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文檔簡介
2021年河南省洛陽市注冊會計公司戰(zhàn)略與風險管理重點匯總(含答案)學校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(20題)1.2014年,小米公司創(chuàng)始人雷軍開始意識到“智能硬件”和“萬物互聯”可能比智能手機的發(fā)展機遇還要大。于是,小米公司開啟了小米生態(tài)鏈計劃。上述案例反映小米公司的企業(yè)能力是()。
A.組織管理能力B.營銷能力C.生產管理能力D.財務能力
2.甲公司通過其在中國的20家店鋪銷售多種高質量的西裝和皮鞋。每家店鋪均采用電子系統記錄庫存,所有商品都由各店鋪提供詳細的產品要求,然后由總部集中訂購,訂單通過郵寄方式發(fā)給供應商。根據以上信息可以判斷該公司可能面臨的風險是()。
A.市場風險B.操作風險C.聲譽風險D.投資風險
3.浙江某民營企業(yè)的主營業(yè)務為廚房用具,在很多民營企業(yè)均涉足房地產業(yè)以獲取高額回報時,該企業(yè)仍堅持經營廚房用具,并且定位中高端市場,舍棄低端市場。該企業(yè)的這種戰(zhàn)略屬于()。
A.市場細分戰(zhàn)略B.差異化戰(zhàn)略C.集中成本領先戰(zhàn)略D.集中化戰(zhàn)略
4.發(fā)行服務機構對各參與方發(fā)現的嫌疑逃費車輛,應配合進行核查,并將核查結果進行反饋()
A.是B.否
5.可口可樂、百事可樂、七喜等軟飲料行業(yè),它們的產品質量差異較小,對于這些企業(yè)來說,最重要的企業(yè)資源是()。
A.專利B.商譽C.商標D.組織經驗
6.企業(yè)戰(zhàn)略中涉及關于生產或銷售什么類型的產品或服務給特定的部門,或以什么樣的方式滿足客戶和市場的需求,這說明戰(zhàn)略是一種()。
A.定位
B.計謀
C.形象
D.關系
7.在利用波特鉆石模型分析德國或日本的汽車產業(yè)時,發(fā)現這些國家的汽車產業(yè)背后都有強大的鋼鐵、電子等產業(yè)存在,這屬于()。
A.生產要素B.需求條件C.相關與支持性產業(yè)D.企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)結構和同業(yè)競爭
8.下列不屬于高長型組織結構特點的是()。
A.較多的管理層次B.控制幅度較寬C.有利于企業(yè)內部的控制D.對市場變化的反應較慢
9.下列關于集權型和分權型組織結構的表述中,錯誤的是()。
A.集權型組織結構管理幅度比較窄
B.分權型組織結構一般包含更少的管理層次
C.集權型組織結構在危急的情況下能做出快速決策
D.分權型組織結構對上下溝通的形式進行了規(guī)范
10.實施戰(zhàn)略時,由于全體員工沒有理解和接受戰(zhàn)略出現差異而導致的戰(zhàn)略失效稱為()。
A.早期失效B.偶然失效C.晚期失效D.預期失效
11.關于企業(yè)集團多元化經營的優(yōu)點,說法錯誤的是()。
A.能夠分散業(yè)務風險
B.企業(yè)可利用未被充分利用的資源
C.為企業(yè)提供規(guī)模經濟的成本優(yōu)勢
D.企業(yè)可較容易地從資本市場中獲得融資
12.下列各項中,最能體現平衡計分卡優(yōu)點的是()。
A.財務角度B.顧客角度C.內部流程角度D.創(chuàng)新與學習角度
13.甲公司以客戶需求為導向,涵蓋從田間到餐桌,即從農產品原料到終端消費品,包括種植、收儲物流、貿易、加工、養(yǎng)殖屠宰、食品制造與營銷等多個環(huán)節(jié),通過對全產業(yè)鏈的系統管理和關鍵環(huán)節(jié)的有效掌控以及各產業(yè)鏈之間的有機協同,形成整體核心競爭力,奉獻安全、營養(yǎng)、健康的食品,實現全面協調可持續(xù)發(fā)展。該公司采取的總體戰(zhàn)略屬于()。
A.成本領先戰(zhàn)略B.差異化戰(zhàn)略C.橫向一體化戰(zhàn)略D.縱向一體化戰(zhàn)略
14.西江公司是一家擁有100多年歷史的醫(yī)藥公司,其使用國家級保密配方配制的某種藥品,從上世紀初推出以來,療效顯著,一直深受患者歡迎。西江公司擁有的具有不可模仿性的資源屬于()。
A.物理上獨特的資源B.具有因果含糊性的資源C.具有路徑依賴性的資源D.具有經濟制約性的資源
15.以下不屬于平衡產能與需求的方法是()。
A.資源訂單式生產B.訂單生產式生產C.及時生產系統D.庫存生產式生產
16.下列各項關于內部控制缺陷的表述中,正確的是()。
A.重要缺陷也稱實質性漏洞,其嚴重程度低于重大缺陷
B.對于重大缺陷和重要缺陷的整改方案,應向股東(大)會報告并審定
C.只要存在重大缺陷,內部控制評價報告就不得做出內部控制有效的結論
D.重大缺陷是一個或多個一般缺陷的組合
17.甲公司經過多年的苦心經營,先是通過內部發(fā)展,在鋼鐵行業(yè)占據了較強的位置。后來又通過并購的方式進軍了金融、教育、酒店經營等多個行業(yè)。企業(yè)規(guī)模也不斷攀升,成為全國百強企業(yè)之一。根據以上信息可以判斷,下列組織結構中最適用于該企業(yè)的是()。
A.職能制組織結構B.事業(yè)部制組織結構C.戰(zhàn)略業(yè)務單位組織結構D.矩陣制組織結構
18.甲公司的目標客戶是登山愛好者,它生產所有登山相關的設備和專用服裝,甲公司采用的目標市場選擇戰(zhàn)略為()。
A.市場集中化
B.選擇性專業(yè)化
C.產品專業(yè)化
D.市場專業(yè)化
19.下列關于內部控制評價工作組開展現場檢查測試所采用方法的表述中,正確的是()
A.調卷問卷是以適合于企業(yè)層面和業(yè)務層面的方法
B.個別訪談是一個適合于企業(yè)層面
C.實地查驗是一個適合于企業(yè)層面評價的方法
D.審閱和檢查是一個適合于業(yè)務層面的評價方法
20.下列風險管理技術與方法中,通過模擬不確定性情景,對企業(yè)面臨的風險進行定性和定量分析的是()
A.德爾菲法B.流程圖分析法C.情景分析法D.事件樹法
二、多選題(20題)21.
