媒介計(jì)劃聘請(qǐng)(5篇)

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媒介計(jì)劃聘請(qǐng)

媒介計(jì)劃聘請(qǐng)篇1

職責(zé)：

1、協(xié)同部門總監(jiān)，管理公司媒介團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)和優(yōu)化公司內(nèi)部媒介工作和流程。

2、根據(jù)項(xiàng)目宣傳需求撰寫并執(zhí)行媒介資源整合方案。

3、負(fù)責(zé)媒體資源整合、購(gòu)買、優(yōu)化、媒體關(guān)系，客戶投放指導(dǎo)等工作。

4、根據(jù)數(shù)據(jù)對(duì)媒介推廣效果進(jìn)行把控及調(diào)整，并形成分析報(bào)告。

5、與業(yè)務(wù)部門協(xié)同，完成公司項(xiàng)目的宣傳推廣。

6、公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

崗位要求：

1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)媒體的媒介資源及上下單流程;

2、制定媒體傳播策略及計(jì)劃，即時(shí)更新互聯(lián)網(wǎng)媒體發(fā)展趨勢(shì)和投放方式;

3、熟悉通信運(yùn)營(yíng)商行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)、保健品性業(yè)客戶需求及投放習(xí)慣，并與團(tuán)隊(duì)協(xié)同制定媒介計(jì)劃;

4、嫻熟的媒介溝通技巧，能夠承受與媒介溝通和談判工作;

5、能夠獨(dú)立開展媒介資源開發(fā)與拓展，有一定的媒介資源者優(yōu)先;

6、能獨(dú)立撰寫年度或短期媒介整合投放方案，并預(yù)估投放效果;

7、能開發(fā)和管理媒體資源，提出傳播形式創(chuàng)新建議;

媒介計(jì)劃聘請(qǐng)篇2

職責(zé)：

1、深入把握客戶需求，負(fù)責(zé)客戶的整體計(jì)劃案，獨(dú)立完成各類型計(jì)劃案;

2、根據(jù)客戶的具體營(yíng)銷目標(biāo)整合公司內(nèi)部的解決方案與外部的行業(yè)解決方案;

3、與銷售團(tuán)隊(duì)有效合作，了解需求，分析需求，引導(dǎo)需求，獲得客戶訂單。

任職要求：

1、具有3年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)，以及客戶管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有大型國(guó)際知名品牌客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，消費(fèi)者心態(tài)，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在內(nèi)的市場(chǎng)營(yíng)銷策略和廣告策略，媒體策略有相當(dāng)了解;

3、較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力，思路明了，有較強(qiáng)的提案能力;

4、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力和快節(jié)奏的工作;

5、有猛烈的工作激情，良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

媒介計(jì)劃聘請(qǐng)篇3

職責(zé)：

1.根據(jù)目標(biāo)制定媒介推廣策略及執(zhí)行計(jì)劃

2.研究媒體趨勢(shì)和環(huán)境，分析競(jìng)爭(zhēng)品牌或可借鑒行業(yè)品牌的媒介策略及手段

3.評(píng)估分析各媒介渠道效果，確保并且提高媒體投資效益，不斷優(yōu)化媒介策略和媒介組合，挖掘創(chuàng)新媒介渠道及合作形式

4.根據(jù)媒介推進(jìn)與產(chǎn)品端合作共同提煉項(xiàng)目?jī)r(jià)值點(diǎn)，并建議優(yōu)化方案

5.針對(duì)跨部門跨事業(yè)線的推廣需求，溝通優(yōu)化組合資源，并輸出媒介部分工作內(nèi)容

職位要求：

1.本科以上學(xué)歷，熟悉廣告投放相關(guān)流程，有5年互聯(lián)網(wǎng)/廣告公司媒介經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2.有互聯(lián)網(wǎng)科技、門戶媒體資源或媒體高層等資源者優(yōu)先

3.熟悉了解各種線上線下媒介渠道，具備扎實(shí)的媒介知識(shí)，特別是互聯(lián)網(wǎng)媒體，必需擁有過(guò)屢屢互聯(lián)網(wǎng)媒體實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，了解目前互聯(lián)網(wǎng)主要媒體及采買形式的合作模式及操作方法

4.擁有創(chuàng)新精神，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，具備溝通、組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌分析、總結(jié)規(guī)劃等綜合實(shí)力

5.能夠適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏的工作壓力，有高度責(zé)任心，認(rèn)真細(xì)致，積極主動(dòng)

6.統(tǒng)計(jì)學(xué)、廣告及營(yíng)銷專業(yè)者優(yōu)先。

媒介計(jì)劃聘請(qǐng)篇4

職責(zé)：

1、依照客戶的意圖，運(yùn)用本身的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行媒體計(jì)劃。

2.負(fù)責(zé)媒介計(jì)劃方案及媒介評(píng)估報(bào)告的撰寫;

3、負(fù)責(zé)組織和推動(dòng)媒介工作系統(tǒng)的建設(shè)與提高，帶領(lǐng)媒介工作的創(chuàng)新要求;

4、保證與客戶部及網(wǎng)站的良好溝通，內(nèi)部提高服務(wù)滿意度，對(duì)外確鑿傳達(dá)，保證公司利益;

任職資格：

1.本科以上學(xué)歷;

2.4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.對(duì)媒體的基本要素深刻了解、運(yùn)用自如;

4.對(duì)媒體市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行確鑿的把握和分析;

5.擅長(zhǎng)媒介數(shù)據(jù)分析、消費(fèi)者媒體偏好研究及市場(chǎng)信息研究;

6.獨(dú)立完成并主持實(shí)施媒體策略、投放計(jì)劃，較強(qiáng)的提案能力;

7.良好的媒介關(guān)系，擅長(zhǎng)溝通和維系客戶;

媒介計(jì)劃聘請(qǐng)篇5

職責(zé)：

1、對(duì)接客戶需求，制定媒介投放策略：包括媒體投放渠道選擇、預(yù)算分派及傳播規(guī)律，包括但不限于數(shù)字化電商媒體;

2、對(duì)投放結(jié)果負(fù)責(zé)，有完整的投放效果的預(yù)估、投放后的效果整理及評(píng)估機(jī)制。

3、定期梳理媒體的廣告資源,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，形成媒體研究成果,并有規(guī)劃的對(duì)公司內(nèi)項(xiàng)目組推介。

4、媒體BD工作，定期擴(kuò)展媒介資源庫(kù)。

5、建立媒介工作的標(biāo)準(zhǔn)化流程，管控媒介項(xiàng)目的成本和利潤(rùn)。

任職要求:

1、3-5年知名廣告代理公司數(shù)字化媒介計(jì)劃崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有較廣的媒介關(guān)系和商務(wù)談判能力。

2、熟悉了解新媒體、電商媒介、KOL、大IP資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有一定的媒體資源者優(yōu)先。

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)媒體、信息流媒體、流量入口平臺(tái)等各類型媒體的自身特點(diǎn)及規(guī)則。

4、具備優(yōu)秀的媒介策略思考和媒介計(jì)劃方案撰寫能力。

5、良好的溝通提案能力，較強(qiáng)的規(guī)律思維能力和策略提煉能力。

6、具有猛烈的責(zé)