營運經(jīng)理工作職責都有哪些

———營運經(jīng)理工作職責都有哪些營運經(jīng)理工作職責都有哪些（通用11篇）

營運經(jīng)理工作職責都有哪些篇1

1、零售業(yè)態(tài)商戶資源開發(fā)招商及相關(guān)資料匯整;

2、按公司招商流程及工作制度要求，配合營運總監(jiān)進行日常招商洽談工作;

3、收集、整理、歸納市場行情、價格以及新項目、客源等信息資料，整理匯總各業(yè)態(tài)商戶信息;

4、定期向上級領(lǐng)導匯報客戶跟蹤情況，定期進行工作總結(jié)，提高工作計劃性和有效性;

5、協(xié)助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行。

營運經(jīng)理工作職責都有哪些篇2

1、負責完成區(qū)域內(nèi)各項銷售任務(wù)指標;

2、負責針對商場促銷活動進行組織、實施，并對效果進行評估;

3、及時跟進店鋪倉存情況，協(xié)助貨品部進行有效貨品調(diào)配;根據(jù)陳列指引，檢查店鋪陳列完成情況，提升品牌形象;

4、競爭對手及相關(guān)品牌業(yè)績調(diào)查及分析;

5、督導店長提升管理水平，帶動分店內(nèi)部專業(yè)知識、基礎(chǔ)管理培訓，發(fā)掘培養(yǎng)分店內(nèi)部人才;

6、協(xié)助人力資源部門實施分店人員招聘、調(diào)配、考核、獎懲;

7、日常檢查、指導分店運作，改善存在問題;

8、以團隊精神提高公司專業(yè)形象及顧客服務(wù)標準，引導分店提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

9、定期檢查分店貨品、財產(chǎn)安全、監(jiān)督實施定期盤點;

10、處理客戶投訴，解決顧客糾紛;

11、對突發(fā)事件及時做出適當處理;

12、與商場保持良好的協(xié)作關(guān)系

營運經(jīng)理工作職責都有哪些篇3

1.負責生鮮門店日常經(jīng)營管理;

2.負責門店日常人員管理;

3.負責門店經(jīng)營管理培訓;

4.負責門店管理流程的制定;

5、負責門店庫存及銷售的管理;

營運經(jīng)理工作職責都有哪些篇4

1、負責電影院的日常營運管理工作;

2、負責影城的員工排班、培訓等工作;

3、負責影城賣品訂貨、盤點等管理工作;

4、負責影城的外聯(lián)工作，對外的相關(guān)政府關(guān)系工作;

5、領(lǐng)導交代的其他的任務(wù)。

營運經(jīng)理工作職責都有哪些篇5

協(xié)助總經(jīng)理制定年度銷售指標，負責帶領(lǐng)營運部全體員工，共同完成公司下達的各項指標。

負責制定并完善營運管理制度及相關(guān)流程。

負責監(jiān)督并巡視門店、物流各項日常工作，對顧客服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等，調(diào)整并改進門店、物流的工作流程及運作體系，確保運營順暢。

針對門店、物流出現(xiàn)的問題應即時匯報總經(jīng)理，給予解決方案和建議，進行調(diào)整、完善、解決。

對公司下達的工作安排、活動、整改進行落實和跟進，使制度、體系更加健全。

整合其他渠道、平臺，調(diào)整并改進門店、物流現(xiàn)有的運營模式，完善運營模式，提升門店、物流銷售業(yè)績。

協(xié)助人事部招聘、面試營業(yè)員，并給予新員工相關(guān)營運系統(tǒng)的培訓及指導。

定期組織營業(yè)員培訓，并不定期的抽查員工掌握情況。

積極調(diào)動員工主觀能動性，營造良好的工作氛圍。

10.若有顧客投訴，細心聆聽、查明因由，及時解決問題及投訴，保持公司之信譽及形象，并匯報給總經(jīng)理。

11.負責與洗護中心就洗護質(zhì)量，洗護時間等做相關(guān)有效的溝通，提升服務(wù)質(zhì)量。

12.負責制定各項促銷活動方案，指導員工切實執(zhí)行，并實時監(jiān)測，及時完善調(diào)整。

13.負責新店的拓展及開業(yè)籌備工作。

14.協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)商戶關(guān)系，保障正常的運營。

15.負責每月與財務(wù)核對門店銷售，保證銷售業(yè)績的正確性。

16.微信工作群的管控。

17.完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

營運經(jīng)理工作職責都有哪些篇6

1、負責制定、完善營運標準，并對各地分公司進行宣導、培訓;

2、負責所在區(qū)域商圈網(wǎng)點運營規(guī)則的定制、迭代及執(zhí)行推進;

3、負責所在區(qū)域商圈網(wǎng)點整體的運營管理工作;

4、負責運營數(shù)據(jù)分析，根據(jù)效果及時調(diào)整共享按摩椅型號、臺數(shù);

5、市場監(jiān)控，了解行業(yè)動態(tài)，對競爭對手發(fā)展保持靈敏的嗅覺，并能給出恰當對策。

營運經(jīng)理工作職責都有哪些篇7

1、全面負責超市區(qū)域管理，按公司規(guī)定的模式運作;

2、根據(jù)總經(jīng)理下發(fā)的指標，制定超市區(qū)域的銷售、毛利計劃，并組織落實，對執(zhí)行情況跟進檢查，指導，控制;

3、及時、準確，真實、完整的向總經(jīng)理提交有關(guān)營運報告、信息;