第
42
題
在評估一個項目的經營情況時,()指標都是重要的。
22.信息系統的運行與維護包含的主要內容有()。
A.日常運行維護B.系統變更C.安全管理D.終結變更
23.下列關于運營風險的說法中正確的有()
A.企業(yè)產品結構、新產品研發(fā)方面可能引發(fā)的風險
B.質量、安全、環(huán)保、信息安全等管理中發(fā)生失誤導致的風險
C.給企業(yè)造成損失的自然災害
D.主要客戶、主要供應商的信用風險
24.下列屬于建立風險管理文化主要作用的有()。
A.溝通B.協作C.聯系D.區(qū)別
25.甲公司是一家上市公司,主營業(yè)務為建筑節(jié)能產品生產及安裝。下列選項中,表明該公司未能按照國家頒布的內控應用指引建立內控體系的是()。
A.存貨在不同倉庫之間流動時經主管人員簽字批準即可
B.銷售部門應在貨物出售后負責辦理資金結算并監(jiān)督款項回收
C.重大研究項目應由首席執(zhí)行官批準后方可執(zhí)行
D.信息系統中的處理權限統一由信息部負責
26.公司戰(zhàn)略常常涉及整個企業(yè)的()方面的問題。
A.財務結構B.組織結構C.信息技術開發(fā)D.特定市場的競爭優(yōu)勢
27.下列屬于風險評估步驟的有()。
A.風險辨識B.風險分析C.風險評價D.風險計量
28.以下各項中,屬于企業(yè)并購協同效應來源的有()。
A.營銷與銷售協同效應B.經營協同效應C.財務協同效應D.管理協同效應
29.獨立的審計委員會的存在已經被國際公認為良好公司治理的一個重要特征。審計委員會負責監(jiān)督內部審計部門的工作,下列選項中屬于審計委員會對內部審計進行復核的內容包括()。
A.組織中的地位B.職能范圍C.技術才能D.內部審計組成
30.
第
28
題
業(yè)務重組的好處有()。
31.關愛企業(yè)年初新上市的嬰兒洗護用品,我國對嬰幼兒產品專門做出了相關規(guī)范,但關愛企業(yè)生產的嬰兒沐浴露因含有大量皂莢,清潔能力過強,使得使用此產品的很多小嬰兒皮膚紅腫,過敏,導致大量消費者投訴,最終關愛企業(yè)立即召回市場上現存的全部該產品,重新開發(fā)適合嬰兒皮膚的產品。該企業(yè)涉及到的不規(guī)范的控制措施有()
A.沒有根據國家和行業(yè)相關產品質量的要求,切實提高產品質量和服務水平
B.沒有滿足消費者的需求
C.沒有規(guī)范生產流程,建立嚴格的產品質量檢驗制度
D.產品的售后服務能力不規(guī)范
32.如緊縮與集中戰(zhàn)略往往集中于短期效益,具體做法有()。
A.機制變革B.財政和財務戰(zhàn)略C.管理層收購D.削減戰(zhàn)略成本
33.以下屬于獨立董事職責的有()。
A.為企業(yè)的戰(zhàn)略成功做出貢獻
B.使執(zhí)行董事對已制定的決策和企業(yè)業(yè)績承擔責任
C.確保企業(yè)設有充分的內部控制系統和風險管理系統
D.對董事會執(zhí)行成員管理的有關責任進行監(jiān)督
34.
第
28
題
多種因素可以導致公司破產,其中公司破產的直接導火索有()。
35.下列關于矩陣制組織結構的說法中,不正確的有()
A.可能導致權力劃分不清晰
B.雙重權力容易使管理者之間產生沖突
C.可能導致對產品和市場的關注不足
D.可能減少制定決策的時間
36.甲公司是一家國際知名電子設備生產企業(yè),旗下擁有多個品牌。2008年金融危機發(fā)生以后,甲公司整體發(fā)展每況愈下。對此公司通過多方面的措施來改善經營狀況,首先建立了新的管理控制系統,其次從價格和渠道入手調整營銷策略;同時,該公司還將旗下一些虧損的品牌直接出售。該公司采取的策略包括()。
A.緊縮與集中戰(zhàn)略B.轉向戰(zhàn)略C.放棄戰(zhàn)略D.穩(wěn)定戰(zhàn)略
37.下列四個選項中,會成為組織變革障礙的有()
A.新制度有嚴格、公平的獎罰政策
B.新制度下要求的工作方式發(fā)生變化
C.新制度下要求對原來保守的企業(yè)文化進行調整
D.新制度下員工的工資水平下降
38.下列各項中,不屬于造成結構滯后性的原因的有()
A.管理人員的抵制B.企業(yè)內部缺乏溝通C.公司管理者決策錯誤D.新、舊結構交替有一定的時間過程
39.根據《企業(yè)內部控制應用指引第17號——內部信息傳遞》的相關要求,下列說法中正確的有()。
A.企業(yè)應當拓寬內部報告渠道,通過落實獎勵措施等多種有效方式,廣泛收集合理化建議
B.企業(yè)應當制定嚴格的內部報告保密制度,防止泄露商業(yè)秘密
C.企業(yè)設計內部報告指標體系時,應當關注企業(yè)以前的情況
D.企業(yè)內部各管理層級均應當指定專人負責內部報告工作,重要信息應及時上報
40.
第
21
題
當出現下列情況時,注冊會計師有可能會違反職業(yè)道德準則的有()
A.為其配偶所任職的公司編制會計報表
B.因介紹客戶給鑒證客戶而接受酬金
C.鑒證客戶的財務總監(jiān)系會計師事務所的前合伙人
D.因客戶要求降低收費而大幅縮小工作范圍
三、簡答題(10題)41.乙公司是一家大型餐飲連鎖企業(yè),其使命為“在世界上任何一個社區(qū)都成為我們的員工最好的雇主,在每一家餐廳為我們的顧客提供專業(yè)優(yōu)秀的服務”。該公司在全球多個國家設有分店,且分店數量一直以較快的速度擴張。該公司經營狀況良好,但利潤水平卻不高。通過分析,發(fā)現主要原因是費用支出過大。針對每年居高不下的費用支出,公司決策層決定在全公司各個部門實行預算管理。要求每個部門在考慮未來實際支出需要的基礎上重新編制本部門的預算,并在年底時對預算執(zhí)行情況進行考核,考核結果與部門領導和員工的報酬直接掛鉤。通過這種方式,公司績效得到了明顯改善。
2007年以來,受全球經濟危機影響,公司經營遇到了困難,尤其是在資金方面。為防止資金鏈斷裂,2008年公司決定在未來三年內逐步撤出一些經營不好的地區(qū),降低分店數量,減輕資金壓力。
問題:
(1)該公司2008年開始采用的戰(zhàn)略屬于什么類型?具體包括幾種類型?
(2)該公司采取的預算管理辦法中,主要采取的是哪種預算編制辦法?該種預算編制辦法有什么優(yōu)缺點?
