2023年陜西省安康市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作法規(guī)與政策測(cè)試卷(含答案)

2023年陜西省安康市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作法規(guī)與政策測(cè)試卷(含答案)學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________

一、單選題(10題)1.中小學(xué)要把（）作為教育的重要內(nèi)容納入教育計(jì)劃。

A.扶老、養(yǎng)老B.敬老、養(yǎng)老、助老C.助老、養(yǎng)老D.敬老、助老

2.

第

5

題

《災(zāi)區(qū)民房藿建工作規(guī)程》規(guī)定，災(zāi)區(qū)民房恢復(fù)重建的主要責(zé)任是（），實(shí)行（）。

3.下列屬于離婚時(shí)夫妻共同財(cái)產(chǎn)的分割原則的是（）。

A.夫妻均等原則B.照顧無(wú)過(guò)錯(cuò)一方原則C.照顧體質(zhì)較弱一方原則D.照顧老人原則

4.

第

10

題

依據(jù)現(xiàn)行的《收養(yǎng)法》，以下關(guān)于送養(yǎng)人的說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

5.城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，說(shuō)法正確的是（）。

A.可以在個(gè)人賬戶上提取現(xiàn)金

B.個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)

C.企業(yè)和個(gè)人共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)

D.個(gè)人賬戶的計(jì)入金額和個(gè)人負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)的比例不再照顧

6.關(guān)于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的統(tǒng)籌模式和補(bǔ)償方式，下列說(shuō)法不正確的是（）。

A.職工個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，全部計(jì)入個(gè)人賬戶

B.劃入個(gè)人賬戶的比例一般為用人單位繳費(fèi)的50％左右

C.不在統(tǒng)籌基金支付范圍的醫(yī)療費(fèi)用都可以由個(gè)人賬戶支付

D.城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶要?jiǎng)澏ǜ髯缘闹Ц斗秶謩e核算，不得互相擠占

7.根據(jù)《婚姻法》，下列關(guān)于父母子女權(quán)利義務(wù)關(guān)系的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是()。

A.子女不履行贍養(yǎng)義務(wù)時(shí)，生活困難的父母有要求子女付給贍養(yǎng)費(fèi)的權(quán)利

B.父母對(duì)子女的撫養(yǎng)義務(wù)是無(wú)條件的，子女對(duì)父母的贍養(yǎng)義務(wù)也是無(wú)條件的

C.父母不履行撫養(yǎng)義務(wù)時(shí)，不能獨(dú)立生活的子女有要求父母付給撫養(yǎng)費(fèi)的權(quán)利

D.父母有保護(hù)和教育未成年子女的權(quán)利和義務(wù)

8.社會(huì)保險(xiǎn)的具體內(nèi)容不包括（）。

A.養(yǎng)老保險(xiǎn)B.住房公積金C.生育保險(xiǎn)D.醫(yī)療保險(xiǎn)

9.擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃后，全國(guó)范圍國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗種類由6種擴(kuò)大到________種，預(yù)防的傳染病由7種增至________種。（）

A.1517B.1617C.1415D.1020

10.關(guān)于新農(nóng)保養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取的問(wèn)題，下列說(shuō)法不正確的是（）。

A.要引導(dǎo)中青年農(nóng)民積極參保，長(zhǎng)期繳費(fèi)，長(zhǎng)繳多得

B.距領(lǐng)取年齡不足l5年，應(yīng)按年繳費(fèi)。也允許補(bǔ)繳，累計(jì)繳費(fèi)不超過(guò)15年

C.距領(lǐng)取年齡超過(guò)l5年。應(yīng)按年繳費(fèi)．累計(jì)繳費(fèi)不少于15年

D.新農(nóng)保制度實(shí)施時(shí)，已年滿60周歲。未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，沒(méi)有繳費(fèi)的，無(wú)權(quán)領(lǐng)取養(yǎng)老金

二、單選題(10題)11.《慈善法》規(guī)定，企業(yè)慈善捐贈(zèng)支出超過(guò)法律規(guī)定的準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)當(dāng)年扣除的部分，允許結(jié)轉(zhuǎn)以后（）年內(nèi)在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。

