




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁共頁電梯維保工作總結(jié)15篇電梯維保工作總結(jié)15篇電梯維保工作總結(jié)120xx年即將過去,回憶一年的工作,緊張繁忙的工作場(chǎng)面又一一呈如今面前。一年來電梯維保專業(yè)在效勞中心領(lǐng)導(dǎo),工程經(jīng)理的親切關(guān)心和詳細(xì)指導(dǎo)下,獲得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。電梯維保專業(yè)的工作獲得了業(yè)戶的認(rèn)可,在獲得成績(jī)的同時(shí),工作中也存在缺乏,值得認(rèn)真總結(jié)。一、做好設(shè)備設(shè)施的日常維修保養(yǎng)工作制定周,月,季及半年的設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)方案,有的放矢,有針對(duì)性的安排日常維修任務(wù)。做到日常維修工作的方案性,合理性。根據(jù)公司相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書的規(guī)定,安排日常巡檢,電梯機(jī)房設(shè)備等做到全面細(xì)致地維護(hù)保養(yǎng),保證設(shè)備設(shè)施的平安使用和運(yùn)行。二、上一年的工作大概有以下幾項(xiàng):把電梯轎廂內(nèi)的4個(gè)22W的環(huán)形管燈,換成2根20W的長(zhǎng)日光燈,這樣即節(jié)約了能,又下降了材料的損耗。做好了電梯的保養(yǎng)工作,無隱患梯,電梯的年檢通過率到達(dá)了100%。電梯應(yīng)急效勞做到隨叫隨到不無超時(shí)。問題不過夜。巡視工作做到發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。維修電梯和線路。電梯設(shè)備有待解決的問題:5#樓8#樓電梯機(jī)房互投電接觸器問題嚴(yán)重,經(jīng)常接觸不好造成電梯故障,須更換。9#樓4單元電梯機(jī)房有一路電無法使用。電梯轎廂內(nèi)的多部損壞嚴(yán)重,須更換。外部線老化已無法使用,須更換。電梯轎廂內(nèi)的防護(hù)木版支撐木喪失嚴(yán)重,許更新。電梯轎廂內(nèi)的有機(jī)板人為損壞嚴(yán)重。裝修工人從在粗暴使用電梯現(xiàn)象,加大了電梯的使用風(fēng)險(xiǎn)。三、電梯維保的下一年方案做好保養(yǎng)方案,做好日巡視,周,月,季的保養(yǎng)工作。加強(qiáng)節(jié)假日前的保養(yǎng)檢修工作。加強(qiáng)節(jié)假日的值班和巡視工作。針對(duì)各梯做到針對(duì)性的檢修。四、真抓實(shí)干抓好平安消費(fèi)強(qiáng)弱電專業(yè)新人較多,樹立平安消費(fèi)意識(shí),抓好平安消費(fèi)至關(guān)重要。為此,我們反復(fù)屢次進(jìn)展培訓(xùn),反復(fù)灌輸平安消費(fèi)思想。高空作業(yè),電器火災(zāi),電器用具使用等實(shí)例進(jìn)展近似實(shí)戰(zhàn)要求培訓(xùn),做到平安第一思想不放松。獲得了很好的效果,杜絕發(fā)生設(shè)備及人身平安事故。五、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神配合幫助其他部門有著自己的工程特點(diǎn),就是有著諸如會(huì)議效勞小家電維修清掃衛(wèi)生搬運(yùn)雜物等工作,嚴(yán)密配合幫助其他部門完成繁重的相關(guān)工作。六、掌握現(xiàn)代資訊培訓(xùn)進(jìn)步維修人員技術(shù)素質(zhì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工程技術(shù)人員的培訓(xùn)非常重視,中心領(lǐng)導(dǎo)親自買來電梯方面的培訓(xùn)教材,大家為此非常感動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)的重視調(diào)動(dòng)了人員學(xué)習(xí)熱情,積極學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)并應(yīng)用到實(shí)際維修工作中。根據(jù)相關(guān)培訓(xùn)方案,強(qiáng)弱電專業(yè)組織了理論知識(shí)筆試,實(shí)際操作技能比賽,獲得了很好的效果。七、抓好員工“愛崗敬業(yè)”教育宣揚(yáng)企業(yè)文化組織新老員工學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,講述詳細(xì)維修,巡檢方法,設(shè)備維修要求,員工手冊(cè),崗位職責(zé),職業(yè)道德等方面的根本要求,組織學(xué)習(xí)考核。在工作中以老帶新,生活上互相關(guān)心幫助,創(chuàng)造氣氛,增加團(tuán)隊(duì)凝聚力。組織學(xué)習(xí)企業(yè)報(bào)及優(yōu)秀員工事跡,明確典范的力量是無窮的,典范的形象是光榮照人的。進(jìn)步新員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)知,注重企業(yè)文化中軟要素的作用,以人為中心,尊重人,依靠人,公正的待人,進(jìn)步新老員工的自尊心,在工作中發(fā)揮各自的聰明才智,調(diào)開工作積極性。新老員工在企業(yè)文化認(rèn)同方面上了一個(gè)臺(tái)階。八、精心組織認(rèn)真布置安排年終設(shè)備檢修工作臨近年底,制定應(yīng)急方案,組織安排人員對(duì)對(duì)電梯機(jī)房設(shè)備進(jìn)展全面檢查,保障設(shè)備設(shè)施平安運(yùn)行。九、工作中的經(jīng)歷教訓(xùn)及來年展望電梯維保專業(yè)人員新人較多,流動(dòng)性大,技術(shù)素質(zhì)參差不齊,在執(zhí)行力,學(xué)習(xí)力方面存在差距,如何調(diào)發(fā)動(dòng)工積極性,在工作中不斷磨合,發(fā)揮每個(gè)人的工作效能存在缺乏之處。在新的一年里,相信在效勞中心領(lǐng)導(dǎo)的有效管理下,工程經(jīng)理的合理安排下,一定能克制缺乏之處,百尺竿頭更進(jìn)一步。最后,自己作為電梯維保方主管,對(duì)電梯的專業(yè)維修保養(yǎng)工作,深感責(zé)任大,擔(dān)子重,效勞中心領(lǐng)導(dǎo)給予自己充分信任,信任就是自己勤奮工作,不斷進(jìn)步管理程度的動(dòng)力,自己必將認(rèn)真高效,以身作那么,配合工程經(jīng)理的工作,在新的一年戒驕戒躁,創(chuàng)始嶄新的工作場(chǎng)面。電梯維保工作總結(jié)2顧一年的工作,緊張繁忙的工作場(chǎng)面又一一呈如今面前。一年來電梯維保專業(yè)在效勞中心領(lǐng)導(dǎo),工程經(jīng)理的親切關(guān)心和詳細(xì)指導(dǎo)下,獲得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。電梯維保專業(yè)的工作獲得了業(yè)戶的認(rèn)可,在獲得成績(jī)的同時(shí),工作中也存在缺乏,值得認(rèn)真總結(jié)。xx-xx年上半年,在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的直接帶著下,在相關(guān)部室的配合支持下,通過部門全體同志的共同努力,電梯檢驗(yàn)部上半年工作獲得了一定成績(jī)。現(xiàn)將20xx年上半年工作完成情況匯報(bào)如下:一、思想素質(zhì)和黨風(fēng)廉政建立方面20xx年是市委市府“解放思想、擴(kuò)大開放”大討論活動(dòng)、市局“科技信息提升年”,以及實(shí)現(xiàn)中心“1133”工作目的的重要一年。20xx年上半年,我部認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)市委市府“解放思想、擴(kuò)大開放”大討論、市局“科技信息提升年”工作主題,以及實(shí)現(xiàn)中心“1133”工作目的的重要性,積極推進(jìn)部門檢測(cè)隊(duì)伍的建立和部門的內(nèi)部管理。