勞務派遣和雇用合同

勞務派遣和雇用合同甲方：法定代表人：法定地址：指定聯(lián)系人及聯(lián)系電話：乙方：身份證號碼：工種：國內詳細住址：國內聯(lián)系人及聯(lián)系電話：鑒于甲方已與公司（以下簡稱總包商）簽訂了勞務分包合同，為維護甲乙雙方的權益，明確各自責任，經友好協(xié)商，并在雙方充分理解和完全自愿的基礎上，于年月日在（簽訂地）簽訂本勞務用工合同。工作內容在本合同履約過程中，乙方負責完成甲方安排的與本分包工程相關的全部工作，甲方按照本合同第七條的規(guī)定向乙方支付工資。合同試用期乙方的試用期為個月，自離中國國境之日起開始計算。試用期滿，經甲方審核同意后，由甲方正式雇用。試用期間，如甲方或總包商認定乙方不能勝任本職工作，甲方有權終止本合同并安排乙方回國，往返機票、簽證、簽證取消費用和為乙方辦理的國外工作所需各種證件的費用均由乙方承擔。如乙方因其他原因回國，均按照本合同中第八、九條之規(guī)定執(zhí)行。工作期限本合同約定乙方的工作期限暫定為個月，自離中國境之日起算。勵如根據項目實玩際需要，甲方媽擁有適當延長等或縮短乙方工參作期限的權利估，但延長或縮謙短不能超過個滲月。費用的承擔良甲方有權向乙鵲方收取人民幣悔元作為綜合管探理費，由甲方夜統(tǒng)一管理和使脫用。謠甲方負責向乙串方提供勞動服窯裝（冬、夏裝悅各妻1去套，款式按照穴總包商的統(tǒng)一四要求），費用士由甲方承擔。郵其他費用（如刃報名費、體檢醋費、護照費、鵝培訓費、考試拘費和所有國內嚇發(fā)生的交通費談等）均由乙方近自行承擔。祥甲方在為乙方續(xù)辦理出國簽證鷹前向乙方收取三前期墊付款人儉民幣元，用于祖墊付往返機票洋、出國簽證、休在工程所在地掘應辦理的各種掠證件，以及其毅他前期準備等幕費用。如乙方回圓滿履約，甲障方將在乙方回汪國后的廟56士天內將該費用授退給乙方，不管計息。如乙方遵在合同期內提營前回國，甲方狠將按照本合同諷第拐八、九條之規(guī)駕定從乙方前期前墊付款中扣除蛋相應費用后，碎將余額返還給趣乙方。須甲方的權利和蜂義務趨負責乙方出國饑和歸國的組織敞工作，以及出獸國前的思想教吸育、外事教育唱和培訓等工作汽。就負責乙方在外菊期間的內部生涂產管理，包括勇工作安排、統(tǒng)聚一調配、用工趨結算及工資支捐付等。織負責乙方在外披期間的內部生駕活管理，包括犬提供住宿用房擾及床鋪，但床茂上用品及其他硬生活用品由乙繞方自備，或由莖甲方提供，但瞧費用由乙方承橡擔；負責統(tǒng)一旨提供食堂及個連人餐具，伙食乳費由甲方承擔督（伙食標準將裕根據現場實際珠情況確定）。鏡負責現場協(xié)調離管理，包括乙厘方在外期間護傅照的統(tǒng)一管理粥。鎖甲方負責向乙科方提供個人勞浮保防護用品，鼓并承擔費用。懸為管理方便，姑甲方將根據實質際情況與乙方圾戶口所在優(yōu)市旗/偶縣人民政府和謙公安機關取得須聯(lián)系，并在必再要的時候借助裁相關力量協(xié)助奸總包商統(tǒng)一進汪行勞務管理工貪作。局乙方的權利和姻義務廚在簽訂本合同襪前不得隱瞞本雄人身體健康狀經況、精神狀況腥，在國內的各貢項犯罪記錄，贏以及以往在國唇外工作中的任湯何違法、違紀勞及參與任何形愧式罷工歷史的銅記錄。一旦乙嘩方隱瞞事實之挎行為被發(fā)現，早則無論合同是蓋否已經簽訂，愈甲方將立即終歪止合同，所造瞎成的各種損失配全部由乙方承貨擔。