有關雇傭合同錦集5篇

Word第第頁有關雇傭合同錦集5篇雇傭合同篇1

甲方(用人單位)名稱：

性質：

地址：

法定代表人

(單位負責人)：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

年齡：

民族：

文化程度：

籍貫：xx市

縣(區(qū))

鄉(xiāng)(鎮(zhèn))

村(街)

現住址：

屬于：農業(yè)人口()

非農業(yè)人口()

居民身份證號碼：

甲方因生產(工作)需要，經勞動部門批準，同意招用乙方為臨時工，依據《全民全部制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及政府有關規(guī)定，經雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

第一條合同期限

合同期限自年月日起至年月日止。

其次條生產(工作)任務

乙方同意聽從甲方的生產(工作)需要，在崗位，承當生產(工作)任務。

第三條生產(工作)條件

依據工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方應配備必要的平安防護設施：

，并發(fā)給乙方勞動愛護用品：，保健食品費：

第四條勞動紀律

甲方應根據國家的有關規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。詳細內容：

乙方應嚴格遵守各項紀律，聽從管理，主動做好工作

第五條勞動時間與勞動酬勞

勞動時間：甲方實行每周日工作制，每日小時制，因生產(工作)需要加班時，應掌握每日加班不超過3小時，每月加班不超過36小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。

勞動酬勞：按國家有關規(guī)定和單位的實際，依據乙方崗位和承當的任務定為每日元。加班工資：法定節(jié)日為元，公休假和平日為元：夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費元;獎金依據單位效益和乙方勞動奉獻定為每月

元至元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經甲乙雙方商定，實行全額計件工資制的，月工資按計件單結算，詳細方法雙方商定為：

在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方元，作為基本生活費用。

第六條社會保險福利待遇

1.在本合同期內，甲乙雙方應按養(yǎng)老保險規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔元，乙方負擔元。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可伴同轉移，合并計算繳費年限。

2.乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全丟失勞動力量的，與合同制工人同等對待，部分丟失勞動力量的，企業(yè)應當支配力所能及的工作，合同期滿，依據其傷殘程度，由甲方根據施?自治區(qū)、直轄市政府確定的詳細方法辦理。

3.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過個月。醫(yī)療期內待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費

元，乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費元，一次性發(fā)給供給直系親屬救濟費元。

4.乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規(guī)定支配乙方探親，服務每滿一年假期為天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定支配假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經批準按事假處理。

雇傭合同篇2

甲方：__________________________公司(籌備組)

乙方：__________身份證號碼：_________________________________________

鑒于：

1、甲方正在籌備設立中;

2、乙方同意為甲方籌備組供應勞務，獲得酬勞;

甲乙雙方經公平自愿協(xié)商，訂立本合同，供雙方共同遵守。

一、服務期限

1、________年____月____日起至甲方設立完成之日止。

2、雙方任何一方均可提前____日通知對方，提前解除本合同，無需承當違約責任。

二、工作內容、地點與酬勞

1、乙方工作內容：____________________

2、乙方工作地點：____________________

3、乙方酬勞標準：__每月元;每月______前發(fā)放__;

上述酬勞為__稅前/稅后__標準。

4、乙方指定收款賬號：____________

開戶行：____________

戶名：______________

5、甲方有權托付第三方代為發(fā)放酬勞。

6、補充說明：________________________________

三、特殊商定

1、甲乙雙方不建立勞動關系，甲方無需承當勞動法上的權利義務，包括無需繳納社會保險及住房公積金。

2、如甲方為乙方出資購置了保險(包括但不限于意外損害保險、醫(yī)療保險等，但甲方無義務必需購置)，則一旦發(fā)生應由甲方承當責任的事宜，保險賠付金額應計算在甲方的賠償金額之中。