通過組織學(xué)習(xí),使全部門每一個(gè)同志都深化理睬了市委市府“解放思想、擴(kuò)大開放”大討論、市局“科技信息提升年”工作主題、實(shí)現(xiàn)“1133”工作目的的重要性,同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)了全部門人員為平安消費(fèi)效勞、為人民群眾生命財(cái)產(chǎn)平安效勞的意識(shí)。在汶川地震發(fā)生后,全部門同志踴躍捐款,奉獻(xiàn)了一份自己的愛心;我部段曉明同志更是深化災(zāi)區(qū),為災(zāi)區(qū)排險(xiǎn)和重建出了自己的一份力。在黨風(fēng)廉政建立方面,我部通過集中學(xué)習(xí)和典型案例教育,使全體人員廉政意識(shí)進(jìn)一步得到了進(jìn)步,確保本部門黨風(fēng)廉政建立和反腐工作落實(shí)到了實(shí)處,較好地執(zhí)行了《黨風(fēng)廉政建立和作風(fēng)建立責(zé)任書》。按照中心開展創(chuàng)立市級(jí)文明單位活動(dòng)的部署,我部積極進(jìn)展了相關(guān)的工作,張東平同志還在中心創(chuàng)立市級(jí)文明單位發(fā)動(dòng)大會(huì)上發(fā)出了建議。在“解放思想、擴(kuò)大開放”大討論活動(dòng)中,我部積極組織部門全體人員學(xué)習(xí)、討論和查找問題,制定整改方案和措施。同時(shí)按要求做好了“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)、展風(fēng)采”活動(dòng)的相關(guān)工作。二、平安工作管理目的方面平安工作是檢驗(yàn)工作的重中之重,電梯檢驗(yàn)部一直把平安工作作為本部門工作的頭等大事來抓。電梯維保工作總結(jié)3xxxx年上半年,在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的直接帶著下,在相關(guān)部室的配合支持下,通過部門全體同志的共同努力,電梯檢驗(yàn)部上半年工作獲得了一定成績(jī)?,F(xiàn)將20xx年上半年工作完成情況匯報(bào)如下:一、思想素質(zhì)和黨風(fēng)廉政建立方面在黨風(fēng)廉政建立方面,我部通過集中學(xué)習(xí)和典型案例教育,使全體人員廉政意識(shí)進(jìn)一步得到了進(jìn)步,確保本部門黨風(fēng)廉政建立和反腐工作落實(shí)到了實(shí)處,較好地執(zhí)行了《黨風(fēng)廉政建立和作風(fēng)建立責(zé)任書》。按照中心開展創(chuàng)立市級(jí)文明單位活動(dòng)的部署,我部積極進(jìn)展了相關(guān)的工作,張東平同志還在中心創(chuàng)立市級(jí)文明單位發(fā)動(dòng)大會(huì)上發(fā)出了建議。在“解放思想、擴(kuò)大開放”大討論活動(dòng)中,我部積極組織部門全體人員學(xué)習(xí)、討論和查找問題,制定整改方案和措施。同時(shí)按要求做好了“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)、展風(fēng)采”活動(dòng)的相關(guān)工作。二、平安工作管理目的方面平安工作是檢驗(yàn)工作的重中之重,電梯檢驗(yàn)部一直把平安工作作為本部門工作的頭等大事來抓。我部嚴(yán)格按照與中心簽訂的《平安管理目的責(zé)任書》進(jìn)展要求和工作,貫徹執(zhí)行“平安第一、預(yù)防為主”的方針,結(jié)實(shí)樹立“平安責(zé)任重于泰山”的思想。針對(duì)檢驗(yàn)工作中的詳細(xì)情況和存在的問題,部門堅(jiān)持了現(xiàn)場(chǎng)檢前會(huì)制度,檢驗(yàn)人員在每次檢驗(yàn)前對(duì)電梯使用單位和施工單位進(jìn)展了平安交底和技術(shù)交底,向使用單位和施工單位講解檢驗(yàn)工作中的平安要求,防止了檢驗(yàn)過程中使用單位和施工單位的不平安行為。正副部門作為部門平安工作管理的第一責(zé)任人,經(jīng)常深化檢驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)視平安工作,催促檢驗(yàn)人員在檢驗(yàn)前和檢驗(yàn)過程中,嚴(yán)格按照檢驗(yàn)平安操作規(guī)程進(jìn)展,不符合檢驗(yàn)平安條件的,不進(jìn)展檢驗(yàn)工作,嚴(yán)格控制住了平安事故。同時(shí)認(rèn)真積極做好消防、治安工作,使平安工作落到了實(shí)處。通過加強(qiáng)對(duì)部門內(nèi)部的平安和治安管理,我部杜絕了重大平安責(zé)任事故和治安事故的發(fā)生。無錢物、票據(jù)、檔案資料及其他公共財(cái)產(chǎn)損失、被盜和泄密現(xiàn)象發(fā)生。三、工作質(zhì)量管理方面堅(jiān)持每周組織部門全體人員學(xué)習(xí)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)程、中心質(zhì)量體系文件,討論檢驗(yàn)工作中遇到的實(shí)際問題,并針對(duì)質(zhì)量技術(shù)部現(xiàn)場(chǎng)抽查和檢驗(yàn)報(bào)告檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)展分析^p,找準(zhǔn)檢驗(yàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié),針對(duì)性進(jìn)展解決,從而進(jìn)步了檢驗(yàn)技術(shù)程度和檢驗(yàn)質(zhì)量。部門正、副部長(zhǎng)經(jīng)常定期和不定期地深化檢驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng),對(duì)新安裝、改造、修理和定期檢驗(yàn)的電梯、扶梯檢驗(yàn)情況進(jìn)展抽查,嚴(yán)格控制了檢驗(yàn)工作質(zhì)量,杜絕了重大檢驗(yàn)工作瀆職。四、行政管理目的方面為搞好隊(duì)伍建立和制度建立,我部完善了與檢測(cè)質(zhì)量、檢測(cè)平安和檢測(cè)收費(fèi)率直接掛鉤的分配方法,鼓勵(lì)本部門人員積極工作;通過進(jìn)步技術(shù)骨干人員的待遇,調(diào)動(dòng)了檢驗(yàn)人員進(jìn)步學(xué)歷學(xué)習(xí)的積極性;通過制定年度培訓(xùn)考核方案,將考試成績(jī)作為培訓(xùn)效果的檢驗(yàn),促使檢驗(yàn)人員自覺學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí),進(jìn)步了隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。完善和加強(qiáng)了部門內(nèi)部管理,強(qiáng)化了部門管理方法、辦事流程和內(nèi)局部配方法,增強(qiáng)了部門每一位人員的責(zé)任心和工作積極性。嚴(yán)格執(zhí)行了中心《行政管理制度》。今年我部實(shí)行了檢測(cè)小組遠(yuǎn)郊區(qū)縣檢驗(yàn)任務(wù)承包的工作形式,收到了較好的效果。五、效勞質(zhì)量管理方面為搞好效勞質(zhì)量,我部不斷加強(qiáng)對(duì)本部門人員效勞意識(shí)的教育,經(jīng)常性地向電梯使用單位和施工單位理解內(nèi)業(yè)人員和檢驗(yàn)人員工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改良。今年6月,我部配合質(zhì)量技術(shù)部,對(duì)本部門檢驗(yàn)人員進(jìn)展了現(xiàn)場(chǎng)的檢測(cè)比對(duì),進(jìn)步了本部門人員的責(zé)任心和效勞意識(shí)。按照中心“特種設(shè)備嚴(yán)重事故隱患及時(shí)告知免責(zé)的規(guī)定”,認(rèn)真做好嚴(yán)重事故隱患告知及報(bào)告工作,在工作中做到了每檢驗(yàn)完一臺(tái)電梯,立即書面告知受檢單位,并有受檢單位人員確認(rèn)簽字;對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重事故隱患的詳細(xì)情形,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)以掛號(hào)郵寄的方式報(bào)告了所在地行政監(jiān)察部門。