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第頁(yè)2023辦公室主任的演講稿辦公室主任的演講稿4篇
演講稿的內(nèi)容要依據(jù)詳細(xì)情境、詳細(xì)場(chǎng)合來(lái)確定,要求情感真實(shí),敬重觀眾。在現(xiàn)在社會(huì),用到演講稿的地方越來(lái)越多,信任很多人會(huì)覺得演講稿很難寫吧,以下是我細(xì)心整理的辦公室主任的演講稿4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有須要的摯友。
辦公室主任的演講稿篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家下午好!我叫xxx。參與工作以來(lái),先后在xxx、xxx、xxxx,去年5月起任xxxx,現(xiàn)在已經(jīng)整整一年了。參與工作3年來(lái),我感覺自身改變很大,已經(jīng)從一名高校生蛻變成了一位國(guó)家干部。為此,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)切和幫助,因?yàn)橛辛四銈兊膸椭庞薪袢照驹谶@個(gè)講臺(tái)上的“小x〞。感謝大家!
我今日競(jìng)爭(zhēng)xxxx一職。辦公室對(duì)于整個(gè)局機(jī)關(guān)來(lái)說(shuō),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的重要樞紐,是局領(lǐng)導(dǎo)的左右手,是各科室的總后勤,作用很大、責(zé)任也很重大。過(guò)去一年,我在領(lǐng)導(dǎo)和自己,不要斤斤計(jì)較,只要自己多做點(diǎn)事、多跑幾趟,總能完成任務(wù),到達(dá)要求。辦公室工作一年多,在我眼里,全局各科室之間沒有得與失的說(shuō)法,因?yàn)樽罱K的目標(biāo)只有一個(gè),那就是全體一樣做好國(guó)土房管工作,辦公室工作的最高目標(biāo)也正是如此。
3、信念來(lái)源于“效勞意識(shí)強(qiáng)〞
從參與工作起先,不管是權(quán)籍科還是辦公室,我都是最年輕的一個(gè)。我給自己的定位很簡(jiǎn)潔,就是“給領(lǐng)導(dǎo)和同事打好下手〞。要求自己遇事要勤思索,多干工作,久而久之,自己養(yǎng)成效勞的習(xí)慣,也逐步形成了自己的工作原那么,那就是“勤能補(bǔ)拙,笨鳥先飛〞。我認(rèn)為辦公室工作,不在于完成任務(wù)與否,關(guān)鍵在完成任務(wù)的質(zhì)量如何,也就是效勞的質(zhì)量高不高。
假設(shè)我有幸得到大家的信任和支持,走上辦公室主任的崗位,我準(zhǔn)備從以下幾個(gè)方面綻開工作。
一是接著當(dāng)好學(xué)生,提升辦公室整體素養(yǎng)。
組織辦公室人員多學(xué)習(xí),勤學(xué)習(xí),不僅要向書本學(xué)理論、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)實(shí)踐,還要向同志們學(xué)業(yè)務(wù),全方位提升辦公室工作人員素養(yǎng),打好效勞根底。切實(shí)樹立辦公室愛學(xué)習(xí),會(huì)學(xué)習(xí),能學(xué)好的良好形象。
二是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和辦事員。
切實(shí)發(fā)揮辦公室的參謀職能,為領(lǐng)導(dǎo)決策廣泛收集信息,征集看法,努力把辦公室開展成為領(lǐng)導(dǎo)決策的“智囊團(tuán)〞和“參謀部〞。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事,剛好追蹤,剛好回饋,當(dāng)好局機(jī)關(guān)的“第一辦事員〞。
三是當(dāng)好同志們的效勞生。
把辦公室真正建設(shè)成為局機(jī)關(guān)的后勤部,在日常工作中,強(qiáng)化效勞意識(shí),做實(shí)效勞細(xì)微環(huán)節(jié),確保同志們滿足。定期探討辦公室工作,定期征集各科室對(duì)辦公室看法建議,查找缺乏,嚴(yán)格整改,確保辦公室效勞上水平。
今日,我有志氣站上這個(gè)講臺(tái)來(lái)參加競(jìng)爭(zhēng),完全是在座各位賜予了我信念。有了信念,不管在那個(gè)崗位上,都能把工作做精彩。為此,今日不管勝利與否,我都要向大家說(shuō)聲感謝。你們的信念是我前進(jìn)最大的動(dòng)力。感謝各位!
