事業(yè)單位離任審計(jì)報(bào)告

事業(yè)單位離任審計(jì)報(bào)告我們承受托付，對(duì)任職期間xx年xx月xx日至xx年xx月xx日的資產(chǎn)負(fù)債表、收入支出表、財(cái)務(wù)賬簿、憑證和收支審批執(zhí)行狀況，以及與其經(jīng)濟(jì)責(zé)任有關(guān)的資料進(jìn)展了審計(jì)。這些賬、證、報(bào)表及資料由貴單位負(fù)責(zé)，我們的責(zé)任是對(duì)這些會(huì)計(jì)報(bào)表及資料發(fā)表客觀公正的審計(jì)意見。

我們依據(jù)《審計(jì)法》《山西省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施方法》及《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則》等有關(guān)法規(guī)制度,重點(diǎn)審計(jì)了xxx任職期間該單位的資產(chǎn)負(fù)債狀況、收支狀況、內(nèi)掌握度的制定與執(zhí)行狀況以及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律、法律法規(guī)等方面的履行狀況。在審計(jì)過程中，我們結(jié)合貴單位實(shí)際狀況，實(shí)施了符合性測(cè)試、真實(shí)性測(cè)試、重要性測(cè)試、包括抽查會(huì)計(jì)記錄等我們認(rèn)為必要的審計(jì)程序。

一、根本狀況

1、單位根本狀況：

2、人員編制狀況：

3、《章程》規(guī)定法人代表xxx的職權(quán)：

4、工作職能：

5、貴單位經(jīng)費(fèi)來源、財(cái)務(wù)制度執(zhí)行或收費(fèi)依據(jù)：

6、xxx個(gè)人狀況及任職（文件）規(guī)定：

二、審計(jì)狀況

我們對(duì)xx任職期間（年...年）個(gè)會(huì)計(jì)年度的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)展審核，以接任前年度的經(jīng)營(yíng)狀況作為基期指標(biāo)；以截止年12月31日財(cái)務(wù)報(bào)表反映的資產(chǎn)狀況作為基準(zhǔn)日；以截止年12月31日的”財(cái)務(wù)報(bào)表反映的資產(chǎn)狀況作為考核評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)；分析任職期間的資產(chǎn)變動(dòng)狀況、經(jīng)費(fèi)撥付狀況、財(cái)務(wù)收支狀況、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成狀況、上繳資金狀況、財(cái)務(wù)治理制度執(zhí)行狀況，完成任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)狀況。并對(duì)此真實(shí)性實(shí)施審計(jì)。

現(xiàn)將審計(jì)狀況報(bào)告如下：

（一）任職期間的總資產(chǎn)變動(dòng)狀況及比照（明細(xì)比照固定資產(chǎn)、存貨、資金等，可用經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)代替）

（二）任職期間負(fù)債變動(dòng)狀況及比照

（三）任職期間凈資產(chǎn)狀況變動(dòng)及比照

（四）任職期間收入狀況變動(dòng)略）

（五）任職期間費(fèi)用支出變化狀況及比照略）

（六）任職期間職工薪酬?duì)顩r變動(dòng)及比照略）

（七）任職期間治理指標(biāo)變動(dòng)狀況略）

（八）任職期間完成目標(biāo)任務(wù)狀況比照（與規(guī)劃比照）

三、財(cái)務(wù)治理執(zhí)行狀況

總體上講：（依據(jù)相關(guān)測(cè)試證明）該單位執(zhí)行財(cái)務(wù)治理制度良好，根本上能嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度；內(nèi)部財(cái)務(wù)治理根本完善；治理制度相對(duì)健全；固定資產(chǎn)報(bào)廢審批程序合理完善，制度、程序執(zhí)行到位。具體狀況如下：

1、治理制度方面：

2、制度執(zhí)行、財(cái)務(wù)手續(xù)、資產(chǎn)報(bào)廢審批、經(jīng)費(fèi)收繳上報(bào)、經(jīng)費(fèi)撥款文件、財(cái)政審批文件方面測(cè)試：

四、審計(jì)中發(fā)覺的問題

（一）、內(nèi)部治理及內(nèi)掌握度方面

（二）、對(duì)應(yīng)繳國(guó)庫(kù)經(jīng)費(fèi)的計(jì)算方面及收繳治理力度缺乏方面

（三）、會(huì)計(jì)科目運(yùn)用、賬薄、稅務(wù)方面

（四）、流程治理制度和出入庫(kù)手續(xù)方面略）

（五）、其他事項(xiàng)

五、審計(jì)評(píng)價(jià)

xxx任職期間，仔細(xì)學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)根本路線、方針和政策，遵守職業(yè)道德，積極帶頭組織職工參與和開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，并獲得多項(xiàng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)和單項(xiàng)獎(jiǎng)，廉潔自律，不存在嚴(yán)峻違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為。

六、審計(jì)建議

1、加強(qiáng)資金治理。審計(jì)中雖未發(fā)覺有小金庫(kù)，但不能因此放松對(duì)各辦的資金監(jiān)管，應(yīng)連續(xù)強(qiáng)化財(cái)務(wù)治理和制度執(zhí)行管控。

