員工活動中心方案設(shè)計

員工活動中心方案設(shè)計為豐富員工文化生活，活躍節(jié)日氣氛，展現(xiàn)森達(dá)員工風(fēng)采，以加強(qiáng)員工的凝聚力，創(chuàng)立優(yōu)秀的企業(yè)文化氣氛，特睜開企業(yè)員工活動，下面是為大家收集的員工活動中心方案設(shè)計，歡迎閱讀?；顒颖尘拔锪靼l(fā)展到此刻以近十年的歷史，是專業(yè)信息化的綜合性物流企業(yè)，現(xiàn)有總財富超億元，全國分企業(yè)150余家。XX依賴其優(yōu)秀的人才團(tuán)隊、先進(jìn)的信息系統(tǒng)、超前的服務(wù)理念和遍布全國的運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)，日益成為物流行業(yè)的出名品牌。優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)常供給給員工廣闊的展現(xiàn)自我的舞臺，為了實現(xiàn)XX員工間的互動，增進(jìn)員工對XX的歸屬感與認(rèn)同感，牢固和宣傳XX強(qiáng)烈的企業(yè)文化氣氛，在XX立刻步入10年慶的前夕，我國第二大傳統(tǒng)節(jié)日——中秋之際，舉行一臺富饒親情特色中秋的晚會，讓XX人塑造自我，塑造自己的企業(yè)形象，在未來的日子里，攜手努力創(chuàng)立XX新的神話?；顒又黝}我行我秀(待選)親情佳宇人——與你同行的明天活動目的讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氣氛。實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動，讓企業(yè)的各層工作者在共同的平臺下溝通。有效的利用活動的過程及其宣傳策略，以別于過去的操作，讓大家感覺到佳宇的發(fā)展和進(jìn)步。同時包裝佳宇，促進(jìn)其外面形象和內(nèi)部文化的形成。經(jīng)過佳宇生活秀使佳宇人認(rèn)知及發(fā)現(xiàn)自我，為未來的BI行為鑒別系統(tǒng)改進(jìn)進(jìn)行必然的鋪墊。目標(biāo)公眾總部及**員工活動時間201x年月日晚活動地點總部食堂活動內(nèi)容一.節(jié)目收集：1、總部各部門，每一部門最少表演一個節(jié)目;***很多于3個節(jié)目、本周四11點前完成節(jié)目申報工作、本周五進(jìn)行排練、節(jié)目申報者請自備伴奏樂器或音帶CD.骨干時間分配民樂中秋宣傳片又一段短小的宣傳片作為晚會的初步領(lǐng)以致辭由現(xiàn)場主持人介紹嘉賓邀請先生給**員工致辭，并邀請大家共同舉杯演出由各個部門選報的活動(詳盡編排待訂)4**生活秀說明：此項活動旨在讓**人認(rèn)識自我，在表演的過程中認(rèn)識注意儀表儀態(tài)的重要性。今天員工們代表一個部門，未來代表的是整個佳宇的形象，從而使觀看者也從中受益?；顒拥膮⒓有院唾p析性很高。有每個部門選舉出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個人準(zhǔn)備3-4套生活衣飾，一套夏季衣飾，一套休閑衣飾，一套工作衣飾，一套由本部門設(shè)計搭配的衣飾。來參加這場佳宇人的生活秀。在秀結(jié)束后，我們將邀請觀眾登臺來議論。游戲同一首歌邀請領(lǐng)導(dǎo)和員工共同合作一首歌曲，邀請*數(shù)三，員工人數(shù)三我猜，我猜，我猜猜猜邀請舞臺下的員工登臺來用五個問題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎品獎品設(shè)置可以是(cd小家電，平常用品可以是小動物也可以是人，主要加強(qiáng)娛樂收效)你是我的眼睛游戲有兩人完成，一人將眼睛蒙住，一人在終點指導(dǎo)他完成路程，在T臺上設(shè)置阻擋若干，時間最短的小組獲獲成功。