2023年招商運(yùn)營(yíng)部工作職責(zé)(16篇)

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招商運(yùn)營(yíng)部工作職責(zé)篇一

1、完成銷(xiāo)售指標(biāo)，對(duì)商品銷(xiāo)售指標(biāo)負(fù)直接責(zé)任;

2、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況;

3、了解關(guān)于產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)流程、提高用戶(hù)滿(mǎn)意度;

4、定期組織例會(huì)溝通，

5、進(jìn)行對(duì)分管類(lèi)目必要的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及報(bào)表制作。

任職資格

1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，過(guò)往銷(xiāo)售業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

2、具備較強(qiáng)的溝通能力與談判技巧，良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有客戶(hù)管理及項(xiàng)目推廣經(jīng)驗(yàn)為佳;

3、熟練操作office軟件，excel精通;

4、思維明了，較強(qiáng)分析、應(yīng)變、判斷能力，有承受壓力能力;

5、有電商或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或熟悉o2o運(yùn)營(yíng)模式者優(yōu)先。

招商運(yùn)營(yíng)部工作職責(zé)篇二

職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)(文化類(lèi)創(chuàng)業(yè)園區(qū))商業(yè)管理工作;

2、負(fù)責(zé)擬定和調(diào)整產(chǎn)業(yè)研究中心招商政策、招商思路、商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理;

3、參與商業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)的早期介入和項(xiàng)目竣工，移交驗(yàn)收和接納工作;

4、負(fù)責(zé)部門(mén)各產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目計(jì)劃、招商、經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)營(yíng)推廣工作，并對(duì)本部門(mén)工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)視;

5、負(fù)責(zé)組織招商業(yè)戶(hù)的篩選，負(fù)責(zé)重要業(yè)戶(hù)關(guān)系的建立、維護(hù)，對(duì)重要信息直接進(jìn)行跟蹤談判工作;

6、負(fù)責(zé)招商商戶(hù)合同的評(píng)審及落實(shí)工作;

7、負(fù)責(zé)招商進(jìn)駐業(yè)戶(hù)的協(xié)調(diào)、服務(wù)、指導(dǎo)工作;

8、制定招商業(yè)戶(hù)的目錄，合同管理工作;

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

任職要求：

1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，經(jīng)濟(jì)管理本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，具有招商、管理、計(jì)劃管理者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具有獨(dú)立操作產(chǎn)業(yè)招商全盤(pán)經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先;

4、認(rèn)同區(qū)域文化，綜合素質(zhì)高，有較強(qiáng)的執(zhí)行力;

招商運(yùn)營(yíng)部工作職責(zé)篇三

職責(zé)：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略編制招商規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)平臺(tái)的招商和運(yùn)營(yíng)，挖掘行業(yè)資源，引進(jìn)核心加盟商;

3、負(fù)責(zé)加盟業(yè)務(wù)的拓展，加盟商合同的洽談、簽訂和審核以及加盟政策的宣傳;

4、負(fù)責(zé)加盟商的考察，完成對(duì)加盟商的指導(dǎo)和培訓(xùn)工作;

5、定期和加盟商保持良好溝通，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系、確保加盟合同履行;

6、協(xié)助加盟商開(kāi)展線上線下推廣活動(dòng);

7、完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

任職要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、有人力資源產(chǎn)業(yè)園或人才聘請(qǐng)網(wǎng)站招商經(jīng)驗(yàn);

3、擁有相關(guān)的客戶(hù)及人脈資源，可獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng);

4、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、協(xié)調(diào)能力及關(guān)系維護(hù)能力;

5、思路明了，優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，沉穩(wěn)踏實(shí)，執(zhí)行力強(qiáng);

6、具有強(qiáng)大的心里素質(zhì)和抗壓能力，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部資源整合能力。

招商運(yùn)營(yíng)部工作職責(zé)篇四

職責(zé)：

1、參與項(xiàng)目前期項(xiàng)目定位、品牌落位、動(dòng)線規(guī)劃等工作;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商方案及策略的制定;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商戶(hù)全國(guó)性、地方性品牌商家招商實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商戶(hù)全國(guó)性、地方性品牌商家合同簽約到開(kāi)業(yè)前客戶(hù)管理及后期運(yùn)營(yíng)關(guān)系的日常維護(hù);

5、參與并執(zhí)行購(gòu)物中心管理的運(yùn)營(yíng)模式、工作體制、業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)范;

6、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門(mén)間的工作，達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)等方面工作;