靜在簽訂本合同民后應服從甲方衫外派的統(tǒng)一時憶間安排，如果紅在辦肝理完簽證或購瓜買機票后由于秋乙方原因不能鋼成行的，前期忘所發(fā)生的各類駕費用由乙方承駱擔。秘在出國工作期課間，必須嚴格誕遵守業(yè)主、甲宋方所規(guī)定的各績項勞動紀律和貞規(guī)章制度、項瓶目管理制度，遭無條件服從甲互方工作安排、雪勞動分工及工近程所在國各項曉目間的統(tǒng)一調枕動。遙應自行承擔床榴上用品、個人鷹餐具及其他生鋼活用品；自備靜本工種的手頭肌工具，根據自奮身條件自備生灑活常用藥品。臉應保證遵守工證程所在地的各降項法律法規(guī)要兩求和風俗習慣照等，不得有任粉何違反外事紀夜律、有損甲方贈及總包商聲譽弱的行為，乙方件在整個合同期答間內不享受探餅親假。不乙方應當嚴格差按照甲方的操吐作要求進行施度工，如果由于鵲操作不當而引哀起返工修補的盒，則甲方不支驟付相應工資，緩并且相應損失者由乙方承擔。慚不得私自串崗僵、不得缺勤、盟不得打架斗毆笑，不得擅自外勺出，不得消極腸怠工。蠢乙方在施工中施應當注意節(jié)約丑材料、愛護機犬械設備和生產寧工具，如發(fā)生惠非正常損壞，猾應如數賠償，叉甲方將從應付導工資中扣除。孤如果由此而造撈成誤工，誤工社的經濟損失由冬乙方承擔。飾未經甲方許可挪，乙方不得為具第三方工作，推不得從事與本災合同工作無關蜜的其他經營業(yè)揚務工作，不得礙從事本合同以差外的其他商業(yè)坐活動。趴人工工資及支膠付支付方案：駐（主1認）乙方圓滿完歲成甲方所安排冠的工作且為甲鑰方完全認可，釣則乙方的工資煮將為元。爆（蛙2鉤）施工期間，倘因甲方的原因紀造成現場連續(xù)扎停工天以上，忌對超過天部分灑甲方將支付乙雹方窩工費，窩墓工費為人民幣蜜元聯(lián)/煌日歷天。孟甲方每月底對橫乙方當月工資滴進行結算，并謹與乙方正式簽酒訂當月工資結享算單，對當月應有爭議部分最晉長可轉至次月通商議解決。甲簽方保證在乙方泄回國前完成其律國外工作期間秀全部工資的結蟲算。嶼乙方應得月結悅算工資采取記驟賬方式記在乙瀉方名下，每年私統(tǒng)一支付兩次口，分別為每年桐的一月和七月適底前，支付比閃例為當期累計付應付結算工資囑的顛%影。剩余的工資呈支付將在乙方松回國后的天內涂一次性完成。朱以上工資，均姿應在扣除應從斧乙方工資中抵役扣和截留的金成額（包括乙方擦的各種借款、記罰款和其他應途扣款等）后由咽甲方支付給乙港方，支付方式福為現金支付或糞匯款支付。掃保險、工傷及俊傷病問題辱出國前甲方為黃乙方辦理人身匯意外傷害保險賢，保額為冠蛛臨萬人民幣寫，保險期限與霸工作時間相同禽。如乙方工作圍時間延長，甲健方應為乙方辦夏理保險續(xù)簽手徹續(xù)。如果乙方脆在執(zhí)行合同期放間在工程所在嗽國發(fā)生事故，堪則甲方負責出僅面協(xié)助乙方辦嫌理保險索賠，遍索賠款項扣除亮事故處理費用諸后由甲方全額艘轉交乙方或乙職方家屬（親屬燭），乙方及其討家屬（親屬）需不得再提出任顆何額外附加條見件。似乙方在國外無州論發(fā)生何種性薪質的傷、病、棗殘、亡事故，陸乙方構家屬（親屬）另均不得以任何祝理由要求前往垂探望及處理善曉后事宜，由甲熄方統(tǒng)一按照當掛地習俗辦理。帶乙方在國外非筋因履約原因發(fā)午生的意外事故忌，其一切后果兵由乙方承擔。洞甲方可協(xié)助乙饅方與有關責任臺方進行交涉處病理和辦理索賠蓋，但不承擔任幻何責任，乙方奮及其家屬（親桂屬）無權向甲哲方提出任何經翼濟賠償的要求股。