3、甲方取得營業(yè)執(zhí)照后，本合同的權利義務自動由新設立的公司承當。雙方如另行簽訂勞動合同或其它合同，則權利義務以另外的商定為準。

如甲方未能取得營業(yè)執(zhí)照，則本合同的權利義務由甲方發(fā)起人承當。

4、如甲方取得營業(yè)執(zhí)照后雙方建立勞動關系，則乙方依據本合同供應勞務的期限__計入/不計入__雙方勞動關系的工作年限中。

四、其它

1、本合同經甲方代表與乙方簽署后生效;

2、本合同簽訂于：________年____月____日

甲方：__________________

授權代表：_____________

乙方(簽字)：____________

雇傭合同篇3

甲方：

乙方：

丙方：

在遵守國家法律、法規(guī)的前提下，為愛護各自的合法權益不受侵害，各方自愿簽定并自覺遵守本合同：

一、服務內容

乙方為甲方生活護理，買菜、做一日三餐(早、中、晚)、洗衣被、清掃衛(wèi)生、家務等。

二、丙方的權利和責任

向甲方供應家政服務員。建有家政服務員輸送基地并保持常常聯(lián)系，并保證家政服務員來源明白、身份清晰、手續(xù)完備、身體健康。向甲方一次性收取家政服務員使用費及手續(xù)費共400元整(半月內共可為甲方紹家政服務員三次，不再收費)。

三、甲方的權利和責任

1、準時按月付給家政服務員試用工資為元整，試用期為一個月(在一個月內對乙方的工作不滿足，可要求解除合同，并只支付乙方試用期工資元整)試用期過后可增加到元每月。家政服務員休息日每月二天(含國家規(guī)定的節(jié)、假日)。不得拖欠或扣發(fā)家政服務員的工資。

2、向家政服務員供應免費正常餐食。并做到公平待人、不岐視、不虐待、保證家政服務員服務期間人身財產的平安。有義務對家政服務員的家政服務工作進行指導。對家政服務員的服務不滿足可隨時解雇服務員，中止此合同，須提前一個月告知乙方，并按天支付該月工資。

3、有權要求和支配家政服務員進行體檢，假如體檢不合格，費用由家政服務員承當，反之，由甲方承當。

4、有權拒絕家政服務員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權拒絕家政服務員使用家中長途電話。

5、甲方家中手飾、珠寶、現金等珍貴物品應自行妥當保管。對家政服務員因工作失誤造成的經濟損失，有權要求家政服務員進行賠償。

6、發(fā)覺家政服務員患有不能勝任家政服務的疾病，可馬上中止合同，并按實際工作天數給付家政服務員工資(每天60元)。在工作中家政服務員應留意自身平安，發(fā)生平安事故，按事故責任劃分甲乙雙方各負其責。

四、乙方的權利和責任

1、敬重和維護甲方、丙方的合法權利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務項目，熱誠服務。

2、享有按月、按時得到勞務工資的權利，每月休息日二天(含節(jié)假日)，如需加班，有權同甲方協(xié)商，增加工資。

3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵害。

4、安心做好家政服務工作;如遇特別狀況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意，不得擅自離崗，并同意該月按實際工作天數支付工資。

5、必需敬重雇主服務對象，不得參加甲方家政及鄰里糾紛，敬重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得任憑翻拿甲方家中物品。

6、不得與其他家政服務人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權益。

7、乙方提前中止合同，需提前一個月通知甲方，該月工資按實際工作天數支付。本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份簽字生效，均具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

丙方：

20xx年xx月xx日

雇傭合同篇4

甲方：

乙方：

居身份證號：

聯(lián)系電話：

現居住詳址：

鑒于甲方業(yè)務進展需要，雇傭乙方供應勞務服務，經雙方協(xié)商根據《合同法》訂立此《臨時勞務雇傭合同》。

一、合同期限

第一條、本合同于年月日生效，期限為年，其中試用期至年月日至。如雙方需要，可在合同期滿前一個月續(xù)簽《勞務雇傭合同》。

二、甲乙雙方的責任和義務

其次條乙方同意依據甲方的需要，承當崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應到達甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對待該崗位之特殊規(guī)定(詳見《崗位職責》的標準。