為進(jìn)步我部檢驗(yàn)人員的理論程度和實(shí)際工作技能,按照市局大培訓(xùn)、大鍛煉、大考試的要求,我部已有一名人員到企業(yè)參加為期三個(gè)月的鍛煉,送出了5名檢驗(yàn)人員參加了國(guó)家局組織的電梯檢驗(yàn)師培訓(xùn)。六、檢驗(yàn)任務(wù)目的方面定檢率到達(dá)94%,申報(bào)設(shè)備檢驗(yàn)率和嚴(yán)重事故隱患報(bào)告率到達(dá)了100%,對(duì)到期而未檢的電梯按規(guī)定搜集了見證材料,并按規(guī)定及時(shí)進(jìn)展了上報(bào)。七、業(yè)務(wù)開拓方面在業(yè)務(wù)開拓方面,我部5月底在完成了電梯限速器檢驗(yàn)儀的裝備后,全面開展了限速器檢驗(yàn)工作,上半年已檢驗(yàn)電梯限速器1535臺(tái)。同時(shí)對(duì)別墅電梯、船用電梯檢驗(yàn)、對(duì)委托評(píng)估和鑒定工作也進(jìn)展了積極的開拓。八、科技工作方面積極進(jìn)展科研工作,完成了市局工程《重慶市電梯平安運(yùn)行保障條件與應(yīng)急處理對(duì)策》,現(xiàn)正進(jìn)入結(jié)題驗(yàn)收階段,同時(shí)我部與涪陵分中心結(jié)合進(jìn)展的《電梯限速器檢驗(yàn)規(guī)程》制訂工作正在穩(wěn)步開展;20xx年上半年,我部人員在國(guó)家級(jí)和省級(jí)刊物上發(fā)表專業(yè)論文多篇。九、體會(huì)我部上半年實(shí)行了檢測(cè)小組遠(yuǎn)郊區(qū)縣檢驗(yàn)任務(wù)承包方式,進(jìn)步了遠(yuǎn)郊區(qū)縣的檢驗(yàn)效率,嘗到了求變帶來的甜頭。以前遠(yuǎn)郊區(qū)縣的檢驗(yàn)工作均由部門統(tǒng)一安排,由于檢驗(yàn)數(shù)量大、區(qū)縣多、檢驗(yàn)時(shí)間分散等原因,造成遠(yuǎn)郊區(qū)縣每次檢驗(yàn)數(shù)量少、檢驗(yàn)次數(shù)多,并且受交通問題困擾,極大地影響了檢驗(yàn)效率。今年上半年實(shí)行檢測(cè)小組遠(yuǎn)郊區(qū)縣檢驗(yàn)任務(wù)承包后,在部門的統(tǒng)一調(diào)控下,每個(gè)遠(yuǎn)郊區(qū)縣均有專門的人員與區(qū)縣局、使用單位和維保單位聯(lián)絡(luò)檢驗(yàn)時(shí)間,可以相對(duì)集中地安排遠(yuǎn)郊區(qū)縣使用單位和維保單位的電梯檢驗(yàn),受到使用單位、特別是維保單位的高度認(rèn)同。在實(shí)際執(zhí)行中也有不少困難,我們將不斷進(jìn)展探究和完善遠(yuǎn)郊區(qū)縣電梯檢驗(yàn)問題,并在其他方面進(jìn)展改革探究,從而進(jìn)步整體檢驗(yàn)效率。電梯維保工作總結(jié)4我從20xx年3月中旬來公司從事電梯維保員實(shí)習(xí),幾個(gè)月來,我認(rèn)真完成崗位職責(zé),聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排,對(duì)工作盡職盡責(zé)。在這幾個(gè)月的實(shí)習(xí)工作中,我按公司的安排,駐守在青羊工業(yè)總部基地附近,跟從師傅對(duì)該片區(qū)的電梯進(jìn)展日常維護(hù)和應(yīng)急搶修,平時(shí)在公司也幫著做一些內(nèi)務(wù)工作。在工作中,不僅要對(duì)該片區(qū)的電梯認(rèn)真保養(yǎng),還有理解甲方和業(yè)主們對(duì)我們維保人員有什么要求,并在第一時(shí)間反響給公司領(lǐng)導(dǎo)。在保養(yǎng)工作中,一切操作按照規(guī)定來,不違規(guī)操作。平時(shí)保養(yǎng)的內(nèi)容主要是:做好轎頂,機(jī)房,底坑,轎內(nèi)的清潔工作。檢查限速器各軸部位檢查制動(dòng)器是否運(yùn)行良好。檢查曳引機(jī)、曳引繩以及繩槽部位;緊固編碼器檢查制動(dòng)器間隙。檢查轎頂防護(hù)欄是否平安可靠與清潔。檢查轎頂防護(hù)是否平安可靠與清潔,檢查轎頂開關(guān),急停開關(guān)是否動(dòng)作靈敏可靠。緊固對(duì)重和壓板。檢查井道照明是否正常,齊全。檢查油杯,油量是否適宜。還有就是電梯門部位了,因?yàn)榇缶植侩娞莨收隙际浅鋈缃耖T系統(tǒng)上。很多都是廳門或者轎門地坎有渣滓導(dǎo)致門關(guān)不上,還有就是門刀和地坎間隙過小導(dǎo)致運(yùn)行中碰撞,或者是鎖勾間隙過小導(dǎo)致門關(guān)閉不嚴(yán)謹(jǐn)。很多都是細(xì)節(jié)問題,所以在日常維護(hù)中我們必須做到每件事情落實(shí)到位。工作中最重要的就是自身平安,我們必須先保護(hù)好自身平安,才能更好地工作以及為公司創(chuàng)造更多的財(cái)富。所以,在工作中我們的一切操作方法都必須按照相關(guān)的規(guī)章制度來施行。如,進(jìn)井道時(shí)必需要看清電梯所在位置,不要直接上轎頂或者下底坑。在這幾個(gè)月的實(shí)習(xí)工作中,學(xué)到了不少東西,還有就是更加肯定了電梯這個(gè)行業(yè),看到它是具有一定開展前途。在接下來的時(shí)間,我要更加努力的學(xué)習(xí)電梯維修技術(shù),做好公司內(nèi)部事情。希望可以真正地成為鴻騰的一員,為公司奉獻(xiàn)自己的青春。在此,我要感謝在這段時(shí)間關(guān)心和照顧我的同事們,還有耐心教誨我的師傅們。電梯維保工作總結(jié)520xx年9月17日上午,電梯公司安裝、售后部門接收由市質(zhì)監(jiān)局派出對(duì)各安裝、維保單位考核組的工作考核,現(xiàn)將本次考核工作總結(jié)如下:一、市質(zhì)監(jiān)局檢查工作內(nèi)容1、材料局部1.1公司資質(zhì)文件、人員證〔全部錄入市局系統(tǒng)〕、人員保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同。1.2質(zhì)量體系文件:質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、工藝、記錄等。1.3內(nèi)審、管理評(píng)審。1.420xx年培訓(xùn)方案及培訓(xùn)記錄。1.5電梯維保臺(tái)帳〔需錄入市局系統(tǒng)〕,且打印一份紙板文件,抽查維保合同。1.6抽查維保電梯的檔案:定檢報(bào)告、自檢報(bào)告、應(yīng)急救援方案及施行記錄、維保記錄等。1.7維保質(zhì)量檢查記錄及檢查臺(tái)帳。1.8對(duì)所維保電梯制定應(yīng)急救援方案及施行記錄。1.9設(shè)置24小時(shí)保修、保修記錄及處理記錄。二、現(xiàn)場(chǎng)局部2.1對(duì)講、應(yīng)急照明、機(jī)房轎頂及底坑環(huán)境、抱閘自動(dòng)、平安鉗聯(lián)動(dòng)試驗(yàn)、各種平安開關(guān)、門鎖、觸板、各種標(biāo)識(shí)、運(yùn)行平穩(wěn)度、有沒有異響、緩沖器間隔。二、20xx年9月17日久本次監(jiān)視檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,記錄如下:2.1作業(yè)人員未及時(shí)錄入數(shù)據(jù)庫(kù),聘用欄未按要求填寫蓋章。2.2無維保方案。2.3無重要部件更換記錄。2.4培訓(xùn)方案未有效施行,無培訓(xùn)效果確認(rèn)記錄。2.5無糾正措施和跟中確認(rèn)。2.6考核記錄中無考核結(jié)果。2.7緊急救援裝置失缺。2.8有部件刮碰異響。2.9底坑有雜物。2.10無年度演練方案。三、實(shí)際需求及工作建議1、檢測(cè)工具實(shí)物與質(zhì)量體系管理文件中的臺(tái)帳不符合〔缺少很多〕。本條一是面對(duì)考核,更主要的是在實(shí)際工作中應(yīng)該詳細(xì)的施行。因此,建議盡快補(bǔ)充工作需要的檢測(cè)工具。2、公司的安裝資質(zhì)為A級(jí),按要____作證的人員不低于50個(gè),實(shí)際具備的是30個(gè)。3、質(zhì)量體系文件〔質(zhì)量手冊(cè)、程序文件和作業(yè)文件〕的運(yùn)行效果根本不佳。本項(xiàng)不僅涉及到安裝,而是根本涉及到全公司。因此,建議管代和質(zhì)量部開展對(duì)全公司的質(zhì)量體系運(yùn)行的培訓(xùn)和考核。明年的5月31日安裝資質(zhì)到期,需要接收上級(jí)的考核和評(píng)審。