工廠用工合同

Word第第頁工廠用工合同工廠用工合同1

甲方〔加工廠〕：___________________

乙方〔員工〕：_____________________

由于_____________加工廠〔以下簡(jiǎn)稱甲方〕工作的需要，聘請(qǐng)______〔以下簡(jiǎn)稱乙方〕到甲方工廠工作。本著公平互利的原則，經(jīng)過雙方協(xié)商同意，達(dá)成以下12條協(xié)議。

第一條：甲方必需供應(yīng)場(chǎng)所和合格的______加工設(shè)備及材料賜予乙方使用，乙方在使用設(shè)備過程中，設(shè)備消失故障時(shí)甲方必需準(zhǔn)時(shí)修理;乙方在工作過程中要疼惜設(shè)備及材料，并維護(hù)好設(shè)備的正常使用和節(jié)省材料，假如消失設(shè)備故障或者材料短缺時(shí)必需準(zhǔn)時(shí)報(bào)告給甲方或者甲方的后勤部門，乙方有意毀壞設(shè)備或者讓廢材料時(shí)甲方有權(quán)要求乙方相應(yīng)的賠償。

其次條：：經(jīng)甲方和乙方協(xié)商，乙方在______加工工序中從事___________工作主要負(fù)責(zé)_________________________________________方面的工作，由于工作的需要，乙方在每周__至周__的__：__至__：__工作。乙方必需按時(shí)上班，并按時(shí)合格地完成工作任務(wù)。

第三條：經(jīng)過協(xié)商，甲方付給乙方工資為____元/月，每月獎(jiǎng)金為____元，生活補(bǔ)貼為____元/月，假如遇到加急貨，并且不在上班時(shí)間加班時(shí)，甲方必需根據(jù)>相關(guān)規(guī)定，甲方必需按___元/小時(shí)支付給乙方的加班費(fèi)。甲方必需在每月__日將__月的工資"獎(jiǎng)金`生活補(bǔ)貼及加班費(fèi)發(fā)給乙方，甲方用_____方式支付。

第四條：甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行體罰或者變相體罰，甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行人生攻擊和人格的羞辱，乙方在工作消失的傷病時(shí)，甲方必需供應(yīng)救助和醫(yī)藥費(fèi)用及工資;乙方在工作期間打架斗毆，甲方有權(quán)移交給師法機(jī)關(guān)，乙方工作看法消極影響其他員工工作時(shí)，甲方有權(quán)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)懲罰_____元并開除出甲方的工作場(chǎng)所。乙方在甲方工作場(chǎng)所以外生事影響甲方工作環(huán)境時(shí)，甲方予以警告處分。

第五條：甲方因工作需要時(shí)，進(jìn)行人員調(diào)整，甲方必需在調(diào)整前____天通過口頭或者書面通知乙方，甲方必需在乙方離開工作崗位前的'工資，獎(jiǎng)金，生活補(bǔ)貼以及加班費(fèi)并付給乙方;由于乙方需要，不能連續(xù)在甲方工作時(shí)，乙方必需提前____天通過口頭或者書面告知甲方，在甲方必需在____天內(nèi)同意甲方離開，甲方必需將乙方在離開工作崗位前的工資，獎(jiǎng)金，生活補(bǔ)貼以及加班費(fèi)支付給乙方。乙方在離開工作崗位前必需根據(jù)正常上班，乙方在離開崗位后不得在甲方工作場(chǎng)所鬧事。

第六條：為了甲方工序的穩(wěn)定，甲方將在乙方工資內(nèi)扣取_____元的風(fēng)險(xiǎn)保證金，乙方是根據(jù)合同規(guī)定離開公司時(shí)，甲方將風(fēng)險(xiǎn)保證金還給乙方，但不支付利息，乙方不辭而別，甲方有權(quán)沒收風(fēng)險(xiǎn)保證金;為了乙方工作的穩(wěn)定，甲方不根據(jù)合同的規(guī)定辭退乙方，乙方有權(quán)向甲方索取經(jīng)濟(jì)損失______元。

第七條：由于工作的需要，為了提高_(dá)_____質(zhì)量，甲方有義務(wù)準(zhǔn)時(shí)把醫(yī)生在臨床信息反饋給乙方，以準(zhǔn)時(shí)修正缺乏之處，甲方有義務(wù)在不定期的對(duì)甲方進(jìn)行培訓(xùn)。乙方必需對(duì)______制作過程中不斷改良，以滿意醫(yī)生的要求;假如有特被別之處應(yīng)急時(shí)向甲方或者甲方的相關(guān)人員反映實(shí)際狀況。

第八條：乙方在工作中，對(duì)工作作出實(shí)質(zhì)性奉獻(xiàn)的甲方必需給于物質(zhì)嘉獎(jiǎng)〔比方獎(jiǎng)金〕，

第九條：由于工作需要甲方必需供應(yīng)給乙方住宿，水電和設(shè)備的使用，和工作餐每日__餐，其他生活開支由乙方支付。甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費(fèi)用。乙方不得讓廢，必需節(jié)省開支。

第十條：經(jīng)過雙方協(xié)商甲乙雙方定于____年__月__日進(jìn)行工作并于當(dāng)日計(jì)算工資。

第十一條：本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效。

甲方〔蓋章〕：___________________

乙方〔簽字〕：___________________

年月日

工廠用工合同2

甲方〔單位〕：____________________

乙方〔工人〕：____________________

甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)討論，甲方同意聘請(qǐng)乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自________年_____月_____日至________年_____月_____日止

二、工作任務(wù)

乙方同意并聽從甲方的工作需要，在___崗位承當(dāng)工作。

三、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方的《員工守則》等各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從管理，主動(dòng)完成工作。

四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)酬勞

1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行____天工作制，每天工作____小時(shí)。原則上擔(dān)心排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后，可以適當(dāng)加班。

2、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月，加班按工資底____倍另計(jì)。

3、甲方現(xiàn)金結(jié)算工資至當(dāng)日。

五、福利待遇

1、合同期內(nèi)，乙方提出申請(qǐng)飯餐，甲方應(yīng)執(zhí)行。

六、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件

1、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)愛護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工的勞動(dòng)愛護(hù)規(guī)定，切實(shí)做好乙方工作期間中的平安與健康。

2、甲方依據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)愛護(hù)用品。

七、終止解除勞動(dòng)協(xié)議條件

1、在合同期內(nèi)，有以下狀況之一者，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：

〔1〕試用期間被證明不符合聘用條件的；

〔2〕患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行支配工作的；

〔3〕嚴(yán)峻違背勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的；

〔4〕無理取鬧，打架斗毆者；

〔5〕不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的；

〔6〕嚴(yán)峻失職，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；

2、在合同期內(nèi)，以下狀況之一者，用人單位不能解除勞動(dòng)合同：

〔1〕患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

〔2〕符合打算生育政策的女臨時(shí)工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的；

〔3〕法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、違背協(xié)議責(zé)任

一方違背協(xié)議，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理