2023年xx市xx代表大會(huì)在春節(jié)收心會(huì)上的發(fā)言稿

第xx市xx代表大會(huì)在春節(jié)收心會(huì)上的發(fā)言稿 中國共產(chǎn)黨xx市xx代表大會(huì)強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持定了就干、干就干成、干就干好。對于看準(zhǔn)的事、定了的事如何干成、干好，考驗(yàn)的是帶頭抓落實(shí)、善于抓落實(shí)、層層抓落實(shí)的水平，考驗(yàn)的是抓緊、抓細(xì)、抓具體、抓住不放、一抓到底的能力?！度嗣袢請?bào)》的文章《深刻把握黨史學(xué)習(xí)教育的落腳點(diǎn)》中有一段話讓人印象深刻：黨員干部弘揚(yáng)光榮傳統(tǒng)、賡續(xù)紅色血脈，就要懂得社會(huì)主義是干出來的，新時(shí)代也是干出來的不干，半點(diǎn)馬克思主義都沒有，增強(qiáng)干的真心、練就干的真功、永葆干的真勁，以真抓實(shí)干的作風(fēng)振奮精神、激發(fā)斗志、樹立形象、贏得民心。干的真心、真功、真勁，反映了干事的態(tài)度、能力、精神，決定了事業(yè)能否干成、干好，是我們抓落實(shí)的三卷真經(jīng)。

一、增強(qiáng)干的真心

什么是干的真心?就是有實(shí)實(shí)在在想干事的意愿，有一股子想干事的熱情、一股腦想干事的態(tài)度。干部有了想干事的強(qiáng)烈愿望，才會(huì)有去干事、要干事的行動(dòng)自覺，才會(huì)有樂干事、干成事的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。干部有了干的真心，就會(huì)志存高遠(yuǎn)，不在乎個(gè)人得失，做到榮譽(yù)面前不爭功、利益面前不計(jì)較、困難面前不躲閃、責(zé)任面前不推卸，始終把群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量工作得失的根本標(biāo)準(zhǔn)，保持對待事業(yè)的敬畏心、服務(wù)崗位的責(zé)任心、創(chuàng)造實(shí)績的進(jìn)取心。進(jìn)入新發(fā)展階段，與十四五發(fā)展的新目標(biāo)相比，與新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展的新要求相比，與群眾對美好生活的新期待相比，個(gè)別干部干的真心有所欠缺的問題凸顯出來。比如，有的口頭說干，行動(dòng)卻很遲緩，口號的雷聲大、行動(dòng)的雨點(diǎn)?。挥械乃叫碾s念較重，干了一點(diǎn)事就要向組織提要求、要好處，得不到滿足就沒了干勁；有的精氣神不足，遇到問題繞道走、碰到風(fēng)險(xiǎn)不敢上，甚至關(guān)鍵時(shí)刻撂挑子、拍拍屁股走人；有的干得不多說得多，逢人就提辛苦事，生怕別人不知道他的付出和功勞，躺在過去的成績單上睡大覺；有的喜歡挑肥揀瘦，專挑容易的、能出亮點(diǎn)的事情干，對打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事情不屑一顧、避之唯恐不及等。這些現(xiàn)象，值得警惕，必須改正。

如何增強(qiáng)干的真心呢?一是堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝干部頭腦，增進(jìn)政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同，不斷增強(qiáng)四個(gè)意識、堅(jiān)定四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù)，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。二是加強(qiáng)黨性教育，大力弘揚(yáng)偉大建黨精神，深入開展黨史、新中國史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史宣傳教育，引導(dǎo)干部自覺踐行四為理念，做到知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行。三是推動(dòng)理想信念教育常態(tài)化制度化，廣泛開展中國特色社會(huì)主義和中國夢宣傳教育，加強(qiáng)愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育，大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，促進(jìn)教育引導(dǎo)、實(shí)踐養(yǎng)成、制度保障相統(tǒng)一，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。

二、練就干的真功

什么是干的真功?主要有兩方面內(nèi)涵：一方面屬于過程論，能夠集中精力、下足功夫、用盡解數(shù)去爭取最好結(jié)果的干事過程；另一方面屬于結(jié)果論，通過全力以赴攻堅(jiān)克難取得實(shí)實(shí)在在的業(yè)績，辦成了有利于推動(dòng)事業(yè)發(fā)展、有利于人民福祉提升的好事實(shí)事。干的真功，是過程論和結(jié)果論的統(tǒng)一，過程行不行要靠結(jié)果去驗(yàn)證，結(jié)果好不好要靠過程去保證。

