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文檔簡介
1/1生產(chǎn)工作崗位雇傭合同(菁華1篇)生產(chǎn)工作崗位雇傭合同1用人單位:
住所:
法定代表人:
聯(lián)系電話:
勞動者:
性別:
出生年月:
戶籍所在地:
身份證號碼:
身份證住址:
通信地址:
聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定,甲乙雙方在*等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
第一條、本合同期限自年月日至年月日止。
第二條、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)工作需要,從事工作。工作地點在。
第三條、乙方每天的工作時間為4小時,上班時間從時分到時分,每周工作6天。甲方根據(jù)實際工作需要,可另行調(diào)整乙方的具體上班時間,乙方表示同意和服從。
第四條、甲方按乙方工作時間,以貨幣形式支付乙方工資,標準為每小時元,工資結(jié)算周期為每15日結(jié)算一次,工資發(fā)放時間為,工資發(fā)放方式為。
第五條、甲方支付給乙方的工資報酬中已包含甲方應(yīng)為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費,乙方表示不參加甲方的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費,由乙方依照國家和地方有關(guān)規(guī)定參加并繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。
第六條、甲方依照國家和地方規(guī)定,為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費,乙方在合同期內(nèi)因工負傷或患職業(yè)病享受工傷保險待遇。
第七條、甲方有義務(wù)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞動保護用品。
第八條、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和其他工作規(guī)范。
第九條、乙方可以同時與其他用人單位訂立非全日制勞動合同;但是,乙方與其他用人單位簽訂非全日制勞動合同不得影響本勞動合同的履行。
第十條、甲乙任何一方都可以隨時通知對方終止本合同。終止本合同后,乙方應(yīng)當向甲方交接相關(guān)物品和事宜,甲方依法無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償金,但甲方應(yīng)當向乙方結(jié)清勞動報酬。
第十一條、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更。
第十二條、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以依法申請調(diào)解、仲裁、訴訟。
第十三條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;如本合同條款與國家、省有關(guān)新規(guī)定相悖的,按新規(guī)定執(zhí)行。
第十四條本合同自雙方簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:乙方:
年月日年月日
生產(chǎn)工作崗位雇傭合同擴展閱讀生產(chǎn)工作崗位雇傭合同(擴展1)——工作崗位需要雇傭合同書
工作崗位需要雇傭合同書1甲方:_________________
乙方:_____________________________
性別:_____________________________
文化程度:_________________________
身份證號碼:_______________________
甲乙雙方經(jīng)*等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同各項條款。合同期限
第一條本合同期限為________年,自________年____月____日至________年____月____日。工作內(nèi)容
第二條甲方聘用乙方在____________,擔任____________。雙方的權(quán)利和義務(wù)
第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)
負責乙方的日常人事管理。
為乙方提供工作條件,明確崗位職責。根據(jù)工作崗位需要,提供必要的安全保護等用品。
根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要,按有關(guān)規(guī)定和程序負責對乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。
根據(jù)工作崗位需要,在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。
其他_______________________________________________。
第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)
接受甲方的39;管理,按合同要求認真履行崗位職責,完成工作任務(wù),服從工作安排或調(diào)整,參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),接受教育和考核、考察,遵紀守法。
享受國家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改,按上級部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方在聘用合同期內(nèi),公派出國、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。
乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書,其服務(wù)期、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行聘用合同的變更、解除、終止
第五條如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化,合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。
第七條乙方有下列情況之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以書面形式通知乙方。
