銷售助理工作崗位職責(zé)內(nèi)容2篇

1/1銷售助理工作崗位職責(zé)內(nèi)容(菁選2篇)銷售助理工作崗位職責(zé)內(nèi)容1銷售助理的工作內(nèi)容主要包括以下四個部分：

1、管理銷售合同、協(xié)議和商業(yè)后勤，確保對外基本銷售文件的標(biāo)準(zhǔn)化;

2、記錄賬目并管理重要的銷售文件，避免銷售信息的遺漏;

3、負(fù)責(zé)訂單以及各類報表的制作和管理，根據(jù)銷售訂單處理流程，核對、接收訂單。

4、銷售人員考勤統(tǒng)計及薪資結(jié)算。

而銷售助理的具體崗位職責(zé)有：

1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及銷售助理工作崗位職責(zé)內(nèi)容(菁選2篇)擴(kuò)展閱讀

銷售助理工作崗位職責(zé)內(nèi)容(菁選2篇)（擴(kuò)展1）

——助理工作崗位職責(zé)5篇

助理工作崗位職責(zé)1職位描述：

1、協(xié)助評估經(jīng)理完成各種資產(chǎn)、土地評估項目；

2、為客戶處理基礎(chǔ)評估服務(wù)；

3、編制、閱讀、復(fù)核評估報表；

4、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他輔助性工作。

職位要求：

1、資產(chǎn)、土地評估相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2、在考資產(chǎn)評估師、土地估價師，通過兩門以上者優(yōu)先考慮；

3、一年以上事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗；

4、有一定的評估專業(yè)知識及稅法知識架構(gòu)；

5、善于溝通策劃，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力；

6、能熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件和財務(wù)軟件；

7、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊合作精神、較強(qiáng)的保密意識；

助理工作崗位職責(zé)2職責(zé)：

1、起草、審查、修改公司各類合同文本及各類法律文書;

2、對公司各類項目進(jìn)行法律風(fēng)險審核;

3、處理公司訴訟、非訴爭議等法律事務(wù)等;

4、協(xié)助進(jìn)行公司各部門人員的法律知識培訓(xùn);

5、解答公司各部門日常法律咨詢;

6、合同、文件整理歸檔，包括：各類檔案的編寫、建檔、保管、借閱等管理;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè);

2、12年以上法務(wù)管理或相關(guān)法律工作經(jīng)歷優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生可以考慮;

3、具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力、外部事務(wù)的公關(guān)能力;

4、較強(qiáng)的人際交往能力，能承受較大的工作壓力;

5、通過司法考試;

6、具有良好的法律邏輯思維能力，良好的分析、處理法律問題的能力、良好的語言表達(dá)能力及書面寫作能力;

7、性格穩(wěn)重堅韌、處事冷靜、有團(tuán)隊協(xié)作精神、謹(jǐn)慎細(xì)心。

助理工作崗位職責(zé)3職責(zé)：

1.參與業(yè)務(wù)談判、協(xié)助起草、審定相關(guān)合同，協(xié)議等涉及法律文件;

2.負(fù)責(zé)為公司重大投資，經(jīng)營項目提供法律咨詢和法律意見，為企業(yè)項目投資的可行性及風(fēng)險性做好法律評估;

3.負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)有關(guān)的法律咨詢服務(wù);

4.協(xié)助并參與企業(yè)訴訟類事務(wù);

5.負(fù)責(zé)部門文件的整理和歸檔;

6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。

任職資格：

1.年齡不限，專科及以上學(xué)歷;

2.法律類相關(guān)專業(yè);

3.溝通能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神;

4.具良好的文字組織和語言表達(dá)能力。

助理工作崗位職責(zé)41、協(xié)助法律文件審核合同會審、簽章、日常管理、執(zhí)行合規(guī)性監(jiān)督，提交相關(guān)分析匯總報告;

