工傷保險答辯狀

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工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特別狀況下，遭遇意外損害或患職業(yè)病導(dǎo)致短暫或永久丟失勞動實(shí)力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。下面是范文站我收集整理的工傷保險答辯狀，歡迎閱讀。

答辯狀

江蘇平凌律師事務(wù)所接受溧陽市**安裝有限公司的托付，依法指派殷謙律師為溧陽市**安裝有限公司勞動爭議案件托付代理人。代理律師發(fā)表答辯看法如下：

一、申請人主見醫(yī)療費(fèi)的懇求。申請人供應(yīng)的部分醫(yī)療費(fèi)票據(jù)，由于系復(fù)印件，真實(shí)性無法確認(rèn)被申請人不認(rèn)可。

二、申請人主見護(hù)理費(fèi)的懇求。對護(hù)理費(fèi)的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)工資支付的有關(guān)規(guī)定，2022年11月1日前應(yīng)根據(jù)59元/天的標(biāo)準(zhǔn)予以計(jì)算，2022年1月1日前應(yīng)根據(jù)67元/天以計(jì)算，2022年1月1日后應(yīng)根據(jù)74元/天的標(biāo)準(zhǔn)予以計(jì)算。被申請人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)根據(jù)申請人受傷不同時間的護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

三、申請人主見停工留薪期工資的懇求。申請人供應(yīng)工資欠條份，證明申請人受傷前工資為150元/天，被申請人不予認(rèn)可。依據(jù)《江蘇省工資支付條例》第五十一條其次款規(guī)定：用人單位和勞動者都不能對工資數(shù)額舉證的.，由勞動保障行政部門、勞動爭議仲裁委員會和人民法院參照本單位同崗位的平均工資或者當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY水平，根據(jù)有利于勞動者的原則計(jì)算確定。應(yīng)根據(jù)申請人受傷當(dāng)時溧陽市在崗職工平均工資3965元/月的標(biāo)準(zhǔn)予以計(jì)算，涉及申請人本人工資的項(xiàng)目均按此標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。對申請人的停工留薪期限，申請人只被評為8級，雖然有醫(yī)院開具證明，但依據(jù)傷情申請人無需休息如此之久，被申請人認(rèn)可8個月。

四、申請人主見醫(yī)療護(hù)理用品費(fèi)用的懇求。被申請人認(rèn)為申請人受傷后無法正常行動，協(xié)作運(yùn)用一些醫(yī)療器具尚屬合理，結(jié)合申請人供應(yīng)的正規(guī)發(fā)票，被申請人認(rèn)可506元。申請人主見陪客椅的費(fèi)用，因無法律依據(jù)，被申請人不予認(rèn)可。

五、申請人主見交通、食宿費(fèi)的懇求。被申請人為申請人受傷在外就醫(yī)，發(fā)生肯定的交通、食宿費(fèi)屬合理，依據(jù)申請人的傷情，來回醫(yī)院治療以及工傷認(rèn)定、傷殘等級鑒定有一位家屬陪伴，結(jié)合申請人供應(yīng)的正規(guī)票據(jù)，交通費(fèi)被申請人認(rèn)為申請人供應(yīng)的2萬多元發(fā)票及收據(jù)已超過正常范圍，被申請人認(rèn)可5000元，食宿費(fèi)認(rèn)可1038元，申請人供應(yīng)的部分交通費(fèi)、食宿費(fèi)收據(jù)非正規(guī)發(fā)票被申請人不予認(rèn)可。

以上答辯看法請接受。

答辯人：