采購工作人員崗位職責(zé)3篇

1/1采購工作人員崗位職責(zé)(菁選3篇)采購工作人員崗位職責(zé)11、場調(diào)查，編寫價格信息、替代品資料，分析、評估最新產(chǎn)品信息及供應(yīng)商信息;

2、與供應(yīng)商談判價格，付款方式，交貨日期，交貨數(shù)量等;

3、請購單、驗收單的登記、采購費(fèi)用的申請及報銷等;

4、進(jìn)料品質(zhì)和數(shù)量異常的處理，嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān);

5、協(xié)助供應(yīng)商對賬，以及貨款的申請支付;

6、隨時更新并了解采購訂單狀態(tài)，及時與相關(guān)部門溝通信息、維持和供貨商的良好關(guān)系;

7、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的錄入、整理、歸檔等工作;

8、定期向上級匯報工作。

采購工作人員崗位職責(zé)21、采購物料的項目、數(shù)量、質(zhì)量、交期、余額的統(tǒng)計;

2、采購物料的交期目標(biāo)、合格率目標(biāo)的達(dá)成;

3、物料的交期進(jìn)度控制和協(xié)調(diào)工作;

4、采購物料的品質(zhì)異常情況的反饋、協(xié)調(diào)和處理;

5、采購物料單價異常情況的匯報工作;

6、負(fù)責(zé)本職所轄供應(yīng)商反饋信息的.編寫，核實、統(tǒng)計和匯報工作;

7、負(fù)責(zé)本職所轄采購物料訂單的下達(dá)、跟催，以及新物料的成本確定

采購工作人員崗位職責(zé)31、場調(diào)查，編寫價格信息、替代品資料，分析、評估最新產(chǎn)品信息及供應(yīng)商信息;

2、與供應(yīng)商談判價格，付款方式，交貨日期，交貨數(shù)量等;

3、請購單、驗收單的登記、采購費(fèi)用的申請及報銷等;

4、進(jìn)料品質(zhì)和數(shù)量異常的.處理，嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān);

5、協(xié)助供應(yīng)商對賬，以及貨款的申請支付;

6、隨時更新并了解采購訂單狀態(tài)，及時與相關(guān)部門溝通信息、維持和供貨商的良好關(guān)系;

7、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的錄入、整理、歸檔等工作;

8、定期向上級匯報工作。

采購工作人員崗位職責(zé)(菁選3篇)擴(kuò)展閱讀

采購工作人員崗位職責(zé)(菁選3篇)（擴(kuò)展1）

——工作人員崗位職責(zé)10篇

工作人員崗位職責(zé)11)根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定年度物業(yè)管理工作計劃;

2)負(fù)責(zé)企業(yè)所屬物業(yè)設(shè)施及物業(yè)系統(tǒng)的各項綜合管理;

3)編制物業(yè)管理費(fèi)的預(yù)算，審核各項采購及各種費(fèi)用付款申請;

4)審核各設(shè)備年度維修保養(yǎng)計劃，并控制各項維修保養(yǎng)的費(fèi)用;

5)評定及審核各項外包合同;

6)對承包商履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督管理，并以此對承包商的選擇提出建議;

7)對物業(yè)部日常工作情況進(jìn)行監(jiān)督并及時向上級匯報工作情況;

8)對物業(yè)部員工進(jìn)行培訓(xùn)，并進(jìn)行績效考核;

9)相關(guān)內(nèi)外關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)，維系業(yè)主關(guān)系，將開發(fā)商、業(yè)主的意見及時反饋給物業(yè)公司加以改進(jìn)，組織業(yè)主聯(lián)誼活動;

10)協(xié)調(diào)*、物業(yè)、開發(fā)商、施工單位的工作關(guān)系，保持良好的公共關(guān)系，樹立企業(yè)品牌、形象;

11)及時處理各種投訴、突發(fā)事件，樹立公司良好形象;

12)高效準(zhǔn)確的完成上級交辦的其他事宜等;

工作人員崗位職責(zé)21.稱重工作是倉庫發(fā)貨中尤為重要的一個環(huán)節(jié)，能有效的控制發(fā)錯貨及少發(fā)貨現(xiàn)象。

2.稱重員應(yīng)熟悉并牢記倉庫常發(fā)的每個貨品的形狀大小及包裝重量，以便及時發(fā)現(xiàn)發(fā)錯貨或少發(fā)貨現(xiàn)象

3.稱重/掃描員有權(quán)將包裝不合格的貨品退回包裝員重新打包。（如：包裝不規(guī)范、膠帶粘貼太松、漏封少封膠帶及包裝不結(jié)實等）

4.稱重時應(yīng)仔細(xì)核對發(fā)貨單品名及數(shù)量，是否與包裝好的貨品外形及重量相符，核實無誤后并在快遞單上寫上準(zhǔn)確重量，抽出快遞單客戶聯(lián)。

5.保管好當(dāng)日快遞單據(jù)，以便物流查單及財務(wù)對帳，嚴(yán)禁將快遞單據(jù)亂放亂丟，造成遺失。

6.稱好重量的貨品應(yīng)整齊放在拖車上拉至掃描處進(jìn)行掃描，掃描后要及時保存，嚴(yán)禁出現(xiàn)漏掃描現(xiàn)象。

工作人員崗位職責(zé)31、熟悉和掌握業(yè)戶的全面情況，建立健全業(yè)戶檔案；

2、負(fù)責(zé)制定、完善小區(qū)物業(yè)管理各項規(guī)章制度、流程、作業(yè)表格、公約、守則并付諸落實執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)編擬物業(yè)部每月工作總結(jié)和下月計劃，定期報送各項報表；

4、負(fù)責(zé)主持物業(yè)部的工作，安排物業(yè)助理工作，按崗位職責(zé)定期對物業(yè)助理進(jìn)行考核；

5、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督物業(yè)助理工作開展；

6、監(jiān)督物業(yè)助理接待業(yè)戶來訪及投訴，與其它相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)盡快解決問題，并正確處理；

7、負(fù)責(zé)通過走訪業(yè)戶等方式編寫業(yè)戶投訴意見與建議，并通過建立回訪制度，主動征求業(yè)戶意見，傳達(dá)物業(yè)服務(wù)中心的各項規(guī)定、通知，搞好小區(qū)物業(yè)管理工作；

8、負(fù)責(zé)對物業(yè)部員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，強(qiáng)化員工對業(yè)主、租戶的服務(wù)意識；

9、負(fù)責(zé)巡檢工作的開展，每天至少2次對小區(qū)進(jìn)行全面巡檢；

10、負(fù)責(zé)小區(qū)綠化、清潔衛(wèi)生的管理和監(jiān)督，創(chuàng)造良好的小區(qū)環(huán)境；

11、熟悉物業(yè)建筑結(jié)構(gòu)、設(shè)施、設(shè)備的基本使用功能及安全操作規(guī)程；

12、負(fù)責(zé)室內(nèi)二次裝修的申報審核工作，督導(dǎo)進(jìn)行裝修監(jiān)理工作；

13、掌握物業(yè)服務(wù)中心各項收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和計算方法，積極配合財務(wù)部做好業(yè)戶的各項費(fèi)用的繳交工作，做好各項費(fèi)用的催收工作；

工作人員崗位職責(zé)4一、在局黨政的領(lǐng)導(dǎo)下主持辦公室的全面工作。

二、負(fù)責(zé)辦公室的日常工作

協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好局各職能部門、基層單位的溝通與協(xié)調(diào)。

三、負(fù)責(zé)上下級部門來文的接收、登記、傳閱、整理歸檔工作。

四、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)做好對各類人員的考核、工資分配、三金管理等。

五、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度，起草年度工作計劃、工作總結(jié)以及各類公文。

六、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議，做好會議的記錄、整理、存檔工作。

七、負(fù)責(zé)全局車輛調(diào)配、調(diào)度工作。

八、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好接待工作。

九、負(fù)責(zé)全局后勤工作。

十、負(fù)責(zé)全局的內(nèi)外宣傳工作。

十一、做好辦公室工作人員思想政治工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，規(guī)范管理，確保無服務(wù)態(tài)度、工作差錯投訴，保證各項業(yè)務(wù)工作的完成；

十二、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

工作人員崗位職責(zé)51.協(xié)助所長抓好社區(qū)調(diào)解組織建設(shè)及其調(diào)解工作。

2.協(xié)助所長開展多種形式的法制宣傳教育工作

3.協(xié)助所長調(diào)解處理各類疑難民間糾紛。

4.協(xié)助所長抓好居、企調(diào)解人員的培訓(xùn)與考核工作。

5.做好所內(nèi)各項記錄、登記和報表工作。

6.協(xié)助所長開展綜合調(diào)研工作。

7.做好所內(nèi)的檔案管理工作。

8.完成所長交辦的其他有關(guān)工作。

9.指導(dǎo)管理人民調(diào)解工作，參與調(diào)解疑難、復(fù)雜民間糾紛。

10.承擔(dān)社會矯正日常工作，組織開展對社區(qū)服刑人員的管理、教育和幫助。

11.指導(dǎo)管理基層法律服務(wù)工作。

12.協(xié)助有關(guān)部門和單位開展對刑釋解教人員的安置幫教工作。

13.開展法制宣傳教育工作。

14.組織開展基層依法治理工作，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民*(街道辦事處)依法行政、依法管理提供法律意見和建議。

15.協(xié)助基層*處理社會矛盾糾紛。

16.參與社會治安綜合治理工作。

17.承擔(dān)法律援助日常管理工作。

工作人員崗位職責(zé)6確保所有設(shè)施正常運(yùn)行，包括自動扶梯、電梯及貨梯;

對當(dāng)班期間的所有事件、保養(yǎng)修理和租戶投訴等進(jìn)行記錄并上報(口頭，書面)處理;