3、知識產(chǎn)權(quán)管理：做好數(shù)據(jù)整理，備份等，與外部的商標(biāo)代理機(jī)構(gòu)做好協(xié)調(diào)工作;

4、法律支持：協(xié)助法務(wù)經(jīng)理等為公司各部門的日常經(jīng)營提供各項法律支持;控制和預(yù)防公司運(yùn)營過程中可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險并提出防范建議，為公司業(yè)務(wù)和運(yùn)營提供有效的法律保障;

5、區(qū)域支持：落實區(qū)域支持方案，協(xié)助法務(wù)經(jīng)理有效提供法律專業(yè)支持。

6、法規(guī)檢索：檢索、編寫、跟蹤、整理與公司業(yè)務(wù)經(jīng)營相關(guān)的法律、法規(guī)、政策信息編寫;

7、匯總登記：各類與法務(wù)工作相關(guān)的數(shù)據(jù)、信息的搜索、編寫、匯總、分析;

8、信息編寫：編寫、分析、匯總、整理各類信息和資料;

9、事務(wù)執(zhí)行：法務(wù)經(jīng)理交辦事項的落實、執(zhí)行跟蹤

助理工作崗位職責(zé)5職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)有關(guān)于租賃、開發(fā)、加盟、工程、采購、技術(shù)、市場等合同的審核;

2、公司各類合同文本、公函的擬定、審核和管理;

3、參與公司部分新項目商務(wù)談判;

4、糾紛處理;

5、負(fù)責(zé)公司各部門有關(guān)于法律知識的培訓(xùn)工作;

6、參與公司經(jīng)營決策，提出法律意見;

7、管理公司法律事務(wù)，組織做好公司知識產(chǎn)權(quán)管理、工商事務(wù)、仲裁訴訟等方面的法律事務(wù)工作;

8、對公司其他部門違反法律法規(guī)的行為提出意見。

任職資格：

1、本科(含)以上，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀畢業(yè)生也可(可培養(yǎng));

2、有解決法律糾紛，出庭等經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、思維慎密，原則性強(qiáng);

4、優(yōu)秀團(tuán)隊合作能力，出色的服務(wù)意識;

5、具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

6、良好的寫作能力，談判能力;

7、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、能夠承受壓力。

銷售助理工作崗位職責(zé)內(nèi)容(菁選2篇)（擴(kuò)展2）

——銷售助理工作崗位職責(zé)描述(菁選2篇)

銷售助理工作崗位職責(zé)描述1

銷售助理是協(xié)助銷售部經(jīng)理完成銷售部門日常事務(wù)工作的工作人員。

①協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員輸入、維護(hù)、匯總銷售數(shù)據(jù);②進(jìn)行成本核算，提供商務(wù)報表及部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理;③依據(jù)統(tǒng)計整理的數(shù)據(jù)資料，向主管提交參考建議與方案，用于改善經(jīng)營活動;④整理公司訂單，合同的執(zhí)行并歸檔管理;⑤協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作;⑥內(nèi)部收支、往來賬核對等賬目處理;⑦接待來訪客戶及綜合協(xié)調(diào)日常行政事務(wù)。

銷售助理在五年之內(nèi)，也將有很大的需求量，就業(yè)前景良好。銷售助理年薪在2040萬，工作環(huán)境舒適，待遇優(yōu)厚。

①市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;②受過市場營銷、財務(wù)知識、合同管理等方面的培訓(xùn);1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;③對市場營銷工作有較深刻了解;④了解統(tǒng)計軟件的使用;⑤熟練操作辦公軟件和辦公自動化設(shè)備;⑥坦誠、自信，高度的工作熱;⑦有良好的團(tuán)隊合作精神，有敬業(yè)精神;⑧較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，良好的判斷力和溝通能力。

