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文檔簡介

本文格式為Word版,下載可任意編輯——2023年erp主管崗位職責(zé)(21篇)人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

erp主管崗位職責(zé)篇一

1、協(xié)助尋覓erp系統(tǒng)供應(yīng)商;

2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線前評估、合作談判;

3、負(fù)責(zé)收集各部門erp系統(tǒng)需求、上線工作的推進(jìn)及多方的溝通協(xié)調(diào)等相關(guān)事宜;

4、后期負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)日常運(yùn)行與維護(hù)的實(shí)際操作及管理工作。

5、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作

任職資格:

1、男女不限,年齡28-45歲,學(xué)歷本科以上,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)

2、具有3年以上erp系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉制造業(yè)的供應(yīng)鏈、生產(chǎn)體系等相關(guān)軟件操作。

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與多方協(xié)作,順利完成系統(tǒng)的上線工作。

erp主管崗位職責(zé)篇二

職責(zé):

1.負(fù)責(zé)實(shí)施范圍內(nèi)產(chǎn)品需求調(diào)研、分析、系統(tǒng)配置、系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入、文檔編寫等各項(xiàng)實(shí)施工作的執(zhí)行,保證按相關(guān)要求完成工作目標(biāo);

2.負(fù)責(zé)及時跟蹤處理實(shí)施過程中客戶提交的問題;

3.為提高實(shí)施問題的解決效率,與問題提交人、程序員等保持及時、順暢的溝通;

4.在跟蹤處理實(shí)施問題的同時,歸納客戶的需求并總厚實(shí)施支持經(jīng)驗(yàn),為產(chǎn)品改進(jìn)提出建議;

5.協(xié)助部門經(jīng)理處理實(shí)施范圍內(nèi)各項(xiàng)工作,正確處理、維護(hù)好客戶的關(guān)系;

任職資格:

1.財經(jīng)類、信息管理類、計算機(jī)類專業(yè)(財經(jīng)專業(yè)優(yōu)先),本科及以上學(xué)歷,1年以上erp軟件實(shí)施或應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉erp理論,至少能熟練應(yīng)用通用erp軟件1個模塊的具體應(yīng)用;

3.熟練操作windows操作系統(tǒng)和office軟件,了解sql或oracle數(shù)據(jù)庫;

4.熟悉項(xiàng)目管理理論,能有效推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施工作,參與過大型管理項(xiàng)目實(shí)施者優(yōu)先;

5.熟練地運(yùn)用會計基礎(chǔ)及其它財務(wù)知識。

erp主管崗位職責(zé)篇三

職責(zé):

1、主要負(fù)責(zé)oracle系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施工作,了解企業(yè)項(xiàng)目啟動后工作流程;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)研及解決方案編寫工作;

3、負(fù)責(zé)和開發(fā)組工作對接;

4、主導(dǎo)項(xiàng)目上線,負(fù)責(zé)操作手冊編寫,及業(yè)務(wù)部門培訓(xùn),知識轉(zhuǎn)移工作;

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)維工作。

任職要求:

1、計算機(jī)專業(yè)畢業(yè),有2年以上erp項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉oracle系統(tǒng)制造模塊關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù),懂得企業(yè)供應(yīng)鏈管理及成本管理流程;

3、熟悉oracleebs系統(tǒng)中mrp、mps等核心運(yùn)算規(guī)律;

4、有制造企業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)集團(tuán)各基地出差,獨(dú)立主導(dǎo)項(xiàng)目者優(yōu)先。

erp主管崗位職責(zé)篇四

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司核心erp平臺的架構(gòu)設(shè)計、優(yōu)化、關(guān)鍵代碼編寫;

2、參與公司業(yè)務(wù)流程設(shè)計、優(yōu)化和需求分析,根據(jù)業(yè)務(wù)形態(tài)設(shè)計、優(yōu)化底層數(shù)據(jù)庫架構(gòu),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;

3、分解需求任務(wù),輸出核心設(shè)計文檔和接口文檔,根據(jù)需求優(yōu)先級和技術(shù)難度安排開發(fā)順序;