我們的質(zhì)量體系文件類別的明確和落實(shí),應(yīng)借此時(shí)機(jī)如今開場(chǎng)著手做充分的準(zhǔn)備,防止、杜絕再次的臨陣磨槍的倉(cāng)促和被動(dòng)。4、公司現(xiàn)有實(shí)際維保量很少,安裝和售后已開場(chǎng)著手準(zhǔn)備對(duì)維保體系工作的相關(guān)準(zhǔn)備,如,維保的管控等項(xiàng)。電梯公司20xx-12-21電梯維保工作總結(jié)620xx年對(duì)我們公司是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇、希望的一年。20xx年我公司對(duì)電梯安裝、維保工作還要加大力度,加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,深挖潛力。今年公司在20xx年安裝工作的根底上,還要安裝的xx等樓盤,以及正在洽談的樓盤電梯,同時(shí)維保工作也有跟上進(jìn)展維護(hù)保養(yǎng)。20xx年我們會(huì)更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待每一個(gè)業(yè)務(wù),每一件事情,力爭(zhēng)贏得更多的時(shí)機(jī),尋求更多的客戶,完善公司所有業(yè)務(wù)的開展工作,只有這樣在新的一年里公司才有更大的進(jìn)步和成績(jī)。相信我們會(huì)以更好的才能,迎接20xx年新的挑戰(zhàn)。在這將近一年多的時(shí)間中我通過努力的工作,也有了一點(diǎn)收獲,新的一年開場(chǎng)了,我覺得要對(duì)自己的工作做一下總結(jié)。目的在于汲取教訓(xùn),進(jìn)步自己,以致于把工作做的更好,自己有信心也有決心把今年的工作做的更好。下面我對(duì)一年多的工作進(jìn)展簡(jiǎn)要的總結(jié)。我是20xx年xx月份到公司工作的,在沒有接觸電梯行業(yè)前,我僅對(duì)銷售工作的熱情,而缺乏對(duì)銷售、技術(shù)和行業(yè)的理解。為了迅速融入到這個(gè)行業(yè)中來,到公司之后,一切從零開場(chǎng),一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),一邊探究市場(chǎng),遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點(diǎn)和問題,我經(jīng)常請(qǐng)教各個(gè)經(jīng)理和其他有經(jīng)歷的同事,一起尋求解決問題的方案和對(duì)一些比擬難纏的客戶研究針對(duì)性策略,獲得了良好的效果。通過不斷的學(xué)習(xí),收取同行業(yè)之間的信息和積累市場(chǎng)經(jīng)歷,如今對(duì)行業(yè)市場(chǎng)有了一個(gè)大概的認(rèn)識(shí)和理解。對(duì)于市場(chǎng)理解的還不夠深化,對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)問題掌握的過度薄弱,不能非常明晰的向客戶解釋,對(duì)于一些大的問題不能快速拿出一個(gè)很好的解決問題的方法。在與客戶的溝通過程中,過分的依賴和相信客戶,以致于引起一連串的不良反響。本職的工作做得不好,感覺自己還停留在一個(gè)不成熟的階段。2、客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表如今:1〕銷售工作最根本的客戶訪問量太少。2〕溝通不夠深化。在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況非常明晰的傳達(dá)給客戶,理解客戶的真正想法和意圖;對(duì)客戶提出的某項(xiàng)建議不能做出迅速的反響。在傳達(dá)產(chǎn)品信息時(shí)不知道客戶對(duì)我們的產(chǎn)品有幾分理解或承受的什么程度3〕工作沒有一個(gè)明確的目的和詳細(xì)的方案。沒有養(yǎng)成一個(gè)寫工作總結(jié)和方案的習(xí)慣。20xx年工作方案1、對(duì)于老客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)絡(luò),在有時(shí)間有條件的情況下,經(jīng)常去與客戶溝通交流,便于穩(wěn)定與客戶關(guān)系。2、在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷從各種媒體和渠道獲得更多客戶信息。3、要有好業(yè)績(jī)就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識(shí)。4、每月要增加x個(gè)以上的新客戶,同時(shí)還要對(duì)老客戶的跟進(jìn),防止單。5、一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時(shí)改正。6、見客戶之前要多理解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會(huì)喪失這個(gè)客戶。電梯維保工作總結(jié)7生活忙繁忙碌,不知不覺XX即將過去走近電梯維保效勞一年多了。今年五月8號(hào)正式選擇了對(duì)電梯維修保養(yǎng)這一項(xiàng)。維修是一門技術(shù)8號(hào)下午在胡經(jīng)理的安排下跟隨胡師傅來到了井陘上安電廠工作。六月底又來到市新華區(qū)盛世天驕小區(qū)工作初步接觸維修的我對(duì)電梯滿腦子空白天天用不下心來學(xué)習(xí)。直到七月份經(jīng)過跟胡師傅和王師傅完成對(duì)幾臺(tái)電梯改造這活才是我對(duì)電梯有了新的認(rèn)識(shí)。XX年九月份在辭別胡師傅和王師傅的同時(shí)來到了南二環(huán)公園首府又認(rèn)識(shí)了康師傅在他的教誨和指揮下及自己平時(shí)努力下使我的技術(shù)程度有所進(jìn)步直到如今。說實(shí)話曾經(jīng)有一段時(shí)間想對(duì)這份工作選擇放棄,老爸的一句話永記心里年輕人沒有文化就早學(xué)門技術(shù)不要等老了還要去賣體力來養(yǎng)家。經(jīng)過反思選擇堅(jiān)持。XX年的缺乏與___年的努力方向半年的工作雖然獲得了一定的成績(jī),但是還存在很多缺乏之處,主要是工作思想認(rèn)識(shí)程度還不夠,學(xué)習(xí)才能上還不夠,和有經(jīng)歷的同事比還有非常大的差距,理論知識(shí)上還在根本格式上彷徨。理論上缺少縱深挖掘的延伸在今后工作中,我一定要總結(jié)經(jīng)歷,克制缺乏,努力把工作做得更好。堅(jiān)持一:發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,面對(duì)事務(wù)雜任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,做到眼勤嘴勤手勤腿勤積極適應(yīng)各種環(huán)境在工作中磨練意志,增長(zhǎng)才干。堅(jiān)持二;發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神,加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于理論;講究工作學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度努力培養(yǎng)自己扎實(shí)的理底踏實(shí)的工作作風(fēng)??傊甔X年對(duì)我來說是根底年,這半年的得與失將催促我在今后的工作中發(fā)揚(yáng)成績(jī),克制缺乏,以對(duì)工作對(duì)事業(yè)高度的責(zé)任心,腳踏實(shí)地的做好各項(xiàng)工作,不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與期望,真心希望自己可以為公司的開展助一把力。電梯維保工作總結(jié)8x年上半年,面對(duì)時(shí)間緊,任務(wù)急,到貨拖延和頻繁發(fā)生缺錯(cuò)件的嚴(yán)峻情況下,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體部門員工的共同努力下,我部門上半年共有開工地盤xx個(gè)x部電梯,其中去年轉(zhuǎn)x個(gè)工地x部電梯(其中xx個(gè)工地x部電梯暫停工),新開工地xx個(gè)x部電梯,截止目前已完工xx個(gè)工地x部電梯。目前工作正在有條不紊的進(jìn)展中。與此同時(shí),我們也發(fā)現(xiàn)了一些新問題。