2023年國家電網(wǎng)招聘考試《管理科學與工程類》高分通關(guān)卷（四）附詳解

PAGEPAGE12023年國家電網(wǎng)招聘考試《管理科學與工程類》高分通關(guān)卷（四）附詳解一、單選題1.下列不屬于儀容修飾的TPO原則的是（）原則。A、時間B、地點C、事件D、目的答案：C解析：儀容修飾的基本原則是國際通行的TPO原則，即指：T（Time）時間原則，P（Place）地點原則，O（Object）目的原則。2.有效的管理幅度的影響因素不包括（）。A、工作經(jīng)歷B、工作能力C、工作性質(zhì)和內(nèi)容D、工作條件答案：A解析：有效的管理幅度受到諸多因素的影響，主要有：管理者與被管理者的工作內(nèi)容、工作能力、工作環(huán)境與工作條件。3.首先將總體分成不同的“層（或組）”，然后在每一層內(nèi)進行抽樣。此種抽樣方法是（）。A、概率抽樣B、分層抽樣C、非概率抽樣D、整群抽樣答案：B4.有m個產(chǎn)地n個銷地的平衡運輸問題模型具有特征（）A、有mn個變量m+n個約束...m+n-1個基變量B、有m+n個變量mn個約束C、有mn個變量m+n－1約束D、有m+n－1個基變量，mn－m－n－1個非基變量答案：A5.假設檢驗的依據(jù)是（）。A、小概率原理B、中心極限定理C、方差分析原理D、總體分布答案：A6.若網(wǎng)絡形狀是由站點和連接站點的鏈路組成的一個閉合環(huán)，則稱這種拓撲結(jié)構(gòu)為()。A、星型拓撲B、總線拓撲C、環(huán)型拓撲D、樹型拓撲答案：C解析：環(huán)型拓撲是所有的轉(zhuǎn)發(fā)器及其物理線路構(gòu)成了一個環(huán)狀的網(wǎng)絡系統(tǒng)?？偩€型拓撲是采用主線傳輸作為共用的傳輸介質(zhì)，將網(wǎng)絡中所有的計算機通過相應的硬件接口和電纜直接連接到這根共享總線上。星型拓撲結(jié)構(gòu)是所有計算機連接到一個中心點，此中心點可以是文件服務器，也可以是網(wǎng)絡的集線器。7.當評價結(jié)果用于評選最佳員工時，（）是一個十分有效的方法。A、配對比較法B、強制分配法C、等級擇一法D、行為錨定量表法答案：A解析：使用配對比較法的優(yōu)點有：（1）能夠有效地避免寬大化傾向、中心化傾向以及嚴格化傾向；（2）設計和使用容易；（3）當評價的結(jié)果用于評選最佳員工時是一個十分有效的方法。所以選A。8.小樣本情況下，當總體服從正態(tài)分布，總體方差未知時，總體均值檢驗的統(tǒng)計量為（）。A、AB、BC、CD、D答案：B9.（）是通過指出員工表現(xiàn)各種行為的頻率來評價員工的工作績效。A、綜合尺度量表法B、行為觀察量表法C、等級擇一法D、行為錨定量表法答案：B解析：行為觀察量表法是通過指出員工表現(xiàn)各種行為的頻率來評價員工的工作績效。行為觀察法能夠向員工提供有效的信息反饋，指導員工如何得到高的績效評分。所以選B。10.指數(shù)按照其反映對象范圍的不同，可分為（）。A、個體指數(shù)和綜合指數(shù)B、數(shù)量指數(shù)和質(zhì)量指數(shù)C、拉氏指數(shù)和派氏指數(shù)D、綜合指數(shù)和平均指數(shù)答案：A11.“自我實現(xiàn)人”是由（）提出來的。A、麥格雷戈B、馬斯洛C、赫茨伯格D、謝恩答案：B解析：“自我實現(xiàn)人”也叫“自動人”，這一概念是馬斯洛提出來的。馬斯洛認為：人類需要的最高層次就是自我實現(xiàn)，每個人都必須成為自己所希望的那種人?！澳芰σ蟊贿\用，只有潛力發(fā)揮出來，才會停止吵鬧?！边@種自我實現(xiàn)的需要就是“人希望越變越為完美的欲望，人要實現(xiàn)他所能實現(xiàn)的一切欲望。”