4、對技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和管理,提升團(tuán)隊(duì)能力、工作效率與工作品質(zhì);

5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行新技術(shù)的開發(fā)與攻堅(jiān)。

任職要求:

1、it相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、五年以上后臺研發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上互聯(lián)網(wǎng)、erp平臺架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗(yàn);

3、曾負(fù)責(zé)目前流行的電商erp開發(fā)且為核心人員;

4、有支持海量用戶的高并發(fā)、高可用、分布式后臺系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、能根據(jù)需求規(guī)劃適合的技術(shù)演進(jìn)路線;

6、責(zé)任感強(qiáng)、規(guī)律明了嚴(yán)密,溝通能力強(qiáng),擅長團(tuán)隊(duì)合作與項(xiàng)目管理,能承受壓力;

7、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力與意愿,對新技術(shù)保持興趣并具備業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化能力;

8、精通php,熟悉mysql數(shù)據(jù)庫,熟悉網(wǎng)絡(luò)和多線程編程。

erp主管崗位職責(zé)篇五

職責(zé):

1、擬定和執(zhí)行項(xiàng)目計劃,完成項(xiàng)目調(diào)研、系統(tǒng)安裝、用戶培訓(xùn)、系統(tǒng)實(shí)施等工作

2、收集和整理客戶需求,進(jìn)行系統(tǒng)升級,進(jìn)行產(chǎn)品新功能的推廣使用

3、負(fù)責(zé)客戶系統(tǒng)的日常維護(hù)工作,解答客戶遇到的系統(tǒng)問題和業(yè)務(wù)問題,整理形成faq手冊,做好內(nèi)外知識共享

4、發(fā)展方向:高級項(xiàng)目工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)專家、售前參謀

能力要求:

1、熟悉主流數(shù)據(jù)庫,如oracle、mssqlserver或mysql,能夠編寫sql腳本

2、熟悉windows/linux/unix,有網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、硬件基礎(chǔ)

3、服務(wù)意識和責(zé)任感強(qiáng),能承受壓力、愿意出差

4、良好的客戶、團(tuán)隊(duì)溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力

5、有零售、商業(yè)地產(chǎn)、物流等流通行業(yè)erp軟件實(shí)施、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

erp主管崗位職責(zé)篇六

職責(zé):

1、根據(jù)上級的安排,不定期到客戶處做“軟件實(shí)施培訓(xùn)〞、或“售后維護(hù)〞的跟進(jìn)工作。

2、針對客戶不同的需求,判斷做出不同的服務(wù)方式;如遠(yuǎn)程服務(wù)、或上門現(xiàn)場服務(wù)。

3、對所做出的實(shí)施培訓(xùn)、或維護(hù)工作,都需完善好相關(guān)的表單,現(xiàn)場必需要讓客戶簽字確認(rèn)。

4、其它上級領(lǐng)導(dǎo)交給的事項(xiàng)。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、熟悉電腦軟硬件相關(guān)知識,適當(dāng)了解關(guān)系型數(shù)據(jù)庫原理。

3、對sqlserver、.net及vb或delphi有一定基礎(chǔ)的了解;

4、具有團(tuán)體合作精神,能吃苦耐勞,熱愛學(xué)習(xí)。

5、具有良好的溝通技能,及良好的工作心態(tài)。

6、應(yīng)屆畢業(yè)生熟悉酒店行業(yè)者,有技術(shù)支持服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

erp主管崗位職責(zé)篇七

職責(zé):

1.負(fù)責(zé)ims項(xiàng)目管理:現(xiàn)場調(diào)研、解決方案設(shè)計、流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)整理、用戶培訓(xùn)等相關(guān)工作;

2.保持與項(xiàng)目組成員的良好溝通,保證項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量;

3.為公司內(nèi)部業(yè)務(wù)及產(chǎn)品研發(fā)中心提供反饋及需求支持;