通過總結(jié)上半年的工作我們盡量將成績(jī)加以肯定將問題明晰化、詳細(xì)化。在今后的工作中做到提早預(yù)防、提早警示;減少不利因素的發(fā)生,為下半年的工作打下根底。在今年年初的日子里,工程部可以說是最為繁忙的一段時(shí)間,公司新開了象、等這樣的大工地,同時(shí)還有分部在遠(yuǎn)郊區(qū)縣的一兩臺(tái)的小工地,這些工地幾乎是同時(shí)開工安裝數(shù)量多,覆蓋面廣,影響大,時(shí)間緊、人員緊是我們面臨的最大困難,針對(duì)這種情況我們采取了工程經(jīng)理負(fù)責(zé)制,每個(gè)工程經(jīng)理都有至少六七個(gè)工地,任務(wù)量已到達(dá)飽和,并將大的工作量細(xì)化。這些工程經(jīng)理才能上沒有問題,但缺乏精力,分身乏術(shù)。每個(gè)星期每個(gè)工地都要求工程經(jīng)理親自開會(huì),這些還不包括沒有進(jìn)場(chǎng)的地盤。另外大量的晚到貨及現(xiàn)場(chǎng)土建配合也極其牽扯他們的精力。在這個(gè)階段的安裝工作中,我們并沒有由于電梯安裝數(shù)量的猛增使我們對(duì)平安質(zhì)量的要求放松,公司增加了平安員,增加了對(duì)各工地的檢查力度,并對(duì)一些違章現(xiàn)象做出了相應(yīng)的處理。積極組織全體施工人員開展平安教育,領(lǐng)導(dǎo)帶頭總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn),樹立平安意識(shí),同時(shí)公司的一些相關(guān)的管理制度也相繼完善,在今后的工作中我希望大家要在思想上隨時(shí)給自己敲警鐘。我也希望我們的平安工作要再細(xì)化一些,每周將各現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)匯報(bào)上來,將各種隱患消滅在萌芽狀態(tài)中,杜絕平安隱患,防止重大平安事故在公司中再發(fā)生。再有安裝現(xiàn)場(chǎng)零配件喪失給我們?cè)斐闪撕艽蟮膿p失,管理層的現(xiàn)場(chǎng)管理對(duì)此負(fù)很大的責(zé)任。并在下一步工作中進(jìn)一步明確了各人的職責(zé),杜絕此類現(xiàn)象的再次發(fā)生。由于如、等類似大工程的延期,以及其他工程諸多缺貨、錯(cuò)件等問題,使得人心不穩(wěn),嚴(yán)重影響了班組安裝才能,直接影響了小組的收益,造成了小組對(duì)公司的信任度下降,沒有了經(jīng)濟(jì)利益的收入,人員流失嚴(yán)重。工作中還出現(xiàn)了預(yù)量井道錯(cuò)誤等問題,都能反映出現(xiàn)場(chǎng)管理人員的責(zé)任心問題,這些問題直接影響到了我們的每部電梯的按時(shí)交工,對(duì)此我們也將在下半年把其作為工作重點(diǎn)。在創(chuàng)造效益上,工程部將開支控制在最低限度,同時(shí)簽訂各種合同洽商,開節(jié)流。比方我們將配合的架子費(fèi)、塔吊吊裝費(fèi)、安裝工人承包費(fèi)、土建配合費(fèi)等做到統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格控制做到了每臺(tái)電梯在安裝過程中精打細(xì)算為公司創(chuàng)造最大的效益。保養(yǎng)部歷來是我公司的薄弱環(huán)節(jié)。保養(yǎng)部承當(dāng)著臺(tái)電梯的保養(yǎng)維修工作,此項(xiàng)工作是公司的一大形象窗口,如何減少投訴,怎樣將保養(yǎng)質(zhì)量進(jìn)步,合理調(diào)配人員,儲(chǔ)藏后繼力量,保證人員培訓(xùn)是下半年保養(yǎng)部的工作重點(diǎn)。維保部領(lǐng)導(dǎo)無視了對(duì)本部的檢查、監(jiān)視和回訪,工作的重點(diǎn)沒有放對(duì)位置,致使在上半年發(fā)生了一些投訴,個(gè)別投訴影響極其不好,甚至出現(xiàn)了不該出現(xiàn)的問題,這些都是我們?cè)谙掳肽陸?yīng)加大力度解決與改善的。保養(yǎng)部在下半年應(yīng)將每個(gè)職工的理論和實(shí)際操作程度進(jìn)步,進(jìn)步自身素質(zhì)也是保養(yǎng)部的重點(diǎn)。如何跟上銷售的步伐,開發(fā)更多的客戶,減少和降低用戶的投訴,進(jìn)步效勞程度及獨(dú)立發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的才能,我們要在這方面下大力氣。還有很關(guān)鍵的一項(xiàng),維保部甚至工程部都算上,極其缺乏凝聚力,維保站有的甚至人心松散,管理層缺乏與基層的思想溝通,人員安排不是很合理,維保部下半年著手解決這些問題。下半年還需要解決的是部門與部門之間的配合問題,如安裝合同的評(píng)審工作,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的開展,安裝的利潤(rùn)也在逐步降低,但怎樣保證安裝工作的根本利潤(rùn),和給公司創(chuàng)造更大的效益。這也是在下半年將面臨的嚴(yán)峻問題。電梯維保工作總結(jié)920xx年即將過去,回憶一年的工作,緊張繁忙的工作場(chǎng)面又一一呈如今面前,一年中在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下順利完成了全年的工作,同時(shí)工作中也存在許多缺乏,值得認(rèn)真總結(jié):回憶天富來二期和補(bǔ)品大廈的電梯,補(bǔ)品大廈的電梯為富士電梯,故障發(fā)生少,有些月份根本是零故障;二期是菱王電梯,故障發(fā)生率太多,從20xx年1月份起至12月份止,大大小小的故障平均每月都超過百余件,每個(gè)月比擬大的故障超過五件,一般的故障超過五十件,其他的小故障超百件。在20xx年的電梯使用中,富士電梯的優(yōu)點(diǎn)是做工精細(xì)、質(zhì)量好,所以故障較少,但是用電量比菱王電梯大,造成業(yè)主的公共分?jǐn)傎M(fèi)用比擬高。菱王電梯的做工粗糙,特別是電梯按鈕,經(jīng)常出現(xiàn)陷下去彈不起來而導(dǎo)致電梯關(guān)不了門而不受其它樓層招喚,而被業(yè)主長(zhǎng)期投訴,特別是在11月份6座2#貨梯的滑梯造成電梯轎廂門的脫軌、變形的重大平安事故,驚動(dòng)了天富來總部對(duì)此事故的特別關(guān)注,造成了極其惡劣的影響,雖然菱王電梯用電量小,給業(yè)主節(jié)約了不少費(fèi)用,但它的質(zhì)量問題卻不能無視,在20xx年的工作中,菱王電梯的平安問題就成為我們工作中的重中之重。在20xx年8月份起,威得利電梯維保公司成為了我們的電梯維保單位,負(fù)責(zé)2#、4#、6#座的電梯維保,對(duì)他們的工作效率,得到了我們的肯定、認(rèn)可,他們可以在故障發(fā)生的第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng),有雷歷風(fēng)行的效果,反觀之菱王電梯的維保人員就顯得拖拖拉拉、磨磨蹭蹭,大多數(shù)都不能及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng),這一點(diǎn),在20xx年的工作當(dāng)中,我們也要將其列為重點(diǎn),需讓他們?cè)诠收习l(fā)生時(shí),要像威得利公司一樣,做到隨叫隨到、不能拖延。在下一年工作里,要制定好周、月、季及全年的設(shè)備、設(shè)施、維保、保養(yǎng)方案有關(guān)條例,有針對(duì)性的安排日常維修任務(wù),做到日常維修工的方案性、合理性、根據(jù)公司規(guī)定,安排日常巡檢、電梯機(jī)房設(shè)備等做到全面細(xì)致的維護(hù)保養(yǎng)、保記設(shè)備設(shè)施的平安使用和運(yùn)行。20xx年我會(huì)更加努力,認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作、每一項(xiàng)任務(wù),不讓領(lǐng)導(dǎo)絕望,做好電梯的正常使用和平安運(yùn)行,讓我們更上一個(gè)臺(tái)階,迎接20xx年的挑戰(zhàn),我相信在新的一年里,我會(huì)做得更好。電梯維保工作總結(jié)1020xx年工作總結(jié)光陰荏苒,日月如梭。又到了歲末年終之時(shí).轉(zhuǎn)眼之間20xx過去了,屈指算來從20xx年在這個(gè)崗位上已經(jīng)有一年半的時(shí)間了.