具有這種強烈的自我實現(xiàn)需要的人，就叫“自我實現(xiàn)人”，或者說最理想的人就是“自我實現(xiàn)人”。12.我國的一些高等院校除了正常的教學任務外，每年要舉辦許多短期的進修班或研討會，以幫助各種企業(yè)的管理者學習新知識，解決工作中出現(xiàn)的問題。對參加培訓的企業(yè)而言，這體現(xiàn)的是人員配備中的（）。A、公開競爭原則B、激勵原則C、責權(quán)利一致原則D、開發(fā)原則答案：D解析：企業(yè)人員配備的開發(fā)原則是要求在人員配置和使用的過程中，通過各種形式的培訓與學習，不斷提高員工素質(zhì)，最大限度的發(fā)揮職工潛能。題干所述內(nèi)容體現(xiàn)的就是人員配備中的開發(fā)原則。13.當咖啡價格急劇降低時，在其他條件不變的情況下，對茶葉的需求量將（）。A、不變B、減少C、增加D、難以確定答案：B14.按照奎因和卡梅隆的組織生命周期理論，（）是組織的迅速成長期。A、創(chuàng)業(yè)階段B、規(guī)范化階段C、集合階段D、成熟階段答案：C解析：按照奎因和卡梅隆的組織生命周期理論，集合階段是組織的迅速成長期。15.關(guān)于多媒體的描述中，錯誤的是()。A、多媒體的數(shù)據(jù)量很大，必須進行壓縮才能使用B、多媒體信息有許多冗余，這是進行壓縮的基礎C、信息熵編碼法提供了無損壓縮D、常用的預測編碼是變換編碼答案：D解析：預測編碼常用的是差分脈沖編碼調(diào)制(DPCM)和自適應的差分脈沖編碼調(diào)制(ADPCM)。16.在()視圖顯示方式下，編輯Word文檔時不會出現(xiàn)標尺。A、普通B、全屏C、頁面D、Web版式答案：B解析：編輯Word文檔時，在全屏視圖顯示下不會出現(xiàn)標尺，在普通視圖、頁面視圖和Web版式視圖下都可以顯示標尺。17.要求不低于目標值，其目標函數(shù)是（）A、AB、BC、CD、D答案：B18.強調(diào)匹配性，通過設計戰(zhàn)略制定的模型，以尋求內(nèi)部能力和外部環(huán)境因素的協(xié)調(diào)與配合，這是（）的特點。A、設計學派B、計劃學派C、定位學派D、企業(yè)家學派答案：A解析：設計學派產(chǎn)生于20世紀50年代中期，其特點是強調(diào)匹配性，通過設計戰(zhàn)略制定的模型，以尋求內(nèi)部能力和外部環(huán)境因素的協(xié)調(diào)與配合。19.排隊系統(tǒng)中，若系統(tǒng)輸入為泊松流，則相繼到達的顧客間隔時間服從什么分布（）A、正態(tài)分布B、愛爾朗分布C、泊松流D、負指數(shù)分布答案：D20.激勵手段之一是工作豐富化，其含義是（）。A、增加工作內(nèi)容B、使工作具有挑戰(zhàn)性且富有意義C、工作內(nèi)容更具挑戰(zhàn)性D、消除工作的單調(diào)乏味答案：B解析：工作豐富化是一個重要的激勵手段，如挑戰(zhàn)性、成就、贊賞和責任等都被認為是有效的激勵因素。工作豐富化具有兩層含義：一是職務內(nèi)容的擴大化，二是工作意義的豐富化。21.以下屬于績效評價方法中的絕對評價法的是（）。A、排序法B、配對比較法C、等級擇一法D、強制分配法答案：C解析：絕對評價法是按統(tǒng)一的標準尺度衡量任職于相同職務的員工，主要方法是量表法。量表法是根據(jù)各種客觀標準確定不同形式的評價尺度進行評價的一類評價方法。常用的量表法主要有等級擇一法、行為錨定量表法、綜合尺度量表法、行為對照表法、行為觀察量表法等。22.用圖解法求解一個關(guān)于最大利潤的線性規(guī)劃問題時，若其等利潤線與可行解區(qū)域相交，但不存在可行解區(qū)域最邊緣的等利潤線，則該線性規(guī)劃問題（）。