2023年質(zhì)量部經(jīng)理工作職責(zé)(三篇)_第1頁
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本文格式為Word版,下載可任意編輯——2023年質(zhì)量部經(jīng)理工作職責(zé)(三篇)無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

質(zhì)量部經(jīng)理工作職責(zé)篇一

一、全面履行市場部各項(xiàng)職能,組織落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃,制定并組織實(shí)施自然氣市場開發(fā)計(jì)劃和銷售計(jì)劃,積極拓展市場空間,提高用氣規(guī)模,優(yōu)化用氣結(jié)構(gòu)。

三、確鑿把握各類用戶的用氣狀況和市場發(fā)展趨勢,編制自然氣用氣量的短中期計(jì)劃和長期預(yù)計(jì),簽訂年度供氣合同。

四、健全、規(guī)范各項(xiàng)管理制度、考核方案、服務(wù)規(guī)范和業(yè)務(wù)流程,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和素質(zhì)教育,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),不斷提升窗口部門工作效率和服務(wù)水準(zhǔn)。

五、加強(qiáng)計(jì)量器具抄收監(jiān)管,提高氣費(fèi)回收率和計(jì)量的確鑿性,協(xié)同相關(guān)部門做好氣費(fèi)稽查收繳工作,堵塞漏洞,保障資金安全。

六、規(guī)范、審核各類報(bào)表,保障各類報(bào)表的及時(shí)、確鑿、真實(shí)及完整,為公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門提供信息支持。

七、做好用戶安全宣傳和服務(wù)工作,重點(diǎn)搞好工商用戶的安全檢查、服務(wù)和管理,提升企業(yè)信譽(yù)和社會形象。

八、負(fù)責(zé)處理用戶提出的疑問和爭議,以理服人,樹立公司良好社會形象。

九、加強(qiáng)數(shù)據(jù)庫、收費(fèi)系統(tǒng)及合同、檔案管理,保障信息安全和用戶資料的完整。

十、做好市場營銷的其它相關(guān)工作。

市場部副經(jīng)理崗位職責(zé)

一、協(xié)助部門經(jīng)理做好市場部各項(xiàng)工作。

二、組織市場調(diào)研和產(chǎn)品的宣傳推廣,市場調(diào)查要做到全面、確鑿、及時(shí)。

三、負(fù)責(zé)營業(yè)廳的日常管理工作,對營業(yè)廳員工的出勤狀況、服務(wù)規(guī)范(標(biāo)準(zhǔn))的執(zhí)行狀況等進(jìn)行監(jiān)管考核。

四、監(jiān)視各類業(yè)務(wù)及流程的規(guī)范化運(yùn)作,及時(shí)上交各種款項(xiàng),保障資金安全。

五、加強(qiáng)氣費(fèi)抄收管理,提高計(jì)量抄收人員業(yè)務(wù)素質(zhì),保障計(jì)量確鑿無誤,降低計(jì)量虧損。

六、加強(qiáng)燃?xì)饨?jīng)營管理系統(tǒng)、收費(fèi)系統(tǒng)及合同、檔案管理,保障系統(tǒng)安全協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)和用戶資料、信息的完整。

七、根據(jù)市場用氣量的預(yù)計(jì),對用氣計(jì)劃進(jìn)行編制、審核;根據(jù)照付不議合同,進(jìn)行自然氣年度核算,計(jì)算補(bǔ)提氣量、額外氣等,并向財(cái)務(wù)部門提供結(jié)算依據(jù)。

八、負(fù)責(zé)規(guī)范、審核各類報(bào)表,保證報(bào)表的及時(shí)性、真實(shí)性和完整性。

九、協(xié)助部門經(jīng)理對用戶的各種疑問進(jìn)行解釋、答復(fù)和矛盾調(diào)解,講求工作方法,樹立公司良好社會形象。

質(zhì)量部經(jīng)理工作職責(zé)篇二

公司副經(jīng)理崗位職責(zé)

1、根據(jù)《公司職能管理部門工作職責(zé)》規(guī)定的工作職責(zé),協(xié)助公司經(jīng)理對本公司、本系統(tǒng)的工作全面負(fù)責(zé),并保證分工明確,使各項(xiàng)職責(zé)落實(shí)到具體管理崗位。

2、貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)基本法規(guī)、政策,遵守國家法規(guī)及上級主管的指令。

3、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的行政,生產(chǎn),經(jīng)營管理,監(jiān)視工程價(jià)款回收工作。