A.2B.3C.5D.10

12.企業(yè)職工一方可以與用人單位平等協(xié)商，訂立集體合同，下列不屬于集體合同內(nèi)容的是（）

A.勞動(dòng)報(bào)酬B.工作時(shí)間C.休息休假D.試用期

13.因公負(fù)傷致殘的公務(wù)員從被批準(zhǔn)殘疾等級(jí)評(píng)定后的第2個(gè)月起，由發(fā)給其傷殘證的()按照規(guī)定予以撫恤。

A.縣級(jí)人民政府衛(wèi)生部門B.省級(jí)人民政府民政部門C.縣級(jí)人民政府民政部門D.省級(jí)人民政府衛(wèi)生部門

14.

第

36

題

勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)從知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起（）內(nèi)，以書面形式向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

15.根據(jù)《未成年人保護(hù)法》，對(duì)違法犯罪未成年人，實(shí)行教育、感化、挽救的方針，堅(jiān)持()的原則。

A.教育為主、勞動(dòng)為輔B.感化為主、挽救為輔C.教育為主、懲罰為輔D.勞動(dòng)為主、懲罰為輔

16.

第

25

題

父母引導(dǎo)子女在德、智、體、美、勞五個(gè)方面全面發(fā)展，這是在履行家庭保護(hù)中父母的（）。

17.甲、乙夫妻雙方登記離婚，乙委托丙去婚姻登記管理機(jī)關(guān)辦理離婚登記手續(xù)。根據(jù)我國(guó)《婚姻法》，丙()。

A.可以代理B.在甲乙同意的前提下可以代理C.在取得授權(quán)委托書的情況下可以代理D.不能代理

18.用人單位在法定休假日安排勞動(dòng)者工作，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的（）的工資報(bào)酬。

A.100％B.150％C.200％D.300％

19.

第

41

題

在親子關(guān)系中，下列對(duì)于子女的義務(wù)的說(shuō)法不正確的是（）。

20.

第

23

題

居民委員會(huì)的根本屬性是（）。

三、單選題(10題)21.共同生活的家庭成員人均收入是認(rèn)定城市最低生活保障對(duì)象的主要依據(jù)。以下應(yīng)當(dāng)計(jì)算為家庭收入的項(xiàng)目是（）。

A.繼承的遺產(chǎn)和接受的贈(zèng)與B.優(yōu)撫對(duì)象享受的撫恤金C.因公負(fù)傷職工的護(hù)理費(fèi)D.單位代繳的住房公積金

22.勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為（）。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

A.60天B.6個(gè)月C.3個(gè)月D.1年

23.

第

1

題

人民調(diào)解委員會(huì)在開展凋解工作時(shí)，法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒(méi)有明確的規(guī)定，依據(jù)（）進(jìn)行調(diào)解。

24.

第

59

題

2003年～2006年，人民調(diào)解組織調(diào)解成功率達(dá)（）。

25.肖云與某單位簽訂了一份勞動(dòng)合同，在該單位干了6個(gè)月時(shí)間。該勞動(dòng)合同被法院確認(rèn)為無(wú)效勞動(dòng)合同。下列（）不能導(dǎo)致出現(xiàn)這種情況。

A.用人單位合同中免除自己的法定責(zé)任

B.合同中保密部分違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的

C.勞動(dòng)合同由用人單位與肖云協(xié)商一致，依法訂立的

D.以欺詐的手段，使肖云在違背真實(shí)意思的情況下訂立

26.用人單位在法定休假日安排勞動(dòng)者工作，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的（）的工資報(bào)酬。

A.100％B.150％C.200％D.300％

27.社區(qū)矯正是我國(guó)針對(duì)犯罪人員特有的處罰方式，為全面推進(jìn)社區(qū)矯正工作，我們不應(yīng)該（）。

A.全面落實(shí)社區(qū)矯正工作基本任務(wù)

B.積極推進(jìn)社區(qū)矯正制度化、規(guī)范化、法制化建設(shè)

C.抄搬發(fā)達(dá)國(guó)家的制度模式和做法

D.切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)

28.從社會(huì)政策試點(diǎn)后獲得的總體報(bào)告文本到成為實(shí)施的社會(huì)政策，其中的關(guān)鍵因素是（）。

A.政府B.官員C.審批機(jī)構(gòu)D.決策機(jī)構(gòu)

29.

