起兩個月以內(nèi)召開臨時股東大會：第六條本公司召開股東大會的地點為公司住所地或會議通知列明的其他地點。第二節(jié)董事會職責第一條董事長是公司法定代表人，行使以下職權：；擔高級副總裁、副總裁、財務總監(jiān)等高級管理人員，并決定其報酬事項和獎懲事項；并視情節(jié)輕重對協(xié)助、縱容控股股東及其附屬企業(yè)侵占公司資產(chǎn)的直接責任人給予處分和對負有嚴重責任的董事予以罷免；更換為公司審計的會計師事務所；職并且取得出席會議的董事三分之二以上表決同意外，其余可以由全體董事半數(shù)第二條議事規(guī)則時第三節(jié)監(jiān)事會職責第一條監(jiān)事會職責以糾正；主持股和主持股東大會會議；人員提起訴訟；幫助復審，并提出書面，費用由公司承擔；第二條監(jiān)事會主席崗位職責；；；第三條監(jiān)事崗位職責；決議；第四節(jié)工會職責集第二條會職行使以下職權第五節(jié)會議管理制度第一條會議1)公司發(fā)展2)公司規(guī)劃3)公司組織管理、組織建設4)員工激勵機制，公司績效考核目的2、會議討論和決定下列事項(包括但不限于)：1)公司發(fā)展2)公司規(guī)劃3)公司文化搭建，通過制定及執(zhí)行戰(zhàn)略計劃，理清組織結(jié)構及職責，具體規(guī)章制2)專題會議：3)項目啟動會議；4)項目評審會議；5)項目結(jié)案會議；第二條會議組織程序和要求1)紀實性；2)紀要性；3)指導性；4)時效性原則；1)會議組織成員；2)會議議題；3)會議內(nèi)容及問題點；4)會議問題決策；5)會議事項落實；1)嚴肅會場紀律，匯報準確清晰2)善于發(fā)現(xiàn)問題，做充足會前準備3)牢記會議精神，貫徹落實會議方案第三條會議紀要的落實情況；第六節(jié)財務計劃部職責第一條部門主要工作職責。活動情況、資金動態(tài)和費用開支進行檢查分析，提出財務分析報告和建議。第二條部門崗位設置團公司重大決策；的進行提供事實依據(jù)；5)組織集團公司對外投資的財務可行性研究及收益分析；6)組織制定公司資金運作與調(diào)配流程與規(guī)范，制定融、籌資方案并監(jiān)督執(zhí)行；7)與財政、稅務、銀行、審計等外部機構建立多樣的融資渠道，提高融資能力，確保公司財務管理工作的順利進行；8)制定和完善部門內(nèi)部工作計劃、管理制度、業(yè)務流程、財務預算等，確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范；9)負責下屬主管的業(yè)績考核，并根據(jù)考核結(jié)果和實際工作表現(xiàn)實施溝通、培訓、3)財務預算的編制和財務報表的匯總、復核；確保財務信息的準確、及時；6)制定和完善部門內(nèi)部工作計劃、管理制度、業(yè)務流程等，確保部門工作有序、8)組織對公司固定資產(chǎn)、存貨等的盤點、處置等資產(chǎn)監(jiān)督管理工作，確保公司資9)負責建立公司財務與內(nèi)控制度，并監(jiān)督公司各項財務管理制度的執(zhí)行；10)負責編制公司月度資金計劃與付款計劃，并對相關收支計劃進行監(jiān)督與執(zhí)行；11)其他由公司領導交待的事項。1)負責公司各報銷發(fā)票和開具與發(fā)票管理工作；2)負責進項稅票及各項抵扣票稅的輸入、保管與抵扣工作；3)公司各種稅金的計算、繳納、清理、稅收返還涉稅業(yè)務的處理工作；4)各類保險的核查、辦理等相關工作；5)月末和月初的抄報稅工作；6)會計檔案及各項報表的保管；7)編制涉稅憑證及本職責范圍內(nèi)的各項會計憑證；8)部門領導交待的其它工作。1)負責辦理各項銀行存款的收存，支取現(xiàn)金等工作；2)負責辦理現(xiàn)金報銷、銀行付款、匯款等支付工作；與付款單據(jù)，登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬；4)編制各月資金報表以及辦理公司工資發(fā)放工作5)銀行票據(jù)的購買、保管及相關銀行印鑒的保管工作。6)登記支票購買及使用日記簿。7)辦理銀行開戶、年審等銀行賬戶管理工作；匯結(jié)算及增資擴股等資本登記工作；9)部門領導交待的其它事項。1)協(xié)助財務經(jīng)理整理、分析預算編制相關信息、匯總各部門上報預算方案并進行2)編制年度、季度預算報表和預算分析報告；3)負責各部門、公司預算執(zhí)行情況的匯報、預算執(zhí)行的監(jiān)督與檢查；4)按公司規(guī)定，向公司管理層提供相關的財務分析報表與報告；5)領導交待的其他事項。第七節(jié)行政綜合部職責第一條行政綜合部職責1)負責主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各2)公司行政規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行，收集和了解公司各部門的工作動態(tài)，3)代表公司負責來賓的接待事宜，做好公司的接待安排；4)負責對公司人事工作的管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、培訓、考核；5)負責對公司財務工作的監(jiān)管，辦公，接待業(yè)務費用的審核；6)負責公司發(fā)展規(guī)劃、行政預算的編制；況；9)統(tǒng)計員工考勤和處理各種請假，合理分配各部門公車的使用；第二條人事崗1)負責公司招聘、培訓、員工入職離職等工作的綜合管理；2)負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；3)做好員工考勤、獎懲管理。并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況；4)上述人事工作聯(lián)絡以及有關疑難的解答工作；5)嚴格執(zhí)行公司《軟件使用制度》，各種信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領導出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果；第八節(jié)市場運營部職責公司拓展市場業(yè)務、對外搜集市場信息和開展對外合作的業(yè)務運營第一條主要職責第二條市場運營部崗位設置及崗位職責展崗、客戶服務崗、市場調(diào)研崗、綜合2)組織進行市場調(diào)研，及時獲取市場信息，分析競爭對手，為制定市場運營戰(zhàn)略3)根據(jù)公司整體運營戰(zhàn)略制定年度運營計劃，并負責分解目標、組織團隊實施達成；4)建立健全公司市場運營體系，規(guī)范市場開發(fā)與管理的各項制度和流程，并監(jiān)督5)指導和制定部門的管理規(guī)定和工作流程，監(jiān)督、指導建立市場信息系統(tǒng)，收集6)根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果，指導制定市場推廣方案，并監(jiān)督實施；7)負責公司戰(zhàn)略合作伙伴的引入、洽商、維護等工作；8)負責本部門的團隊建設工作。1)收集并分析客戶信息,發(fā)掘出潛在客戶,進行客戶公關；2)負責組織參加項目投標,完成公司下達的各項任務指標；4)制定年度、季度、月度工作計劃，并負責實施完成；1)擬定調(diào)研計劃并及時實施；2)設計各種調(diào)研表格的和數(shù)據(jù)整理，及時了解、搜集市場動態(tài)信息；3)負責市場宏觀發(fā)展趨勢和行業(yè)動態(tài)的調(diào)研、分析工作，為公司制定發(fā)展計劃提；4)負責對同業(yè)企業(yè)和相關企業(yè)經(jīng)營狀況進行調(diào)查、搜集相關信息；5)負責搜集競爭對手的相關情報信息，提出公司競爭策略修正建議；6)及時搜集分析政府行政部門、行業(yè)協(xié)會發(fā)布的相關信息。