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保密要害部門(mén)部位采取防護(hù)措施(一)、確定本機(jī)關(guān)的保密要害部門(mén)、部位；(二)、組織制定保密要害部門(mén)、部位的保密管理制度和防范措施；(三)、與保密要害部門(mén)、部位主要負(fù)責(zé)人簽訂保密責(zé)任書(shū)；(四)、組織協(xié)調(diào)保密要害部門(mén)、部位的工作人員進(jìn)行保密教育培訓(xùn)；(五)、定期檢查保密要害部門(mén)、部位的保密技術(shù)防范情況，針對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)整改，(一)、受過(guò)刑事責(zé)任追究的；(二)、受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)記過(guò)以上處分的；(三)、有嚴(yán)重違反保密法規(guī)記錄的；(四)、未通過(guò)涉密資格審查的；(五)、社會(huì)上臨時(shí)聘用的；(六)、其他經(jīng)保密工作部門(mén)認(rèn)定不適宜的。人員范圍由本機(jī)關(guān)確定，保密要害部門(mén)、部位工作人員名須接受保密間，每年累計(jì)不保脫離涉密崗位的，須脫密期制度，脫密期限由本并嚴(yán)格執(zhí)行以下保密(一)、保密要害部門(mén)、部位工作人員資格審查、教育、(二)、涉密載體、密品使用和管理制度；(三)、保密技術(shù)設(shè)備、設(shè)施、裝置使用和管理制度。十二、保密要害部位工作人員違政紀(jì)處分，并調(diào)離工作崗位；構(gòu)成犯罪的，移送司法人或單位因失職或管分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)

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