合格的銷售助理可以在國際著名的零售業(yè)，廣告行業(yè)獲得發(fā)展，有很好的就業(yè)前景。推薦：沃爾瑪、易初蓮花、家樂福、好又多。

銷售助理的工作描述銷售助理的工作描述銷售助理的詳細(xì)工作描述職位名稱銷售助理職位代碼所屬部門銷售部職系職等職級直屬上級銷售部經(jīng)理職位概要協(xié)助銷售部經(jīng)理完成銷售部門日常事務(wù)工作。

工作內(nèi)容協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員輸入、維護(hù)、匯總銷售數(shù)據(jù);進(jìn)行成本核算，提供商務(wù)報表及部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計

銷售助理工作崗位職責(zé)描述2銷售助理的工作內(nèi)容主要包括以下四個部分：

1、管理銷售合同、協(xié)議和商業(yè)后勤，確保對外基本銷售文件的標(biāo)準(zhǔn)化;

2、記錄賬目并管理重要的銷售文件，避免銷售信息的遺漏;

3、負(fù)責(zé)訂單以及各類報表的制作和管理，根據(jù)銷售訂單處理流程，核對、接收訂單。

4、銷售人員考勤統(tǒng)計及薪資結(jié)算。

而銷售助理的.具體崗位職責(zé)有：

1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。

3、負(fù)責(zé)編寫、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。

5、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。

6、協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作。

7、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。

8、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務(wù)。

銷售助理有時很像營銷部的一個打雜的文員，諸如客戶訂單的處理、單品和銷售業(yè)績的統(tǒng)計、促銷方案、客戶投訴、客戶退換貨等工作都與自己有關(guān)。一名合格的銷售助理應(yīng)該熟悉自己所在崗位的工作職責(zé)和工作日程、業(yè)務(wù)流程、人際關(guān)系、產(chǎn)品知識和客戶運(yùn)營資料，這樣才能做好自己的本職工作。熟悉工作職責(zé)可以幫助自己明確在公司扮演什么角色;而熟悉這個職位的工作日程，可以讓自己更加深刻地認(rèn)識這個職位每天要做哪些具體工作。

銷售助理工作崗位職責(zé)內(nèi)容(菁選2篇)（擴(kuò)展3）

——銷售助理工作崗位職責(zé)(菁選2篇)

銷售助理工作崗位職責(zé)11、負(fù)責(zé)客戶資料庫的建立與維護(hù)，提供客戶資料的查詢、錄入和維護(hù)等工作。

2、負(fù)責(zé)外部客戶合同與報價等資料的建檔、歸檔及維護(hù)；負(fù)責(zé)部門各種報告的建檔、歸檔和整理工作；負(fù)責(zé)市場營銷部文件的編號、發(fā)放、傳閱、回收、歸檔、保管、銷毀等工作。

3、負(fù)責(zé)部門所有物品和辦公工具的申購、領(lǐng)用、發(fā)放和登記等工作；負(fù)責(zé)新人職同事的資料錄入并分發(fā)相關(guān)辦公文具等；負(fù)責(zé)督導(dǎo)部門“6S”工作的開展和銷售人員各種報告的'及時遞交。

4、負(fù)責(zé)傳真的收發(fā)與登記；負(fù)責(zé)部門文件的復(fù)印工作，負(fù)責(zé)協(xié)助銷售人員快遞業(yè)務(wù)的跟進(jìn)與聯(lián)絡(luò)、信件及資料的簽收并及時傳遞給相關(guān)收件人。

5、負(fù)責(zé)市場營銷部內(nèi)部所需數(shù)據(jù)的搜集、整理和分析等工作。

6、負(fù)責(zé)銷售人員出差期間的工作協(xié)助和上司交付的各種臨時工作任務(wù)。

銷售助理工作崗位職責(zé)2（一）責(zé)任心

做任何事情首先要有一個積極向上的心態(tài)，對于自己的工作要有責(zé)任感、使命感。領(lǐng)導(dǎo)安排的工作對自己是一個考驗同時完成工作也是自己的一種提升。

