調(diào)度室綜合管理制度

調(diào)度室綜合管理制度第一節(jié)安全生產(chǎn)責任制一、主任崗位安全生產(chǎn)責任制1、認真貫徹執(zhí)行“安全第一”的安全生產(chǎn)方針，嚴格按三大規(guī)程合理組織全井生產(chǎn)，是本單位安全第一責任者。2、負責調(diào)動人、材、料，積極處理礦井安全生產(chǎn)中的事故隱患。3、負責編排本礦領(lǐng)導值班表。4、及時收集現(xiàn)場匯報，對現(xiàn)場反映的安全生產(chǎn)問題積極安排處理或上報礦領(lǐng)導。5、按規(guī)定組織生產(chǎn)平衡、調(diào)度會議，督促落實會議決定。6、負責組織特殊條件下的施工，安排重點地區(qū)的跟班。7、負責礦井通訊管理，保證生產(chǎn)頭面及重要崗位通訊暢通。8、負責日常生產(chǎn)事故的分析及處理，參加重大事故的分析。9、負責各類事故的搶救、搶險工作，按程序通知有關(guān)領(lǐng)導及部門參加搶救、搶險。10、負責組織采掘及機電工程的竣工驗收。11、負責本單位各崗位安全生產(chǎn)責任制的落實與考核，對本單位職工進行安全教育及培訓。二、副主任崗位安全生產(chǎn)責任制1、在主任的領(lǐng)導下，按主管礦長及主任劃定的分工對分管工作負責。2、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針，嚴格落實“三大規(guī)程”。3、負責組織安排地區(qū)銜接，組織合理正規(guī)生產(chǎn)。4、經(jīng)常深入現(xiàn)場對所管范圍生產(chǎn)工作中的隱患問題進行檢查及安排落實。5、負責組織專題調(diào)度會、平衡協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)中的問題，落實責任進行整改并對整改情況進行檢查。6、安排組織在特殊條件下施工的現(xiàn)場跟班。7、具體組織工程及設備安裝的竣工驗收工作。8、積極組織推廣應用新技術(shù)、新工藝、新材料。9、組織分管范圍內(nèi)非傷亡事故的分析，參加重大事故的搶救、搶險及分析處理。10、對分管人員進行安全培訓教育，落實其安全生產(chǎn)責任制。三、調(diào)度資料員職責1、負責調(diào)度資料、上級文件等整理存檔工作。2、負責調(diào)度日報編發(fā)工作。3、在有關(guān)領(lǐng)導的主持下負責生產(chǎn)分析整理工作。4、負責生產(chǎn)事故的分析處理工作。5、負責各種圖紙、牌板管理工作。6、負責調(diào)度室其它日常工作。四、值班調(diào)度員崗位安全生產(chǎn)責任制1、掌握生產(chǎn)動態(tài)、指揮、調(diào)度各單位，平衡各環(huán)節(jié)，組織完成當班生產(chǎn)任務。2、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題及時查明原因，匯報有關(guān)領(lǐng)導，并安排處理。3、組織搶救、處理當班事故。4、按時做好調(diào)度記錄和班中分析及原始數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯報。5、承辦當班上級調(diào)度通知、指令、命令和礦領(lǐng)導的有關(guān)指示。6、對上級下達的安全生產(chǎn)文件、通知、通報、傳真等，要做好登記、簽收、報送及處理工作，記錄接收時間、單位名稱、文號、主題內(nèi)容、接收人、領(lǐng)導批示、處理情況，下發(fā)或轉(zhuǎn)發(fā)時間、接收人內(nèi)容，做好文件的分類存檔工作。第二節(jié)調(diào)度值班制度1、調(diào)度員實行24小時值班，調(diào)度員在值班期間必堅守崗位，不得空崗、脫崗，不得空班。2、如在值班期間發(fā)生重大事故，值班調(diào)度員必須及時通知值班礦領(lǐng)導、礦長、調(diào)度主任和相關(guān)科室，同時根據(jù)領(lǐng)導指示向集團公司調(diào)度匯報。3、嚴格交接班制度，做好交接班記錄，對本班未辦好以及待辦的事宜都要向交接班人員交待清楚。切實做好對每件事都心中有數(shù)，無工作失誤。