如何把這份工作做得“客人滿意,領(lǐng)導(dǎo)放心”,是我們工作以來一直追求的目的和重心.完成工作很容易,但要把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是不容易的在各個(gè)崗位都有開展才能、增長(zhǎng)知識(shí)的時(shí)機(jī).假如我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為能工巧匠.在過去的一年里,我們時(shí)刻以“細(xì)心,耐心,認(rèn)真,負(fù)責(zé)”作為工作宗旨,堅(jiān)持“愛崗敬業(yè)”的理念。xx公司電梯運(yùn)行部從當(dāng)初的一個(gè)小集體到如今這樣一個(gè)大的集體,回望過去,再看如今.電梯運(yùn)行部真的是獲得很大成績(jī),這一切足以看出電梯運(yùn)行部從上到下每一位員工的辛苦和努力.現(xiàn)將電梯運(yùn)行部這一年的工作總結(jié)如下一、針對(duì)我們的效勞對(duì)象進(jìn)展培訓(xùn),講明重要性,并由班長(zhǎng)對(duì)他們進(jìn)展實(shí)操練習(xí)、培訓(xùn)、講解電梯的操作司機(jī)假如使用醫(yī)用電梯的方法;電梯困人應(yīng)該如何去安撫家屬恐懼的心情;遇到緊急情況應(yīng)該怎么樣去處理;為了給醫(yī)院樹立一個(gè)良好的形象,我公司專門請(qǐng)了一個(gè)形體教師給全體電梯司機(jī)進(jìn)展了禮儀培訓(xùn)從站姿、微笑到待人接物以及講c話的技巧教師對(duì)她們進(jìn)展灌輸和演練,使他們學(xué)到了很多東西,并能應(yīng)用到實(shí)際工作中去.二、為了使工作做得更完善,南樓和北樓各設(shè)兩個(gè)疏導(dǎo)員這樣能使在頂峰時(shí)期防止遇到緊急情況做到及時(shí)的處理和應(yīng)急,班長(zhǎng)每天巡視電梯檢查電梯司機(jī)的著裝、站姿以及態(tài)度.在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮下,我們做了細(xì)致的平安檢查和平安教育培訓(xùn)的工作。1、檢查宿舍的用電情況,平安用電、防止發(fā)生火災(zāi)是否存在平安隱患;2、檢查宿舍衛(wèi)生給大家創(chuàng)造一個(gè)良好的生活環(huán)境;3、我們以半軍事化的方式嚴(yán)格要求電梯司機(jī)自身的素質(zhì)。同時(shí)教育員工電梯司機(jī)平安措施、救援方案以及節(jié)日值班的平安意識(shí),要求員工樹立平安第一的思想,對(duì)電梯的操作規(guī)程,純熟掌握,必須以乘客平安為第一,嚴(yán)格要求電梯司機(jī)盡心盡力的做好自己的本職工作.通過培訓(xùn),電梯司機(jī)必須做到遇到突發(fā)事件時(shí)可以隨機(jī)應(yīng)變.三、今年七月份的換電梯事件,xx大廳由原來的四部電梯一下子變成兩部,其中北三、北五是手術(shù)專用梯.北四、c北六是客梯,在這段期間北一變成了手術(shù)專用梯,在這個(gè)人多梯少的情況下給我們帶來了很大的工作壓力.因?yàn)橹匕Y病房和手術(shù)室的醫(yī)護(hù)人員以及家屬上、下都很不方便,有些病人的怨氣、工作人員的不理解、甚至謾罵、統(tǒng)統(tǒng)的歸納到我們友恒公司電梯司機(jī)的頭上.我們?nèi)倘柝?fù)重在電梯急缺的情況下,我們?cè)黾尤藛T進(jìn)展疏導(dǎo)協(xié)調(diào)電梯的使用,為了弘揚(yáng)中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),我們倡導(dǎo)年輕的去二三層的走樓梯,老人及病人優(yōu)先做電梯,但是這樣做還是沒有得到一些人的認(rèn)可,而我們?nèi)淌苤@些委屈,委屈歸委屈,我們從來沒有在私底下發(fā)過一句牢騷,因?yàn)槲覀円恢眻?jiān)信著一個(gè)理念就是“愛崗敬業(yè)”的精神.所以電梯在非常時(shí)期沒有發(fā)生任何的特殊情況.這表示我們是團(tuán)結(jié)的集體,經(jīng)得住考驗(yàn)的集體.四、由于我們電梯司機(jī)都是外地務(wù)工人員,鐵打的營(yíng)盤,流水的兵.如今的社會(huì)就是一個(gè)求大于供的社會(huì),有一定的流動(dòng)人員,這樣使我們的工作遇到一點(diǎn)點(diǎn)的困難,但是我們并沒有被困難打倒,我們必須有迎難而上克制困難的精神,去完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的每一件事.這是我們的培訓(xùn)工作必須到位,為了使新員工盡快上崗,盡快勝任工作,確保一周之內(nèi)完成新員工的崗前培訓(xùn),從20xx年6月份到如今我們?yōu)閱T工組織的考證(電梯司機(jī)操作證)就有2次;崗前培訓(xùn)10次;其中全體員工的綜合培訓(xùn)20次.經(jīng)過組織的各種培訓(xùn),對(duì)全體員工進(jìn)展的平安教育,使她們對(duì)電梯司機(jī)工作的重要性又c有新的認(rèn)識(shí)增強(qiáng)了平安意識(shí),同時(shí)也進(jìn)步了員工的修養(yǎng),也讓她們懂得了什么是優(yōu)質(zhì)的效勞.不管是主管、領(lǐng)班、還是班長(zhǎng),每天都在進(jìn)展檢查糾正員工的儀表儀容、手勢(shì)、文明用語等各方面的工作,班長(zhǎng)每天都會(huì)寫運(yùn)行記錄,每月都會(huì)寫總結(jié),及時(shí)能和領(lǐng)導(dǎo)溝通,以便日后更利于工作.我們所做的這些成績(jī)與醫(yī)院的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及友恒公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)是分不開的,我們謹(jǐn)守信念堅(jiān)守崗位.雖然眼前仍然面臨著許多挑戰(zhàn),但是我們有信心.因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)經(jīng)得起考驗(yàn)的集體,更重要的是我們有著效勞群眾的愛心.為此,我會(huì)更加努力地帶著我的每一位員工,讓她們從一棵小樹苗成長(zhǎng)為一棵大樹,更好的效勞于醫(yī)院.在此我僅代表xx公司由衷的感謝醫(yī)院后勤的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我公司的指導(dǎo)關(guān)心及支持。以下是20xx年我們的方案:1、走訪各科室做問卷調(diào)查,對(duì)提出的問題及時(shí)糾正,杜絕給醫(yī)院以及公司造成不良影響;2、完成好醫(yī)院、公司交給我的工作;3、根據(jù)各崗位的詳細(xì)情況,完善和豐富員工的培訓(xùn);4、配合醫(yī)院完成電梯更新.c;5、做好應(yīng)急預(yù)案,做到半年做一次演練;6、做好人員儲(chǔ)藏和梯隊(duì)建立,隨著公司的開展,完成好公司交給的工作。在以后的工作中,我會(huì)汲取有利的因素強(qiáng)化自己的工作才能,改正缺點(diǎn)和缺乏.我相信,在新的一年里,在我們所有員工的共同努力下,復(fù)興醫(yī)院將會(huì)迎來更輝煌的明天!!友恒一片心,效勞無止境!電梯維保工作總結(jié)11時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。隨著電梯消費(fèi)才能的迅速增長(zhǎng),技術(shù)開展潮流及產(chǎn)品構(gòu)造日趨合理,行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步完善。同時(shí)也加深了電梯行業(yè)對(duì)其維護(hù)人員的素質(zhì)要求。為了跟上時(shí)代步伐,我始終嚴(yán)格要求自己,努力學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí),加強(qiáng)自身理論才能,為以后的工作積累了實(shí)在的操作流程經(jīng)歷。在工作中積累經(jīng)歷,正如,達(dá)爾文所說“知識(shí)和經(jīng)歷都來于常識(shí)”。而我的工作就是不斷的總結(jié)和回憶工作中碰到的常見故障現(xiàn)象,加以細(xì)分并進(jìn)步判斷的準(zhǔn)確性。記得剛開場(chǎng)工作的第一年,我判斷一次不關(guān)門不運(yùn)行故障需要兩個(gè)小時(shí),如今判斷一次不關(guān)門不運(yùn)行故障的時(shí)間縮減到了原來的五分之一,大大挺高了排故效率。