7、負(fù)責(zé)對(duì)合作商戶(hù)進(jìn)行增值業(yè)務(wù)的合作運(yùn)營(yíng)咨詢(xún)、處理;

8、負(fù)責(zé)對(duì)所屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、考核、考評(píng)和實(shí)施獎(jiǎng)懲;

9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)視部門(mén)的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)教訓(xùn);

10、責(zé)組織完善各部門(mén)制定與其專(zhuān)業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度。

任職要求：

1、5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上商業(yè)廣場(chǎng)/購(gòu)物中心同崗位中層管理經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)購(gòu)物中心、百貨等招商運(yùn)營(yíng)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉中高檔品牌的甄選和供應(yīng)商的管理，主導(dǎo)過(guò)一線品牌的招商談判工作，具有敏銳的市場(chǎng)反應(yīng)、潮流把握及預(yù)計(jì)能力，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)浮現(xiàn)狀;

3、具備較豐富的品牌資源，具有豐富的商品知識(shí)并熟悉行業(yè)資訊;

4、具有大型商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

5、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通能力，優(yōu)秀的項(xiàng)目協(xié)調(diào)及談判能力，良好的溝通協(xié)調(diào)與數(shù)據(jù)分析能力;

6、性格開(kāi)朗、有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神，忠誠(chéng)度高，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

招商運(yùn)營(yíng)部工作職責(zé)篇五

職責(zé)：

1、品類(lèi)規(guī)劃：負(fù)責(zé)制定類(lèi)目入駐規(guī)則：返利、保質(zhì)期、品質(zhì)管理;負(fù)責(zé)制定類(lèi)目的品類(lèi)結(jié)構(gòu);負(fù)責(zé)完成類(lèi)目銷(xiāo)售和毛利計(jì)劃;

2、品牌招商：負(fù)責(zé)參與擬定商家入駐的標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范;負(fù)責(zé)參與擬定商家合同，完成合同簽署、條款修正,并監(jiān)視合同的有效執(zhí)行;負(fù)責(zé)商家和商品的引進(jìn)、淘汰、續(xù)簽;

3、商家運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)完成類(lèi)目商家信息建檔、促銷(xiāo)提報(bào)、促銷(xiāo)談判;負(fù)責(zé)協(xié)助商家完成庫(kù)存及賬務(wù)的管理;負(fù)責(zé)協(xié)助商家完成銷(xiāo)售計(jì)劃和日常運(yùn)營(yíng)服務(wù)支持;

4、類(lèi)目活動(dòng)計(jì)劃：負(fù)責(zé)類(lèi)目活動(dòng)計(jì)劃，選品，最終為所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的銷(xiāo)售額負(fù)責(zé)，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。

職位要求：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上購(gòu)買(mǎi)及供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上電子商務(wù)網(wǎng)站招商購(gòu)買(mǎi)和商家管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)化運(yùn)作方式，有天貓、京東、一號(hào)店等平臺(tái)化操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.熟悉百貨類(lèi)或超市類(lèi)的商品屬性，具有品類(lèi)運(yùn)營(yíng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和營(yíng)銷(xiāo)能力，能夠通過(guò)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)不斷改善和優(yōu)化商品屬性、商品結(jié)構(gòu)和商家運(yùn)營(yíng)方式等;

4.具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，完成工作目標(biāo);

5.具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和抗壓能力，在不斷變化的電子商務(wù)市場(chǎng)中能夠不斷調(diào)整，適應(yīng)變化的要求;

6.具備一定的管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司分派的工作。

招商運(yùn)營(yíng)部工作職責(zé)篇六

職責(zé)：

1.專(zhuān)注公司旗下各項(xiàng)目招商工作及招商渠道開(kāi)發(fā)等工作;

2.負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶(hù)的招商引入及長(zhǎng)期業(yè)務(wù)合作;

3.協(xié)同運(yùn)營(yíng)人員組織開(kāi)展招商相關(guān)各類(lèi)活動(dòng)，提升和穩(wěn)定入駐率;

4.獨(dú)立完成商務(wù)談判，維護(hù)客戶(hù)及合作伙伴關(guān)系;

5.協(xié)同公司各部門(mén)確保重點(diǎn)客戶(hù)服務(wù)滿(mǎn)意度以及客戶(hù)的日常維護(hù)和需求挖掘。

職位要求：

1.行業(yè)不限，1年以上聯(lián)合辦公/寫(xiě)字樓/產(chǎn)業(yè)園/商務(wù)中心等招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2.具有專(zhuān)業(yè)服務(wù)意識(shí)和工作熱心;

