工作失誤檢討書(shū)多篇范例參考(3篇)_第1頁(yè)
工作失誤檢討書(shū)多篇范例參考(3篇)_第2頁(yè)
工作失誤檢討書(shū)多篇范例參考(3篇)_第3頁(yè)
工作失誤檢討書(shū)多篇范例參考(3篇)_第4頁(yè)
工作失誤檢討書(shū)多篇范例參考(3篇)_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

本文格式為Word版,下載可任意編輯——工作失誤檢討書(shū)多篇范例參考(3篇)在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,確定對(duì)各類范文都很熟悉吧。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是我為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

檢討書(shū)格式范文篇1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先懷著充滿十分后悔惋惜的繁雜心情,我對(duì)公司全體同事表示真誠(chéng)的歉意。對(duì)于昨天發(fā)送會(huì)議紀(jì)要事件在此做出深刻的檢查與反省。這次事故不僅給公司造成了不利的影響,更是給公司一貫的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)形象造成了損害。

這次失誤雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也反映了自己在工作中存在著松懈的態(tài)度和作風(fēng)分散的問(wèn)題。

1、責(zé)任心不強(qiáng),工作作風(fēng)不深入,不踏實(shí)。通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求,工作作風(fēng)分散的必然結(jié)果。自己身為公司老員工,更應(yīng)當(dāng)嚴(yán)以律已,對(duì)自己嚴(yán)格要求!加強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度,避免在工作上的隨意性。自己的工作態(tài)度中,仍就存在得過(guò)且過(guò),混日子的應(yīng)付想法?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)十分不好的想法,假使繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。

2、過(guò)于疏忽大意,工作態(tài)度不認(rèn)真,不細(xì)心。這次失誤的發(fā)生,讓我深刻的意識(shí)到一點(diǎn):細(xì)節(jié)決定成敗。俗話說(shuō):“溫故而知新〞。

從這件事上我重新反思了自己的工作態(tài)度,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并保證:

1、在這件事中,我感到自己在工作的責(zé)任心方面仍就有所欠缺。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真戰(zhàn)勝工作懶散、馬虎大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績(jī)來(lái)彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò)。

3、對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,改正錯(cuò)誤,把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識(shí)到我的錯(cuò)誤了,而且認(rèn)識(shí)到了此次錯(cuò)誤嚴(yán)重性。

“一葉可知秋,一事可成鏡〞,我將以此事作為一面明鏡,以明鏡為鑒,時(shí)時(shí)自照,日日面對(duì),從過(guò)去的錯(cuò)誤中學(xué)到聰慧,不再只是單純地后悔。

此致

敬禮!

檢討書(shū):xxx

20xx年xx月xx日

檢討書(shū)格式范文篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

由于我自身原因,致使xxxxxxxxxx,造成了嚴(yán)重不良影響,在此,我首先做出懇切的檢討。

領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)后,我進(jìn)行了深刻的自我反思,對(duì)近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié),認(rèn)為自身主要存在以下問(wèn)題:

1、思想懈怠,責(zé)任心不強(qiáng)。思想麻痹大意,認(rèn)識(shí)不強(qiáng),對(duì)工作重視不夠,有時(shí)存在“得過(guò)且過(guò)〞、“差不多就行〞的想法。

2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈,工作安排不具體、落實(shí)不到位。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作,不是一馬率先,而是左顧右盼,沒(méi)有馬上落實(shí),甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責(zé)〞的現(xiàn)象。

3、對(duì)下屬要求不嚴(yán)。在工作中,對(duì)下屬要求太松,監(jiān)視不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問(wèn)題時(shí),總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子,沒(méi)有給予馬上改正,實(shí)際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。

鑒于上述存在的問(wèn)題,我向您做出深刻保證:

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),繃緊思想這根弦,認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度,立足職能職責(zé),不斷提高執(zhí)行力,提升服務(wù)水平;

二是堅(jiān)持工作上親力親為,嚴(yán)格要求自己,端正工作態(tài)度,形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng),抓好管理制度的督促落實(shí),制定出切實(shí)可行、可操作性強(qiáng)的管理方法;

三是在以身作則的前提下,嚴(yán)格要求下屬,決不放松對(duì)他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開(kāi)展,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)講,也有利于他們的個(gè)人成長(zhǎng)。

領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)使我認(rèn)識(shí)到自身存在的不足,給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機(jī)遇,我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意,并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)視我,指正我。

此致

敬禮!

檢討書(shū):xxx

20xx年xx月xx日

檢討書(shū)格式范文篇3

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):

您好!

8月14日,xxx部長(zhǎng)在《xx部關(guān)于xxx的報(bào)告》一文中指出兩處錯(cuò)誤,并批示:“核稿要認(rèn)真!〞這兩處錯(cuò)誤完全就是由于我個(gè)人的疏忽大意造成的,給xxx司造成了十分不良的影響。幾天來(lái),我為自我的失誤感到深深地?fù)?dān)憂和愧疚,經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思,深刻自剖,現(xiàn)將有關(guān)狀況和我的思想反思結(jié)果匯報(bào)如下:

8月13日,我將上述報(bào)告的初稿送至辦公廳xx處核稿,xx處的同事及時(shí)改正了文中的一處錯(cuò)誤,在第5頁(yè)中,序號(hào)“五〞應(yīng)改為“四〞。當(dāng)我拿回辦公室清稿時(shí),馬虎大意之下將第3頁(yè)的序號(hào)“五〞改成了“四〞,并且之后完全沒(méi)有再次核對(duì)。這樣一來(lái),不但原先的錯(cuò)誤沒(méi)有改正,更增加了一處錯(cuò)誤,并將錯(cuò)誤文稿直接呈送部領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。

這份報(bào)告就是報(bào)送國(guó)務(wù)院xxx與xxx的文件,關(guān)系到整個(gè)xx部的工作水平和作風(fēng),假使真的依照錯(cuò)誤版本報(bào)送給國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo),將會(huì)造成無(wú)法彌補(bǔ)的后果。

在此,我莊重地向部領(lǐng)導(dǎo)、辦公廳檢討的同時(shí),更要向xx司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事道歉。作為去年才入部工作的新人,一年多來(lái),我熟悉了各項(xiàng)工作流程,工作逐步邁向正軌,卻在這個(gè)時(shí)候工作作風(fēng)分散,對(duì)自我放松了要求,犯下了最不就應(yīng)犯的錯(cuò)誤,愧對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的指導(dǎo)和信任。痛定思痛,經(jīng)過(guò)這件事之后,我相信我必需會(huì)從中吸取教訓(xùn),把認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的工作作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論