2、對(duì)財(cái)務(wù)人員定期進(jìn)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

3、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表治理，健全統(tǒng)計(jì)報(bào)表體系，提升科學(xué)治理信息化水平。

事業(yè)單位離任審計(jì)報(bào)告2

xxx單位：

我們承受托付，對(duì)同事任職期間xx年xx月xx日至xx年xx月xx日的資產(chǎn)負(fù)債表、收入支出表、財(cái)務(wù)賬簿、憑證和收支審批執(zhí)行狀況，以及與其經(jīng)濟(jì)責(zé)任有關(guān)的資料進(jìn)展了審計(jì)。這些賬、證、報(bào)表及資料由貴單位負(fù)責(zé)，我們的責(zé)任是對(duì)這些會(huì)計(jì)報(bào)表及資料發(fā)表客觀公正的審計(jì)意見。

我們依據(jù)《審計(jì)法》《山西省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施方法》及《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則》等有關(guān)法規(guī)制度,重點(diǎn)審計(jì)了xxx同事任職期間該單位的資產(chǎn)負(fù)債狀況、收支狀況、內(nèi)掌握度的制定與執(zhí)行狀況以及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律、法律法規(guī)等方面的履行狀況。在審計(jì)過程中，我們結(jié)合貴單位實(shí)際狀況，實(shí)施了符合性測(cè)試、真實(shí)性測(cè)試、重要性測(cè)試、包括抽查會(huì)計(jì)記錄等我們認(rèn)為必要的審計(jì)程序。

一、根本狀況；

1、單位根本狀況：（略）

2、人員編制狀況：（略）

3、《章程》規(guī)定法人代表xxx同事的職權(quán)：（略）

4、工作職能：（略）

5、貴單位經(jīng)費(fèi)來源、財(cái)務(wù)制度執(zhí)行或收費(fèi)依據(jù)：（略）

6、xxx同事個(gè)人狀況及任職（文件）規(guī)定：（略）

二、審計(jì)狀況

我們對(duì)xx同事任職期間（年...年）個(gè)會(huì)計(jì)年度的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)展審核，以接任前年度的經(jīng)營(yíng)狀況作為基期指標(biāo)；以截止年12月31日財(cái)務(wù)報(bào)表反映的資產(chǎn)狀況作為基準(zhǔn)日；以截止年12月31日的財(cái)務(wù)報(bào)表反映的資產(chǎn)狀況作為考核評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)；分析任職期間的資產(chǎn)變動(dòng)狀況、經(jīng)費(fèi)撥付狀況、財(cái)務(wù)收支狀況、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成狀況、上繳資金狀況、財(cái)務(wù)治理制度執(zhí)行狀況，完成任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)狀況。并對(duì)此真實(shí)性實(shí)施審計(jì)。

現(xiàn)將審計(jì)狀況報(bào)告如下：

（一）任職期間的總資產(chǎn)變動(dòng)狀況及比照（明細(xì)比照固定資產(chǎn)、存貨、資金等，可用經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)代替）（略）

（二）任職期間負(fù)債變動(dòng)狀況及比照（略）

（三）任職期間凈資產(chǎn)狀況變動(dòng)及比照（略）

（四）任職期間收入狀況變動(dòng)略）

（五）任職期間費(fèi)用支出變化狀況及比照略）

（六）任職期間職工薪酬?duì)顩r變動(dòng)及比照略）

（七）任職期間治理指標(biāo)變動(dòng)狀況略）

（八）任職期間完成目標(biāo)任務(wù)狀況比照（與規(guī)劃比照）

三、財(cái)務(wù)治理執(zhí)行狀況

總體上講：（依據(jù)相關(guān)測(cè)試證明）該單位執(zhí)行財(cái)務(wù)治理制度良好，根本上能嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度；內(nèi)部財(cái)務(wù)治理根本完善；治理制度相對(duì)健全；固定資產(chǎn)報(bào)廢審批程序合理完善，制度、程序執(zhí)行到位。具體狀況如下：

1、治理制度方面：（略）

2、制度執(zhí)行、財(cái)務(wù)手續(xù)、資產(chǎn)報(bào)廢審批、經(jīng)費(fèi)收繳上報(bào)、經(jīng)費(fèi)撥款文件、財(cái)政審批文件方面測(cè)試：（略）

四、審計(jì)中發(fā)覺的問題

（一）、內(nèi)部治理及內(nèi)掌握度方面（略）

（二）、對(duì)應(yīng)繳國(guó)庫(kù)經(jīng)費(fèi)的計(jì)算方面及收繳治理力度缺乏方面（略）

（三）、會(huì)計(jì)科目運(yùn)用、賬薄、稅務(wù)方面（略）

（四）、流程治理制度和出入庫(kù)手續(xù)方面略）

（五）、其他事項(xiàng)（略）

五、審計(jì)評(píng)價(jià)

xxx同事任職期間，仔細(xì)學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)根本路線、方針和政策，遵守職業(yè)道德，積極帶頭組織職工參與和開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，并獲得多項(xiàng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)和單項(xiàng)獎(jiǎng)，廉潔自律，不存在嚴(yán)