A、有無窮多個最優(yōu)解B、有可行解但無最優(yōu)解C、有可行解且有最優(yōu)解D、無可行解答案：B23.運用法律方法需要注意的事項不包括（）。A、謹慎地運用法律方法B、必須與其他方法綜合使用C、創(chuàng)造條件，促使宏觀法規(guī)的順利實施D、用法律方法解決所有的問題答案：D解析：法律方法的正確運用包括以下幾點：（1）謹慎地運用法律方法：法律方法關(guān)系全局，影響深遠，其運用應當嚴格遵循法定程序，尊重客觀規(guī)律，充分發(fā)揚民主。（2）法律方法必須與其他方法綜合使用：法律方法具有滯后性、消極性的特點，同時法律方法調(diào)整的經(jīng)濟關(guān)系、社會關(guān)系有限，因而，不能期望法律方法解決所有的問題，它只是在有限的范圍之內(nèi)發(fā)生作用。（3）創(chuàng)造條件，促使宏觀法規(guī)的順利實施。故答案為D。24.管理人員一般需要具備多種技能。關(guān)于高層管理人員的技能，按其重要性程度從低到高排序，正確的是（）。A、人際技能、概念技能、技術(shù)技能B、技術(shù)技能、人際技能、概念技能C、概念技能、人際技能、技術(shù)技能D、概念技能、技術(shù)技能、人際技能答案：B解析：管理人員一般需要具備多種技能。對于高層管理人員來說，其技能的重要性程度由低到高為：技術(shù)技能、人際技能、概念技能。25.下列選項中，中央銀行應該停止實行收縮貨幣供給量政策的是（）。A、物價水平急劇上漲B、經(jīng)濟出現(xiàn)衰退的跡象C、經(jīng)濟出現(xiàn)過熱的跡象D、利息率已下降到較低的水平答案：B26.某市居民以相同的人民幣在物價上漲后少購商品20%，則物價指數(shù)為（）。A、25%B、75%C、115%D、125%答案：D27.相關(guān)分析研究的是（）。A、變量間的相互依存關(guān)系B、變量間的因果關(guān)系C、變量間嚴格的一一對應關(guān)系D、變量間的線性關(guān)系答案：A28.按計劃的（）劃分，計劃可分為政策、程序和方法三種形式。A、時間界限B、形式C、對象D、應用范圍答案：D解析：按計劃的應用范圍，可以把計劃劃分為政策、程序、方法三類。政策是組織為了達到目標而制訂的一種限定活動范圍的計劃。它規(guī)定了組織成員行動的方向、界限。政策比目標實際，為實現(xiàn)目標服務。一般由組織的最高管理層根據(jù)實際情況綜合各方意見來制定。比較穩(wěn)定，既有廣泛的應用范圍以保證組織統(tǒng)一意志的貫徹，又可使下級在一定的范圍內(nèi)靈活處理。程序是以時間順序確定的一系列相互關(guān)聯(lián)的活動。管理者一般把反復出現(xiàn)的例行業(yè)務的合理操作方法編制成程序，一旦該業(yè)務再次出現(xiàn)，就成為員工采取行動的有效指導。這樣管理者可以把精力集中于那些無成規(guī)可循的例外情況上去，因此，合理的程序可以提高效率。在編制程序時要結(jié)合具體實際，不斷改進；保持穩(wěn)定性和靈活性。方法指程序中某階段完成某種活動的手段，一般限于具體的局部工作，是提高操作效率的有效手段。本題正確答案為D。29.通過無線網(wǎng)絡與互聯(lián)網(wǎng)的融合，將物體的信息實時準確地傳遞給用戶，指的是()。A、可靠傳遞B、全面感知C、互聯(lián)網(wǎng)D、智能處理答案：D解析：通過無線網(wǎng)絡與互聯(lián)網(wǎng)的融合，將物體的信息實時準確地傳遞給用戶，指的是智能處理。30.根據(jù)購買力平價理論，下列選項中不屬于市場力量對購買力平價的偏離進行糾正的是（）。