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企業(yè)年度安全培訓計劃書-工作計劃Annualsafetytrainingplan?workplan匯報人：JinTaiCoIIege企業(yè)年度安全培訓計劃書-工作計劃前言：工作計劃是對一定時期的工作預先作出安排和打算時制定工作訃劃，有了工作計劃，工作就有了明確的LI標和具體的步驟，大家協(xié)調行動，使工作有條不紊地進行。丄作計劃對匸作既有指導作用，乂有推動作用，是提高工作效率的重要手段。本文檔根據(jù)工作計劃的書寫內容要求，帶有規(guī)劃性、設想性、訃劃性、方案和安排的特點展開說明，具有實踐指導意義。便于學習和使用，本文檔下載后內容可按需編輯修改及打印。為嚴格貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，提高新入場員工安全意識和安全素質的狀況，并根據(jù)建筑施工企業(yè)安全教育培訓的需求，結合我項目部施工生產情況，特制定我項目部20xx年度安全教育培訓，具體內容如下：一、 教育培訓對象項目經(jīng)理、專職安全員、特種作業(yè)人員、班組長以及其他人員。二、 安全教育培訓方法內部強化培訓、項目部負責人組織的培訓。三、 教育培訓時間和地點1、內部培訓時間和地點：時間：20xx年3月1日——3月31日地點：施工現(xiàn)場會議室2、項目部培訓根據(jù)要求按時參加。四、 內部教育培訓內容1、 安全文明施工條例、各工種安全作業(yè)規(guī)程、安全生產獎罰制度等安全管理規(guī)章制度。2、 危險源辨識以及處理方法。3、 特種作業(yè)人員操作規(guī)程。4、 安全生產事故的預防以及安全應急救援預案的建立、落實與更新。5、 勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法等項內容崗位安全操作規(guī)程。五、 安全教育培訓目的、強化安全生產和保護他人意識，提高管理人員安全管理水平，提高作業(yè)人員安全操作技能以及施工人員的安全意識，搞好安全生產。六、教育培訓實施措施1、建立培訓、考核與使用相結合的制度。凡上級行政機關要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓合格不準上崗。對項目部提供培訓機會未按要求接受培訓的工人按項目部有關培訓管理規(guī)定進行處罰。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結合的管理模式。不斷修訂和完善工人培訓管理規(guī)定，加強工人培訓工作的監(jiān)控力度，保證按項目部所需落實各項培訓工作。2、要重視工人培訓工作，要指定專人負責此項工作的日常管理，并要根據(jù)項目部的工人培訓計劃制定出

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