3.學(xué)習(xí)能力和抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任感;

4.優(yōu)秀的談判能力、溝通、協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

招商運(yùn)營(yíng)部工作職責(zé)篇七

職責(zé)：

1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，完成區(qū)域內(nèi)門(mén)店布局及建設(shè)目標(biāo);

2.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定區(qū)域經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)策略，負(fù)責(zé)區(qū)域運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成，對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的利潤(rùn)負(fù)責(zé);

3.負(fù)責(zé)分子公司團(tuán)隊(duì)搭建與人才梯隊(duì)建設(shè)，確保戰(zhàn)略人才供需平衡及團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力;

4.建立標(biāo)準(zhǔn)化可復(fù)制的門(mén)店管理系統(tǒng)，確保門(mén)店高效運(yùn)營(yíng);

5.宣導(dǎo)并執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略方針與政策，確保集團(tuán)方針與政策的落地執(zhí)行;

6.及時(shí)處理突發(fā)事件與危機(jī)公關(guān)。

1.本科及以上學(xué)歷，教育及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2.有事業(yè)心、企圖心，抗壓性強(qiáng)，熱愛(ài)早教事業(yè);

3.擅長(zhǎng)多中心門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析;

4.五年以上早教行業(yè)連鎖經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先考慮;

5.對(duì)早教行業(yè)的發(fā)展有深刻的理解，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、卓越的預(yù)計(jì)、決策能力及解決問(wèn)題的能力;

6.具有迅速帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走上正軌的團(tuán)隊(duì)管理技能，具有良好的溝通、應(yīng)變能力和談判、決策能力。

招商運(yùn)營(yíng)部工作職責(zé)篇八

職責(zé)：

1、制定營(yíng)運(yùn)目標(biāo)與營(yíng)運(yùn)流程兼項(xiàng)目招商工作;

2、執(zhí)行公司的指令、方針，完成公司的營(yíng)運(yùn)指標(biāo);

3、對(duì)賣(mài)場(chǎng)不定時(shí)檢查，確保提供安全、舒適、幽美的購(gòu)物環(huán)境;

4、對(duì)賣(mài)場(chǎng)布局的規(guī)劃和調(diào)整;

5、公司的財(cái)產(chǎn)安全的監(jiān)視;

6、協(xié)同企劃部制定促銷(xiāo)活動(dòng)方案，并跟進(jìn)執(zhí)行以及對(duì)活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估與檢討;

7、對(duì)重大突發(fā)事件的處理;

8、識(shí)別樓層經(jīng)理、主管等的培訓(xùn)需求制定培訓(xùn)計(jì)劃;

9、與商戶(hù)定期進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，確保公司的制度得到商戶(hù)的支持;

10、顧客滿(mǎn)意度調(diào)查與報(bào)告;

11、每月對(duì)營(yíng)運(yùn)部工作進(jìn)行總結(jié)上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)，并提出合理改進(jìn)看法;

12、商品質(zhì)量監(jiān)視與控制;

13、對(duì)商戶(hù)的各項(xiàng)費(fèi)用的收取;

14、商場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量的提升;

15、上級(jí)交給的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1、五年以上商業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);其中至少三年以上購(gòu)物中心或百貨業(yè)營(yíng)運(yùn)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，有店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熟悉現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式及業(yè)務(wù)流程，熟悉國(guó)內(nèi)外知名品牌，具有良好的社會(huì)資源;具有商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具良好管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，卓越的談判技能及決斷能力，具財(cái)務(wù)管理和人力資源管理技能;

招商運(yùn)營(yíng)部工作職責(zé)篇九

職責(zé)：

1、根據(jù)公司年度營(yíng)運(yùn)計(jì)劃制定銷(xiāo)售策略，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);

2、制定轄區(qū)市場(chǎng)拓展與銷(xiāo)售計(jì)劃，有效開(kāi)發(fā)各類(lèi)銷(xiāo)售渠道，穩(wěn)定渠道合作;

3、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的各個(gè)渠道的銷(xiāo)售進(jìn)行跟蹤、評(píng)估及管理，制定有效策略，采取行動(dòng)，解決實(shí)際業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)，完成銷(xiāo)售目標(biāo);