（二）觀察力

觀察力對于銷售人員十分重要，同時銷售助理也應(yīng)具備良好的觀察力，這樣能更好的配合部門銷售人員的工作。

（三）良好的人際關(guān)系

不管是在公司還是面對我們旳客戶，良好旳人及關(guān)系是非常關(guān)鍵旳，它能夠提升工作效率。尤其是面對客戶，良好旳人際關(guān)系能提升客戶對公司旳信任度。只有在雙方友好、信任旳前提下才能更進(jìn)一步旳發(fā)展與合作。

（四）熟悉部門職責(zé)及工作日程

作為銷售助理，首先是要了解本部門旳職責(zé)、和各個項目旳具體情況，及配合部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)公司與客戶間旳問題與矛盾，日常要協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好本部門旳工作。

（五）熟悉業(yè)務(wù)流程及各部門之間配合

要熟練掌握業(yè)務(wù)流程，如新項目立項、協(xié)議旳審批，合同蓋章、數(shù)據(jù)對接、客戶問題旳處理等等。部門之間要交流通常，掌握市場運(yùn)作，醫(yī)療資源部旳拓展、產(chǎn)品旳創(chuàng)新、服務(wù)旳對接等等。

（六）熟悉部門產(chǎn)品

隨著公司旳發(fā)展，內(nèi)部旳服務(wù)產(chǎn)品也隨之更新，要了解公司與公司旳服務(wù)產(chǎn)品，這樣能更好旳配合部門領(lǐng)導(dǎo)做文案工作。

（七）熟悉公司客戶

熟悉公司已簽約的客戶，尤其要了解本部門的客戶，做好客戶調(diào)查工作，掌握客戶的基本信息，了解客戶的實際需求，進(jìn)行文案的整理以方便銷售人員進(jìn)行合作的推動。

（八）和部門內(nèi)人員的配合

配合本門人員做好日常的工作，如會議安排、會議記錄、各部門溝通等事項。

銷售助理工作崗位職責(zé)內(nèi)容(菁選2篇)（擴(kuò)展4）

——汽車銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)(菁選3篇)

汽車銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)11、每日向總經(jīng)理分別匯報前一日工作和當(dāng)日工作安排;

2、傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，并監(jiān)督實施;

3、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜;

4、幫助銷售顧問做好接待顧客工作，力爭不斷提高成交率;

5、要求銷售顧問每天打回訪電話，跟蹤每一位潛在客戶;

6、依照制度安排好每位試乘試駕人員進(jìn)行試車，并注意安全;

7、負(fù)責(zé)展廳及車輛衛(wèi)生;

8、定期安排銷售顧問進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí);

9、掌握競爭車型情況，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報;

10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好展廳所有人員的工作聯(lián)系;

11、協(xié)調(diào)銷售顧問和其它部門的工作;

12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

汽車銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)21.完成日、周、月、季有關(guān)信息反饋及各種報表的傳送與聯(lián)絡(luò)。

2.負(fù)責(zé)日/月/年銷售庫存狀況的統(tǒng)計、匯總及分析，并將信息及時通知銷售人員。

3.銷售部門內(nèi)各種資料歸檔整理工作，監(jiān)督前臺各項客戶信息統(tǒng)計的準(zhǔn)確性。

4.負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、傳遞、存檔，并按規(guī)定的流程進(jìn)行傳遞和審閱。

5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)辦公物品管理及其他日常行政事務(wù)。

6.協(xié)助銷售經(jīng)理做好內(nèi)外文件的收發(fā)與檔案的管理工作。

7.協(xié)助部門內(nèi)新進(jìn)人員的輔導(dǎo)性工作能力。

汽車銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)31、負(fù)責(zé)銷售過程的全面管理，完成總經(jīng)理下達(dá)的銷售指標(biāo)。

