工作就是責(zé)任心得體會(huì)14篇

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這學(xué)期我拜讀了《工作就是責(zé)任》這本書，發(fā)覺這是一本很好的書，它能在工作中給人一種主動(dòng)向上的責(zé)任感，能很好的提高工作激情和效率。想想這些年在教育事業(yè)的工作中，深有感受。

何為責(zé)任，書中37頁是這樣表達(dá)的：“就是接受自已行為的正面和負(fù)面的后果?！边@句話的意思能不能理解為：責(zé)任是一種意識(shí)、一種觀念。一個(gè)人面對(duì)責(zé)任，要有敢于承當(dāng)?shù)目捶?。一人做事一人?dāng)，不管事情做的好與壞，只要盡最大努力，就要對(duì)產(chǎn)生的后果勇于負(fù)有責(zé)任。正如書中引用美國有名管理家瑪麗/弗洛特一句話：“責(zé)任是人類力量的宏大開發(fā)者”。我們可以得出結(jié)論：責(zé)任重于泰山，一個(gè)沒有責(zé)任心的人，會(huì)一事無成；一個(gè)缺乏責(zé)任的人是不行靠的人，也是不成熟的人。

怎樣在把工作當(dāng)成我們的責(zé)任，全力以赴去完成，把工作做得更好呢？我覺得應(yīng)當(dāng)從以下幾個(gè)方面做起：

第一、要認(rèn)清晰自己的崗位職責(zé)，這就是說必需知道自己該做什么不該做什么。許多時(shí)候，一件事情的完成靠的不是什么力量，而是劇烈的責(zé)任感，做事情的時(shí)候只要帶著劇烈的責(zé)任感去做，那么這件事情你確定能杰出的完成?？突f過“知道自己能做什么就已經(jīng)完成了一半的責(zé)任”，看來認(rèn)清晰自己的崗位職責(zé)對(duì)加強(qiáng)責(zé)任感是多么的重要。

其次、要給自己制定工作目標(biāo)。加強(qiáng)責(zé)任心不僅要知道自己該做什么，還要知道自己應(yīng)當(dāng)做到什么程度，時(shí)刻牢記自己的工作目標(biāo)，才不至于怠慢工作，才不至于工作當(dāng)中半途而廢。

第三、喜愛本職工作，培育對(duì)單位的忠誠度。只有忠于本單位，喜愛自己的工作，才能對(duì)工作有高度的責(zé)任感，才能以最大的熱忱投入到工作當(dāng)中。我們中心學(xué)校給我們供應(yīng)了良好的工作環(huán)境和能干事、干成事的舞臺(tái)，我們每一個(gè)人都應(yīng)當(dāng)抓住機(jī)遇，愛崗敬業(yè)、忠誠、奉獻(xiàn)。

讓我們從如今做起，從我做起，在日常生活中敢于承當(dāng)責(zé)任，讓責(zé)任成為一種習(xí)慣，人人有責(zé)任感，共同為我們教育事業(yè)獻(xiàn)出自己的力氣，同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值！

工作就是責(zé)任心得體會(huì)2

工作與責(zé)任我們每天到在講，可我并沒覺得由什么特殊，可當(dāng)我細(xì)讀《工作就是責(zé)任》這本書時(shí)，“責(zé)任”兩個(gè)字卻讓我有了更加深刻的熟悉和最深的感動(dòng)，這兩個(gè)字看似簡潔卻隱藏著深刻的道理。

當(dāng)讀到“換位思索，擔(dān)當(dāng)責(zé)任”這段話時(shí)，我讀了兩遍，讀后有些感動(dòng)，有點(diǎn)血熱。書中寫道：當(dāng)困難臨時(shí)，不是“各掃門前雪”，而是要更多的為別人著想。在我們的身邊有時(shí)會(huì)聽到這樣的聲音：“我們領(lǐng)導(dǎo)什么都不干，工資拿的卻比我多，我要當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)，肯定比他干得好?！?；“別提我們領(lǐng)導(dǎo)，不提一肚子氣，一提兩肚子氣，我干得比誰都好，掙得卻比誰都少?！痹噯枺寒?dāng)大家一心只為自己的利益考慮的時(shí)候，可曾替他人想過？讓我們靜下心來仔細(xì)思索：當(dāng)你埋怨公司的時(shí)候，你對(duì)公司盡職了嗎、負(fù)責(zé)了嗎？當(dāng)你責(zé)怨領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候，你可曾關(guān)懷過他、替他考慮過嗎？當(dāng)你責(zé)備都是由于工友工作失誤而導(dǎo)致危急發(fā)生的時(shí)候，你又為此事分擔(dān)了多少責(zé)任？這些都是值得我們?nèi)ニ妓鞯摹?/p>

“能為本，德為先”簡潔的幾個(gè)字卻讓我讀出了很的多道理，用自己的力量去做事，這是我們做事的基本；而在這之前應(yīng)當(dāng)讓自己做一個(gè)有德的好人。只有敬重別人才能得到別人的敬重，承當(dāng)責(zé)任會(huì)使你比別人更突出，比別人更值得信任。做好自己的事情，更主動(dòng)的關(guān)心別人做好事情，做任何事情力求完善，全部的這些都是富有責(zé)任心的表現(xiàn)。我觀賞并信任這樣的人，我們應(yīng)當(dāng)也同樣盼望被別人觀賞和信任。

書中有這樣一段話：“假如你喜愛工作，那你的生活就是天堂；假如你厭煩工作，那你的生活就是地獄”。確實(shí)，一個(gè)人工作做的好壞，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于他有沒有責(zé)任感，有沒有仔細(xì)履行自己的職責(zé)。責(zé)任可以使人頑強(qiáng)、責(zé)任可以轉(zhuǎn)變對(duì)待工作的看法，而對(duì)待工作的看法，確定你的工作成果。在工作中，我們就是要糊涂、明確的熟悉到自己的職責(zé)，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的力量，克服困難完成工作，熟悉到、了解到自己的責(zé)任，清晰自己的職責(zé)，并承當(dāng)起自己所在工作崗位的責(zé)任，那么工作就由壓迫式、被動(dòng)，轉(zhuǎn)化為主動(dòng)主動(dòng)，并享受工作樂趣，取得成果的歡樂。沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的職工。