42.(本小題8分。)
已知2012年A公司甲產品的市場銷售額為2400萬元,A公司的最大競爭對手是8公司,B公司的市場銷售額為2100萬元,甲產品近年的平均市場增長率為15%。假設市場增長率和相對市場占有率分別以10%和100%作為高低的界限標準。
要求:
(1)對A公司的甲產品進行波士頓矩陣分析,并指出A公司對該產品應當采取的戰(zhàn)略措施;(2)A公司預計2014年后甲產品市場進入成熟期發(fā)展階段,預計2014年甲產品總體市場銷售規(guī)模將達到1.2204億元,市場成長率為6.22%。A公司為此制定了主要針對B公司的競爭戰(zhàn)略,計劃2014年公司的絕對市場占有率達到37%,擠占B公司的市場份額,使其市場銷售額最多只能達到3500萬元左右。對A公司2014年的甲產品進行波士頓矩陣分析,并結合第(1)問分析A公司自2012年以來針對甲產品的戰(zhàn)略路線。
43.(本小題6分,可以選用中文或英文解答,如使用英文解答,須全部使用英文,答題正確的,增加5分。最高得分為11分。)
豐達公司主要生產個人計算機、筆記本電腦以及包括打印機、掃描儀在內的電腦外圍設備。豐達公司已經有多年生產計算機產品的歷史,在境內外設有數個生產基地。由于所有產品都需要用特制的包裝箱進行包裝,因此豐達公司于數年前投資成立全資子公司連輝公司,由連輝公司專門生產產品包裝箱。近年來,豐達公司希望增加生產環(huán)節(jié)的靈活性。經董事會決策,生產靈活性的第一步是實施短期策略,即先將三分之一的特制包裝箱生產外包給東南亞某國的公司,其余的特制包裝箱生產繼續(xù)由連輝公司生產,既過渡性地實施生產靈活性策略,也可以防止出現包裝箱供應中斷而影響生產,為今后實施長期策略做好鋪墊。
豐達公司產品出口至美國、歐盟等海外市場,收取美元、歐元、英鎊等外匯。出Vl收入約占豐潤公司全部收入的25%。豐達公司同時亦在美國、歐盟等國家采購原材料,進口原材料約占全部生產成本的40%。
要求:
(1)根據《企業(yè)內部控制應用指引第13號一業(yè)務外包》的要求,結合豐達公司包裝箱外包策略,描述豐達公司的外包業(yè)務風險并對豐達的外包業(yè)務內部控制措施提出建議;
(2)介紹兩種匯率風險管理方法及適用條件。
44.甲公司為國內大型基建公司,現正考慮承接一項在非洲坦桑尼亞的未經開發(fā)山區(qū)的大型橋梁工程。甲公司董事會認定該工程有三大風險:
(1)由于地勢險峻,容易造成嚴重的意外傷亡事故;
(2)該合同以當地貨幣結算,而當地貨幣的匯率近月來大幅波動;
(3)工程可能延誤,甲公司需為此承擔經濟責任。
要求:列舉并說明七種常見的風險管理工具,對甲公司上述三項風險各提供一個合適的風險管理工具,并說明原因。
45.根據資料二,指出其中的不恰當之處。
46.假設一家中國公司需要在三個月內以美元向美國的一個債權人付款。現在該中國公司沒有足夠的人民幣,但是,三個月后它就會有充足的人民幣。假設存貸款利率相同。要求:
(1)如不考慮遠期合同,請說明該中國公司應該如何對這項交易風險進行套期操作以抵消匯率風險。
(2)假設該債務為100萬美元,目前的匯率是1美=6.4元人民幣,假設目前3個月的期貨合同約定的匯率是1美元=6.42元人民幣,如果3個月后的匯率變?yōu)?美元=6.5元人民幣。公司為了規(guī)避匯率風險,買入該期貨,則計算該期貨可以帶來的收益?
47.在總結某知名企業(yè)集團破產的過程中,人們發(fā)現如下情況。
資料-:為了滿足公司大規(guī)模擴張的需要、把資金從上市公司轉移出來,集團采取以上市公司存款為大股東貸款擔保的方式“套錢”。在難以得到上市公司過半數董事同意的情況下,集團制造虛假的上市公司董事會決議:-是未經授權代董事簽字;二是非董事人員或前任董事在決議上簽字。為了便于控制,三年來公司高管和董事會成員頻繁更換,僅董事長就更換4人,最近-次董事會成員更是幾乎全部更換,僅保留-位原董事。公司的重大決策聽命于個別核心人物,董事會對公司實際控制人未形成有效約束。由于-股獨大和股權分置的股權結構,股東大會也無法對大股東和實際控制人肆意侵吞上市公司利益的行為形成制約。
資料二:在該集團,長期以來不少公司高層“把公司的錢裝進自己的兜”,-些中層更是把公司用于獎勵員工的獎金截留提成,業(yè)務人員則簽署大量的虛假合同來騙取提成。
資料三:在公司快速發(fā)展的過程中,被鮮花和掌聲陶醉的公司管理層聽不進任何不同意見。
-位資深高層委婉地對時任董事長身邊人員的某些做法提出批評時,被該董事長當場駁回。
此后,員工再也不敢、也不愿向上層提意見,信息溝通系統幾乎不存在。會計信息系統由管理層隨意控制,高層管理者把“公司錢揣入自己腰包”。在該公司,信息系統已經不再是-個管理和控制的工具,而是高層管理者的話筒,信息隨其意愿而變。
資料四:公司早在1997年就有了審計部。然而內部審計部門的運作情況極不理想,很少對內部控制運行情況進行監(jiān)督,也未就附屬公司管理失控、部分管理者“把公司錢裝進自己兜里”等重大風險點進行報告。在-定程度上,內部審計部門的作用主要是做給銀行和政府部門看的,是公司獲取政府青睞和取得銀行貸款的“道具”。重大決策,包括重大對外擔保、大額資金劃轉等都是由公司個別管理人員以郵件的形式授權或通過郵件發(fā)出劃款指令,其他人員及內部審計部門全無發(fā)言權。
要求:
資料二反映了該公司內部控制五要素中的哪兩個出現了問題?請簡單闡明理由;
48.(本小題6分,可以選用中文或英文解答,如使用英文解答,須全部使用英文,答題正確的,增加5分。最高得分為11分。)
華日公司是一家民營高科技企業(yè),專門研發(fā)、生產和銷售戶外LED屏幕。經過多年的發(fā)展,公司產品在本省占有率達到40%,控股子公司有8個,總經理由職業(yè)經理人擔任。公司的實際控制人孫某深感內部控制制度的建立健全對公司可持續(xù)發(fā)展的重要性。公司給辦公大樓都安裝了24小時監(jiān)視系統及門禁系統,為貴重資產采取了雙重保管的保管制度(即必須兩人同時出現才能取得某些資產)。公司有一套完備的員工業(yè)績評價體系,并將考評結果作為確定員工薪酬以及晉升、評優(yōu)的依據。華日公司除建立以上制度外,在日常經營過程中還建立了如下制度:
(1)為了加強自己管理,公司規(guī)定單筆資金使用在20萬元以下的,由財務總監(jiān)審批,單筆資金在20萬元以上的,由總經理審批。
(2)出納人員李某負責根據資金收付憑證登記日記賬,會計錢某根據相關憑證登記有關明細賬和總帳。
(3)公司建立了完善的采購制度,采購需求方提出申請,有相關權限部門或個人進行審批。對預算內的采購,嚴格按照預算執(zhí)行進度辦理手續(xù);對于超預算的采購申請,在辦理請購手續(xù)后,報相關部門或個人審批。
要求:
(1)簡述華日公司上述制度涉及的控制活動;
(2)結合《企業(yè)內部控制應用指引》,簡要分析華日公司制度建設中存在的內部控制缺陷和相關的應對措施。
49.依據戰(zhàn)略聯盟管控的要求,簡要分析A公司為防止與S公司戰(zhàn)略聯盟合作過程中對自己所帶來的不利影響應當采取的措施
50.(2010年)乙公司是-家歷史悠久的英國奶制品公司,業(yè)務遍布歐洲、亞洲和美洲,其規(guī)模在英國同行業(yè)排行第二。乙公司生產的主要產品包括嬰兒奶粉、全脂成人奶粉、各類乳酪制品,并-直使用單-品牌在各地市場上銷售。
乙公司在英國總部聘用了400余名營銷人員,分別負責各地區(qū)的銷售業(yè)務。大多數營銷人員的大部分時間均出差在外國,與當地大型超市及經銷商洽談業(yè)務。乙公司生產總部的廠房與農場均設于英國市郊,采用勞動密集型的生產及包裝模式。乙公司各生產線的生產成本占公司總運營成本的30%,比同行業(yè)平均水平高約5%。
近年來,某些地區(qū)興起以瘦為美的理念、崇尚多樣化口味的飲料等,導致奶制品市場競爭激烈。由于乙公司未能對各個地區(qū)市場變化采取應對措施,導致其總體市場份額和利潤率均下降10%以上,在成人奶粉細分市場的份額下降了20%。
經研究分析,最高管理層發(fā)現乙公司在戰(zhàn)略制定、內部組織結構和經營管理等方面存在缺陷,急需進行調整。最高管理層決定在乙公司內推行全新的運營模式,并擬將總部直接管理各地區(qū)業(yè)務的業(yè)務管理模式調整為區(qū)域事業(yè)部制的組織結構。
要求:簡要分析乙公司實施“區(qū)域事業(yè)部制”組織結構的好處,并提出乙公司應如何組織“區(qū)域事業(yè)部制”組織結構的建議。
四、綜合題(3題)51.