嚴(yán)格執(zhí)行操作手冊、預(yù)防措施手冊及其他管理相關(guān)規(guī)定的要求及流程;

對正在進(jìn)行的保潔及保養(yǎng)修理工作進(jìn)行監(jiān)督;

妥善維持物業(yè)秩序，確保安全;

為租戶及顧客提供各種指引及咨詢服務(wù);

確保消防系統(tǒng)處于正常的運(yùn)作狀態(tài)，并遵守一切消防安全條例;

與租戶、外包商及顧客保持接觸，以確保任何問題/投訴都能得到妥善處理;

接聽控制室所有來電并提供迅速的反饋，處理上班當(dāng)值期間發(fā)生的任何事件;

在上級的帶領(lǐng)下具體執(zhí)行各種緊急事件處理預(yù)案;具體實施大型活動的'安全保衛(wèi)方案;

在上級的帶領(lǐng)下做好各班次交接班工作，準(zhǔn)時參加班前班后會議及各種培訓(xùn)工作;

透過中控/消防監(jiān)控中心設(shè)備，確保物業(yè)內(nèi)操作正常，若遇到突發(fā)事件，必須馬上通知上級進(jìn)行排查及跟進(jìn)。若發(fā)現(xiàn)設(shè)備/設(shè)施故障，必須馬上申報，通知有關(guān)單位/部門進(jìn)行維修;

接聽控制中心所有來電，并提供即時反饋，若有事件發(fā)生，及時向上級匯報;

熟悉控制中心/消防控制室控制系統(tǒng)及其相關(guān)的設(shè)備、設(shè)施;

發(fā)放所有裝修承包商和租戶承包商的許可證、施工證等并做好記錄;

及時填寫各種工作日志、表格，跟進(jìn)和更新巡邏/場地抽查日志;

做好控制中心/消防控制室的閉路電視及大廈服務(wù)監(jiān)控/消防工作;

與物業(yè)工程部溝通，協(xié)助做好設(shè)備設(shè)施日常的維護(hù);

需倒班工作;

完成上級安排的其他工作。

工作人員崗位職責(zé)71)根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定年度物業(yè)管理工作計劃;

2)負(fù)責(zé)企業(yè)所屬物業(yè)設(shè)施及物業(yè)系統(tǒng)的各項綜合管理;

3)編制物業(yè)管理費(fèi)的預(yù)算，審核各項采購及各種費(fèi)用付款申請;

4)審核各設(shè)備年度維修保養(yǎng)計劃，并控制各項維修保養(yǎng)的費(fèi)用;

5)評定及審核各項外包合同;

6)對承包商履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督管理，并以此對承包商的選擇提出建議;

7)對物業(yè)部日常工作情況進(jìn)行監(jiān)督并及時向上級匯報工作情況;

8)對物業(yè)部員工進(jìn)行培訓(xùn)，并進(jìn)行績效考核;

9)相關(guān)內(nèi)外關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)，維系業(yè)主關(guān)系，將開發(fā)商、業(yè)主的意見及時反饋給物業(yè)公司加以改進(jìn)，組織業(yè)主聯(lián)誼活動;

10)協(xié)調(diào)*、物業(yè)、開發(fā)商、施工單位的工作關(guān)系，保持良好的公共關(guān)系，樹立企業(yè)品牌、形象;

11)及時處理各種投訴、突發(fā)事件，樹立公司良好形象;

12)高效準(zhǔn)確的完成上級交辦的其他事宜等;

工作人員崗位職責(zé)81.根據(jù)各貨品基本包裝要求，熟練掌握各貨品的包裝方法，正確使用包裝工具和包裝所用材料。

2.包裝貨品時要選擇大小適宜的紙箱，內(nèi)部貨品要充實，嚴(yán)禁“貨小箱大”包裝不嚴(yán)實現(xiàn)象。

3.脆弱易碎物品，怕震怕壓的貨品裝箱時，內(nèi)件與箱板之間要用緩沖材料襯墊，空隙處用軟質(zhì)材料填實，使貨品不能在箱中晃動。確保運(yùn)輸途中無損壞。

4.箱內(nèi)貨品不只一件時，還要用瓦楞紙將貨品分隔或用海綿等軟質(zhì)物填充，防止貨品在箱中晃動，在運(yùn)輸途中碰撞損壞。

5.包裝物品時要確保貨品外包裝無灰塵、無污漬，彩盒無破損。

6.隨貨發(fā)票應(yīng)統(tǒng)一放置貨品正面顯眼的位置，如遇多件貨品需要分單發(fā)貨時，配件及足浴藥等小件物品一律放入原單號的貨品箱內(nèi)，以便客戶查收，嚴(yán)禁將足浴藥等小件物品多箱放置。

7.膠帶的粘貼和使用要求：對于外形規(guī)則貨品包裝，如使用紙箱包裝的貨品要求對紙箱上下進(jìn)行“├┥”或“╋”形包裝。凡紙箱超過80厘米還需膠帶加固使用“井”字形或用“艸”字形。

8.包裝膠帶粘貼要求橫豎位置準(zhǔn)確，不錯位，松緊適度，做到該封膠帶的地方封好，不該封的地方不要封，杜絕浪費(fèi)膠帶，同時也提高包裝速度。

9.包裝員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行驗視制度，不得一絲妥協(xié)，確保貨品型號及數(shù)量與發(fā)貨單上一致，確定無誤后，方可撕下發(fā)貨單與貨品按包裝要求進(jìn)行裝箱包裝。

10.包裝好的貨品外觀要求整體美觀結(jié)實、無松散、無凸凹不*現(xiàn)象，快遞面單要求貼于包裝好的貨品正面中間位置，貼正貼好以便稱重人員方便快捷抽出快遞單據(jù)。

11.直接貼快遞單的貨品要求上下左右膠帶完好、紙箱無破損，同時應(yīng)注意貨品另一面是否已經(jīng)貼好快遞單，嚴(yán)禁單件貨品貼兩張快遞單現(xiàn)象、嚴(yán)禁沒貼快遞單的貨品拉出倉庫，嚴(yán)禁將各快遞公司的貨品混放。

12.每次工作結(jié)束后要做好整理、整頓、清掃、清潔工作，不同品種包裝材料及紙箱不得混放。

13.應(yīng)服從上級主管的管理，并及時、有效地完成上級主管安排的其他工作。

工作人員崗位職責(zé)91、搭建公司物業(yè)管理體系；

2、建立物業(yè)管理規(guī)章制度和服務(wù)要求；

3、開展物業(yè)管理和服務(wù)的培訓(xùn)；

4、辦公區(qū)規(guī)劃設(shè)計、裝修設(shè)計和工程實施；

5、園區(qū)建筑設(shè)施設(shè)備日常保養(yǎng)維護(hù)；

6、園區(qū)配套設(shè)施設(shè)備提升改造項目實施；

7、公司日常物業(yè)修繕管理；

8、公司園區(qū)綠化管養(yǎng)；

9、公司園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保持和管理；

10、物業(yè)服務(wù)商的采購管理；

11、開展物業(yè)管理所需耗材、工具、設(shè)備及配套物品的采購；

12、為公司各部門員工提供優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)；

13、根據(jù)需要開展其他物業(yè)服務(wù)。

工作人員崗位職責(zé)101、物業(yè)主管在經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織、安排園區(qū)內(nèi)物業(yè)管理處的各項工作，定期主持召開管理處工作例會，提出問題及改進(jìn)意見，并負(fù)責(zé)改進(jìn)工作及落實；

2、每天巡視園區(qū)內(nèi)各區(qū)域，并對公共設(shè)施、設(shè)備維修和治安、衛(wèi)生等各部門工作提出改進(jìn)意見并督辦落實；

3、跟進(jìn)、落實領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作；

4、定期向經(jīng)理匯報管理處工作情況；

5、完成經(jīng)理臨時安排的其它工作。

采購工作人員崗位職責(zé)(菁選3篇)（擴(kuò)展2）

——工作人員崗位職責(zé)10篇

工作人員崗位職責(zé)11.協(xié)助所長抓好社區(qū)調(diào)解組織建設(shè)及其調(diào)解工作。

2.協(xié)助所長開展多種形式的法制宣傳教育工作

3.協(xié)助所長調(diào)解處理各類疑難民間糾紛。

4.協(xié)助所長抓好居、企調(diào)解人員的培訓(xùn)與考核工作。

5.做好所內(nèi)各項記錄、登記和報表工作。

6.協(xié)助所長開展綜合調(diào)研工作。

7.做好所內(nèi)的檔案管理工作。

8.完成所長交辦的其他有關(guān)工作。

9.指導(dǎo)管理人民調(diào)解工作，參與調(diào)解疑難、復(fù)雜民間糾紛。

10.承擔(dān)社會矯正日常工作，組織開展對社區(qū)服刑人員的管理、教育和幫助。

11.指導(dǎo)管理基層法律服務(wù)工作。

12.協(xié)助有關(guān)部門和單位開展對刑釋解教人員的安置幫教工作。

13.開展法制宣傳教育工作。

14.組織開展基層依法治理工作，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民*(街道辦事處)依法行政、依法管理提供法律意見和建議。

15.協(xié)助基層*處理社會矛盾糾紛。

16.參與社會治安綜合治理工作。

17.承擔(dān)法律援助日常管理工作。

工作人員崗位職責(zé)21、忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)圖書管理規(guī)章制度，全心全意為讀者服務(wù)，堅守崗位。

2、努力學(xué)習(xí)和熟練掌握圖書管理業(yè)務(wù)，按照《*圖書館圖書分類法》做好圖書的分類、編目，新書要及時上架，投入使用。保管好各類報紙、期刊、雜志，定期裝訂成冊并編目歸檔。保持資料完整無損，便于學(xué)校師生查找。

3、積極主動為教育教學(xué)和學(xué)生成長提供服務(wù)，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定完成書刊資料的采集、分編、上架和借閱工作。定期編寫新書通報和館藏各種書目，積極向師生推薦圖書。

4、負(fù)責(zé)圖書排架、整架，做好各類統(tǒng)計、清點(diǎn)與記錄工作，圖書書標(biāo)、卡片、登錄號、索書號、帳目要清楚、做到書賬相符。做好破舊圖書和有重要價值資料的修補(bǔ)、裝裱工作。

5、幫助和指導(dǎo)學(xué)生借閱圖書和查找資料，嚴(yán)格借閱手續(xù)，教育學(xué)生愛護(hù)圖書，歸還時做到不污損，不丟失，不無故延期，努力提高圖書的利用率和周轉(zhuǎn)率。

6、每學(xué)期組織一至二次學(xué)生讀書活動，為豐富學(xué)生的課余文化生活提供有益場所。

7、認(rèn)真做好讀者到館率、讀者閱讀率的統(tǒng)計工作，認(rèn)真填寫《閱覽日志》和各種使用記錄登記表冊。

8、做好圖書館、閱覽室的清潔衛(wèi)生，防火、防盜、防塵、防曬、防蟲、防潮等工作。

工作人員崗位職責(zé)31.稱重工作是倉庫發(fā)貨中尤為重要的一個環(huán)節(jié)，能有效的控制發(fā)錯貨及少發(fā)貨現(xiàn)象。

2.稱重員應(yīng)熟悉并牢記倉庫常發(fā)的每個貨品的形狀大小及包裝重量，以便及時發(fā)現(xiàn)發(fā)錯貨或少發(fā)貨現(xiàn)象

3.稱重/掃描員有權(quán)將包裝不合格的貨品退回包裝員重新打包。（如：包裝不規(guī)范、膠帶粘貼太松、漏封少封膠帶及包裝不結(jié)實等）

4.稱重時應(yīng)仔細(xì)核對發(fā)貨單品名及數(shù)量，是否與包裝好的貨品外形及重量相符，核實無誤后并在快遞單上寫上準(zhǔn)確重量，抽出快遞單客戶聯(lián)。

5.保管好當(dāng)日快遞單據(jù)，以便物流查單及財務(wù)對帳，嚴(yán)禁將快遞單據(jù)亂放亂丟，造成遺失。

6.稱好重量的貨品應(yīng)整齊放在拖車上拉至掃描處進(jìn)行掃描，掃描后要及時保存，嚴(yán)禁出現(xiàn)漏掃描現(xiàn)象。

工作人員崗位職責(zé)41、根據(jù)訂單制訂生產(chǎn)的月計劃、周計劃表及日計劃表，組織開早會及其他會議，在每日的生產(chǎn)安排中進(jìn)行合理的調(diào)配，并監(jiān)督計劃的實施，努力提高生產(chǎn)效率，定期向生產(chǎn)經(jīng)理匯報生產(chǎn)任務(wù)完成情況。

2、制定詳細(xì)的工藝作業(yè)指導(dǎo)書，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題，并對員工提供幫助，根據(jù)公司的安排和要求及時對員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。

3、生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制及質(zhì)量問題的處理及品質(zhì)的改變。組織、分析、解決生產(chǎn)工藝問題，并組織技術(shù)員工對特殊效果工藝進(jìn)行試驗，做樣。

4、配合生產(chǎn)經(jīng)理對車間內(nèi)部員工進(jìn)行業(yè)績考核、工作評定，并對新員工進(jìn)行公司制度崗前培訓(xùn)、考評。

5、檢查、監(jiān)督車間內(nèi)的生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況，工作安全及防火情況。對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況及時了解并解決，同時向生產(chǎn)經(jīng)理匯報。

6、組織進(jìn)行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)（日產(chǎn)量、材料的耗時等）的統(tǒng)計，并進(jìn)行合理的編寫、整理、分折，為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。

7、積極配合生產(chǎn)經(jīng)理，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，同時努力貫徹公司的有關(guān)文件精神。穩(wěn)定員工的工作情緒，提高員工的生產(chǎn)積極性。

8、解決材料的供應(yīng)期問題，及時申購庫存材料，并及時對材料進(jìn)行質(zhì)量分析，為更換材料提出技術(shù)幫助。

9、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)完成狀況，合理安排加班，填寫好加班申請表及其他有關(guān)生產(chǎn)的各類表格，并將公司下達(dá)的指令及其他信息及時提醒員工

工作人員崗位職責(zé)51.協(xié)助所長抓好社區(qū)調(diào)解組織建設(shè)及其調(diào)解工作。

2.協(xié)助所長開展多種形式的法制宣傳教育工作

3.協(xié)助所長調(diào)解處理各類疑難民間糾紛。

4.協(xié)助所長抓好居、企調(diào)解人員的培訓(xùn)與考核工作。

5.做好所內(nèi)各項記錄、登記和報表工作。

6.協(xié)助所長開展綜合調(diào)研工作。

7.做好所內(nèi)的檔案管理工作。

8.完成所長交辦的其他有關(guān)工作。

9.指導(dǎo)管理人民調(diào)解工作，參與調(diào)解疑難、復(fù)雜民間糾紛。

10.承擔(dān)社會矯正日常工作，組織開展對社區(qū)服刑人員的管理、教育和幫助。

11.指導(dǎo)管理基層法律服務(wù)工作。

12.協(xié)助有關(guān)部門和單位開展對刑釋解教人員的安置幫教工作。

13.開展法制宣傳教育工作。

14.組織開展基層依法治理工作，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民*(街道辦事處)依法行政、依法管理提供法律意見和建議。

15.協(xié)助基層*處理社會矛盾糾紛。

16.參與社會治安綜合治理工作。

17.承擔(dān)法律援助日常管理工作。

工作人員崗位職責(zé)61.安排監(jiān)督倉庫人員的日常工作,合理分工，使每位員工各盡其能，各盡其責(zé)，同時相互配合。

2.負(fù)責(zé)對倉庫員工的工作日和休息日進(jìn)行合理安排，并制定適宜的輪休交接制度，不能出現(xiàn)人員脫節(jié)及運(yùn)轉(zhuǎn)安全問題，確保倉庫各項工作正常開展。

3.檢查、監(jiān)督倉庫各個工作崗位的工作流程進(jìn)行規(guī)范操作及各工作崗位配合協(xié)調(diào)的主動性，并作好記錄。

4.做好產(chǎn)品入庫、驗貨、登記入帳工作，以便統(tǒng)計和財務(wù)核查。

5.配合財務(wù)部門對倉庫月末、季末、年末的產(chǎn)品盤存工作，抽調(diào)人員積極主動參與盤存，使盤存工作順利有效進(jìn)行。

6.及時與采購部溝通廠家到貨情況，并積極配合各部門做好新品上架工作。

7.刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，全面了解各廠家各系列產(chǎn)品，按進(jìn)出庫產(chǎn)品數(shù)量及公司相關(guān)規(guī)定，制定科學(xué)、規(guī)范的倉儲方式，完善倉庫管理使物流運(yùn)轉(zhuǎn)更安全、準(zhǔn)確、快捷、有效。

8.長期堅持不懈地執(zhí)行6S管理標(biāo)準(zhǔn)，做好倉庫物品保管工作。

9.服從上級的管理和工作指令，做到保質(zhì)、保量、按時完成上級臨時交辦的任務(wù)。

工作人員崗位職責(zé)71.根據(jù)各貨品基本包裝要求，熟練掌握各貨品的包裝方法，正確使用包裝工具和包裝所用材料。

2.包裝貨品時要選擇大小適宜的紙箱，內(nèi)部貨品要充實，嚴(yán)禁“貨小箱大”包裝不嚴(yán)實現(xiàn)象。

3.脆弱易碎物品，怕震怕壓的貨品裝箱時，內(nèi)件與箱板之間要用緩沖材料襯墊，空隙處用軟質(zhì)材料填實，使貨品不能在箱中晃動。確保運(yùn)輸途中無損壞。

4.箱內(nèi)貨品不只一件時，還要用瓦楞紙將貨品分隔或用海綿等軟質(zhì)物填充，防止貨品在箱中晃動，在運(yùn)輸途中碰撞損壞。

5.包裝物品時要確保貨品外包裝無灰塵、無污漬，彩盒無破損。

6.隨貨發(fā)票應(yīng)統(tǒng)一放置貨品正面顯眼的位置，如遇多件貨品需要分單發(fā)貨時，配件及足浴藥等小件物品一律放入原單號的貨品箱內(nèi)，以便客戶查收，嚴(yán)禁將足浴藥等小件物品多箱放置。

7.膠帶的粘貼和使用要求：對于外形規(guī)則貨品包裝，如使用紙箱包裝的貨品要求對紙箱上下進(jìn)行“├┥”或“╋”形包裝。凡紙箱超過80厘米還需膠帶加固使用“井”字形或用“艸”字形。

8.包裝膠帶粘貼要求橫豎位置準(zhǔn)確，不錯位，松緊適度，做到該封膠帶的地方封好，不該封的地方不要封，杜絕浪費(fèi)膠帶，同時也提高包裝速度。

9.包裝員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行驗視制度，不得一絲妥協(xié)，確保貨品型號及數(shù)量與發(fā)貨單上一致，確定無誤后，方可撕下發(fā)貨單與貨品按包裝要求進(jìn)行裝箱包裝。

10.包裝好的貨品外觀要求整體美觀結(jié)實、無松散、無凸凹不*現(xiàn)象，快遞面單要求貼于包裝好的貨品正面中間位置，貼正貼好以便稱重人員方便快捷抽出快遞單據(jù)。

11.直接貼快遞單的貨品要求上下左右膠帶完好、紙箱無破損，同時應(yīng)注意貨品另一面是否已經(jīng)貼好快遞單，嚴(yán)禁單件貨品貼兩張快遞單現(xiàn)象、嚴(yán)禁沒貼快遞單的貨品拉出倉庫，嚴(yán)禁將各快遞公司的貨品混放。

12.每次工作結(jié)束后要做好整理、整頓、清掃、清潔工作，不同品種包裝材料及紙箱不得混放。

13.應(yīng)服從上級主管的管理，并及時、有效地完成上級主管安排的其他工作。

工作人員崗位職責(zé)81.稱重工作是倉庫發(fā)貨中尤為重要的一個環(huán)節(jié)，能有效的控制發(fā)錯貨及少發(fā)貨現(xiàn)象。

2.稱重員應(yīng)熟悉并牢記倉庫常發(fā)的每個貨品的形狀大小及包裝重量，以便及時發(fā)現(xiàn)發(fā)錯貨或少發(fā)貨現(xiàn)象。

3.稱重/掃描員有權(quán)將包裝不合格的貨品退回包裝員重新打包。（如：包裝不規(guī)范、膠帶粘貼太松、漏封少封膠帶及包裝不結(jié)實等）

4.稱重時應(yīng)仔細(xì)核對發(fā)貨單品名及數(shù)量，是否與包裝好的貨品外形及重量相符，核實無誤后并在快遞單上寫上準(zhǔn)確重量，抽出快遞單客戶聯(lián)。

5.保管好當(dāng)日快遞單據(jù)，以便物流查單及財務(wù)對帳，嚴(yán)禁將快遞單據(jù)亂放亂丟，造成遺失。

6.稱好重量的貨品應(yīng)整齊放在拖車上拉至掃描處進(jìn)行掃描，掃描后要及時保存，嚴(yán)禁出現(xiàn)漏掃描現(xiàn)象。

工作人員崗位職責(zé)91、搭建公司物業(yè)管理體系；

2、建立物業(yè)管理規(guī)章制度和服務(wù)要求；

3、開展物業(yè)管理和服務(wù)的培訓(xùn)；

4、辦公區(qū)規(guī)劃設(shè)計、裝修設(shè)計和工程實施；

5、園區(qū)建筑設(shè)施設(shè)備日常保養(yǎng)維護(hù)；

6、園區(qū)配套設(shè)施設(shè)備提升改造項目實施；

7、公司日常物業(yè)修繕管理；

8、公司園區(qū)綠化管養(yǎng)；

9、公司園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保持和管理；

10、物業(yè)服務(wù)商的采購管理；

11、開展物業(yè)管理所需耗材、工具、設(shè)備及配套物品的采購；

12、為公司各部門員工提供優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)；

13、根據(jù)需要開展其他物業(yè)服務(wù)。

工作人員崗位職責(zé)101、物業(yè)主管在經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織、安排園區(qū)內(nèi)物業(yè)管理處的各項工作，定期主持召開管理處工作例會，提出問題及改進(jìn)意見，并負(fù)責(zé)改進(jìn)工作及落實；

2、每天巡視園區(qū)內(nèi)各區(qū)域，并對公共設(shè)施、設(shè)備維修和治安、衛(wèi)生等各部門工作提出改進(jìn)意見并督辦落實；

3、跟進(jìn)、落實領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作；

4、定期向經(jīng)理匯報管理處工作情況；

5、完成經(jīng)理臨時安排的其它工作。

采購工作人員崗位職責(zé)(菁選3篇)（擴(kuò)展3）

——輻射工作人員崗位職責(zé)(菁選3篇)

輻射工作人員崗位職責(zé)1一、放射診斷人員

1、根據(jù)臨床請檢要求從事透視、常規(guī)造影、特殊造影等操作。正規(guī)化地書寫放射診斷報告，定期進(jìn)行診斷符合率的查對。

2、及時報告急診病人的放射診斷，承擔(dān)特殊造影和放射檢查中的搶救工作。

3、遵守操作規(guī)程，正確操作機(jī)器，并負(fù)有對機(jī)器的維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任，接受專機(jī)負(fù)責(zé)人員對使用操作上的指導(dǎo)和監(jiān)督。

4、進(jìn)行放射診斷專業(yè)的帶教培訓(xùn)工作及參加科研工作。

二、放射技術(shù)人員

1、根據(jù)臨床請檢進(jìn)行常規(guī)和特殊透照，配合診斷人員進(jìn)行特殊造影檢查，確保造影攝片質(zhì)量，配合診斷人員共同完成應(yīng)急搶救工作。

2、負(fù)有對機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)所需的檢修及定期和經(jīng)常性保養(yǎng)的責(zé)任，負(fù)有對專機(jī)操作人員的輔導(dǎo)和監(jiān)督責(zé)任。

3、放射診斷人員的指導(dǎo)下進(jìn)行特殊攝影和造影檢查。

4、負(fù)責(zé)放射技術(shù)專業(yè)的帶教、培訓(xùn)工作，配合診斷人員進(jìn)行科研和技術(shù)革新工作。

5、專職放射機(jī)修人員負(fù)責(zé)本科設(shè)備的安裝、故障檢修，定期維護(hù)保養(yǎng)工作，并負(fù)有全面對機(jī)器使用指導(dǎo)和監(jiān)督的責(zé)任。

輻射工作人員崗位職責(zé)2輻射工作人員崗位職責(zé)：

1、制定各類輻射設(shè)備的安全操作規(guī)程；

2、從事輻射工作的人員應(yīng)經(jīng)過輻射防護(hù)知識的培訓(xùn)后持證上崗。定期檢查和評估工作人員的個人劑量，建立個人劑量檔案。輻射工作場所設(shè)置電離輻射警示標(biāo)志。每周至少一次一系列的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。不得在沒有啟動安全防護(hù)裝置的情況下強(qiáng)制開啟X射線裝置進(jìn)行工作，以防止輻射照射事故發(fā)生；

3、凡需要增加或拆除現(xiàn)有輻射設(shè)施和設(shè)備，應(yīng)預(yù)先向環(huán)境保護(hù)行政主管部門提出申請，在重新監(jiān)測評價后，方可進(jìn)行；

4、制定事故狀態(tài)下的應(yīng)急處理計劃，其內(nèi)容包括事故的報告、事故區(qū)域的封閉、事故的調(diào)查和處理以及工作人員的受照劑量估算和醫(yī)學(xué)處理等。

個人健康及個人劑量管理制度：

個人健康管理制度

1：放射工作人員上崗前，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康檢查，符合放射工作人員健康標(biāo)準(zhǔn)的，方可參加相應(yīng)的放射工作。放射工作單位不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查或者不符合放射工作人員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)的人員從事放射工作。

2：放射工作單位應(yīng)當(dāng)組織上崗后的放射工作人員定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，兩次檢查的時間間隔不應(yīng)超過2年，必要時可增加臨時性檢查。

3：放射工作人員脫離放射工作崗位時，放射工作單位應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行離崗前的職業(yè)健康檢查。

4：對參加應(yīng)急處理或者受到事故照射的放射工作人員，放射工作單位應(yīng)當(dāng)及時組織健康檢查或者醫(yī)療救治，按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行醫(yī)學(xué)隨訪觀察。

5：從事放射工作人員職業(yè)健康檢查的醫(yī)療機(jī)構(gòu)（以下簡稱職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)）應(yīng)當(dāng)經(jīng)省級衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)。

6：職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自體檢工作結(jié)束之日起1個月內(nèi)，將職業(yè)健康檢查報告送達(dá)放射工作單位。

職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)健康檢查報告應(yīng)當(dāng)客觀、真實，并對職業(yè)健康檢查報告負(fù)責(zé)。

7：職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)有可能因放射性因素導(dǎo)致健康損害的，應(yīng)當(dāng)通知放射工作單位，并及時告知放射工作人員本人。

職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)性放射性疾病病人應(yīng)當(dāng)通知放射工作人員及其所在放射工作單位，并按規(guī)定向放射工作單位所在地衛(wèi)生行政部門報告。

8：放射工作單位應(yīng)當(dāng)在收到職業(yè)健康檢查報告的7日內(nèi)，如實告知放射工作人員，并將檢查結(jié)論記錄在《放射工作人員證》中。

放射工作單位對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)不宜繼續(xù)從事放射工作的人員，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)離放射工作崗位，并妥善安置；對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)隨訪觀察的放射工作人員，應(yīng)當(dāng)及時予以安排。

9：放射工作單位不得安排懷孕的婦女參與應(yīng)急處理和有可能造成職業(yè)性內(nèi)照射的工作。哺乳期婦女在其哺乳期間應(yīng)當(dāng)避免接受職業(yè)性內(nèi)照射。

10：放射工作單位應(yīng)當(dāng)為放射工作人員建立并終生保存職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：

（一）職業(yè)史、既往病史和職業(yè)照射接觸史；

（二）歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及評價處理意見；

（三）職業(yè)性放射性疾病診療、醫(yī)學(xué)隨訪觀察等健康資料。

11：放射工作人員有權(quán)查閱、復(fù)印本人的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。放射工作單位應(yīng)當(dāng)如實、無償提供。

12：放射工作人員職業(yè)健康檢查、職業(yè)性放射性疾病的診斷、鑒定、醫(yī)療救治和醫(yī)學(xué)隨訪觀察的費(fèi)用，由其所在單位承擔(dān)。

13：職業(yè)性放射性疾病的診斷鑒定工作按照《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》和國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

14：放射工作人員的保健津貼按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

15：在國家統(tǒng)一規(guī)定的休假外，放射工作人員每年可以享受保健休假2～4周。享受寒、暑假的放射工作人員不再享受保健休假。從事放射工作滿20年的在崗放射工作人員，可以由所在單位利用休假時間安排健康療養(yǎng)。

個人劑量監(jiān)測制度

1：按照《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》和國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求，安排本單位的放射工作人員接受個人劑量監(jiān)測，并遵守下列規(guī)定：

（一）外照射個人劑量監(jiān)測周期一般為30天，最長不應(yīng)超過90天；內(nèi)照射個人劑量監(jiān)測周期按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

（二）建立并終生保存?zhèn)€人劑量監(jiān)測檔案；

（三）允許放射工作人員查閱、復(fù)印本人的個人劑量監(jiān)測檔案。

2：個人劑量監(jiān)測檔案應(yīng)當(dāng)包括：

（一）常規(guī)監(jiān)測的方法和結(jié)果等相關(guān)資料；

（二）應(yīng)急或者事故中受到照射的劑量和調(diào)查報告等相關(guān)資料。

放射工作單位應(yīng)當(dāng)將個人劑量監(jiān)測結(jié)果及時記錄在《放射工作人員證》中。

3：放射工作人員進(jìn)入放射工作場所，應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：

（一）正確佩戴個人劑量計；

（二）操作結(jié)束離開非密封放射性物質(zhì)工作場所時，按要求進(jìn)行個人體表、衣物及防護(hù)用品的放射性表面污染監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)污染要及時處理，做好記錄并存檔；

（三）進(jìn)入輻照裝置、工業(yè)探傷、放射治療等強(qiáng)輻射工作場所時，除佩戴常規(guī)個人劑量計外，還應(yīng)當(dāng)攜帶報警式劑量計。

4：個人劑量監(jiān)測工作應(yīng)當(dāng)由具備資質(zhì)的個人劑量監(jiān)測技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。個人劑量監(jiān)測技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)審定由*疾病預(yù)防控制中心協(xié)助*組織實施。

個人劑量監(jiān)測技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)審定按照《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法》和*有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5：個人劑量監(jiān)測技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范開展監(jiān)測工作，參加質(zhì)量控制和技術(shù)培訓(xùn)。

個人劑量監(jiān)測報告應(yīng)當(dāng)在每個監(jiān)測周期結(jié)束后1個月內(nèi)送達(dá)放射工作單位，同時報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門。

6：縣級以上地方衛(wèi)生行政部門按規(guī)定時間和格式，將本行政區(qū)域內(nèi)的放射工作人員個人劑量監(jiān)測數(shù)據(jù)逐級上報到*。

7：*疾病預(yù)防控制中心協(xié)助*擬定個人劑量監(jiān)測技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)審定程序和標(biāo)準(zhǔn)，組織實施全國個人劑量監(jiān)測的質(zhì)量控制和技術(shù)培訓(xùn)，匯總分析全國個人劑量監(jiān)測數(shù)據(jù)。

設(shè)備檢修、維護(hù)保養(yǎng)制度

一、設(shè)備定期維護(hù)（每三個月進(jìn)行一次）

1、射線裝置、設(shè)備儀器應(yīng)定期維護(hù)維修，并有維護(hù)維修記錄，有維修人員及驗收人員的交接登記及簽字；

2、防護(hù)設(shè)施及警示裝置（聯(lián)鎖裝置及警示燈等）應(yīng)定期維護(hù)維修，應(yīng)有維護(hù)維修記錄，并有維修和驗收人員的簽字。

二、日常維護(hù)（每日進(jìn)行）

l.開機(jī)前確保機(jī)房環(huán)境條件（溫度、濕度等）要符合設(shè)備要求。

2.每日開機(jī)后先檢查機(jī)器是否正常；有無提示錯誤等，如有反常疑點(diǎn)必須預(yù)先排除。

3.嚴(yán)格遵守機(jī)器操作規(guī)程，使用中遇到異常情況應(yīng)及時切斷電源，請檢修人員檢查維修。。

4.每日工作完后，需清洗機(jī)器上的臟物等。

輻射事故應(yīng)急方案：

該院已建立《輻射事故應(yīng)急處理方案》。本項目使用的X射線裝置屬Ⅱ、Ⅲ類射線裝置。為有效處理輻射事故，強(qiáng)化輻射事故應(yīng)急處理責(zé)任，最大限度地控制事故危害，根據(jù)*（449號令）《放射性同位素與射線裝置安全和防護(hù)條例》第四十條和國家環(huán)境保護(hù)總局文件環(huán)發(fā)145號的規(guī)定，結(jié)合單位的實際情況，該院已建立的輻射事故應(yīng)急方案包括下列內(nèi)容：

⑴應(yīng)急機(jī)構(gòu)和職責(zé)分工；

該院成立了輻射安全領(lǐng)導(dǎo)小組，組織、開展應(yīng)急救援工作，其職責(zé)之一是輻射事故應(yīng)急處理。

①由輻射安全領(lǐng)導(dǎo)小組第一責(zé)任人負(fù)責(zé)輻射事故應(yīng)急處理的組織及指揮工作；

②醫(yī)院主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)輻射事故應(yīng)急處理中人員和物資的調(diào)動調(diào)配工作，向醫(yī)院輻射安全領(lǐng)導(dǎo)小組及環(huán)保部門、*門、*部門快速上報，最遲不得超過2小時?！遁椛涫鹿蕡蟾婵ā吩?4小時內(nèi)報告。

③工會組織的負(fù)責(zé)人應(yīng)全力協(xié)助輻射領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人，在抓好輻射事故應(yīng)急處理工作的同時，協(xié)助做好受傷害人員家屬的安撫工作；

④各相關(guān)科室要認(rèn)真做好事故現(xiàn)場的保護(hù)工作，協(xié)助上級主管部門調(diào)查事故、搜集證據(jù)、整理資料并做好記錄；

⑤參加輻射事故應(yīng)急救援人員要自覺遵守紀(jì)律，服從命令，聽從指揮，為完成救援任務(wù)盡職盡責(zé)，通過積極工作最大限度地控制事故危害，為盡快恢復(fù)正常工作創(chuàng)造條件。

⑵事故報告制度：

發(fā)生輻射事故時，事故單位必須第一時間向當(dāng)?shù)丨h(huán)境保護(hù)主管部門和當(dāng)?shù)?部門報告，最遲不得超過2小時，并填寫《輻射事故初始報告表》。單位和個人不得隱瞞事故，不得拖延不報或者謊報。同時保護(hù)好現(xiàn)場，接受調(diào)查處理。

所有事故都應(yīng)報告環(huán)境保護(hù)主管部門，有關(guān)射線裝置丟失、被盜和可疑故意引起的輻射事故都應(yīng)同時報告*部門，如果發(fā)生人員受的照射劑量可能達(dá)到對人體產(chǎn)生危害時，應(yīng)同時報告衛(wèi)生主管部門。

⑶事故應(yīng)急處理；

發(fā)生輻射事故時，迅速分工，積極采取措施減輕事故危害后果，防止事故擴(kuò)大的原則。①輻射事故發(fā)生后，當(dāng)事人應(yīng)立即通知同工作場所的工作人員離開，并及時上報；

②輻射領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)具體情況迅速制定事故處理方案；

③輻射事故處理必須在單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，在有經(jīng)驗的工作人員和環(huán)保、衛(wèi)生防護(hù)人員的參與下進(jìn)行。未取得防護(hù)檢測人員的允許不得進(jìn)入事故區(qū)；

④對可能造成輻射傷害的人員，事故單位應(yīng)立即將其送至事故應(yīng)急定點(diǎn)醫(yī)院，進(jìn)行檢查和治療；或者請求輻射事故應(yīng)急定點(diǎn)醫(yī)院立即派人赴事故現(xiàn)場，采取救治措施，遵循主動搶救，生命第一的原則。

⑤除上述工作外，防護(hù)檢測人員還應(yīng)進(jìn)行以下幾項工作：

a.迅速確定現(xiàn)場的`輻射強(qiáng)度及影響范圍，劃出禁區(qū)，防止外照射的危害。

b.根據(jù)現(xiàn)場輻射的強(qiáng)度，決定工作人員在現(xiàn)場工作的時間。

c.協(xié)助和指導(dǎo)在現(xiàn)場執(zhí)行任務(wù)的工作人員佩戴防護(hù)用具及個人劑量儀。對嚴(yán)重劑量事故，應(yīng)盡可能記下現(xiàn)場輻射強(qiáng)度和有關(guān)情況。并對現(xiàn)場重復(fù)測量，估計當(dāng)事人所受劑量，根據(jù)受照射劑量情況決定是否進(jìn)行醫(yī)學(xué)處理或治療。

d.各種事故處理后，必須組織有關(guān)人員進(jìn)行討論，分析事故發(fā)生原因，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，采取措施防止類似事故重復(fù)發(fā)生。凡嚴(yán)重或重大的事故，應(yīng)向上級主管部門報告。

⑷聯(lián)系方式

該院應(yīng)急方案中注有該院相關(guān)負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式和省、市環(huán)保局、當(dāng)?shù)匦l(wèi)生局、*局相關(guān)科室的聯(lián)系方式。

⑸輻射事故的調(diào)查

發(fā)生重大輻射事故后，應(yīng)立即成立由各相關(guān)科室安全第一責(zé)任人為組長的，有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)人參加的事故調(diào)查組、善后處理組和恢復(fù)生產(chǎn)組。

該院應(yīng)急措施擬申報環(huán)保部門登記并備案，符合有關(guān)部門的應(yīng)急管理規(guī)定，并具有較好的合理性和可操作性。

輻射防護(hù)管理機(jī)構(gòu)、人員：

⑴醫(yī)院已成立了輻射安全防護(hù)管理機(jī)構(gòu)，由院長任組長，有關(guān)科室負(fù)責(zé)人任組員，明確了職責(zé)，負(fù)責(zé)全院的輻射安全防護(hù)的日常管理工作。符合《放射性同位素與射線裝置安全許可管理辦法》中關(guān)于“使用Ⅱ類、Ⅲ類射線裝置的，應(yīng)當(dāng)設(shè)有專門的輻射安全與環(huán)境保護(hù)管理機(jī)構(gòu)，或者至少有1名具有本科以上學(xué)歷的技術(shù)人員專職負(fù)責(zé)輻射安全環(huán)境保護(hù)管理工作”的規(guī)定（見附件4）。

⑵該院輻射安全防護(hù)管理機(jī)構(gòu)內(nèi)部職責(zé)明確，運(yùn)行有效。其主要職責(zé)是監(jiān)督檢查放射

輻射工作人員崗位職責(zé)3為了保證放射源的安全，保護(hù)放射源周圍環(huán)境不被輻射污染，保護(hù)洗煤廠職工的安全，特制訂本崗位職責(zé)。

1、從事放射性工作人員必須嚴(yán)格遵守并執(zhí)行《中華人民共和國放射性污染防治法》和《放射性同位素與射線裝置安全和防護(hù)條例》。

2、從事放射性工作人員必須經(jīng)過放射性基礎(chǔ)知識、放射性同位素源操作培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，持有上級主管部門頒發(fā)的“輻射工作人員上崗證”方可上崗。

3、新上崗或轉(zhuǎn)崗人員必須經(jīng)過健康體檢合格，并取得“輻射安全與防護(hù)培訓(xùn)合格證書”方可上崗。嚴(yán)禁未培訓(xùn)人員在放射源密度儀崗位工作。

4、上崗必須佩帶個人劑量報警儀和熱釋光個人劑量儀。

5、建立放射源管理臺帳。

6、放射源安裝現(xiàn)場及暫存庫監(jiān)控、報警系統(tǒng)，必須24小時專人值守，并做好交接班記錄。

7、放射源安裝現(xiàn)場及暫存庫周圍設(shè)立明顯的電離輻射標(biāo)志牌，并設(shè)立監(jiān)控及紅外報警監(jiān)控設(shè)備；暫存庫實行雙人雙鎖，做好放射源出入庫記錄。

8、放射源、暫存庫周圍設(shè)立明顯的電離輻射標(biāo)志牌，并畫出安全線，嚴(yán)禁非操作人員靠近安全線。

9、時常保持放射源崗位環(huán)境整潔干凈。

采購工作人員崗位職責(zé)(菁選3篇)（擴(kuò)展4）

——采購人員崗位職責(zé)10篇

采購人員崗位職責(zé)11、負(fù)責(zé)中心全面工作，對局分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

2、制定七臺河市*采購中心長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度工作目標(biāo)，并組織中心各部門完成年度工作目標(biāo)任務(wù)。

3、負(fù)責(zé)組織實施市級*集中采購目錄中采購項目的采購活動，并督促合同履約。

4、制定中心內(nèi)部采購操作規(guī)程和崗位職責(zé)，協(xié)調(diào)監(jiān)督考核并使其正常運(yùn)行，協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同規(guī)避采購風(fēng)險，提高采購效率和質(zhì)量，提高財政性資金的使用效益，維護(hù)國家和社會的公共利益。

5、審定項目采購方案、招標(biāo)等采購文件、評標(biāo)及定標(biāo)辦法；審核供應(yīng)商資質(zhì)。

6、簽發(fā)中標(biāo)通知書、采購合同、資金支付申請書、履約保證金退還申請單等中心有關(guān)采購業(yè)務(wù)文件。

7、自覺接受財政局*、采購監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理，接受其他相關(guān)部門的監(jiān)督，組織并接受*采購監(jiān)督管理部門對集中采購機(jī)構(gòu)的年度業(yè)績考核并進(jìn)行整改，定期向局分管領(lǐng)導(dǎo)匯報*采購中心工作進(jìn)展情況。負(fù)責(zé)中心采購人員年度的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作。

8、完成局黨組交辦的其它工作任務(wù)。

采購人員崗位職責(zé)21、負(fù)責(zé)部內(nèi)全面工作，對*采購中心主任負(fù)責(zé)。

2、制定中心長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和近期工作目標(biāo)，并制定具體實施方案，組織完成目標(biāo)任務(wù)。

3、制定綜合信息部年度*采購工作目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織實施完成年度工作目標(biāo)任務(wù)并制定中心采購人員年度培訓(xùn)計劃和方案。

4、對采購過程中的采購計劃、委托協(xié)議簽定、采購公告信息發(fā)布、采購合同簽署發(fā)票管理及資金結(jié)算等事項提出具體處辦意見。

5、負(fù)責(zé)采購項目技術(shù)參數(shù)的初步審核工作。

6、負(fù)責(zé)對預(yù)算額度在100萬元以上采購項目歸檔文件的審核工作。主要是依據(jù)《*采購法》和《黑龍江省*采購檔案管理辦法（暫行）》等有關(guān)規(guī)定，對歸檔所需的采購文件進(jìn)行審核，主要包括*采購計劃文件、招標(biāo)文件、開標(biāo)文件、評審文件、中標(biāo)文件、合同文件、驗收和結(jié)算文件及其他文件等，同時，審核采購活動各個環(huán)節(jié)的審批手續(xù)是否齊全、完備。

7、負(fù)責(zé)質(zhì)疑、舉報項目答復(fù)意見的技術(shù)審核和政策把關(guān)。

8、負(fù)責(zé)中心貫徹執(zhí)行上級部門關(guān)于招標(biāo)采購有關(guān)技術(shù)性文件的讀解工作。

9、負(fù)責(zé)對審核資料原始文字記錄的管理與歸檔工作。

10、定期進(jìn)行采購中心業(yè)務(wù)的調(diào)研、運(yùn)行情況統(tǒng)計分析反饋和回訪工作。

11、梳理供應(yīng)商詢問質(zhì)疑和投訴事宜，負(fù)責(zé)對受理結(jié)果的整理報辦工作。

12、負(fù)責(zé)對《集中采購機(jī)構(gòu)監(jiān)督考核管理辦法》的考核落實工作，認(rèn)真執(zhí)行考核辦法，接受財政監(jiān)管部門的綜合考核。

13、協(xié)調(diào)本部與其它部門采購的具體事宜，協(xié)調(diào)部門之間工作的銜接與運(yùn)行。

14、負(fù)責(zé)對部內(nèi)工作人員崗位目標(biāo)責(zé)任完成情況的考核。

15、完成主任交辦的其它工作任務(wù)。

采購人員崗位職責(zé)31、負(fù)責(zé)中心的部門預(yù)算編制，做好會計、統(tǒng)計工作，負(fù)責(zé)決算的編報和財務(wù)收支的管理。

2、辦理*采購項目的資金結(jié)算手續(xù)及采購業(yè)務(wù)的統(tǒng)計、分析、報送與評估工作；定期編報財務(wù)報表、采購項目一覽表、投標(biāo)和履約保證金及標(biāo)書收入明細(xì)表；定期對采購項目履約情況進(jìn)行回訪工作。

3、負(fù)責(zé)《*采購轉(zhuǎn)帳通知書》和《發(fā)貨票》的登記和催辦。

4、負(fù)責(zé)對審核資料原始文字記錄的管理與歸檔工作。

5、中心采購檔案的歸檔和整理工作。

6、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、傳遞、督辦與反饋、機(jī)要、保密等工作。

7、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備、用品及消耗材料的計劃、保管和分發(fā)，辦公設(shè)備的維修與維護(hù)，安全防火防盜等行政后勤事務(wù)工作。

8、完成綜合信息部部長交辦的其它工作任務(wù)。

采購人員崗位職責(zé)4副主任在主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，協(xié)助主任完成所分管的各項工作任務(wù)。主要職責(zé)是：

一、負(fù)責(zé)所分管科室的思想政治工作和日常管理工作。

二、完成分管科室承擔(dān)的*采購業(yè)務(wù)工作。

三、負(fù)責(zé)分管科室人員的考核，審定相關(guān)文件和審批有關(guān)單據(jù)。

四、負(fù)責(zé)簽定或組織簽定分管科室的*采購合同并監(jiān)督合同的履行，參與*采購的驗收工作。

五、受理本部門供應(yīng)商的詢問或質(zhì)疑。配合*采購監(jiān)管部門做好投訴處理工作。

六、負(fù)責(zé)分管科室的法制教育和廉政教育，確保工作人員正確履行職責(zé)，嚴(yán)格依法辦事。

七、及時分析總結(jié)所分管工作情況，向主任辦公會匯報工作，提出改進(jìn)意見。

八、完成上級或主任交給的其他工作。

九、在主任外出時受主任委托代行主任職責(zé)。

采購中心內(nèi)勤崗位職責(zé)

在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其主要職責(zé)：

一、做好后勤日常事務(wù)工作，負(fù)責(zé)公文收發(fā)、登記、呈送、催辦、歸檔及文檔保管等工作；

二、負(fù)責(zé)管理和使用印章，審核、開具介紹信和其他證明，記錄和傳達(dá)重要電話內(nèi)容；

三、負(fù)責(zé)收發(fā)各類電報、信函和報刊雜志；

四、負(fù)責(zé)工作人員考勤，按時上報局機(jī)關(guān)辦公室；

五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

采購中心綜合管理人員崗位職責(zé)

在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其主要職責(zé)：

一、負(fù)責(zé)草擬*采購委托代理協(xié)議書，登記、呈報、下達(dá)采購項目計劃；

二、負(fù)責(zé)年度采購金額統(tǒng)計工作，采購信息的統(tǒng)計分析和年、月報表的編輯；

三、負(fù)責(zé)中心各類資產(chǎn)管理工作，維護(hù)招標(biāo)大廳、評標(biāo)室等設(shè)備，確保正常運(yùn)行；

四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)聯(lián)系參加開標(biāo)儀式的相關(guān)人員；

五、負(fù)責(zé)采購資料的留存、報送；

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

采購中心業(yè)務(wù)人員崗位職責(zé)