對(duì)于我們鐵路職工而言“平安就是生命、平安就是效益、平安就是美好”，而要確?！捌桨病本捅匦鑼?duì)工作負(fù)有高度的“責(zé)任”感。那么，怎樣做才叫對(duì)工作負(fù)責(zé)任，怎樣才能真正表達(dá)出責(zé)任感？我認(rèn)為：只要我們?cè)诒韭殟徫簧蠄?jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，杜絕各類擔(dān)心全事故的發(fā)生；主動(dòng)主動(dòng)地向同事請(qǐng)教、向書本學(xué)習(xí)，做到業(yè)務(wù)上精益求精，最完善地履行我們的職責(zé)；努力工作，忠誠于企業(yè)，全力以赴，為企業(yè)分擔(dān)憂慮，給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力，給班組長以支持，給同事以關(guān)心；始終把“責(zé)任”兩字和不折不扣的圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)作為自己的動(dòng)力，讓責(zé)任成為一種習(xí)慣，才能保證企業(yè)有力量為我們負(fù)責(zé)任。

現(xiàn)如今，在構(gòu)建和諧社會(huì)的大環(huán)境下，我們強(qiáng)調(diào)的是“以人為本”，而在人的生存過程中我們則應(yīng)當(dāng)以“責(zé)任”為本。一個(gè)人無論力量大小，只要他能夠英勇地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)仔細(xì)真地做好分內(nèi)的工作，他所做的一切就有價(jià)值的。因此，我們每個(gè)人在完善、提高個(gè)人素養(yǎng)的同時(shí)，都應(yīng)當(dāng)牢牢記住“工作就是責(zé)任，責(zé)任勝于力量！”

工作就是責(zé)任心得體會(huì)3

《工作就是責(zé)任》一書讀完后心中有一種激情在升騰著，這是一本好書。首先，要感謝精辟的論述及列舉一個(gè)個(gè)鮮活的實(shí)例，讓我茅塞頓開。是啊，責(zé)任重于泰山，一個(gè)沒有責(zé)任心的人，或許會(huì)一事無成。工作就意味著責(zé)任。一個(gè)人無論從事何種職業(yè)，都應(yīng)當(dāng)心中常存責(zé)任感，敬重自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守，盡心盡責(zé)的精神，這才是真正的敬業(yè)。當(dāng)我們對(duì)工作布滿責(zé)任感的時(shí)候，就能從中學(xué)到更多得學(xué)問，積累更多的閱歷，就能全身心投入工作的過程中找到歡樂。責(zé)任是一種使命，一種做人的看法。小而言之，在一個(gè)家庭里，作為父母，你要盡到做父母的責(zé)任；作為兒女，你同樣要盡到做兒女的責(zé)任。這是不行推卸的，是每個(gè)公民應(yīng)盡的責(zé)任。也是社會(huì)進(jìn)展不行或缺的動(dòng)力，假如沒有了這種責(zé)任感，不敢想象社會(huì)會(huì)變成什么樣子？同樣，在單位里，一個(gè)沒有責(zé)任心的職工，不會(huì)很好的完成他份內(nèi)的工作。

《工作就是責(zé)任》一書讓我懂得了從我做起的重要性，工作無小事，把細(xì)小的事做得很到位，大事自然就做好了。面對(duì)現(xiàn)實(shí)，唯一能轉(zhuǎn)變的人就是自己，也就是說最可怕的敵人其實(shí)正是自己。“什么叫做不簡單？就是把簡單的事情反反復(fù)復(fù)得做到位，就是不簡單?！边@是張瑞敏說的，這個(gè)道理其實(shí)再簡潔不過了，也確的確實(shí)是一個(gè)真理。一旦你踏上了一個(gè)崗位就選擇了一份責(zé)任、擁有了一份使命。要承當(dāng)職位給予你的責(zé)任。就必需按時(shí)按質(zhì)完成負(fù)責(zé)的工作，做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣，首先要清晰自己該承當(dāng)?shù)呢?zé)任，明白自己該負(fù)哪些責(zé)任，自己的責(zé)任是什么？沒有責(zé)任心的員工不是合格的員工，勇于承當(dāng)責(zé)任才會(huì)被機(jī)會(huì)垂青。既然我們選擇了一份工作，就要以事業(yè)之心做好它！

作為一名老師，應(yīng)當(dāng)以陶行知先生“為一大事來，做一大事去”、“捧著一顆心來，不帶半根草去”的崇高精神激勵(lì)自己，堅(jiān)決選擇為教育事業(yè)奉獻(xiàn)青春的人生之路，只講奉獻(xiàn)，不求索取，敬業(yè)樂業(yè)?？鬃尤眨骸捌渖碚涣疃?；其身不正，雖令不從?！边@句話，確定了老師身教的重要性，由于老師是兒童心目中最崇高，最有威信的典范。老師的一言一行無不給同學(xué)留下深刻的印象，有的甚至影響同學(xué)一輩子。因此，老師肯定要在道德品質(zhì)上、學(xué)識(shí)學(xué)風(fēng)上全面以身作則，自覺搶先垂范，做一名有責(zé)任心的老師，成就自己深愛的老師職業(yè)。

老師，平凡而宏大。多少年季節(jié)輪回，多少個(gè)春秋寒暑，多少個(gè)不眠之夜，多少次燈火長明，青絲之間添華發(fā)，三尺講臺(tái)蕩笑聲，奉獻(xiàn)幾多血與汗，這就是老師的真實(shí)寫照。人們敬重老師，愛戴老師，正是由于老師承當(dāng)著重要的責(zé)任和宏大的使命，一個(gè)合格的老師，就應(yīng)當(dāng)以身作則，不負(fù)自己的使命，回首自己的教同學(xué)涯，點(diǎn)點(diǎn)滴滴，雖不宏大，但卻無愧于心，由于在這個(gè)平凡的崗位上，我為同學(xué)付出了真心，履行了自己的責(zé)任，不辱為人師的使命！

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《工作就是責(zé)任》一書讓我懂得了從我做起的重要性，工作無小事，把細(xì)小的事做得很到位，大事自然就做好了。面對(duì)現(xiàn)實(shí)，唯一能轉(zhuǎn)變的人就是自己，也就是說最可怕的敵人其實(shí)正是自己?！笆裁唇凶霾缓唵?？就是把簡單的事情反反復(fù)復(fù)得做到位，就是不簡單?！边@是張瑞敏說的，這個(gè)道理其實(shí)再簡潔不過了，也確的確實(shí)是一個(gè)真理。一旦你踏上了一個(gè)崗位就選擇了一份責(zé)任、擁有了一份使命。要承當(dāng)職位給予你的責(zé)任。就必需按時(shí)按質(zhì)完成負(fù)責(zé)的工作，做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣，首先要清晰自己該承當(dāng)?shù)呢?zé)任，明白自己該負(fù)哪些責(zé)任，自己的責(zé)任是什么？沒有責(zé)任心的員工不是合格的員工，勇于承當(dāng)責(zé)任才會(huì)被機(jī)會(huì)垂青。既然我們選擇了一份工作，就要以事業(yè)之心做好它！