要求:
(1)本案例中,在確定晉北市歡歌公司未來戰(zhàn)略目標時,是否體現了SMART的基本原則。這一原則是哪五個英文單詞首個字母的縮寫,分別代表什么含義。
(2)試運用戰(zhàn)略分析工具PEST分析,對歡歌公司進行外部環(huán)境分析。
(3)運用五力模型對歡歌公司有線電視、寬帶業(yè)務的行業(yè)內競爭、潛在進入者競爭進行分析。
(4)對本案例進行SWOT分析。
(5)簡要說明晉北市歡歌公司的品牌價值屬于企業(yè)資源中的哪一類型?
(6)簡要對歡歌公司業(yè)務生命周期進行分析。
52.請簡述多元化戰(zhàn)略的類型,分析不同類型的適用情況,并判斷宏遠公司投資設立華恩高科有限公司屬于哪種多元化的類型。
53.隨著我國經濟水平的高速發(fā)展和人民生活水平的提高,食品的安全與健康越來越受到消費者的關注,綠色、健康的果汁飲料越來越受到消費者的青睞。根據目前全球飲品的趨勢。飲料類產品按特質分為“樂趣”、“養(yǎng)身”、“方便”和“健康”四大類。而果汁屬于“健康”一類。消費者購買果汁的主要動力是希望能獲得其中有益健康的成分。大部分消費者對純果汁的營養(yǎng)價值更為信任,其中追求高品質生活的人群,知識女性和中老年人更看重純果汁的健康特性,這些人消費能力較強,消費理念成熟且難以改變。國內果汁市場真正發(fā)展還不到10年,目前國內果汁人均年消費量還不到1L,僅相當于世界平均水平的1/10,發(fā)達國家平均水平的1/40,因此,果汁市場在中國仍有巨大的發(fā)展空間。新的《食品安全法》中要求追溯原材料。這對于那些擁有自身原果生產基地的果汁企業(yè)是很好的機會。在各飲料巨頭的暗戰(zhàn)中,果汁飲料市場的爭奪將更為激烈。現有的果汁飲料市場存在著幾股不同的力量:一是跨國公司如可口可樂、百事可樂等,這也是最強勁的一股力量;二是有臺灣背景的統一和康師傅;三是匯源、娃哈哈、養(yǎng)生堂等國內知名企業(yè)。整體上看,果汁市場競爭表現出兩大特征:一是飲料市場競爭非常激烈,果汁類飲料品牌眾多;二是競爭對手有強大的資金支持,市場宣傳與推廣力度很大。中國有五千多年的蠶桑文化歷史,種桑養(yǎng)蠶在中國家喻戶曉,消費者對桑椹的認知度較高,具有較好的市場基礎。甲公司是一家集科研、生產、銷售為一體的科技型出口企業(yè),聚焦于桑椹果汁產品的生產。擁有一支集研究員、博士、碩士在內的多學科高素質人才組成的隊伍。對桑椹的研究已經有幾十年的歷史,取得多項技術專利,對桑椹的研究已達到世界領先水平,是國內唯一獲得綠色食品標志的果汁類飲品。該公司桑椹果汁的生產規(guī)模全國第一,規(guī)模經濟效應明顯。整個生產過程嚴格按照綠色食品的四個要求進行全程控制:第一,按綠色食品的要求選擇種植基地,擁有1330畝的桑果種植基地。原料基地在大氣、土壤、水資源等方面進行嚴格控制。但這也造成符合要求的基地遠離城市,運輸成本偏高。同時,桑果生產周期一年只有1季,果實小,須人工采摘;第二,使用符合綠色食品要求的有機化肥;第三,產品的加工生產嚴格按照IS09001標準執(zhí)行。果汁的質量、顏色、味道的調配、果汁的成分和含量的穩(wěn)定性都是同類產品無法與之相比的;第四,原汁的加工處理嚴格控制在1:1。產品原汁含量高,純鮮榨,營養(yǎng)成分豐富。由于資金的限制,企業(yè)在品牌推廣、企業(yè)與產品的宣傳、渠道的建設等方面與眾多飲料企業(yè)相比明顯處于劣勢,企業(yè)產品的知名度不高。由于企業(yè)本身體制問題,人才隊伍的結構明顯重技術輕市場。銷售隊伍的建設落后于產品發(fā)展的需要,產品的市場開發(fā)缺乏力度。要求:(1)請使用SWOT分析法對甲公司的環(huán)境進行分析;(2)甲公司在經營的過程中采取了哪些戰(zhàn)略類型?(3)針對該公司銷售管理問題,請給出相應的解決方案。
參考答案
1.B“2014年,小米公司創(chuàng)始人雷軍開始意識到‘智能硬件’和‘萬物互聯’可能比智能手機的發(fā)展機遇還要大。于是,小米公司開啟了小米生態(tài)鏈計劃”體現了小米公司的營銷能力(市場決策能力),選項B正確。
2.B技術風險與公司所采用電子系統的技術有關,比如可能在傳輸過程中產生差錯。一般說來,操作風險包括員工、技術、舞弊、外部依賴、外包等風險.