電梯的故障雖然有上千種,但是主要分為兩類:一類是電氣故障,另一類是機(jī)械故障。機(jī)械故障維修拆卸時(shí),需要認(rèn)真核實(shí)各零部件的安裝位置和工作面狀況。多數(shù)故障可通過聽,聲音發(fā)出位置;看,變化運(yùn)動(dòng)過程;感,振動(dòng)平穩(wěn)度;聞,電氣電弧擊穿空氣時(shí)散發(fā)的味道R22;R22;等排除。雖然方法簡(jiǎn)單,步驟繁瑣,但我時(shí)刻要求自己不能遺漏任何異常狀況。多年的工作告訴我,認(rèn)真總結(jié)是進(jìn)步自己的技術(shù)程度的最有效方法之一。每次遇到疑難問題的時(shí)候,我都將解決方法一絲不茍的記錄下來。平常工作之余,我總是翻開看看,溫故而知新,不斷啟發(fā)我自己創(chuàng)新優(yōu)化排故流程。作為一個(gè)電梯維保人員,我深深懂得:自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。要及時(shí)的把信息反響給領(lǐng)導(dǎo),更好地與各部門溝通,認(rèn)真落實(shí)電梯平安管理標(biāo)準(zhǔn)及日常保養(yǎng)維護(hù)規(guī)定,把工作從被動(dòng)維修變?yōu)橹鲃?dòng)維護(hù);同時(shí)需要加強(qiáng)與有關(guān)單位聯(lián)絡(luò),協(xié)調(diào)電梯維護(hù)與物業(yè)管理之間的關(guān)系,以求得使用單位或用戶的支持。保養(yǎng)的目的是什么?保養(yǎng)的目的重在減少維修,延長(zhǎng)電梯使用壽命,試問,有幾人知曉其中之精華。在多年的工作中,我有的工作也會(huì)因?yàn)樽陨淼木窒扌栽斐捎脩舻牟槐?,很多疑難的問題由于對(duì)新機(jī)型的不理解導(dǎo)致無法快速排除故障。時(shí)代在進(jìn)步,電梯的科學(xué)技術(shù)應(yīng)用不斷變化,所以我今后一定多理解新的機(jī)型,深化的學(xué)習(xí)相關(guān)的.書籍?!按蜩F還需自身硬”不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)新工藝,更好地為用戶效勞。在總結(jié)了以往的工作經(jīng)歷教訓(xùn)之后,我更加明確了今后的工作目的以及行動(dòng)方案:1.努力完成自己的本職工作,進(jìn)步自身的效勞質(zhì)量、效勞態(tài)度、及時(shí)處理突發(fā)事件的才能。2.協(xié)同好本單位同事的關(guān)系,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)能動(dòng)性,將工作安排情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),將維保方案及時(shí)向物業(yè)傳達(dá),高效完成日常維護(hù)工作,迅速對(duì)電梯故障作出反響。3.開展好工作的同時(shí),規(guī)劃好自身的學(xué)習(xí)方案,向高一級(jí)技術(shù)程度努力奮斗。4.跟進(jìn)改革開放的步伐,發(fā)揮自身的能動(dòng)性,將自己的所學(xué)效勞于社會(huì)。用自己微薄的力量為廣闊人民群眾提供乘坐電梯“上上下下的享受”而努力。在多年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)歷,使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作才能上有了新的進(jìn)步和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙進(jìn)步。在今后的工作中,我會(huì)繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,討論工程上的難點(diǎn)和要點(diǎn),及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的缺乏和缺陷,從而進(jìn)步自身修養(yǎng)與整體素質(zhì)。電梯維保工作總結(jié)1220xx年過去了,有必要對(duì)一年的部門及個(gè)人的工作進(jìn)展總結(jié),根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整下一年的工作,從而保證公司全年工作的順利進(jìn)展。維保部的工作主要分營(yíng)業(yè)、維保和運(yùn)行三個(gè)方面。1營(yíng)業(yè)工作:營(yíng)業(yè)方案的主要工作是理清維保合同、清理應(yīng)收維???、穩(wěn)定原有客戶、續(xù)簽原有合同。目前原有維保合同均已清理完畢,應(yīng)收維??钊坷砬?,原有客戶除有歷史原因及貨款、安裝款等原因個(gè)別客戶外,絕大局部關(guān)系根本穩(wěn)定并得到延續(xù)。唯有維保運(yùn)行工程是我方未防止可能存在的不確定性的更大損失而主動(dòng)放棄的工程。還有維保工程合同到期客戶自保,維保工程目前仍存在不確定性外,其它所有近x個(gè)工程目前均得到延續(xù)。新增加和續(xù)簽的維保工程都堅(jiān)持了合同在先的原那么,即先有合同再進(jìn)入維保,從而防止因此使我們的維保工作陷入被動(dòng)和為難的場(chǎng)面。營(yíng)業(yè)下一步的工作主要是:①裝備x名專職維保營(yíng)業(yè)人員(內(nèi)選或外聘);②繼續(xù)追要原有欠款,及時(shí)收繳到期應(yīng)收款,力爭(zhēng)不形成新的欠款;③穩(wěn)定原有維保工程,曾加外簽合同工程。2維保工作:維保工作是維保部門的中心工作,從接手后,我重點(diǎn)抓了人的工作,和所有的維保人員都進(jìn)展了單獨(dú)的談話,理解他們的思想情況、住點(diǎn)工作情況、家庭情況、對(duì)部門對(duì)公司的看法想法及他們的希望。通過這些交流,我認(rèn)為我們的維保人員隊(duì)伍多數(shù)人員根本上是穩(wěn)定的,本質(zhì)根本上是好的,主要的問題是我們?nèi)绾螏е麄?、怎樣給他們一個(gè)成長(zhǎng)、工作的平臺(tái)。這其中包括他們主要關(guān)心的收入情況、技術(shù)才能的曾長(zhǎng)、工作生活環(huán)境(吃、住、行)這三個(gè)方面。目前,我也是很關(guān)注維修人員在這三個(gè)方面的情況,從馬桶有沒有馬桶蓋、站點(diǎn)能不能洗上澡、現(xiàn)場(chǎng)能不能自己做飯、冬天室溫能不能睡覺、保證每個(gè)人每月能休息兩天會(huì)一次家到每個(gè)人的工資和實(shí)際程度的差距都是我所關(guān)心的和需要解決的,我認(rèn)為假如一味的強(qiáng)調(diào)工作而沒有根本的工作生活的保證,其工作質(zhì)量是可想而知的。通過近半年的工作,以上問題得到了不同程度的改善,但是還有很多工作需要去做目前,還有的維修點(diǎn)兩個(gè)人的生活工作空間在6平米以下的情況,有的維修點(diǎn)的休息室長(zhǎng)期潮濕結(jié)露,有的維修點(diǎn)不能自己做飯每頓飯必須在外面買著吃等等,類似問題還有很多需要去解決。今年上半年,維修工在和去年人員數(shù)量根本一樣的情況下維保量曾加了近臺(tái),且增加了三包電梯的應(yīng)急修理及效勞的工作。目前除站剛確定了新的站長(zhǎng)外,其他各站站長(zhǎng)的管理積極性很高,維修人員工作情緒穩(wěn)定,絕大多數(shù)人員工作積極性較高,對(duì)自己的本職工作有一定的責(zé)任感。下一步的主要工作是:①各站根據(jù)實(shí)際維保量配齊維保人員及相應(yīng)的技術(shù)力量;②加強(qiáng)維保各站點(diǎn)的根底建立工作。主要有站點(diǎn)必備的各種管理制度、技術(shù)資料、所管機(jī)型圖紙、維保檔案、相關(guān)電梯標(biāo)準(zhǔn)等。③曾強(qiáng)急修的反響和施工的才能。④加強(qiáng)整體維保工的形象。⑤加強(qiáng)對(duì)前期來公司學(xué)生的技術(shù)培養(yǎng),使他們盡快可以獨(dú)立做保養(yǎng)及初級(jí)的維修。⑥完善生活保障工作。主要有解決大家住宿環(huán)境、做飯條件、洗澡條件、看電視等根本生活需求中存在的問題。3運(yùn)行工作:電梯運(yùn)行雖說不是公司的主要盈利工作,但這項(xiàng)工作牽扯的精力是最大的,首先是人員的不穩(wěn)定,去年的換人率是90%左右,今年雖改良或采取了局部新的管理方式,比去年有所好轉(zhuǎn),但目前也到達(dá)30%左右,所以增減人員的工作量很大。