科室輪轉(zhuǎn)人員考核表_第1頁
科室輪轉(zhuǎn)人員考核表_第2頁
科室輪轉(zhuǎn)人員考核表_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

#/2呼圖壁縣中醫(yī)醫(yī)院新入醫(yī)師輪轉(zhuǎn)考核表個人總結(jié)科室考核姓名: 輪轉(zhuǎn)科室: 年月日至年月日項(xiàng)目考核內(nèi)容考核結(jié)果組織紀(jì)律遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按照醫(yī)院的作息時間出勤,遵守醫(yī)院的學(xué)習(xí)、會議、請假等制度,服從教學(xué)管理部門的安排??记诮M織紀(jì)律、有無曠工、遲到、早退、脫崗。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)醫(yī)患溝通能力,是否發(fā)生投訴;著裝情況;與同事關(guān)系;拒收紅包情況。醫(yī)療安全遵守各項(xiàng)操作規(guī)范及上級醫(yī)師要求進(jìn)行各項(xiàng)診療活動。臨床綜合能力考核內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)結(jié)果基本技能體檢手法是否正確、熟練、有條理,是否遺漏陽性體征;綜合臨床資料分析是否能作出正確診斷,制訂合理的治療計劃;操作是否熟練、正規(guī)、細(xì)心、謹(jǐn)慎,是否有較強(qiáng)的無菌觀念;病歷或文書的記錄情況是否按照病歷書寫規(guī)范書寫醫(yī)療文書;病歷書寫是否及時、整潔、完整;共完成病歷 份(每月至少完成10份);臨床思維能力常見病的診斷和鑒別診斷能力,結(jié)合病情分析檢測報告的能力;綜合能力危重病人搶救能力,綜合處理急診病人的能力,針灸推拿技術(shù)掌握情況。帶教老師意見:帶教老師簽名:科主任意見:科主任簽名:填表說明:1、醫(yī)生在科室輪轉(zhuǎn)結(jié)束后按此表內(nèi)容進(jìn)行考核2、科室考核內(nèi)容由帶教老師對醫(yī)生進(jìn)行考核后填寫,臨床綜合能力考核總分為50分,W40分

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論