第25題

用人單位在對(duì)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)率應(yīng)控制在職工工資總額的（）左右。

30.

第

23

題

立一等功的烈士，其遺屬在應(yīng)當(dāng)享受的一次性撫恤多的基礎(chǔ)上由縣級(jí)人民政府民政部門增發(fā)（）撫恤金。

四、單選題(10題)31.

第

22

題

根據(jù)我國(guó)的法律，每屆居民委員會(huì)的任期為（）。

32.從總體上看，不屬于現(xiàn)階段我國(guó)社會(huì)政策發(fā)展基本趨勢(shì)的是（）。

A.進(jìn)一步重視社會(huì)政策B.確立社會(huì)政策新的目標(biāo)體系C.建立城鄉(xiāng)二元分割的社會(huì)政策體系D.優(yōu)化社會(huì)政策的基本原則

33.擁有1010名選民的某村召集村民會(huì)議，討論上調(diào)村辦企業(yè)承包費(fèi)事宜。當(dāng)天參與會(huì)議的村民有935人，會(huì)議對(duì)上調(diào)村辦企業(yè)承包費(fèi)一事進(jìn)行表決，至少（）名村民投贊成票，該決議才能通過(guò)。

A.505B.623C.468D.466

34.

第

55

題

目前我國(guó)對(duì)于公益事業(yè)的管理主要依據(jù)（）。

35.趙女士由于意外落下殘疾，沒(méi)有了收入，老公不但不好好照顧，還和別的女人租住到一起。開始時(shí)其老公每月還給一定的撫養(yǎng)費(fèi)，自趙女士將老公告上法庭要求離婚后，其老公不再支付撫養(yǎng)費(fèi)，法院在半年后宣布兩人離婚。對(duì)于撫養(yǎng)費(fèi)法院應(yīng)該（）判決。

A.雖然雙方已沒(méi)有感情，但由于趙女士沒(méi)有勞動(dòng)能力，所以應(yīng)該繼續(xù)支付

B.由于雙方感情早已破裂，且已離婚，其老公自提出離婚之日起可以不再支付

C.雖然雙方?jīng)]有了感情，但其老公仍應(yīng)支付離婚前半年的撫養(yǎng)費(fèi)

D.是否支付撫養(yǎng)費(fèi)法律無(wú)法強(qiáng)制執(zhí)行，只能靠道德約束

36.（）是公民因?yàn)樽匀?、社?huì)或個(gè)人原因生活發(fā)生嚴(yán)重困難時(shí)，由政府和社會(huì)對(duì)其提供基本物質(zhì)保障的制度。

A.社會(huì)保險(xiǎn)B.社會(huì)福利C.社會(huì)優(yōu)撫D.社會(huì)救助

37.要使訂立的遺囑有效，遺囑人應(yīng)（）。

A.是限制行為能力B.是無(wú)民事行為能力C.具備完全民事行為能力D.是自然人

38.對(duì)無(wú)生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的保障對(duì)象發(fā)放保障金應(yīng)（）。

A.差額發(fā)放B.全額發(fā)放C.以貨幣形式發(fā)放D.按原救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放

39.2009年10月，戶籍在安徽省的王某婚后和丈夫到北京某社區(qū)工作，王某兩人未辦理婚后的生育證明材料。社區(qū)居民委員會(huì)計(jì)劃生育管理人員普查發(fā)現(xiàn)后，要求他們辦理有關(guān)手續(xù)。王某應(yīng)當(dāng)（）。

A.在其工作的社區(qū)辦理

B.到工作所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府或街道辦事處辦理

C.到原籍的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府或者街道辦事處辦理

D.既可以在工作的單位也可以到工作地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府或街道辦事處辦理

40.

第

17

題

為了規(guī)范城市低保制度，保障城市居民基本生活，我國(guó)于（）頒布實(shí)施了《城市居民最低生活保障條例》，對(duì)城市低保中的若干問(wèn)題作出了規(guī)定。

五、單選題(2題)41.（）不屬于勞動(dòng)合同終止的情形。

A.被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的

B.用人單位被依法宣告破產(chǎn)的

C.勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的

D.用人單位違反規(guī)定終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的

42.

