質(zhì)量負(fù)責(zé)人任命書(shū)范本1篇

1/1質(zhì)量負(fù)責(zé)人任命書(shū)范本(菁華1篇)質(zhì)量負(fù)責(zé)人任命書(shū)范本1一、法人代表任命書(shū)范本

經(jīng)公司全體股東一致同意，決定選______為_(kāi)_________法定代表人。

全體股東簽名：

?年????月????日

法定代表人的特征

（1）法人的法定代表人是由法律或法人的安排章程規(guī)定的。

（2）法人的法定代表人是代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。

（3）法定代表人是代表法人進(jìn)行民事活動(dòng)的天然人。法定代表人只能是天然人，且該天然人只有代表法人從事民事活動(dòng)和民事訴訟活動(dòng)時(shí)才具有這種身份。

二、法定代表人的效果

1、法定代表人是樹(shù)立法人制度的內(nèi)涵要求。法人是法律上擬制的人，其本身不具有天然狀態(tài)上的行為能力，法人的行為只有經(jīng)過(guò)天然人才能得以體現(xiàn)和實(shí)施，天然人代表法人的行為最終由法人享有權(quán)利并承當(dāng)相應(yīng)職責(zé)。鑒此，客觀上就要求在法人與天然人之間樹(shù)立一種法律制度，以和諧處理二者之間的法律關(guān)系，實(shí)現(xiàn)法人的毅力。法定代表人制度的樹(shù)立處理了法人的毅力如何經(jīng)過(guò)天然人實(shí)施的問(wèn)題。

2、法定代表人是完善法人治理結(jié)構(gòu)的需求。一般情況下，法定代表人不只可以對(duì)外代表商事主體行使職權(quán)，而且也是商事主體內(nèi)部的最高行政首長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)商事主體的經(jīng)營(yíng)管理，同時(shí)承當(dāng)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。法定代表人對(duì)外代表商事主體，對(duì)內(nèi)是最高行政首長(zhǎng)，有利理清職責(zé)，實(shí)現(xiàn)權(quán)責(zé)統(tǒng)一。

3、法定代表人是維護(hù)投資者利益，貫徹投資者毅力的重要保障?，F(xiàn)代商事主體制度要求，投資者一般不直接參與商事主體的經(jīng)營(yíng)管理，而應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)選派管理人員，將投資者的毅力在商事主體中貫徹履行，即使作為公司權(quán)利組織的股東會(huì)的決議，也要經(jīng)過(guò)法定代表人所領(lǐng)導(dǎo)的公司管理組織予以履行。同時(shí)，法定代表人因直接掌管著商事主體，如果不履行忠實(shí)職責(zé)，往往會(huì)給投資者造成較為嚴(yán)峻的結(jié)果。因而，法定代表人在維護(hù)投資者利益方面發(fā)揮著至關(guān)重要的效果。

三、法人代表的法律規(guī)定

《公司法》

第十三條法定代表人

公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定，由董事長(zhǎng)、履行董事或者經(jīng)理?yè)?dān)任，并依法掛號(hào)。公司法定代表人改變，應(yīng)當(dāng)辦理改變掛號(hào)。

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質(zhì)量負(fù)責(zé)人任命書(shū)范本(菁華1篇)（擴(kuò)展1）

——企業(yè)負(fù)責(zé)人任命書(shū)10篇

企業(yè)負(fù)責(zé)人任命書(shū)1茲任命，本公司生產(chǎn)部經(jīng)理朱騰飛先生為本公司安全管理主要負(fù)責(zé)人，石瑞志先生為本公司兼職安全主任。以上人員均經(jīng)過(guò)深圳市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局組織的安全資格培訓(xùn)，并考試合格，具備企業(yè)安全管理的`從業(yè)資格。

北極光模具科技（深圳）有限公司

（公章）

企業(yè)負(fù)責(zé)人任命書(shū)2經(jīng)股東大會(huì)研究決定，自20xx年1月1日起由xxx先生擔(dān)任杭州xx檢測(cè)技術(shù)有限公司總經(jīng)理一職，由其全權(quán)代理法定代表人負(fù)責(zé)公司運(yùn)行，并定期向股東大會(huì)匯報(bào)公司運(yùn)行情況，以供股東大會(huì)討論。并授權(quán)其任命技術(shù)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人及各部門(mén)負(fù)責(zé)人，具體為：

