保密管理制度經(jīng)典范例（通用8篇）

保密管理制度經(jīng)典范例（通用8篇）保密管理制度經(jīng)典范例（通用8篇）

保密管理制度經(jīng)典范例篇1

為加強(qiáng)鼓樓區(qū)委辦公室計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)信息的保密管理，確保國家隱秘信息安全，依據(jù)上級(jí)有關(guān)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理的規(guī)定，制定本制度。

一、設(shè)立計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保密管理工作小組，指定計(jì)算機(jī)信息保密安全員負(fù)責(zé)本辦計(jì)算機(jī)信息安全保密管理工作。

二、仔細(xì)貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保密管理規(guī)定，抓好有關(guān)規(guī)章制度建設(shè)，切實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，工作人員崗位職責(zé)制，信息定密審批制度，涉密信息載體和機(jī)房管理制度等，確保國家隱秘安全。

三、凡被確認(rèn)為涉密計(jì)算機(jī)或涉密網(wǎng)絡(luò)，應(yīng)加貼"涉密標(biāo)識(shí)'或標(biāo)明"涉密標(biāo)記'，嚴(yán)格按保密工作要求管理;凡與政務(wù)內(nèi)網(wǎng)聯(lián)接的計(jì)算機(jī)和處理單位內(nèi)部工作事務(wù)的計(jì)算機(jī)也應(yīng)按涉密計(jì)算機(jī)加強(qiáng)管理，嚴(yán)防國家隱秘(含內(nèi)部工作隱秘)信息泄漏。

四、處理國家隱秘信息或內(nèi)部工作隱秘信息的計(jì)算機(jī)絕不能上國際互聯(lián)網(wǎng)，如確需上國際互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)，務(wù)必安裝經(jīng)國家保密部門批準(zhǔn)認(rèn)定的物理隔離卡;做到內(nèi)外網(wǎng)分開使用，有上國際互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)不能處理國家隱秘或內(nèi)部工作隱秘信息。

五、仔細(xì)落實(shí)"誰上網(wǎng)，誰負(fù)責(zé)'和"上網(wǎng)信息單位領(lǐng)導(dǎo)審批制度'的規(guī)定，凡向政務(wù)外網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)帶給或發(fā)布信息，其資料不得涉及國家隱秘，且應(yīng)事先經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)。

六、加強(qiáng)對(duì)涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)使用過程中的保密管理。對(duì)存儲(chǔ)、處理、傳遞、輸出的涉密信息，要有相應(yīng)密級(jí)標(biāo)識(shí)，密級(jí)標(biāo)識(shí)不能與正文分別;存儲(chǔ)國家隱秘信息的計(jì)算機(jī)媒體，應(yīng)按所存儲(chǔ)信息的最高密級(jí)標(biāo)明密級(jí)，并根據(jù)密級(jí)的要求進(jìn)行管理，存儲(chǔ)在計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)內(nèi)的國家隱秘信息，應(yīng)實(shí)行密碼加密方法愛護(hù);存儲(chǔ)過國家隱秘信息的計(jì)算機(jī)媒體，不能降低密級(jí)使用，不再使用的媒體應(yīng)準(zhǔn)時(shí)銷毀;存儲(chǔ)過國家隱秘信息的計(jì)算機(jī)的修理，應(yīng)保證所存儲(chǔ)的國家隱秘信息不被泄漏;涉密計(jì)算機(jī)打印輸出的涉密文件，應(yīng)當(dāng)按相應(yīng)密級(jí)文件進(jìn)行管理。

七、嚴(yán)禁涉密計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)與互聯(lián)網(wǎng)連接;嚴(yán)禁將存有隱秘信息的移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)在互聯(lián)網(wǎng)(政務(wù)外網(wǎng))上使用;嚴(yán)禁上網(wǎng)計(jì)算機(jī)處理涉密信息和內(nèi)部文件資料;嚴(yán)禁非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)在涉密計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)上使用，嚴(yán)禁將原涉密計(jì)算機(jī)變更用途作為可上國際互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)使用，確保涉密與非涉密計(jì)算機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)嚴(yán)格分開使用。

