2023年酒店倉管崗位職責 酒店倉庫管理員崗位職責(七篇)_第1頁
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本文格式為Word版,下載可任意編輯——2023年酒店倉管崗位職責酒店倉庫管理員崗位職責(七篇)在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信大量人會覺得范文很難寫?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

酒店倉管崗位職責酒店倉庫管理員崗位職責篇一

崗位名稱:倉庫保管員

直接上級:財務部

具體職責:

1.負責倉庫物資的驗收、保管、存放以及領(lǐng)發(fā),并做好物品物料的跟蹤管理工作;

2.認真執(zhí)行驗收制度,對進庫物品及直接領(lǐng)用物資的數(shù)量和質(zhì)量進行細致檢查和審核;拒絕驗收不符合質(zhì)量標準的入庫物資。

3.嚴格執(zhí)行領(lǐng)發(fā)料制度,按有關(guān)制度規(guī)定辦事,把握倉庫物品的存放量,存放位置是否有條理,拒絕不按制度手續(xù)辦理的領(lǐng)料;

4.認真填寫貨品標記卡,做到一物一卡并把貨品卡掛放在醒目的位置;

5.負責倉庫物資明細帳的上帳,下帳,做到倉庫帳與實物財務帳一致;

6.每月協(xié)同財務部對倉庫物資進行定期盤點,盤點前,負責將本月入庫和發(fā)出的物品數(shù)量全部入帳,做好盤點前的準備工作;

7.根據(jù)倉庫的環(huán)境,存貨物資應依照'先進先出'的原則,防止破損、蟲蛀、霉爛、變質(zhì)、過期,保證庫存物資的.完好無損;

8.負責合理堆疊物資,避免因物資堆疊不合理造成危險和損失;

9.定期或不定期提供倉庫物品數(shù)量的變動狀況,協(xié)助做好物資儲存工作,力求做到不積壓資金而又使物資供應不脫節(jié);

10.負責對倉庫持有的入庫單、領(lǐng)料單等其他單據(jù),帳冊,適時裝訂成冊,存檔,備查;

11.負責上下班前后對倉庫的門、窗、電源等進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時處理,保證庫房和物資的安全;

12.不折不扣執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度,按時上下班,工作時不擅離職守;

13.負責所屬倉庫的消防、安全、衛(wèi)生管理工作;

14.完成及協(xié)助其他部門完成上級下達的任務。

酒店倉管崗位職責酒店倉庫管理員崗位職責篇二

1.負責已洗滌的布草及制服的數(shù)量、質(zhì)量檢查。

2.負責布草及制服的整理分類和檢查修補、釘扣、上架等日常管理工作。

3.負責客衣的收發(fā)及送還工作,同時檢查客衣的洗滌質(zhì)量及有無破損,核實送交及送還時的`數(shù)量。

4.盡可能修補尚可穿用的員工制服。

5.盡可能修補尚可使用的布草。

6.補釘洗掉的制服紐扣。

7.修補酒店破損的裝飾布草織物及沙發(fā)家具的織物面套。

8.依照上級指令修補客衣或完成其他工作。

9.負責制服(含工鞋、帽、襪)的定期收舊發(fā)新和登記。

10.遵守員工守則和勞動紀律。保證禮貌、熱心、快速、確鑿地服務。

11.負責本班室內(nèi)衛(wèi)生和安全消防等工作。

12.遵守員工守則和勞動紀律,保證服務質(zhì)量。

13.保證工作場地清潔、安全和設(shè)備完好。

14.完成上級交派的其他工作。

1.基本素質(zhì):特性開朗、有凝聚力、工作細心、樂于助人、責任心強。

2.自然條件:年齡18-35歲,身體健康、儀表端莊、氣質(zhì)高雅、身高女1.58米以上。

3.文化程度:高中以上、懂得倉庫管理,以及財務制度,會電腦打字。

4.語言能力:國語。略有英語基礎(chǔ),文字書寫整齊,語言流利。

5.工作經(jīng)驗:不作要求。

酒店倉管崗位職責酒店倉庫管理員崗位職責篇三

1.根據(jù)酒店的規(guī)定和要求,認真有效地檢驗到貨物品是否符合符酒店要求的質(zhì)量標準;