公司開展的“責(zé)任鑄金牌”主題系列活動(dòng)，不僅是一種激勵(lì)員工成長的途徑和渠道，同時(shí)也是提升企業(yè)軟實(shí)力的載體和手段，是推動(dòng)公司進(jìn)展再上新臺(tái)階的重要抓手?！柏?zé)任鑄金牌”活動(dòng)，以“責(zé)任”二字始，以“金牌”二字終，沒有責(zé)任保障，就不行能產(chǎn)生金牌結(jié)果，責(zé)任是什么？責(zé)任就是要對(duì)得起自己的崗位職責(zé)，對(duì)得起組織的充分信任，就是要以滿腔的熱忱，主動(dòng)的看法，務(wù)實(shí)的作風(fēng)去完成自己的工作。每一個(gè)人，都要深刻熟悉到自己肩負(fù)的責(zé)任，勇于承當(dāng)責(zé)任，擅長落實(shí)責(zé)任。我們調(diào)度通信中心在這次活動(dòng)中將年度工作目標(biāo)進(jìn)行層層分解，責(zé)任到人，并制定了相應(yīng)的考核方法，進(jìn)一步強(qiáng)化了職工的責(zé)任意識(shí)，激勵(lì)大家爭當(dāng)金牌員工、爭創(chuàng)金牌團(tuán)隊(duì)。

閱歷來自于經(jīng)受，滿懷激情的投入到工作中，主動(dòng)爭取，無論學(xué)識(shí)、力量與閱歷的凹凸，只要以“責(zé)任力量”和“責(zé)任心”有效地承當(dāng)起自己的責(zé)任崗位，從如今做起，只要堅(jiān)持下去，肯定就會(huì)勝利！

工作中難免會(huì)遇到這樣那樣的問題，當(dāng)遇到問題和困難的時(shí)候，要主動(dòng)去查找方法解決，而不是找借口回避責(zé)任。要堅(jiān)信方法總比問題多！宏大的創(chuàng)造家愛迪生數(shù)百次的試驗(yàn)失敗都不能磨滅他的信念，當(dāng)一場大火燒毀了他的全部設(shè)備時(shí)，他沒有被嚇到，而是微笑著說：“災(zāi)難有災(zāi)難的價(jià)值。我們的錯(cuò)誤被全部燒毀了，如今最終可以重新開頭了！”這種樂觀向上的看法，不正是對(duì)責(zé)任心最好的詮釋嗎？

工作就是責(zé)任心得體會(huì)5

看了《工作就是責(zé)任》這本書受益匪淺，它用淺顯易懂的語言把一個(gè)個(gè)鮮活的事例和精彩的觀點(diǎn)呈現(xiàn)在面前，讓我茅塞頓開，加深了對(duì)“責(zé)任”兩字的理解。

“在任何特定的環(huán)境中，人們還有最終一種自由，就是選擇自己的看法。”我很喜愛這段話，看法確定一切?！柏?zé)任”是肯定要面對(duì)，勇于擔(dān)待，而不能躲避的。要做好本職工作，必需樹立劇烈的崗位責(zé)任意識(shí)。只有思想熟悉到位，有劇烈的責(zé)任感，才能制造出一流的業(yè)績。責(zé)任意識(shí)，確定了干好工作的看法，有沒有責(zé)任意識(shí)，有沒有把自己的崗位重視起來，做事的結(jié)果肯定是不一樣的。作為公司一名員工，只有樹立正確的責(zé)任意識(shí)，實(shí)現(xiàn)自我管理，才能堅(jiān)持原則，才能主動(dòng)主動(dòng)地工作，這樣對(duì)所承當(dāng)?shù)墓ぷ骱偷竭_(dá)組織所設(shè)定的目標(biāo)才更有意義，克服困難和戰(zhàn)勝挫折才更有士氣。

“換位思索，相互關(guān)心?！弊屛抑喇?dāng)困難來了的時(shí)候，不是“各掃門前雪”而是要更多的為別人著想，同舟共濟(jì)、共渡難關(guān)。在賓館的工作當(dāng)中許多時(shí)候會(huì)聽到這樣的聲音：“這事我并不了解，主要都是他負(fù)責(zé)，你找我也解決不了問題，還得找他?！弊屛覀冹o下心來思索：當(dāng)你責(zé)怨他人的時(shí)候，你有沒有替他人考慮過？“才為本，德為先”簡潔的幾個(gè)字卻讓我讀出了許多道理，用自己的力量去做事，這是我們做事的必備條件，而在這之前應(yīng)當(dāng)讓自己做一個(gè)德行好的人。只有敬重別人才能得到別人的敬重，承當(dāng)責(zé)任會(huì)使你比別人更強(qiáng)大，比別人更值得信任。做好自己的事情，更主動(dòng)的關(guān)心別人做好事情，做任何事情力求盡善盡美，全部這些都是富有責(zé)任心的表現(xiàn)。

“有責(zé)任的人會(huì)怪誰？”誰都不會(huì)怪，甚至包括自己在內(nèi)。當(dāng)別人未能做到的事情擺在自己面前的時(shí)候，我們的反應(yīng)會(huì)是怎樣呢？人們總是不能賜予自己負(fù)責(zé)任的機(jī)會(huì)。當(dāng)困難擺在我們面前的時(shí)候，繞道而行會(huì)是許多人的首選，有些人認(rèn)為這樣做很聰慧，可以躲避許多麻煩和困難，但他們卻遺忘了自己失去了負(fù)責(zé)任的機(jī)會(huì)，就意味著失去了解決問題的力量。

只要能夠英勇地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)仔細(xì)真地做好分內(nèi)工作，完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)，那么我們所做的一切就有價(jià)值，就會(huì)勝利，就會(huì)獲得集體敬重和認(rèn)可。沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人，責(zé)任能讓我們戰(zhàn)勝軟弱，責(zé)任能夠使人們變得英勇和頑強(qiáng)?？傊?，我們每位員工都應(yīng)當(dāng)牢牢記住“工作就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山”！為工作而負(fù)責(zé)任，就是主動(dòng)爭取做得更多，承當(dāng)更多；為工作而負(fù)責(zé)任，就是全力以赴，滿腔熱忱地做事；為工作而負(fù)責(zé)任，就是自動(dòng)自發(fā)，最完善地履行我們的職責(zé)。讓負(fù)責(zé)任成為一種習(xí)慣，努力工作，提高了自己的責(zé)任心，增添了自己的榮譽(yù)感，同時(shí)也會(huì)受到他人的敬重。