2、與廣州本田授權(quán)銷售服務(wù)中心各職能部門協(xié)調(diào)和溝通。

3、執(zhí)行廣州本田的運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)。

4、建立、培養(yǎng)和維護(hù)一支以客戶為中心的銷售隊伍。

5、進(jìn)行市場分析、管理、促銷策劃及信息反饋。

6、負(fù)責(zé)銷售人員的`培訓(xùn)和考核。

7、處理客戶投訴并及時將質(zhì)量問題反饋給廣州本田。

8、當(dāng)車輛出現(xiàn)重大問題，進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理。

9、協(xié)調(diào)銷售部與本公司其它只能部分的工作及關(guān)系。

10、負(fù)責(zé)客戶管理。

銷售助理工作崗位職責(zé)內(nèi)容(菁選2篇)（擴(kuò)展5）

——經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)(菁選3篇)

經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)11、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排;

2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理重要文件及講話的起草、審核，文件的督辦、處理與反饋;

3、協(xié)助建立和完善公司經(jīng)營管理體系，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系及業(yè)務(wù)運(yùn)作流程等，維護(hù)和保障經(jīng)營體系有效、*穩(wěn)運(yùn)作;

4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公共關(guān)系(*、科研機(jī)構(gòu)、重要客戶等)的開拓、維護(hù)及外聯(lián)接待工作。

經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)21、協(xié)助客戶經(jīng)理進(jìn)行項目的投標(biāo)資料準(zhǔn)備，完成投標(biāo)工作。

2、協(xié)助客戶經(jīng)理進(jìn)行合同簽訂期間的各項工作。

3、協(xié)助客戶經(jīng)理進(jìn)行執(zhí)行階段的.內(nèi)部管理工作。

4、協(xié)助客戶經(jīng)理進(jìn)行執(zhí)行階段的外部溝通工作。

經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)31、關(guān)注研究宏觀經(jīng)濟(jì)走勢和資金供求變化，對宏觀數(shù)據(jù)的發(fā)布及宏觀政策的出臺進(jìn)行分析解讀，提供有價值的投資策略，定期撰寫宏觀經(jīng)濟(jì)及政策研究報告;

2、了解宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行特點(diǎn)和規(guī)律，建立適合的研究體系。結(jié)合市場特點(diǎn)，形成有針對性的研究方法;

3、熟悉大資管行業(yè)發(fā)展動態(tài)，對行業(yè)中的新產(chǎn)品新趨勢有一定的敏感度及同業(yè)人脈，開發(fā)新的產(chǎn)品類型，豐富團(tuán)隊產(chǎn)品線的設(shè)置;負(fù)責(zé)部門產(chǎn)品成立前的合同審閱、法審跟進(jìn)及其他溝通協(xié)調(diào)工作，協(xié)助新產(chǎn)品落地等;

4、協(xié)助相關(guān)同事進(jìn)行各賬戶的日常輔助管理，如投資指令的下達(dá)流轉(zhuǎn)、賬戶頭寸管理、開放期流動性安排等;

5、協(xié)助相關(guān)同事進(jìn)行賬戶運(yùn)作報告等定期報告的撰寫。

銷售助理工作崗位職責(zé)內(nèi)容(菁選2篇)（擴(kuò)展6）

——教師安全工作崗位職責(zé)內(nèi)容(菁選2篇)

