下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
綜合防塵管理制度實施細則為了搞好礦井的綜合防塵工作,改善煤礦工人井下作業(yè)環(huán)境,減少粉塵對職工身體的危害,杜絕煤塵爆炸事故的發(fā)生,特制定本實施原則。一、礦成立綜合防塵領導組(詳見一通三防組織機構)防塵辦公室設在通安科,辦公室主任:XX,電話:XXXXXXX。二、礦長是防治粉塵危害的第一責任者,副組長負責各自分管范圍內防塵的領導和宣傳監(jiān)督工作,礦總工程師對粉塵治理工作負技術責任,每月礦總工程師負責組織召開綜合防塵專業(yè)會議,研究,總結,布置綜合防塵工作,解決綜合防塵工作中存在的重大問題。三、各科的科長,主管防塵的副科長,各隊的隊長是綜合防塵第一責任者,各科主管工程師,各隊技術負責人負責防治粉塵的技術責任,井下各主要生產隊組必須建立完善的綜合防塵臺賬,每月28日前報綜合防塵辦公室,綜合防塵辦公室負責各區(qū)、科、隊的防塵驗收及業(yè)務管理工作四,井下各隊指定一名副職專門負責綜合防塵工作。負責本單位防塵的日常管理工作,各單位將人員報通風科備案,測塵組主要負責礦井粉塵濃度的測定工作,定期化驗各開采煤層爆炸指數(shù),水份及粉塵分散度,粒度,游離二氧化硅,并及時把各化驗結果呈送有關單位及相關領導,全面掌握,了解全礦井各生產單位粉塵濃度變化情況,參加全礦井旬、月、季綜合防塵大檢查,及時將各生產隊組綜合防塵檢查情況評分定級,并寫出書面材料,把檢查情況上報礦領導及有關部門。五、綜合防塵辦公室全礦井隊組防塵報表收集,管理,上報工作,堅決做到報表及時、準確、可靠,并將各類報表及原始記錄裝訂成冊存檔。六、礦工會負責全礦井生產單位的防塵設施監(jiān)督,檢查、協(xié)調工作。七、通風科技術主管負責全礦井防塵管路,三通閥門及防塵設施的安裝設計及技術指導工作,通風隊成產專業(yè)的防塵隊伍,定期沖刷回風大巷,回風下山及高檔尾巷,提供全礦防塵設施安裝地點及牌板設計,安裝,維護,管理全礦井井下隔爆設施。八、采煤隊職責范圍從工作面投產驗收后至工作面收尾竣工驗收完,負責本工作面正、副巷絞車以里和轉載機以里所有防塵設施使用,維護,管理工作,具體設施包括:(一)、采煤機內外噴霧及維護,推廣“清水加壓泵與采機”聯(lián)動技術,水壓達到(規(guī)程)規(guī)定,安裝角度合理,確保噴霧覆蓋全滾筒。(二)、所有的運輸機(包括工作面溜煤頭溜煤眼)必須使用裝載點噴霧,位置合理,使用正常。(三)、采煤司機和支護工等工種應正常佩戴防塵口罩。(四)、工作面架間噴霧推廣使用自動噴霧裝置,噴嘴使用組合型噴嘴,確保能覆蓋煤機機道。(五)、工作面綜合防塵牌板由隊(組)專業(yè)人員填寫,要求牌板內容齊全,字體清楚。(六)、及時清理及沖洗正、副巷道超前支護段和工作面浮煤,每班必須沖冼一次,有沖冼記錄。九、掘(炮)進隊職責范圍:掘進巷道運輸系統(tǒng)所有防塵設施安裝、管理、維護保證防塵設施的正常使用,具體設施包括:(一)、防塵管路的鋪設吊掛及三通閥門的安裝,凈化水幕轉載點噴頭等安裝位置正確,并且靈敏可靠。(二)、放炮必須使用水炮泥(一支水炮泥容積不少于200ml)現(xiàn)場有裝水炮泥的設施。(三)、放炮后必須對工作面30米范圍內進行沖洗積塵,工作面必須有足夠的軟水管,放炮前開啟放炮自動噴霧或手動噴霧,時間不得少于5分鐘,出煤時必須使用風流凈化水幕,轉載噴霧等防塵設施。(四)、打眼工、放炮工、裝煤工等接塵人員必須佩戴防塵口罩。