A、國際經(jīng)濟交易存在的信息及運輸費用B、很多商品本身屬于非貿(mào)易品C、各國不同的經(jīng)濟增長水平D、各種關(guān)稅及非關(guān)稅壁壘的存在答案：B31.在重置抽樣時，樣本均值的標準差為總體標準差σ的（）。A、AB、BC、CD、D答案：B32.在Excel中，當計算公式中出現(xiàn)被零除的現(xiàn)象時，產(chǎn)生的錯誤值是()。A.#ERROR/0！A、B、#C、%%D、#E、#DIV/0！答案：D解析：在Excel中，當計算公式中出現(xiàn)被零除的現(xiàn)象時，產(chǎn)生的錯誤值“#DIV/0！”。33.域名注冊管理機構(gòu)是經(jīng)國務院主管部門批準授權(quán)，于1997年6月3日組建的非營利性的管理和服務機構(gòu)，行使國家互聯(lián)網(wǎng)絡信息中心的職責，它是()。A、IEEEB、CNNICC、InterNICD、CNCERT答案：B解析：中國互聯(lián)網(wǎng)絡信息中心(ChinaInternetNetworkInformationCenter，CNNIC)成立于1997年6月3日，負責管理我國頂級域名CN，負責為我國的網(wǎng)絡服務商(ISP)和網(wǎng)絡用戶提供IP地址、自治系統(tǒng)AS號碼和中文域名的分配管理服務。34.2008年11月()提出了“智慧地球”。A、三星B、國際電信聯(lián)盟C、IBMD、微軟答案：C解析：智慧地球也稱為智能地球，就是把感應器嵌入和裝備到電網(wǎng)、鐵路、橋梁、隧道、公路、建筑、供水系統(tǒng)、大壩、油氣管道等各種物體中，并且被普遍連接，形成所謂“物聯(lián)網(wǎng)”，然后將“物聯(lián)網(wǎng)”與現(xiàn)有的互聯(lián)網(wǎng)整合起來，實現(xiàn)人類社會與物理系統(tǒng)的整合。這一概念由IBM首席執(zhí)行官彭明盛于2008年11月首次提出。35.公共行政學研究的核心問題是（）。A、政府職能B、行政監(jiān)督C、行政決策D、行政體制答案：A解析：政府職能即公共行政職能，是公共行政學研究的核心問題，公共行政學就是圍繞這個問題從不同的研究途徑構(gòu)建不同的理論。36.下列說法錯誤的是（）。A、極差容易受數(shù)據(jù)中極端值的影響，不能準確地反映數(shù)據(jù)的分散程度B、標準差的大小會受到數(shù)據(jù)本身數(shù)值大小的影響C、一組數(shù)據(jù)的離散系數(shù)除以均值即為標準差D、標準差相同的兩組數(shù)據(jù)的差異程度可能不同答案：C37.在Excel中，用來存儲數(shù)據(jù)的文件稱為()。A、數(shù)據(jù)表格B、工作表C、數(shù)據(jù)文件D、工作簿答案：D解析：在Excel中，用來存儲數(shù)據(jù)的文件稱為工作簿。38.樣本比例的標準誤差計算公式為（）。A、AB、BC、CD、D答案：B39.平行溝通是指組織中（）之間的信息交流。A、上級B、上下級C、下級D、各平行部門或人員答案：D解析：平行溝通，又稱橫向溝通，指的是與平級間進行的與完成工作有關(guān)的交流。40.（）位于管理活動過程的終點，把好這最后一關(guān)，才不會使錯誤的勢態(tài)擴大，有助于保證系統(tǒng)處于正常狀態(tài)。A、直接控制B、預先控制C、過程控制D、事后控制答案：D解析：事后控制是在管理活動中出現(xiàn)最早因而歷史最久的控制類型，傳統(tǒng)的控制辦法幾乎都是屬于這一類型。事后控制位于管理活動過程的終點，把好這最后一關(guān)，才不會使錯誤的勢態(tài)擴大，有助于保證系統(tǒng)處于正常狀態(tài)。