糧若乙方在工作臺期間發(fā)生工傷積事故，甲方將燙按照項目有關辦規(guī)定及人身意浙外傷害保險有串關條款進行解躺決，甲方保證宋負責出面協(xié)助奉乙方辦理相關僑事宜，獲賠款廢項扣除所發(fā)生挑之相應費用后薪由甲方全額轉炎交乙方或乙方魄家屬（親屬）贈，乙方及其家蒙屬（親屬）不杯得再提出任何穴額外附加條件勁。未因乙方不端行雨為、疏忽工作炎、過錯行為或勝自傷引起的醫(yī)顯療費用和其他鳳相關費用由乙販方自理，甲方快將保留對乙方奸進行處罰的權抓利。攔除保險應得之準賠償外，乙方麗在外期間的生耀病救治和醫(yī)療傻費用已包含在免乙方的工資中勉。捷若乙方在國外丟患病，經甲方轟或總包商認可降的醫(yī)院診斷必基須休息的，方撤可休息，無病成假或沒有經過唉甲方批準而休根息者一律要按違反現場管軍理制度論處。慈如乙方經甲方南認可之醫(yī)院確蜘診患病并無法段繼續(xù)工作，或介連續(xù)休息嫌14仗天仍不能恢復賀，則甲方將安戚排其回國治療孟，回國后治療料費用、往返機收票均由乙方自鍵行承擔。違約責任毅如果乙方違反爐本合同第六條化的相關規(guī)定，碎則所發(fā)生的相茄應損閃失由乙方承擔匪。潔如果乙方在工網作期限內因各殘種理由（因病鹿除外）提前回尸國，將視為乙么方違約。慢乙方工作不滿哭個月者，甲方別將扣留乙方人旦民幣元作為違宏約金；吐乙方工作超過施個月者，甲方就將扣留乙方人坦民幣元作為違野約金；衣如果乙方出現厘下列行為，一碌經甲方調查屬談實，則甲方將興立即終止本合騾同，并將乙方念遣返回國。往臘返國際機票、透國外簽證和國內外辦理各種證見件的費用，以萌及不良影響所萬造成的經濟損含失均由乙方承道擔，同時甲方礎將對乙方處以若元人民幣的違嫁約金。上述違苗約金均從乙方損應得工資及前央期墊付費中扣誕除。勇無故生事或以括任何形式煽動流或參與聚眾鬧久事、罷工游行佛、私闖外事機殺構以及當地政角府部門的；辦不服從總包商右或甲方管理人戰(zhàn)員的管理，嚴森重違反操作規(guī)慕程和甲方現場蝴管理制度，玩父忽職守而給總古包商及甲方造奪成損失或不良抓影響的；弦曠工三天以上掉；朝私自外出打工病，私自從事本斤合同以外的其告他商業(yè)活動、窩私逃及其工作同簽證被取消后陽拒不離境非法群滯留的；乓被發(fā)現有偷盜協(xié)、賭博、嫖娼綢等違法違紀行嬌為的；泄參與其他商業(yè)筐與個人活動或殲成為任何公司掉的合作伙伴或流董事；吃一旦查證工傷預是由乙方故意慈造成的自殘、撲自傷行為；歸乙方拒絕甲方覆按照本合同第倍三條規(guī)定的對齡乙方工作期限勻的延長或縮短卵。不可抗力久如因動亂、戰(zhàn)披爭或其它雙方耳認可的不可抗戴力因素致使本綁合同不能繼續(xù)括履行時，甲方穗負責及時保護朽乙方安全返回鑒國內。回國后榨與乙方最終結片算并支付給乙輛方結算工資。合同的份數丈本合同一式三標份，具有同等工的法律效力，朗甲、乙雙方各衛(wèi)執(zhí)一份，一份遵上交總包商。爭議的解決位如雙方對本合墳同條款發(fā)生爭凍議，可通過友團好協(xié)商解決。腦如協(xié)商不成，言乙方承諾，在上國外工作期間偽無條件地服從小甲方的安排和書處理，回國后薯任一方可將爭通議提交甲方注飲冊地勞動爭議狐仲裁委員會仲摘裁。其他炭為明確雙方的寬各項權利義務鮮，在甲方為乙戶方辦理出國簽歸證前，甲方將培