1.負(fù)責(zé)主持本公司行政、技術(shù)、業(yè)務(wù)全面工作和開(kāi)展各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)，對(duì)本單位質(zhì)量管理和工作質(zhì)量負(fù)全責(zé)；

2.負(fù)責(zé)本公司實(shí)驗(yàn)室《質(zhì)量手冊(cè)》和程序文件在本單位實(shí)施，并根據(jù)本公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)組織建立、健全本單位質(zhì)量體系和主持管理評(píng)審，領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)監(jiān)督人員開(kāi)展工作，確保本單位質(zhì)量體系有效運(yùn)行；

3.負(fù)責(zé)組織制定本單位規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃并組織實(shí)施；

4.主持本公司經(jīng)理辦公會(huì)議和管理評(píng)審會(huì)議，對(duì)本公司重大問(wèn)題做出決策：

A.按照管理權(quán)限，設(shè)置和調(diào)整機(jī)構(gòu)，任免人員；

B.決定本公司各部門(mén)及其領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和權(quán)限；

C.向各部門(mén)或工作人員布置工作并進(jìn)行監(jiān)督檢查，責(zé)令部門(mén)或工作人員糾正不合格項(xiàng)，決定本公司工作人員獎(jiǎng)懲；

D.與客戶簽訂合同或協(xié)議。

法定代表人簽名：（公章）

簽字日期：xx年xx月xx日

企業(yè)負(fù)責(zé)人任命書(shū)3致各分撥中心、各站點(diǎn)：

為了加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和分撥中心管理，經(jīng)總公司研究決定?，F(xiàn)任命xx為運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理。主要工作職責(zé)：負(fù)責(zé)省內(nèi)分撥中心及主支干線班車(chē)運(yùn)營(yíng)管理。此任命書(shū)自發(fā)出日期起生效。

xxxx公司總經(jīng)理

簽字日期：____年____月_____日

企業(yè)負(fù)責(zé)人任命書(shū)4茲任命xxx為我公司安全主任，負(fù)債全公司安全管理工作。其職責(zé)范圍如下：

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本企業(yè)安全的具體管理工作；監(jiān)督各部門(mén)執(zhí)行安全規(guī)章制度的情況；對(duì)各部門(mén)安全進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)。

2、參與本企業(yè)安全管理制度和安全方針、目標(biāo)的制定。

3、負(fù)責(zé)本企業(yè)安全教學(xué)工作。

4、負(fù)責(zé)落實(shí)本企業(yè)各項(xiàng)安全檢查工作，負(fù)責(zé)本企業(yè)安全設(shè)備、滅火器材、防護(hù)裝備、急救器材的日常安全巡檢工作。

5、定期進(jìn)行例行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患；遇有危及安全的緊急情況，有權(quán)責(zé)令其改正，并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；對(duì)檢查出的安全隱患進(jìn)行分類(lèi)、匯總，并督促進(jìn)行限期整改。

6、健全安全管理檔案數(shù)據(jù)，做到實(shí)用、齊全、規(guī)范化。

7、主持制定事故救援演練方案，通過(guò)演習(xí)檢驗(yàn)方案的實(shí)效性，對(duì)事故救援人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)全體員工進(jìn)行事故疏散、自救知識(shí)培訓(xùn)。

8、參加本企業(yè)事故調(diào)查處理工作和協(xié)助*事故調(diào)查組調(diào)查，做好事故統(tǒng)計(jì)分析；按照“四不放過(guò)”的原則（事故原因分析不清不放過(guò)；群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)；沒(méi)有防范措施不放過(guò)；事故責(zé)任人沒(méi)受到處理不放過(guò)）。

9、接待*相關(guān)安全管理部門(mén)的檢查工作和落實(shí)提出的整改要求。

特此任命！

負(fù)責(zé)人：xxx

____年____月____日

企業(yè)負(fù)責(zé)人任命書(shū)5為實(shí)現(xiàn)公司“xxxx”的戰(zhàn)略目標(biāo)，經(jīng)公司決定，茲任命如下：