第

21

題

繼承人以外的對(duì)被繼承人扶養(yǎng)較多的人，可以分得適當(dāng)?shù)倪z產(chǎn)。這主要是《遺產(chǎn)法》中（）的體現(xiàn)。

六、單選題(2題)43.下列不屬于遺屬享受定期撫恤金條件的是（）。

A.烈士父母無(wú)勞動(dòng)能力

B.病故軍人的兄弟姐妹未滿18周歲無(wú)生活費(fèi)來(lái)源且由該軍人生前供養(yǎng)的

C.烈士配偶收入水平略高于當(dāng)?shù)鼐用衿骄钏降?/p>

D.因公犧牲軍人配偶無(wú)生活費(fèi)來(lái)源

44.

第

1

題

（）要加強(qiáng)法律監(jiān)督，完善刑罰執(zhí)行監(jiān)督程序，保證社區(qū)矯正工作依法公正進(jìn)行。

參考答案

1.B中小學(xué)要把敬老、養(yǎng)老、助老作為教育的重要內(nèi)容納入教育計(jì)劃。要綜合運(yùn)用行政、法律和宣傳、教育等手段，在全社會(huì)樹立尊重、關(guān)心、幫助老年人的社會(huì)風(fēng)尚。

2.C

3.B分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)時(shí)，須堅(jiān)持以下原則：①男女平等；②保護(hù)婦女、兒童的合法權(quán)益；③不損害國(guó)家、集體和他人利益；④照顧無(wú)過(guò)錯(cuò)一方；⑤有利于生產(chǎn)和方便生活；⑥尊重當(dāng)事人意愿。

4.C《收養(yǎng)法》規(guī)定，未成年人的父母均不具備完全民事行為能力的，該成年人的監(jiān)護(hù)人不得將其送養(yǎng)。故C項(xiàng)說(shuō)法錯(cuò)誤。

5.B退休人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)退休人員個(gè)人賬戶的計(jì)入金額和個(gè)人負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)的比例給予適當(dāng)照顧。

6.B根據(jù)《關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》的要求，基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金由統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶構(gòu)成。職工個(gè)人繳費(fèi)率一般為本人工資收入的2％，全部計(jì)人個(gè)人賬戶。用人單位繳費(fèi)率應(yīng)控制在職工工資總額的6％左右，其中一部分用于建立統(tǒng)籌基金，一部分劃入個(gè)人賬戶。劃人個(gè)人賬戶的比例一般為用人單位繳費(fèi)的30％左右，具體比例由統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)個(gè)人賬戶的支付范圍和職工年齡等因素確定。

7.B《婚姻法》中有關(guān)父母子女間的權(quán)利義務(wù)的規(guī)定有：①父母對(duì)子女有撫養(yǎng)教育的權(quán)利和義務(wù)。父母對(duì)未成年子女的撫養(yǎng)義務(wù)是無(wú)條件的，無(wú)論父母經(jīng)濟(jì)條件、勞動(dòng)能力如何，也不論是否愿意，均須依法承擔(dān)對(duì)未成年子女的撫養(yǎng)義務(wù)。父母對(duì)成年子女的撫養(yǎng)義務(wù)是有條件的，一般情況下，父母撫養(yǎng)子女到l8周歲為止，對(duì)l8周歲以上的成年子女不再負(fù)擔(dān)撫養(yǎng)義務(wù)，但對(duì)尚在校接受高中及其以下學(xué)歷教育，或者喪失或未完全喪失勞動(dòng)能力等非因主觀原因而無(wú)法維持正常生活的成年子女，仍有撫養(yǎng)的義務(wù)。父母不履行撫養(yǎng)義務(wù)時(shí)，未成年的或不能獨(dú)立生活的成年子女有要求父母付給撫養(yǎng)費(fèi)的權(quán)利。

\n②父母對(duì)未成年子女有保護(hù)和教育的權(quán)利和義務(wù)。③子女對(duì)父母有贍養(yǎng)扶助的義務(wù)。子女不履行贍養(yǎng)義務(wù)時(shí)，無(wú)勞動(dòng)能力的或生活困難的父母，有要求子女付給贍養(yǎng)費(fèi)的權(quán)利。④父母子女之間有相互繼承遺產(chǎn)的權(quán)利。