4、值班調(diào)度員要按時填寫各類臺帳以及報表，及時掌握個全礦生產(chǎn)和準備情況。5、積極深入現(xiàn)場，掌握各全礦生產(chǎn)環(huán)節(jié)動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，當解決不了的應立即匯報領(lǐng)導，要嚴格值行調(diào)度業(yè)務保安制度。6、調(diào)度室值班人員，要嚴格按照“三大規(guī)程”組織生產(chǎn)，嚴禁違章指揮，違章調(diào)度。第三節(jié)調(diào)度員交接班制度1、接班調(diào)度員應提前到崗，了解當班重點工作、任務和注意事項。2、調(diào)度員在交接班前，對當班生產(chǎn)情況要認真分析總結(jié)，填寫好調(diào)度日志和交接記錄。3、交班調(diào)度員必須認真分析總結(jié)當班安全生產(chǎn)情況，填寫《調(diào)度員交接班記錄》。4、交接班交叉時間不少于半小時，對生產(chǎn)、工程、事故、指示、通知及特殊事項必須一一交清，具體做到“五交清”。即：交清上級領(lǐng)導指示、命令執(zhí)行情況;交清當日生產(chǎn)任務完成情況并說明欠產(chǎn)原因；交清各單位聯(lián)系事項;交清各類事故的影響范圍和處理進展；交清生產(chǎn)中存在的問題及解決辦法。5、接班調(diào)度員要仔細閱讀交接班記錄，并根據(jù)交接班內(nèi)容和事項逐一詢問、落實，保證生產(chǎn)指揮的連續(xù)性。第四節(jié)調(diào)度會議制度為了更好貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針，及時傳達上級安全工作意見和貫徹執(zhí)行上級安全指令，有組織地召開調(diào)度例會，特制定本制度，望各單位認真遵照執(zhí)行：1、調(diào)度會每天07：25點準時召開，參加會議單位及人員：礦長及其他礦領(lǐng)導、各科科長、各采掘區(qū)長，若有特殊情況不能參加者，必須提前向主管礦長及調(diào)度室請假，經(jīng)批準后由副職參加;不請假又不參加會議者，將給予未參加者100元/次的處罰。2、會議由調(diào)度室主任主持，會議的主要任務是聽取調(diào)度主任匯報上一天全礦生產(chǎn)、安全情況;礦領(lǐng)導及技術(shù)、安檢等科室負責人布置安排工作，解決處理重大的安全生產(chǎn)問題，傳達貫徹上級的安全批示、通知和通報;由各單位提出近期工作中存在的問題和需要解決的問題，在會議上綜合平衡、協(xié)調(diào)解決限期落實。3、調(diào)度會上參加調(diào)度會人員不許吵鬧喧嘩，交頭接耳，必須有序發(fā)言，各單位應首先把問題考慮清楚，書面記錄，以便在會上一次協(xié)調(diào)解決，做到會議精煉。4、凡參加調(diào)度會人員不準遲到早退，必須將手機置于振動或關(guān)機狀態(tài)，以保證調(diào)度會順利召開，對違反規(guī)定者罰款50元/次處罰。5、調(diào)度會上安排的工作、通報的問題及處理意見，按業(yè)務責任劃分，分別由相關(guān)部門及區(qū)負責落實，對調(diào)度會上安排的工作有異議或有特殊情況的可以在會后提出，由相關(guān)部門及領(lǐng)導協(xié)調(diào)平衡后保質(zhì)保量完成（包括礦領(lǐng)導、職能科室安排的臨時任務），對于完不成任務的單位按照有關(guān)規(guī)定進行處罰。6、參加調(diào)度會人員必須將會議精神記錄清楚，并且要在當天傳達到各單位每位職工，調(diào)度室將不定期進行抽查，凡有違反者，將給予該單位以50-100元罰款。第五節(jié)調(diào)度業(yè)務保安制度1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針。2、負責礦日常安全生產(chǎn)的協(xié)調(diào)和調(diào)度指揮，隨時掌握礦井安全生產(chǎn)動態(tài)，協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導抓好日常工作。