教師安全工作崗位職責(zé)內(nèi)容1l、在每節(jié)課都應(yīng)該嚴(yán)格按照教學(xué)計劃上課，穿好運(yùn)動裝及球鞋。

2、課前必須檢查課中應(yīng)用運(yùn)動器械安全性。

3、開始上課前，必須檢查每位同學(xué)是否按規(guī)定穿好了服裝、鞋子。了解教學(xué)班學(xué)生的身體狀況，做好免修、病休記錄。

4、在準(zhǔn)備活動中，對學(xué)生進(jìn)行安全自我保護(hù)意識的教育，并充分做好學(xué)生的準(zhǔn)備熱身活動。

5、在課中隨時教育學(xué)生做好安全預(yù)防措施，對運(yùn)動量大、有危險性的項目要加強(qiáng)相應(yīng)保護(hù)措施。

6、課中體育老師不得隨意交談，更不能擅自離崗，防止傷害事故的發(fā)生。

7、課中合理安排運(yùn)動量，多采用目標(biāo)管理方法，做到量力而行。

8、課中一旦發(fā)生傷害事故，應(yīng)及時送至學(xué)校衛(wèi)生室處理(能處理的，衛(wèi)生室老師要及時處理;不能處理的，衛(wèi)生室老師陪同學(xué)生及時上醫(yī)院)。

教師安全工作崗位職責(zé)內(nèi)容21、任科教師對本堂課教學(xué)中學(xué)生安全直接負(fù)責(zé)，在日常的教育教學(xué)活動中，遵循教學(xué)規(guī)范，落實安全管理要求，合理預(yù)見、積極防范可能發(fā)生的風(fēng)險，特別是要認(rèn)真落實體育課、實驗實訓(xùn)課的教學(xué)常規(guī)，防止學(xué)生意外傷害事故的發(fā)生。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要》、挖掘本學(xué)科教材中有關(guān)安全教育的內(nèi)容，進(jìn)行有針對性的教學(xué)，提高學(xué)生的安全意識和自我保護(hù)能力，普及和培養(yǎng)學(xué)生抵御自然災(zāi)害的知識和能力。

3、上課前必須清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)，詳細(xì)記錄未上課學(xué)生缺課原因，未請假不上課的要及時通知班主任。上課期間要隨時留心課堂中出現(xiàn)的各種異常現(xiàn)象(如對體弱學(xué)生)，出現(xiàn)異常要及時報告教導(dǎo)處，并采取有效措施，處理好各種異常偶發(fā)事件;發(fā)現(xiàn)學(xué)生行為具有危險性的，應(yīng)當(dāng)及時告誡、制止、教育，并與班主任(或?qū)W生家長)溝通。

4、教師應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德規(guī)范和工作紀(jì)律，關(guān)心學(xué)生身心健康成長，不得侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生。

5、對必須外出進(jìn)行校外教學(xué)的課，要事先報告學(xué)校，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可外出;未經(jīng)允許，不得外出。

6、認(rèn)真落實各有關(guān)法規(guī)和上級文件對學(xué)校班級工作的安全規(guī)定。

7、萬一出現(xiàn)事故，必須及時報告并進(jìn)行有效的救護(hù)。

8、如需到校外上課，須將學(xué)生整隊后帶至上課地點(diǎn)，在前往途中要注意學(xué)生安全，保持隊伍的安靜有序，下課后要整隊安全帶回。

9、在校園內(nèi)一旦發(fā)生各類重大突發(fā)事件，立即啟動相關(guān)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，一切操作程序按照學(xué)校應(yīng)急預(yù)案操作流程實施，以維護(hù)學(xué)生安全為己任。

銷售助理工作崗位職責(zé)內(nèi)容(菁選2篇)（擴(kuò)展7）

——汽車銷售工作崗位職責(zé)(薈萃2篇)

汽車銷售工作崗位職責(zé)1概述

銷售顧問直接負(fù)責(zé)銷售或租賃新車，運(yùn)用展廳十步驟流程，達(dá)成毛利、銷售量和顧客滿意標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)。幫助顧客確定車輛需求和完成信貸的文書工作。在每次與顧客的交往中，通過專業(yè)的、可信賴的、真誠的態(tài)度和職業(yè)的打扮，建立顧客忠誠度并提升顧客滿意度。

匯報給：銷售經(jīng)理

職責(zé)

達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)

主要職責(zé)：

·在每次與顧客的交往中，達(dá)到或超越顧客對銷售期望的標(biāo)準(zhǔn)

·立即接待所有的顧客;提供及時專業(yè)的服務(wù)