“怎樣表達(dá)責(zé)任感，怎樣才叫負(fù)責(zé)任？”就是遇到問題要向前跨一步，遇到困難要向上頂一頂，遇到事情要多做一做，責(zé)任就是無處不在，并且我們肯定要信任方法總會(huì)比問題多。

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放寒假了，這讓我仿佛又回到了同學(xué)時(shí)代。讓四周的親朋好友們艷羨不已。在這個(gè)春節(jié)長假里，除了走親訪友外，我還讀了一本好書《工作就是責(zé)任》。這本書，使我受益匪淺，書中涉及的語言通俗易懂，卻說明了深刻的道理，特殊是其中一系列的案例，有著極強(qiáng)的勸說力，說明了有無責(zé)任確定事物的成敗。每當(dāng)拿到新書的時(shí)候，總是習(xí)慣任憑翻看幾頁，這次也不例外，翻看中發(fā)覺這本書不乏有許多值得我們學(xué)習(xí)的地方。也讓我對(duì)“責(zé)任”二字有了更深刻的熟悉。

這是納粹德國集中營里的一位幸存者說的話，“在任何特定的環(huán)境中，人們還有最終一種自由，就是選擇自己的看法?！蔽液芟矏圻@段話，看法可以確定一切。當(dāng)一名高校教授由于頭天晚上醉酒而錯(cuò)過了上午商定好的上課時(shí)間時(shí)，他的看法就已經(jīng)確定了他將失去好的工作機(jī)會(huì)的結(jié)果。一名老師卸下了工作中的責(zé)任他便失去了他的同學(xué)，責(zé)任的重要性可想而知。

書的其次章中寫到了換位思索，擔(dān)當(dāng)責(zé)任。這段話我讀了兩遍，讀后有些感動(dòng)，有點(diǎn)血熱。當(dāng)困難來了的時(shí)候，不是“各掃門前雪”而是要更多的為別人著想。許多時(shí)候會(huì)聽到這樣的聲音：“這事我并不了解，主要都是他負(fù)責(zé)，你找我也解決不了問題，還得找他?！薄拔翌I(lǐng)導(dǎo)什么活都不干，什么事都推給我，工資拿的還比我多，我要是他也能干得好，有嘛的?！薄皠e提我那老板了，不提一肚子氣，一提兩肚子氣，我干得比誰都好，掙得比誰都少，別看這樣還是對(duì)我不滿足?！笨僧?dāng)大家這樣去想這樣去做的時(shí)候可曾替他人想過?讓我們靜下心來思索：當(dāng)你埋怨老板的時(shí)候，你關(guān)懷過老板嗎?當(dāng)你埋怨公司的時(shí)候，你對(duì)公司負(fù)責(zé)了嗎?當(dāng)你責(zé)怨上司的時(shí)候，你有沒有替他考慮過?當(dāng)你責(zé)備都是同事出的錯(cuò)的時(shí)候，你又分擔(dān)了多少責(zé)任?這些是值得我們?nèi)ニ妓鞯??！澳転楸?，德為先”簡潔的幾個(gè)字卻讓我讀出了許多道理，用自己的力量去做事，這是我們做事的基本;而在這之前應(yīng)當(dāng)讓自己做一個(gè)德行好的人。只有敬重別人才能得到別人的敬重，承當(dāng)責(zé)任會(huì)使你比別人更突出，比別人更值得信任。做好自己的事情，更主動(dòng)的關(guān)心別人做好事情，做任何事情力求完善，全部這些都是富有責(zé)任心的表現(xiàn)。我觀賞并信任這樣的人，我們應(yīng)當(dāng)也同樣盼望被別人觀賞和信任。

有責(zé)任的人會(huì)怪誰?誰都不會(huì)怪，甚至包括自己在內(nèi)。當(dāng)別人未能做到的事情擺在自己面前的時(shí)候，我們的反應(yīng)會(huì)是怎樣呢?人們總是不能賜予自己負(fù)責(zé)任的機(jī)會(huì)。當(dāng)困難擺在我們面前的時(shí)候，繞道而行會(huì)是許多人的首選，有些人認(rèn)為這樣做很聰慧，可以躲避許多麻煩和困難，但他們卻遺忘了自己同樣失去了負(fù)責(zé)任的機(jī)會(huì)，就意味著我們失去了解決問題的力量。

我們是做“鴕鳥”還是“獵豹”?生動(dòng)的比方劃分出了人們對(duì)責(zé)任的不同看法，鴕鳥喜愛將頭埋在身體下邊躲過外界的攻擊;獵豹遇到敵人的時(shí)候卻喜愛正面相迎。這漸漸的也就變成了他們的生活習(xí)性，變成了他們對(duì)待生活的不同心理表現(xiàn)。職業(yè)人的責(zé)任就是敢于面對(duì)問題解決問題，當(dāng)問題來臨的時(shí)候不愿當(dāng)躲避困難的“鴕鳥”而是喜愛當(dāng)獵物來到時(shí)的“獵豹”。我們要堅(jiān)信，問題到來的時(shí)候，方法總比問題多。一流人才的核心素養(yǎng)是遇到問題和困難時(shí)總能主動(dòng)找到解決問題的方法，而不是找借口規(guī)避責(zé)任。

我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任，就是主動(dòng)爭取做得更多，承當(dāng)更多;我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任，就是全力以赴，滿腔熱忱地做事;我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任，就是為企業(yè)分擔(dān)憂慮，給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力，給上司以支持，給同事以關(guān)心;我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任，就是自動(dòng)自發(fā)，最完善地履行我們的職責(zé)。讓責(zé)任成為一種習(xí)慣，努力工作，忠誠于企業(yè)，在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽(yù)的同時(shí)，也提高了自己的責(zé)任心，增添了自己的榮譽(yù)感，同時(shí)也會(huì)受到他人的敬重。怎樣表達(dá)責(zé)任感，怎樣才叫負(fù)責(zé)任?就是遇到問題要向前跨一步，遇到困難要向上頂一頂，遇到事情要多做一做，責(zé)任就是無處不在，并且我們肯定要信任方法總會(huì)比問題多。

工作就是責(zé)任心得體會(huì)7

老子說過：“大必出于細(xì)”也就是說再宏大的事業(yè)都是一系列小事構(gòu)成的，沒有小事就沒有大事。什么叫不簡潔，就是把簡潔的事情日復(fù)一日、月復(fù)一月得做到位，就是不簡潔！而我們面臨的工作正是簡潔的、枯燥無味的重復(fù)重復(fù)再重復(fù)，面對(duì)這些我們更要踏踏實(shí)實(shí)的做好每一項(xiàng)工作，從小事做起，小事中看責(zé)任，責(zé)任中無小事，對(duì)一位有責(zé)任心的人，小就是大！對(duì)待工作要大聲說這是我的責(zé)任！