2.辦理驗收手續(xù)時應依照購買單的內(nèi)容和數(shù)量進行;

3.驗貨時如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不符合要求、數(shù)量過錯,應拒絕收貨并及時報告主管;

4.在辦理驗收手續(xù)后應及時通知有關(guān)部門取貨;

5.填制每日收貨匯總表;

6.協(xié)助購買部經(jīng)理,跟蹤和催收應到而未到的物品;

7.有條理的做好購買單的.存檔工作;

8.積極提出改進工作的設(shè)想方案,協(xié)助領(lǐng)導作好本間門的工作;

9.聽從分派同,按時完成領(lǐng)導交給的任務。

酒店倉管崗位職責酒店倉庫管理員崗位職責篇四

1.完善公司購買制度,制定并優(yōu)化購買流程,控制購買質(zhì)量與成本;

2.組織對供應商進行評估、認證、管理及考核;

3.制訂所轄部門的.短、中、長期工作計劃,并提交部門預算;

4.能夠進行部門人員的崗前培訓和在崗培訓,并組織考核。

1.大專及以上學歷;

2.較強的責任心及溝通能力;

3.大型超市從業(yè)者優(yōu)先。

酒店倉管崗位職責酒店倉庫管理員崗位職責篇五

1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊協(xié)作精神,能吃苦及抗壓能力

2、執(zhí)行倉庫材料、半成品及成品的收、發(fā)、存管理,嚴格按流程規(guī)范要求作業(yè)

3、具有較強的.責任感,工作積極主動,與領(lǐng)料員及購買員密切協(xié)同,及時反饋物料的短缺或過量等異常狀況

4、及時、確鑿維護庫存賬務管理系統(tǒng),確保料、帳一致

5、每月盤點及協(xié)同財務監(jiān)盤,確保庫存確鑿

6、切實履行庫房安全巡檢,杜絕擔憂全事故發(fā)生

7、做好庫房7s,區(qū)域劃明顯確,標識明了

8、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作

9、遵守公司各項規(guī)章制度,切實履行倉庫管理崗位職責,完成上級交代的任務

酒店倉管崗位職責酒店倉庫管理員崗位職責篇六

1.收貨管理:確認商品進貨的.品項、產(chǎn)品外包裝、保質(zhì)期、條碼及數(shù)量并確認規(guī)劃儲位存放正確;

2.出貨管理:確認檢貨正確、出貨準時率、確認補貨作業(yè);

3.退貨管理:退貨分類處理、退貨品項/數(shù)量管理、退貨率管理、包銷管理;

4.提高檢貨作業(yè)效率及正確率;

5.庫存管理:負責管理所轄客戶的貨品,保證賬實相符;先進先出管理、庫存正確率/儲位正確率/虧損率的管理;

6.現(xiàn)場6s的執(zhí)行;

7.負責進庫物資數(shù)量、質(zhì)量的驗收,簽發(fā)驗收交接單。

酒店倉管崗位職責酒店倉庫管理員崗位職責篇七

聯(lián)系酒店各經(jīng)營部,對酒店各原材料驗收入庫,申報庫房補貨原材料.每月盤存并編制盤存表為進一步加強成本管理提供方向.

1.對所有進庫原料依照驗收制度,按質(zhì)量逐一驗收.

2.嚴格發(fā)貨領(lǐng)料制度進貨發(fā)標要復對實物并登記入冊.

3.按各種食品的性能和要求分類,合理保管,經(jīng)常檢查/翻曬/防止霉爛,防止積壓,保證倉庫的溫度.

4.認真搞好倉庫環(huán)境衛(wèi)生.

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