八、加強(qiáng)對(duì)涉密計(jì)算機(jī)的安全管理。涉密計(jì)算機(jī)管理應(yīng)明確職責(zé)人，職責(zé)人應(yīng)仔細(xì)做好計(jì)算機(jī)的日常維護(hù)保養(yǎng)、定期檢測(cè)殺毒、準(zhǔn)時(shí)故障排解，消失問題準(zhǔn)時(shí)報(bào)告和保存單機(jī)資料、備份文件以及整理硬盤等項(xiàng)工作，確保機(jī)器正常使用;對(duì)重要涉密信息處理場(chǎng)所應(yīng)有相應(yīng)的管理制度，未經(jīng)批準(zhǔn)，無關(guān)人員不得擅自入內(nèi);對(duì)涉密計(jì)算機(jī)信息要進(jìn)行定期的保密技術(shù)檢查，準(zhǔn)時(shí)消退各種泄密隱患，確保計(jì)算機(jī)信息安全保密。

九、仔細(xì)做好計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)狀況統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。每年元月30日前將上一年度的

保密管理制度經(jīng)典范例篇2

1、對(duì)收文和發(fā)文，要嚴(yán)格按登記傳閱手續(xù)辦理，并定期檢查清理，發(fā)覺短缺要準(zhǔn)時(shí)查找，如有丟失，要準(zhǔn)時(shí)報(bào)上級(jí)備案。工作人員調(diào)動(dòng)時(shí)，務(wù)必將個(gè)人所保存的機(jī)密文電統(tǒng)計(jì)資料等進(jìn)行仔細(xì)清點(diǎn)交接，不得帶走。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部涉密人員不得使用手機(jī)談?wù)撾[秘事項(xiàng);不得將手機(jī)帶入談?wù)撾[秘事項(xiàng)的場(chǎng)所。

3、加強(qiáng)印信管理中的保密工作。凡需加蓋印章的，都要嚴(yán)格按印信管理規(guī)定辦理。工作人員要妥當(dāng)保管印章和各類介紹信函，不準(zhǔn)攜帶公章外出，下班后務(wù)必將印章鎖入保險(xiǎn)柜內(nèi)。

4、不該說的機(jī)密肯定不說，不該問的機(jī)密肯定不問，不該看的機(jī)密肯定不看，不該記錄的機(jī)密肯定不記;不在私人電話通信中涉及機(jī)密;不得攜帶機(jī)密文件巡游參觀走親訪友和出入公共場(chǎng)所;不得在公共場(chǎng)所和家屬子女親友面前談?wù)摍C(jī)密。

5、務(wù)必要做到這十六字，嚴(yán)厲?仔細(xì)周到細(xì)致穩(wěn)妥牢靠萬無一失。

6、對(duì)違反公司保密制度，造成失泄密大事的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)厲?處理。

7、加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代通信辦公自動(dòng)化設(shè)備和計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)管理，嚴(yán)禁在非保密通信計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)中涉及機(jī)絕密事項(xiàng)。使用計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)時(shí)，不能在互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站上刊登國家隱秘及內(nèi)部辦公信息;

8、不能利用電子郵件在互聯(lián)網(wǎng)上傳遞國家隱秘及內(nèi)部辦公信息;不能利用外網(wǎng)計(jì)算機(jī)處理存儲(chǔ)傳遞國家隱秘及內(nèi)部辦公信息;處理存儲(chǔ)傳遞國家隱秘及內(nèi)部辦公信息的計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)務(wù)必與互聯(lián)網(wǎng)實(shí)行物理隔離。

9、凡有隱秘資料的文電草稿資料檔案表冊(cè)照片等在擬制打印復(fù)制收發(fā)傳遞閱辦保管清退歸檔移交和銷毀等過程中，務(wù)必嚴(yán)格按保密文電管理工作的規(guī)定執(zhí)行，不得私自復(fù)制抄錄和保存隱秘文件，機(jī)要文電務(wù)必存放在加鎖的文件櫥內(nèi)。