\n

8.B在我國(guó)，社會(huì)保障包括社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利和慈善事業(yè)等形式。其中社會(huì)保險(xiǎn)的具體內(nèi)容包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

9.C擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃后，全國(guó)范圍國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗種類由6種擴(kuò)大到14種，預(yù)防的傳染病由7種增至15種。

10.D新農(nóng)保制度實(shí)施時(shí)，已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，不用繳費(fèi)，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi)。

11.B《慈善法》第80條進(jìn)一步規(guī)定“企業(yè)慈善捐贈(zèng)支出超過(guò)法律規(guī)定的準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)當(dāng)年扣除的部分，允許結(jié)轉(zhuǎn)以后三年內(nèi)在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除”，進(jìn)一步增大了企業(yè)公益性捐贈(zèng)享受所得稅優(yōu)惠的力度。

12.D根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，企業(yè)職工一方與用人單位通過(guò)平等協(xié)商，可以就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)訂立集體合同。

13.C符合享受撫恤條件的由縣級(jí)人民政府民政部門發(fā)放撫恤金。

14.B

15.C《未成年人保護(hù)法》第五十四條規(guī)定，對(duì)違法犯罪的未成年人，實(shí)行教育、感化、挽救的方針，堅(jiān)持教育為主、懲罰為輔的原則。對(duì)違法犯罪的未成年人，應(yīng)當(dāng)依法從輕、減輕或者免除處罰。

\n

16.B父母引導(dǎo)子女在德、智、體、美、勞五個(gè)方面全面發(fā)展，是在履行家庭保護(hù)中的教育培養(yǎng)義務(wù)。

17.D登記離婚，是指夫妻雙方自愿離婚，并對(duì)與離婚有關(guān)的子女和財(cái)產(chǎn)問(wèn)題達(dá)成協(xié)議，經(jīng)過(guò)有關(guān)行政部門依法解除婚姻關(guān)系的一種離婚制度。依據(jù)《婚姻登記條例》規(guī)定，離婚的夫妻雙方需要共同到婚姻登記處提出申請(qǐng)，請(qǐng)求結(jié)婚的男女雙方必須親自到婚姻登記機(jī)關(guān)提出結(jié)婚申請(qǐng)，不得由他人代理，也不可以采取書面形式代替本人親自到場(chǎng)。

\n

18.D用人單位在法定休假日安排勞動(dòng)者工作，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。

【命題點(diǎn)撥】本題是對(duì)工作時(shí)間和工資報(bào)酬的考查。依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。

19.A

20.C

21.A家庭可支配收入是指扣除繳納的個(gè)人所得稅及個(gè)人按規(guī)定繳納的社會(huì)保障性支出后的收入，主要包括：①工資性收入；②家庭經(jīng)營(yíng)凈（純）收入；③財(cái)產(chǎn)性收入；④轉(zhuǎn)移性收入；⑤其他應(yīng)當(dāng)計(jì)入家庭收入的項(xiàng)目。其中，轉(zhuǎn)移性收入是指國(guó)家、單位、社會(huì)團(tuán)體對(duì)居民家庭的各種轉(zhuǎn)移支付和居民家庭間的收入轉(zhuǎn)移。包括贍養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)，離退休金、失業(yè)保險(xiǎn)金，社會(huì)救濟(jì)金、遺屬補(bǔ)助金、賠償收入，接受遺產(chǎn)收入、接受捐贈(zèng)（贈(zèng)送）收入等。BCD三項(xiàng)均屬于優(yōu)撫對(duì)象按照國(guó)家規(guī)定享受的撫恤金、補(bǔ)助金，不屬于家庭成員收入。

22.D勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為1年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

23.C

24.D

25.C《勞動(dòng)合同法》第二十六條規(guī)定，下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效：（1）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。（2）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的。（3）違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。

26.D用人單位在法定休假日安排勞動(dòng)者工作，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。

【命題點(diǎn)撥】本題是對(duì)工作時(shí)間和工資報(bào)酬的考查。依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的