所以選D。41.實行集中領導，分散經(jīng)營管理原則的組織結(jié)構(gòu)是（）。A、直線制B、職能制C、直線一職能制D、事業(yè)部制答案：D解析：事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)按產(chǎn)品或地區(qū)設立事業(yè)部（或子公司），每個事業(yè)部都有自己較完整的職能機構(gòu)。事業(yè)部在最高決策層的授權(quán)下享有一定的投資權(quán)限，是具有較大經(jīng)營自主權(quán)的利潤中心，其下級單位則是成本中心。事業(yè)部制具有集中決策、分散經(jīng)營的特點。集團最高層（或總部）只掌握重大問題決策權(quán).從而從日常生產(chǎn)經(jīng)營活動中解放出來。42.戰(zhàn)略管理提出的根本原因主要在于（）。A、組織規(guī)模的擴大B、組織內(nèi)部的專業(yè)化分工C、外部環(huán)境的變化D、員工素質(zhì)的提高答案：C解析：外部環(huán)境變化關(guān)系到組織生存發(fā)展的全局性、長遠性，因而需要作出戰(zhàn)略管理。43.IS曲線表示滿足（）關(guān)系。A、收入一支出均衡B、總供給和總需求均衡C、儲蓄和投資均衡D、以上都對答案：C44.員工獲得的隨其工作行為和業(yè)績的變化而變化的那部分報酬稱為（）。A、基本工資B、績效工資C、激勵工資D、福利答案：B解析：績效工資是以職工被聘上崗的工作崗位為主，根據(jù)崗位技術(shù)含量、責任大小、勞動強度和環(huán)境優(yōu)劣確定崗級，以企業(yè)經(jīng)濟效益和勞動力價值確定工資總量，以職工的勞動成果為依據(jù)支付勞動報酬。激勵工資是指工資中隨著員工工作努力程度和勞動成果的變化而變化的部分。45.從指數(shù)理論和方法上看，統(tǒng)計指數(shù)所研究的主要是（）。A、廣義指數(shù)B、狹義指數(shù)C、廣義指數(shù)和狹義指數(shù)D、拉氏指數(shù)和派氏指數(shù)答案：B46.下列選項中，不屬于薩繆爾森的經(jīng)濟增長的輪子的是（）。A、人力資源B、自然資源C、國家制度D、技術(shù)答案：C47.若要觀察現(xiàn)象在某一段時期內(nèi)變動的基本趨勢，需測定現(xiàn)象的（）。A、季節(jié)變動B、循環(huán)變動C、長期趨勢D、不規(guī)則變動答案：C48.能提高士氣的溝通方式是（）。A、Y式B、輪式C、圓周式D、全通道式答案：C解析：圓周式溝通（環(huán)式溝通）是指不同成員之間依次聯(lián)絡溝通。這種模式結(jié)構(gòu)可能產(chǎn)生于一個多層次的組織系統(tǒng)之中。第一級管人員對第二級建立縱向聯(lián)系。第二級主管人員與底層建立聯(lián)系.基層工作人員與基層主管人員之間建立橫向的溝通聯(lián)系。該種溝通模式能提高團隊成員的士氣，使大家都感到滿意。49.根據(jù)獲取方法不同，數(shù)據(jù)可分為觀測數(shù)據(jù)和（）。A、描述數(shù)據(jù)B、實驗數(shù)據(jù)C、推斷數(shù)據(jù)D、分析數(shù)據(jù)答案：B50.某組數(shù)據(jù)的離散程度是指（）。A、該組數(shù)據(jù)的數(shù)值向其中心值的靠攏程度B、該組數(shù)據(jù)的數(shù)值遠離其中心值的趨勢和程度C、該組數(shù)據(jù)的數(shù)值向其中位數(shù)值的靠攏程度D、該組數(shù)據(jù)的數(shù)值遠離其中位數(shù)值的趨勢和程度答案：B51.