我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任，就是主動(dòng)爭取做得更多，承當(dāng)更多；我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任，就是全力以赴，滿腔熱忱地做事；我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任，就是為企業(yè)分擔(dān)憂慮，給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力，給上司以支持，給同事以關(guān)心；我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任，就是自動(dòng)自發(fā)，最完善地履行我們的職責(zé)。讓責(zé)任成為一種習(xí)慣，努力工作，忠誠于企業(yè)，在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽(yù)的同時(shí)，也提高了自己的責(zé)任心，增添了自己的榮譽(yù)感，同時(shí)也會(huì)受到他人的敬重。怎樣表達(dá)責(zé)任感，怎樣才叫負(fù)責(zé)任？就是遇到問題要向前跨一步，遇到困難要向上頂一頂，遇到事情要多做一做，責(zé)任就是無處不在，并且我們肯定要信任方法總會(huì)比問題多。

信任，對(duì)每一位有責(zé)任心的職工來說，用汗水肯定會(huì)摘得心中的“金牌”！

工作就是責(zé)任心得體會(huì)8

它用淺顯易懂的語言把一個(gè)個(gè)鮮活的事例和精彩的觀點(diǎn)呈現(xiàn)在我們的面前，讓我茅塞頓開。是?。∝?zé)任重于泰山，一個(gè)沒有責(zé)任心的人，是會(huì)一事無成的。

責(zé)任是一種使命，一種做人的看法。小而言之，在一個(gè)家庭里，作為父母，你要盡到做父母的責(zé)任；作為兒女，你同樣要盡到做兒女的責(zé)任。這是不行推卸的，是每個(gè)公民應(yīng)盡的責(zé)任。也是社會(huì)進(jìn)展不行或缺的動(dòng)力，假如沒有了這種責(zé)任感，不敢想象社會(huì)會(huì)變成什么樣子？

同樣，在單位里，一個(gè)沒有責(zé)任心的職工，不會(huì)很好的完成他份內(nèi)的工作。而一個(gè)沒有責(zé)任心的領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)將單位領(lǐng)入歧途，甚至是失去生存的余地，從而走向崩潰的邊緣！

英吉利海峽聳立著阿爾威船長的雕像。1870年3月17日的那次航海，由于機(jī)件故障，導(dǎo)致船艙大量進(jìn)水，就在人們驚恐萬狀的時(shí)候，阿爾威船長堅(jiān)決而鎮(zhèn)靜的指揮使全部乘客和船員井然有序的轉(zhuǎn)移到救生艇上，而他——阿爾威船長卻與客輪一起沉入了海底，他竟然忘了把自己列入待救的名單，這是何等的壯舉??！在災(zāi)難來臨時(shí)，他不顧個(gè)人安危，把責(zé)任發(fā)揮的淋漓盡致，正是這種責(zé)任感，這種敢于承當(dāng)責(zé)任的舉止，使他成為被人敬重的領(lǐng)導(dǎo)而名垂千古！

工作就是責(zé)任心得體會(huì)9

《工作就是責(zé)任》第四章看完了。第四章內(nèi)容讓我感嘆，讓我心中有一種激情在升騰，責(zé)任是一種使命，一種做人的看法。小而言之，在一個(gè)家庭里，作為父母，你要盡到做父母的責(zé)任；作為兒女，你同樣要盡到做兒女的責(zé)任，這是不行推卸的，是每個(gè)公民應(yīng)盡的責(zé)任。假如沒有了這種責(zé)任感，不敢想象社會(huì)會(huì)變成什么樣子？同樣，在單位里，一個(gè)沒有責(zé)任心的職工，不會(huì)很好的完成他份內(nèi)的工作。而一個(gè)沒有責(zé)任心的領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)將單位領(lǐng)入歧途，甚至是失去生存的余地，從而走向崩潰的邊緣！

《工作就是責(zé)任》第四章講了責(zé)任感修煉的6個(gè)步驟，書中提到兩句話：“什么叫做不簡單？就是把簡單的事情反反復(fù)復(fù)做到位，就是不簡單！”；“什么叫不簡潔？就是把簡潔的事情日復(fù)一日、月復(fù)一月做到位，就是不簡潔！”這是海爾的張瑞敏說的，這個(gè)道理其實(shí)再簡潔不過了，也確的確實(shí)是一個(gè)真理。一旦你踏上了一個(gè)崗位，就選擇了一份責(zé)任、擁有了一份使命。要承當(dāng)職位給予你的責(zé)任，就必需按時(shí)按質(zhì)完成負(fù)責(zé)的工作，做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣，明白自己該負(fù)哪些責(zé)任，自己的責(zé)任是什么？我們要把簡單的事情做到位，把簡潔的事情做到位，要踏踏實(shí)實(shí)的做好每一項(xiàng)工作，從小事做起，小事中看責(zé)任，責(zé)任中無小事，要勇于承當(dāng)責(zé)任才會(huì)被機(jī)會(huì)垂青。既然我們選擇了一份工作，就要以事業(yè)之心做好它！書中提到了“鴕鳥”和“獵豹”兩個(gè)名詞，生動(dòng)的比方劃分出了人們對(duì)責(zé)任的不同看法，鴕鳥喜愛將頭埋在身體下邊躲過外界的攻擊；獵豹遇到敵人的時(shí)候卻喜愛正面相迎。這漸漸的也就變成了他們的生活習(xí)性，變成了他們對(duì)待生活的不同心理表現(xiàn)。我們是做“鴕鳥”還是“獵豹”？一個(gè)有責(zé)任

感的人，就是敢于面對(duì)問題解決問題，當(dāng)問題來臨的時(shí)候不愿當(dāng)躲避困難的“鴕鳥”，而是喜愛當(dāng)獵物來到時(shí)的“獵豹”。我們要堅(jiān)信，一個(gè)有責(zé)任感的人的核心素養(yǎng)是遇到問題和困難時(shí)總能主動(dòng)找到解決問題的方法，而不是找借口規(guī)避責(zé)任。