人員流動(dòng)的主要問題是工資低、強(qiáng)度大,還有局部人員生理上不適應(yīng)開梯。如今在崗人員應(yīng)該說多數(shù)相對(duì)穩(wěn)定。今年到目前運(yùn)行增加了xx部,司梯工比去年增加了近xx人,而且,新簽運(yùn)行合同價(jià)格有較大幅度進(jìn)步。運(yùn)行下一步的主要工作:①不重要的運(yùn)行工程嘗試交給專業(yè)勞務(wù)公司去做,我們?nèi)ケO(jiān)視。②設(shè)一專人管理所有運(yùn)行工程的工作。③控制和減少人員的流失,解決司梯工的業(yè)余生活問題。④有限的進(jìn)步在我公司工齡長(zhǎng)的司梯工崗位的工資待遇。(目前超過兩年的有xx人,其中超過三年的有xx人)⑤操作證復(fù)審及考證工作。4問題及建議:①目前應(yīng)該說維保部的工作根本上走上了正軌但應(yīng)看到還存在不少問題,包括人員的思想和效勞意識(shí)上,工作的責(zé)任心上兩極分化,主動(dòng)性上個(gè)別人還欠缺,綜合技術(shù)才能上普遍較低,特別是獨(dú)立處理故障的才能差。這些方面還有很多的工作要去做。②處理扶梯及外梯故障的才能亟待進(jìn)步,特別是其它大品牌電梯。③增強(qiáng)及時(shí)解決處理投訴的才能。④增加高級(jí)修理人員。電梯維保工作總結(jié)13xx年9月17日上午,電梯公司安裝、售后部門接收由市質(zhì)監(jiān)局派出對(duì)各安裝、維保單位考核組的工作考核,現(xiàn)將本次考核工作總結(jié)如下:一、市質(zhì)監(jiān)局檢查工作內(nèi)容1、材料局部1、公司資質(zhì)文件、人員證〔全部錄入市局系統(tǒng)〕、人員保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同。2、質(zhì)量體系文件:質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、工藝、記錄等。3、內(nèi)審、管理評(píng)審。4、xx年培訓(xùn)方案及培訓(xùn)記錄。5、電梯維保臺(tái)帳〔需錄入市局系統(tǒng)〕,且打印一份紙板文件,抽查維保合同。6、抽查維保電梯的檔案:定檢報(bào)告、自檢報(bào)告、應(yīng)急救援方案及施行記錄、維保記錄等。7、維保質(zhì)量檢查記錄及檢查臺(tái)帳。8、對(duì)所維保電梯制定應(yīng)急救援方案及施行記錄。9、設(shè)置24小時(shí)保修、保修記錄及處理記錄。二、現(xiàn)場(chǎng)局部對(duì)講、應(yīng)急照明、機(jī)房轎頂及底坑環(huán)境、抱閘自動(dòng)、平安鉗聯(lián)動(dòng)試驗(yàn)、各種平安開關(guān)、門鎖、觸板、各種標(biāo)識(shí)、運(yùn)行平穩(wěn)度、有沒有異響、緩沖器間隔。二、xx年9月17日久本次監(jiān)視檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,記錄如下:1、作業(yè)人員未及時(shí)錄入數(shù)據(jù)庫(kù),聘用欄未按要求填寫蓋章。2、無維保方案。3、無重要部件更換記錄。4、培訓(xùn)方案未有效施行,無培訓(xùn)效果確認(rèn)記錄。5、無糾正措施和跟中確認(rèn)。6、考核記錄中無考核結(jié)果。7、緊急救援裝置失缺。8、有部件刮碰異響。9、底坑有雜物。10、無年度演練方案。三、實(shí)際需求及工作建議1、檢測(cè)工具實(shí)物與質(zhì)量體系管理文件中的臺(tái)帳不符合〔缺少很多〕。本條一是面對(duì)考核,更主要的是在實(shí)際工作中應(yīng)該詳細(xì)的施行。因此,建議盡快補(bǔ)充工作需要的檢測(cè)工具。2、公司的安裝資質(zhì)為A級(jí),按要____作證的人員不低于50個(gè),實(shí)際具備的是30個(gè)。3、質(zhì)量體系文件〔質(zhì)量手冊(cè)、程序文件和作業(yè)文件〕的運(yùn)行效果根本不佳。本項(xiàng)不僅涉及到安裝,而是根本涉及到全公司。因此,建議管代和質(zhì)量部開展對(duì)全公司的質(zhì)量體系運(yùn)行的培訓(xùn)和考核。明年的5月31日安裝資質(zhì)到期,需要接收上級(jí)的考核和評(píng)審。我們的質(zhì)量體系文件類別的明確和落實(shí),應(yīng)借此時(shí)機(jī)如今開場(chǎng)著手做充分的準(zhǔn)備,防止、杜絕再次的臨陣磨槍的倉(cāng)促和被動(dòng)。4、公司現(xiàn)有實(shí)際維保量很少,安裝和售后已開場(chǎng)著手準(zhǔn)備對(duì)維保體系工作的相關(guān)準(zhǔn)備,如,維保的管控等項(xiàng)。xx電梯公司xx-12-21電梯維保工作總結(jié)14我于20xx年10月成為了xx電梯的試用員工,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)憂不知如何做好工作,但是團(tuán)結(jié)的小組合作形式讓我很快適應(yīng)了工作環(huán)境。在維保部的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)不值得每一項(xiàng)任務(wù)。于20xx年12月底順利轉(zhuǎn)為正式員工。自我進(jìn)入公司以來,從一個(gè)毫無經(jīng)歷根底的電梯維保工作人員,到通過資格證考試,到順利轉(zhuǎn)為正式員工,我要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示由衷的感謝!現(xiàn)將個(gè)人近三個(gè)月的工作總結(jié)如下:1.在思想上,我深化認(rèn)識(shí)到作為一名電梯維保人員,我的工作不僅關(guān)系到自身的平安,也涉及到人民群眾的生命平安。我的工作必須以平安第一為宗旨,因此,我必須認(rèn)真對(duì)待每一次的維保任務(wù),不管是日常維護(hù)還是緊急維修,首先要考慮的都是平安第一,務(wù)必做好每一個(gè)細(xì)節(jié),確保正常運(yùn)行。2.在實(shí)際操作中,我明確知道這是一個(gè)需要技術(shù)的工作,技術(shù)來于不斷地學(xué)習(xí),和經(jīng)歷的積累。目前我還處于根底階段,工作主要是xx小區(qū)復(fù)建房的電梯維保和檢修,也配合xx的電梯維保工作的。時(shí)常需要幾處跑。在工作中,我積極配合同事的工作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T-ZJBS 001-2024 城市公共標(biāo)識(shí)系統(tǒng)設(shè)計(jì)規(guī)范
- T-ZSA 230-2024 虛擬數(shù)字人多模態(tài)交互信息規(guī)范
- 二零二五年度荒山土地流轉(zhuǎn)與林業(yè)碳匯項(xiàng)目合作合同
- 二零二五年度企業(yè)合規(guī)管理體系法律服務(wù)合同范本
- 二零二五年度離婚協(xié)議書模板及婚姻關(guān)系終止及財(cái)產(chǎn)分配
- 二零二五年度診所醫(yī)療事故處理及責(zé)任劃分合同
- 二零二五年度養(yǎng)老護(hù)理型住宅正規(guī)房屋出租合同
- 二零二五年度混凝土班組勞務(wù)合作施工安全責(zé)任合同
- 二零二五年度銷售信息保密管理承諾書
- 2025年度耕地租賃與農(nóng)業(yè)科技推廣合同
- SCADA系統(tǒng)操作手冊(cè)
- 滲透測(cè)試報(bào)告模版
- 老年人預(yù)防及控制養(yǎng)老院院內(nèi)感染院內(nèi)感染基本知識(shí)
- GB/T 10060-2023電梯安裝驗(yàn)收規(guī)范
- TB編程從入門到進(jìn)階
- 教師溝通能力提升培訓(xùn)幼兒園家長(zhǎng)溝通技巧教學(xué)課件
- 喀喇沁旗樓子店鄉(xiāng)上燒鍋白石礦石灰?guī)r礦2022年度礦山地質(zhì)環(huán)境治理計(jì)劃書
- 第三單元名著導(dǎo)讀《駱駝祥子》課件部編版語文七年級(jí)下冊(cè)
- 高老師講語文-燈籠-部編版
- 事業(yè)單位個(gè)人德能勤績(jī)廉工作總結(jié)(2篇)
- 《英語詞匯學(xué)》課程教學(xué)大綱
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論