履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。
損害單位權(quán)益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,給單位造成嚴重經(jīng)濟損失的。
無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的。
年累計曠工時間超過15天的。
被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。
患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作,又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。
偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。
第八條有下列情況之一,乙方可以提前解除合同,并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求
甲方未按規(guī)定支付勞動報酬。
甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作。
甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護。
第九條有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同
患病或非因公負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
符合國家規(guī)定的其他條件的。
第十條有下列情況之一,本合同自行終止
合同期限屆滿。
合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。
合同期內(nèi)乙方死亡。違約責任
第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件而單方解除合同的,要承擔違約責任。
甲方:_________________
乙方:_________________
日期:_________________
生產(chǎn)工作崗位雇傭合同(擴展2)——雇傭工作崗位合同
雇傭工作崗位合同1甲方:________
法定代表人:________
地址:________
乙方姓名:________
性別:________
身份證號碼:_________________
戶籍所在地:________省________區(qū)________街道________村,
居住地:________
郵政編碼:___________________________
聯(lián)系電話:________
手機:________
根據(jù)《民法典》、和國家、本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方*等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限為____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二條乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:
1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進行確認,如有調(diào)整或調(diào)動,乙方應(yīng)予以積極配合。
2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責、按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:乙方到擔任工作。
第四條乙方認為,根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況,能依據(jù)本合同第二條、
第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔所約定的勞務(wù)。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:1、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應(yīng)承擔保密義務(wù)的事項等。
第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時間:
1、乙方享受的勞務(wù)費用:________元/月;支付時間每月________日;
2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。
第七條乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅,甲方有權(quán)依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一,本合同終止:
1、本合同期限屆滿的;
2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;
3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位,乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;
4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達不到約定的要求或標準的;
5、因乙方過錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失的;
6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同義務(wù)的。
第九條甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的,
本協(xié)議可以解除。
第十條乙方聲明,在本合同簽訂前,乙方已與其他單位建立勞動關(guān)系,社會保險費已由與之建立勞動關(guān)系的單位繳納,且在本合同有效期內(nèi)會繼續(xù)繳納,并保證不會因此對甲方造成不利影響,否則甲方有權(quán)在任何時候單方面解除合同。
第十一條乙方同意合同期間各類醫(yī)療費用均自理,甲方不予負擔,停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報酬。
第十二條雙方協(xié)商約定的其他事項:
1、甲方的合法的規(guī)章制度均屬本合同的主要,其效力與本合同條款同等。