10、跟隨領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)身的司機(jī)及有關(guān)人員，凡本人不應(yīng)明白的機(jī)密文件機(jī)密事項(xiàng)，要自覺做到不看不聽，已經(jīng)明白的要做到不傳。

保密管理制度經(jīng)典范例篇3

第一章：總則

第一條：為了保守國家隱秘和-投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司)的企業(yè)隱秘，維護(hù)國家利益和集團(tuán)公司利益，保障集團(tuán)公司投資、經(jīng)營、管理工作的順當(dāng)進(jìn)行，依據(jù)《中華人民共和國保密法》和有關(guān)規(guī)定，制定本方法。

其次條：國家隱秘是關(guān)系國家的安全和利益，遵照法定程序確定在必需時(shí)間內(nèi)只限必需范圍的人員知悉的事項(xiàng);企業(yè)隱秘是關(guān)系集團(tuán)公司、所屬企業(yè)及其子企業(yè)的安全和利益，依照必需程序確定，在必需時(shí)間內(nèi)只限必需范圍的人員知悉的事項(xiàng)和信息。

第三條：集團(tuán)公司所屬企業(yè)都有維護(hù)國家隱秘和集團(tuán)公司企業(yè)隱秘的職責(zé)，集團(tuán)公司全體員工都有保守國家隱秘和企業(yè)隱秘的義務(wù)。

第四條：集團(tuán)公司保密工作的主要任務(wù)是貫徹執(zhí)行《中華人民共和國保密法》及省委、省政府有關(guān)保密工作的規(guī)定和要求，不斷加強(qiáng)保密工作，確保國家隱秘和企業(yè)隱秘的安全，維護(hù)集團(tuán)公司的利益。

第五條：集團(tuán)公司保密工作貫徹突出重點(diǎn)、專心防范、內(nèi)外有別，既確保國家隱秘、企業(yè)隱秘，又便于各項(xiàng)工作開展的方針。

第六條：集團(tuán)公司綜合事務(wù)部在集團(tuán)公司保密委員會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，詳細(xì)負(fù)責(zé)集團(tuán)公司保守國家隱秘和企業(yè)隱秘的工作，并指導(dǎo)所屬企業(yè)的保密工作。

其次章：隱秘的范圍和密級(jí)

第七條：依據(jù)集團(tuán)公司的企業(yè)性質(zhì)和日常工作的特點(diǎn)，集團(tuán)公司企業(yè)隱秘包括下列事項(xiàng):

(一)集團(tuán)公司的進(jìn)展戰(zhàn)略和進(jìn)展規(guī)劃，重大戰(zhàn)略部署和投資決策、經(jīng)營中的隱秘事項(xiàng);

(二)集團(tuán)公司年度方案、未下達(dá)的考核及評(píng)價(jià)指標(biāo)，未公開的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

(三)集團(tuán)公司未公開的重大經(jīng)營決策以及為決策所帶給的資料、數(shù)據(jù)及其他隱秘事項(xiàng);

(四)有關(guān)集團(tuán)公司及所屬企業(yè)重組、兼并、破產(chǎn)、關(guān)掉中涉及的隱秘事項(xiàng);

(五)集團(tuán)公司重要投資項(xiàng)目的可行性討論、財(cái)務(wù)分析及涉及投資項(xiàng)目的其他隱秘事項(xiàng);

(六)歷年投資、經(jīng)營、管理活動(dòng)中構(gòu)成的重點(diǎn)科技成果，創(chuàng)造制造的關(guān)鍵技術(shù)、工藝、參數(shù)，重大科研項(xiàng)目的開發(fā)規(guī)劃等隱秘事項(xiàng);

(七)集團(tuán)公司重要會(huì)議記錄、會(huì)議專題報(bào)告和重要會(huì)議召開之前涉及的隱秘事項(xiàng);

(八)人事檔案、未公布的人事任免、工資安排、人員獎(jiǎng)罰方案等事項(xiàng);

(九)查處重大違紀(jì)、審計(jì)等案件所涉及的隱秘事項(xiàng);

(十)日常工作中構(gòu)成的，依據(jù)省委、省政府的有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)保守的隱秘事項(xiàng)。

第八條：在日常工作中涉及的國家隱秘事項(xiàng)，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)確定。

第九條：國家隱秘和企業(yè)隱秘按其性質(zhì)分為絕密、機(jī)密、隱秘三個(gè)等級(jí)。

第十條：屬于集團(tuán)公司企業(yè)隱秘的文件、資料，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定標(biāo)明密級(jí)。隱秘文件、資料密級(jí)和保密期限的確定，由經(jīng)辦部門或承辦人提出，報(bào)集團(tuán)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。在辦文結(jié)束后，交集團(tuán)公司綜合事務(wù)部保密室存檔。

第十一條：已歸檔保存的文件、資料的密級(jí)，由保密員依據(jù)其資料和保密期限，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，定期進(jìn)行調(diào)整:

(一)凡已批準(zhǔn)對(duì)外公開或已超過保密期限，不再需要保密的文件、資料，予以解密;

(二)凡隱秘程度已經(jīng)降低，但仍要在必需范圍或時(shí)間內(nèi)保密的文件、資料，予以降密;

(三)凡隨時(shí)間推移，資料需加以保密或限制使用范圍、領(lǐng)域的文件、資料，予以重定密級(jí)。

第三章：保密措施

第十二條：屬于國家隱秘的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、保存和銷毀，應(yīng)嚴(yán)格按國家保密工作的規(guī)定和程序處理:

(一)未經(jīng)原確定密級(jí)的單位確認(rèn)或者上級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，不得復(fù)制、摘轉(zhuǎn);

(二)收發(fā)、傳遞和外出攜帶，務(wù)必根據(jù)國家規(guī)定程序辦理手續(xù)后由保密員或集團(tuán)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指定的人員負(fù)責(zé)，并實(shí)行必要的安全措施;

(三)務(wù)必在保密措施完善的設(shè)備或場(chǎng)地中保存。

集團(tuán)公司及所屬企業(yè)在對(duì)外經(jīng)濟(jì)往來與合作中需帶給的文件、資料，資料如涉及國家隱秘的，應(yīng)按有關(guān)法律和法規(guī)規(guī)定程序辦理。

第十三條：屬于集團(tuán)公司企業(yè)隱秘范圍的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、保存和銷毀，應(yīng)按國家保密工作有關(guān)規(guī)定和本方法要求處理:

(一)未經(jīng)集團(tuán)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得復(fù)制、摘轉(zhuǎn);

(二)收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由保密員或集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)指定人員負(fù)責(zé)，并實(shí)行必要的安全措施;

(三)務(wù)必在保密措施完善的設(shè)備或場(chǎng)地中保存。

集團(tuán)公司及所屬企業(yè)在對(duì)外經(jīng)濟(jì)往來與合作中需帶給的文件、資料，資料如涉及集團(tuán)公司企業(yè)隱秘的，應(yīng)按本方法規(guī)定程序報(bào)請(qǐng)集團(tuán)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

第十四條：進(jìn)行涉及國家隱秘或集團(tuán)公司企業(yè)隱秘的會(huì)議和進(jìn)行其它具有保密要求的活動(dòng)，應(yīng)實(shí)行保密措施，并對(duì)參與人員進(jìn)行保密教育，提出詳細(xì)要求，其正式會(huì)議記錄由集團(tuán)公司保密室保存。

第十五條：集團(tuán)公司依據(jù)需要設(shè)專職保密員(機(jī)要秘書)，負(fù)責(zé)保密的詳細(xì)工作。所屬企業(yè)也務(wù)必按規(guī)定配置專職或兼職保密員。

第十六條：專、兼職保密人員務(wù)必具備較強(qiáng)的政治職責(zé)感、思想水平和專業(yè)素養(yǎng)，喜愛本職工作，有事業(yè)心和進(jìn)取心。

第十七條：集團(tuán)公司設(shè)保密委員會(huì)，在省保密局和集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)、部署和檢查集團(tuán)公司及所屬企業(yè)的保密工作，其工作職責(zé)主要有:第四章：保密委員會(huì)工作職責(zé)

(一)貫徹、執(zhí)行黨和國家以及省委、省政府的有關(guān)保密工作的方針、政策和規(guī)章制度;

(二)依照《中華人民共和國保密法》，擬定集團(tuán)公司保密工作的規(guī)章制度和細(xì)則，并貫徹落實(shí);

(三)指導(dǎo)、監(jiān)督集團(tuán)公司及所屬企業(yè)的保密工作，確保保密工作有人管、管到位，職責(zé)落實(shí);

(四)結(jié)合典型事例，定期開展保密宣揚(yáng)教育工作，增加全體員工的保密觀念;

(五)定期召開集團(tuán)公司保密工作會(huì)議，總結(jié)工作閱歷，制定工作方案;

(六)嚴(yán)厲?處理失、泄密大事，并依據(jù)情節(jié)輕重，提來源理看法;

(七)定期組織保密人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密工作人員業(yè)務(wù)素養(yǎng);

(八)規(guī)劃、指導(dǎo)、實(shí)施集團(tuán)公司現(xiàn)代辦公設(shè)備的保密技術(shù)和保密措施，監(jiān)督、檢查和落實(shí)集團(tuán)公司本部及所屬企業(yè)計(jì)算機(jī)、辦公網(wǎng)絡(luò)及辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的保密措施;

(九)加強(qiáng)對(duì)可能接觸或把握重大隱秘的工作人員的防泄密、保密教育，完善電話通訊和辦公自動(dòng)化系統(tǒng)管理的保密制度，努力提高保密技術(shù)防范潛力;

(十)專心開展調(diào)查、討論解決保密工作中消失的新問題;

(十一)專心完成上級(jí)交辦的其它保密事項(xiàng)。

第五章：嘉獎(jiǎng)與懲罰

第十八條：具有以下情形之一的，應(yīng)當(dāng)賜予嘉獎(jiǎng):

(一)長(zhǎng)期從事保密工作，維護(hù)國家和集團(tuán)公司的利益，作出較大貢獻(xiàn)的;

(二)在改善保密技術(shù)、措施等方面成果顯著的;

(三)在緊急狀況下，愛護(hù)、搶救國家隱秘或集團(tuán)公司的隱秘文件、資料的;

(四)同搶劫、盜竊、毀壞、出賣國家隱秘或企業(yè)隱秘文件、資料及其物品的行為進(jìn)行斗爭(zhēng)，以及對(duì)檢舉、揭發(fā)，破案有功的。

第十九條：具有以下情形之一，依據(jù)情節(jié)輕重，賜予紀(jì)律處分或依法追究刑事職責(zé):

(一)違反保密紀(jì)律、玩忽職守、泄露或遺失國家隱秘或企業(yè)隱秘文件、資料的;

(二)對(duì)竊密或重大泄密行為不制止、不斗爭(zhēng)、不報(bào)告的;

(三)對(duì)揭發(fā)檢舉竊密、失密、泄密的人進(jìn)行報(bào)復(fù)的;

(四)利用國家隱秘或企業(yè)隱秘進(jìn)行非法活動(dòng)的。

第六章：附則

其次十條：集團(tuán)公司所屬企業(yè)應(yīng)依據(jù)法律有關(guān)規(guī)定和本管理方法的要求，制定本企業(yè)的保密工作管理方法，報(bào)經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。

保密管理制度經(jīng)典范例篇4

1、嚴(yán)禁使用除光盤外的移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)從連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)上直接拷貝文件資料到涉密計(jì)算機(jī)上。

2、涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)要統(tǒng)一管理編號(hào)，要專人使用。

3、私人移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)不能用于存儲(chǔ)處理涉密信息。

4、涉密和非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)要堅(jiān)持"統(tǒng)一購置統(tǒng)一標(biāo)識(shí)嚴(yán)格登記集中管理'的要求，嚴(yán)禁公私交叉混用。

5、涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)消失故障不能正常工作時(shí)，務(wù)必由單位技術(shù)人員或保密部門指定的地點(diǎn)進(jìn)行修理，修理時(shí)，使用人應(yīng)在場(chǎng)監(jiān)督，防止數(shù)據(jù)被復(fù)制。

6、嚴(yán)禁移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)在涉密計(jì)算機(jī)和非涉密計(jì)算機(jī)中交叉使用。

7、銷毀涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)務(wù)必送市文件資料銷毀中心銷毀。

保密管理制度經(jīng)典范例篇5

領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作職責(zé)制

為保守黨和國家隱秘，維護(hù)國家的安全和利益，保障改革開放和社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)的順當(dāng)進(jìn)行，特制定局領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作職責(zé)制。

1、局領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必模范遵守保密法律、法規(guī)和下列保密職責(zé)制。

①不泄露知悉的黨和國家隱秘。

②不在無保密保障的場(chǎng)所閱辦隱秘文件、資料。

③不使用無保密保障的電信通信傳輸黨和國家隱秘。

④不在家屬、親友、熟人和其他無關(guān)人員面前談?wù)撋婕包h和國家隱秘事項(xiàng).

⑤不在私人通訊及公開發(fā)表的文章、著作中涉及黨和國家隱秘資料.

⑥不得攜帶隱秘文件、資料參與社交活動(dòng)。

⑦不在出國訪問、考察等外事活動(dòng)中攜帶隱秘文件、資料。

⑧不在理解來訪和采訪活動(dòng)中涉及黨和國家隱秘。

⑨閱辦完畢的隱秘文件、資料應(yīng)按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)清退、歸檔。

2、現(xiàn)職地、縣級(jí)干部閱辦隱秘文件、資料和辦理其他涉及黨和國家隱秘的事務(wù)，應(yīng)在辦公室進(jìn)行。

3、局領(lǐng)導(dǎo)因病住院，某些急辦隱秘文電確需送醫(yī)院辦理的，應(yīng)指定專人隨送隨辦并準(zhǔn)時(shí)收回，不得泄露與集中。

4、局領(lǐng)導(dǎo)干部有意或者過失泄露國家隱秘，情節(jié)嚴(yán)峻的，依照刑法186條的規(guī)定追究刑事職責(zé)。凡違反《保密法》規(guī)定，泄露國家隱秘，不夠刑事懲罰的，單位有權(quán)酌情賜予行政處分。

5、局領(lǐng)導(dǎo)及其身邊工作人員發(fā)生泄密問題，應(yīng)主動(dòng)準(zhǔn)時(shí)向機(jī)關(guān)和保密部門報(bào)告，并專心協(xié)作有關(guān)部門準(zhǔn)時(shí)實(shí)行補(bǔ)救措施，避開和削減損失。

保密管理制度經(jīng)典范例篇6

一、總則

第一條：為保守公司隱秘，維護(hù)公司的合法權(quán)益不受侵害，保證公司正常經(jīng)營管理秩序特制定本制度。

其次條：公司隱秘是關(guān)系公司權(quán)利和權(quán)益，依照特定程序確定，在必需時(shí)間內(nèi)只限必需范圍的人員知悉的事項(xiàng)。

第三條：公司所屬組織和分支機(jī)構(gòu)以及全體員工都有保守公司隱秘的義務(wù)。

第四條：公司保密工作，實(shí)行既確保隱秘又便利工作的方針。

第五條：對(duì)保守，愛護(hù)公司隱秘以及改善保密技術(shù)，措施等方面成果顯著的部門或職員實(shí)行嘉獎(jiǎng)。

二、保密范圍和密級(jí)確定

第六條：公司隱秘包括本制度其次條規(guī)定的下列隱秘事項(xiàng)：

1、公司財(cái)務(wù)預(yù)，決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表，統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

2、公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營戰(zhàn)略，經(jīng)營方向，經(jīng)營規(guī)劃，經(jīng)營項(xiàng)目及經(jīng)營決策;

3、公司重大決策中的隱秘事項(xiàng);

4、公司所把握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開的各類信息;

5、公司員工人事檔案，薪資待遇，勞務(wù)性收入及資料;

6、公司內(nèi)部把握的合同，協(xié)議，意向書及可行性報(bào)告，重要會(huì)議記錄;

7、其他經(jīng)公司確定為應(yīng)保密的事項(xiàng)。

一般性打算，決策，通告，行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。

第七條：公司機(jī)密分為絕密，機(jī)密，隱秘三個(gè)等級(jí)。

1、絕密是最主要的公司隱秘，一旦泄露會(huì)對(duì)公司的權(quán)益造成共性嚴(yán)峻的損害。

2、機(jī)密的主要的公司隱秘，一旦泄露會(huì)對(duì)公司的權(quán)益造成嚴(yán)懲嚴(yán)峻的損害。

3、隱秘是一般的公司隱秘，泄露會(huì)對(duì)公司的權(quán)益造成損害。

第八條：公司秘級(jí)的確定

1、公司經(jīng)營進(jìn)展中，直接影響公司權(quán)益的重要決策文件資料為絕秘級(jí)：

2、公司規(guī)劃，財(cái)務(wù)報(bào)表，統(tǒng)計(jì)資料，重要會(huì)議記錄，公司經(jīng)營狀況為機(jī)密級(jí)：

3、公司人事檔案，合同，協(xié)議，員工工資性收入，尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開的各類信息為隱秘級(jí).

4、屬公司隱秘事項(xiàng)但不能標(biāo)明密級(jí)的，透過口頭通知，傳達(dá)接觸范圍的人員.

第九條：屬于公司隱秘的文件，資料，應(yīng)當(dāng)依據(jù)本制度第七條，第八條之規(guī)定標(biāo)明密級(jí)，并確定保密期限，

保密期限屆滿，自行解密.

三、保密措施

第十條：屬于公司隱秘的文件，資料和其他物品的制作，收發(fā)，傳遞，使用，復(fù)制，摘抄，保存和銷毀，由公司行政部或主管副總經(jīng)理托付專人執(zhí)行;采納電腦技術(shù)存取，處理，傳遞的公司隱秘由電腦使用者負(fù)責(zé)保密.第十一條：對(duì)于密級(jí)的文件，資料和其他物品，務(wù)必實(shí)行以下保密措施:

1、非經(jīng)總經(jīng)理或副總經(jīng)理及共性授權(quán)人員批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄.

2、收發(fā)，傳遞和外出攜帶，由指定人員負(fù)責(zé)，并實(shí)行必要的安全措施.

3、在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存.

第十二條：屬于公司隱秘的設(shè)備或商業(yè)機(jī)密，由公司指定的特地部門負(fù)責(zé)，并實(shí)行相應(yīng)的保密措施。第十三條：在對(duì)外交往與合作中需要帶給公司隱秘事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

第十四條：具有屬于公司隱秘資料的會(huì)議和其他活動(dòng)，主辦方應(yīng)實(shí)行下列保密措施:

1、選取具備保密條件的會(huì)議場(chǎng)所;

2、依照保密規(guī)定使用會(huì)議設(shè)備，管理睬議文件;

3、依據(jù)工作需要，限定參與會(huì)議人員的范圍，對(duì)參與涉及密級(jí)事項(xiàng)會(huì)議的人員予以指定;

4、確定會(huì)議資料是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍.

第十五條：不準(zhǔn)在私人書信和通訊中泄露公司隱秘，不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)?公司隱秘，不準(zhǔn)透過其他方式傳遞公司隱秘.

第十六條：公司員工發(fā)覺公司隱秘已經(jīng)泄露時(shí)，應(yīng)當(dāng)馬上實(shí)行補(bǔ)救措施并準(zhǔn)時(shí)報(bào)告總經(jīng)理或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，由其準(zhǔn)時(shí)作來源理.

四、職責(zé)與懲罰

第十七條：消失下列情形之一，賜予警告并予以50元以上500元以下的罰款.

1、泄露公司隱秘，尚未造成嚴(yán)峻后果或經(jīng)濟(jì)損失的:

2、違反本制度第十二條，第十三條，第十四條，第十五條，第十六條，第十七條規(guī)定的:

3、已泄露公司隱秘但實(shí)行補(bǔ)救措施的;

第十八條：消失下列情形之一的，予以辭退并罰款五千元并酌情賠償公司因此受到的經(jīng)濟(jì)損失直至追究其刑事職責(zé):

1、違反本制度規(guī)定，為他人窮取，出賣公司隱秘的;

2、有意或過去泄露公司隱秘，造成嚴(yán)峻后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的;

3、利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的.

五、附則

第十九條：本制度規(guī)定的泄露是指下列行為之一;

1、使公司隱秘被不應(yīng)知悉者知悉的;

2、使公司隱秘超出限定的接觸范圍，而不能證明未被不應(yīng)知悉者知悉的.

保密管理制度經(jīng)典范例篇7

檔案庫房保密管理制度

一、檔案管理人員和利用者均應(yīng)樹立保密觀念，貫徹執(zhí)行《檔案法》和《保密法》，共同保守檔案機(jī)密。

二、對(duì)各類檔案均應(yīng)按規(guī)定的范圍進(jìn)行查、借閱，并嚴(yán)格履行手續(xù)。查、借閱機(jī)密檔案要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

三、對(duì)機(jī)密檔案要嚴(yán)格管理，不得將機(jī)密檔案私自帶出檔案室或外傳，對(duì)機(jī)密檔案資料不得自行摘抄、拍照、翻印或復(fù)制。

四、凡涉及檔案機(jī)密的人員一律不準(zhǔn)在家庭、子女及無關(guān)人員面前談?wù)撚嘘P(guān)檔案機(jī)密資料，不得在一般電話、明碼電報(bào)和私人通信中暴露檔案機(jī)密。

五、利用者對(duì)所借檔案文件、技術(shù)圖紙等務(wù)必妥當(dāng)保管，準(zhǔn)時(shí)歸還，不得轉(zhuǎn)借他人，不準(zhǔn)攜帶公出、探親訪友、出入公共場(chǎng)所。

六、對(duì)保管期滿、失去保存價(jià)值的檔案文件要按規(guī)定銷毀，不得以廢紙出售。

七、發(fā)生失密、泄密和檔案被盜大事時(shí)，要馬上報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)、保密或保衛(wèi)部門，當(dāng)事者要寫出書面報(bào)告。對(duì)違反保密規(guī)定、造成失泄密和被盜密者，應(yīng)按其性質(zhì)及情節(jié)賜予嚴(yán)厲?處理。

xx市檔案局檔案庫房管理制度

一、檔案庫房是檔案資料愛護(hù)和貯存的重要基地，是帶給利用檔案的中心，除領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外，非本室工作人員不得入內(nèi)。

二、保管檔案務(wù)必有專用庫房，并設(shè)專人負(fù)責(zé)管理。庫房?jī)?nèi)應(yīng)實(shí)行有效的防護(hù)措施，保證檔案安全。

三、檔案進(jìn)出庫房，要建立嚴(yán)格的登記制度，包括檔案收進(jìn)入庫，庫存檔案調(diào)出室外及日常的調(diào)閱、歸還。

四、檔