與新形勢新任務(wù)新要求相比，個(gè)別干部干的真功不足的問題依然存在，主要表現(xiàn)在：有的只重過程、不問結(jié)果，滿足于開過會(huì)了、部署過了，至于落實(shí)與否、進(jìn)度如何、效果怎么樣不管不顧；有的只重結(jié)果、不問過程，只交辦過河的任務(wù)，不安排過河的船和橋，讓基層同志感到壓力很大；有的過程結(jié)果都不顧，習(xí)慣于平平安安守?cái)傋印⑵Ｆｍ稠尺^日子，一年到頭沒干成幾件事等。

把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，需從三個(gè)方面聚焦發(fā)力。一是著力錘煉七種能力。習(xí)近平總書記指出的政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力，是應(yīng)對復(fù)雜形勢、完成艱巨任務(wù)的實(shí)踐路徑，是有效解決問題、破解難題的必備手段，非常值得加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉。二是建立科學(xué)考核體系。考核指標(biāo)既要提出高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)要求，更要指明推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的方法路徑，通過明確考什么的施工路線，讓干什么更清晰、更精準(zhǔn)。探索更有區(qū)分度的考核結(jié)果運(yùn)用辦法，不吃大鍋飯、不搞一刀切，讓實(shí)績突出的干部有成就感、實(shí)績一般的干部有緊迫感、實(shí)績較差的干部有危機(jī)感。三是堅(jiān)決摒棄

老好人思想。習(xí)近平總書記指出：奉行好人主義的人，沒有公心、只有私心，沒有正氣、只有俗氣，好的是自己，壞的是風(fēng)氣、是事業(yè)。干部要自覺摒棄老好人思想，以對自己、對同志、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度堅(jiān)持原則、堅(jiān)守底線，在錯(cuò)誤行為前勇于發(fā)聲、敢于斗爭，堅(jiān)決抵制好人主義庸俗作風(fēng)，多講黨性少講私情，多講原則少講關(guān)系，多講真理少講面子，用恪盡職守回應(yīng)群眾期盼，用擔(dān)當(dāng)有為回報(bào)組織信任，用勤政為民樹起先鋒形象。

三、永葆干的真勁

什么是干的真勁?就是多干事的激情、干實(shí)事的堅(jiān)持、干成事的努力三者的有機(jī)統(tǒng)一。有多干事的激情，干部就能做到眼里有活，經(jīng)常琢磨工作，爭著搶著去干，一天當(dāng)作兩天用，兩步并作一步走，只爭朝夕、不負(fù)韶華。有干實(shí)事的堅(jiān)持，干部就能始終以人民為中心，一切從實(shí)際出發(fā)，吃透上情、掌握下情、了解外情，把上級的決策意圖和政策精神扎扎實(shí)實(shí)地體現(xiàn)在解決實(shí)際問題上，以咬定青山不放松的堅(jiān)定意志一抓到底，抓出成效。有干成事的努力，干部就能積極面對工作中遇到問題，主動(dòng)思考，勇于創(chuàng)新，嘗試用盡各種思路方法解決問題，不斷提升理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，百折不撓把定了的事情干好、把正在干的事情干成。

踏上實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)新的趕考之路，必須始終保持奮發(fā)有為的進(jìn)取精神，必須把干的真勁提起來。一是選人用人的導(dǎo)向要更加鮮明。聚焦項(xiàng)目建設(shè)、改革創(chuàng)新、鄉(xiāng)村振興、維護(hù)穩(wěn)定等重大任務(wù)，通過伯樂相馬賽場選馬疆場戎馬等方式喚起更多猛將闖將干將在急難險(xiǎn)重中站出來、豁出去、沖上前，以一流的標(biāo)準(zhǔn)、一流的作風(fēng)、一流的業(yè)績，大膽闖、大膽試、大膽干，使想干事、能干事、干成事蔚然成風(fēng)。二是獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的作用要更加凸顯。堅(jiān)持把干部考核結(jié)果與干部選拔任用、激勵(lì)約束等機(jī)制深度融合，形成優(yōu)者有獎(jiǎng)、優(yōu)者能上的考核激勵(lì)風(fēng)向標(biāo)，轉(zhuǎn)化成干事創(chuàng)業(yè)助推器。對那些平時(shí)熱衷守?cái)傋踊?/p>