湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)院目標(biāo)管理指標(biāo)體系

-.z1**農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)院目標(biāo)管理指標(biāo)體系學(xué)院目標(biāo)管理一級(jí)指標(biāo)1．本科教學(xué)類別二級(jí)指標(biāo)指標(biāo)解釋分值備注基本指標(biāo)1-1英語與計(jì)算機(jī)過級(jí)率二年二期英語通過率50根據(jù)目標(biāo)任務(wù)完成情況計(jì)分，完成目標(biāo)任務(wù)計(jì)總分值，未完成目標(biāo)任務(wù)的，每低1個(gè)百分點(diǎn)，學(xué)生所在學(xué)院扣1分；對(duì)外語學(xué)院，四級(jí)過級(jí)率〔40分〕每低1個(gè)百分點(diǎn)扣0.8分，三級(jí)過級(jí)〔10分〕率每低1個(gè)百分點(diǎn)扣0.2分；低10個(gè)百分點(diǎn)以上，計(jì)0分。二年一期計(jì)算機(jī)過級(jí)率20以當(dāng)次考試的省級(jí)平均通過率計(jì)12分為基數(shù),每超過1個(gè)百分點(diǎn)加0.5分,每低1個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分。1-2教學(xué)研究與改革教改立項(xiàng)進(jìn)展情況10根據(jù)立項(xiàng)工程中期檢查與結(jié)題驗(yàn)收情況計(jì)分，校級(jí)工程未通過檢查或驗(yàn)收的每項(xiàng)扣1分，國(guó)家級(jí)、省級(jí)工程參照1-14扣減相應(yīng)分?jǐn)?shù)。教研教改論文20根據(jù)任務(wù)完成情況計(jì)分，得分=公開發(fā)表論文數(shù)×20/在崗教師人數(shù)×N(N為人均論文任務(wù))。在?教育研究?、?高等教育研究?、?中國(guó)高等教育?、?中國(guó)高教研究?、?中國(guó)大學(xué)教學(xué)?、?中國(guó)教育報(bào)?、?實(shí)驗(yàn)室研究與探索?、?實(shí)驗(yàn)教學(xué)與改革?中以第一作者發(fā)表論文的，每篇折算為3篇。公開出版教育教學(xué)專著折算成論文，根據(jù)著作性質(zhì)按著、編著、編每局部別折算為10篇、8篇、6篇，主編/副主編/參編分別按0.5/0.3/0.2的權(quán)重賦分，主編、副主編、參編為多人則多人均分分值。1-3教學(xué)基層組織研討教研活動(dòng)10教學(xué)基層組織開展活動(dòng)情況〔10分〕：活動(dòng)次數(shù)〔5分〕，全年未達(dá)規(guī)定次數(shù)每缺1次扣0.5分；活動(dòng)記錄情況〔5分〕，記錄不規(guī)*的，每次扣0.5分；專項(xiàng)檢查中，未組織活動(dòng)的，每次扣2分。公開示*課5開展公開課示*活動(dòng)〔5分〕：每年以學(xué)院或教學(xué)基層組織為單位組織開展至少2次，少1次扣2.5分。1-4理論課教學(xué)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)25教學(xué)運(yùn)行情況(10分)：教師到課情況〔5分〕，以專項(xiàng)檢查結(jié)果為依據(jù)扣分；學(xué)生到課情況〔5分〕，以專項(xiàng)檢查和日常聽課過程中學(xué)生到課率的排名計(jì)分。課程教學(xué)評(píng)價(jià)〔15分〕：學(xué)院實(shí)施教師課程考核情況〔學(xué)院組織實(shí)施聽課評(píng)價(jià)的方案、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)〕；督導(dǎo)評(píng)教〔以校教學(xué)督導(dǎo)團(tuán)聽課結(jié)果為考核依據(jù)〕；學(xué)生評(píng)教〔以學(xué)生網(wǎng)上評(píng)教結(jié)果為考核依據(jù)〕；學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)聽課情況〔以領(lǐng)導(dǎo)日常聽課情況為考核依據(jù)〕。在編在崗高級(jí)職稱教師主講本科課程情況10〔小數(shù)點(diǎn)四舍五入，以整點(diǎn)數(shù)計(jì)分〕，扣完為止。學(xué)院目標(biāo)管理一級(jí)指標(biāo)1．本科教學(xué)類別二級(jí)指標(biāo)指標(biāo)解釋分值備注基本指標(biāo)1-5現(xiàn)代教育技術(shù)教育技術(shù)應(yīng)用20校級(jí)教育技術(shù)應(yīng)用競(jìng)賽情況〔5分〕：參與程度、比賽成績(jī)；課堂授課課件認(rèn)證情況〔2〕：提交數(shù)量、認(rèn)證結(jié)果及優(yōu)秀率；網(wǎng)絡(luò)教學(xué)綜合平臺(tái)建立及應(yīng)用情況〔8分〕：課程啟動(dòng)建立門數(shù)、課程建立進(jìn)度、資源的共享、教師及學(xué)生使用情況等；教育技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)情況〔5分〕：參與人數(shù)、考核結(jié)果。1-6實(shí)踐教學(xué)實(shí)踐教學(xué)運(yùn)行20實(shí)驗(yàn)教學(xué)〔10分〕：考核教學(xué)周歷、系統(tǒng)信息維護(hù)、教師學(xué)生到課情況，實(shí)驗(yàn)人員培訓(xùn)情況，根據(jù)專項(xiàng)檢查情況計(jì)分。實(shí)習(xí)教學(xué)〔10分〕：其中實(shí)習(xí)方案、實(shí)施與總結(jié)占8分，未按時(shí)提交的每次扣1分；校內(nèi)學(xué)科專業(yè)技能競(jìng)賽占2分，未組織一次競(jìng)賽的扣2分〔要求提供文件〕。大學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)方案工程進(jìn)展5根據(jù)立項(xiàng)工程中期檢查與結(jié)題驗(yàn)收情況計(jì)分，未通過檢查或驗(yàn)收的每項(xiàng)扣1分。