大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)

品文檔總論(引言)……………………1 2 6 析小結(jié) 7位及其分解組合 品文檔職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)內(nèi)職業(yè)生涯和外職業(yè)生涯。對(duì)于在校大學(xué)生，首先要對(duì)自己有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，品文檔職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)尤其是在中現(xiàn)自我第一章認(rèn)識(shí)自我1.個(gè)人基本情況職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)不會(huì)因外界事物職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)中力、條理性和準(zhǔn)深思熟慮的事們重視和利用符合邏人則很不表露的反2.職業(yè)興趣——喜歡干什么現(xiàn)實(shí)型(40%)。具體情況：由于性格偏內(nèi)向，對(duì)于過(guò)多關(guān)于社會(huì)交際的工作不感興趣，更多品文檔品文檔職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)3.職業(yè)能力及適應(yīng)性4.個(gè)人特質(zhì)——適合干什么生、。5.職業(yè)價(jià)值觀——最看重什么說(shuō)，工作更多意味著能夠明顯有效地改變自己的財(cái)務(wù)狀況，將薪酬作為選擇工作的重要依據(jù)。工作的目的或動(dòng)力主要來(lái)源于對(duì)收入和財(cái)富的追求，并以此改善生活質(zhì)量，以此來(lái)展示自我的價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，偏向于現(xiàn)實(shí)型。同時(shí)我需要安穩(wěn)的環(huán)境去工作，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。工作能夠給予受培訓(xùn)和鍛煉的機(jī)會(huì)，使自己的經(jīng)驗(yàn)與閱歷能夠在一定的時(shí)間內(nèi)得以豐富和提高。職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)6.勝任能力——優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)是什么優(yōu)勢(shì)：認(rèn)真、勤奮、努力、有強(qiáng)烈的責(zé)任感，善于獨(dú)立思考解決問(wèn)題。劣勢(shì)：性格內(nèi)向，不善交際。、能力、價(jià)值，有利于進(jìn)行職較清晰地了解了自身未來(lái)傾展的方向。酷愛(ài)思考，以“我思故都的研究及技術(shù)開(kāi)發(fā)工作，這與本人第二章環(huán)境分析參考人才素質(zhì)測(cè)評(píng)報(bào)告建議，我對(duì)影響職業(yè)選擇的相關(guān)外部環(huán)境，進(jìn)行了較1.家庭環(huán)境分析職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)2.學(xué)校環(huán)境分析3.社會(huì)環(huán)境分析職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)4.職業(yè)環(huán)境分析(1)行業(yè)分析(2)人業(yè)匹配情況：職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)(3)單位分析商，業(yè)務(wù)涉及流程工業(yè)綜合自動(dòng)化、公用工程信息化、裝備工業(yè)自動(dòng)化等領(lǐng)域。中控集團(tuán)總部地處美麗的浙江杭州，位于錢塘江畔的中控科技園以及正在建設(shè)中的中控軟件園是我們自己的家園。中控集團(tuán)從無(wú)到有，不斷壯大，形成了一支由博士、碩士(高工)及各行業(yè)佼佼者組成的富有活力、充滿創(chuàng)新精神的精英團(tuán)隊(duì)，取得了業(yè)界一致認(rèn)可的成績(jī)。十六年來(lái)，中控集團(tuán)在多個(gè)行業(yè)一直保持著快速穩(wěn)健的發(fā)展，已成為國(guó)內(nèi)一流、涉及多個(gè)領(lǐng)域的自動(dòng)化綜合性集團(tuán)公司，現(xiàn)服務(wù)于全球5000余家客戶，遍及國(guó)內(nèi)30個(gè)省市、自治區(qū)，以及東南亞、西亞、非洲等地。產(chǎn)品廣泛以及智能交通、智能建筑、環(huán)保、教育、紡織、數(shù)控等多個(gè)領(lǐng)域。近年來(lái)，在黨中央、國(guó)務(wù)院大力提倡自主創(chuàng)新的激勵(lì)和鼓舞下，中控的控制系統(tǒng)在徹底打破了國(guó)外產(chǎn)品在中低端控制系統(tǒng)方面的壟斷后，更在關(guān)系國(guó)家經(jīng)濟(jì)命脈的中石化煉油主裝置、核化工、煤化工、大化工等重大項(xiàng)目上不斷獲得重大“發(fā)展高科技、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化”“以信息化帶動(dòng)工業(yè)化，用高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)”，是中控一貫堅(jiān)持不懈的追求。