3.D【答案】D
【解析】集中化戰(zhàn)略針對某一特定購買群體、
產品細分市場或區(qū)域市場,采用成本領先或產品差異化來獲取競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略。該企業(yè)針對中高端廚房用具市場,舍棄低端市場,實施的是集中化戰(zhàn)略。
4.Y
5.BB【解析】商譽是一種關鍵的無形資源,對于產品質量差異較小的行業(yè),例如軟飲料行業(yè),商譽可以說是最重要的企業(yè)資源。
6.A戰(zhàn)略作為一種定位,包括相對于其他企業(yè)的市場定位,如生產或銷售什么類型的產品或服務給特定的部門,或以什么樣的方式滿足客戶和市場的需求。
7.C本題考核鉆石模型分析。鉆石模型包含四個要素:生產要素;需求條件(主要是本國市場的需求);相關與支持性產業(yè);企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)結構和同業(yè)競爭。其中相關與支持性產業(yè)強調的是產業(yè)和相關上游產業(yè)是否有國際競爭力。
8.B【答案】B
【解析】高長型組織結構是指具有一定規(guī)模的企業(yè)的內部有很多管理層次。在每個層次上,管理人員的控制幅度較窄。這種結構有利于企業(yè)內部的控制,但對市場變化的反應較慢。
9.D選項D屬于集權型決策的優(yōu)點。集權型決策的優(yōu)點:一是易于協調各職能間的決策;二是對上下溝通的形式進行了規(guī)范(比如利用管理賬戶);三是能與企業(yè)的目標達成一致;四是危急情況下能夠做出快速決策;五是有助于實現規(guī)模經濟;六是這種結構比較適用于由外部機構(比如專業(yè)的非營利性企業(yè))實施密切監(jiān)控的企業(yè),因為所有的決策都能得以協調。
10.A【答案】A
【解析】戰(zhàn)略失效分,為早期失效、偶然失效、晚期失效三種,在戰(zhàn)略實施初期,由于新戰(zhàn)略還沒有被全體員工理解和接受,或者戰(zhàn)略實施者對新的環(huán)境、工作還不適應,就有可能導致早期失效;晚期失效是指當戰(zhàn)略推進一段時間之后,原先對戰(zhàn)略環(huán)境條件的預測與現實變化發(fā)展的情況之間的差距會隨著時間的推移變得越來越大,戰(zhàn)略所依賴的基礎就顯得越來越糟,從而使失效率大為提高;在戰(zhàn)略實施過程中,偶然會因為一些意想不到的因素導致戰(zhàn)略失效,這就是偶然失效。
11.C企業(yè)集團多元化具有如下優(yōu)點:①分散風險;②獲得高利潤機會;③從現有的業(yè)務中撤離;④能更容易地從資本市場中獲得融資;⑤在企業(yè)無法增長的情況下找到新的增長點;⑥運用盈余資金;⑦利用未被充分利用的資源;⑧獲得資金或其他財務利益;⑨運用企業(yè)在某個市場中的形象和聲譽來進入另一個市場,而在另一個市場中要取得成功,企業(yè)形象和聲譽是至關重要的。企業(yè)集團多元化經營不能體現為企業(yè)提供規(guī)模經濟的成本優(yōu)勢,其為成本領先戰(zhàn)略的優(yōu)點。選項c錯誤。
12.D【答案】D
【解析】平衡計分卡最大的優(yōu)點就是能夠把創(chuàng)
新與學習列為四個向度中的一個。
13.D縱向一體化戰(zhàn)略指企業(yè)沿著產品或業(yè)務鏈向前或向后,延伸和擴展企業(yè)現有業(yè)務的戰(zhàn)略。甲公司采取的戰(zhàn)略是涵蓋上下游多個環(huán)節(jié),因此屬于縱向一體化戰(zhàn)略。
【名師點題】解答本題的關鍵是掌握縱向一體化戰(zhàn)略的內涵。
14.A物理上獨特的資源是由物質本身的特性所決定的,是不可能被模仿的。例如,企業(yè)所擁有的房地產處于極佳的地理位置,擁有礦物開采權或是擁有法律保護的專利生產技術等。所以,選項A正確。
【名師點題】解答本題的關鍵是熟悉不可模仿的資源中“物理上獨特的資源”的內涵。核心關鍵信息“使用國家級保密配方配制的某種藥品”,表明該種資源屬于物理上獨特的資源。
15.C【答案】C
【解析】選項A、B、D是平衡產能與需求的三種方法。
16.C重大缺陷(也稱實質性漏洞),是指一個或多個控制缺陷的組合。所以,選項A和選項D錯誤。對于重大缺陷和重要缺陷的整改方案,應向董事會(審計委員會)、監(jiān)事會或經理層報告并審定。所以,選項B錯誤。只要存在重大缺陷,內部控制評價報告就不得做出內部控制有效的結論。所以,選項C正確。
【名師點題】解答本題的關鍵是掌握內部控制的缺陷、整改要求以及對內部控制評價報告的影響。
17.CC【解析】根據題干信息可以判斷,該企業(yè)同時經營鋼鐵、金融、教育、酒店經營等產業(yè),屬于多元化的企業(yè),企業(yè)規(guī)模也達到了全國百強,屬于規(guī)模較大的企業(yè)。戰(zhàn)略業(yè)務單位組織結構尤其適用于規(guī)模較大的多元化經營的企業(yè)。
18.D【正確答案】:D
【答案解析】:目標市場選擇戰(zhàn)略
【該題針對“在戰(zhàn)略實施中的營銷計劃”知識點進行考核】
19.D選項A錯誤,調卷問卷是以適合于企業(yè)層面方法;
選項B錯誤,個別訪談是一個適合于企業(yè)層面和業(yè)務層面的方法;
選項C錯誤,實地查驗是一個適合于業(yè)務層面評價的方法;
選項D正確,審閱和檢查是一個適合于業(yè)務層面的評價方法,通過核對有關證據而獲取有關控制的運行狀況;
綜上,本題應選D。
20.C選項A不符合題意,德爾菲法又名專家意見法,是在一組專家中取得可靠共識的程序,其基本特征是專家單獨、匿名表達各自的觀點,同時隨著過程的進展,他們有機會了解其他專家的觀點。在風險識別階段進行定性分析;
選項B不符合題意,流程圖分析法是對流程的每一階段、每一環(huán)節(jié)逐一進行調查分析,從中發(fā)現潛在風險,找出導致風險發(fā)生的因素,分析風險產生后可能造成的損失以及對整個組織可能造成的不利影響。對企業(yè)生產或經營中的風險及其成因進行定性分析;
選項C符合題意,通過模擬不確定性情景,對企業(yè)面臨的風險進行定性和定量分析的方法是情景分析法;
選項D不符合題意,事件樹是一種表示初始事件發(fā)生之后互斥性后果的圖解技術,其根據是為減輕其后果而設計的各種系統是否起作用,它可以定性地和定量地應用。對多種可能后果的定性和定量分析。
綜上,本題應選C。
21.ABCD在評估一個項目的經營情況時,除了資產、負債和利潤指標以外,現金流量指標也是重要的衡量指標。
22.ABC【答案】ABC
【解析】信息系統的運行與維護主要包含三方面的內容:日常運行維護、系統變更和安全管理。
23.ABC選項A、B、C符合題意,企業(yè)的運營風險有:
(1)企業(yè)產品結構、新產品研發(fā)方面可能引發(fā)的風險
(2)企業(yè)新市場開發(fā),市場營銷策略(包括產品或服務定價與銷售渠道,市場營銷環(huán)境狀況等)方面可能引發(fā)的風險
(3)企業(yè)組織效能、管理現狀、企業(yè)文化,高、中層管理人員和重要業(yè)務流程中專業(yè)人員的知識結構、專業(yè)經驗等方面可能引發(fā)的風險
(4)期貨等衍生產品業(yè)務中發(fā)生失誤帶來的風險
(5)質量、安全、環(huán)保、信息安全等管理中發(fā)生失誤導致的風險
(6)因企業(yè)內、外部人員的道德風險或業(yè)務控制系統失靈導致的風險
(7)給企業(yè)造成損失的自然災害等風險