1-7實(shí)驗(yàn)室與基地建立管理實(shí)驗(yàn)室建立與管理10考核年度建立方案與總結(jié)、儀器設(shè)備使用管理、實(shí)驗(yàn)室利用，檔案資料建立，根據(jù)專項(xiàng)檢查計(jì)分?；亟⑴c管理10基地年度建立方案與總結(jié)、儀器設(shè)備管理、教學(xué)與生產(chǎn)管理、檔案資料建立情況。校外基地考核年度承當(dāng)學(xué)生實(shí)習(xí)情況〔要求提交年度考核表〕。1-8畢業(yè)論文畢業(yè)論文管理與質(zhì)量20畢業(yè)論文專項(xiàng)檢查〔15分〕：根據(jù)專項(xiàng)檢查結(jié)果為依據(jù)計(jì)分。論文質(zhì)量〔5分〕：考核優(yōu)秀畢業(yè)論文與公開發(fā)表論文情況。每個(gè)有畢業(yè)生的專業(yè)至少有1篇校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)論文，未達(dá)要求的每個(gè)專業(yè)扣0.5分。每百名畢業(yè)學(xué)生發(fā)表1篇普通期刊論文〔四舍五入，在中文核心期刊發(fā)表論文每篇折算為2篇，在CSSCI源刊和EI源刊發(fā)表論文每篇折算為4篇，在SCI源刊發(fā)表論文根據(jù)影響因子進(jìn)展折算，折算篇數(shù)為5*影響因子〕，未達(dá)要求的每篇扣0.2分，超過局部按1-30計(jì)算加分。1-9考試工作考試組織、監(jiān)考工作10在組考、監(jiān)考過程中，出現(xiàn)一般性不規(guī)*行為的每起扣0.5分，以教務(wù)處通報(bào)為準(zhǔn)。命題、閱卷、成績(jī)登錄及試卷歸檔15成績(jī)登錄占3分，課程和教學(xué)環(huán)節(jié)未按要求及時(shí)登錄成績(jī)，每課頭扣0.2分；試卷質(zhì)量占12分，以課程為扣分單位，根據(jù)課程試卷檢查中材料歸檔情況、成績(jī)分布情況、命題規(guī)*情況、試卷評(píng)閱情況進(jìn)展計(jì)分，具體計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)另行發(fā)布；涉及試卷泄密的扣10分。學(xué)院目標(biāo)管理一級(jí)指標(biāo)1．本科教學(xué)類別二級(jí)指標(biāo)指標(biāo)解釋分值備注基本指標(biāo)1-10教材建立與使用教材建立與選用10無正當(dāng)理由不配教材的，每起扣3分；出現(xiàn)包銷教材每起扣5分；教材選用不當(dāng)?shù)?，每起?分。1-11三本教育教學(xué)完成獨(dú)立學(xué)院教學(xué)任務(wù)情況35教學(xué)任務(wù)落實(shí)〔4分〕；教學(xué)秩序〔5分〕；教學(xué)運(yùn)行管理效能〔5分〕；教學(xué)運(yùn)行異常事件〔6分〕；教學(xué)事故〔5分〕；教研工程管理〔1分〕；創(chuàng)新教育立項(xiàng)情況〔1分〕；創(chuàng)新教育工程管理〔1分〕；教材征訂質(zhì)量〔1分〕；畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量〔3分〕；試卷評(píng)閱質(zhì)量〔3分〕。1-12繼續(xù)教育辦學(xué)行為嚴(yán)格執(zhí)行繼續(xù)教育規(guī)章制度10每起不規(guī)*招生行為和教學(xué)事故視情況扣減0.5-1分。1-13學(xué)生管理學(xué)生思想政治教育及管理與團(tuán)學(xué)活動(dòng)25制度健全，管理科學(xué)規(guī)*〔2分〕；隊(duì)伍穩(wěn)定、構(gòu)造合理〔2分〕；輔導(dǎo)員素質(zhì)高，作用發(fā)揮好〔4分〕；評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)〔1分〕；助學(xué)貸款組織得力，滿意度高〔1分〕；思想政治工作扎實(shí)有效，心理安康教育效果好，危機(jī)干預(yù)及時(shí)〔3分〕；關(guān)工委組織健全，工作到位〔2分〕；“六求〞活動(dòng)教育開展好〔5分〕。繳費(fèi)率：繳費(fèi)率≥97%計(jì)3分〔3分〕；國(guó)家助學(xué)貸款還貸率：還貸率≥88%計(jì)2分〔2分〕。就業(yè)工作10畢業(yè)生就業(yè)工作好〔10分〕。注：在1-4、1-5、1-6、1-7、1-8的專項(xiàng)檢查中出現(xiàn)不規(guī)*行為或不良事件的酌情扣分，一般教學(xué)事故每起扣5分，嚴(yán)重教學(xué)事故每起扣7分，重大教學(xué)事故每起扣10分,扣分從對(duì)應(yīng)項(xiàng)扣除(三本教育教學(xué)和繼續(xù)教育另計(jì))。學(xué)院目標(biāo)管理一級(jí)指標(biāo)1．本科教學(xué)類別二級(jí)指標(biāo)指標(biāo)解釋分值備注加分指標(biāo)1-14教學(xué)研究工程及成果獎(jiǎng)國(guó)家級(jí)教改立項(xiàng)±10/±5/±3重點(diǎn)工程、一般工程、自籌工程每項(xiàng)分別計(jì)10，5和3分。未經(jīng)批準(zhǔn)不按期結(jié)題扣減相應(yīng)分?jǐn)?shù)。省級(jí)教改立項(xiàng)±3/±2/±1重點(diǎn)工程、一般工程、自籌工程每項(xiàng)分別計(jì)3，2和1分。未經(jīng)批準(zhǔn)不按期結(jié)題扣減相應(yīng)分?jǐn)?shù)。國(guó)家級(jí)成果獎(jiǎng)50/30/25國(guó)家級(jí)特、一、二等獎(jiǎng)每項(xiàng)分別計(jì)50、30、25分。省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)每項(xiàng)分別計(jì)20、15、10分。省級(jí)成果獎(jiǎng)20/15/101-15卓越農(nóng)林人才〔工程師〕培養(yǎng)方案國(guó)家級(jí)/省級(jí)立項(xiàng)、驗(yàn)收±30/±10國(guó)家級(jí)立項(xiàng)或通過驗(yàn)收，每項(xiàng)計(jì)30分，未通過驗(yàn)收，每項(xiàng)扣30分；省級(jí)立項(xiàng)或通過驗(yàn)收，每項(xiàng)計(jì)10分，未通過驗(yàn)收，每項(xiàng)扣10分。