憑著自身的核心技術(shù)優(yōu)勢(shì)，中控品文檔職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)集團(tuán)出色完成了多項(xiàng)國(guó)家“863”和科技攻關(guān)重大研究課題，曾獲國(guó)家科技進(jìn)步二、三等獎(jiǎng)各一項(xiàng)；主持制定了具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的EPA國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，參與制定多項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。“中控”與“SUPCON”已成為中國(guó)最知名的自動(dòng)化品牌之一，SUPCON集散控制系統(tǒng)是自動(dòng)化行業(yè)首個(gè)“中國(guó)名牌產(chǎn)品”，“SUPCON”商標(biāo)被認(rèn)定為“中國(guó)馳名商標(biāo)”。隨著科技發(fā)展的日新月異，中控始終站在自動(dòng)化、信息化技術(shù)發(fā)展的最前沿；并將以永遠(yuǎn)創(chuàng)業(yè)、不斷創(chuàng)新的精神，向世界優(yōu)秀企業(yè)的行列邁進(jìn)！企業(yè)宗旨公司目標(biāo)企業(yè)精神中控集團(tuán)以產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)為己任做中國(guó)最知名、在國(guó)際上有一定影響力的自動(dòng)化公司(4)地域分析招自動(dòng)化專業(yè)畢業(yè)生的企業(yè)多分布在經(jīng)濟(jì)發(fā)展快速的東部沿海城市，就業(yè)環(huán)也不例外，我期待著不久的將來(lái)在那個(gè)美麗的南方城市從事自己喜歡的職業(yè)，留下職業(yè)生涯的足跡。品文檔職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)第三章職業(yè)目標(biāo)定位及其分解組合1.職業(yè)目標(biāo)的確定職業(yè)發(fā)展策略——進(jìn)入到自動(dòng)化公司研究開(kāi)發(fā)部門(mén)工作(到東部經(jīng)濟(jì)2.對(duì)本人職業(yè)定位進(jìn)行SWOT分析：弱弱勢(shì)因素(W)威脅因素(T)優(yōu)勢(shì)因素(S)機(jī)會(huì)因素(O)職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)接受“重實(shí)踐，強(qiáng)專業(yè)”社會(huì)對(duì)工科女生就業(yè)的的育才教育，擁有強(qiáng)勢(shì)的不公平待遇選職業(yè)，所選專業(yè)具有優(yōu)交際，以及社會(huì)現(xiàn)狀勢(shì)根據(jù)SWOT分析結(jié)果確定行動(dòng)計(jì)劃：大四考研，研究生畢業(yè)后找工作，一份與自動(dòng)化專業(yè)對(duì)口，工資待遇相對(duì)較好的工作。工作過(guò)程中不斷地學(xué)習(xí)更多實(shí)際的技3.職業(yè)目標(biāo)的分解和組合職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)(大20%大二要生養(yǎng)年(畢交技術(shù)上師；第二年具有同樣從事集體開(kāi)發(fā)各方職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)年(畢育斗助理工程師——中級(jí)工程師——高級(jí)工程師職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)第四章評(píng)估調(diào)整特點(diǎn)。在職業(yè)生涯規(guī)劃的過(guò)程中，還要注意職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)施的后續(xù)工作。在職業(yè)生涯規(guī)劃的制定和實(shí)施過(guò)程中涉及復(fù)雜而繁多的各種因素，這些因素有的可以預(yù)測(cè)，有的難以預(yù)測(cè)。所以，在這種情況下，要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效，必須根據(jù)實(shí)施結(jié)果的情況以及變化情況進(jìn)行及時(shí)的評(píng)估與修正。事實(shí)上，評(píng)估與調(diào)整也是一個(gè)再認(rèn)識(shí)、再發(fā)現(xiàn)、再規(guī)劃的過(guò)程。1.評(píng)估的內(nèi)容職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)、到最理想在一般情況下，定期(半年或一年)評(píng)估規(guī)劃。當(dāng)出現(xiàn)特殊情況時(shí)，要隨時(shí)，結(jié)束語(yǔ)計(jì)劃定好固計(jì)劃定好固然好，但更重要的，在于其具體實(shí)施并取得成效。這一點(diǎn)時(shí)刻都不能被忘