(8)企業(yè)現有業(yè)務流程和信息系統操作運行情況的監(jiān)管、運行評價及持續(xù)改進能力方面引發(fā)的風險
選項D不符合題意,主要客戶、主要供應商的信用風險屬于企業(yè)面對的市場風險。
綜上,本題應選ABC。
24.ABCABC【解析】建立風險管理文化的主要作用有以下三個方面:(1)溝通;(2)協作;(3)聯系。
25.ABCDABCD【解析】存貨在不同倉庫之間流動時應當辦理出入庫手續(xù),選項A正確。財會部門負責辦理資金結算并監(jiān)督款項回收,選項B正確。重大研究項目應當報經董事會或類似權力機構集體審議決策,選項C正確。企業(yè)在系統開發(fā)過程中,應當按照不同業(yè)務的控制要求,通過信息系統中的權限管理功能控制用戶的操作權限,避免將不相容職責的處理權限授予同一用戶,選項D正確。
26.AB【答案】AB
【解析】公司戰(zhàn)略常常涉及整個企業(yè)的財務結構和組織結構方面的問題。信息技術開發(fā)屬于職能戰(zhàn)略范疇考慮的問題。特定市場的競爭優(yōu)勢屬于業(yè)務單位戰(zhàn)略范疇考慮的問題。
27.ABC本題考核進行風險評估的步驟。風險評估包括風險辨識、風險分析、風險評價三個步驟。
28.ABCD解析:協同效應指從兩個或兩個以上的企業(yè)并購中所獲得的好處,一般這些好處無法從獨立的企業(yè)中獲得。協同效應產生于互補資源,而這些資源與正在開發(fā)的產品或市場是相互兼容的,協同效應通常通過技術轉移或經營活動共享來得以實現。選項A、B、C、D屬于協同效應的四個來源。
29.ABCABC【解析】審計委員會在四個主要方面對內部審計進行復核,即組織中的地位、職能范圍、技術才能和專業(yè)應盡義務。
30.AB業(yè)務重組的好處有:公司能夠專注于增長和股東價值最大化。
31.ABC選項A、B符合題意,企業(yè)應當根據國家和行業(yè)相關產品質量的要求,從事生產經營活動,切實提高產品質量和服務水平,努力為社會提供優(yōu)質安全健康的產品和服務;
選項C符合題意,企業(yè)應當規(guī)范生產流程,建立嚴格的產品質量控制和檢驗制度,嚴把質量關,禁止缺乏質量保障、危害人民生命健康的產品流向社會;
選項D不符合題意,最終關愛企業(yè)立即召回市場上現存的全部該產品,產品售后服務并沒有瑕疵。
綜上,本題應選ABC。
32.ABD緊縮與集中戰(zhàn)略往往集中于短期效益,主要涉及采取補救措施制止利潤下滑,以期立即產生效果。具體做法包括機制變革、財政和財務戰(zhàn)略、削減成本戰(zhàn)略。選項C屬于放棄戰(zhàn)略的類型。綜上,本題應選ABD。
33.ABCD【答案】ABCD
【解析】獨立董事在公司內具有重要作用,其職責可以分為四種不同的角色:(1)戰(zhàn)略角色(A);(2)監(jiān)督或績效角色(B);(3)風險角色(c);(4)人事管理角色(D)。
34.CD公司破產的直接導火索有:管理失誤、公司治理的不完善。
35.CD選項A、B不符合題意,矩陣制結構是一種具有兩個或多個命令通道的結構,包含兩條預算權力線以及兩個績效和獎勵來源,因此可能導致權力劃分不清晰(比如誰來負責預算),并在職能工作和項目工作之間產生沖突;同時雙重權力容易使管理者之間產生沖突;
選項C符合題意,矩陣制組織結構的優(yōu)點之一為能更加有效地優(yōu)先考慮關鍵項目,加強對產品和市場的關注,從而避免職能型結構對產品和市場的關注不足;
選項D符合題意,協調所有的產品和地區(qū)會增加時間成本和財務成本,從而導致制定決策的時間過長。
綜上,本題應選CD。
36.ABC案例中,甲公司“建立了新的管理控制系統”屬于緊縮與集中戰(zhàn)略中的機制變革,“從價格和渠道入手調整營銷策略”屬于轉向戰(zhàn)略的具體做法之一,“將旗下一些虧損的品牌直接出售”則屬于放棄戰(zhàn)略。因此,本題應選ABC。
37.BCD選型A錯誤,嚴格、公平的獎罰政策是一種良好的激勵機制;
選型B正確,是員工的原有習慣需要發(fā)生改變;
選型C正確,會產生文化障礙;
選型D正確,是變革對個人收入造成不利影響;
綜上,本題應選BCD。
38.BC結構滯后性指企業(yè)組織結構的變化常常慢于戰(zhàn)略的變化速度。
選項A、D符合題意,造成結構滯后這種現象的原因有兩種:
一是新、舊結構交替有一定的時間過程
二是管理人員的抵制
選項B、C不符合題意,企業(yè)內部缺乏溝通和公司管理者決策錯誤屬于戰(zhàn)略失效的原因。
綜上,本題應選BC。
39.ABD企業(yè)設計內部報告指標體系時,應當關注企業(yè)成本費用預算的執(zhí)行情況,所以選項C不正確。
40.BCD因介紹業(yè)務給鑒證客戶而接受酬金,必然產生經濟利益關系;鑒證客戶的財務總監(jiān)系會計師事務所的前合伙人,則構成關聯關系;因客戶要求降低收費而大幅縮小工作范圍,屬于外界壓力對職業(yè)道德的損害。
41.【正確答案】:(1)該公司決定在未來三年內逐步撤出一些經營不好的地區(qū),降低分店數量,表明采取的是收縮型戰(zhàn)略。收縮型戰(zhàn)略是以縮小經營范圍或規(guī)模為導向的戰(zhàn)略。該種戰(zhàn)略具體包括扭轉戰(zhàn)略、剝離戰(zhàn)略和清算戰(zhàn)略。
(2)該公司要求每個部門在考慮未來實際支出需要的基礎上重新編制本部門預算,因此屬于零基預算。該種預算編制辦法的優(yōu)缺點如下表所示:
英語答案:(1)Thatthecompanydecidestowithdrawsomepoormanagementareagraduallyinthenextthreeyearsandreducethenumberofbranchesindicatesthatitadopttheretrenchmentstrategy.Theretrenchmentstrategyisastrategyorientedtonarrowtheoperatingscopeorscalewhichincludesreversestrategy,strippingstrategyandliquidationstrategy.(2)Thecompanyrequiresthateverydepartmentshouldmakeanewbudgetforhisdepartmentonthebasisofconsideringrealexpenditureinthefuture,soitbelongstozero-basebudget.Theadvantagesanddisadvantagesofthisbudgetisasfollows:Advantages:(1)Toidentifyandremoveinadequateoroutdatedactions;(2)Topromoteamoreefficientallocationofresources;(3)Torequireextensiveparticipation;(4)Torespondtoenvironmentchanges;(5)ToencouragethemanagementtolookforalternativemethodsDisadvantages:(1)Itisacomplexandtimeconsumingprocess;(2)Itispossibletoemphasizeshort-terminterestsandignorethelong-termgoals;(3)Managementmaylackthenecessaryskills.