管理學理論的構(gòu)建者法約爾是（）。A、美國人B、法國人C、英國人D、德國人答案：B解析：法約爾是法國古典管理理論學家。52.在Excel工作表中B6單元的內(nèi)容為公式“=A5*#C#2”，若用命令將B6單元的內(nèi)容復制到D8單元格中，則D8單元格的公式為()。A、“=A5*#E#4”B、“=A5*#C#2”C、“=C7*#C#2”D、“=C5*#C#2”答案：C解析：單元格地址有相對地址和絕對地址之分。相對地址的表示是列號與行號左側(cè)不加“#”符號，如A1、C6等；絕對地址的表示是列號與行號左側(cè)用“#”作為引導符，如#A#1、#C#6等。絕對地址在公式復制過程中不會改變，而相對地址在公式復制過程中會發(fā)生相應變化。所以，如果B6單元格的內(nèi)容為公式“=A5*#C#2”，若用命令將B6單元格的內(nèi)容復制到D8單元格，則D8單元格的公式為“=C7*#C#2”。53.Excel的工作薄中可以有多個工作表，以下對工作表操作不正確的是()。A、一次可以將一個工作表移動到指定位置B、工作表可以重命名，工作薄中的工作表可以重名C、一次不能選中所有的工作表D、可以在工作薄中插入新的工作表，可以刪除已有的工作表答案：B解析：Excel工作簿中的工作表不允許同名。多選題1.接待中的握手禮要求（）。A、距受禮者約兩步，上身向前傾B、距受禮者一步，上身略向前傾C、兩足立正，伸出右手D、五指齊用答案：BCD解析：握手時應距受禮者一步，上身略向前傾，兩足立正，五指齊用，向?qū)Ψ缴斐鲇沂?。因此選項B、C、D正確。2.根據(jù)控制的手段可以把控制分為（）。A.預先控制B.事后控制C.直接控制D.間接控制A、AB、BC、CD、DE、E答案：CD解析：根據(jù)控制的手段可以把控制劃分為直接控制和間接控制，預先控制和事后控制是根據(jù)控制活動進程的階段劃分的，所以選CD。3.下列關(guān)系正確的有（）。A、環(huán)比發(fā)展速度的連乘積等于相應的定基發(fā)展速度B、平均發(fā)展速度是相應時期定基發(fā)展速度的幾何平均數(shù)C、環(huán)比增長速度的連乘積等于相應的定基增長速度D、某期的環(huán)比發(fā)展速度等于該期的定基發(fā)展速度與前期的定基發(fā)展速度之商E、平均增長速度=平均發(fā)展速度-1答案：ABDE4.在對總體均值進行假設檢驗時，采用什么檢驗統(tǒng)計量取決于（）。A、所抽取的樣本是大樣本還是小樣本B、還需要考慮總體是否為正態(tài)分布C、總體方差是否已知D、樣本均值是否已知E、樣本方差是否已知答案：ABC5.乘數(shù)效應可以理解為（）。A.總需求的增加引起國民收入的成倍增加A、總需求的減少引起國民收入的成倍減少B、乘數(shù)發(fā)揮作用是在資源沒有充分利用的情況下才能實現(xiàn)的C、乘數(shù)發(fā)揮作用是在資源充分利用的情況下才能實現(xiàn)的D、乘數(shù)的大小取決于邊際消費傾向的大小答案：AB6.概率抽樣一般包括（）。A、重點抽樣B、分層抽樣C、簡單隨機抽樣D、整群抽樣E、系統(tǒng)抽樣答案：BCDE7.使國民收入增加的因素有（）。A.邊際消費傾向提高A、邊際稅收傾向提高B、邊際進口傾向提高C、邊際儲蓄傾向提高D、匯率下降答案：AE8.按組織的社會功能性質(zhì)，社會組織可以劃分為（）。A、政治組織B、經(jīng)濟組織C、宗教組織D、軍事組織答案：ABCD解析：社會組織可以因不同的標志而有不同的分類方法，一般普遍適用的是按組織的社會功能性質(zhì)劃分為政治組織、經(jīng)濟組織、文化組織、宗教組織、軍事組織和其他社會組織。9.關(guān)于定量數(shù)據(jù)的圖形表示方法，正確的有（）。