（1）xxx：xx區(qū)區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理兼建筑涂料新產(chǎn)品產(chǎn)品經(jīng)理，負(fù)責(zé)江、浙、滬等xx區(qū)域的銷(xiāo)售工作；向總經(jīng)理匯報(bào)工作。

（2）xxx：xx區(qū)區(qū)域銷(xiāo)售主管，具體工作由翁文新安排；向翁文新匯報(bào)工作。

（3）xxx：xx區(qū)區(qū)域銷(xiāo)售主管，負(fù)責(zé)京、津、冀、魯?shù)葂x區(qū)域的銷(xiāo)售工作；向經(jīng)理匯報(bào)工作。

（4）xxx：西南區(qū)區(qū)域銷(xiāo)售主管，負(fù)責(zé)云、桂、川、黔等西南區(qū)域的銷(xiāo)售工作；向經(jīng)理匯報(bào)工作。

（5）xxx：xx一區(qū)區(qū)域銷(xiāo)售主管，負(fù)責(zé)深、湘、莞、廣州等xx一區(qū)的銷(xiāo)售工作；向經(jīng)理匯報(bào)工作。

（6）xxx：xx二區(qū)區(qū)域銷(xiāo)售主管，負(fù)責(zé)中山、佛山、江門(mén)等xx二區(qū)的銷(xiāo)售工作；向經(jīng)理匯報(bào)工作。

本任命書(shū)自xx年x月x日起生效。

特此通知。

xx有限公司

____年____月____日

企業(yè)負(fù)責(zé)人任命書(shū)6總經(jīng)理任命書(shū)致：全體員工

因公司發(fā)展需要，根據(jù)個(gè)人意愿、能力及個(gè)人綜合考評(píng)，現(xiàn)公司決定任命：

_________為公司總經(jīng)理一職，主要負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理事務(wù)，所有問(wèn)題直接向總經(jīng)理匯報(bào)，希望不負(fù)公司眾望，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)奮勇前進(jìn)，為公司取得更好的成績(jī)。

本任命自20____年____月____日起生效執(zhí)行。

行政人事部

企業(yè)負(fù)責(zé)人任命書(shū)7

全體員工

經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，現(xiàn)將___同志的任命公布如下：

任命___同志為北京xxxx科技有限公司（職位），工作職責(zé)是，其工作匯報(bào)于（上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)）同志。

任命___同志為北京xxxx科技有限公司（職位），工作職責(zé)是，其工作匯報(bào)于（上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)）同志。

以上任命自年月日起生效。

特此公告。

公司名稱(chēng)：xxxx公司

日期：____年____月____日

企業(yè)負(fù)責(zé)人任命書(shū)8總經(jīng)辦（20xx）字003號(hào)

為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會(huì)議決議，

決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：

任命_______同志為（總務(wù)辦/經(jīng)營(yíng)辦）副主任，全面負(fù)責(zé)總務(wù)辦/經(jīng)營(yíng)辦管理工作，并兼任綜合經(jīng)營(yíng)科科長(zhǎng)一職，主持該部門(mén)的日常工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會(huì)下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應(yīng)調(diào)整。

特此通告

簽發(fā)：總經(jīng)辦主任_______

日期：____年____月_____日

企業(yè)負(fù)責(zé)人任命書(shū)9根據(jù)《中華群眾共和國(guó)公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規(guī)則，經(jīng)董事會(huì)選舉并

任命_______同志為_(kāi)______有限公司董事長(zhǎng)，董事長(zhǎng)為公司的法定代表人。

本屆董事長(zhǎng)任期自公司_______成立之曰起_______年。

本屆董事長(zhǎng)：_______董事會(huì)成員簽字：_______

為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

一、任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作;

二、任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù);

三、任命_______同志為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作

四、任命_______同志為人力資源部經(jīng)理，主持該部門(mén)的日常工作。以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行。

總經(jīng)理：(印章)

____年____月____日

股東簽名(蓋章)：

____年____月____日

企業(yè)負(fù)責(zé)人任命書(shū)10事業(yè)單位登記管理局: