維修主管崗位職責描述(十三篇)

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維修主管崗位職責描述篇一

2、月度工作總結與下月計劃制定及跟蹤執(zhí)行;

3、模具月度保養(yǎng)計劃制定及跟蹤執(zhí)行;

4、負責建立模具履歷;

5、新模具組織驗收，驗收問題點資料匯總;

6、參與注塑模具的設計方案評審;

7、負責模具維修方案制定;

8、負責模具保養(yǎng)規(guī)程制定;

9、負責模具技術更改;

10、通過模具改善提高產(chǎn)品質量;

11、負責問題點總結并對人員進行培訓;

11、注塑模具的使用、進出管理，erp數(shù)據(jù)刷新;

12、保證公司正常、及時交貨，協(xié)同所需部門的'工作，協(xié)調各種資源。

維修主管崗位職責描述篇二

直接上級：電力運行維修部經(jīng)理

1、執(zhí)行上級經(jīng)理的工作指令并報告工作

2、帶領班組員工嚴格依照高壓、低壓用電管理制度和安全操作規(guī)范做好日常工作

3、組織保員工做好電氣裝置的.維修管理和技術革新工作協(xié)同有關部門做好新裝電氣設備的竣工驗收工作

4、參與電氣故障和事故的分析會議提出整改看法和防范措施

5、協(xié)同有關部門做好操作人員的業(yè)務技術和安全操作培訓工作提高操作人員的技術水平

6、負責變壓器間、高、低壓配電間的供電配套工作做好計劃用電、安全用電、儉約用點的管理工作把握和分析每日能耗狀況做好能耗記錄

7、帶領和督促員工做好高、低壓配電房的值班巡查維護工作定期做好清潔工作

8、負責制定設施設備電氣保養(yǎng)計劃

9、負責提寫電氣備品、備件審購計劃

10、負責員工的工作安排和考勤、考核抓好文明班組建設

維修主管崗位職責描述篇三

1、在生產(chǎn)部直接領導下負責對公司生產(chǎn)系統(tǒng)所有設備的檢查和維修保養(yǎng)工作，以及公司所在區(qū)域生產(chǎn)系統(tǒng)外的水、電、氣等設備檢查和安裝、維修、保養(yǎng)工作，協(xié)同其他部門工作，保證所有設備完好。

2、負責制定公司所有設備的檢修和保養(yǎng)計劃。

3、擅長發(fā)現(xiàn)設備故障隱患，不出現(xiàn)設備問題，不影響安全生產(chǎn)。

4、負責公司所有機電設備的'技術改造、節(jié)能降耗，提高生產(chǎn)效率，降低職工勞動強度。

5、負責向機電設備使用部門提供技術指導、培訓，有權制止及改正違章操作。

6、根據(jù)各部門提出的維修安裝申請，按輕重緩急，合理安排維修安裝工作。

7、合理保管好維修工具，配件等物品，在維修地點以外需長時間放置時應及整理入庫，維修工作完成后要及時清理現(xiàn)場。

8、嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，嚴禁帶電作業(yè)，在工作中保證自身和周邊人員的安全，勞保用品穿戴齊全，及時預防安全隱患。

9、及時準備所需備件、材料，為維護、保養(yǎng)設備提供便利條件，同時要管好、用好備件材料。

10、完成領導交給的其他任務。

維修主管崗位職責描述篇四

1、負責公司電梯維修技術、維修人員、維保區(qū)域的全面管理工作，根據(jù)公司的工作流程、標準以及客戶的要求組織解決工作中出現(xiàn)的重大技術問題；

2、負責制定本部門日常工作計劃及電梯大中修計劃并實施，監(jiān)視維保區(qū)域工作質量，檢查維保計劃完成狀況；

3、負責對公司維修技術人員的技術指導和技術培訓工作，隨時把握最新的產(chǎn)品技術和維保動態(tài)，培訓維保技術人員；

4、審核本部門費用收支狀況，保證利潤和收繳率；

5、負責管轄區(qū)域內安裝與維保交接的質量驗收；

6、負責對公司電梯技術文件的審核；

7、處理電梯維修保養(yǎng)工作中出現(xiàn)的.工藝問題，客戶的投訴及時作出反饋，采取有效措施并加以改進，督促匯總維修紀錄和維保報告；

8、完成領導交給的其它工作。

維修主管崗位職責描述篇五

職責描述:

1.主持部門日常管理工作;

2.負責物業(yè)項目工程各系統(tǒng)及建筑裝修項目的驗收和資料核實工作,按要求作好資料、圖紙建檔和歸檔工作;

3.制定項目設施設備維保計劃、設備設施的改造更新計劃,并組織實施;

4.貫徹公司工程類三標體系運作的落實、檢查、維護;

5.接受、協(xié)同分公司工程經(jīng)理的業(yè)務指導、培訓規(guī)劃和業(yè)務考核工作,并負責部門員培訓、指導、監(jiān)視考核部門工作;

6.審批園區(qū)業(yè)主裝修管理圖紙、動火和臨時用電申請;裝修過程巡檢、裝修檢驗等工作;

7.審閱園區(qū)工程外委項目協(xié)議/合同;

8.編寫每月資金使用計劃,完成下年資金計劃預算報項目經(jīng)理審批;

9.制訂各種緊急突發(fā)事件應急預案,并進行演練。

任職要求:

1.年齡45歲以下,有從業(yè)經(jīng)驗或特別優(yōu)秀者可適當放寬;

2.大專及以上學歷(特別優(yōu)秀者可放寬至高中/中專學歷);

3.3年以上物業(yè)或酒店管理行業(yè)經(jīng)驗,有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.精通工程類某一技術工種,并對其他技術工種有較廣泛的了解;

5.熟悉物業(yè)或酒店行業(yè)工程管理的.流程及相關規(guī)范,能夠組織開展工程檢查、培訓,起草各類工程管理方案,建立各項工程管理制度;具有良好的管理能力和組織協(xié)調能力。

維修主管崗位職責描述篇六

1、協(xié)助負責本部門員工對公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行和落實工作。

2、負責公司車輛日常維修及保養(yǎng)工作，事故車輛維修修復工作。

3、維護修理工作的'正常秩序，負責維修部人員工作安排。

4、負責事故車輛定損與維修工作。

5、做好車輛維修保養(yǎng)工作記錄，做到有據(jù)可依有賬可查。

6、負責協(xié)助客戶完成車輛交接，車用工具清點，車輛鑰匙和勞保設備發(fā)放。

7、負責客戶車輛接車產(chǎn)生維修費用、場地內外維修費用的審核。

8、合理制定計劃對客戶車輛進行保養(yǎng)維護，發(fā)揮整體運輸效能，降低運輸成本

維修主管崗位職責描述篇七

1、編制各種設備的日常保養(yǎng)計劃、材料計劃、具體內容和要求，報部門經(jīng)理審批，并負責（經(jīng)批準）計劃的落實和實施，并檢查計劃的完成狀況和質量狀況。每月提交計劃的完成狀況和質量狀況于部門經(jīng)理審核。

2、協(xié)同部門經(jīng)理完善大樓（大廈）內變配電、給水、中央空調、ba等系統(tǒng)的管理制度、保養(yǎng)制度、操作規(guī)程、工作標準、巡查表格及應急措施等報經(jīng)理批準實行。

3、負責協(xié)同工程內勤做好生活給排水、消防水系統(tǒng)、空調系統(tǒng)、通風防排煙系統(tǒng)及燃氣鍋爐等設備圖紙、操作說明等技術資料的建立、修正和歸檔工作，建立以上設備臺帳。隨時檢查所分管設備的使用、維護和保養(yǎng)狀況，并負責解決有關技術問題。組織分析設備易發(fā)事故并落實預防措施，防止和減少設備事故的發(fā)生，嚴禁設備帶故障運行。

4、堅持預防為主的方針，切實做好各類機械設備的清潔潤滑；連接件緊固；易損件更換；機械設備運行噪音測試；防腐防銹及管道、容器壓力測試；減壓、恒壓閥調整；水質化驗、計量表校驗等工作；負責落實空調主機、鍋爐、送排風機、生活水箱等設備按政府各職能部門要求的年檢工作。保證所分管設備經(jīng)常處于良好的運行狀態(tài)。

5、協(xié)同經(jīng)理編制員工培訓計劃；負責編輯空調、鍋爐、給排水、防排煙及五金裝修等技術指導文件，對員工進行專業(yè)的培訓和理論、操作考核，不斷提高員工的業(yè)務技術水平。

6、負責安排各系統(tǒng)日常和節(jié)假日的運行值班，合理安排運行組的各項工作，派發(fā)和落實運行保養(yǎng)、維修工作單；督促檢查運行保養(yǎng)、維修工作狀況，執(zhí)行服務質量回訪；對重要設備的.運行故障或存在缺陷必需親臨現(xiàn)場組織排除。堅持每天巡查、作好班組的各類工作記錄。

7、貫徹落實崗位責任制，督促下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和《員工手則》。嚴肅處理各種違章、違紀行為。深入現(xiàn)場檢查工作和服務質量，按考核標準對本組員工實施月度、年度考核。

8、負責大樓（大廈）內變配電、給水、中央空調、ba等系統(tǒng)的運行數(shù)據(jù)的采集、歸檔、分析，協(xié)同部門經(jīng)理完善各系統(tǒng)的經(jīng)濟運行模式，降低能源消耗。

9、參與中央空調冷水機組、鍋爐設備、生活給水、消防水系統(tǒng)等的季節(jié)、年度保養(yǎng)；中修、大修計劃制定及實施。提出各機房及設備改善的合理化建議，并對經(jīng)批準的建議實施積極跟進。

10、提出各項維修工具、材料、備品備件的儲存種類、數(shù)量及購買計劃。負責大廈各系統(tǒng)燃氣、用水測算及實際消耗的統(tǒng)計工作，提出或收集合理化建議，盡量降低設備的能耗。儉約設備的維修材料，杜絕設備運行中的跑、冒、滴、漏及各種浪費現(xiàn)象。

11、協(xié)調好部門各專業(yè)之間的關系，負責處理業(yè)務范圍內與市政配套的主管部門的協(xié)調工作。

12、抓好班組建設，關心員工生活，提高員工的主觀能動性。帶領班組員工，按時完成上級交給的其它任務。

維修主管崗位職責描述篇八

1、負責工程維修部質量管理體系建立和完善工作，完善各崗位制度、設施設備維修保養(yǎng)制度，確保質量記錄完整;

2、編制設施設備維修保養(yǎng)計劃，對設施設備正常運行率、維修保養(yǎng)計劃完成率負責;

3、負責物業(yè)接納驗收與交付管理，組織執(zhí)行物管前期介入對工程安裝的.跟進，及時對工程設計施工提出合理化建議;

4、負責維修服務的開展，對維修及時率、合格率、維修滿意率負責;

5、負責物業(yè)城建檔案的收集和上交，并負責本部門質量記錄的保管;

6、完成領導交給的其他工作。

維修主管崗位職責描述篇九

1,組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,保質保量地完成生產(chǎn)任務.

2,貫徹,執(zhí)行公司的成本控制目標,加強對車間原材料使用的控制,確保在提高產(chǎn)量,保證質量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本.

3,根據(jù)公司對車間發(fā)展的`規(guī)劃擬定人員編制,并報公司批準;培訓員工,帶好隊伍,積極深入了解員工的思想動態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定.

4,擬定車間管理制度,經(jīng)公司批準后在車間推廣實施;依照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵,教訓.

5,根據(jù)公司質量部門的要求,協(xié)同車間質檢人員作好員工的質量培訓,提高員工的質量意識,抓好車間的質量管理工作;深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn);領導車間做好5s管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,以身作則,提高員工的素養(yǎng).

6,處理車間的突發(fā)事件.一旦發(fā)生突發(fā)事件,車間主任必需挺身而出,擔當責任,動用各種資源,領導和組織員工戰(zhàn)勝困難,并隨時向公司領導匯報事件處理進展狀況,對于無法處理的事件要及時請示.

7,協(xié)同公司其他部門開展工作,主動做好橫向溝通。

a.負責班組日常工作的管理，協(xié)助車間主管的工作，對車間主管負責;

b.負責班組成員的作業(yè)進度控制，協(xié)調組員的作業(yè)安排，確保按客戶要求準時交車;

c.對組員完工車輛進行檢驗，確保維修質量;

d.對組員在作業(yè)過程中的故障判斷、故障排除、維修操作等進行技術指導、規(guī)范，提供幫助，并作檢查、監(jiān)視;

e.組織、帶領組員共同解決技術疑難問題，并隨時向車間主管匯報;

f.帶領并督促組員完成好每天責任區(qū)的清潔衛(wèi)生和物品擺放，保持維修場地的整齊;

g.對組員的工作表現(xiàn)、技術把握、維修任務完成狀況等進行評定和考核，管理制度《維修車間主管崗位職責》。

維修主管崗位職責描述篇十

1、負責制訂園區(qū)內系統(tǒng)設備、設施的維修保養(yǎng)計劃并組織實施。

2、根據(jù)客服部開出的“保修單〞，及時安排維修人員提供上門維修服務。

3、定期組織維修人員進行設備設施的巡檢工作，并且安排下屬做好巡檢記錄。

4、解決工程維修及服務過程中發(fā)生的各種技術問題。

5、對于本管理處內不能解決的重大設施設備故障，負責聯(lián)絡相關維保單位進行維修。

6、負責向物業(yè)經(jīng)理提交管轄范圍內的設備、設施更新計劃和改造建議及大中修計劃。

7、負責對新進人員的崗位培訓工作，維護工程隊伍的團結性。

8、審查核準業(yè)主裝修報審圖紙。

9、做好部門內人員的.考勤、排班、值班等工作安排。

10、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理做好防汛期間的應急預案計劃。

11、安排部門內員工參與工程類相關專業(yè)培訓。

12、完成上級領導交給的其它工作。

維修主管崗位職責描述篇十一

1、負責執(zhí)行各項規(guī)律制度和安全操作規(guī)程，制定所管轄范圍內的維修保養(yǎng)計劃，并進行落實、檢查;

2、負責編制所管系統(tǒng)的操作、保養(yǎng)、檢修計劃和技術操作及檢查標準，組織實施并監(jiān)視執(zhí)行;

3、負責制定、修訂所管轄設備設施的運行規(guī)范和安全操作規(guī)程、維護保養(yǎng)制度，并對其執(zhí)行狀況進行監(jiān)視、檢查、評定;

4、負責廣場公共區(qū)域墻面、地面、門等設施維修、油漆翻新，保持廣場品牌形象;

5、負責制定所管系統(tǒng)的運行方案并審閱運行記錄，保證設備的正常運行;

6、負責帶領班組處理突發(fā)應急事件,完成上級領導交給的其他工作;

7、負責協(xié)助行政部和部門經(jīng)理完成對本系統(tǒng)技工人員的`考核工作，完成上級領導交給的其他工作。

維修主管崗位職責描述篇十二

1、制定本部門戰(zhàn)略規(guī)劃，合理制定設備部門年度工作目標和計劃，并對年度工作目標進行合理的階段性目標分解，監(jiān)視落實計劃執(zhí)行狀況，負責本公司設備維修費的合理使用。

2、負責建立健全公司設備檔案管理，完善各項操作規(guī)程，對各項管理制度進行有效的實施。

3、解決生產(chǎn)設備運行過程中的技術問題，組織設備技術攻關或設備改造;編制設備使用維護規(guī)程;抓好設備基礎管理工作，為生產(chǎn)高效、安全順利提供條件。

4、貫徹執(zhí)行上級有關設備能源管理的'和決定，推廣有關設備管理的先進經(jīng)驗，組織上報各項報表工作。

5、負責組織設備事故的搶修，原因分析及責任調查，總結教訓，杜絕事故的重復發(fā)生，提交事故和處理看法。

6、完成領導交給的臨時性任務

維修主管崗位職責描述篇十三

電工、機修工是保證全廠機電設備正常運轉的重要人力資源，為保證車間正常生產(chǎn)，特制定本崗位責任制：

一、遵守安全技術操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

二、能熟悉各種設備和工具的性能及維修、保養(yǎng)知識。認真執(zhí)行設備維修保養(yǎng)制度；遵守設備的操作規(guī)程，正確使用勞保用品，確保生產(chǎn)安全。

三、能正常把握各種機械裝配、修理，把握設備的故障排除和試車調整，并達到規(guī)定和質量要求。

四、能看懂各種零件圖，一般裝配圖和焊接圖紙。

五、維修組應加強設備管理制度的完善；定期提交設備檢修計劃及配件、材料計劃；在用設備的日常操作維修工作要常抓不懈、提倡預防式維護，消除一切設備隱患，絕不能因工作疏忽而影響生產(chǎn)。

六、電工要能正常使用常用電工儀表和電工工具、防護用品，并能維修保養(yǎng)。

七、能熟悉電器設備的原理圖和接線圖，能單獨安裝電器設備和控制線