1-16專業(yè)綜合改革國(guó)家級(jí)/省級(jí)立項(xiàng)、驗(yàn)收±15/±5國(guó)家級(jí)立項(xiàng)或通過驗(yàn)收計(jì)15分，未通過驗(yàn)收扣15分；省級(jí)立項(xiàng)或通過驗(yàn)收計(jì)5分，未通過驗(yàn)收扣5分。1-17精品課程國(guó)家級(jí)/省級(jí)立項(xiàng)、驗(yàn)收±15/±5國(guó)家級(jí)立項(xiàng)或通過驗(yàn)收計(jì)15分，未通過驗(yàn)收扣15分；省級(jí)立項(xiàng)或通過驗(yàn)收計(jì)5分，未通過驗(yàn)收扣5分。1-18教材出版及獲獎(jiǎng)出版教材15/12/8/4出版國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材，每部計(jì)15分，主編/副主編/參編分別計(jì)7/5/3分；省部級(jí)規(guī)劃教材每部12分，主編/副主編/參編分別計(jì)6/4/2分；其他規(guī)劃教材每部計(jì)8分，主編/副主編/參編分別計(jì)4/2/2，其他教材每部計(jì)4分，主編/副主編/參編分別計(jì)2/1/1。主編、副主編、參編為多人則多人均分分值。教材獲國(guó)家級(jí)/省級(jí)獎(jiǎng)10/8獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)每部計(jì)10分；獲省部級(jí)獎(jiǎng)每部計(jì)8分。主編/副主編/參編分別按0.5/0.3/0.2的權(quán)重賦分，主編、副主編、參編為多人則多人均分分值。1-19優(yōu)秀教研室省級(jí)優(yōu)秀教研室5省級(jí)優(yōu)秀教研室每個(gè)計(jì)5分。1-20教學(xué)團(tuán)隊(duì)國(guó)家級(jí)/省級(jí)立項(xiàng)、驗(yàn)收±30/±8國(guó)家級(jí)立項(xiàng)或驗(yàn)收每個(gè)計(jì)30分，未通過驗(yàn)收，每項(xiàng)扣30分；省級(jí)立項(xiàng)或驗(yàn)收每個(gè)計(jì)8分，未通過驗(yàn)收，每項(xiàng)扣8分。1-21教學(xué)能手省級(jí)教學(xué)能手5省級(jí)教學(xué)能手每個(gè)計(jì)5分。1-22實(shí)驗(yàn)室建立工程國(guó)家級(jí)/省級(jí)立項(xiàng)、驗(yàn)收±10/±5國(guó)家級(jí)立項(xiàng)或驗(yàn)收每項(xiàng)計(jì)10分、未通過驗(yàn)收每項(xiàng)扣10分；省級(jí)立項(xiàng)或通過驗(yàn)收每項(xiàng)計(jì)5分，未通過驗(yàn)收每項(xiàng)扣5分。1-23基地建立工程國(guó)家級(jí)/省級(jí)立項(xiàng)、驗(yàn)收±10/±5國(guó)家級(jí)立項(xiàng)或驗(yàn)收每項(xiàng)計(jì)10分、未通過驗(yàn)收每項(xiàng)扣10分；省級(jí)立項(xiàng)或通過驗(yàn)收每項(xiàng)計(jì)5分，未通過驗(yàn)收每項(xiàng)扣5分。1-24新專業(yè)評(píng)估辦學(xué)水平評(píng)估-5分。1-25留學(xué)生學(xué)歷教育招收本科留學(xué)生1按當(dāng)年招收留學(xué)生人數(shù)計(jì)分，1分/人。學(xué)院目標(biāo)管理一級(jí)指標(biāo)1．本科教學(xué)類別二級(jí)指標(biāo)指標(biāo)解釋分值備注加分指標(biāo)1-26中外合作辦學(xué)〔國(guó)際教育本科實(shí)驗(yàn)班或境外辦學(xué)工程〕國(guó)家/省級(jí)批準(zhǔn)立項(xiàng)、評(píng)估±15/±5中外合作辦學(xué)工程獲得教育部批準(zhǔn)或通過評(píng)估，每個(gè)工程計(jì)15分，未通過評(píng)估扣15分。中外合作辦學(xué)工程獲教育廳批準(zhǔn)或通過評(píng)估，每個(gè)工程計(jì)5分，未通過評(píng)估扣5分。工程所在學(xué)院和對(duì)應(yīng)專業(yè)學(xué)科建立所在學(xué)院均分分值。1-27大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)工程立項(xiàng)與驗(yàn)收±2/±1±3/±2獲國(guó)家級(jí)、省級(jí)立項(xiàng)，主持工程指導(dǎo)教師所在學(xué)院每項(xiàng)分別計(jì)2分，1分；工程學(xué)生負(fù)責(zé)人所在學(xué)院每項(xiàng)分別計(jì)3分，2分；未通過驗(yàn)收扣相應(yīng)分值。1-28教師教學(xué)競(jìng)賽國(guó)家級(jí)一/二/三等獎(jiǎng)8/7/6國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別計(jì)8/7/6分，省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別計(jì)5/4/3分。國(guó)家級(jí)指教育部組織的教學(xué)競(jìng)賽，省級(jí)指省教育廳組織的教學(xué)競(jìng)賽。教學(xué)競(jìng)賽包括講課比賽、多媒體課件比賽等。省級(jí)一/二/三等獎(jiǎng)5/4/31-29英語通過率通過率超過目標(biāo)任務(wù)3/2/1外語學(xué)院每超過目標(biāo)任務(wù)1個(gè)百分點(diǎn)計(jì)3分，其他學(xué)院英語四級(jí)過級(jí)率超過70%〔三級(jí)為85%〕的，超過局部每1個(gè)百分點(diǎn)計(jì)2分，低于70%〔三級(jí)為85%〕的，超過局部每1個(gè)百分點(diǎn)計(jì)1分。1-30學(xué)生發(fā)表學(xué)術(shù)文章學(xué)生公開發(fā)表學(xué)術(shù)文章0.2超過學(xué)校下達(dá)任務(wù)的普通期刊每篇計(jì)0.2分，中文核心期刊、CSSCI源刊、EI源刊和SCI源刊論文按1-8折算后計(jì)分。學(xué)生在籍期間及畢業(yè)后1年內(nèi)〔按投稿日期〕以第一作者,**農(nóng)業(yè)大學(xué)為作者單位，公開發(fā)表與畢業(yè)論文、科技創(chuàng)新有關(guān)的學(xué)術(shù)文章。增刊、非公開出版刊物發(fā)表文章不計(jì)分。