在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其主要職責(zé)：

一、負(fù)責(zé)采購項目的市場調(diào)研，擬定具體的采購方案和計劃，進(jìn)行報批和備案；

二、根據(jù)采購計劃，負(fù)責(zé)組織或起草有關(guān)采購文件，進(jìn)行報批和備案；

三、組織評標(biāo)活動，協(xié)調(diào)采購程序的具體執(zhí)行；

四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)簽訂*采購合同并監(jiān)督合同履行，參與采購項目的驗收工作；

五、配合采購人和評審小組處理投標(biāo)供應(yīng)商的詢問和質(zhì)疑，配合*采購監(jiān)管部門做好投訴處理；

六、采購項目完成后，及時將有關(guān)資料整理歸檔；

七、負(fù)責(zé)采購項目相關(guān)信息的編寫、整理、發(fā)布、統(tǒng)計、分析，提出改進(jìn)工作的建議和意見；

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

采購人員崗位職責(zé)51、負(fù)責(zé)中心全面工作，對局分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

2、制定七臺河市*采購中心長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度工作目標(biāo)，并組織中心各部門完成年度工作目標(biāo)任務(wù)。

3、負(fù)責(zé)組織實施市級*集中采購目錄中采購項目的采購活動，并督促合同履約。

4、制定中心內(nèi)部采購操作規(guī)程和崗位職責(zé)，協(xié)調(diào)監(jiān)督考核并使其正常運(yùn)行，協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同規(guī)避采購風(fēng)險，提高采購效率和質(zhì)量，提高財政性資金的使用效益，維護(hù)國家和社會的公共利益。

5、審定項目采購方案、招標(biāo)等采購文件、評標(biāo)及定標(biāo)辦法；審核供應(yīng)商資質(zhì)。

6、簽發(fā)中標(biāo)通知書、采購合同、資金支付申請書、履約保證金退還申請單等中心有關(guān)采購業(yè)務(wù)文件。

7、自覺接受財政局*、采購監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理，接受其他相關(guān)部門的監(jiān)督，組織并接受*采購監(jiān)督管理部門對集中采購機(jī)構(gòu)的年度業(yè)績考核并進(jìn)行整改，定期向局分管領(lǐng)導(dǎo)匯報*采購中心工作進(jìn)展情況。負(fù)責(zé)中心采購人員年度的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作。

8、完成局黨組交辦的其它工作任務(wù)。

采購人員崗位職責(zé)61、負(fù)責(zé)部內(nèi)全面工作，對*采購中心主任負(fù)責(zé)。

2、制定中心長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和近期工作目標(biāo)，并制定具體實施方案，組織完成目標(biāo)任務(wù)。

3、制定綜合信息部年度*采購工作目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織實施完成年度工作目標(biāo)任務(wù)并制定中心采購人員年度培訓(xùn)計劃和方案。

4、對采購過程中的采購計劃、委托協(xié)議簽定、采購公告信息發(fā)布、采購合同簽署發(fā)票管理及資金結(jié)算等事項提出具體處辦意見。

5、負(fù)責(zé)采購項目技術(shù)參數(shù)的初步審核工作。

6、負(fù)責(zé)對預(yù)算額度在100萬元以上采購項目歸檔文件的審核工作。主要是依據(jù)《*采購法》和《黑龍江省*采購檔案管理辦法（暫行）》等有關(guān)規(guī)定，對歸檔所需的采購文件進(jìn)行審核，主要包括*采購計劃文件、招標(biāo)文件、開標(biāo)文件、評審文件、中標(biāo)文件、合同文件、驗收和結(jié)算文件及其他文件等，同時，審核采購活動各個環(huán)節(jié)的審批手續(xù)是否齊全、完備。

7、負(fù)責(zé)質(zhì)疑、舉報項目答復(fù)意見的技術(shù)審核和政策把關(guān)。

8、負(fù)責(zé)中心貫徹執(zhí)行上級部門關(guān)于招標(biāo)采購有關(guān)技術(shù)性文件的讀解工作。

9、負(fù)責(zé)對審核資料原始文字記錄的管理與歸檔工作。

10、定期進(jìn)行采購中心業(yè)務(wù)的調(diào)研、運(yùn)行情況統(tǒng)計分析反饋和回訪工作。

11、梳理供應(yīng)商詢問質(zhì)疑和投訴事宜，負(fù)責(zé)對受理結(jié)果的整理報辦工作。

12、負(fù)責(zé)對《集中采購機(jī)構(gòu)監(jiān)督考核管理辦法》的考核落實工作，認(rèn)真執(zhí)行考核辦法，接受財政監(jiān)管部門的綜合考核。

13、協(xié)調(diào)本部與其它部門采購的具體事宜，協(xié)調(diào)部門之間工作的銜接與運(yùn)行。

14、負(fù)責(zé)對部內(nèi)工作人員崗位目標(biāo)責(zé)任完成情況的考核。

15、完成主任交辦的其它工作任務(wù)。

采購人員崗位職責(zé)71、負(fù)責(zé)中心的部門預(yù)算編制，做好會計、統(tǒng)計工作，負(fù)責(zé)決算的編報和財務(wù)收支的管理。

2、辦理*采購項目的資金結(jié)算手續(xù)及采購業(yè)務(wù)的統(tǒng)計、分析、報送與評估工作；定期編報財務(wù)報表、采購項目一覽表、投標(biāo)和履約保證金及標(biāo)書收入明細(xì)表；定期對采購項目履約情況進(jìn)行回訪工作。

3、負(fù)責(zé)《*采購轉(zhuǎn)帳通知書》和《發(fā)貨票》的登記和催辦。

4、負(fù)責(zé)對審核資料原始文字記錄的管理與歸檔工作。

5、中心采購檔案的歸檔和整理工作。

6、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、傳遞、督辦與反饋、機(jī)要、保密等工作。

7、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備、用品及消耗材料的計劃、保管和分發(fā)，辦公設(shè)備的維修與維護(hù)，安全防火防盜等行政后勤事務(wù)工作。

8、完成綜合信息部部長交辦的其它工作任務(wù)。

采購人員崗位職責(zé)81、按照公司規(guī)定的采購流程，根據(jù)訂貨計劃要求，進(jìn)行合理采購操作；

2、優(yōu)化供貨渠道，做好詢價、議價，供應(yīng)商開發(fā)、維護(hù)和調(diào)整工作；

3、及時協(xié)調(diào)解決采購物料過程中產(chǎn)生的供貨問題；

4、負(fù)責(zé)采購流程中到貨結(jié)算、特殊情況處理、供應(yīng)商協(xié)調(diào)等工作；

5、滿足公司銷售要求，保證公司產(chǎn)品的供應(yīng)和合理庫存；

6、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；

7、處理日常采購其他相關(guān)事務(wù)。

采購人員崗位職責(zé)91、負(fù)責(zé)進(jìn)行采購方面的工作；

2、管理采購合同及供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫；

3、協(xié)助電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)銷售進(jìn)行網(wǎng)上詢價。咨詢。進(jìn)行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、接待工作；

4、制作、編寫各類采購指標(biāo)的統(tǒng)計報表；

5、負(fù)責(zé)制作并管理出入庫單據(jù)及其他倉庫管理單據(jù)；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

采購人員崗位職責(zé)101．負(fù)責(zé)經(jīng)手的軟件資料更新（最新價格和產(chǎn)品描述）。

2．負(fù)責(zé)處理業(yè)務(wù)員詢價、報價；

3．負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的信息編寫和評審；

4．負(fù)責(zé)下單前的合同評審，對產(chǎn)品的價格和產(chǎn)品描述以及相關(guān)技術(shù)要求進(jìn)行審核；

5．負(fù)責(zé)交期跟蹤，監(jiān)督工廠品質(zhì)控制，對重要訂單應(yīng)采取實地查看以保證按時交貨；

6．負(fù)責(zé)跟業(yè)務(wù)員、跟單對工廠不能按時交貨的反饋，對不合格產(chǎn)品交涉處理結(jié)果（質(zhì)監(jiān)、業(yè)務(wù)、跟單）的反饋；

7．通過各種渠道開發(fā)公司客人相匹配的新供應(yīng)商；

8．協(xié)助做好新產(chǎn)品開發(fā)，并對開發(fā)過程進(jìn)行日常聯(lián)系；

9．負(fù)責(zé)國內(nèi)外展會的樣品籌備、參展，了解材料、產(chǎn)品等市場動態(tài)，了解不同區(qū)域客人的需求；

10．負(fù)責(zé)供應(yīng)商溝通聯(lián)絡(luò)、走訪和關(guān)系維護(hù)，協(xié)助業(yè)務(wù)員陪客戶考察工廠等；

11．協(xié)助公司樣本制作；

12．保證供應(yīng)商信息的及時性；

13．完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

采購工作人員崗位職責(zé)(菁選3篇)（擴(kuò)展5）

——會計專業(yè)工作人員職責(zé)3篇

會計專業(yè)工作人員職責(zé)11、負(fù)責(zé)與工程項目業(yè)主方進(jìn)行財務(wù)對接，及時報備總部財務(wù)負(fù)責(zé)人；

2、負(fù)責(zé)實體工程項目工程賬務(wù)原始票據(jù)的編寫，并審核票據(jù)合法性；

3、根據(jù)工程進(jìn)度配合工程部準(zhǔn)備財務(wù)資料劃撥工程款；

4、根據(jù)工程進(jìn)度核算并審核材料款，機(jī)械款、勞務(wù)款支付進(jìn)度及金額，按時上交財務(wù)進(jìn)度數(shù)據(jù)給總部財務(wù)負(fù)責(zé)人；

