企業(yè)形象設(shè)計(jì)課程計(jì)劃

/《企業(yè)形象設(shè)計(jì)》課程開(kāi)課說(shuō)明第一部分：基礎(chǔ)信息總學(xué)時(shí)數(shù)：64（64/0）學(xué)分：4開(kāi)課學(xué)期：2015-2016學(xué)年第一學(xué)期學(xué)時(shí)數(shù)64（64/0）授課老師：佀冬梅聯(lián)系電話(huà)：Email：743822508@開(kāi)課部門(mén)：信息工程系/視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)授課班級(jí)：環(huán)境131學(xué)生人數(shù)：24授課地點(diǎn)：1#3401授課時(shí)間：周一5-8節(jié)、周二3-6節(jié)10-17周課程運(yùn)用的主要教材：《企業(yè)形象設(shè)計(jì)》華玉亮編著上海交通高校出版社建議閱讀材料和參考文獻(xiàn)：企業(yè)文化和CI策劃，張德、吳劍平著，清華高校出版社現(xiàn)代標(biāo)記設(shè)計(jì)，王國(guó)倫著，遼寧美術(shù)出版社包裝造型和裝潢設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，肖禾著，印刷工業(yè)出版社標(biāo)記設(shè)計(jì)，李巍等主編，西南師范高校出版社現(xiàn)代企業(yè)形象設(shè)計(jì)指南，朱國(guó)勤主編，上海書(shū)店出版社CIS設(shè)計(jì)，吳為善主編，上海人民美術(shù)出版社其次部分：課程簡(jiǎn)介《企業(yè)形象設(shè)計(jì)》是闡述企業(yè)形象的基本內(nèi)容、操作工具和運(yùn)行程序的一門(mén)課程，包括企業(yè)理念識(shí)別、行為識(shí)別和視覺(jué)識(shí)別設(shè)計(jì)，以培育學(xué)生在平面、形象方面的設(shè)計(jì)實(shí)力，適應(yīng)現(xiàn)代商品經(jīng)濟(jì)社會(huì)的須要。企業(yè)形象設(shè)計(jì)課程是通過(guò)課堂講授和設(shè)計(jì)實(shí)踐，使學(xué)生正確理解企業(yè)形象的概念，了解企業(yè)形象發(fā)展的歷史，駕馭企業(yè)形象設(shè)計(jì)的內(nèi)容和原則，培育學(xué)生用簡(jiǎn)練的形象表達(dá)寓意豐富的標(biāo)記設(shè)計(jì)實(shí)力，依據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念和發(fā)展的須要，對(duì)企業(yè)對(duì)外對(duì)內(nèi)視覺(jué)形象進(jìn)行系統(tǒng)化的設(shè)計(jì)，制定相應(yīng)的制度化的管理規(guī)范。第三部分：課程要求關(guān)于課堂出席政策及要求：《企業(yè)形象設(shè)計(jì)》本學(xué)期一共64次課，滿(mǎn)勤5分；遲到/早退每次-0.5分，遲到/早退累計(jì)2次按曠課1次處理；病/事假每次-1分；曠課每次-2分；曠課累計(jì)3次取消考試資格。關(guān)于作業(yè)提交的政策及要求：（例如：作業(yè)提交時(shí)限、遲交懲罰等）布置之后起老師說(shuō)明作業(yè)上交時(shí)間，課代表收齊之后統(tǒng)一上交，上交當(dāng)日未交者，其作業(yè)總成果扣-5分，上交其次日下午17:00仍未上交者，取消其本次項(xiàng)目作業(yè)成果。關(guān)于上課行為規(guī)范、誠(chéng)信學(xué)習(xí)要求：上課前，要提前10分鐘到班級(jí)；上課時(shí)，不允許吃東西；上課時(shí)，在老師未允許狀況下，不允許操作手機(jī)；上課時(shí)，經(jīng)老師允許后，方可上廁所。下課時(shí)，值日生打掃完教室后，方可離開(kāi)教室。注：上課玩手機(jī)、睡覺(jué)、吃東西、玩嬉戲每次次取消平常成果10%，三次或三次以上為平常成果30%。4、關(guān)于參和實(shí)踐環(huán)節(jié)的要求：實(shí)踐環(huán)節(jié)時(shí)，全部參和同學(xué)在實(shí)踐操作時(shí)，必需聽(tīng)從指導(dǎo)老師的支配，避開(kāi)出現(xiàn)平安問(wèn)題。出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，剛好和指導(dǎo)老師報(bào)告。5、關(guān)于團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、分組探討的要求：依據(jù)學(xué)習(xí)狀況，由學(xué)習(xí)優(yōu)異、良好、中等、待提高成果的4名同學(xué)組成一個(gè)學(xué)習(xí)小組，其小組的目標(biāo)是共同學(xué)習(xí)、共同提高；分許探討由分組學(xué)習(xí)、分組研討、分組PK三個(gè)部分組成，其成果由老師得分和小組成員的相互得分共同得出。6、關(guān)于專(zhuān)業(yè)、論文等加分項(xiàng)的要求：發(fā)表專(zhuān)業(yè)論文的同學(xué)，第一名作者期末總成果+10分，其余作者不得分；獨(dú)創(chuàng)專(zhuān)利的同學(xué)，第一名作者期末總成果+15分，其余作者依次遞減2分；新型好用技術(shù)專(zhuān)利的同學(xué)，第一名作者期末總成果+10分，其余作者依次遞減2分；外觀(guān)專(zhuān)利的同學(xué)，第一名作者期末總成果+5分，其余作者依次遞減1分；獲得專(zhuān)業(yè)國(guó)家級(jí)技能大賽的同學(xué),期末總成果+15分；獲得專(zhuān)業(yè)省級(jí)技能大賽的同學(xué),期末總成果+10分；獲得專(zhuān)業(yè)市級(jí)技能大賽的同學(xué),期末總成果+5分；獲得專(zhuān)業(yè)校級(jí)技能大賽的同學(xué),期末總成果+3分；對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)異，有重大突出成果的，并未在上述加分項(xiàng)狀況的同學(xué)，由老師依據(jù)其成果的專(zhuān)業(yè)和科技含量酌情加分7、其他學(xué)習(xí)建議：利用網(wǎng)絡(luò)資源、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，多承接外界的業(yè)務(wù)，在提高業(yè)務(wù)的同時(shí)，鞏固課堂學(xué)習(xí)的學(xué)問(wèn)。