4.豐厚的工作績效和項(xiàng)目結(jié)案獎金;

崗位要求:

1.本科及以上學(xué)歷,思維明了,具備良好的溝通表達(dá)能力和文檔撰寫能力;

2.了解制造業(yè)生產(chǎn)制造流程,對自動化設(shè)備整合及其他系統(tǒng)如:erp、mes等系統(tǒng)有一定了解;

3.能夠熟練使用office辦公軟件、project、腦圖等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、分析;

4.具有簡單的數(shù)據(jù)庫(sqlserver、oracle)查詢操作及數(shù)據(jù)分析能力;

5.有良好的團(tuán)隊(duì)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,能承受一定工作壓力,適應(yīng)出差;

erp主管崗位職責(zé)篇八

1)包裝印刷專業(yè)或計算機(jī)專業(yè)專科以上學(xué)歷;

2)一年以上紙包裝企業(yè)或erp軟件企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3)計算機(jī)操作熟練,具備基本計算機(jī)及局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)知識和技能;

4)為人正直、懇切,富有團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)精神;

5)擁有良好的溝通及客戶服務(wù)技巧;

6)身體素質(zhì)好,能夠承受工作壓力,可勝任經(jīng)常出差;

erp主管崗位職責(zé)篇九

職責(zé):

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)施工作

2.制定項(xiàng)目實(shí)施計劃書

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中,與客戶進(jìn)行相關(guān)溝通與協(xié)調(diào)

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中,問題的記錄與解決

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中,客戶培訓(xùn)工作

6.協(xié)助研發(fā)部門解決現(xiàn)場出現(xiàn)的軟件問題

7.彈性工作制

任職要求:

1.數(shù)控技術(shù)、機(jī)電一體化、電氣自動化、設(shè)備安裝與維修、數(shù)控機(jī)床診斷、模具設(shè)計與制造、應(yīng)用電子技術(shù)、鉗工、焊接技術(shù)相關(guān)專業(yè)

2.會用cad軟件,看懂電氣原理圖

3.工作積極,有團(tuán)隊(duì)合作精神

4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可

erp主管崗位職責(zé)篇十

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)維護(hù)公司常規(guī)業(yè)務(wù)系統(tǒng),如oa,erp,hr等應(yīng)用系統(tǒng);

2、全程參與跟進(jìn)公司各個軟件系統(tǒng)的上線實(shí)施及it規(guī)劃,需求調(diào)研,推廣培訓(xùn)及運(yùn)維;

3、負(fù)責(zé)受理業(yè)務(wù)部門的需求反饋,并提出合理可行的技術(shù)支持;

4、負(fù)責(zé)實(shí)施過程中相關(guān)文檔的記錄保存;

5、協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行流程梳理。

任職資格:

1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè),大學(xué)專科學(xué)歷及以上;

2、1-3年以上軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

3、至少熟悉一種數(shù)據(jù)庫,sqlserver,mysql,oracle及其他;

4、有程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn),參與過醫(yī)藥行業(yè)軟件項(xiàng)目,熟悉oa,hr,erp,三者滿足其一的優(yōu)先考慮;

5、溝通表達(dá)能力和文檔編輯能力良好。

erp主管崗位職責(zé)篇十一

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的營銷推廣(包含:交流溝通、產(chǎn)品介紹、方案制作、ppt演講、軟件演示、商務(wù)談判、項(xiàng)目實(shí)施等工作)

2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,提升公司軟件產(chǎn)品的市場占有率。

3、能夠有效的完成下達(dá)的年度銷售任務(wù)及個人任務(wù)指標(biāo);

3、實(shí)施方案制作,根據(jù)不同規(guī)模的企業(yè)制作相應(yīng)實(shí)施方案和項(xiàng)目實(shí)施計劃。

4、根據(jù)實(shí)施計劃能有效推進(jìn)并完成項(xiàng)目的培訓(xùn)實(shí)施和系統(tǒng)上線工作。

5、實(shí)施過程中能與客戶有效交流溝通,幫助客戶優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高企業(yè)的過程管控。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷、計算機(jī)、會計電算化、會計、企業(yè)管理、市場營銷相關(guān)專業(yè);