2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的,視作本合同終止,且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟損失。
2、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,甲方可向乙方
追償。
3、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責。
第十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:_________乙方:_________
日期:_____年_____月_____日日期:_____年_____月_____日
生產(chǎn)工作崗位雇傭合同(擴展3)——生產(chǎn)工作崗位職責
生產(chǎn)工作崗位職責11、全面負責管理和協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門員工的各項生產(chǎn)相關(guān)工作;
2、會同計劃部門,制定合理的生產(chǎn)計劃,下達生產(chǎn)指令,控制生產(chǎn)進度;
3、跟進生產(chǎn)完成狀態(tài),根據(jù)人員、物料、生產(chǎn)設(shè)備情況,及時調(diào)整生產(chǎn)安排;
4、對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理化建議;
5、負責生產(chǎn)質(zhì)量管理體系的實施和監(jiān)督,組織實施生產(chǎn)環(huán)節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量稽核和管制;
6、總結(jié)和提出改善產(chǎn)品質(zhì)量,提升生產(chǎn)效率和降低費用的合理化建議,參與相關(guān)項目的計劃和實施;
7、作為生產(chǎn)部門的總負責,協(xié)調(diào)與公司其他部門的合作關(guān)系;
8、督促員工依照操作規(guī)范生產(chǎn),確保生產(chǎn)現(xiàn)場的.安全和5S;
9、負責員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
生產(chǎn)工作崗位雇傭合同(擴展4)——生產(chǎn)主管工作崗位職責5篇
生產(chǎn)主管工作崗位職責11、全面負責管理和協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門員工的各項生產(chǎn)相關(guān)工作;
2、會同計劃部門,制定合理的生產(chǎn)計劃,下達生產(chǎn)指令,控制生產(chǎn)進度;
3、跟進生產(chǎn)完成狀態(tài),根據(jù)人員、物料、生產(chǎn)設(shè)備情況,及時調(diào)整生產(chǎn)安排;
4、對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理化建議;
5、負責生產(chǎn)質(zhì)量管理體系的實施和監(jiān)督,組織實施生產(chǎn)環(huán)節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量稽核和管制;
6、總結(jié)和提出改善產(chǎn)品質(zhì)量,提升生產(chǎn)效率和降低費用的合理化建議,參與相關(guān)項目的計劃和實施;
7、作為生產(chǎn)部門的總負責,協(xié)調(diào)與公司其他部門的合作關(guān)系;
8、督促員工依照操作規(guī)范生產(chǎn),確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和5S;
9、負責員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
生產(chǎn)主管工作崗位職責21、生產(chǎn)部門日常工作及管理。
2、檢查生產(chǎn)線在生產(chǎn)時是否正常及“7S”工作的落實。
3、審閱報表,跟進生產(chǎn)進度,督促、指導(dǎo)班/組長完成上級交辦任務(wù)。
4、輔助指導(dǎo)培訓(xùn)新員工,確保公司上層領(lǐng)導(dǎo)決議的貫徹和落實。
5、原材料的跟進,文件的簽收、整理。
6、產(chǎn)品生產(chǎn)后工單結(jié)尾情況進行總結(jié)及處理。
7、根據(jù)生產(chǎn)計劃,確認所下產(chǎn)品及將要下的產(chǎn)品物料到料情況。
8、為達成產(chǎn)品入庫及出貨的及時率,合理調(diào)配各單位人力。
9、及時將所管部門的相關(guān)報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計,并制作周月報。
10、完成上級交代的其他相關(guān)工作。
生產(chǎn)主管工作崗位職責31,全面負責生產(chǎn)運作安排組織和管理工作,主持本部門的日常事務(wù);
2,根據(jù)公司的要求制定品質(zhì)方針和月度工作目標,并組織實施;
3,根據(jù)公司發(fā)展的需要和實際生產(chǎn)狀況,完善組織結(jié)構(gòu)和人員編制,科學(xué)合理地配置人手。
4,生產(chǎn)管理:密切配合計劃部完成各項生產(chǎn)計劃,負責生產(chǎn)制程管理,督導(dǎo)實施工藝要求,質(zhì)量標準的執(zhí)行與落地,生產(chǎn)異常問題分析處理防范;
5,成本管理:消除現(xiàn)場浪費,提高生產(chǎn)效率,降低能耗,現(xiàn)場標準測定編制督導(dǎo),對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行分析及改善;
6,安全管理:組織對過程中隱患進行排查,組織生產(chǎn)部管理人員進行安全教育培訓(xùn);
7、團隊管理:員工績效考核監(jiān)督執(zhí)行團隊凝結(jié)力執(zhí)行力打造。
生產(chǎn)主管工作崗位職責41、按照財務(wù)制度及物業(yè)公司規(guī)定,認真審核和填制會計原始憑證,正確進行會計核算,準確及時的做好帳務(wù)處理和結(jié)算工作,合理設(shè)置帳簿;
2、負責物業(yè)公司的資產(chǎn)核算管理,正確計提折舊和攤銷,定期或不定期的進行清資核產(chǎn)工作;
3、負責了解掌握公司資金狀況,合理調(diào)劑資金使用情況,及時清查應(yīng)收應(yīng)付款項,督促各經(jīng)辦人員及時催收和結(jié)算往來款;
4、負責正確計算和處理財務(wù)成果,編制會計報表,同時編制報表往來項目明細表、物業(yè)公司損益類項目明細表,隨時為公司領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)參考;