5、負(fù)責(zé)在建工程的財務(wù)核算，并做好相關(guān)臺賬的登記，負(fù)責(zé)與客戶對接工程款結(jié)算事宜；

會計專業(yè)工作人員職責(zé)21、負(fù)責(zé)公司會計核算，記賬，查賬；

2、出具簡單財務(wù)表格；

3、負(fù)責(zé)出入庫管理，清理應(yīng)收應(yīng)付；

4、負(fù)責(zé)會計憑證，報表，賬簿編寫歸檔；

5、負(fù)責(zé)工商稅務(wù)統(tǒng)計申報。

6、臨時安排的其他工作。

會計專業(yè)工作人員職責(zé)31、熟悉并遵守會計法規(guī)和會計制度以及相關(guān)稅務(wù)法律規(guī)范，擬定公司會計核算工作細(xì)則和規(guī)定;

2、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理主持日常財務(wù)、會計及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財務(wù)的工作質(zhì)量;

3、執(zhí)行會計核算制度及制度;

4、負(fù)責(zé)會計基礎(chǔ)工作和會計核算工作，填制憑證、登記賬薄。

5、編制會計報表，并對財務(wù)成果加以分析評價，為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的財務(wù)信息。

采購工作人員崗位職責(zé)(菁選3篇)（擴(kuò)展6）

——物業(yè)工作人員職責(zé)3篇

物業(yè)工作人員職責(zé)11、負(fù)責(zé)樓宇機(jī)電年度保養(yǎng)計劃、工作計劃、培訓(xùn)計劃、財務(wù)預(yù)算等的制定和組織落實;

2、負(fù)責(zé)梳理樓宇機(jī)電質(zhì)量問題，負(fù)責(zé)與物業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行對接。

3、負(fù)責(zé)樓宇機(jī)電施工質(zhì)量問題、遺留問題等的整改落實，并進(jìn)行費(fèi)用的確認(rèn)、核算、記錄管理等。

4、負(fù)責(zé)日常維修、保養(yǎng)工作的監(jiān)督、檢查、考評。

5、協(xié)助并參與項目維保人員的招聘及考核。

6、負(fù)責(zé)項目日常的能耗管理，并出具分析報告。

7、負(fù)責(zé)項目共用部位、公用設(shè)施設(shè)備的中大修及更新改造方案的制定、組織、實施工作。

物業(yè)工作人員職責(zé)21、執(zhí)行園區(qū)水、電、各類設(shè)施、設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作，并認(rèn)真做好相關(guān)記錄，保證設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;

2、做好電梯、機(jī)房等維修保養(yǎng)工作，保證設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行;

3、各類水、電、管道、物業(yè)的維修、土建施工，水電使用安全監(jiān)督。

物業(yè)工作人員職責(zé)31、接待業(yè)主日常投訴、咨詢，及時跟進(jìn)和解決，發(fā)現(xiàn)重大問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，并跟進(jìn)落實做好相關(guān)記錄。

2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)業(yè)戶管理費(fèi)催繳工作，執(zhí)行有關(guān)管理費(fèi)追繳措施，并對業(yè)主提出的問題及時處理，確保完成管理費(fèi)考核目標(biāo)。

3、定期對工作聯(lián)系單、住戶反映情況處理單的跟蹤、督促相關(guān)部門及時完成;在處理完成后及時對住戶全面進(jìn)行回訪工作。

4、對所管轄區(qū)域(包括空置房、裝修單元)進(jìn)行日常巡查、監(jiān)管并做好相關(guān)記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。對于重大問題及時上報，并跟進(jìn)落實。

采購工作人員崗位職責(zé)(菁選3篇)（擴(kuò)展7）

——銀行工作人員各崗位職責(zé)(菁選3篇)

銀行工作人員各崗位職責(zé)11、參與銀行審計項目的ETL設(shè)計、開發(fā)、維護(hù)工作；

2、參與ETL調(diào)度架構(gòu)的開發(fā)優(yōu)化工作；

3、與團(tuán)隊內(nèi)部以及需求部門進(jìn)行有效溝通，跟進(jìn)項目進(jìn)度以及解決相關(guān)數(shù)據(jù)問題；

4、完成上級主管分配的工作任務(wù)，并達(dá)到公司制度規(guī)定的考核要求；

5、工作認(rèn)真細(xì)致，愿意于人交流溝通。

銀行工作人員各崗位職責(zé)2一、按照國家有關(guān)銀行結(jié)算制度的規(guī)定，認(rèn)真辦理銀行的結(jié)算業(yè)務(wù)。

二、根據(jù)審核無誤的原始憑證，填制銀行收付憑證，及時辦理收付手續(xù)。

三、及時去銀行送交、取回銀行結(jié)算憑證，提取備用金，交現(xiàn)金出納。

四、根據(jù)會計制度的規(guī)定，按編制的記賬憑證逐日逐筆登記銀行存款日記賬，及時、準(zhǔn)確提供銀行資金與周轉(zhuǎn)信息。

五、及時與銀行核對賬目，在每月結(jié)束后，核清銀行對賬單和單位賬面余額的差額，編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，對差額情況要逐筆查明原因，并予以糾正。

六、根據(jù)資金狀況和支出計劃，有計劃有重點(diǎn)地辦理有關(guān)開支。

七、負(fù)責(zé)銀行貸款的轉(zhuǎn)貸工作。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

銀行工作人員各崗位職責(zé)31.開展對全行不良資產(chǎn)問責(zé)工作實施情況的稽核檢查和評價;

2.開展對總行中、高層管理人員的任期(離任)經(jīng)濟(jì)責(zé)任稽核，并協(xié)助擬寫經(jīng)濟(jì)責(zé)任稽核報告;

3.開展監(jiān)管部門指定的專項稽核項目，協(xié)助擬寫相關(guān)的專項稽核報告;

4.參加行領(lǐng)導(dǎo)要求部門開展的'其他現(xiàn)場檢查或?qū)ｍ椈?

5.落實對參與開展的稽核項目發(fā)現(xiàn)問題的整改情況進(jìn)行持續(xù)追蹤;

6.適時對任期(離任)經(jīng)濟(jì)責(zé)任稽核工作流程和方法以及報告模板進(jìn)行修改和完善;

7.編寫、歸檔、移交稽核項目檔案資料。

采購工作人員崗位職責(zé)(菁選3篇)（擴(kuò)展8）

——窗口工作人員工作職責(zé)(菁選3篇)

窗口工作人員工作職責(zé)11、在規(guī)定時限內(nèi)完成辦理事項。熟悉相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握相應(yīng)專業(yè)知識及具體業(yè)務(wù)辦理流程。

2、嚴(yán)格依法辦事，嚴(yán)格遵守政務(wù)服務(wù)中心的各項規(guī)章制度，秉*批和辦理各類服務(wù)事項，不徇私情。

3、及時完成本崗位工作任務(wù)，每天下班前搞好當(dāng)天業(yè)務(wù)統(tǒng)計，每月初將上月窗口工作動態(tài)、存在問題及典型經(jīng)驗以信息形式報送中心。

4、加強(qiáng)政治、理論、政策法規(guī)及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水*。

5、積極參加政務(wù)服務(wù)中心組織的各項活動，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作任務(wù)。

中心實行“AB角工作制”，窗口工作人員需分為A角和B角。當(dāng)A角責(zé)任人因事不在崗，應(yīng)及時通知B角責(zé)任人頂崗，避免出現(xiàn)無人在崗的情況。A角責(zé)任人離開崗位未通知B角造成工作缺位的，由A角承擔(dān)責(zé)任;B角責(zé)任人在代行A角責(zé)任期間不履行或不能正確履行職責(zé)，造成不良后果的由B角承擔(dān)責(zé)任。

窗口工作人員工作職責(zé)21、在規(guī)定時限內(nèi)完成辦理事項。熟悉相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握相應(yīng)專業(yè)知識及具體業(yè)務(wù)辦理流程。

2、嚴(yán)格依法辦事，嚴(yán)格遵守政務(wù)服務(wù)中心的各項規(guī)章制度，秉*批和辦理各類服務(wù)事項，不徇私情。

3、及時完成本崗位工作任務(wù)，每天下班前搞好當(dāng)天業(yè)務(wù)統(tǒng)計，每月初將上月窗口工作動態(tài)、存在問題及典型經(jīng)驗以信息形式報送中心。

4、加強(qiáng)政治、理論、政策法規(guī)及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水*。

5、積極參加政務(wù)服務(wù)中心組織的各項活動，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作任務(wù)。

中心實行“AB角工作制”，窗口工作人員需分為A角和B角。當(dāng)A角責(zé)任人因事不在崗，應(yīng)及時通知B角責(zé)任人頂崗，避免出現(xiàn)無人在崗的情況。A角責(zé)任人離開崗位未通知B角造成工作缺位的，由A角承擔(dān)責(zé)任;B角責(zé)任人在代行A角責(zé)任期間不履行或不能正確履行職責(zé)，造成不良后果的由B角承擔(dān)責(zé)任。

窗口工作人員工作職責(zé)3勞動保障窗口單位：

1、負(fù)責(zé)受理單位和個人網(wǎng)上辦事認(rèn)證申請；

2、建立完善網(wǎng)上辦事工作管理考核制度，根據(jù)工作職責(zé)，在時限內(nèi)及時辦理網(wǎng)上辦事事項及身份認(rèn)證工作；

3、管理認(rèn)證申請資料檔案，市勞動保障局行政服務(wù)中心定期統(tǒng)一歸檔。

勞動保障信息中心：

1、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)網(wǎng)上辦事項目規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù)管理等工作；

2、負(fù)責(zé)建立網(wǎng)上辦事認(rèn)證業(yè)務(wù)規(guī)范并組織培訓(xùn)。

勞動保障咨詢服務(wù)中心：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)上辦事項目網(wǎng)站頁面、功能的設(shè)計、優(yōu)化和完善；

2、負(fù)責(zé)建立網(wǎng)上辦事運(yùn)行維護(hù)機(jī)制，對運(yùn)行過程中存在的問題及時提出改進(jìn)完善；

3、負(fù)責(zé)組織網(wǎng)上辦事的用戶指導(dǎo)培訓(xùn)、咨詢服務(wù)、受理投訴等工作。