第四部分：考核評(píng)價(jià)1.考核方式：考試（√）考查（）2.具體形式：項(xiàng)目作業(yè)3.總成果為百分制或五級(jí)分制?？偝晒麨榘俜种频模嚎偝晒?00分平常成果100分，占總成果的（50%）期末成果100分，占總成果的（50%）出勤：5分筆記：5分項(xiàng)目作業(yè)100分團(tuán)隊(duì)PK：20分項(xiàng)目作業(yè)：30分階段性測(cè)試：40分加分項(xiàng)：10分總成果為五級(jí)分制的，成果等級(jí)和分值對(duì)應(yīng)如下：1.關(guān)于出勤，如前述。2.關(guān)于筆記：具體記錄課程所學(xué)的重點(diǎn)，字跡工整，滿(mǎn)分5分。3.關(guān)于團(tuán)隊(duì)PK：依據(jù)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、pk匯報(bào)的項(xiàng)目數(shù)量進(jìn)行分值安排。滿(mǎn)分30分。4.關(guān)于項(xiàng)目作業(yè)：本課程需完成綜合性項(xiàng)目作業(yè)三份，內(nèi)容分別為標(biāo)記設(shè)計(jì)、雜志排版、海報(bào)設(shè)計(jì)。滿(mǎn)分30分。5.關(guān)于階段性測(cè)試：每次課會(huì)支配有一次測(cè)驗(yàn)，隨堂進(jìn)行，并依據(jù)測(cè)驗(yàn)成果給定平常成果，成果為滿(mǎn)分的每次記平常成果2分，成果在80分-99分之間的記平常成果1.5分，成果在60-79分之間的記平常成果1分，低于60分的，扣平常成果1分。每月支配一次中期考試，成果為滿(mǎn)分的每次記平常成果4分，成果在80分-99分之間的記平常成果3分，成果在60-79分之間的記平常成果2分，低于60分的，扣平常成果1分。無(wú)故不參與測(cè)驗(yàn)的，每次扣平常成果5分。（上述平常成果滿(mǎn)分為40分）6.關(guān)于加分項(xiàng)：見(jiàn)上述其他嘉獎(jiǎng)。注：全部上交的電子稿件PS、CDR等文件圖層名稱(chēng)規(guī)范，文件存儲(chǔ)格式正確，如有錯(cuò)誤，取消當(dāng)次成果5%。第五部分：課程支配項(xiàng)目序號(hào)項(xiàng)目?jī)?nèi)容學(xué)期項(xiàng)目一標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)記設(shè)計(jì)大三學(xué)年第一學(xué)期子項(xiàng)目1LOGO設(shè)計(jì)子項(xiàng)目2標(biāo)準(zhǔn)字設(shè)計(jì)項(xiàng)目二基礎(chǔ)系統(tǒng)設(shè)計(jì)子項(xiàng)目1象征圖形設(shè)計(jì)子項(xiàng)目2祥瑞物設(shè)計(jì)項(xiàng)目三應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)子項(xiàng)目1辦公和包裝系統(tǒng)設(shè)計(jì)子項(xiàng)目2廣告和指示系統(tǒng)設(shè)計(jì)第六部分：課程支配第一周：項(xiàng)目一：CI概述1、企業(yè)形象設(shè)計(jì)基本概念2、CI的形成和發(fā)展3、企業(yè)形象設(shè)計(jì)的原則4、CI的導(dǎo)入其次周：項(xiàng)目二：標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)記設(shè)計(jì)1、企業(yè)理念的來(lái)源2、企業(yè)理念要素設(shè)計(jì)3、周測(cè)試——CI基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)測(cè)試第三周：項(xiàng)目三：基礎(chǔ)系統(tǒng)設(shè)計(jì)1、VI設(shè)計(jì)理念，企業(yè)形象、理念和標(biāo)記的結(jié)合；2、能獨(dú)立完成標(biāo)記設(shè)計(jì)，標(biāo)準(zhǔn)色等設(shè)計(jì)內(nèi)容。第四周：項(xiàng)目四：象征圖形、祥瑞物1.企業(yè)理念識(shí)別系統(tǒng)的確立2．企業(yè)行為識(shí)別系統(tǒng)的構(gòu)建3、期中測(cè)試第五周：應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)項(xiàng)目五：辦公系統(tǒng)、包裝系統(tǒng)1、企業(yè)形象的辦公用品設(shè)計(jì)2、企業(yè)形象的包裝系統(tǒng)設(shè)計(jì)3、周測(cè)驗(yàn)第六周：項(xiàng)目六：廣告系統(tǒng)、標(biāo)識(shí)和指示系統(tǒng)1、企業(yè)視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)2．企業(yè)聽(tīng)覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)開(kāi)發(fā)3.周測(cè)驗(yàn)第七周：項(xiàng)目七：交通工具系統(tǒng)、服飾系統(tǒng)1.VI手冊(cè)的編制的原則、方法2.企業(yè)形象的傳播和鞏固