·及時和準(zhǔn)確地完成顧客記錄

·每個月及時和準(zhǔn)確地完成收入和銷售目標(biāo)工作表

·在交車三天內(nèi)100%地對顧客進(jìn)行回訪

·達(dá)到或超越月度收入銷售目標(biāo)

·通過傾聽顧客需求、提問找出需求、處理顧客抱怨和銷售額外的服務(wù)，以提供優(yōu)秀的顧客服務(wù)

·通過遵循展廳十步驟流程，建立顧客忠誠度和提升經(jīng)銷商品牌形象

·正確和及時地完成文書工作和分配的工作

·銷售附件和金融保險產(chǎn)品

·及時、禮貌地回復(fù)來電，努力滿足來電者的詢問

·用積極和值得回憶的方式向顧客交車

·通過電話、信函、電子郵件和面對面的方式有效地開發(fā)潛在客戶

次要職責(zé)：

·找出重復(fù)購買的顧客并加以區(qū)別對待

·聯(lián)絡(luò)以前的`老顧客并提醒他們租賃結(jié)束的日期

·向潛在客戶通知即將來臨的特殊活動和促銷

·計算和追蹤銷售進(jìn)度和潛在客戶開發(fā)目標(biāo)和銷售量

·有效地銷售，通過…

·解釋車輛的性能和利益，與競爭車型相比

·確定顧客的需求

·有效地進(jìn)行試駕

·克服障礙

·有效地使用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行潛在客戶開發(fā)和銷售車

汽車銷售工作崗位職責(zé)21、尋找潛在顧客及顧客拜訪。

2、接待展廳內(nèi)顧客、并進(jìn)行車輛介紹或與顧客試車。

3、與顧客商定合同，向顧客收取上牌所需證件交付上牌員辦理上牌。

4、注意禮儀、禮節(jié)，隨時關(guān)注展廳的環(huán)境，保持清潔、清新、整潔而美觀的工作環(huán)境。

5、負(fù)責(zé)展廳內(nèi)展車的布置，要求展車：整潔、無手印、粘貼好標(biāo)志牌。

6、負(fù)責(zé)精品柜的整潔擺放，價目表清晰，品種分類擺放。

7、負(fù)責(zé)跟蹤上牌情況，盡快收齊車款，及時將車輛交給客戶。

8、負(fù)責(zé)與顧客保持良好的關(guān)系，盡量提高顧客滿意度。

9、負(fù)責(zé)交車時向客戶解釋保修情況及注意事項。

10、負(fù)責(zé)辦理收車及新車檢驗、加油、清潔和擺放車輛。

11、填寫銷售員負(fù)責(zé)的各種報表。

12、熟悉廣本系列車型(參數(shù)、性能特點(diǎn))。

13、市場信息的反饋、編寫和總結(jié)，了解市場及競爭對手的情況。

14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。

15、引導(dǎo)新業(yè)務(wù)員熟悉各項業(yè)務(wù)知識。

銷售助理工作崗位職責(zé)內(nèi)容(菁選2篇)（擴(kuò)展8）

——監(jiān)理員工作崗位職責(zé)內(nèi)容(菁選2篇)

監(jiān)理員工作崗位職責(zé)內(nèi)容1監(jiān)理員應(yīng)按被授予的職責(zé)權(quán)限開展監(jiān)理工作，其主要職責(zé)應(yīng)包括以下各項：

1、核實進(jìn)場原材料質(zhì)量檢驗報告和施工測量成果報告等原始資料。

2、檢查承包人用于工程建設(shè)的材料、構(gòu)配件、工程設(shè)備使用情況，并做好現(xiàn)場記錄。

3、檢查并記錄現(xiàn)場施工程序、施工工法等實施過程情況。

4、檢查和統(tǒng)計計日工情況;核實工程計量結(jié)果。

5、核查關(guān)鍵崗位施工人員的上崗資格;檢查、監(jiān)督工程現(xiàn)場的施工安全和環(huán)境保護(hù)措施的落實情況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時向監(jiān)理工程師報告。