4、協(xié)助公司經(jīng)理履行合同權(quán)利與義務(wù),科學(xué)、協(xié)調(diào)、有序、規(guī)范地組織公司員工完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)。

5、負(fù)責(zé)組織公司員工搞好安全、生產(chǎn)、現(xiàn)場文明施工。

6、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件在項(xiàng)目上的全面實(shí)施,對項(xiàng)目的工程質(zhì)量負(fù)責(zé)任,做到思想到位,責(zé)任到位,工作到位,執(zhí)行規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)到位。教育職工創(chuàng)精品,樹名牌,全面實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量方針,質(zhì)量目標(biāo)。

7、貫徹執(zhí)行國家和公司頒發(fā)的保證質(zhì)量的規(guī)定、規(guī)程、制度、措施,并檢查落實(shí)。認(rèn)真檢查施工現(xiàn)場無質(zhì)量事故活動,工程竣工后服務(wù)和回訪活動,消除質(zhì)量通病活動,開展qc小組攻關(guān)活動,開展樣板工程引路活動。

8、負(fù)責(zé)在合同簽訂后,對合同評審進(jìn)行確認(rèn),并在職能部門的支持和協(xié)調(diào)下保證合同的實(shí)施;負(fù)責(zé)組織對業(yè)主代表指令進(jìn)行評審并記錄;

9、監(jiān)視各項(xiàng)目質(zhì)量分析會。實(shí)施建立例會制度,通過質(zhì)量控制,質(zhì)量改造不斷提高工程質(zhì)量。

10、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行建筑市場的跟蹤、摸底、協(xié)調(diào)等經(jīng)營活動,協(xié)調(diào)相關(guān)部門組織招投標(biāo)活動。

質(zhì)量部經(jīng)理工作職責(zé)篇三

質(zhì)量監(jiān)視部經(jīng)理崗位職責(zé)

督促各項(xiàng)目部、監(jiān)理公司、施工單位各司其職,加強(qiáng)建筑工程質(zhì)量管理,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計(jì)文件,打造合格、優(yōu)良產(chǎn)品,高品質(zhì)服務(wù)業(yè)主。1、總則

1)根據(jù)集團(tuán)公司的安排,完成本職工作。2)參與公司、部門組織的培訓(xùn)工作。3)參與公司的績效考核工作。

4)與工程部其他成員有效協(xié)同,確保本部門工作順利開展。2、工程建設(shè)階段

1)審核施工組織設(shè)計(jì)方案、關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位的施工方案,組織施工各階段的工程驗(yàn)收,并對驗(yàn)收結(jié)果進(jìn)行審查。2)審核監(jiān)理規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則,監(jiān)視其計(jì)劃執(zhí)行狀況,并對監(jiān)理工作進(jìn)行考核。

3)負(fù)責(zé)協(xié)同建設(shè)主管部門、集團(tuán)公司或工程部組織的工程質(zhì)量檢查。

4)組織專業(yè)工程師對進(jìn)場材料、設(shè)備進(jìn)行檢查驗(yàn)收。5)在質(zhì)量檢查過程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題后,應(yīng)當(dāng)時(shí)留取影像資料,并下發(fā)《工程質(zhì)量問題聯(lián)系單》,經(jīng)現(xiàn)場責(zé)任工程師確認(rèn)歸檔,并由現(xiàn)場責(zé)任工程師在整改期限內(nèi)對整改狀況進(jìn)行復(fù)查;對于比較重大的質(zhì)量問題簽發(fā)《工程質(zhì)量問題整改通知單》或《工程質(zhì)量罰款通知單》,并由現(xiàn)場責(zé)任工程師在整改期限內(nèi)對整改狀況進(jìn)行復(fù)查,合格后由工程部負(fù)責(zé)進(jìn)行書面回復(fù)。對于重大質(zhì)量問題、事故,必需及時(shí)形成專題報(bào)告上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

6)對下發(fā)的《工程質(zhì)量罰款通知單》,抄報(bào)總經(jīng)理,同時(shí)抄送工程部、地產(chǎn)財(cái)務(wù)及責(zé)任施工單位等。

7)每月進(jìn)行月總結(jié),匯總本月發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及整改狀況,并分發(fā)各相關(guān)部門及抄報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

8)每月月底完成公司相關(guān)質(zhì)量制度考核及上報(bào)工作。9)處理

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