4、計(jì)劃區(qū)域內(nèi)的各類(lèi)促銷(xiāo)推廣方案，協(xié)同完成總部制定的推廣方案，并跟蹤執(zhí)行;

5、收集各類(lèi)市場(chǎng)信息，評(píng)估市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出新品開(kāi)發(fā)建議;

6、其他與職責(zé)相關(guān)的工作;

任職資格：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，工商管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)先;

2、3年以上家居、建材等銷(xiāo)售渠道開(kāi)拓和維護(hù)或市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn);

3、具有一定的渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)交際，具有優(yōu)秀渠道資源優(yōu)先考慮;

4、市場(chǎng)敏感度高，具備較強(qiáng)的相關(guān)市場(chǎng)信息分析能力和相關(guān)企業(yè)拓展能力;

5、擅長(zhǎng)組織、溝通，擁有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。

6、擁有創(chuàng)新和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)歷能力強(qiáng)。

招商運(yùn)營(yíng)部工作職責(zé)篇十

職責(zé)：

1、以提升終端店鋪，加盟商的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?yōu)榍疤?，圍繞對(duì)市場(chǎng)終端店鋪的運(yùn)營(yíng)及店員的銷(xiāo)售技巧、羅列技巧、心態(tài)引導(dǎo)為中心開(kāi)展市場(chǎng)督導(dǎo)的各項(xiàng)工作。

2、負(fù)責(zé)對(duì)導(dǎo)購(gòu)人員的銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)和服裝羅列培訓(xùn)。

3、協(xié)助加盟店的綜合培訓(xùn)。

4、加強(qiáng)品牌形象宣傳及執(zhí)行力度。

崗位職責(zé)：

1.看好健康紡織品性業(yè);

2.希望在此行業(yè)有個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃;立志于中期規(guī)劃建立渠道;

3.有家紡行業(yè)、服裝行業(yè)、美容行業(yè)、內(nèi)衣行業(yè)、月子中心等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

招商運(yùn)營(yíng)部工作職責(zé)篇十一

職責(zé)

1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的品牌、品類(lèi)的招商工作，擬定招商計(jì)劃，組建團(tuán)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各大類(lèi)的商家的引進(jìn)、洽談、淘汰和合約簽訂工作;

2.負(fù)責(zé)解決商家在平臺(tái)商品的物流、訂單、結(jié)算、促銷(xiāo)等方面的協(xié)調(diào)工作，提升商家體驗(yàn)及運(yùn)營(yíng)效率;

4.對(duì)所管轄品類(lèi)的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，達(dá)成商家數(shù)量、交易額和招商收入等業(yè)績(jī)指標(biāo);

5.負(fù)責(zé)對(duì)入駐商家的管理，維護(hù)與商家良好的合作關(guān)系

要求：

1、理解電商平臺(tái)業(yè)務(wù)，熟悉電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式;

2、具備卓越的談判能力、管理協(xié)調(diào)能力及人際交往能力，思維靈敏，應(yīng)變能力強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的團(tuán)作合作意識(shí);

3、有家庭和廚房用品、行李箱包、女裝、健康美容、飾品、電子產(chǎn)品、母嬰用品、鞋類(lèi)等其中一種或多種品類(lèi)的招商、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

4、敢闖敢拼，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)的快速節(jié)奏。

招商運(yùn)營(yíng)部工作職責(zé)篇十二

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)本區(qū)域運(yùn)營(yíng)全面工作，及時(shí)傳達(dá)公司各類(lèi)會(huì)議精神及要求;負(fù)責(zé)督促會(huì)議決議和領(lǐng)導(dǎo)指示的貫徹執(zhí)行和信息反饋;

2.整合區(qū)域基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營(yíng)資源，了解專(zhuān)業(yè)人才，并提出資源整合方案;

3.獎(jiǎng)懲鼓舞機(jī)制建議：依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)巡查報(bào)告，定期考核計(jì)劃等，提出獎(jiǎng)懲、服務(wù)級(jí)別升降看法報(bào)批;

4、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和評(píng)價(jià)：走訪項(xiàng)目業(yè)主，項(xiàng)目經(jīng)理，運(yùn)維人員等。保持良好關(guān)系，并形成評(píng)價(jià)報(bào)告;

5.市場(chǎng)拓展：負(fù)責(zé)本區(qū)域潛在客戶(hù)的挖掘、溝通，并提供完整解決方案，最終達(dá)成服務(wù)合同;