1-31大學(xué)生學(xué)科競(jìng)賽(含挑戰(zhàn)杯競(jìng)賽)國(guó)家級(jí)一/二/三等獎(jiǎng)5/4/3藝術(shù)類專業(yè)學(xué)生參加的藝術(shù)類競(jìng)賽和體育類專業(yè)學(xué)生參加的體育類競(jìng)賽按學(xué)科競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分。同一工程中指導(dǎo)教師〔組〕得分和學(xué)生〔團(tuán)隊(duì)〕得分各占50％。以頒獎(jiǎng)單位為依據(jù)認(rèn)定工程級(jí)別，由教育部組織的全國(guó)各類大學(xué)共同參加的學(xué)科競(jìng)賽〔或由省教育廳組織省內(nèi)初賽、并選拔優(yōu)秀代表隊(duì)參加的國(guó)家級(jí)競(jìng)賽〕，按國(guó)家級(jí)標(biāo)準(zhǔn)加分；由教育廳組織的全省各類大學(xué)共同參加的學(xué)科競(jìng)賽：按省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)加分；由教育部領(lǐng)導(dǎo)的教指委組織的全國(guó)各類大學(xué)共同參加的學(xué)科競(jìng)賽，按照省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)加分；教育部領(lǐng)導(dǎo)的教指委組織的*一行業(yè)或*一類大學(xué)共同參加的學(xué)科競(jìng)賽，按照省級(jí)一半的標(biāo)準(zhǔn)加分；由省政府其他廳〔局〕委托教育廳領(lǐng)導(dǎo)的教指委組織的全省各類大學(xué)共同參加的學(xué)科競(jìng)賽或國(guó)家各地區(qū)〔如中南地區(qū)〕組織的區(qū)域性的學(xué)科競(jìng)賽以及國(guó)內(nèi)同行業(yè)大學(xué)參加的學(xué)科競(jìng)賽，按照省級(jí)一半的標(biāo)準(zhǔn)加分；由教育廳領(lǐng)導(dǎo)的教指委的*一行業(yè)或*一類大學(xué)共同參加的學(xué)科競(jìng)賽，不加分。省級(jí)一/二/三等獎(jiǎng)3/2/1**農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)院目標(biāo)管理指標(biāo)體系學(xué)院目標(biāo)管理一級(jí)指標(biāo)2．學(xué)科建立與研究生教育類別二級(jí)指標(biāo)指標(biāo)解釋分值備注基本指標(biāo)2-1學(xué)科建立管理學(xué)科開展方向、制度建立、學(xué)科檢查、導(dǎo)師考核、材料報(bào)送、會(huì)議考勤等601.無學(xué)科管理制度、無專人負(fù)責(zé)、規(guī)劃落實(shí)差,每項(xiàng)扣1-2分；2.學(xué)科方向不穩(wěn)定、團(tuán)隊(duì)松散扣1-5分；3.學(xué)校組織的相關(guān)學(xué)科、學(xué)位點(diǎn)年度檢查不合格每個(gè)扣5分；4.學(xué)科建立經(jīng)費(fèi)無年度預(yù)算，未按規(guī)定使用經(jīng)費(fèi)，每項(xiàng)扣1-2分；5.導(dǎo)師聘期考核不合格，每個(gè)扣2分；6.學(xué)科材料報(bào)送不及時(shí)、不規(guī)*、會(huì)議遲到、缺席每項(xiàng)〔次〕扣1-2分；7.學(xué)科、導(dǎo)師信息不完善或更新不及時(shí)，每次扣1-2分。2-2研究生招生當(dāng)年一志愿生源報(bào)考和招生錄取情況301.當(dāng)年一志愿報(bào)考人數(shù)〔15分〕本學(xué)院當(dāng)年一志愿報(bào)考人數(shù)與上一年比實(shí)現(xiàn)正增長(zhǎng)或?qū)熑司恢驹笀?bào)考人數(shù)(按當(dāng)年招生導(dǎo)師數(shù))到達(dá)全校平均水平，計(jì)15分；當(dāng)年一志愿報(bào)考人數(shù)未實(shí)現(xiàn)正增長(zhǎng)且導(dǎo)師人均一志愿報(bào)考人數(shù)未到達(dá)全校平均水平的學(xué)院，按導(dǎo)師人均一志愿報(bào)考人數(shù)排名，第一名計(jì)14分，第二名計(jì)13分，依次類推。2.招生錄取人數(shù)〔15分〕本學(xué)院當(dāng)年招生人數(shù)與上一年比實(shí)現(xiàn)正增長(zhǎng)或?qū)熑司猩鷶?shù)(按當(dāng)年招生導(dǎo)師數(shù))到達(dá)全校平均水平，計(jì)15分；當(dāng)年招生人數(shù)未實(shí)現(xiàn)正增長(zhǎng)且導(dǎo)師人均招生數(shù)未到達(dá)全校平均水平的學(xué)院中，按導(dǎo)師人均招生數(shù)排名，第一名計(jì)14分，第二名計(jì)13分，依次類推〔全部換算成全日制碩士研究生一志愿報(bào)考人數(shù)，1個(gè)博士考生折算成2個(gè)全日制碩士，3個(gè)非全日制碩士考生折算成1個(gè)全日制碩士〕。2-3研究生培養(yǎng)過程課程教學(xué)、中期考核、學(xué)位論文辯論、校級(jí)教改課題、精品課程、教學(xué)用書等301.*一環(huán)節(jié)未按照方案或要求執(zhí)行、未及時(shí)完成，每通報(bào)一次扣2分，出現(xiàn)重大過失扣4分；2.學(xué)生課堂教學(xué)到課率低于70%，每發(fā)現(xiàn)一次,任課教師和學(xué)生所在學(xué)院各扣1分；3.隨意調(diào)停課或任課教師無故缺課，每發(fā)現(xiàn)一次,所在學(xué)院扣2分；4.不按時(shí)提交考試成績(jī)，每門次扣1分；5.學(xué)位論文辯論未按規(guī)定程序辦理，每次扣2分；6.校級(jí)研究生教改課題、研究生精品課程、研究生教學(xué)用書未按時(shí)驗(yàn)收或結(jié)題每次扣1分；7.在各類考試中有代考等舞弊行為，每人次扣學(xué)生所在學(xué)院2分；8.校級(jí)研究生培養(yǎng)過程評(píng)估不合格扣4分。學(xué)院目標(biāo)管理一級(jí)指標(biāo)2．學(xué)科建立與研究生教育類別二級(jí)指標(biāo)指標(biāo)解釋分值備注基本指標(biāo)2-4畢業(yè)率當(dāng)年研究生畢業(yè)率10畢業(yè)率=實(shí)際畢業(yè)人數(shù)/當(dāng)年應(yīng)畢業(yè)學(xué)生人數(shù)*100%。