辦公室主任的演講稿篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
我叫xxx,今年x歲,高校畢業(yè),一九九五年五月從東明縣農(nóng)業(yè)局選調(diào)到縣檢察院,x年通過(guò)“一推雙考〞被任命為辦公室副主任,同時(shí)主持辦公室工作。今日我本著熬煉自己,為大家效勞的宗旨站到這里,競(jìng)選辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。
大家都知道,辦公室工作具有綜合性、廣泛性、附屬性、效勞性和瑣碎性等特點(diǎn),頭緒繁雜,任務(wù)艱難。剛剛參與辦公室主任競(jìng)選演講的幾位同志,每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢(shì)。那么,我的優(yōu)勢(shì)是什么?我要說(shuō),我的優(yōu)勢(shì)就在于兩個(gè)方面:
一、我一九九七年六月起先主持辦公室工作,至今已兩年有余,在這里,我不想大談特談我院辦公室如何在一九九八年全區(qū)檢察系統(tǒng)辦公室綜合評(píng)比中獲得第一名的好成果,因?yàn)闃s譽(yù)屬于大家,成果代表過(guò)去,我只想說(shuō),兩年多的工作實(shí)踐使我熟識(shí)了辦公室的工作特點(diǎn),使我增加了工作實(shí)力,使我積累了肯定的工作閱歷。假設(shè)我能中選辦公室主任,全部這些都將有利于我盡快進(jìn)入角色,適應(yīng)工作要求。
二、我一向勤勤懇懇、作風(fēng)正派,有一顆一心一意為大家效勞的心。雖然我不擅長(zhǎng)說(shuō)一些漂亮好聽的話,但我敢說(shuō)實(shí)話,能辦實(shí)事。在我主持辦公室工作期間,不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事,我都做到了一視同仁,這一點(diǎn)大家是有目共睹的。
優(yōu)勢(shì)當(dāng)然重要,但僅有優(yōu)勢(shì)也難以在工作中做出成果。要使辦公室工作開展得繪聲繪色,還必需有自己的思路和設(shè)想。我的主要目標(biāo)概括起來(lái)就是以下四個(gè)方面:
一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,當(dāng)好“詢問(wèn)員〞,辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。假設(shè)我能中選辦公室主任,我將主動(dòng)主動(dòng)地站在全局的角度思索問(wèn)題,為領(lǐng)導(dǎo)決策供給信息、出謀劃策,當(dāng)好“詢問(wèn)員〞。
二是立足本職,當(dāng)好“效勞員〞。為領(lǐng)導(dǎo)效勞是辦公室主任義不容辭的職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成,但是為領(lǐng)導(dǎo)效勞的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為群眾效勞。因此,假設(shè)我能中選辦公室主任,我肯定會(huì)親密聯(lián)系全體干警,主動(dòng)傾聽大家的呼聲,了解和關(guān)切大家的疾苦,力爭(zhēng)為大家產(chǎn)好“管家〞,做一名合格的“效勞員〞。
三是搞好關(guān)系,當(dāng)好“協(xié)調(diào)員〞。辦公室處在我院的樞紐位置,須要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。假設(shè)我能中選辦公室主任,我肯定會(huì)注意團(tuán)結(jié)、顧全大局,與其他副主任一道協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,以確保我院的各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
四是加強(qiáng)管理,當(dāng)好“管理員〞。辦公室工作面寬事雜,只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推,雜而有序。假設(shè)我能中選辦公室主任,我肯定會(huì)加強(qiáng)管理,完善政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各項(xiàng)制度,為辦公室人員定崗定責(zé),做到責(zé)任明確,任務(wù)詳細(xì),充分調(diào)動(dòng)每個(gè)同志的主動(dòng)性和創(chuàng)立性,使辦公室形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。
各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們,最終我只想說(shuō)一句話,那就是:給我一次時(shí)機(jī),還您一個(gè)滿足!