抽獎與禮品的頒發(fā)收效展望鑒于本活動是傳統(tǒng)佳節(jié)**內(nèi)部組織的活動，富饒創(chuàng)意和互動，只要推行得法，推行落實，可以引起內(nèi)部員工積極參加和外面企業(yè)一定的關(guān)注，預(yù)計活動的實質(zhì)參人數(shù)可達(dá)600以上，網(wǎng)絡(luò)報道5篇。對員工覆蓋面有望達(dá)到1/2以上。同時，此次活動將有利的推動企業(yè)新文化的形成，增進(jìn)員工信心，對外展現(xiàn)平和團(tuán)結(jié)高效的形象，有效提升自己的出名度和美譽(yù)度。媒介流傳策略、鑒于《佳宇天地》9月號已交付印刷，先期報道將利用網(wǎng)絡(luò)媒介，即在佳宇主頁新聞中心公布通訊一篇。、活動執(zhí)行后追蹤報道，有效運(yùn)用《**天地》和佳宇主頁的優(yōu)勢。、活動執(zhí)行后在相關(guān)的物流行業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行新聞通訊類投稿。、活動后在食堂里宣告圖片資料和相關(guān)報道?？梢圆捎眯麄靼搴秃蟮男问?，將實況刻成盤作為今后企業(yè)形象的宣傳資料。也可以上傳網(wǎng)頁。廣告媒介流傳策略、既定演出部分早先發(fā)函至各部門(文件通知)。、活動前的海報宣傳(可以作為海報文化普及的先期引導(dǎo))。、一句話表述“中秋您想看什么，不測驚喜等著您”成立留言點，節(jié)目及電影放映確定前作為參照，使企業(yè)文化對內(nèi)拓展合理化。實現(xiàn)活動方案的措施聯(lián)系上海分工司，邀請他們作為本次活動的主辦單位，并邀請總部作為協(xié)辦單位。經(jīng)主辦單位協(xié)商通過后，將本次活動方案上報相關(guān)部門贊同。成立一致的推行策劃小組，將工作進(jìn)行分類，推行落實至責(zé)任人活動場所部署為了加強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力和向心力，調(diào)動員工的工作熱情和斗志，加強(qiáng)組織活力，改進(jìn)組織文化，走進(jìn)自然，放松心情，提升組織整體溝通與協(xié)調(diào)的精神和能力，同時歡迎新員工的加入，讓新員工趕忙融入企業(yè)，培養(yǎng)新員工對企業(yè)的相信感和歸屬感。人事部決定于本周六前往廣州笑翻天樂園參加一天的戶外拓展活動，詳盡流程以下：：00會集，從企業(yè)出發(fā)，前面廣州笑翻天樂園。：00--09：30集中進(jìn)入笑翻天拓展基地：由教練介紹拓展活動的科目，講解安全等注意事項。：30--09：45組建團(tuán)隊：進(jìn)行拓展分隊,選隊長,取隊名,確定新隊的隊歌和口號。09：45--10：00破冰訓(xùn)練(團(tuán)隊熱身)視團(tuán)隊隊員的男女比率、年齡情況組織進(jìn)行2-3個團(tuán)隊熱身游戲，目的讓隊員之間增進(jìn)認(rèn)識，除掉隔閡，漸漸增進(jìn)隊員的團(tuán)隊意識。為拓展活動作先期準(zhǔn)備。：00--11：45(山谷游樂區(qū))競技項目：突出重圍---攀壁：參加人員站立于懸空的鋼絲上，保持優(yōu)秀的身體平衡狀態(tài)，阻擋物重重的包圍圈后須徒手登攀5米高的斜壁上。需要優(yōu)秀的心理素質(zhì)、隊員的親密配合，不屈不撓的意志是成功的要點。(優(yōu)秀的體能，剛毅的耐力和意志力是完成任務(wù)的要點!)木樁橋---搜羅密布：隊員在經(jīng)過搖晃不定的木樁橋后，必定經(jīng)過設(shè)置結(jié)構(gòu)千頭萬緒阻擋重重的搜羅密布。前有堵截、后有追兵，時間緊迫、困難重重，如何過關(guān)?(要步伐一致、靈便應(yīng)變、英勇的行動，才能完成任務(wù)!)空中鋼絲—極速圓木：參訓(xùn)隊員從出發(fā)點經(jīng)過位于高空的鋼絲，爾后再經(jīng)過連綿不停的圓木橋返回原地。須具備優(yōu)秀的心理素質(zhì)和互相支持、親密配合團(tuán)隊協(xié)作精神才能獲取優(yōu)秀成績!(戰(zhàn)勝心理阻擋，面對困難，勇于挑戰(zhàn)自我!)