【該題針對“戰(zhàn)略選擇”知識點進行考核】
42.【答案】
(1)A公司2012年相對市場占有率=2400÷2100=1.14,市場增長率=15%,由此得出波士頓矩陣:
由圖可知,對A公司來說,甲產品的相對市場占有率和市場增長率都較高,為明星產品;A公司對甲產品應采取發(fā)展戰(zhàn)略,即要追加投資,擴大業(yè)務。
(2)A公司2014年相對市場占有率=12204×37%÷3500=1.29,市場增長率=6.22%。
從上圖可以看出,2014年A公司的甲產品屬于現金牛產品,相對市場占有率較高,但市場增長率較低。在這個階段甲產品處于成熟期,企業(yè)生產規(guī)模較大,能夠帶來大量、穩(wěn)定的現金收益。自2012年以來,A公司首先應采取的戰(zhàn)略就是把甲產品作為重點產品,追加投資,迅速擴大業(yè)務,盡可能快地占領市場;2014年以后甲產品進入成熟期,可減少投資,直到不再追加投資,維持穩(wěn)定的生產,盡快收回資金,獲取一定的利潤,并且2014年以后開始注重可替代產品的研發(fā),新產品將逐步取代甲產品。
43.【答案】
(1)豐達公司應當關注以下外包業(yè)務風險:
①外包范嗣的選擇和外包價格的確定是否合理,關注由于承包方選擇不當可能導致的損失;②外包生產的包裝箱質量不符合標準,影響供應鏈,可能導致企業(yè)難以發(fā)揮業(yè)務外包優(yōu)勢;③不規(guī)范的商業(yè)操作可能導致企業(yè)有關人員產生商業(yè)賄賂等不當行為。
根據《企業(yè)內部控制應用指引第13號一業(yè)務外包》,外包業(yè)務的內部控制如下:
①明確職責權限,加強過程控制,避免將核心業(yè)務外包。豐達公司的特制包裝箱屬于非核心業(yè)務,可以外包;
②建立和完善業(yè)務外包管理制度,如重大外包業(yè)務決策應由總會計師、分管會計工作負責人參與,報董事會或類似權力機構審批;明確選擇承包方的方式、標準及條件以及應用于選擇承包方時的有關保密工作;本案中,外包決策須經豐達公司董事會審批通過后實施;
③通過全面預算的管控措施保證外包方案的可行性,包括豐達公司針對包裝箱外包業(yè)務通過預算編制、預算執(zhí)行和預算考核等環(huán)節(jié)加強管控;
④應用合同管理的內部控制措施,明確外包內容、承包方與豐潤公司雙方的責任與義務,包裝箱的服務條款、質量標準、保密協議等條款;⑤建立與承包方的溝通與協調機制,及時收集相關信息以便有效地解決業(yè)務過程中遇到的問題;
⑥針對重大外包業(yè)務或各種意外情況作出預計和建立應急機制,比如由于自然災害等原因造成外包的包裝箱的物流運輸無法滿足生產需求;⑦明確外包包裝箱的結算和會計處理;
⑧對承包方履約能力的持續(xù)評估,如果有重大違約行為,應當及時終止合同;
⑨對收到的外包包裝箱進行質量等驗收工作。(2)①計價貨幣的選擇。對于豐達公司而言,就是在簽訂銷售合同的同時約定以本國貨幣進行結算。如果客戶也選擇同樣的方法回避匯率變動風險,最終選擇哪個幣種進行結算取決于雙方的議價能力。按客戶要求采用客戶所在國的幣種也是一種營銷策略。
②提前和滯后收付款。在豐達公司采購合同以供應商所在國幣種支付的情況下,如果預期供應商所在國的貨幣會走高,豐達公司應當提前支付供應商的外幣應付款。反之,如貨幣走低,則滯后付款。這種方法應當權衡融資成本和提前付款所獲得的收益,即支付的資金所產生的利息收入是否高于可獲得的匯兌收益。提前付款所獲得的現金折扣也應當一并考慮。
③匹配收入和支出。即以同一外幣進行支付和收款的公司,應當以該貨幣的支付抵消收款。這種方法的適用條件之一是收款應當發(fā)生在付款之前,并且以該幣種進行的收入和支出之間的時間間隔不是很長;二是以某幣種計價的應收和應付款項金額之間的差異能被買入/賣出這個差額的遠期合約所沖抵。
44.【答案】
風險管理工具共有七種:風險承擔、風險規(guī)避、風險轉移、風險轉換、風險對沖、風險補償和風險控制。
(1)風險承擔。風險承擔亦稱風險保留、風險自留。風險承擔是指企業(yè)對所面臨的風險采取接受的態(tài)度,從而承擔風險帶來的后果。
(2)風險規(guī)避。風險規(guī)避是指企業(yè)回避、停止或退出蘊含某一風險的商業(yè)活動或商業(yè)環(huán)境,避免成為風險的所有人。
(3)風險轉移。風險轉移是指企業(yè)通過合同將風險轉移到第三方,企業(yè)對轉移后的風險不再擁有所有權。轉移風險不會降低其可能的嚴重程度,只是從一方移除后轉移到另一方。
(4)風險轉換。風險轉換是指企業(yè)通過戰(zhàn)略調整等手段將企業(yè)面臨的風險轉換成另一個風險。
(5)風險對沖。風險對沖是指采取各種手段,引入多個風險因素或承擔多個風險,使得這些風險能夠互相對沖,也就是使這些風險的影響互相抵消。
(6)風險補償。風險補償是指企業(yè)對風險可能造成的損失采取適當的措施進行補償。風險補償表現在企業(yè)主動承擔風險,并采取措施以補償可能的損失。
(7)風險控制。風險控制是指控制風險事件發(fā)生的動因、環(huán)境、條件等,來達到減輕風險事件發(fā)生時的損失或降低風險事件發(fā)生的概率的目的。
對于甲公司容易造成意外傷亡事故的風險,可采用風險轉移策略,為其職工購買保險,讓保險公司代為承擔風險;對甲公司面臨的匯率風險,可采用風險對沖的策略,可與銀行簽訂合同進行貨幣互換以降低風險;對于工程可能延誤的經濟責任,則采取風險控制策略,從工程開始進行時,便加緊進度以避免誤期情形的發(fā)生。