A、直方圖橫坐標代表變量分組，縱坐標代表各變量值出現(xiàn)的頻數(shù)B、折線圖利用線段的升降來說明數(shù)據(jù)方向變動C、散點圖可以用來反映兩個變量之間的關(guān)系D、定量數(shù)據(jù)的直方圖與定性數(shù)據(jù)的條形圖實際上是相同的E、在Excel當中，能夠作出直方圖、折線圖、散點圖和箱形圖。答案：ABC10.控制是保證組織計劃與實際運行狀況動態(tài)適應的一項基本管理職能，它的必要性表現(xiàn)為（）。A、組織人員的流動性B、組織活動的復雜性C、管理失誤的不可避免性D、組織環(huán)境的不確定性答案：BCD解析：控制是保證組織計劃與實際運行狀況動態(tài)適應的一項基本管理職能。具體言之，它是根據(jù)既定的標準，檢查和衡量管理工作是否按計劃進行，若有偏差就查找分析原因，發(fā)出指令，并做出改進，以確保組織目標順利實現(xiàn)的管理活動過程?？刂频谋匾员憩F(xiàn)為：（1）組織環(huán)境的不確定性；（2）組織活動的復雜性；（3）管理失誤的不可避免性。所以選BCD。11.環(huán)球信息網(wǎng)是()的結(jié)合。A、客戶機/服務器B、信息發(fā)現(xiàn)技術(shù)C、超文本技術(shù)D、網(wǎng)絡與用戶答案：BC解析：環(huán)球信息網(wǎng)()是基于客戶機服務器方式的信息發(fā)現(xiàn)技術(shù)和超文本技術(shù)的結(jié)合。12.三種商品的綜合價格指數(shù)為105%，其絕對影響為68萬元，這表明（）。A、三種商品的價格平均上漲5%B、由于價格上漲使銷售額增長5%C、由于價格上漲使居民在維持一定生活水準的情況下多支出68萬元D、由于價格上漲使商店在一定銷售量條件下多收入68萬元E、報告期價格與基期價格的絕對差額為68萬元答案：ACD13.目前計算機用戶接入Internet的主要方式有()。A、專線B、局域網(wǎng)C、電話線D、有線電視E、無線網(wǎng)答案：ABCDE解析：選項所列的方式都可以接入Internet。14.一般情況下，目標函數(shù)系數(shù)為零的變量有（）A、自由變量B、人工變量C、松弛變量D、多余變量E、自變量答案：CD15.估計標準誤差的作用是表明（）。A、回歸方程的代表性B、樣本的變異程度C、估計值與實際值的平均誤差D、樣本指標的代表性E、總體的變異程度答案：AC16.可用來判斷現(xiàn)象相關(guān)方向的指標有（）。A、相關(guān)系數(shù)B、回歸系數(shù)C、回歸方程參數(shù)aD、估計標準誤E、×、y的平均數(shù)答案：AB17.確定組距時（）。A、要考慮各組的劃分是否能區(qū)分總體內(nèi)部各個組成部分的性質(zhì)差別B、要能準確清晰地反映總體單位的分布特征C、在研究的現(xiàn)象變動比較均勻時，可采用等距分組D、在研究的現(xiàn)象變動不均勻時，可采用不等距分組E、各組的下組限一般不包括在本組當中答案：ABCD18.管理的兩重性首先是指管理的生產(chǎn)力屬性和生產(chǎn)關(guān)系屬性，同時也指管理的（）。A、社會性B、理論性C、科學性D、藝術(shù)性答案：CD解析：管理的科學性是指管理必須按照客觀的規(guī)律，按照科學規(guī)范的要求，運用科學的方法來進行。管理的藝術(shù)性是指管理是人的活動，人的活動具有復雜性，因此管理又有特定的藝術(shù)性，即管理的實踐性。管理的兩重性首先是指管理的生產(chǎn)力屬性和生產(chǎn)關(guān)系屬性，也指管理的科學性和藝術(shù)性。社會性和理論性不屬于管理的兩重性。所以選CD。