2、對計算機(jī)領(lǐng)域有濃重的興趣,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解和分析問題的能力。

3、有責(zé)任感、具備較強(qiáng)的溝通社交能力,積極向上、有進(jìn)取心和創(chuàng)新能力。

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。

5、具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,形象好,氣質(zhì)佳。

erp主管崗位職責(zé)篇十二

職責(zé):

1.協(xié)同相關(guān)部門,搭建及完善相應(yīng)信息系統(tǒng)運(yùn)營管理體系;

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)信息系統(tǒng)的項(xiàng)目導(dǎo)入實(shí)施,推廣工作;

3.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)信息系統(tǒng)用戶需求確認(rèn)、流程搭建、系統(tǒng)測試、用戶培訓(xùn)、系統(tǒng)運(yùn)維工作;

4.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)信息系統(tǒng)日常使用中的答疑,協(xié)助等工作;

5.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的優(yōu)化與提升,深化應(yīng)用的可行性分析、方案制定;

6.負(fù)責(zé)各系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程梳理與優(yōu)化工作,收集流程優(yōu)化需求,并對流程與制度完善進(jìn)行指導(dǎo),和反饋;

任職要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

2.3年以上軟件技術(shù)服務(wù)支持工作經(jīng)驗(yàn),或者java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.熟悉房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)業(yè)務(wù)流程、有金蝶eas、明源erp、泛微oa系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4.具有平臺類系統(tǒng)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5.較強(qiáng)的溝通學(xué)習(xí)能力,思路明了,具備良好的分析和解決問題的能力;

erp主管崗位職責(zé)篇十三

職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司主導(dǎo)的與生產(chǎn)運(yùn)營相關(guān)的信息系統(tǒng)在事業(yè)部的應(yīng)用推廣及日常問題支持;

2.負(fù)責(zé)事業(yè)部各工廠智能制造、精益生產(chǎn)、計劃運(yùn)營、倉儲物流、供應(yīng)鏈協(xié)同相關(guān)的信息化需求收集,評審,信息化方案設(shè)計及信息化項(xiàng)目立項(xiàng)評估;

3.負(fù)責(zé)事業(yè)部信息化需求在信息中心的立項(xiàng)申請,協(xié)調(diào)并跟進(jìn)公司it部門針對申請項(xiàng)目的信息系統(tǒng)開發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度,以及項(xiàng)目收益及目標(biāo)達(dá)成狀況確認(rèn);

4.負(fù)責(zé)已立項(xiàng)的信息化項(xiàng)目涉及業(yè)務(wù)調(diào)研、業(yè)務(wù)流程探討與評審、業(yè)務(wù)需求確認(rèn)與評評審,交付信息化項(xiàng)目的業(yè)務(wù)藍(lán)圖;

5.負(fù)責(zé)已立項(xiàng)的信息化項(xiàng)目涉及信息系統(tǒng)建設(shè)的跟進(jìn)與協(xié)調(diào),編寫系統(tǒng)功能說明書及測試驗(yàn)收;

6.負(fù)責(zé)已立項(xiàng)的信息化項(xiàng)目上線推廣實(shí)施、進(jìn)度管控、項(xiàng)目收益及目標(biāo)達(dá)成狀況確認(rèn)、項(xiàng)目驗(yàn)收及持續(xù)改善跟進(jìn);

7.負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

要求:

接受過項(xiàng)目管理培訓(xùn),了解項(xiàng)目管理全過程并能運(yùn)用項(xiàng)目管理工具;

接受過工業(yè)4.0或中國制造20xx培訓(xùn),了解工業(yè)4.0的三大集成以及智能制造內(nèi)容;

接受過精益培訓(xùn),了解精益生產(chǎn)方式特點(diǎn)及業(yè)務(wù)內(nèi)容;