工作中難免會(huì)遇到這樣那樣的問題，當(dāng)遇到問題和困難的時(shí)候，我們要主動(dòng)去查找方法解決，而不是找借口回避責(zé)任。我們要堅(jiān)信方法總比問題多！宏大的創(chuàng)造家愛迪生數(shù)百次的試驗(yàn)失敗都不能磨滅他的信念，當(dāng)一場大火燒毀了他的全部設(shè)備時(shí)，他沒有被嚇到，而是微笑著說：“災(zāi)難有災(zāi)難的價(jià)值。我們的錯(cuò)誤被全部燒毀了，如今最終可以重新開頭了！”這種樂觀向上的看法，不正是對(duì)責(zé)任心最好的詮嗎？

有責(zé)任的人會(huì)怪誰？誰都不會(huì)怪，甚至包括自己在內(nèi)。當(dāng)別人未能做到的事情擺在自己面前的時(shí)候，我們的反應(yīng)會(huì)是怎樣呢？人們總是不能賜予自己負(fù)責(zé)任的機(jī)會(huì)，當(dāng)困難擺在我們面前的時(shí)候，繞道而行會(huì)是許多人的首選，有些人認(rèn)為這樣做很聰慧，可以躲避許多麻煩和困難，但他們卻遺忘了自己同樣失去了負(fù)責(zé)任的機(jī)會(huì)，就意味著他們失去了解決問題的力量。

只要能夠英勇地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)仔細(xì)真地做好本職工作，完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，那么我們所做的一切就有價(jià)值，就會(huì)勝利，就會(huì)獲得集體敬重和認(rèn)可。沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人，責(zé)任能讓我們戰(zhàn)勝軟弱，責(zé)任能夠使我們變得英勇和頑強(qiáng)。

工作就是責(zé)任心得體會(huì)10

這本書讓我懂得了從我做起的重要性，工作無小事，把細(xì)小的'事做得很到位，大事自然就做好了。面對(duì)現(xiàn)實(shí)，唯一能轉(zhuǎn)變的人就是自己，也就是說最可怕的敵人其實(shí)正是自己?！笆裁唇凶霾缓唵危烤褪前押唵蔚氖虑榉捶磸?fù)復(fù)得做到位，就是不簡單?！边@是張瑞敏說的，這個(gè)道理其實(shí)再簡潔不過了，也確的確實(shí)是一個(gè)真理。一旦你踏上了一個(gè)崗位就選擇了一份責(zé)任、擁有了一份使命。要承當(dāng)職位給予你的責(zé)任。就必需按時(shí)按質(zhì)完成負(fù)責(zé)的工作，做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣，首先要清晰自己該承當(dāng)?shù)呢?zé)任，明白自己該負(fù)哪些責(zé)任，自己的責(zé)任是什么？沒有責(zé)任心的老量不是合格的教育工，勇于承當(dāng)責(zé)任才會(huì)被機(jī)會(huì)垂青。既然我們選擇了一份工作，就要以事業(yè)之心做好它！

讀了這本書讓我心中有一種激情在升騰著，這是一本好書，使我受益匪淺，它用淺顯易懂的語言把一個(gè)個(gè)鮮活的事例和精彩的觀點(diǎn)呈現(xiàn)在我們的面前，讓我茅塞頓開。是啊！責(zé)任重于泰山，一個(gè)沒有責(zé)任心的人，是會(huì)一事無成的。

責(zé)任是一種使命，一種做人的看法。小而言之，在一個(gè)家庭里，作為父母，你要盡到做父母的責(zé)任；作為兒女，你同樣要盡到做兒女的責(zé)任。這是不行推卸的，是每個(gè)公民應(yīng)盡的責(zé)任。也是社會(huì)進(jìn)展不行或缺的動(dòng)力，假如沒有了這種責(zé)任感，不敢想象社會(huì)會(huì)變成什么樣子？

同樣，在單位里，一個(gè)沒有責(zé)任心的職工，不會(huì)很好的完成他份內(nèi)的工作。而一個(gè)沒有責(zé)任心的領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)將單位領(lǐng)入歧途，甚至是失去生存的余地，從而走向崩潰的邊緣！

工作中難免會(huì)遇到這樣那樣的問題，當(dāng)遇到問題和困難的時(shí)候，要主動(dòng)去查找方法解決，而不是找借口回避責(zé)任。要堅(jiān)信方法總比問題多！宏大的創(chuàng)造家愛迪生數(shù)百次的試驗(yàn)失敗都不能磨滅他的信念，當(dāng)一場大火燒毀了他的全部設(shè)備時(shí)，他沒有被嚇到，而是微笑著說：“災(zāi)難有災(zāi)難的價(jià)值。我們的錯(cuò)誤被全部燒毀了，如今最終可以重新開頭了！”這種樂觀向上的看法，不正是對(duì)責(zé)任心最好的詮釋嗎？

老子說過：“大必出于細(xì)”也就是說再宏大的事業(yè)都是一系列小事構(gòu)成的，沒有小事就沒有大事。什么叫不簡潔，就是把簡潔的事情日復(fù)一日、月復(fù)一月得做到位，就是不簡潔！而我們面臨的工作正是簡潔的、枯燥無味的重復(fù)重復(fù)再重復(fù)，面對(duì)這些我們更要踏踏實(shí)實(shí)的做好每一項(xiàng)工作，從小事做起，小事中看責(zé)任，責(zé)任中無小事，對(duì)一位有責(zé)任心的人，小就是大！對(duì)待工作要大聲說這是我的責(zé)任！

我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任，就是主動(dòng)爭取做得更多，承當(dāng)更多；我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任，就是全力以赴，滿腔熱忱地做事；我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任，就是為學(xué)校分擔(dān)憂慮，給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力，給上司以支持，給同事以關(guān)心；我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任，就是自動(dòng)自發(fā)，最完善地履行我們的職責(zé)。讓責(zé)任成為一種習(xí)慣，努力工作，忠誠于教育事業(yè)，在捍衛(wèi)職業(yè)榮譽(yù)的同時(shí)，也提高了自己的責(zé)任心，增添了自己的榮譽(yù)感，同時(shí)也會(huì)受到他人的敬重。怎樣表達(dá)責(zé)任感，怎樣才叫負(fù)責(zé)任？就是遇到問題要向前跨一步，遇到困難要向上頂一頂，遇到事情要多做一做，責(zé)任就是無處不在，并且我們肯定要信任方法總會(huì)比問題多。

信任，對(duì)每一位有責(zé)任心的老師來說，肯定會(huì)桃李滿天下。

工作就是責(zé)任心得體會(huì)11

讀完《工作就是責(zé)任》這本書，讓我感受最深的就是“責(zé)任”這兩個(gè)字，看似簡潔卻隱藏著三層深刻的道理。首先，責(zé)任是指使人擔(dān)當(dāng)起某種職務(wù)和職責(zé)的意思，其次，責(zé)任是指分內(nèi)應(yīng)做的事。再次，責(zé)任是指做不好分內(nèi)應(yīng)做的事，因此應(yīng)當(dāng)承當(dāng)?shù)倪^失。就詳細(xì)而言，有以下幾方面的感受頗深：

第一，工作的精神實(shí)質(zhì)就是責(zé)任意識(shí)。對(duì)于我而言“責(zé)任”就是最基本的職業(yè)精神，特殊是對(duì)于一個(gè)從事基層工作的人來說責(zé)任就是一個(gè)人做事的基本準(zhǔn)則。堅(jiān)持原則，慎始如終是我們?cè)诠ぷ髦惺紫葢?yīng)做到的立足之本，但在社區(qū)工作中堅(jiān)持實(shí)事求是原則和嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的看法，為辦事處的利益不受到損害，這是衡量一切利害關(guān)系和處理一切沖突時(shí)的最高法則。由于我堅(jiān)信唯有敢于負(fù)責(zé)的人才能獲得最終的勝利，只有對(duì)工作負(fù)責(zé)的人才能做到對(duì)自己負(fù)責(zé)。在對(duì)工作的責(zé)任中實(shí)現(xiàn)個(gè)人的自我價(jià)值。

其次，仔細(xì)處理好權(quán)力和責(zé)任的關(guān)系。也有人認(rèn)為社區(qū)是一個(gè)權(quán)力較大的部門，而我是這樣理解的，在每個(gè)詳細(xì)的管理與執(zhí)行過程中大家不行避開的處于肯定的崗位，并被給予相應(yīng)的權(quán)力，各個(gè)職能部門都有不同的崗位權(quán)力，而這種權(quán)力實(shí)質(zhì)上是一種無窮的責(zé)任，無論什么權(quán)力其內(nèi)涵應(yīng)當(dāng)是承當(dāng)起分內(nèi)的責(zé)任，完成給予的職責(zé)使命。權(quán)力即責(zé)任，權(quán)力越大你所承當(dāng)?shù)呢?zé)任也就越大。權(quán)力即壓力，權(quán)力越大你所承當(dāng)?shù)膲毫σ簿驮酱?。我在社區(qū)工作中我明白只有勇于負(fù)責(zé)任，才有負(fù)更大責(zé)任的機(jī)會(huì)。

第三、有責(zé)任才會(huì)有價(jià)值。杰克？韋爾奇曾經(jīng)說過：在工作中，每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)發(fā)揮自己最大的潛能，努力地工作而不是鋪張時(shí)間查找借口。對(duì)于職場中人來說，“責(zé)任”并不只是一個(gè)道德的概念，而是必需強(qiáng)制性承當(dāng)和完成任務(wù)。一個(gè)人的工作做的好壞，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒有責(zé)任感，是否仔細(xì)履行了自己的責(zé)任。責(zé)任可以使人頑強(qiáng)，責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能和力量。責(zé)任可以轉(zhuǎn)變對(duì)待工作的看法，而對(duì)待工作的看法，確定你的工作成果，正如書中所說的“假如你喜愛工作，那你的生活就是天堂，假如你厭煩工作，那你的生活就是地獄”。在工作中，我們就是要糊涂、明確的熟悉到自己的職責(zé)，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的力量，克服困難完成工作，熟悉到、了解到自己的責(zé)任，清晰自己的職責(zé)，并承當(dāng)起自己所在工作崗位的責(zé)任，那么工作就由壓迫式、被動(dòng)，轉(zhuǎn)化為主動(dòng)主動(dòng)，并享受工作樂趣，取得成果的歡樂。沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的人。責(zé)任承載著力量，一個(gè)布滿責(zé)任感的人，才有機(jī)會(huì)充分呈現(xiàn)自己的力量。

我們?nèi)缃駨?qiáng)調(diào)構(gòu)建和諧社會(huì)應(yīng)當(dāng)以人為本，而人的生存之道則應(yīng)當(dāng)以責(zé)任為本。一個(gè)人無論力量大小，只要你能夠英勇地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)仔細(xì)真地做好分內(nèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作，你所做的一切就有價(jià)值，就會(huì)勝利，就會(huì)獲得敬重。所以沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的人，責(zé)任能夠讓人戰(zhàn)勝軟弱恐驚，戰(zhàn)勝死亡的威逼，由于在責(zé)任面前，人們會(huì)變得英勇而頑強(qiáng)，責(zé)任就是人性的升華，是做人的準(zhǔn)則。

總之，我們每個(gè)人在完善、提高個(gè)人素養(yǎng)的同時(shí)，都應(yīng)當(dāng)牢牢記住“工作就是責(zé)任，責(zé)任勝于力量！”由于，只有這樣的職工才是真正值得大家的信任、領(lǐng)導(dǎo)的欣賞，才能真正擔(dān)當(dāng)起單位給予我們的責(zé)任。

工作就是責(zé)任心得體會(huì)12

拜讀完《工作就是責(zé)任》后，我受益匪淺。本書提出了四種防礙了人們責(zé)任感的病癥、五項(xiàng)責(zé)任感的基本特征、六個(gè)責(zé)任感修煉的步驟。這是本書內(nèi)容的精華，也是值得每位老師認(rèn)真品位的。

人是生活在群體社會(huì)之中，因此人的一生必需承當(dāng)著各種各樣的責(zé)任，社會(huì)的，家庭的，工作的，伴侶的等等。衡量一個(gè)人的最重要的標(biāo)準(zhǔn)就在于其有沒有責(zé)任感。勇于承當(dāng)社會(huì)的責(zé)任，你是一位好公民；勇于承當(dāng)家庭的責(zé)任，你是一位好丈夫(妻子)；勇于承當(dāng)伴侶的責(zé)任，你是值得信任的好伴侶；勇于承當(dāng)工作的責(zé)任，你就是一位好員工。人不能躲避責(zé)任，對(duì)于自己應(yīng)承當(dāng)?shù)呢?zé)任要勇于承當(dāng)，放棄自己應(yīng)承當(dāng)?shù)呢?zé)任時(shí)，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。

書中人是一切責(zé)任的根源的觀點(diǎn)我特別贊同。人是責(zé)任的載體，責(zé)任可以發(fā)揮人的潛能、轉(zhuǎn)變對(duì)待工作的看法，而工作看法確定你的工作成果，工作成果又可以確定你的受敬重程度，確定能否實(shí)現(xiàn)你的人生價(jià)值。對(duì)于那些把工作當(dāng)成權(quán)力來源、把工作當(dāng)成是額外負(fù)擔(dān)的人，可能對(duì)自己臨時(shí)的工作影響不大，但是失去的將是整個(gè)人生中最珍貴的財(cái)寶。這也使我想到了自己的本職工作。