4、負責超市區(qū)域各門店管理人員的選拔和考評;

營運經(jīng)理工作職責都有哪些篇8

職責：

1、根據(jù)項目的不同經(jīng)營時期制定各項運營指標(能耗控制、現(xiàn)場管理、會員增幅等場內(nèi)工作)及重點工作計劃并認真監(jiān)督完成，提出相應的解決方案;

2、準確掌握周邊商場市場租金及市場走勢，對項目租金定價、物業(yè)收費及市場定位做出合理的調(diào)整方案，并付諸實施

3、負責協(xié)調(diào)環(huán)境管理、物業(yè)服務(wù)工作，管理客戶服務(wù)工作，確保項目各硬件設(shè)施順利運行

4、根據(jù)項目銷售數(shù)據(jù)，分析項目經(jīng)營狀況，尋找利益增長點，并做出相應的工作指導

5、掌握不同級別租戶的營業(yè)狀況及合同內(nèi)容，綜合評估商戶，建議公司采取相應的措施以確保項目利益最大化

6、監(jiān)督管理各項能耗指標，合理利用資源，杜絕能源浪費

7、根據(jù)租戶的需求提出相應的策劃推廣促銷活動方案并配合策劃部門實施

8、組織月度經(jīng)營分析會議，項目營運、物業(yè)、服務(wù)臺的客戶滿意度進行分析，確保服務(wù)品質(zhì)不斷提升

9、維系處理消防、工商、城管、消委等相關(guān)檢查部門的公共關(guān)系

任職資格：

1、本科及以上學歷，經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先。5年以上商場管理相關(guān)經(jīng)驗;

2、良好的口頭表達及書面匯報能力;

3、熟練使用常用軟件(WORD/EXCEL/PPT/PROJECT等);

4、具備專業(yè)的業(yè)務(wù)知識，營運管理、物業(yè)、工程、機電等相關(guān)知識。

5、具備良好的專業(yè)技能和實戰(zhàn)經(jīng)驗，性格沉穩(wěn)，有較強的數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)敏感度，善于溝通及協(xié)調(diào)。

營運經(jīng)理工作職責都有哪些篇9

1、協(xié)助建立和健全營運管理手冊、制度、流程，并組織貫徹落實;

2、協(xié)助制定并執(zhí)行各項年度經(jīng)營管理目標;根據(jù)項目業(yè)態(tài)規(guī)劃及物業(yè)價值，編制商業(yè)項目運營的近期及長期收入預算;

3、負責商家管理工作，包括商家銷售管理、商家活動管理、數(shù)據(jù)分析、坪效溝通、投訴處理;

4、配合企劃團隊在運營過程中的各種活動的組織，促進商業(yè)氛圍的提升;

5、配合與工程部、招商部緊密溝通和配合，保證商戶順利裝修，按時開業(yè)。

6、對接商戶進場裝修管理工作，包括商戶裝修手續(xù)辦理、裝修圖紙審核、裝修過程管控、裝修驗收管理等;

7、負責商戶租金、管理費等費用收繳;

8、針對各項目運營方案執(zhí)行情況，進行持續(xù)的跟蹤、指導和監(jiān)督，根據(jù)經(jīng)營狀態(tài)提出招商調(diào)整、營銷策劃活動、經(jīng)營環(huán)境改善和提升建議。

營運經(jīng)理工作職責都有哪些篇10

1、管理實施所在區(qū)域的各項制度，確保收款率、出租率、主營收入等核心經(jīng)營指標的達成。

2、開拓渠道，整合營銷部和經(jīng)銷商資源，提升所在商場的生意水平。

3、推進部門團隊建設(shè);有計劃地檢查指導和提高部門人員的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技能，支持員工的成長發(fā)展，保持團隊的激情和凝聚力。

4、做好商場視覺管理，提升商場商業(yè)氛圍，為顧客創(chuàng)造更好的購物體驗。

5、整合與分類經(jīng)銷商資源，針對性地開展各項經(jīng)銷商扶持工作;適時針對商場經(jīng)營狀況，主動推動營銷部給予專項活動支持，并確?；顒有Ч?/p>

6、推進經(jīng)銷商及導購員培訓，提升經(jīng)銷商人員的整體經(jīng)營能力。

7、充分挖掘經(jīng)銷商對于商場營銷活動的需求和建議，建立營銷活動與營運部門的交互聯(lián)動機制，提升商戶活動的參與度、配合度和滿意度。

8、不斷完善導購員日常管理與考核機制，更新優(yōu)化管理執(zhí)行標準。

9、對商場的各類資質(zhì)文件、合同審批進行把關(guān)、裝修進度的跟進監(jiān)控及與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)。

營運經(jīng)理工作職責都有哪些篇11

職責：

1、與公司一道，參與新項目的開發(fā)、構(gòu)建、研究，含項目整體形象設(shè)計、模式設(shè)計、設(shè)備開發(fā)、市場定位等;

2、代表公司，全面對新項目進行跟進、落地，參與店面項目施工、設(shè)備購置、設(shè)備制作等;

3、負責新項目團隊的架構(gòu)設(shè)置與成員組建;

4、負責新項目的市場推廣與前期導入，運用公司現(xiàn)有資源以及開發(fā)資源，對新項目進行推廣;項目運營后，對所轄門店全面經(jīng)營管理負責，達成公司要求的各項經(jīng)營指標。

任職條件：

1、基本要求：?？?/p>