具有計劃運(yùn)營、生產(chǎn)制造或倉儲物流、供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),了解業(yè)務(wù)流程,具備流程設(shè)計和流程優(yōu)化能力;

具有計劃運(yùn)營、生產(chǎn)制造、倉儲物流等信息化建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解信息化項(xiàng)目實(shí)施方法且參與并實(shí)施過信息化項(xiàng)目,具有信息化項(xiàng)目關(guān)鍵用戶或參與編寫過信息化實(shí)現(xiàn)方案書經(jīng)驗(yàn);

了解離散制造生產(chǎn)計劃流程,了解生產(chǎn)物流運(yùn)作流程,了解電子產(chǎn)品組裝或smt或沖壓工藝特點(diǎn),了解設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)流程等;

了解各類協(xié)同層、計劃層、執(zhí)行層、監(jiān)控層、設(shè)備層信息化體系架構(gòu),對各類信息系統(tǒng)(如erp系統(tǒng)、plm系統(tǒng)、wms系統(tǒng)、mes系統(tǒng)、scada系統(tǒng)等)、工業(yè)4.0概念、智能制造概念有一定了解;

思維明了,具有良好的分析學(xué)習(xí)能力,具備良好的語言表達(dá)能力和溝通能力。

erp主管崗位職責(zé)篇十四

職責(zé):

1、參與公司軟件項(xiàng)目實(shí)施過程中的調(diào)研、培訓(xùn)、上線等工作。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收前的用戶支持和日常維護(hù),解決客戶各類問題。

3、收集并跟蹤客戶的各類需求,為客戶提供相應(yīng)解決方案。

4、給客戶提供合理化建議,優(yōu)化使用效果,協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系。

5、根據(jù)實(shí)施要求,撰寫項(xiàng)目實(shí)施過程中的相關(guān)文檔及以總結(jié)、提煉項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和成果。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)、財務(wù)或管理類專業(yè)優(yōu)先。

2、有服裝、鞋品性業(yè)系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、具備計算機(jī)、數(shù)據(jù)庫,管理等方面的知識,熟悉各類辦公軟件的操作。

4、工作積極主動,能與客戶和同事之保持良好溝通與協(xié)作。

5、擅長思考,可以獨(dú)立分析問題形成解決方案。

6、性格開朗、能適應(yīng)出差、能夠承受工作壓力。

erp主管崗位職責(zé)篇十五

職責(zé)

1.負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)需求調(diào)研、解決方案制定、實(shí)施上線,培訓(xùn)客戶使用軟件系統(tǒng);

2.負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目實(shí)施文檔,跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度,定期監(jiān)控并向部門主管匯報項(xiàng)目實(shí)施狀況;

3.不斷優(yōu)化培訓(xùn)文檔及產(chǎn)品使用手冊,為高質(zhì)量做好用戶培訓(xùn)做準(zhǔn)備;

4.及時響應(yīng)及處理客戶提出的各類問題,排除系統(tǒng)故障,針對實(shí)施過程及方案不斷提出優(yōu)化建議。

任職要求

1.大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;

2.具備1年以上軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng),能及時把握客戶的需求并定制優(yōu)化方案;

3.熟悉計算機(jī)的軟硬件維護(hù)和安裝;

4.對數(shù)據(jù)庫sqlserver以及windows,對計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識有一定的了解;

5.溝通表達(dá)良好,規(guī)律思維明了,具備良好的客戶服務(wù)意識;

6.能適應(yīng)短暫的出差安排。

erp主管崗位職責(zé)篇十六

職責(zé):

1.主要負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目的實(shí)施運(yùn)維管理工作;

2.根據(jù)項(xiàng)目要求,協(xié)同項(xiàng)目經(jīng)理做好安裝系統(tǒng)軟件、配置系統(tǒng)軟件、維護(hù)系統(tǒng)和項(xiàng)目驗(yàn)收等實(shí)施運(yùn)維工作安排及協(xié)調(diào);

3.參與項(xiàng)目管控,定期匯報項(xiàng)目狀況;