當(dāng)年應(yīng)畢業(yè)人數(shù)是指入校2年及以上的全日制專業(yè)碩士生，3年及以上的學(xué)術(shù)型碩士生、在職碩士生、博士生。學(xué)院平均畢業(yè)人數(shù)=全校研究生畢業(yè)總?cè)藬?shù)/有畢業(yè)研究生的學(xué)院數(shù)1.畢業(yè)人數(shù)大于或等于學(xué)院平均畢業(yè)人數(shù)：畢業(yè)率≥85%，計(jì)總分值，每降1個(gè)百分點(diǎn)扣0.1分；2.畢業(yè)人數(shù)小于學(xué)院平均畢業(yè)人數(shù)：畢業(yè)率≥90%，計(jì)總分值，每降1個(gè)百分點(diǎn)扣0.1分。2-5研究生就業(yè)率學(xué)校研究生初次就業(yè)率和年終就業(yè)率301.初次就業(yè)率達(dá)90%計(jì)20分，每降低1個(gè)百分點(diǎn)扣1分〔缺乏1個(gè)百分點(diǎn)按1個(gè)百分點(diǎn)計(jì)，依次類推〕；2.年終就業(yè)率達(dá)95%計(jì)10分，每降低1個(gè)百分點(diǎn)扣1分〔缺乏1個(gè)百分點(diǎn)按1個(gè)百分點(diǎn)計(jì)，依次類推〕。2-6研究生培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)獎(jiǎng)、評(píng)優(yōu)，論文評(píng)優(yōu)與論文抽檢301.學(xué)校論文“盲評(píng)〞不合格，博士論文每篇〔次〕扣2分，碩士論文每篇〔次〕扣1分；2.國(guó)家級(jí)〔含各專業(yè)學(xué)位教育指導(dǎo)委員會(huì)〕、省級(jí)、校級(jí)博士論文抽檢不合格每篇分別扣16、8、4分，碩士論文抽檢不合格每篇分別扣8、4、2分，論文形式審查不合格每篇扣1分；3.碩士學(xué)位論文校級(jí)檢測(cè)重復(fù)率超過合格標(biāo)準(zhǔn)10%以上，每篇扣1分。2-7研究生學(xué)術(shù)活動(dòng)節(jié)開展活動(dòng)情況和獲獎(jiǎng)?wù)撐臄?shù)量與質(zhì)量20完成根本任務(wù)〔至少邀請(qǐng)1名校外專家作專題報(bào)告〕計(jì)5分。根本任務(wù)之外：1.邀請(qǐng)校外名師作學(xué)術(shù)報(bào)告計(jì)2分/場(chǎng)，校外其他專家計(jì)1分/場(chǎng)，校內(nèi)專家計(jì)0.5分/場(chǎng)；2.優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文、學(xué)術(shù)成果一、二、三等獎(jiǎng)每篇每項(xiàng)分別計(jì)1.5、1.0、0.5分；獲校研究生學(xué)術(shù)活動(dòng)節(jié)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的單位計(jì)2分。2-8研究生教育管理研究生教育管理101.管理工作出過失每次扣1-2分；2.各項(xiàng)工作完成不及時(shí)、不規(guī)*每次扣1-2分；3.因管理原因出現(xiàn)影響學(xué)校聲譽(yù)的行為扣5-10分。學(xué)院目標(biāo)管理一級(jí)指標(biāo)2．學(xué)科建立與研究生教育類別二級(jí)指標(biāo)指標(biāo)解釋分值備注加分指標(biāo)2-9學(xué)科建立根據(jù)級(jí)別,學(xué)科建立工程申報(bào)成功或年度檢查結(jié)果計(jì)分±50/±15申報(bào)成功或者年度檢查合格，國(guó)家學(xué)科建立工程50分/個(gè),省級(jí)學(xué)科建立工程15分/個(gè)。檢查不合格則扣除一樣的分?jǐn)?shù)。學(xué)科評(píng)估進(jìn)入全國(guó)前十名每個(gè)學(xué)科加10分。同一學(xué)科在不同層次中只計(jì)最高級(jí)別的分，在不同類型中可重復(fù)加分。2-10優(yōu)秀學(xué)位論文國(guó)優(yōu)、省優(yōu)博士和碩士學(xué)位論文30/20/12/4國(guó)優(yōu)博士論文30分/篇，國(guó)優(yōu)博士論文提名獎(jiǎng)20分/篇，省優(yōu)博士論文12分/篇，省優(yōu)碩士論文4分/篇，專業(yè)學(xué)位碩士全國(guó)優(yōu)秀學(xué)位論文12分/篇。2-11研究生創(chuàng)新工程省級(jí)研究生創(chuàng)新基金工程、教育教學(xué)改革工程±2立項(xiàng)、結(jié)題，2分/項(xiàng)。檢查不合格則扣除一樣的分?jǐn)?shù)。未按時(shí)驗(yàn)收扣1分。國(guó)家級(jí)研究生教學(xué)用書±1515分/本。檢查不合格則扣除一樣的分?jǐn)?shù)。未按時(shí)驗(yàn)收扣4分。省級(jí)研究生精品課程±5立項(xiàng)、驗(yàn)收合格，5分/門。檢查不合格則扣除一樣的分?jǐn)?shù)。未按時(shí)驗(yàn)收扣2分。研究生培養(yǎng)創(chuàng)新基地±5/-2立項(xiàng)、年度檢查、驗(yàn)收檢查合格，5分/基地。檢查不合格則扣除一樣的分?jǐn)?shù)。未按時(shí)驗(yàn)收扣2分。成功申報(bào)**省暑期學(xué)?；騽?chuàng)新論壇10/5**省暑期學(xué)校10分/項(xiàng)，創(chuàng)新論壇5分/項(xiàng)。2-12學(xué)位點(diǎn)申報(bào)與評(píng)估新增博士、碩士學(xué)位點(diǎn)、專業(yè)學(xué)位類別和領(lǐng)域、學(xué)位點(diǎn)合格評(píng)估±30/±20新增一個(gè)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)加30分，評(píng)估不合格扣30分；新增一個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)、專業(yè)學(xué)位類別和領(lǐng)域加20分，評(píng)估不合格扣20分。2-13學(xué)生參加競(jìng)賽參加大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯〞、數(shù)學(xué)建模大賽、專業(yè)技能大賽、專業(yè)能力提升工程等獲獎(jiǎng)，參加省研究生創(chuàng)新論壇獲獎(jiǎng)〔分/每次〕5/4/33/2/11.5/1/0.5“挑戰(zhàn)杯〞、數(shù)學(xué)建模大賽、專業(yè)技能大賽、專業(yè)能力提升工程等國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別計(jì)5、4、3分，省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別計(jì)3、2、1分；省研究生創(chuàng)新論壇一、二、三等獎(jiǎng)分別計(jì)1.5、1、0.5分。2-14留學(xué)生教育招收攻讀博士學(xué)位留學(xué)生2每招收1位博士生計(jì)2分。招收攻讀碩士學(xué)位留學(xué)生1每招收1位碩士生計(jì)1分。類別二級(jí)指標(biāo)指標(biāo)解釋分值備注基本指標(biāo)3-1到位科技經(jīng)費(fèi)按單位科技人員自然年份到位科技經(jīng)費(fèi)總數(shù)〔萬元〕計(jì)算1001.根底經(jīng)費(fèi)：完成前三年平均到位科技經(jīng)費(fèi)的60%完成率〔50分上限〕?！驳轿豢萍冀?jīng)費(fèi)/前三年平均到位科技經(jīng)費(fèi)〕*60%*50。2.當(dāng)量人員經(jīng)費(fèi)：按當(dāng)量人員總經(jīng)費(fèi)完成率計(jì)分〔50上限〕。〔到位科技經(jīng)費(fèi)-前三年平均到位科技經(jīng)費(fèi)〕/(下達(dá)目標(biāo)經(jīng)費(fèi)-前三年平均到位科技經(jīng)費(fèi))*50。3.未完成當(dāng)年下達(dá)任務(wù)80%，該項(xiàng)計(jì)分不得超過80分。4.轉(zhuǎn)撥外單位經(jīng)費(fèi)不計(jì)入，校內(nèi)轉(zhuǎn)撥經(jīng)費(fèi)按實(shí)際發(fā)生情況計(jì)算。3-2科技管理科技政策及執(zhí)行20按要求制定了學(xué)院科技規(guī)劃及鼓勵(lì)政策并已執(zhí)行計(jì)20分，否則計(jì)10分。重要科技任務(wù)的執(zhí)行情況20按規(guī)定完成工程庫建立、舉辦科學(xué)論壇及科技沙龍計(jì)20分，未按規(guī)定完成每少1項(xiàng)扣8分。本單位當(dāng)年申請(qǐng)國(guó)家基金工程數(shù)及申請(qǐng)質(zhì)量〔國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金〕201.動(dòng)科、動(dòng)醫(yī)、農(nóng)學(xué)、植保、生科、食科、園藝、資環(huán)8個(gè)學(xué)院按〔學(xué)院當(dāng)量科研人數(shù)÷1.5〕，經(jīng)濟(jì)、公管法學(xué)、商學(xué)、信息、理學(xué)、工學(xué)、馬克思主義學(xué)院按10項(xiàng)/年下達(dá)任務(wù)，外語、體藝、教育學(xué)院酌情下達(dá)任務(wù)。3.申請(qǐng)工程被國(guó)家基金委初篩的，每1項(xiàng)扣1分，扣分最多不超過10分。本單位當(dāng)年應(yīng)結(jié)題科研工程的按期結(jié)題率〔%〕20結(jié)題率達(dá)100%的計(jì)20分，結(jié)題率為80%－99%的計(jì)15分，結(jié)題率為60%－80%計(jì)10分，低于60%的計(jì)0分。3-3主要科技成就年公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文數(shù)〔篇〕S11001.論文必須以學(xué)校為第一單位完成，按第一作者或通訊作者所在單位計(jì)算。S1在本校學(xué)報(bào)兩版發(fā)表的論文每篇按1.5篇計(jì)分。2.著作第一作者必須是學(xué)校在職人員，按第一作者所在單位計(jì)分。3.專利必須是學(xué)校為專利權(quán)人，假設(shè)非第一專利權(quán)人的，需按跨單位完成工程按權(quán)重計(jì)分。4.申請(qǐng)專利必須獲得受理，按第一創(chuàng)造人或第一完成人所在單位計(jì)分。5.品種必須是學(xué)校為成果第一完成單位，按第一完成人所在單位計(jì)分。6.主要科技成就得分=〔S1+2*S2+10*S3+15*S4+5*S5+15*S6+S7〕÷目標(biāo)任務(wù)數(shù)×100。7.完成任務(wù)低于上一年實(shí)際數(shù)的，在10%以內(nèi)的扣5分，超過10%的扣10分。年公開發(fā)表三大檢索收錄論文、一級(jí)學(xué)會(huì)主辦的學(xué)術(shù)刊物〔以學(xué)校認(rèn)定的為準(zhǔn)〕和國(guó)外學(xué)術(shù)期刊論文〔篇〕S2、年公開出版學(xué)術(shù)著作數(shù)〔部〕S34授權(quán)實(shí)用新型專利〔項(xiàng)〕、獲計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)〔件〕S5審定〔認(rèn)定〕動(dòng)植物新品種S6申請(qǐng)專利〔項(xiàng)〕S7學(xué)院目標(biāo)管理一級(jí)指標(biāo)3.科學(xué)研究與社會(huì)效勞學(xué)院目標(biāo)管理一級(jí)指標(biāo)3．科學(xué)研究與社會(huì)效勞類別二級(jí)指標(biāo)指標(biāo)解釋分值備注加分指標(biāo)3-4科研工程管理當(dāng)年國(guó)家基金獲資助率10/20/301.在完成規(guī)定申請(qǐng)工程數(shù)的同時(shí)，資助率超過20%計(jì)10分，超過30%計(jì)20分，超過40%計(jì)30分。2.當(dāng)年未完成國(guó)家基金申請(qǐng)規(guī)定項(xiàng)數(shù)，資助率超過20%以上，不加分。工程執(zhí)行情況±10執(zhí)行中得到省級(jí)以上主流媒體報(bào)道或驗(yàn)收后被上級(jí)主管部門評(píng)為優(yōu)秀的加10分，執(zhí)行不力被主管部門通報(bào)或撤銷工程的減10分。3-5到位科技經(jīng)費(fèi)完成當(dāng)年到位經(jīng)費(fèi)的增長(zhǎng)數(shù)5～20任務(wù)在100萬以上的按每超過10%計(jì)5分，任務(wù)在100萬以下的每超過10萬計(jì)5分，此項(xiàng)最多不超過20分。