19.OSI模型有7層結(jié)構(gòu)，是一個開放性的系統(tǒng)互連參考模型，其最底下兩層是()。A、網(wǎng)絡層B、數(shù)據(jù)鏈路層C、物理層D、傳輸層E、應用層答案：BC解析：OSI的7層結(jié)構(gòu)依次是物理層、數(shù)據(jù)鏈路層、網(wǎng)絡層、傳輸層、會話層、表示層、應用層，最下面的兩層是物理層和數(shù)據(jù)鏈路層。20.上網(wǎng)時突然打不開網(wǎng)頁，可能的因素有()。A、網(wǎng)線、網(wǎng)卡連接有松動B、Modem已經(jīng)去激活C、DNS服務器全阻D、打電話(有分離器)E、IP地址沖突答案：ABCE解析：在有分離器的情況下，打電話不影響上網(wǎng)瀏覽網(wǎng)頁。21.環(huán)境對不同組織的影響是不同的，一般說來，可以將環(huán)境歸納為政治環(huán)境、社會文化環(huán)境、（）。A、自然環(huán)境B、地理環(huán)境C、經(jīng)濟環(huán)境D、技術(shù)環(huán)境答案：ACD解析：環(huán)境中對不同組織直接發(fā)生重要影響的因素是不同的，但一般來說，都可把環(huán)境歸納為五個方面：政治環(huán)境、社會文化環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、技術(shù)環(huán)境和自然環(huán)境。故選ACD。判斷題1.增長量與基期發(fā)展水平指標對比，得到的是發(fā)展速度指標。()A、正確B、錯誤答案：B2.決策就是從兩個以上的備選方案中選擇一個行動結(jié)果的過程。（）A、正確B、錯誤答案：B解析：決策的簡單定義就是從兩個以上的備選方案中選擇一個行動方案的過程。確切地說應該是“選擇一個行動方案”而非“選擇一個行動結(jié)果”。故題干說法錯誤。3.Word文檔可以用Windows附件中的記事本打開。()A、正確B、錯誤答案：B解析：用“記事本”打開“Word”將會出現(xiàn)亂碼。4.假設檢驗的基本思想是反證法和小概率思想。（）A、正確B、錯誤答案：A5.我們黨和國家對秘書人員的選用條件專門制定頒發(fā)了機要秘書工作的規(guī)定，其中，機要秘書任用前要進行政治審查，任用后要經(jīng)常進行保密教育。（）A、正確B、錯誤答案：A解析：我們黨和國家對秘書人員的選用條件專門制定頒發(fā)了機要秘書工作的規(guī)定，其中，任用前要進行政治審查，任用后要經(jīng)常進行保密教育，都是出于秘書工作的客觀現(xiàn)實需要。6.綜合指數(shù)是一種加權(quán)指數(shù)。（）A、正確B、錯誤答案：A7.中位數(shù)是數(shù)據(jù)按照大小排列后出現(xiàn)次數(shù)或頻率最多的那個數(shù)。（）A、正確B、錯誤答案：B8.對內(nèi)接待可由各接待單位自行確定接待任務和方式，是否發(fā)布消息可由秘書人員自行決定。（）A、正確B、錯誤答案：B解析：在接待工作中應嚴格堅持內(nèi)外有別的原則。其中，對內(nèi)接待可由各接待單位自行確定接待任務和方式，但也應當遵守有關(guān)法律、法規(guī)。對內(nèi)接待是否發(fā)布消息應根據(jù)領導意圖決定，秘書人員不能擅自決定。9.企業(yè)員工能否有效地完成工作，達成企業(yè)目標，在很大程度上取決于企業(yè)的激勵機制是否合理。（）A、正確B、錯誤答案：A解析：激勵是調(diào)動職工積極性的主要手段，企業(yè)員工能否有效地完成工作，達成企業(yè)目標，在很大程度上取決于企業(yè)的激勵機制是否合理。10.在用餐時當別人夾給你不喜歡吃的食物時，可以委婉拒絕。