4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員隊(duì)伍建設(shè),人才培養(yǎng)等工作。

1.計算機(jī)科學(xué)技術(shù)、計算機(jī)軟件等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,有2年以上區(qū)域?qū)嵤┕芾斫?jīng)驗(yàn);

2.能獨(dú)立安裝linux終端,并進(jìn)行相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)配置,熟悉打印機(jī)、掃描儀安裝及故障處理;

3.5-20xx年以上軟件項(xiàng)目實(shí)施、服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4.有大型oa、crm、erp、電子商務(wù)管理軟件者區(qū)域項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5.有良好的語言表達(dá)能力及溝通能力,能詳細(xì)耐心指導(dǎo)新人,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不弄虛作假,不犯錯;

6.有耐心、責(zé)任感、心態(tài)積極,較強(qiáng)主動性,抗壓能力強(qiáng)。

erp主管崗位職責(zé)篇十七

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的用戶需求調(diào)研、分析、完成客戶的需求、提升客戶的滿意度;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施,包括系統(tǒng)環(huán)境搭建、培訓(xùn)和運(yùn)維等技術(shù)工作;

3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的實(shí)施、客戶服務(wù)、應(yīng)用培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施相關(guān)文檔的撰寫、整理等相關(guān)工作;

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)務(wù)知識專業(yè)等工作。

任職要求:

1、全日制大學(xué)本科以上計算機(jī)、軟件工程、財務(wù)、會計、審計、信息管理相關(guān)專業(yè),有2年以上軟件項(xiàng)目或erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識,對客戶需求有較強(qiáng)的敏感度和分析能力,能夠把控項(xiàng)目中產(chǎn)品和需求的差異性;

3、具有良好的溝通能力和組織能力,擅長人際交流和組織協(xié)調(diào);

4、具備較強(qiáng)的文檔編寫能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力及抗壓力。

erp主管崗位職責(zé)篇十八

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施(系統(tǒng)實(shí)施、日常運(yùn)維、上線培訓(xùn)、項(xiàng)目驗(yàn)收和交付)及全面把控項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求整理,理解客戶需求,收集和分析客戶需求,完成需求原型設(shè)計文檔,主動挖掘項(xiàng)目潛在需求)

3、參與項(xiàng)目管控,編制項(xiàng)目實(shí)施文檔和過程文檔,定期監(jiān)控并匯報項(xiàng)目現(xiàn)場進(jìn)度及狀況;

4、同客戶保持有效溝通,維護(hù)客戶關(guān)系,及時了解接收客戶反饋信息;

5、根據(jù)客戶需求,及時提交用戶所需系統(tǒng)運(yùn)行狀況和用戶所需的數(shù)據(jù)報表;

6、接受領(lǐng)導(dǎo)交待的其它相關(guān)工作事項(xiàng)。

崗位要求:

1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),計算機(jī)相關(guān)專業(yè)者佳;

2.熟練應(yīng)用office相關(guān)辦公應(yīng)用軟件,熟悉mysql數(shù)據(jù)庫者優(yōu)化;;

3、良好的溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極上進(jìn)有責(zé)任心,有親和力;

4、抗壓能力強(qiáng),有上進(jìn)心,能適應(yīng)出差;

5、了解mysql數(shù)據(jù)庫、有網(wǎng)絡(luò)通信行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者佳;

6、主要負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目實(shí)施以及項(xiàng)目售后服務(wù),同時做好客戶培訓(xùn)工作;

7、為公司軟件產(chǎn)品的優(yōu)化提供改進(jìn)建議。

erp主管崗位職責(zé)篇十九

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目軟件技術(shù)服務(wù)與技術(shù)指導(dǎo)工作,完成軟件系統(tǒng)上線實(shí)施工作;

2、負(fù)責(zé)做好與用戶良好溝通、推進(jìn)和規(guī)劃;

3、根據(jù)系統(tǒng)上線方案,進(jìn)行系統(tǒng)安裝、基礎(chǔ)設(shè)置、部署對接程序、

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