5、負責公司稅金的計算,填寫稅務(wù)申報表及交納工作;
6、負責財務(wù)部的日常管理。
生產(chǎn)主管工作崗位職責5一、職務(wù)
1.認真執(zhí)行上級下達的指示與工作任務(wù);負責落實生產(chǎn)排期的正常運轉(zhuǎn),督促、檢查對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的總是及時協(xié)調(diào)*衡生產(chǎn);加工小組的工作落實情況;
2.明確自身的工作職責與下屬的工作情況;定期召開生產(chǎn)加工各小組會議;及時了解下屬存在的問題并加以解決與反映;
3.加強自身對管理對技術(shù)的經(jīng)驗;不斷創(chuàng)造機會給下屬發(fā)展?jié)撛谀芰?;確保任職范圍內(nèi)的工作效率顯著;
4.堅持“用才”方針,一律杜絕搞個人斗爭;影響大局的局勢;正確達拔使用和培養(yǎng)各級管理人員;以身作則,樹立標本人物,帶動整個生產(chǎn)人員工作氣氛;
5.定期向上級匯報所屬組員的工作情況以及存在的問題,征求得到上級的解決方案;
6.嚴格控制簽批領(lǐng)材料,杜絕任何費用,材料的浪費;
7.負責生產(chǎn)管理制度的起草,改善并督促加以執(zhí)行;
8.負責生產(chǎn)資料的完備,生產(chǎn)技術(shù)標準的修訂;
二、職責
1.對違背上級下達的工作任務(wù),私自利用職權(quán)影響生產(chǎn)負責;
2.對由于管理不力,決策失誤,造成按時完成不了生產(chǎn)任務(wù),影響公司聲譽負責;
3.對生產(chǎn)加工各小組發(fā)生重大生產(chǎn)質(zhì)量事故或嚴重人為破壞或粗心引起的不良后果負責;
4.對生產(chǎn)加工設(shè)備的使用法不當;人員操作安全未加強注意而出現(xiàn)事故要承擔責任,生產(chǎn)主管崗位職責,管理制度《生產(chǎn)主管崗位職責》。
5.對生產(chǎn)加工各小組成員不團結(jié),不作不深,作風不正派,組與組之間工作安排不合理等造成部門管理混亂,造成流失人員強大,人心不一要負責;
6.對生產(chǎn)加工監(jiān)控力度不夠,導(dǎo)致加工部門屢次返工,同樣要負責任;
7.對因管理不善,導(dǎo)致工位工具遺失或丟失而影響生產(chǎn)需求,要負責;同時,對生產(chǎn)設(shè)備、儀器保管不當或使用不當而降低使用期限與精密度負責;
三、職權(quán)
1.對生產(chǎn)加工本組成員的調(diào)動,獎勵與升級有審定權(quán);
2.對生產(chǎn)加工異常的問題,可以作及時處理權(quán);
3.對生產(chǎn)設(shè)備、物資、工具有集中管理權(quán);
4.對不合理使用物資有制止權(quán);
5.對生產(chǎn)用的動力有指揮、協(xié)調(diào)、調(diào)配權(quán)。
生產(chǎn)工作崗位雇傭合同(擴展5)——工作崗位勞動合同書
工作崗位勞動合同書1甲方:乙方:
甲方因工作需要,經(jīng)公司批準,同意招用乙方,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:
一、自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。
二、工作任務(wù)
甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在________崗位,承擔______工作任務(wù)。乙方若同意,須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。
三、勞動時間與勞動報酬
勞動報酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____元,每月____元。加班工資,按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金,根據(jù)單位效益和勞動貢獻,定期發(fā)給。實行計件工資制的,月工資按計件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。
四、違約責任
甲方違反合同有關(guān)條款或無正當理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,按乙方實際損失予以賠償,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。
乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,賠償甲方_________元,否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。
五、雙方認為需要約定的其它事項
1、安裝人員外出需穿公司制服,配帶工作證,不跟客戶不發(fā)生沖突,做到微笑服務(wù)。
2、客戶需收簽單據(jù),交回公司,將算整個工作完成。
3、安裝師傅出外墻工作必須配帶安全繩。
4、安裝過程中,不按公司規(guī)定進行安全施工,出了事故自行負責。
5、收取用戶費用需開收據(jù),需用戶簽名字
6、損壞用戶物品,自己承擔,與公司無關(guān)
甲方:乙方:
法定代表人委托代理人:法定代表人委托代理人:
________年月____日________年月____日
生產(chǎn)工作崗位雇傭合同(擴展6)——工作崗位調(diào)動申請書
工作崗位調(diào)動申請書1尊敬的秦總、刁總、李總:你們好!
本人萬*剛是20XX年11月20日到迎駕銷售公司上班的。在合肥倉庫收兌獎箱瓶工作至20XX年6月份隨后被調(diào)到天津做倉庫工作至今已有五年。
本人這次申請調(diào)離迎駕銷售公司回霍山的原因有以下幾點。希*總、刁總、李總批準。
本人在20XX年10月已口頭向李總說過一次想調(diào)回霍山,當時因天津倉庫就一個人走不開,更因天津龍博倉庫要劃給貢*公司,已看到可被公司適時調(diào)回的希望,就口頭同意在天津還工作一年,而今年六月份天津龍博倉庫再次被劃給銷售公司,看不到被公司主動調(diào)我回霍山的希望,經(jīng)本人認真考慮打此調(diào)離申請。
本人在天津的生活情況與我的家庭現(xiàn)況均需要我回去。本人從結(jié)婚之日起就將夫妻感情看的很重,在遠離妻子這三年中,晚上沒有一次外出倉庫。由此造成身心疲憊,到如今每晚只有三至四個小時的睡眠。長期在外,我的孩子得不到父愛,每次與家里通電話時孩子都不主動接電話,妻子將電話給女兒,女兒便問爸爸你什么時候回來。而兒子總不要接我的電話,妻子將電話放到兒子的手上,
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