第四條乙方應根據職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

第五條乙方應接受甲方的績效考核。

第六條未經甲方答應，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。

第七條甲方應向乙方供應乙方所承當工作中的必需的工作條件。

第八條按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用由乙方自行解決繳納，乙方自行承當法律后果。

如甲方因此被有關機關行政懲罰，有權就經濟損失部分向乙方追償。

第九條乙方應嚴格遵守本合同的附件規(guī)定和商定。

第十條甲方給乙方繳納意外損害保險，如乙方不能執(zhí)行本合同條款，費用由乙方自理。

三、勞務酬勞

第十一條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方勞務酬勞。

甲方在以下狀況有權扣除乙方相應的.勞務酬勞;

1、因乙方過失給甲方造成經濟損失的;

2、乙方違背公司管理規(guī)章制度;

3、雙方商定的其它情形;

四、合同的終止與解除

第十二條合同期滿如未續(xù)簽，

則視為《勞務雇傭合同》自行解除。

雙方應準時辦理相關手續(xù)。

第十三條經甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。

第十四條乙方有以下情形之一，甲方可以解除勞務合同。

1、嚴峻違背甲方規(guī)章制度、紀律。

2、嚴峻失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

3、被依法勞教或追究刑事責任的。

五、雙方商定的其他內容

第十五條甲乙雙方商定本合同增加以下內容;

1、乙方有義務向甲方供應真實的個人信息與相關證明。否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給于經濟賠償。

2、甲方有權隨時對公司的規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

3、甲方可以在合同期內，依據工作需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務酬勞等也做相應的調整。

第十六條本合同附件如下;

1、乙方的身份證復印件;

2、甲方管理《規(guī)章制度》、《崗位職責》;

第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

年月日

雇傭合同篇5

雇傭方：_________律師事務所

受雇方：_________

性別：_________

誕生年月日：_________年_________月_________日

身份證號碼：_________

住址：_________

第一條合同根據：

_________。(說明：依據《XX市律師事務所雇傭合同管理方法》及《雇傭合同標準格式及必備條款》、本律師事務所《_________規(guī)定》制定本合同。)

其次條受雇方申請在雇傭方從事以下工作：

_________。(說明：內容限定為專職律師、兼職律師、特邀律師、實習律師、律師助理及行政幫助人員。)

第三條雇傭方同意受雇方的申請，并負責為受雇方辦理律師執(zhí)業(yè)證及律師助理工作證、實習律師證。如因受雇方未能照實依規(guī)定供應有關個人資料或隱瞞事實致使雇傭方無法為受雇方申請政府有關部門的從業(yè)答應，則本合同終止。且雇傭方可以保存追償因此而發(fā)生的法律責任的權利。(說明：如因法律規(guī)定或政策改變致使受雇方所欲從事的工作無法獲得政府有關部門的答應，則本合同終止。但假如受雇方系申請行政幫助人員工作，且受雇方自愿在無政府有關部門頒發(fā)的行政幫助人員工作證的狀況下連續(xù)為雇傭方工作，則本合同仍舊有效。)

第四條本合同有效期為_________年。自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中試用期為_________個月。試用期計入合同期。(說明：合同期限不得少于1年。可以不商定試用期。但如商定試用期，則最長不得超過6個月)。

第五條受雇方的工作內容：

_________。(說明：詳細內容由律師事務所自定。)

第六條受雇方在事務所工作期間的酬勞支付與計算方式為：

_________。(說明：須詳細寫出支付與計算方式。如按月、年領取固定工資;按業(yè)務收入的肯定比例或其他計算方式領取酬勞;固定工資加提成;固定工資加獎金;等等年餐、電話費等。由律師事務所自定)。

第