6.優(yōu)化和整改落實(shí)的跟蹤：依據(jù)質(zhì)量分析報(bào)告，匯同項(xiàng)目經(jīng)理等相關(guān)方擬定優(yōu)化、整改方案，并督辦落實(shí);

7.參與標(biāo)準(zhǔn)制定及執(zhí)行：參與基礎(chǔ)設(shè)置運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范的制定，現(xiàn)場(chǎng)推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范的執(zhí)行;

任職要求：

1、熟悉工程部管理工作，有深刻理解并有所創(chuàng)新，有5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);

1.1、能保障寫(xiě)基礎(chǔ)設(shè)施的水、電、暖、空調(diào)、電梯等工程系統(tǒng)的正常運(yùn)行;

1.2、能獨(dú)立制定、執(zhí)行能源控制措施，節(jié)能降消，降低費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益;

1.3、能參與公司工程施工技術(shù)、質(zhì)量、安全、資料、文明施工等方面管理制度的研究和制訂，并能組織團(tuán)隊(duì)執(zhí)行;

2、具有水電暖等機(jī)電設(shè)備等有專(zhuān)業(yè)背景;管理能力強(qiáng)者此條和適當(dāng)放寬;

3、有客戶(hù)服務(wù)理念，客戶(hù)評(píng)價(jià)良好，能獨(dú)立處理協(xié)調(diào)好客戶(hù)關(guān)系。有良好客戶(hù)溝通能力者優(yōu)先考慮;

4、具建筑工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

5、具5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上甲級(jí)寫(xiě)字樓或高檔物業(yè)同職管理工作經(jīng)驗(yàn);

6、具備建筑工程、戶(hù)服務(wù)、物業(yè)管理、政策法規(guī)等方面的知識(shí);

7、良好的計(jì)劃、組織、控制、溝通、協(xié)調(diào)能力;

8、具備本行業(yè)扎實(shí)的理論知識(shí)、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，很強(qiáng)的責(zé)任心，有很好的組織管理能力和團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)能力;

9、能熟練把握office辦公軟件和售樓軟件;

10、具備互聯(lián)網(wǎng)+項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

11、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)要求：參與過(guò)專(zhuān)業(yè)物業(yè)管理培訓(xùn)(可放寬)

招商運(yùn)營(yíng)部工作職責(zé)篇十三

職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)所分管區(qū)域全部園區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，及時(shí)將公司的制度與要求向下傳達(dá)，并確保全面貫徹執(zhí)行;

2、審核區(qū)域內(nèi)園區(qū)年度預(yù)算的制訂(含各類(lèi)出租率、增值業(yè)務(wù)等指標(biāo));

3、依照年度預(yù)算監(jiān)管與督導(dǎo)各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成租賃收入與公共服務(wù)收入等相關(guān)績(jī)效指標(biāo);

4、對(duì)區(qū)域園區(qū)內(nèi)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)履行甲方代表的職責(zé)進(jìn)行監(jiān)管，以不斷提高項(xiàng)目整體管理水平與項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)為目標(biāo);

5、指導(dǎo)、安排及參與區(qū)域園區(qū)來(lái)訪貴賓參觀接待工作的安排和園區(qū)租戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查及客戶(hù)評(píng)級(jí)工作;

6、完成上級(jí)交代的其他各項(xiàng)工作。

任職資格：

1、戶(hù)籍不限，本科以上學(xué)歷，35周歲以?xún)?nèi);

2、5年以上辦公樓或創(chuàng)意園區(qū)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有一定活動(dòng)計(jì)劃能力，優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí);

4、性特別向，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，抗壓力強(qiáng)，優(yōu)秀的職業(yè)道德與職業(yè)誠(chéng)信。

招商運(yùn)營(yíng)部工作職責(zé)篇十四

職責(zé):

1.規(guī)則落地：平臺(tái)規(guī)則貫徹，閉環(huán)管理;

2.品質(zhì)提升：房源真實(shí)率、實(shí)勘率;

3.產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)：b端及c端產(chǎn)品培訓(xùn)、線上運(yùn)營(yíng);

4.合作促進(jìn)：促進(jìn)跨品牌、跨門(mén)店合作成交;

5.業(yè)務(wù)輔導(dǎo)：增值服務(wù)，視客戶(hù)需求而定;

6.新屋聯(lián)動(dòng)：賦能新屋項(xiàng)目，促進(jìn)新屋成交。

任職資格:

1.統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2.懂運(yùn)營(yíng)、擅長(zhǎng)客情維護(hù);

3.互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)