十、掘進隊職責范圍:從巷道口到磧頭防塵設施的安裝,使用、維護及管理,必須符合規(guī)定要求,具體設施包括:(一)、防塵管路的鋪設吊掛及三通閥門的安裝必須符合有關規(guī)定。(二)、定期對全巷道進行全面灑水滅塵,巷道保持濕潤,工作面30米以內使用軟管進行沖洗煤幫,濕度要符合規(guī)定要求。(三)、巷道中的風流凈化水幕,轉載點噴霧安裝牢固,位置合理。機掘巷道動炮時,必須使用水電鉆,水炮泥及水針,放炮前后必須開啟放炮噴霧。十一、開拓隊職責范圍:開拓巷道運輸系統(tǒng)所有防塵設施安裝,管理、維護,保證防塵設施的正常使用,具體設施包括:(一)、防塵管路的鋪設吊掛及三通閥門的安裝,凈化水幕、扒裝噴霧等設施安裝位置正確,并且靈敏可靠。(二)、必須濕式打眼,水壓必須符合規(guī)程規(guī)定(0.07MPa以內)要求,否則不能打眼,嚴禁干打眼;放炮必須使用水炮泥(一支水炮泥容積不少于200ml)現(xiàn)場有裝水炮泥的設施。(三)、放炮前后必須對工作面30米范圍內進行沖洗積塵,工作面必須有足夠的軟水管,放炮前開啟放炮自動噴霧或手動噴霧,時間不得少于5min,出煤時必須使用風流凈化水幕,轉載噴霧等防塵設施。(四)、打眼工、放炮工、裝煤工等接塵人員必須佩戴防塵口罩。(五)、錨噴巷道時必須使用錨噴除塵器。十二、機電隊職責范圍:負責分管巷道的防塵設施安裝吊掛、維護管理及污水處理達標。(一)、負責管路的吊掛、三通閥門及集中巷水質過濾器的安裝、維護使用符合規(guī)定要求。(二)、負責膠帶巷轉載點的噴霧,風流凈化水幕,高檔工作面的膠帶巷轉載點噴霧安裝,使用維護符合規(guī)定。(三)、對變電站每年刷白二次,衛(wèi)生達標。(四)、溜子工、沖洗工必須戴防塵口罩。十三、安裝隊職責范圍,負責高檔新工作面清水加壓泵,水質過濾器,架間噴霧,采煤機外噴霧的安裝及舊工作面的回收工作。十四、機電隊職責范圍,負責主斜井,運輸大巷、地面翻煤機的綜合防塵設施安裝,維護及使用。(一)、負責主增加巷定期沖洗刷白(每年至少刷白二次)。(二)、負責采煤工作面的各轉載點噴霧完好使用及一切防塵設施的維護工作。(三)、負責各采掘工作面的凈化噴霧安裝及其使用正常。(四)、負責沖洗巷道及各裝煤點的接塵人員必須佩戴防塵口罩。十五、綜合防塵評定等級按考核辦法打分,不符合標準給予罰款或者降級處理,防塵辦公室要做到每旬一小結,每月一總結,月底一評比,每季度獎勵一次,對好的單位給予表彰,差的單位應追究責任,限期整改并給予罰款處理,如果罰款后仍拖延不解決問題,按月計算加倍處罰,直至給予責任者行政處分。十六、各科、隊被罰款部分的全部資金都要落實到責任者頭上,罰科,隊第一責任者,分管防塵的隊干、各隊防塵維護工,不得攤派工人。十七、綜合防塵辦公室每月25日前將三旬罰款數(shù)目統(tǒng)計清楚,以三定表的格式,把上月下旬,本月上,中旬的重復問題找出來,通知被查單位,如果再出此問題,進行處罰。綜合防塵辦公室開出罰款后,財務科對被罰款單位進行扣款,由礦安全科,工會直接監(jiān)督,如出現(xiàn)扣款不真實,由安全科負責追查處理。十八、防塵獎勵獎金來源,由一通三防獎勵基金中提取獎勵原則:實事求是,公平合理,確實起到管理促進作用。(一)、獎勵條例:1、礦按照每季度綜合防塵定級后確定(說明:每月分值=旬累計分值/3,每季分值=月累計分值/3,根據(jù)分值再排名次,按照獎罰標準進行獎勵或罰款。)2、在綜合防塵管理中,對長期保持特級標準的分管單位以及在綜合防塵中做出突出的貢獻的先進單位或個人,給予一定獎勵。3、綜合防塵管理資金,必須??顚S茫坏门沧魉?。(二)、處罰條例:1、《綜合防塵管理制度》要求健全防塵管路及“三通”閥門,每少一處管路罰款50元,少一個“三通”閥門罰款20元,拐一處死彎罰款10元,有一處不吊掛,吊掛不平直或漏水罰款20元。2、《綜合防塵管理制度》中要求設置水幕(風流凈化)的地點,缺一道罰款50--100元,漏水或者不封閉全斷面的罰款20元,無手輪或者有一個噴嘴堵塞罰款5元。3、機采面不安設清水加壓器,不安設架間噴霧,對責任隊(或者安裝人)罰款150--200元,采煤司機割煤時不先開水或者不先停水者罰款30--60元。4、井下每發(fā)現(xiàn)一處厚度超過2mm連續(xù)長度大于5m的煤塵堆積,按每超1m罰款5元,累計計算,檢查人員弄虛作假者罰款10元。5、除該面不打缺口的地點之外,凡需要濕打眼而不濕打或放炮不用水炮泥者,罰款100--300元。6、各轉載點、裝載點,卸載點,皮帶走廊噴霧裝置每缺一個罰款30-50元,使用不正常罰款20元,不就位,霧化差,無水輪,漏水罰款10元。7、各隊(組)對防塵設施損壞嚴重罰款第一責任者或維護工各罰款50--100元。8、井下應設隔爆設施地點而少設一處罰款50--100元,位置不符合規(guī)定要求罰款20--30元,無隔爆說明牌板罰款10元,無水或不及時換水,每個罰款5元,數(shù)量不足,每少一個水代罰款5元,處罰完為止。9、各隊(組)綜合防塵牌板不及時填寫,罰款10--20元;字體不清楚罰款20元;無臺賬罰款20--30元。10、粉塵測定不符合規(guī)定罰款5元;虛報謊報數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)一次罰款責任者50--100元,水份無化驗罰款責任者20--30元。11、接塵人員不戴防塵口罩,發(fā)現(xiàn)一個罰款10--20元12、工作面架間噴霧缺一道罰款10元,未達到標準罰款50元。13、主要大巷、主要進回風巷、采區(qū)內巷道、膠帶巷、采掘巷道在規(guī)定日期每少一次沖冼罰款50--100元,主要運輸大巷及采區(qū)上下山在規(guī)定日期內,每少刷一次罰款100---200元,采煤工作面回風口至10米處段必須每班進行沖刷一次,不符合要求罰款20--50元。14、放炮前后不灑水罰款50元。15、錨噴除塵器不使用或使用不正常罰款100元。16、井下電纜,開關有積塵,發(fā)現(xiàn)1處(個
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 刀具的安全課
- 大班幼兒音樂活動:三條小魚
- 心臟護理操作流程圖解
- 2025共同投資經營合作協(xié)議書合同范本
- 蝦塘流轉合同范本
- 議案征集回復函
- 婦產科護理查房子宮肌瘤
- 2025設備類商務合同(甲方安裝)
- 休閑娛樂行業(yè)銷售工作總結
- 電子產品設計行業(yè)設計師職責概述
- 浙江省安全員C證考試題庫及答案(推薦)
- 《文化苦旅》讀書分享 PPT
- 氧化鋁生產工藝教學拜耳法
- 2023年十八項醫(yī)療核心制度考試題與答案
- 氣管切開患者氣道濕化的護理進展資料 氣管切開患者氣道濕化
- GB/T 12706.1-2020額定電壓1 kV(Um=1.2 kV)到35 kV(Um=40.5 kV)擠包絕緣電力電纜及附件第1部分:額定電壓1 kV(Um=1.2 kV)和3 kV(Um=3.6 kV)電纜
- 管理模板:某跨境電商企業(yè)組織結構及部門職責
- 底架總組裝工藝指導書
- 簡單臨時工勞動合同模板(3篇)
- 聚酯合成反應動力學
- 上??萍即髮W,面試
評論
0/150
提交評論