6、檢查承包人的施工日志和試驗室記錄。

7、核實承包人質(zhì)量評定的相關(guān)原始記錄。

8、當(dāng)監(jiān)理人員數(shù)量較少時，監(jiān)理工程師可同時承擔(dān)監(jiān)理員的職責(zé)。

監(jiān)理員工作崗位職責(zé)內(nèi)容21、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹有關(guān)建設(shè)監(jiān)理的政策、法規(guī)以及國家和省、市有關(guān)工程建設(shè)的法律、法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，在工作中做到以理服人。

2、熟悉所監(jiān)理項目的合同條款、規(guī)范、設(shè)計圖紙，在專業(yè)監(jiān)理工程師領(lǐng)導(dǎo)下，有效開展現(xiàn)場監(jiān)理工作，及時報告施工過程中出現(xiàn)的問題。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)設(shè)計圖紙及設(shè)計文件，正確理解設(shè)計意圖，嚴(yán)格按照監(jiān)理程序、監(jiān)理依據(jù)，在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)、授權(quán)下進(jìn)行檢查、驗收;掌握工程全面進(jìn)展的信息，及時報告專業(yè)監(jiān)理工程師(或總監(jiān)理工程師)。

4、檢查承包單位投入工程項目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用、運(yùn)行狀況，并做好檢查記錄;督促、檢查施工單位安全措施的投入。

5、復(fù)核或從施工現(xiàn)場直接獲取工程計量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證;

6、按設(shè)計圖及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對承包單位的工藝過程或施工工序進(jìn)行檢查和記錄，對加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結(jié)果進(jìn)行記錄;

7、擔(dān)任旁站工作，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報告;

8、記錄工程進(jìn)度、質(zhì)量檢測、施工安全、合同糾紛、施工干擾、監(jiān)管部門和業(yè)主意見、問題處理結(jié)果等情況，做好監(jiān)理日記和有關(guān)的監(jiān)理記錄;協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師進(jìn)行監(jiān)理資料的`編寫、匯總及整理，并交內(nèi)業(yè)人員統(tǒng)一歸檔。

9、完成專業(yè)監(jiān)理工程師(或總監(jiān)理工程師)交辦的其它任務(wù)。

10、現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題就地解決，同時向監(jiān)理工程師匯報。

工程監(jiān)理規(guī)范包括兩個方面：

一是工程類別，其范圍確定為各類土木工程、建筑工程、線路管道工程、設(shè)備安裝工程和裝修工程;

二是工程建設(shè)階段，其范圍確定為工程建設(shè)投資決策階段、勘察設(shè)計招投標(biāo)與勘察設(shè)計階段、施工招投標(biāo)與施工階段(包括設(shè)備采購與制造和工程質(zhì)量保修)。

因此，本規(guī)范在工程類別方面適用各類新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)工程;由于目前我國的監(jiān)理工作在工程建設(shè)投資決策階段、勘察設(shè)計招投標(biāo)與勘察設(shè)計階段尚不夠成熟，需要進(jìn)一步探索完善，在施工招投標(biāo)方面國家已有比較系統(tǒng)完整的規(guī)定和辦法，而在施工階段(包括設(shè)備采購與制造和工程質(zhì)量保修)的監(jiān)理工作已經(jīng)摸索總結(jié)出一套比較成熟的經(jīng)驗和做法，因而在工程建設(shè)階段方面，本規(guī)范適用范圍僅限于建設(shè)工程施工階段的監(jiān)理工作。

銷售助理工作崗位職責(zé)內(nèi)容(菁選2篇)（擴(kuò)展9）

——財務(wù)經(jīng)理工作崗位職責(zé)(菁選2篇)

財務(wù)經(jīng)理工作崗位職責(zé)1職責(zé)：

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