3、及時、準確地傳達領(lǐng)導和上級業(yè)務部門安全生產(chǎn)的指令、通知、通報的郵件電文，并堅決貫徹執(zhí)行。4、嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》及安全技術(shù)措施指揮協(xié)調(diào)生產(chǎn)，真正做到不違章調(diào)度，不違章指揮。5、在安全和生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)要無條件地服從安全。對危及礦井安全生產(chǎn)問題及時協(xié)調(diào)組織有關(guān)單位和部門解決。6、認真抓好各全礦井的安全匯報工作，詳細詢問安全生產(chǎn)情況，同時做好事故匯報記錄。凡發(fā)現(xiàn)安全隱患，要積極督促按章處理。重大隱患及時向領(lǐng)導和安全部門匯報。7、凡在生產(chǎn)過程中發(fā)生重大災害及事故，要迅速掌握受災情況，按事故匯報程序向領(lǐng)導及有關(guān)部門匯報，并按照領(lǐng)導指示，調(diào)動人力、車輛、物資等進行搶救，做好重大事故的調(diào)度處理工作。同時，按規(guī)定程序報領(lǐng)導審核和向上級業(yè)務部門匯報。8、積極深入井下、深入現(xiàn)場，了解生產(chǎn)情況，掌握第一手資料，正確及時地安排、指揮處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種隱患。按時參加公司召開的各種安全例會及安全質(zhì)量檢查，按領(lǐng)導要求參與有關(guān)安全生產(chǎn)事故的分析、追查和處理工作。9、組織生產(chǎn)調(diào)度會，參加各種安全生產(chǎn)會議，對會議安排的工作負責督促檢查落實，對不按期完成的單位組織分析追查原因，拿出處理意見。第六節(jié)重大事故匯報制度為了及時匯報、統(tǒng)計、調(diào)查和處理重大事故，積極采取預防措施，防止事故擴大，特制定本規(guī)定。一、本規(guī)定所稱重大事故，是指造成重大人身傷亡或者巨大經(jīng)濟損失、性質(zhì)嚴重、產(chǎn)生重大影響的事故。二、本規(guī)定適用于重大事故，但國家已有規(guī)定的除外。三、重大事故的匯報必須堅持實事求是、尊重事實的原則。四、重大事故發(fā)生后，發(fā)生事故的有關(guān)單位必須嚴格保護好現(xiàn)場。五、重大事故發(fā)生單位在事故發(fā)生后，必須做到：1、立即將所發(fā)生重大事故的情況，及時逐級報告集團公司專屬管理部門和礦領(lǐng)導，并及時報告所在地的政府有關(guān)管理部門。2、在二十四小時內(nèi)寫出事故報告，報本條第一項所列部門。六、重大事故匯報程序的規(guī)定1、重大事故匯報程序(1)礦屬各區(qū)隊在井上下任何地點發(fā)生人身或非人身事故時，帶班區(qū)長、班組長或現(xiàn)場有關(guān)人員都要以最快速度報告礦調(diào)度室。匯報力求準確、迅速、簡單明了，能夠全面反映或基本反映事故現(xiàn)場的真實情況。(2)礦調(diào)度室接到事故報告后，根據(jù)事故類別、性質(zhì)應逐級匯報礦有關(guān)領(lǐng)導、職能部門負責人，并由礦調(diào)度室及時上報公司總調(diào)度和有關(guān)部門領(lǐng)導。(3)生產(chǎn)部門負責人、礦領(lǐng)導接到事故匯報后，應視事故性質(zhì)、類別及時制定安全措施，并立即深入事故現(xiàn)場組織搶救，防止事故擴大。2、重大事故匯報的內(nèi)容事故匯報形式分口頭匯報和書面匯報兩種形式，事故匯報的內(nèi)容是：發(fā)生事故的單位、時間、地點、人員姓名、傷害部位、傷害程度、事故類別、初步原因、初步經(jīng)濟損失、已采取的急救措施等。七、重大事故發(fā)生后，礦值班領(lǐng)導和分管領(lǐng)導、安檢科及相關(guān)科室應當立即派人趕赴事故現(xiàn)場，組成重大事故調(diào)查組，協(xié)助配合國家執(zhí)法部門，負責事故現(xiàn)場的保護和收集證據(jù)工作。