辦公室主任的演講稿篇3
一、競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì):
19xx年5月份通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗,我擔(dān)當(dāng)辦公室付主任,在擔(dān)當(dāng)付主任2年時(shí)間內(nèi),我從中體會(huì)到法院的后勤管理工作在整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中,在整個(gè)審判活動(dòng)中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個(gè)困難的工程,與其他行政部門的后勤管理工作相比擬,有其獨(dú)特的特性,除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務(wù)供給有利的物質(zhì)保障,為法院創(chuàng)立一個(gè)良好的工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境之外,每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益,即詳細(xì)又實(shí)在。但最主要的是法院后勤工作的困難性,既有人際關(guān)系,又有人與物的關(guān)系,比方審判業(yè)務(wù)所需的交通、通訊、器材等物資保障,以及法院工作人員的生活樣樣都要細(xì)心考慮,細(xì)心支配,稍有疏漏就會(huì)影響審判業(yè)務(wù)的綻開和審判人員辦案的'心情。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系,又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系,我在這方面的有些做法在前面的述職報(bào)告中也做了陳述,現(xiàn)不再一一贅述。
二、競(jìng)崗勝利后的改革措施。
假設(shè)我能競(jìng)爭(zhēng)成辦公室主任,隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成,我認(rèn)為后勤管理應(yīng)當(dāng)以搞好效勞保障為根底,以科學(xué)管理為手段,大膽引進(jìn)外地閱歷,以提高效益為目的。
〔一〕后勤管理社會(huì)化、企業(yè)化。隨著法院機(jī)構(gòu)改革的不斷深化,光靠行政手段來(lái)搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了,必需運(yùn)用行政和經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的手段,也就是將效勞型逐步轉(zhuǎn)化為效勞經(jīng)營(yíng)型?,F(xiàn)在法院這種“小而全〞的后勤管理體制,不但不利于提高工作效率,而且造成人力、物力、財(cái)力的極大奢侈,與法院審判工作的須要也不相適應(yīng)。實(shí)行后勤管理社會(huì)化和企業(yè)化,將效勞職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來(lái),成為經(jīng)濟(jì)實(shí)體的效勞中心,為法院工作人員供給就餐效勞、交通信息效勞、住房修理效勞、會(huì)議及環(huán)境綠化、美化效勞等等。這樣不但可以縮減行政編制,節(jié)約經(jīng)費(fèi),而且還可以提高工作效率,加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng),創(chuàng)立經(jīng)濟(jì)效益。
〔二〕資源配制效益化?,F(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車輛管理、財(cái)務(wù)管理、效勞接待、飲食、醫(yī)療效勞、通訊等等,包攬了很多管不了也管不好的事物,形成了“大而全〞、“小而全〞的封閉格局,造成了人才、資源的奢侈。我覺得把后勤效勞部門的改革同改組、改造和加強(qiáng)管理結(jié)合起來(lái),在物業(yè)管理、汽車經(jīng)營(yíng)、接待、餐飲、住房修理、環(huán)境綠化、文印、通訊等效勞性工作中,盡可能地發(fā)揮其職能,盤活現(xiàn)有存量,以產(chǎn)生其經(jīng)濟(jì)效益。
〔三〕效勞商業(yè)化。法院的后勤效勞部門要跳出無(wú)償效勞的怪圈,樹立效勞出效益的觀念,把堅(jiān)持效勞的宗旨與效勞商業(yè)化統(tǒng)一起來(lái),使效勞的投入、產(chǎn)出和收益進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán)的開展軌道。
〔四〕用工市場(chǎng)化。我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工方法,引入用人競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,依據(jù)后勤效勞工作的不同崗位,不同勞動(dòng)強(qiáng)度,不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況,實(shí)行全員勞動(dòng)合同制,按勞取酬,對(duì)某些崗位的缺額和新建單位所需人員,實(shí)行“公開招考,擇優(yōu)錄用〞的方法招用合同工。實(shí)行定崗定員,必要時(shí)實(shí)行后勤管理人員聘用制。
總而言之,法院后勤工作,要真正實(shí)現(xiàn)為審判工作供給全面高效的效勞。
感謝大家!
辦公室主任的演講稿篇4
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
懷著對(duì)事業(yè)的無(wú)比酷愛和滿腔熱誠(chéng),今日,我再一次走進(jìn)了競(jìng)聘的考場(chǎng);帶著些許的忐忑和斗膽,我再一次鼓足志氣面對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事關(guān)注的目光。其次次走上競(jìng)聘的講臺(tái),我的心情有些困難。記得一年半之前,我在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)和同事們的關(guān)切下,帶著感恩和回報(bào)的心情走到了這里,并把它看作是面對(duì)新生活的起先。以后的日子里,我把這種感恩和回報(bào)化作我新生活的動(dòng)力,更化成了更為忘我的工作。所以,今日,我又來(lái)了——以懇切的心態(tài)接受大家的選擇和檢驗(yàn),也把它當(dāng)作對(duì)自己努力工作的一種檢閱。希望經(jīng)驗(yàn)風(fēng)雨后的我?guī)Ыo大家的是一個(gè)更加真誠(chéng)與執(zhí)著,更加堅(jiān)毅與成熟的我。