45.資料二中的不恰當之處:風險管理委員會的召集人應由不兼任總經理的董事長擔任;董事長兼任總經理的召集人應由外部董事或獨立董事擔任。本公司董事長兼任總經理不能成為風險管理委員會的召集人應該由外部董事或獨立董事擔任公司由行政董事李某擔任風險管理委員會的召集人是不恰當的。企業(yè)總經理對全面風險管理工作的有效性向董事會負責。總經理或總經理委托的高級管理人員負責主持全面風險管理的日常工作負責組織擬訂企業(yè)風險管理組織機構設置及其職責方案。本公司將其都歸由風險管理委員會的召集人李某是不恰當的。風險管理職能部門對總經理或其委托的高級管理人員負責并不對風險管理委員會負責因此情況3不恰當。資料二中的不恰當之處:風險管理委員會的召集人應由不兼任總經理的董事長擔任;董事長兼任總經理的,召集人應由外部董事或獨立董事擔任。本公司董事長兼任總經理,不能成為風險管理委員會的召集人,應該由外部董事或獨立董事擔任,公司由行政董事李某擔任風險管理委員會的召集人是不恰當的。企業(yè)總經理對全面風險管理工作的有效性向董事會負責??偨浝砘蚩偨浝砦械母呒壒芾砣藛T,負責主持全面風險管理的日常工作,負責組織擬訂企業(yè)風險管理組織機構設置及其職責方案。本公司將其都歸由風險管理委員會的召集人李某,是不恰當的。風險管理職能部門對總經理或其委托的高級管理人員負責,并不對風險管理委員會負責,因此,情況3不恰當。
46.(1)這家公司操作的程序為:
①現在借入適當金額的人民幣;
②立刻將人民幣兌換成美元;
③將美元存入美元銀行賬戶;
④當三個月后債務到期需要償還債權人時,用美元銀行賬戶向債權人付款,然后償還人民幣貸款賬戶。
(2)如果沒有用期貨,實際支付的人民幣=100×6.5=650萬人民幣,按照期貨約定的價格,以6.42成交,因此支付的人民幣=100×6.42=642萬人民幣,所以期貨產生的收益=650-642=8萬人民幣。
47.資料二表明該公司的內部環(huán)境和控制活動出現了問題。該公司管理層所代表的企業(yè)文化出現了嚴重問題,這屬于內部環(huán)境的問題;公司沒有及時發(fā)現問題并糾正,表明企業(yè)的控制活動不到位。
48.【答案】
(1)①財產保護控制。華日公司給辦公大樓都安裝了24小時監(jiān)視系統及門禁系統,為貴重資產采取了雙重保管的保管制度。
②績效考評控制。華日公司有一套完備的員工業(yè)績評價體系,并將考評結果作為確定員工薪酬以及晉升、評優(yōu)的依據。
③授權審批控制。華日公司規(guī)定單筆資金使用在20萬元以下的,由財務總監(jiān)審批。公司建立了完善的采購制度,先由采購需求方提出申請,后由相關權限部門或個人進行審批。
④預算控制。對預算內的采購,嚴格按預算執(zhí)行進度辦理手續(xù);對于超預算的采購申請,在辦理請購手續(xù)后,報相關權限部門或個人審批。⑤會計系統控制。出納人員李某負責根據資金收付憑證登記日記賬,會計錢某根據相關憑證登記有關明細賬和總賬。
⑥不相容職務分離控制。資金管理制度中使用人和審批人分離;采購制度中采購需求方和審批人分離;財務部出納和會計分離。
(2)①單筆資金使用在20萬元以上的,由總經理審批的規(guī)定存在內部控制缺陷。《企業(yè)內部控制應用指引》中強調,企業(yè)在處理“三重一大”的問題上,即在重大決策、重大事項、重要人事任免和大額資金使用上,應當按照規(guī)定的權限和程序實行集體決策審批或者聯簽制度,任何個人不得單獨進行決策或者擅自改變集體決策意見。
華日公司由總經理一人負責審批大額資金使用情況存在內部控制缺陷,大額資金使用審批應該由集體做出決策,互相監(jiān)督和制衡。
②會計錢某根據相關憑證登記有關明細賬和總賬的做法存在內部控制缺陷,違背了不相容職務分離的原則。
公司總賬應由主管會計負責登記,而明細賬應由其他會計人員負責登記,雙方可以互相復核和監(jiān)督,進行賬賬核對,減少錯誤和舞弊。
③在采購制度中,對于超預算的采購申請,在辦理請購手續(xù)后才報相關權限部門或個人審批的做法存在內部控制缺陷。
對于超預算和預算外采購項目,應先履行預算調整程序,由具備相應審批權限的部門和人員審批后,再辦理請購手續(xù)。
49.(1)訂立協議:戰(zhàn)略聯盟通過契約或協議關系生成時,聯盟各方能否遵守所簽署的契約或協議主要靠企業(yè)的監(jiān)督管理,發(fā)生糾紛時往往不會選擇執(zhí)行成本較高的法院或第三方仲裁,而是聯盟之間自行商議解決。
(2)建立合作信任的聯盟關系:聯盟企業(yè)之間必須相互信任,并且以雙方利益最大化為導向,而不是以自身利益最大化為導向,才能在聯盟合作期間獲取共同的競爭優(yōu)勢,在一定程度上克服正式協議中難以避免的所有細節(jié)缺陷。
50.乙公司實施區(qū)域事業(yè)部的主要好處是:
①在企業(yè)與其客戶的聯系上,區(qū)域事業(yè)部制能實現更好更快的地區(qū)決策;
②建立地區(qū)工廠或辦事處會削減成本費用;
③有利于該企業(yè)進行海外經營時應對各種環(huán)境變化。
乙公司可按銷售區(qū)或國家(地區(qū))來進行劃分,如分為北美、東南亞及歐洲等來管理,如有需要,可再進行進-步的細分。
51.
52.多元化戰(zhàn)略分為相關多元化(同心多元化)和非相關多元化(離心多元化)兩種類型。其中相關多元化是指企業(yè)以現有業(yè)務或市場為基礎進入相關產業(yè)或市場的戰(zhàn)略。采用相關多元化戰(zhàn)略有利于企業(yè)利用原有產業(yè)的產品知識、制造能力和營銷技能等優(yōu)勢來獲取融合優(yōu)勢即兩種業(yè)務或兩個市場同時經營的盈利能力大于各自經營時的盈利能力之和。當企業(yè)在產業(yè)或市場內具有較強的競爭優(yōu)勢而該產業(yè)或市場成長性或吸引力逐漸下降時比較適宜采用同心多元化戰(zhàn)略。非相關多元化是指企業(yè)進入與當前產業(yè)和市場均不相關的領域的戰(zhàn)略。如果企業(yè)當前產業(yè)或市場缺乏吸引力而企業(yè)也不具備較強的能力和技能轉向相關產品或市場較為現實的選擇就是采用非相關多元化戰(zhàn)略。一般認為相關多元化的風險比非相關多元化稍微低一些企業(yè)作出了一些新的嘗試但是仍然在其自身所限定的行業(yè)中并因此能運用自身的經驗。宏遠公司投資設立華恩高科有限公司研發(fā)生產LED大屏幕屬于相關多元化(同心多元化)。多元化戰(zhàn)略分為相關多元化(同心多元化)和非相關多元化(離心多元化)兩種類型。其中,相關多元化是指企業(yè)以現有業(yè)務或市場為
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