八、因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動現(xiàn)場物件的，應及時請示上級或配合執(zhí)法部門人員做出標志，繪制現(xiàn)場簡圖并寫出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。九、違反本規(guī)定，有下列行為之一者，重大事故調(diào)查組可建議有關(guān)部門或者單位對有關(guān)人員給予行政處罰;構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。1、對已發(fā)生的重大事故隱瞞不報、謊報或者故意拖延報告期限的；2、故意破壞事故現(xiàn)場的；3、阻礙、干涉調(diào)查工作正常進行的；4、無正當理由，拒絕接受重大事故調(diào)查組查詢或者拒絕提供與事故有關(guān)的情況和資料的。十、事故發(fā)生涉及各單位，有下列行為之一者，由有關(guān)部門給予行政處罰；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任：1、對調(diào)查工作不負責任，致使調(diào)查工作有重大疏漏的；2、索賄受賄、包庇事故責任者或者借機打擊報復的；3、不積極協(xié)助、配合國家執(zhí)法部門調(diào)查事故的。十一、任何單位和個人不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作10第七節(jié)事故分析制度1、當全礦發(fā)生影響生產(chǎn)的各類事故時，無論大小，一律按事故分析的原則，組織有關(guān)人員召開事故的分析會，本著事故的原因追查不清不放過、責任人未受到處罰不放過、沒有安全防范措施不放過、職工群眾受不到教育不放過的“四不放過”原則，認真執(zhí)行，調(diào)度室要做好詳細記錄，形成材料并存檔，并做到一事故一分析。3、事故分析必須有事故單位的有關(guān)人員參與分析，分清事故責任，并落實事故負責人。4、事故分析必須包含事故情況、處罰、處理意見、接受教訓及采取防范措施，防止同類事故的發(fā)生。5、事故分析必須在事故當天進行，分析結(jié)束后分析部門需將事故分析送調(diào)度室一份存檔，并將分析結(jié)果和處理意見進行公布和匯報，當天不能分析的調(diào)度室做好記錄，由事故分析部門第二天組織分析后再匯報。6、事故分析時嚴禁提供假情況、說假話、無理取鬧等行為。11第八節(jié)井下生產(chǎn)事故分析制度為提高井下生產(chǎn)管理水平，確保生產(chǎn)的有序進行，規(guī)范非安全事故分析處理責任，現(xiàn)將事故分析的范圍程序處理等一些具體事項做如下規(guī)定：1、事故分析的原則，因生產(chǎn)單位內(nèi)部原因造成的生產(chǎn)、機電事故，由本單位組織分析，拿出分析報告;涉及兩個以上單位的生產(chǎn)、機電事故由調(diào)度室組織有關(guān)單位進行分析處理。調(diào)度室為分析處理事故的主要責任單位，并分工一名副主任負責，視情況責成有關(guān)調(diào)度員參加、召集記錄、參與調(diào)查，寫出分析報告。2、調(diào)度室對事故分析的著眼點是針對責任單位，而不是針對責任者個人。主要負責分清責任單位與下達單位的處罰決定。除特殊事故外絕大部分事故的詳細經(jīng)過，責任人員的處理由單位進行，調(diào)度室負責督促落實。3、井下1小時以上影響全井生產(chǎn)的事故、2小時以上影響局部生產(chǎn)的事故，損失在2000元以上損壞設備、備件、材料的事故，井上各環(huán)節(jié)影響井下生產(chǎn)的較大事故，如：材料供應、產(chǎn)品質(zhì)量等及領(lǐng)導認為有必要進行處理的其它事故，都在分析處理范圍之列。4、每次事故分析，各單位應引起足夠的重視，必須由主管技術(shù)員以上的領(lǐng)導參加，否則除事故懲罰外，另對區(qū)長罰款100元，較大事故的處理意見在分析完成后由調(diào)度室結(jié)合井領(lǐng)導確定。典型事故案例將通報全井5、分析事故時間要在事故搶救完畢及時進行，損壞設備的事故要在設備上井后進行，損壞設備的責任單位必須在三天內(nèi)將設備升坑交設備庫，并及時通知相關(guān)科室管理人員到現(xiàn)場。