借今日參與中層領(lǐng)導(dǎo)副職崗位競(jìng)聘的講臺(tái),我想趁此時(shí)機(jī)向大家匯報(bào)一些我的想法。
對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)副職崗位的理解,我的相識(shí)是:中層副職領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)既是通曉某項(xiàng)業(yè)務(wù)的骨干,又是能為主要領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策推動(dòng)全面工作的得力助手;既是推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)程的組織者指揮者,又是主動(dòng)投入實(shí)際工作的參加者;既要明確職責(zé),協(xié)調(diào)好與正職領(lǐng)導(dǎo)的工作關(guān)系,當(dāng)好參謀,又要通過(guò)溝通和調(diào)整處理好與部門與下屬的關(guān)系,成為橋梁與紐帶;既要能當(dāng)好助手,又要具備獨(dú)當(dāng)一面的根本素養(yǎng)??傊?,要做到盡職不越權(quán),幫助不添亂,補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái);要擺正位置,當(dāng)好配角;胸懷大局,當(dāng)好參謀;聽從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手。
基于對(duì)中層副職崗位的上述理解,我感到自己參與今日的競(jìng)聘尤其是參與辦公室副主任崗位的競(jìng)爭(zhēng)還是具備根底條件和肯定優(yōu)勢(shì)的。
一方面,我有在該崗位經(jīng)過(guò)五年熬煉的經(jīng)驗(yàn)。辦公室作為分局的重要職能部門,擔(dān)當(dāng)著指揮與協(xié)調(diào)、管理與效勞、參謀與保障的多項(xiàng)職能,對(duì)副主任崗位提出了較為綜合的實(shí)力和素養(yǎng)要求。而我近年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)使我在各方面都得到了磨練和提高。如業(yè)務(wù)工作方面,我先后聯(lián)系過(guò)某某和某某部門,對(duì)根本業(yè)務(wù)和工作流程比擬熟識(shí);在文字實(shí)力方面,先后在研討會(huì)中獲得論文二、三等獎(jiǎng),文字實(shí)力方面有較大提高,得到領(lǐng)導(dǎo)和同事確實(shí)定;通過(guò)籌辦分局多項(xiàng)外事活動(dòng)的會(huì)務(wù)、場(chǎng)務(wù)工作,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,組織實(shí)力、協(xié)調(diào)實(shí)力、統(tǒng)籌支配事物的實(shí)力得到了培育;管理實(shí)力方面,由于狀況組崗位工作繁多,我始終將把握工作的輕重緩急、分清主次作為自我管理的主要內(nèi)容,工作節(jié)奏把握得當(dāng)。同時(shí)能較好地領(lǐng)悟各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理理念,并在長(zhǎng)期的工作中積淀了一些自己的想法,希望能夠付諸實(shí)施。
另一方面,自身具備的一些習(xí)慣、品質(zhì)和操守是我與生俱來(lái)的財(cái)寶。第一批入團(tuán)、入黨培育了我堅(jiān)決的政治信念和覺悟;長(zhǎng)期接受的正規(guī)教化和天生的稟性使我擁有了足以使人放心的仔細(xì)負(fù)責(zé)、一絲不茍的工作看法;一系列的工作經(jīng)驗(yàn),特殊是長(zhǎng)期學(xué)生干部的歷練使我比同齡人更早地熬煉出比擬完備的組織實(shí)力和標(biāo)準(zhǔn)有序的工作習(xí)慣;“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)〞,從業(yè)十年來(lái),我始終以能吃苦、能忍耐、能戰(zhàn)斗、能奉獻(xiàn)作為做好工作的根本品質(zhì);我信奉誠(chéng)懇待人、嚴(yán)于律己的處世之道,能夠以身作那么、誠(chéng)信為本、求真務(wù)實(shí)。當(dāng)然,最核心的是我酷愛工作,極大的工作熱忱,使我毫不乏累地投入每一次工作,并且竭盡所能地努力進(jìn)取。我希望通過(guò)自己的努力和工作一同進(jìn)步,一同步入值得期盼的新時(shí)期。
假設(shè)說(shuō)這次我能有幸走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,那么我將為自己打算兩支筆。一支筆寫歡樂(lè),一支筆記苦惱。我期盼歡樂(lè),但不害怕 苦惱,因?yàn)閼?zhàn)勝苦惱才能孕育新的歡樂(lè)。一支筆寫勝利,一支筆記失敗。我渴望勝利,因?yàn)閯倮菍?duì)自己實(shí)力的最好證明。但我也知道失敗乃勝利之母的道理。一支筆寫他人,一支筆記自己。任何一份勝利都不行能源于一人,所以,在人生這本書上,不僅該記有自己的夢(mèng)想與輝煌,也不該遺忘他人的價(jià)值與奉獻(xiàn)。
假設(shè)說(shuō)我能有幸走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,那么,我將以明確“兩個(gè)效勞〞為根本,一是始終圍繞主要工作,緊跟形勢(shì)的改變與要求,為開展大局效勞;二是為身邊的同志們效勞,努力營(yíng)造寬松、和諧、開心、信任的工作氣氛,增加集體的吸引力、凝合力和戰(zhàn)斗力。
假設(shè)說(shuō)我能有幸走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,那么,我將以努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變〞為切入點(diǎn),在工作方式上,要從簡(jiǎn)潔的按要求完成任務(wù)向吃透精神,細(xì)化意圖,
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