3-6主要科技成就相對(duì)上年實(shí)際完成情況的增長(zhǎng)數(shù)5～20任務(wù)按論文折算數(shù)在100篇以上的按每超過10%計(jì)5分，任務(wù)在100篇以下的每超過20篇計(jì)5分，此項(xiàng)最多不超過20分。3-7國(guó)家級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)建立與管理國(guó)家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)包括：國(guó)家協(xié)同創(chuàng)新中心、國(guó)家實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家工程研究中心、國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家工程技術(shù)研究中心、國(guó)家軟科學(xué)研究基地50每新增一個(gè)國(guó)家級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)，立項(xiàng)當(dāng)年加50分±303-8省部級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)建立與管理省部級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)包括：省級(jí)協(xié)同創(chuàng)新中心、省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室〔工程中心〕、動(dòng)植物品種改進(jìn)中心、農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)檢測(cè)分析中心或加工專業(yè)分中心、人文社會(huì)科學(xué)研究基地、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究基地、軟科學(xué)研究基地以及國(guó)家級(jí)根底科學(xué)野外觀測(cè)臺(tái)站等部省級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)10每新增一個(gè)省部級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)，立項(xiàng)當(dāng)年加10分±10驗(yàn)收與評(píng)估被評(píng)為優(yōu)秀的當(dāng)年加10分，評(píng)估或考核不合格的扣10分3-9科技創(chuàng)新人才與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)新增國(guó)家基金創(chuàng)新群體50按奉獻(xiàn)率給團(tuán)隊(duì)成員所在單位計(jì)分。新增國(guó)家出色青年基金30按獲得者所在單位計(jì)分。教育部科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、省自然科學(xué)創(chuàng)新群體20按奉獻(xiàn)給團(tuán)隊(duì)成員所在單位計(jì)分。省科技領(lǐng)軍人才、國(guó)家優(yōu)秀青年基金10按獲得者所在單位計(jì)分。教育部新世紀(jì)人才方案8按獲得者所在單位計(jì)分。學(xué)院目標(biāo)管理一級(jí)指標(biāo)3．科學(xué)研究與社會(huì)效勞類別二級(jí)指標(biāo)指標(biāo)解釋分值備注加分指標(biāo)3-10重大科研工程新增國(guó)家973課題、863重點(diǎn)工程、國(guó)家自科基金重大〔重點(diǎn)〕工程、國(guó)家社科基金重大〔重點(diǎn)〕工程、國(guó)家支撐方案工程、國(guó)家軟科學(xué)研究方案重大工程15根據(jù)當(dāng)年新增的主持科研工程情況，按工程主持人業(yè)務(wù)所屬單位計(jì)分，同一工程只取最高分值一次計(jì)分。新增國(guó)家自科基金面上〔青年〕工程、國(guó)家社科基金面上〔青年〕工程/項(xiàng)6863課題、國(guó)家支撐方案課題、國(guó)家軟科學(xué)工程63-11科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)國(guó)家自然科學(xué)、技術(shù)創(chuàng)造、科技進(jìn)步、國(guó)際合作、國(guó)家社科基金工程優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)50以學(xué)校為第一單位完成的按?跨單位完成工程計(jì)分權(quán)重分配表?執(zhí)行。本校為非主持單位的，參照?跨單位完成工程計(jì)分權(quán)重分配表?進(jìn)展二次加權(quán)。國(guó)家自然科學(xué)、技術(shù)創(chuàng)造、科技進(jìn)步、國(guó)際合作、國(guó)家社科基金工程優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)30國(guó)家社科基金工程優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)2220/15/103-12高檔次學(xué)術(shù)論文或?qū)＠鸖CIENCE、NATURE、CELL學(xué)術(shù)論文/篇301.必須以學(xué)校為第一單位完成，按第一作者或通訊作者所在單位計(jì)分。EI、ISTP論文必須公開發(fā)表。3.SCI、SSCI收錄論文影響因子≦3的，計(jì)2分；影響因子＞3的，按影響因子向上取整計(jì)分。SSCI收錄論文/篇5SCI收錄論文/篇2EI、ISTP、ISSHP、A&HCI、CSSCI收錄論文/篇1當(dāng)年申請(qǐng)創(chuàng)造專利/項(xiàng)13-13新農(nóng)村開展研究院效勞基地建立新增區(qū)域綜合實(shí)驗(yàn)站30分/個(gè)±30按牽頭、參與單位以及奉獻(xiàn)率分別賦值。驗(yàn)收不合格，扣減相應(yīng)分?jǐn)?shù)。新增特色產(chǎn)業(yè)基地10分/個(gè)±10新增分布式效勞站3分/個(gè)±3學(xué)院目標(biāo)管理一級(jí)指標(biāo)4．