豎網(wǎng)橋---懸空搖晃：參訓(xùn)隊員分別站立于豎網(wǎng)的兩側(cè)，雙手抓緊網(wǎng)繩經(jīng)過跨度長達(dá)40米之寬的終點站，爾后從晃悠不定的伸展橋返回。(優(yōu)秀的身體及心理素質(zhì)、隊員的親密配合，不屈不撓的意志是成功的要點)：45--12：00活動議論：依照上午各參訓(xùn)競技團(tuán)隊的詳盡表現(xiàn)，各隊隊長的組織領(lǐng)導(dǎo)和隊員的組織紀(jì)律、精神容顏、團(tuán)隊協(xié)作以及團(tuán)隊中存在的不足等方面進(jìn)行議論!：00--14：00午餐時間(參觀楊四將軍廟)：00—16：00團(tuán)隊大比拼競技項目：踏籠飛渡：此項目由連綿不停的浮箱和搖晃不定的竹籠組成，極大地考驗參訓(xùn)隊員的體能和意志，參訓(xùn)隊員必定一步一個足跡，腳扎實地，不屈不撓，才能順利經(jīng)過。(檢驗隊員的團(tuán)結(jié)協(xié)助、互相支持、互相配合的精神!)鼓浪嶼—安全橋：此項目波濤起伏、連綿不斷，鋼韌有余。既有連綿不停又有歡聲笑語，讓你在歡笑中體驗參加的樂趣!(平衡比速度更重要!)搭橋過河：此項目難度較大。已經(jīng)將人正常的步伐已經(jīng)打亂，要求隊員有英勇的行動能力、一往直前的精神才能完成此項目的拓展訓(xùn)練。(檢驗隊員面對困難重重的項目，必定有英勇的行動能力和互相協(xié)作的精神才能完成此項目!)蕩悠臺：參訓(xùn)隊員必定從岸邊的起點，利用空中的長繩蕩到水面的兩個1平米的平臺上，一個平臺站滿人后再轉(zhuǎn)移到另一平臺上，隊員落水扣分或出局。(互相理解、互相包括，互相支持與親密合作，打破隊員之間、男女之間、干部員工之間的隔閡才能順利完成任務(wù)!)：10--16：40自由體驗“闖關(guān)酷地帶”此項目是我基地難度最高、挑戰(zhàn)性最強(qiáng)的項目之一，共由10關(guān)組成。讓隊員在挑戰(zhàn)自我、超越自我的過程中體驗闖關(guān)成功的歡樂。自費(fèi)項目：水戰(zhàn)船：(水上爭霸賽)，優(yōu)秀刺激、沉迷忘返!：40--17：00活動總結(jié)，返程!一、活動目的：為豐富員工的娛樂生活，增進(jìn)員工之間的溝通溝通，調(diào)動員工工作積極性，緩解工作壓力，實現(xiàn)勞逸結(jié)合，加強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，表現(xiàn)企業(yè)對廣大員工關(guān)愛。因此，編制半年員工壽辰活動方案。二、活動主題：放飛心情·歡欣無量三、活動時間：20xx年9月15日(周六)下午13:30-20:30四、活動地點：泉州XX海灘----鮮餐排擋五、活動內(nèi)容：員工壽辰活動，歡欣體驗一)詳盡項目：、泉州XX沙灘漫步，怡情觀海。、分組游戲：《飛鏢中獎》游戲規(guī)則與要求：每隊員工分成小兩隊同時進(jìn)行，每人發(fā)放飛鏢3只，依次手持飛鏢擲向靶盤，當(dāng)飛鏢擲完，該員工本項游戲中止，凡單鏢命中9環(huán)以上者有獎，獲禮品一份?！吨i語競猜》游戲規(guī)則與要求：游戲活動場內(nèi)掛滿謎語數(shù)條，凡猜中謎語者，獲禮品一份，禮品猜完游戲結(jié)束。、整體活動：《好運(yùn)抽獎》游戲規(guī)則與要求：所有參加活動壽辰員工，都有機(jī)遇中獎，拿到特別獎品一份。、快樂晚餐：《席前問題》，開餐前，已準(zhǔn)備好問題簽的工作人員到每桌前，每桌自選一名代表抽取一個問題，由本桌人回答，答案對者可獲一份禮品。二)活動流程：113：30乘車出發(fā)先分成三個小組，都在安盛商場前一致上車。213：30-14：20乘車到XX三個組長領(lǐng)隊，路線：企業(yè)-泉州-XX。自帶隊旗314：30-15：00合影全員合影，漫步沙灘，風(fēng)景照相。注意安全415：00-17：00游戲活動《飛鏢中獎》《謎語競猜》《好運(yùn)抽獎》《席前問題》517：30-19：00壽辰晚餐享受美味，歡欣用餐。619：10-20：00乘車返回由三個組長領(lǐng)隊，路線：XX-泉州-企業(yè)自帶隊旗72