身為老師，我的責(zé)任就是：在努力工作，忠誠于人民的教育事業(yè)。在追求素養(yǎng)教育的時(shí)代，要充分本著一切為了同學(xué)，為了一切同學(xué)，為了同學(xué)一切的教育理念，在教學(xué)工作中要關(guān)懷同學(xué)，無論是學(xué)習(xí)上還是生活中，充分敬重同學(xué)的思想和學(xué)習(xí)方法。我們還要深化到同學(xué)中去，去了解同學(xué)的想法和做法。不能一味根據(jù)老師自己的意愿來掌握同學(xué)的一切行為。老師應(yīng)當(dāng)最為學(xué)問的傳授者和引導(dǎo)著，同學(xué)才是學(xué)習(xí)的主題要充分發(fā)揮同學(xué)主觀能動(dòng)性，調(diào)動(dòng)同學(xué)的學(xué)習(xí)主動(dòng)性。這樣才能讓同學(xué)喜愛學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中找到樂趣。老師應(yīng)當(dāng)是導(dǎo)演的角色，同學(xué)是演員，只有演員入戲才能把戲演好。學(xué)習(xí)就是如此，只有讓同學(xué)動(dòng)起來，才能摒棄其他的壞習(xí)慣，把精力投入到學(xué)習(xí)中去。

我深刻體會(huì)到：責(zé)任不分大小、輕重，對(duì)于每一項(xiàng)責(zé)任，要努力承當(dāng)，敢于擔(dān)當(dāng)。

總而言之，每個(gè)人在完善的提高個(gè)人素養(yǎng)的同時(shí)都應(yīng)當(dāng)牢牢記?。汗ぷ骶褪秦?zé)任！服務(wù)于單位的每一位員工都應(yīng)當(dāng)牢記自己的責(zé)任，聯(lián)系我的工作中，我查找到了與其他老師的差距，就是一些過程，詳情，點(diǎn)滴小事沒有做到位。在以后的工作中我會(huì)連續(xù)完善，培育自己的責(zé)任心。責(zé)任心、責(zé)任力、責(zé)任感、堅(jiān)持原則、換位思索，這是責(zé)任感的特征，也是我今后努力培育自身責(zé)任感的方向。負(fù)責(zé)的看法是敬業(yè)精神的核心，是把自己地職業(yè)和工作當(dāng)作一項(xiàng)特別神圣地使命感來對(duì)待。因此，責(zé)任就是使命，責(zé)任就是榮譽(yù)，責(zé)任就是成功，責(zé)任就是信任。

工作就是責(zé)任心得體會(huì)13

最近，董事長給我們推舉了一本《工作就是責(zé)任》的好書，并親自撰寫了《責(zé)任重于泰山》的推舉函。仔細(xì)拜讀董事長的寄語和該書的主要內(nèi)容后，發(fā)人深省，受益匪淺，也有頗多感受和體會(huì)愿與大家溝通！

自古以來，人在社會(huì)，無論其角色地位怎樣，都承當(dāng)著各種不同的責(zé)任和使命。為自己、為家庭、為企業(yè)、為社會(huì)、為國家乃至為人類的進(jìn)步，正所謂“修身治國平天下”，都離不開各自應(yīng)承當(dāng)?shù)慕巧?zé)任。因此，責(zé)任便成為推動(dòng)我們個(gè)人、團(tuán)隊(duì)和社會(huì)不斷前進(jìn)的原始動(dòng)力。這就要求我們每個(gè)人都應(yīng)找準(zhǔn)各自角色，擺正自身位置，勇于直面和擔(dān)當(dāng)自己的責(zé)任。

記得一位世界有名企業(yè)的老總曾說過這樣的話：“在目前的企業(yè)文化中，個(gè)人責(zé)任感的缺失特別普遍，推諉、埋怨、拖延與執(zhí)行不力，這些都是組織內(nèi)部的通病，而缺乏責(zé)任意識(shí)的組織和個(gè)人將無法到達(dá)目標(biāo)、無法在市場上與競爭對(duì)手一較凹凸，更無法讓個(gè)人和團(tuán)隊(duì)更上一層樓?！狈垂允。窘谙У哪承﹩栴}不正是如此嗎？認(rèn)真想來，真讓人有些不寒而栗。

工作就是責(zé)任，看法確定一切。責(zé)任心是成就和進(jìn)展公司事業(yè)的基礎(chǔ)，也是我們做好本職工作的前提。當(dāng)今的市場競爭，從某種意義上講，就是責(zé)任感的競爭。企業(yè)各級(jí)干部員工對(duì)工作的看法也是這樣。我們要將責(zé)任感植根于心，讓它在我們的腦海里成為一種劇烈的意識(shí)。無論在日常行為中，還是在工作執(zhí)行上，無論是一般同工，還是主管干部，這種責(zé)任意識(shí)會(huì)最大限度地激發(fā)我們的主動(dòng)性和潛能，從而使我們更具制造性和活力。董事長率領(lǐng)我們大家十多年來的創(chuàng)業(yè)歷程和輝煌業(yè)績，正是以其搶先垂范鑄就的強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)責(zé)任感的表達(dá)與結(jié)晶。

目前，公司正處于推動(dòng)二次創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)跨更加展、打造“百年老店”的關(guān)鍵時(shí)期，各項(xiàng)工作頭緒繁雜、任務(wù)艱難，更需要我們上下同心，明確共同的責(zé)任使命，每位干部員工都應(yīng)恪盡職守、勇?lián)?zé)任。一個(gè)有責(zé)任心的人，肯定會(huì)仔細(xì)思索，勤奮工作，細(xì)致踏實(shí)，實(shí)事求是；一個(gè)有責(zé)任心的人，做每一件事都會(huì)堅(jiān)持究竟，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)，圓滿解決問題；一個(gè)有責(zé)任心的人，肯定能主動(dòng)處理好份內(nèi)與份外的相關(guān)工作，有人監(jiān)視與無人監(jiān)督都能主動(dòng)承當(dāng)責(zé)任而不推卸責(zé)任；一個(gè)有責(zé)任心的人，肯定會(huì)從事業(yè)動(dòng)身，以工作為重，而不會(huì)只把精力放在揣摩領(lǐng)導(dǎo)的意圖、了解領(lǐng)導(dǎo)的好惡上。

孔子云：“吾一日當(dāng)三省吾身。”在各自的崗位上，我們每天都應(yīng)捫心自問，今日我努力工作