設備庫要及早組織拆檢簽定。設備不及時升井每晚1天罰50元，鑒定時專責人員不到現(xiàn)場就可定為事故責任單位。6、經(jīng)調(diào)度室分析劃清責任的事故及一些經(jīng)過簡單責任明確的事故，責任單位要在2天內(nèi)寫出書面分析報告、處理意見、整改措施報調(diào)度室，否則晚1天罰50元。對多次重犯的事故要重罰，對整改得力、避免類似事故發(fā)生的單位將給予獎勵。12第九節(jié)事故統(tǒng)計和報告制度一、安全事故申報分析與處理由安檢科統(tǒng)一管理。二、對于安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類事故，由所在單位于事故發(fā)生后，要立即通知安檢科、調(diào)度室。24小時內(nèi)提供書面報告，由安檢科備案，并及時報告有關(guān)領(lǐng)導。三、安檢科要及時趕赴現(xiàn)場進行勘察、調(diào)查、取證。四、有安檢科牽頭召開事故分析，召集有關(guān)單位和現(xiàn)場人員進行分析，弄清事故原因，找清責任人，寫出處理方案和防范措施，報礦有關(guān)單位及領(lǐng)導。五、對于發(fā)生的事故，必須嚴格按照“四不放過”的原則，認真分析處理。六、當?shù)V井發(fā)生各類傷亡事故或重大非人身事故，應及時上報上級業(yè)務管理部門及當?shù)卣?，必須在事故發(fā)生2小時之內(nèi)上報。七、對于礦井的大小事故，都要認真統(tǒng)計分析防范措施，不得隱瞞上報，蒙騙上級主管部門，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將追究相關(guān)責任人，從嚴處罰。13第十節(jié)生產(chǎn)安全信息報告制度為了規(guī)范公司生產(chǎn)安全事故信息報告工作，切實加強安全管理，保證在第一時間采取有效措施、積極組織搶救、防止事故擴大、減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》、《生產(chǎn)安全事故信息報告和處置辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定以及上級文件精神，特制定本制度：一、本制度中規(guī)定的應當報告的生產(chǎn)安全事故信息（以下簡稱事故信息）是指已經(jīng)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故和較大涉險事故信息。二、事故信息報告包括人身傷亡事故匯報和重大非傷亡事故匯報。三、事故信息的報告應當及時、準確和完整，嚴禁遲報、謊報、漏報和瞞報事故信息。四、事故信息報告辦公室設在調(diào)度室，值班電話：8182558、234567,調(diào)度電話：1234、3456.五、事故信息報告1）發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故或較大涉險事故后，應當及時向值班人員報告，并同時按有關(guān)規(guī)定向集團公司調(diào)度室匯報，向上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察分局報告。公司領(lǐng)導要在第一時間帶領(lǐng)相關(guān)人員趕赴事故現(xiàn)場，及時了解發(fā)生情況，并指定專人隨時與集團值班室聯(lián)系，報告事故詳情。值班人員要及時收集，匯報事故情況，向上級管理部門匯報。2）發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全事故的，值班人員應依照第（一）條規(guī)定報告同時，在1小時內(nèi)向省級安全監(jiān)督管理部門、省級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)報告。3）發(fā)生重特大安全事故的，值班人員在依照（一）（二）條規(guī)定報告的同時，可以立即向國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、國家煤礦安全監(jiān)察局報告。