師資隊(duì)伍建立類別二級(jí)指標(biāo)分值指標(biāo)解釋基本指標(biāo)4-1專業(yè)生師比30學(xué)生數(shù)為下達(dá)目標(biāo)任務(wù)時(shí)的學(xué)生數(shù)，不含國(guó)際、成教本?？粕头侨罩蒲芯可?。根據(jù)不同學(xué)院類型設(shè)生師比區(qū)間。在對(duì)應(yīng)區(qū)間內(nèi)計(jì)總分值；低于區(qū)間下限或高于區(qū)間上限1.0扣0.5分、按實(shí)際差額取整扣分。具體區(qū)間設(shè)置如下：▲體育藝術(shù)學(xué)院：12.7～18.7；▲外國(guó)語學(xué)院：15.6～21.6；▲農(nóng)學(xué)、植保、生科、園藝、資環(huán)、動(dòng)科、動(dòng)醫(yī)、食科、工學(xué)、信息、理學(xué)學(xué)院：19.9～25.9；▲公管法、經(jīng)濟(jì)、商學(xué)、教育學(xué)院：22.7～28.74-2專任教師博士比例30根據(jù)各學(xué)院當(dāng)年進(jìn)人方案和在讀博士情況確定目標(biāo)，完成目標(biāo)計(jì)總分值；未完成目標(biāo)按以下原則確定分值：設(shè)各學(xué)院博士比例與學(xué)校上年年底測(cè)算平均水平差額為m，1.博士比例低于學(xué)校上年年底測(cè)算平均水平的：▲維持本院上年年底比例，按0%≤﹤10%計(jì)18分、10%≤﹤20%計(jì)15分、≥20%計(jì)12分的原則計(jì)存量分；▲低于本院上年年底比例，每降低1個(gè)百分點(diǎn)在存量分的根底上扣6分；本院本年底比例－本院上年底比例本院本年目標(biāo)比例－本院上年底比例本院本年底比例－本院上年底比例本院本年目標(biāo)比例－本院上年底比例實(shí)際增量分Z=×本學(xué)院增量分值2.博士比例高于學(xué)校上年年底測(cè)算平均水平的：▲維持本院上年年底比例，按0%≤m﹤10%計(jì)21分、10%≤m﹤20%計(jì)24分、m≥20%計(jì)27分的原則計(jì)存量分；▲低于本院上年年底比例，每降低1個(gè)百分點(diǎn)在存量分的根底上扣6分；▲高于本院上年年底比例，在存量分的根底上計(jì)算增量分〔各學(xué)院增量分值＝30－存量分〕，按目標(biāo)任務(wù)完成率計(jì)算實(shí)際增量分Z，公式同上。注：柔性引進(jìn)人才〔兼職院士、長(zhǎng)江學(xué)者、芙蓉學(xué)者、百人方案和神農(nóng)學(xué)者等〕計(jì)入專任教師隊(duì)伍基數(shù)。學(xué)院目標(biāo)管理一級(jí)指標(biāo)4．師資隊(duì)伍建立類別二級(jí)指標(biāo)分值指標(biāo)解釋基本指標(biāo)4-3專任教師外緣比例15根據(jù)各學(xué)院當(dāng)年進(jìn)人方案確定目標(biāo)，完成目標(biāo)計(jì)總分值，未完成目標(biāo)按以下原則確定分值：1.外緣比例低于學(xué)校上年年底測(cè)算平均水平的：▲維持本院上年年底比例，計(jì)7.5分存量分；▲低于本院上年年底比例，每降低1個(gè)百分點(diǎn)在存量分的根底上扣1分；▲高于本院上年年底比例，在存量分的根底上計(jì)算增量分〔各學(xué)院增量分值＝15－存量分〕，按目標(biāo)任務(wù)完成率計(jì)算實(shí)際增量分Z，公式同上。2.外緣比例高于學(xué)校上年年底測(cè)算平均水平的：▲維持本院上年年底比例，計(jì)9分存量分；▲低于本院上年年底比例，每降低1個(gè)百分點(diǎn)在存量分的根底上扣1分；▲高于本院上年年底比例，在存量分的根底上計(jì)算增量分〔各學(xué)院增量分值＝15－存量分〕，按目標(biāo)任務(wù)完成率計(jì)算實(shí)際增量分Z，公式同上?！沧ⅲ涸谕庑氖虏┦亢笱芯抗ぷ髌跐M出站，出國(guó)留學(xué)一年以上，到“985〞、“211〞大學(xué)作學(xué)者一年以上，均納入外緣教師計(jì)算*圍?！?-4師資培養(yǎng)培訓(xùn)151.師資培養(yǎng)培訓(xùn)方案情況(5分)有年度培訓(xùn)方案計(jì)3分，有培訓(xùn)方案并執(zhí)行到位計(jì)5分。2.師資培養(yǎng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障情況(5分)學(xué)院配套有經(jīng)費(fèi)計(jì)3分，學(xué)院配套經(jīng)費(fèi)充足計(jì)5分。3.師資培養(yǎng)培訓(xùn)成效(5分)學(xué)院每輸送1名教師參加半個(gè)月及以上業(yè)務(wù)培訓(xùn)且培訓(xùn)合格，按0.5分/人次計(jì)分，10人次及以上計(jì)5分，沒有1人次計(jì)0分。4-5教師“三位一體〞團(tuán)隊(duì)建立101.團(tuán)隊(duì)建立規(guī)劃情況(5分)有團(tuán)隊(duì)建立方案或規(guī)劃計(jì)5分，沒有計(jì)0分。2.團(tuán)隊(duì)建立成效(5分)團(tuán)隊(duì)建立成效顯著，每位一線教學(xué)科研人員都明確了“三位一體〞的團(tuán)隊(duì)計(jì)5分，否則酌情扣分。學(xué)院目標(biāo)管理一級(jí)指標(biāo)4．師資隊(duì)伍建立類別二級(jí)指標(biāo)分值指標(biāo)解釋加分指標(biāo)4-6兩院院士／外聘院士±50／6新增1名兩院院士加50分，因?qū)W院人為因素流失1名兩院院士扣50分，新增1名外聘院士加6分。4-7全國(guó)教書育人楷?！?0新增1名加30分，因?qū)W院人為因素流失1名扣30分。4-8全國(guó)出色專業(yè)技術(shù)人才±30新增1名加30分，因?qū)W院人為因素流失1名扣30分。4-9“新世紀(jì)百千萬人才工程〞國(guó)家級(jí)人選±20新增1名加20分，因?qū)W院人為因素流失1名扣20分。4-10國(guó)家“千人方案〞創(chuàng)新人才長(zhǎng)期工程/國(guó)家“千人方案〞創(chuàng)新人才短期工程/省引進(jìn)海外高層次人才“百人方案〞±30/±20/±8新增1名國(guó)家“千人方案〞創(chuàng)新人才長(zhǎng)期工程加30分,因考核不合格取消資格1名扣30分；新增1名國(guó)家“千人方案〞創(chuàng)新人才短期工程加20分,因考核不合格取消資格1名扣20分；新增1名