4）事故具體情況暫時不清楚的，可以先報事故概況，隨后再補報全面情況，并要按照有關(guān)規(guī)定及時續(xù)報事故信息報告后出現(xiàn)的新情況。六、事故報告的主要內(nèi)容：1）事故發(fā)生的時間、地點及事故現(xiàn)場情況；2）事故的簡要經(jīng)過；3）事故造成原因或可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟損失；144）已采取的措施；5）其它應當報告的情況。七、事故發(fā)生后，應當妥善保護事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù)，任何人不得破壞事故現(xiàn)場，毀滅相關(guān)證據(jù)。如果因搶救人員、防止事故擴大等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，應當做出標志，繪制現(xiàn)場簡圖并作出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證等。八、本制度自下發(fā)之日起開始執(zhí)行。15第十一節(jié)調(diào)度文檔保管制度1、班日調(diào)度記錄，月度及年度生產(chǎn)總結(jié)，調(diào)度臺賬保存五年以上。2、調(diào)度日報、旬報、文字分析，上級通知、通報、傳真電文保存2年以上。3、死亡事故記錄、重大非傷亡事故，作為永久保存材料。4、各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)和事故傷亡情況，不經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準，不得擅自對外公布。16第十二節(jié)調(diào)度業(yè)務學習制度為進一步提高調(diào)度員的業(yè)務技術(shù)水平，強化調(diào)度員的安全生產(chǎn)意識，正確行使調(diào)度指揮的權(quán)利，更好地指揮協(xié)調(diào)生產(chǎn)，特制定本制度：1、每年制定調(diào)度室業(yè)務學習培訓計劃。2、每月不低于兩次組織調(diào)度室人員進行業(yè)務培訓。3、培訓內(nèi)容包括崗位責任制、作業(yè)規(guī)程、安全規(guī)程、安全技術(shù)措施、通風知識、礦井下發(fā)的應急預案及安全生產(chǎn)有關(guān)的法律、法規(guī)，新技術(shù)、新工藝、新設備等、采煤標準化及調(diào)度標準化、質(zhì)量標準化等。4、培訓必須有教案、筆記、考試。5、調(diào)度員考試成績必須備案待查。17第十三節(jié)調(diào)度匯報制度1、班匯報：每班向上一級調(diào)度室匯報當班領(lǐng)導值班、下井帶班和安全生產(chǎn)情況，遇有生產(chǎn)安全事故、重大問題或緊急情況立即報告本單位負責人和上一級調(diào)度室。2、日匯報：每日按規(guī)定時間向上一級調(diào)度匯報當日安全生產(chǎn)情況，煤礦負責人值班帶班情況表，安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題、采取的措施及處理情況。3、人身傷亡事故匯報：1）重傷及以上人身傷亡事故，應立即報告煤礦負責人，組織搶險救援。2）發(fā)生較大（死亡3-9人）及以上事故，要立即啟動事故應急預案，并在30分鐘內(nèi)報告上一級調(diào)度室。3）發(fā)生死亡事故，要按規(guī)定報地方安全監(jiān)管、監(jiān)察部門。4、非傷亡事故匯報及突發(fā)性事件匯報：1）影響采區(qū)生產(chǎn)超過1小時的非人身傷亡生產(chǎn)事故，須在1小時內(nèi)向上一級調(diào)度室報告。2）影響全礦井生產(chǎn)超過30分鐘非人身傷亡事故，30分鐘內(nèi)向上一級調(diào)度室報告。3）發(fā)生影響生產(chǎn)安全的突發(fā)性事件，要在事件發(fā)生一小時內(nèi)向礦井負責人和上一級調(diào)度室匯報。18目錄TOC\o"1-5"\h\z\o"CurrentDocument"第一節(jié)安全生產(chǎn)